第一篇：公交公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

公交發(fā)展有限公司

第一分公司2006年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹(shù)立良好的安全文化氛圍，提高員工的安全思想意識(shí)，按照上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)文件精神，結(jié)合我司的實(shí)際工作，特制定如下工作計(jì)劃：

一、要明確安全生產(chǎn)職責(zé)用法規(guī)統(tǒng)領(lǐng)頭腦。

要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)基本方針，2006年為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)少事故、無(wú)事故這一目標(biāo)，要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)。、抗臺(tái)防汛等應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)防措施要得力科學(xué)。

2006年按上級(jí)主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險(xiǎn)、抗臺(tái)防汛等應(yīng)急救援預(yù)案，并制定出科學(xué)的應(yīng)急體系，組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)，責(zé)任追究及要求到位到人，目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化達(dá)到上級(jí)主管部門及總公司的要求的標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅(jiān)持安全例會(huì)、安全教育制度，加大安全監(jiān)察力度。

每月至少對(duì)員工進(jìn)行一次安全教育，對(duì)特殊工種重點(diǎn)崗位的員工重點(diǎn)教育，反復(fù)教育，要有針對(duì)性，實(shí)效性。安全教育由分公司經(jīng)理主抓，要實(shí)現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”，提高安全防范自我防護(hù)能力和素質(zhì)，杜絕事故這一根本目的。要加大安全監(jiān)察力度，一是對(duì)分公司內(nèi)部實(shí)行經(jīng)常性的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患檔案，事故隱患早發(fā)現(xiàn)早排除，責(zé)任措施到人。二是對(duì)交通事故隱患實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定管理、定車組，落實(shí)考核目標(biāo)獎(jiǎng)罰措施，工資與風(fēng)險(xiǎn)緊密掛勾，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感。以實(shí)現(xiàn)分公司交通事故少發(fā)生、不發(fā)生的交通安全目標(biāo)。

六、加強(qiáng)消防檢查監(jiān)督工作，維護(hù)人身、設(shè)備安全。

消防工作歷來(lái)是保衛(wèi)工作的重點(diǎn)，過(guò)去經(jīng)過(guò)大量的工作，未發(fā)生過(guò)大的火險(xiǎn)隱患，我們將在06年的工作中，切實(shí)加強(qiáng)消防檢查和宣傳工作，其中將集中開(kāi)展一到兩次消防培訓(xùn)和演練，以提高員工的消防意識(shí)和防范能力。

要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)工作，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)不符合條件的設(shè)備及時(shí)予以整改，以保證足夠的滅火器材，應(yīng)付突發(fā)事件。

七、搞好防汛工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

在06年的工作中，分公司將配合有關(guān)部門及總公司加強(qiáng)防汛工作，進(jìn)行一次防汛演習(xí)，充分做到人員關(guān)鍵時(shí)刻拉上去，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

八、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。

第二篇：公交公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

公交公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

公交發(fā)展有限公司

第一分公司2006年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹(shù)立良好的安全文化氛圍，提高員工的安全思想意識(shí)，按照上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)文件精神，結(jié)合我司的實(shí)際工作，特制定如下工作計(jì)劃：

一、要明確安全生產(chǎn)職責(zé)用法規(guī)統(tǒng)領(lǐng)頭

腦。

要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)基本方針，2006年為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)少事故、無(wú)事故這一目標(biāo)，要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術(shù)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，要通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用政策統(tǒng)領(lǐng)全體職工的頭腦，用法規(guī)規(guī)范分公司的安全生產(chǎn)行為，要明確安全生產(chǎn)職責(zé),建立行之有效的規(guī)章制度,從分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、安檢員、財(cái)務(wù)、站務(wù)、機(jī)修、駕乘、門衛(wèi)等人員落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。同時(shí)要制定出保證措施跟蹤問(wèn)效確保安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三、要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀實(shí)行合同管理。

2006年安全生產(chǎn)仍堅(jiān)持總公司有關(guān)規(guī)定，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，上下責(zé)任連帶利益風(fēng)險(xiǎn)互掛”的原則。分公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)防范工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)向正職負(fù)責(zé)積極配合側(cè)重抓，其余管理成員積極圍繞中心協(xié)同抓。年初要與全體員工簽安全生產(chǎn)責(zé)任狀，為保證2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)的如期完成提供了可靠保障。

四、制定事故、搶險(xiǎn)、抗臺(tái)防汛等應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)防措施要得力科學(xué)。

2006年按上級(jí)主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險(xiǎn)、抗臺(tái)防汛等應(yīng)急救援預(yù)案，并制定出科學(xué)的應(yīng)急體系，組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)，責(zé)任追究及要求到位到人，目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化達(dá)到上級(jí)主管部門及總公司的要求的標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅(jiān)持安全例會(huì)、安全教育制度，加大安全監(jiān)察力度。

每月至少對(duì)員工進(jìn)行一次安全教育，對(duì)特殊工種重點(diǎn)崗位的員工重點(diǎn)教育，反復(fù)教育，要有針對(duì)性，實(shí)效性。安全教育由分公司經(jīng)理主抓，要實(shí)現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”，提高安全防范自我防護(hù)能力和素質(zhì)，杜絕事故這一根本目的。要加大安全監(jiān)察力度，一是對(duì)分公司內(nèi)部實(shí)行經(jīng)常性的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患檔案，事故隱患早發(fā)現(xiàn)早排除，責(zé)任措施到人。二是對(duì)交通事故隱患實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定管理、定車組，落實(shí)考核目標(biāo)獎(jiǎng)罰措施，工資與風(fēng)險(xiǎn)緊密掛勾，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感。以實(shí)現(xiàn)分公司交通事故少發(fā)生、不發(fā)生的交通安全目標(biāo)。

六、加強(qiáng)消防檢查監(jiān)督工作，維護(hù)人身、設(shè)備安全。

消防工作歷來(lái)是保衛(wèi)工作的重點(diǎn)，過(guò)去經(jīng)過(guò)大量的工作，未發(fā)生過(guò)大的火險(xiǎn)隱患，我們將在06年的工作中，切實(shí)加強(qiáng)消防檢查和宣傳工作，其中將集中開(kāi)展一到兩次消防培訓(xùn)和演練，以提高員工的消防意識(shí)和防范能力。

要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)工作，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)不符合條件的設(shè)備及時(shí)予以整改，以保證足夠的滅火器材，應(yīng)付突發(fā)事件。

七、搞好防汛工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

在06年的工作中，分公司將配合有關(guān)部門及總公司加強(qiáng)防汛工作，進(jìn)行一次防汛演習(xí)，充分做到人員關(guān)鍵時(shí)刻拉上去，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

八、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。

組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產(chǎn)活動(dòng)：“春運(yùn)生產(chǎn)安全學(xué)習(xí)”、“安全月生產(chǎn)競(jìng)賽”、“安康杯”、“11.9消防防火演練”等。讓全體員工在學(xué)習(xí)活動(dòng)中使“安全”二字緊入心中，以此在日常的營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)中確保安全，保證正常的營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)工作。

九、準(zhǔn)時(shí)、按時(shí)、順利完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

嚴(yán)格按照總公司對(duì)運(yùn)輸任務(wù)工作要求、特點(diǎn)，以制定具體安全生產(chǎn)方案，加強(qiáng)運(yùn)輸安全管理，保證運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成“春運(yùn)”、“兩會(huì)”期間及“五一”、“十一”黃金周的運(yùn)輸任務(wù)。

十、開(kāi)展上級(jí)部門臨時(shí)布置的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

公交第一分公司

第三篇：公交公司安全生產(chǎn)自查報(bào)告

公司自***年景立以來(lái)，嚴(yán)格依照市建委、交通局、***等各上級(jí)部分要求和唆使精神嚴(yán)于律己，做到有錯(cuò)既改，消除隱患于萌芽狀態(tài)，為更好地服務(wù)廣大乘客，提供安全、便利、優(yōu)良的服務(wù)，公司每個(gè)月逐日都在自查自糾，努力進(jìn)步員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，并得到廣大乘客的一致好評(píng)。

一、公司的車輛、職員狀態(tài)

***公司于***x成立城鄉(xiāng)公交，現(xiàn)在16輛營(yíng)運(yùn)車，***x年6月新購(gòu)大型公交車輛，車上裝備都按城內(nèi)公交配置，公司的24名駕駛員均為大客駕駛員，且經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過(guò)硬，同時(shí)，為了更好服務(wù)旅客，公司還為每輛車配備了一各乘務(wù)員，并專門聘請(qǐng)2位有經(jīng)驗(yàn)的維修職員負(fù)責(zé)車輛的平常維修保養(yǎng)工作，為公司的安全運(yùn)作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、自查自糾情況

通過(guò)近兩年的運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)各種情況，都逐一作了回應(yīng)與解決，針對(duì)一些典型事例，公司都作出了相應(yīng)的解決，給各級(jí)部分和乘客得到了個(gè)滿意的答復(fù)。

1、每個(gè)月定時(shí)召開(kāi)全體職工安全大會(huì)，并邀請(qǐng)***人民警察現(xiàn)身說(shuō)法，做到安全永在心中，并且召開(kāi)交法比賽，進(jìn)步全體職員安全意識(shí)。

2、逐日對(duì)車輛進(jìn)行出車前檢查，收車后檢查，排除一切安全隱患，并且每個(gè)月對(duì)所有車輛進(jìn)行強(qiáng)保，分歧格車輛嚴(yán)禁上路行駛，4月份所有車輛剎車系統(tǒng)都進(jìn)行了更新。

3、嚴(yán)格檢查車內(nèi)安全設(shè)施，添配了多套救生錘，滅火器等各配套設(shè)施定期檢驗(yàn)，并確保可正常使用。

4、服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)投訴、處罰當(dāng)事人，進(jìn)步所有從業(yè)職員的優(yōu)良服務(wù)意識(shí)，并且召開(kāi)標(biāo)兵比賽，給予一定嘉獎(jiǎng)，細(xì)節(jié)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立良好形象。

3、行車安全做到專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)控駕駛員超速、超載等違章行為的發(fā)生，嚴(yán)厲處罰違章行為，給所有人每天敲警鐘，切實(shí)做到安全第一。

三、通過(guò)實(shí)踐和摸索，公司一定會(huì)在上級(jí)主管部分領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司實(shí)際，盡快完善各項(xiàng)管理制度，做到以人為本，更優(yōu)良地服務(wù)廣大乘客。

不妥的地方，敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn)。

第四篇：公交公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

公交公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

是最新發(fā)布的《公交公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)》的詳細(xì)范文參考文章，感覺(jué)很有用處，重新編輯了一下發(fā)到。

篇一：公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結(jié)(3)(5000字)

公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結(jié)

今年我公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全目標(biāo)，預(yù)防安全責(zé)任事故，通過(guò)不斷改進(jìn)安全工作管理辦法，增添新的措施,確保我公司全年工作得以較好的發(fā)展，現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下：

一、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

為認(rèn)真搞好全年安全工作，根據(jù)客管處及行業(yè)主管部門的指示精神，層層

簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制在我公司得到了普遍落實(shí)，不僅如此，公司與上級(jí)管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)工作，正真做到橫向到底，縱向到底。

二、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)取得的成績(jī)。

今年在安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)過(guò)程中，認(rèn)真制定工作目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分解落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任，建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)，完善公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核機(jī)制，最終經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力，使我公司達(dá)到了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二級(jí)企業(yè)。

三、出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核中取得的成績(jī)。

今年客管處對(duì)我公司進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核，在考核過(guò)程中對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)基本情況（包括證照、從業(yè)人員數(shù)量、出租汽車數(shù)量）公司管理情況，（包括制度、勞動(dòng)合同、經(jīng)營(yíng)合同）衛(wèi)星定位，車載終端使用，企業(yè)文化，與職工教育培訓(xùn)。范文寫作安全運(yùn)營(yíng)情況（包

括車輛安全技術(shù)狀況，安全設(shè)施設(shè)備完善）、車輛保險(xiǎn)投保、交通事故事故、經(jīng)營(yíng)行為（包括駕駛員違法行為，行政處罰情況），運(yùn)營(yíng)服務(wù)（包括乘客投訴，媒體曝光，核查處理和整改情況）、社會(huì)責(zé)任情況，穩(wěn)定情況，以及社會(huì)公益活動(dòng)，獲得政府和部門表彰情況等方面進(jìn)行考核正在朝著aaa級(jí)企業(yè)邁進(jìn)。

四、繼續(xù)開(kāi)展安全宣傳教育，努力提高安全意識(shí)。

安全教育是安全管理工作的重要內(nèi)容，今年公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，加大對(duì)道路交通安全法律，崗位安全操作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急處置等方面的宣傳教育力度，通過(guò)傷人通事故，全員通報(bào)，敲響警鐘，公司上下通過(guò)會(huì)議、視頻、圖片等宣傳資料召開(kāi)安例會(huì)12次，培訓(xùn)駕駛員12次，使全員提高安全意識(shí)。今年我公司共發(fā)生責(zé)任事故13起，事故為全責(zé)，無(wú)死亡事故發(fā)生，同比去年事故率下降50﹪。

五、狠抓春運(yùn)和節(jié)假日的安全管理

工作

為了抓好節(jié)假日和即將到來(lái)的春節(jié)各項(xiàng)安全工作確保駕駛員及乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全，公司不定時(shí)安排人員上路檢查車輛及駕駛員存在的安全隱患，全年排查車輛200余車次，發(fā)現(xiàn)隱患車輛32車次，已及時(shí)整改。每月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)節(jié)假日、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)營(yíng)運(yùn)注意事項(xiàng)。

六、應(yīng)急演練開(kāi)展情況

今年秋季公司著集50余名駕駛員在營(yíng)運(yùn)二公司停車場(chǎng)院內(nèi)，進(jìn)行了交通事故應(yīng)急演練，成立了事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分設(shè)五個(gè)工作組：現(xiàn)場(chǎng)救援組、事故發(fā)生第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展救援工作，后勤保障組，快速將傷者送往醫(yī)院救治，安全技術(shù)保障組，負(fù)責(zé)將事故現(xiàn)場(chǎng)車輛拖至修理廠，事故調(diào)查及綜合協(xié)調(diào)組，負(fù)責(zé)協(xié)助交警調(diào)查取證，善后工作組，負(fù)責(zé)安撫傷者以及家屬。各應(yīng)急救援人員認(rèn)真履行職責(zé)應(yīng)急演練成功完成。

七、狠抓安全源頭管理

公司堅(jiān)持駕駛員每月1次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的駕駛員停運(yùn)。針對(duì)新入職從業(yè)駕駛員來(lái)公司辦理掛取從業(yè)業(yè)務(wù)，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)方可上崗。

八、嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)

凡來(lái)我公司應(yīng)聘的駕駛員必需經(jīng)安技科一審，再有業(yè)務(wù)科二次審核，培訓(xùn)合格，最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方準(zhǔn)駕駛我公司車輛。

九、車輛保險(xiǎn)

今年公司繼續(xù)實(shí)行專人，對(duì)車輛嚴(yán)格監(jiān)督管理，未出現(xiàn)漏保情況。

十、狠抓責(zé)任落實(shí)，繼續(xù)推進(jìn)安全目標(biāo)責(zé)任化管理

公司為了鼓勵(lì)駕駛員全年安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀駕駛員將在年底評(píng)選安全標(biāo)兵，對(duì)多次違法，及事故率多發(fā)的駕駛員通報(bào)批評(píng)，各崗位責(zé)任人按簽訂的責(zé)任書內(nèi)容，崗位職責(zé)履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。

2015年工作重點(diǎn)

一、范文TOP100加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn)，確保全年不出 重大事故和全年目標(biāo)任務(wù)完成，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)把安全源頭關(guān)，搞 動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，加大對(duì)違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)和目標(biāo)責(zé)任的考核。

以上是我公司在去年安全管上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離安全管理的要求還有差距，公司決心在明年的工作中不斷進(jìn)取，認(rèn)真分析新情況、新問(wèn)題以適應(yīng)新形勢(shì)安全工作需要，力爭(zhēng)公司在明年的安全工作上取得好成績(jī)。

篇二：公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結(jié)(3)

公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結(jié)

今年我公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)

化安全目標(biāo)，預(yù)防安全責(zé)任事故，通過(guò)不斷改進(jìn)安全工作管理辦法，增添新的措施,確保我公司全年工作得以較好的發(fā)展，現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下：

一、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

為認(rèn)真搞好全年安全工作，根據(jù)客管處及行業(yè)主管部門的指示精神，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制在我公司得到了普遍落實(shí)，不僅如此，公司與上級(jí)管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)工作，正真做到橫向到底，縱向到底。

二、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)取得的成績(jī)。

今年在安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)過(guò)程中，認(rèn)真制定工作目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分解落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任，建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)，完善公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核機(jī)制，最終經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力，使我公司達(dá)到了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二級(jí)企業(yè)。

三、出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核中

取得的成績(jī)。

思想?yún)R報(bào)專題今年客管處對(duì)我公司進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核，在考核過(guò)程中對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)基本情況（包括證照、從業(yè)人員數(shù)量、出租汽車數(shù)量）公司管理情況，（包括制度、勞動(dòng)合同、經(jīng)營(yíng)合同）衛(wèi)星定位，車載終端使用，企業(yè)文化，與職工教育培訓(xùn)。安全運(yùn)營(yíng)情況（包括車輛安全技術(shù)狀況，安全設(shè)施設(shè)備完善）、車輛保險(xiǎn)投保、交通事故事故、經(jīng)營(yíng)行為（包括駕駛員違法行為，行政處罰情況），運(yùn)營(yíng)服務(wù)（包括乘客投

訴，媒體曝光，核查處理和整改情況）、社會(huì)責(zé)任情況，穩(wěn)定情況，以及社會(huì)公益活動(dòng)，獲得政府和部門表彰情況等方面進(jìn)行考核正在朝著AAA級(jí)企業(yè)邁進(jìn)。

四、繼續(xù)開(kāi)展安全宣傳教育，努力提高安全意識(shí)。

安全教育是安全管理工作的重要內(nèi)容，今年公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，加大對(duì)道路交通安全法律，崗位安全操

作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急處置等方面的宣傳教育力度，通過(guò)傷人通事故，全員通報(bào)，敲響警鐘，公司上下通過(guò)會(huì)議、視頻、圖片等宣傳資料召開(kāi)安例會(huì)12次，培訓(xùn)駕駛員12次，使全員提高安全意識(shí)。今年我公司共發(fā)生責(zé)任事故13起，事故為全責(zé)，無(wú)死亡事故發(fā)生，同比去年事故率下降50﹪。

五、狠抓春運(yùn)和節(jié)假日的安全管理工作

為了抓好節(jié)假日和即將到來(lái)的春節(jié)各項(xiàng)安全工作確保駕駛員及乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全，公司不定時(shí)安排人員上路檢查車輛及駕駛員存在的安全隱患，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站全年排查車輛200余車次，發(fā)現(xiàn)隱患車輛32車次，已及時(shí)整改。每月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)節(jié)假日、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)營(yíng)運(yùn)注意事項(xiàng)。

六、應(yīng)急演練開(kāi)展情況

今年秋季公司著集50余名駕駛員在營(yíng)運(yùn)二公司停車場(chǎng)院內(nèi)，進(jìn)行了交通事故應(yīng)急演練，成立

了事故應(yīng)急工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分設(shè)五個(gè)工作組：現(xiàn)場(chǎng)救援組、事故發(fā)生第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展救援工作，后勤保障組，快速將傷者送往醫(yī)院救治，安全技術(shù)保障

組，負(fù)責(zé)將事故現(xiàn)場(chǎng)車輛拖至修理廠，事故調(diào)查及綜合協(xié)調(diào)組，負(fù)責(zé)協(xié)助交警調(diào)查取證，善后工作組，負(fù)責(zé)安撫傷者以及家屬。各應(yīng)急救援人員認(rèn)真履行職責(zé)應(yīng)急演練成功完成。

七、狠抓安全源頭管理

公司堅(jiān)持駕駛員每月1次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的駕駛員停運(yùn)。針對(duì)新入職從業(yè)駕駛員來(lái)公司辦理掛取從業(yè)業(yè)務(wù)，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)方可上崗。

八、嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)

凡來(lái)我公司應(yīng)聘的駕駛員必需經(jīng)安技科一審，再有業(yè)務(wù)科二次審核，培訓(xùn)合格，最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方準(zhǔn)駕駛我公司車輛。

九、車輛保險(xiǎn)

今年公司繼續(xù)實(shí)行專人，對(duì)車輛嚴(yán)格監(jiān)督管理，未出現(xiàn)漏保情況。

十、狠抓責(zé)任落實(shí)，繼續(xù)推進(jìn)安全目標(biāo)責(zé)任化管理

公司為了鼓勵(lì)駕駛員全年安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀駕駛員將在年底評(píng)選安全標(biāo)兵，對(duì)多次違法，及事故率多發(fā)的駕駛員通報(bào)批評(píng)，各崗位責(zé)任人按簽訂的責(zé)任書內(nèi)容，崗位職責(zé)履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。

2015年工作重點(diǎn)

一、加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn)，確保全年不出 重大事故和全年目標(biāo)任務(wù)完成，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)把安全源頭關(guān)，搞 動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，加大對(duì)違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度，狠

抓各項(xiàng)制度的落實(shí)和目標(biāo)責(zé)任的考核。

以上是我公司在去年安全管上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離

安全管理的要求還有差距，公司決心在明年的工作中不斷進(jìn)取，認(rèn)真分析新情況、新問(wèn)題以適應(yīng)新形勢(shì)安全工作需要，力爭(zhēng)公司在明年的安全工作上取得好成績(jī)。

篇三：公交集團(tuán)安全生產(chǎn)月總結(jié)

內(nèi)蒙古呼運(yùn)城鄉(xiāng)客運(yùn)公交有限公司

安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

按照市市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開(kāi)展2016年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的文件精神，不斷增強(qiáng)全體員工的安全責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，積極營(yíng)造安全管理、人人有責(zé)的濃厚氛圍，預(yù)防和減少事故發(fā)生，公司認(rèn)真開(kāi)展了以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質(zhì)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署精細(xì)

6月2日14點(diǎn)30分，由劉阿奎常務(wù)副總經(jīng)理組織安全技術(shù)科全體成員、全體公司車輛駕駛?cè)说?6名相關(guān)人員在公司辦公室召開(kāi)了“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員大

會(huì)。下發(fā)了《呼和浩特市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開(kāi)展2016年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》。并由安技科劉文剛科長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的布置，主要詳解了滅火器消防栓使用方法、駕駛員安全例保檢查項(xiàng)目、應(yīng)急處置程序，使安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)

為了提高安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)，公司結(jié)合工作實(shí)際，召開(kāi)了安全管理人員培訓(xùn)會(huì)，安技科對(duì)安全管理人員、公司車輛駕駛?cè)诉M(jìn)行了車輛技術(shù)知識(shí)實(shí)地觀摩、講解培訓(xùn)，主要詳解了車輛轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)工作原理、方向盤自由行程、橫順拉桿曠量、制動(dòng)系統(tǒng)故障判斷等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高了安全管理人員與公司車輛駕駛?cè)说木C合素質(zhì)。

三、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍

活動(dòng)月期間集團(tuán)公司采取了內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育

方式，全面貫徹了《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《呼和浩特市城市公共汽車客運(yùn)管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》和《消防法》等法律法規(guī)，通報(bào)各地近期典型交通事故情況，剖析討論了事故原因，吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并積極參加了和林格爾縣有關(guān)部門舉辦的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)與專題會(huì)議。

四、加強(qiáng)管理，排查隱患

安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，公司結(jié)合夏季攻堅(jiān)專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)場(chǎng)區(qū)消防安全檢查、運(yùn)營(yíng)安全檢查、技術(shù)安全檢查、安全業(yè)內(nèi)資料檢查，共計(jì)檢查單位1個(gè)，檢查車輛300臺(tái)次，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

內(nèi)蒙古呼運(yùn)城鄉(xiāng)客運(yùn)公交有限公司

2016年6月21日

這是篇好范文參考內(nèi)容，講的是關(guān)于公司、安全、工作、安全生產(chǎn)、車輛、情況、駕駛員、事故等方面的內(nèi)容，希

望網(wǎng)友能有所收獲。

第五篇：公交公司安全生產(chǎn)管理制度

南寧市賓陽(yáng)運(yùn)德公共交通運(yùn)輸有限公司

安全生產(chǎn)管理制度

目錄

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、安全例會(huì)制度

3、文件和檔案管理制度

4、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

5、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

6、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

7、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

8、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

9、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保汽車運(yùn)輸安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《廣西壯族自治區(qū)道路旅客運(yùn)輸安全管理規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，以及廣西運(yùn)德集團(tuán)公司《行車安全管理制度》，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制如下:

一、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（經(jīng)理）對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入。并負(fù)責(zé)健全公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)第二責(zé)任人(主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，要組織制定、修訂和審批公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、全年工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為；組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改，定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

三、第二責(zé)任人（主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理），對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，組織開(kāi)展客運(yùn)班線、班次安全隱患排查，合理設(shè)臵班線、客車的發(fā)班密度和間隔時(shí)間，促進(jìn)客運(yùn)站的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。監(jiān)督檢查車輛報(bào)班制度、站場(chǎng)封閉式管理落實(shí)情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。組織制定客運(yùn)高峰應(yīng)急預(yù)案，確保節(jié)假日運(yùn)輸?shù)陌踩行颉?/p>

四、安全管理部門是公交公司的安全職能部門。負(fù)責(zé)公交公司安全生產(chǎn)的全面工作，根據(jù)國(guó)家及行業(yè)管理部門安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，帶領(lǐng)公司員工開(kāi)展站場(chǎng)安全管理工作，井經(jīng)常對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)草擬制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作計(jì)劃，督促公司人員認(rèn)真做好職能范圍內(nèi)的工作，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，定期召開(kāi)、主持公司的安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

公交公司應(yīng)當(dāng)配備安全生產(chǎn)管理人員，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)適應(yīng)工作需要。公交公司的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

五、公交公司的安全員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)做好公交車輛安全檢查監(jiān)控工作，定期或不定期進(jìn)行安全設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，排除隱患，確保公交公司安全生產(chǎn)。建立健全安全臺(tái)帳、檔案，做好各種原始記錄，配合有關(guān)部門開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

六、公交公司各崗位人員負(fù)責(zé)做好本崗位安全工作，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保安全生產(chǎn)。

安全例會(huì)制度

為加強(qiáng)公交公司的安全管理，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)《城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定如下安全會(huì)議制度:

一、定期召開(kāi)單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、安全管理部門部務(wù)會(huì)議、“安全學(xué)習(xí)日”。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月不少于一次；安全管理部門部務(wù)會(huì)議每月不少于二次；“安全學(xué)習(xí)日”定于每周星期三，每次時(shí)間不得少于1小時(shí)，并實(shí)行到會(huì)簽名制度，不準(zhǔn)代簽名，并做好會(huì)議記錄。

三、利用安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

四、安全管理部門部務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究各類事故規(guī)律，采取有效措施做好事故預(yù)防工作。

五、利用 “安全學(xué)習(xí)日 ”活動(dòng)將各類文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度傳達(dá)至汽車客運(yùn)站每位員工，提高增強(qiáng)每位員工的安全意識(shí)。文件和檔案管理制度

為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案管理的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后安全工作開(kāi)展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本管理制度。

公司安全管理部門負(fù)責(zé)上級(jí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)及其他要求等文件料的收集匯總和傳達(dá)。負(fù)責(zé)安全管理制度的制定、修訂、發(fā)放管理工作；負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)的安全類文件檔案的日常管理（包含收集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。

一、管理要求

1、安全生產(chǎn)管理工作必須建立安全檔案，實(shí)行分級(jí)管理。

2、上級(jí)主管部門下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)、措施等必須編碼歸檔備查。

3、歸檔文件要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、專人管理。

4、資料管理人員隨時(shí)做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、相關(guān)安全類資料制定和管理歸口部門，修訂原檔案資料時(shí)，要做好記錄。當(dāng)法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以修訂。凡修訂后的安全資料均應(yīng)在各單位安全科備案。

6、凡如各類規(guī)程等重大資料的制定和修訂，資料制定和管理部門應(yīng)邀請(qǐng)安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且發(fā)布前應(yīng)組織進(jìn)行評(píng)審，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后方予以實(shí)行。

7、各類資料、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺(tái)帳。法律法規(guī)對(duì)特殊檔案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。

二、管理方法

1、有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，將文件分門別類。

2、采用目錄制，即總目錄，分目錄，文件名，并編號(hào)。

3、目錄須能按照文件編號(hào)，制定日期和批復(fù)及文件更改。

4、文件和檔案的修訂管理、評(píng)審

5、每年根據(jù)文件和檔案的執(zhí)行情況組織各相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、修訂、報(bào)廢。

三、相關(guān)文件和檔案記錄

1、文件發(fā)放記錄和檔案明細(xì)表

2、文件和檔案檢查記錄 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為保證公司的安全管理工作正常開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門的工作要求，結(jié)合公交公司的實(shí)際情況，特制定公交公司安全資金保障制度如下:

一、每年必須投入一定的安全資金,專款用于安全管理，并指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入以上汽車客運(yùn)站客運(yùn)代理費(fèi)總額為依據(jù)，按照1.5 %的標(biāo)準(zhǔn)逐月計(jì)提，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)結(jié)余轉(zhuǎn)入下使用，當(dāng)年安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)不足的，超出部分按照正常成本費(fèi)用渠道列支。

二、年初要對(duì)當(dāng)年所投入的各項(xiàng)安全資金進(jìn)行預(yù)算，并做好使用計(jì)劃，要求對(duì)每一項(xiàng)安全資金的支出都要有相應(yīng)的記錄，做到帳目清楚。

三、對(duì)每年用于安全宣傳教育、座談會(huì)、安全工作獎(jiǎng)勵(lì)及安全設(shè)施設(shè)備等方面費(fèi)用的支出要列出清單。

四、加強(qiáng)安全資金的監(jiān)督檢查，保障各項(xiàng)安全資金落實(shí)到位，以確保各項(xiàng)安全管理工作順利開(kāi)展。設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過(guò)程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

一、設(shè)備設(shè)施選購(gòu)

1、必須堅(jiān)持“安全高于一切”的 設(shè)備設(shè)施選購(gòu)原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。

2、設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度。價(jià)格、售后服務(wù)等);經(jīng)過(guò)論證提出初步意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

1、制定安全操作規(guī)程

2、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制

3、安裝安全防護(hù)裝臵

4、員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等，經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。

三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理 人員共同落定。

2、設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。

3、為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

4、預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

1、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

2、操作人員要做好以下工作:（1）自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作（2）管線，閥門做到不滲不漏

（3）做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤(rùn)滑油防止過(guò)度磨損

（4）設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好（5）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄（6）保持設(shè)備設(shè)施清潔,場(chǎng)所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

五、設(shè)備設(shè)施檢查制度

1、生產(chǎn)部設(shè)備維修人員,每?jī)芍軐?duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。

2、每半年由使用部門會(huì)同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。

3、設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。

4、每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行檢查打分,評(píng)定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施等。

六、設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

1、設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為: 1)一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟(jì)損失在5000以下。2)重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在5001元 至50000元。

3)特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。

2、設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

（1）一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

（2）重大。特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

（3）對(duì)各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)肅處理。

（4）對(duì)玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。

七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作

1、設(shè)備報(bào)廢的基本原則；

（1）國(guó)家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

（2）設(shè)備已過(guò)正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。（3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無(wú)法修復(fù)或修復(fù)不合算。

（4）設(shè)備使用時(shí)間不長(zhǎng),但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。

（5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請(qǐng)報(bào)廢。

2、設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

（1）由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見(jiàn)。（2）由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請(qǐng)單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn),移交財(cái)務(wù)部門結(jié)算手續(xù)

3、設(shè)備改造的基本要求

（1）經(jīng)過(guò)技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算得。

（2）設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請(qǐng),論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)程。

八、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過(guò)程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備-生產(chǎn)全過(guò)程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

根據(jù)《城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，為加強(qiáng)公交公司的源頭安全管理工作，提高員工安全意識(shí)，特制訂本制度。

一、安全管理人員上崗前必須接受行業(yè)管理部門的崗位培訓(xùn)，考試合格后方能上崗。同時(shí)，每年安排安管人員參加后續(xù)培訓(xùn)。

二、利用周三安全學(xué)習(xí)日組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，每月要求員工參加安全學(xué)習(xí)不少于2次。并實(shí)行安管人員對(duì)本單位公務(wù)車駕駛員安全教育承包制度，全年對(duì)公務(wù)車駕駛員的安全宣傳教育工作進(jìn)行分工包干，每月對(duì)公務(wù)車駕駛員進(jìn)行安全教育1次。

三、對(duì)駕駛員的日常安全學(xué)習(xí)、教育形式包括出車前安全交代，每周三安全學(xué)習(xí)日及個(gè)別談心等。

四、對(duì)駕駛員的安全教育內(nèi)容包括駕駛職業(yè)道德、交通安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，提高駕駛員的安全意識(shí)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

一、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

二、做好站場(chǎng)檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)。

三、加強(qiáng)三品的查堵力度，確保進(jìn)站車輛行車安全。

四、不定期檢查車輛的安全設(shè)施設(shè)備。

五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車。

六、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

七、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。車輛安全生產(chǎn)管理制度

為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

一、對(duì)交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

二、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。

三、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無(wú)誤后方可出車。

四、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

五、車輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得發(fā)班。

六、定期對(duì)車輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

七、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

八、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、凡是在公交站內(nèi)發(fā)生事故的車輛必須立即停車，當(dāng)事人必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員和財(cái)產(chǎn)(車輛必須移動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位臵)，并迅速報(bào)告當(dāng)?shù)毓步煌ü芾聿块T，聽(tīng)候處理。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公交公司安全管理部門。

二、安全管理部門接到事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)做好事故記錄，組織人員赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、取證、初步分析事故原因、處理事故善后工作。

三、及時(shí)向上級(jí)安全管理部門報(bào)告，發(fā)生輕微事故要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，發(fā)生重大以上事故的要立即報(bào)告。

四、事故發(fā)生后，必須按照事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、廣大職工沒(méi)有受教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的 “四不放過(guò)” 原則處理事故。

五、若發(fā)生重大以上事故，要根據(jù)上級(jí)部門的要求以書面形式寫出事故情況匯報(bào)材料上報(bào)公司安全管理部門。

六、事故處理結(jié)案后，安管人員應(yīng)及時(shí)收集整理處理憑據(jù)，按規(guī)定填寫事故結(jié)案表，上報(bào)集團(tuán)公司安全管理部門。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度，激發(fā)全體員工的安全施工的自覺(jué)性，特制訂本制度。本制度適用于本站的安全獎(jiǎng)懲工作。

一、職責(zé)

1、公交公司負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

2、公交公司安全管理部門負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施。

3、公交公司財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保專款專用。

4、公交公司安全管理部門是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門。

二、具體內(nèi)容

1、有下列表現(xiàn)之一的部門和個(gè)人，汽車客運(yùn)站應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著成績(jī)的；

（2）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；

（3）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；

（4）在安全技術(shù)、安全管理方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的；

（5）堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全管理工作中作出顯著成績(jī)的。

2、對(duì)于按照公交公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門，公司應(yīng)給予部門一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、按照汽車客運(yùn)站要求，認(rèn)真開(kāi)展安全安全管理工作并接受公交公司在安全管理方面的監(jiān)督管理，全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生事故，公交公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

南寧市賓陽(yáng)運(yùn)德公共交通運(yùn)輸有限公司

2014年9月25日