第一篇：寒亭區(qū)總工會審計回訪制定

寒亭區(qū)總工會審計回訪制度

第一條

為了加大工會內部審計整改力度，進一步增強審計效力，運用好審計成果，推動工會經審工作制度化、規(guī)范化建設，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和全總經審會《工會審計操作規(guī)程(試行)》等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際情況制定本制度。

第二條

本制度適用于寒亭區(qū)總工會直屬企事業(yè)單位、縣區(qū)工會及基層工會。

第三條

本制度所稱審計回訪，是指市總工會經審及其工作機構（經審辦公室）依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制定制定，到被審計單位就市總經審會及其工作機構出具的審計意見的整改、落實情況進行追蹤檢查。

第四條

審計回訪工作在市總經審會領導下，由其工作機構經審辦組成回訪小組具體負責實施。

第五條

審計回訪小組主要職責：

1、組織開展對《審計法》、工會經審工作制度以及與審計有關的法律、法規(guī)規(guī)章的學習、宣傳、貫徹工作。

2、組織實施對已完成的審計項目開展審計回訪。

3、協(xié)調市總經審委員參與審計回訪工作，每年安排市總經審委員參與部分被審計單位審計回訪工作，充分發(fā)揮經審委員作用，監(jiān)督檢查審計工作。

4、組織開展審計回訪經驗總結和交流活動，撰寫工作信息。

5、負責對審計回訪小組提出的意見和建議進行落實并督促整改。

第六條

審計回訪主要內容：

1、檢查被審計單位對審計意見書的執(zhí)行情況，增強被審計單位落實審計意見的意識，抓好審計建議的整改落實和審計決定的貫徹執(zhí)行，強化審計監(jiān)督，提高審計權威。審計回訪小組認為有必要時，可以對有關賬冊進行核實，也可以對有關人員進行詢問，促進被審計單位規(guī)范化核實，加強財務管理。

2、被審計單位將審計意見整改落實情況的書面報告及時上報。

3、通過召開座談會等形式，召集被審計單位負責人和有關人員，了解經審干部在執(zhí)行審計紀律方面的情況，把審計回訪工作與經審隊伍建設結合起來。

第七條

審計回訪中，對已經糾正或正加以糾正的，及時予以肯定，對整改效果好的，給予表揚；對無正當理由，不執(zhí)行審計意見，未按規(guī)定時間進行整改的，將予以批評；對拒絕不整改的將按照工會相關規(guī)定，追究內部審計責任。

第八條

審計回訪納入年度工作計劃，每年底前對審計回訪結果進行歸類、匯總并形成文字總結。

第九條

本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第二篇：寒亭區(qū)總工會領導干部離任審計制度

寒亭區(qū)總工會領導干部離任審計制度

第一條 為加強工會廉政建設，完善內部監(jiān)督制約機制，根據(jù)《工會法》、《審計法》、《工會章程》等有關法律法規(guī)及上級有關規(guī)定，結合我區(qū)工會實際情況，制定本辦法。

第二條 離任審計的對象：

全區(qū)各級工會委員會、工會工作委員會、工會聯(lián)合會主席（主任），以及其他需要進行離任審計的工會領導干部。上述人員因工作調動、職務變更、退離休等原因正式離開工會領導工作崗位前，均應對其進行離任審計。

第三條 離任審計的主要內容：

（一）任期內本級工會經費的收入、上解、管理和使用情況；

（二）工會資產的管理、保值和增值情況；

（三）各項基金的提取和使用情況；

（四）本級工會重大投資項目的預決算及投資效益情況；

（五）債權債務情況；

（六）對企事業(yè)單位的投資收回或投資效益實現(xiàn)及合同、協(xié)議兌現(xiàn)情況；

（七）與單位財務收支有關的內部控制制度；

（八）離任者個人在本單位使用的公物借還情況；

（九）其他需要審計的事項。第四條 離任審計方法：

各級工會經費審查委員會依照有關法律、法規(guī)和政策負責對同級工會領導干部的離任審計，根據(jù)需要也可由上級工會經費審查委員會審計或委托社會審計。

第五條 離任審計程序：

（一）各級工會領導離任前，應由上一級工會經費審查委員會安排進行離任審計。離任者所在單位（包括離任者）應向審計機構提供下列資料：離任者任期內財務工作和經濟活動方面資料；會計資料、財產資料；債權債務資料；財務、財產管理制度；重大經濟合同履行情況；其他有關資料。

（二）審計人員在審計時，應聽取離任者有關任期內財務情況說明，查閱復核有關會計資料，核實賬、庫、物，并可采取適當形式向有關人員了解情況。

（三）審計機構根據(jù)審計情況，實事求是，客觀公正地寫出審計報告。

（四）審計結果的報告，須報上一級工會經費審查委員會，同時反饋給離任者，并由離任者簽署意見。

（五）如委托社會審計，經費審查委員會收到社會審計機構的審計報告后，應在十五日內做出審計結論，并送離任者和所在單位。

（六）離任者如對審計報告（審計結論）有異議，可在接到審計報告（審計結論）十五日內，向經費審查委員會提出復審申請。經費審查委員會接到復審申請之日起，十五日內進行復審。復審期內，原審計結論照常執(zhí)行。

第六條 離任審計所需經費，由同級工會負責解決。第七條 各級工會所屬企事業(yè)單位法人代表離任審計參照本辦法執(zhí)行。第八條 本辦法由區(qū)總工會經費審查委員會負責解釋。第九條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：審計回訪通報

審計回訪通報

為充分發(fā)揮內部審計的職能作用，運用好審計成果，針對2010年我們開展的離任校長任期經濟責任審計，4月份在區(qū)教體局紀委書記帶領下、由區(qū)教體局監(jiān)審股牽頭、各審計小組組長共同參與了對201016位離任校長任期經濟責任審計工作的審計回訪。

通過對審計組執(zhí)行審計紀律；審計人員在被審計單位的工作作風、工作態(tài)度和工作效率；審計報告的執(zhí)行及整改落實情況的回訪檢查來看：

1、對各單位加強內部管理，加強財經紀律的執(zhí)行力，更新和完善財務管理制度，起到了積極的指導作用，使財務人員的崗位設置得到更進一步規(guī)范。

2、增強了學校領導及財務人員財經紀律意識。由于多方面原因，過去內審工作只重視審計，而不重視對審計建議的跟蹤落實，以致部分單位長達多年的往來款項，屆屆往下移交，增加了整改的難度。在回訪檢查的過程中，通過與被審計單位的溝通，從審計的角度提出合理建議，幫助被審計單位理清整改思路，制定整改措施，現(xiàn)場進行業(yè)務指導，確保整改工作有序有效的進行。

總之，從回訪過程來看，被審計單位總體較為重視審計整改工作，對審計報告中所反映的問題都及時進行了整改，并通過對問題的整改不斷完善相應的財務制度；審計人員能夠自覺遵守審計紀律和職業(yè)道德準則，努力提高依法審計能力，有效督促審計

查處問題的整改落實，審計監(jiān)督取得了良好效果；通過審計回訪，加強了與被審計單位的溝通，增強了對審計工作的理解、支持和配合，增強了審計人員的責任感和使命感。

第四篇：2011年審計回訪工作總結

2011年審計回訪工作匯報

縣局：

按照局里安排，根據(jù)《彬縣審計局審計回訪工作實施方案》要求，我們審計回訪小組于2011年10月20日至11月16日對林業(yè)局等單位140個審計項目，逐單位逐項目采取召開座談會、查閱有關資料、與相關人員談話、填寫《審計回訪調查表》等方式進行了回訪，現(xiàn)將回訪情況匯報如下：

一、回訪內容：

這一次回訪我們本著進一步規(guī)范審計工作，提高審計質量，促進審計結論的落實，樹立“堅持原則、依法執(zhí)審”的審計新形象，為審計工作的順利開展營造良好的外部環(huán)境的目的。主要從以下幾個方面開展工作：一是依法行政、文明審計方面。主要了解審計組和審計人員在審計實施過程中有無違反工作程序，濫用檢查權甚至以權代法的行為，有無態(tài)度蠻橫，講大話、粗話、過頭話等不文明行為。二是工作效率方面，了解審計組和審計人員在被審計單位是否按照“節(jié)約成本，提高效益”的要求開展工作，是否按時上下班，工作期間有無東游西逛、休閑游樂，有意拖延時間現(xiàn)象。三是了解審計人員遵守審計署“八項審計工作紀律”和省審計廳“四項補充規(guī)定”以及中央、國務院有關廉政規(guī)定的情況，具體包括審計人員在審前、審中、審后有無向被審計單位提 出與工作無關的要求，有無吃、拿、卡、要等不廉潔行為。四是了解被審計單位對《審計決定》、《審計意見》的落實意見，包括違紀資金是否及時繳納，違紀違規(guī)行為是否及時糾正，管理不到位的地方是否按照審計意見作出了相應整改和完善等。五是廣泛聽取被審計單位對審計工作的意見和建議。

二、回訪結果

1、被審計單位對審計組人員廉潔從政、文明執(zhí)法，嚴格按照審計工作程序進行審計給予了高度評價。

（1）、審計人員在審計實施過程中無違反工作程序，濫用檢查權甚至以權代法的行為，無態(tài)度蠻橫，講大話、粗話、過頭話等行為。

（2）、審計人員在被審計單位嚴格按照“節(jié)約成本，提高效益”的要求開展工作，按時上下班，工作期間無東游西逛、休閑游樂，有意拖延時間現(xiàn)象。

（3）、審計人員嚴格遵守審計署“八項審計工作紀律” 和省審計廳“四項補充規(guī)定”以及中央、國務院有關廉政規(guī)定的執(zhí)行情況，在審前、審中、審后沒有向被審計單位提出與工作無關的要求，更沒有吃、拿、卡、要等不廉潔行為發(fā)生。

2、回訪的 個被審計單位都能夠按照《審計意見書》和《審計決定書》的整改要求，逐條對照，進行了認真整改。

3、被審計單位對審計工作提出了更高的要求，他們希望加大審計執(zhí)法力度，幫助被審計單位規(guī)范財務管理，完善財務制度，提高管理水平。同時建議我局與被審計單位多溝通、多協(xié)調。

三、收到的成效

這次回訪工作，保證了審計人員廉政紀律的落實，加大審計執(zhí)法力度，樹立了審計人員堅持原則，依法執(zhí)審，勤政廉政的新形象，為提高審計質量和審計工作的順利開展營造了良好的工作氛圍

二0一一年十一月十八日

第五篇：某市審計局審計廉政回訪方案

某市審計局審計廉政回訪方案

第一條為了進一步加強審計機關黨風廉政建設，促進審計人員遵紀守法、廉潔奉公，更好地履行審計監(jiān)督職能，特制定本方案。

第二條審計廉政回訪是指以回訪的形式，就派出的審計組和審計人員在被審計單位審計過程中執(zhí)行審計法規(guī)、審計紀律情況，征詢被審計單位的意見。

第三條審計結束后，局辦公室和法規(guī)審理室人員組成廉政回訪組向被審計單位征求審計人員執(zhí)行廉潔從審工作情況的意見，檢查審計組和審計人員貫徹落實審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的情況，主動征求被審計單位的意見。

第四條審計廉政回訪主要內容如下：

（一）審計組按照法定的職責權限和工作程序，依法履行審計職責情況；

（二）審計組實行審前公示制度，向被審計單位公開審計依據(jù)、審計程序、審計時限、工作紀律、監(jiān)督投訴等情況；

（三）審計組和審計人員遵守職業(yè)道德，執(zhí)行審計“八不準”等廉潔自律規(guī)定，以及工作態(tài)度、作風、效率等情況；

（四）征求被審計單位對加強和改進審計組廉政建設工作和審計監(jiān)督工作的意見和建議。審計廉政回訪一般每個審計項目安排一次，適當延伸審計調查單位，也可采取抽查方式進行，確保廉政回訪全覆蓋、無盲區(qū)。

第五條建立健全審計廉政回訪反饋制度。審計廉政回訪結束后，要及時將回訪結果匯總后，向局黨組報告，對違紀違規(guī)問題提出處理意見和建議。回訪結果必要時可召開全局人員會議進行通報。

第六條審計廉政回訪人員應廉潔自律，公道正派，認真履職，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解情況，如實反映問題，既要防止走過場，也要防止片面性。第七條本規(guī)定自發(fā)文之日起試行。

審計局

20XX年X月X日