第一篇：公司安全生產(chǎn)管理制度(綜合各部門)

安全管理制度

目

錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度及考核制度

二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

三、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

四、安全教育培訓(xùn)制度

五、安全文明生產(chǎn)管理制度

六、出入廠管理規(guī)定

七、倉庫安全管理制度

八、飯?zhí)檬称沸l(wèi)生安全管理制度

九、員工宿舍安全管理制度

十、宿舍、廠區(qū)安全管理制度

十一、保安管理制度

十二、安全檢查與隱患排查治理制度

十三、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

十四、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

十五、重要設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和維修制度

十六、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

十七、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

十八、重要設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程管理制度

十九、事故應(yīng)急救援預(yù)案

二十、安全用電管理制度 二

十一、消防安全管理制度 二

十二、職業(yè)病預(yù)防管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度及考核制度

1.目的

為落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確各部門及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，制定本制度。2.范圍

本制度適用于公司全體職員。3.職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人：是公司安全生產(chǎn)的“第一責(zé)任人”，明確經(jīng)理、各部門主管在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

3.2 安全生產(chǎn)直接責(zé)任人是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的直接責(zé)任人，在公司安全生產(chǎn)中負(fù)責(zé)管理責(zé)任。

3.3 安全主任：作為安全負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的助手，協(xié)助其在公司開展安全管理工作。

3.4 部門主管：是各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，明確下屬班組及人員在公司安全生產(chǎn)中的職責(zé)。

4.內(nèi)容 4.1 人員職責(zé)

4.1.1 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)： ① 遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。② 確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)、完成。③ 決策安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。

④ 監(jiān)導(dǎo)建立安全責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)、落實(shí)。4.1.2 安全生產(chǎn)直接責(zé)任人安全職責(zé)

公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，其具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)安排本公司各項(xiàng)安全管理工作、支持安全技術(shù)、管理人員開展安全工作：

① 監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合公司實(shí)際制定保障安全生產(chǎn)的方案；

② 定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，將例會(huì)決策事項(xiàng)報(bào)送總經(jīng)理，同時(shí)部署貫徹落實(shí)主要事項(xiàng)； ③ 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全投入資金的審核，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲、危險(xiǎn)作業(yè)、事故報(bào)告、應(yīng)急救援方案及重要設(shè)備資金安全操作規(guī)程的批準(zhǔn)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，鼓勵(lì)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。④ 發(fā)生工傷事故時(shí)立即指揮有關(guān)人員救治傷員、采取有效措施控制事故蔓延擴(kuò)大，并及時(shí)上報(bào)：

⑤ 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責(zé) 4.1.3 安全主任職責(zé)

負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、檢查、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)日常安全管理工作，在安全生產(chǎn)日常管理工作中，對(duì)公司安全直接責(zé)任人負(fù)責(zé)，其具體職責(zé)為；

① 組織、推動(dòng)公司各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和總經(jīng)理在安全方面做出的決策； ② 負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作、督促有關(guān)部門制定、落實(shí)安全管理制度及技術(shù)措施； A 主導(dǎo)建立、健全本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程： B 制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織演練；

C 制定公司各類場(chǎng)所安全生產(chǎn)技術(shù)措施和隱患排查治理計(jì)劃，并組織落實(shí)，執(zhí)行、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患：

③負(fù)責(zé)開展新員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)，制定各類安全教育培訓(xùn)教材，督促檢查車間，班組（崗位）級(jí)安全教育培訓(xùn)并保留完整記錄： ④主導(dǎo)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理、理賠、上報(bào)等工作：

⑤建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理檔案制度及記錄，做到實(shí)用，齊全，規(guī)范化：

⑥接受仲愷高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和安全生產(chǎn)委員會(huì)的指導(dǎo)，如實(shí)反映安全生產(chǎn)情況；定時(shí)填報(bào)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；

⑥ 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其它職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)安全生產(chǎn)的其它工作。4.1.4部門主管安全職責(zé)

是本公司安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人，對(duì)部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。具體職責(zé)

① 負(fù)責(zé)本部門落實(shí)公司安全管理制度，協(xié)助制定并遵守本部門相應(yīng)的安全操作規(guī)程 ② 明確本部門管理人員及崗位員工的安全職責(zé)及管理范圍，監(jiān)督，檢查，考核其履職情況并實(shí)施獎(jiǎng)懲；

③ 組織開展部門安全隱患排查，協(xié)助配合廠級(jí)綜合安全檢查，對(duì)本部門存在的安全隱患簽字確認(rèn)并要求整改；

④ 組織本部門人員進(jìn)行車間，班組安全教育培訓(xùn)，協(xié)助制定培訓(xùn)教材，并負(fù)責(zé)將培訓(xùn)記錄交安全主任存檔

⑤ 負(fù)責(zé)部門所屬設(shè)備、設(shè)施日常管理工作；

⑥ 發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救并及時(shí)上報(bào)，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，落實(shí)事故預(yù)防措施； ⑦ 負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)作業(yè)及；勞保用品使用的監(jiān)督管理； ⑧ 組織建立、完善部門相關(guān)安全管理檔案及記錄。4.1.5 班組長(zhǎng)安全職責(zé)

對(duì)本班組范圍內(nèi)的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)； ① 監(jiān)導(dǎo)員工落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程； ② 監(jiān)督崗位工人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，開展本班組崗位安全培訓(xùn)；

③ 配合廠級(jí)綜合安全檢查和部門安全檢查，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違反安全管理規(guī)定的現(xiàn)象及時(shí)處理，并建立記錄。

④ 發(fā)現(xiàn)本班組設(shè)備設(shè)施故障應(yīng)及時(shí)報(bào)維修部電工維修，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)行； ⑤ 發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助采取有效措施積極組織搶救、保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查

⑥ 負(fù)責(zé)本班組危險(xiǎn)工作的申請(qǐng)、監(jiān)護(hù)、監(jiān)導(dǎo)員工按使用規(guī)則佩戴勞保用品； ⑦ 保持本班組消防設(shè)施、器材消防通道、安全出口暢道； ⑧ 建立健全班組安全管理檔案及記錄。4.1.6電工安全職責(zé)

①嚴(yán)格執(zhí)行工廠用電安全操作規(guī)程；

②負(fù)責(zé)工廠低壓配電系統(tǒng)日常運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作、工作中做好安全防護(hù)措施； ③完善工廠低壓配電系統(tǒng)接地保護(hù)和漏電保護(hù)等安全用電保障措施，并確保正常有效； ④配合政府部門安全檢查和工廠內(nèi)綜合安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)電氣類安全隱患及時(shí)報(bào)告并提出改善方案；

⑤發(fā)生電氣安全事故，立即參與現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)，并采取果斷措施，防止事故擴(kuò)大。4.1.7 修理工安全職責(zé)

①嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程和工廠各項(xiàng)安全管理制度 ②負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)工作，工作中做好安全防護(hù)措施；

③完善工廠設(shè)備設(shè)施保障措施，并確保維護(hù)保養(yǎng)后設(shè)備設(shè)施安全裝臵完好有效； ④配合工廠綜合安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施隱患及時(shí)報(bào)告并提出改善方案； ⑤發(fā)生設(shè)備設(shè)施安全事故，立即參與現(xiàn)場(chǎng)搶救，并采取果斷措施，防止事故擴(kuò)大。4.1.8保安安全職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全之門禁管控工作，維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序，保護(hù)員工人身安全； ②監(jiān)督消防管理制度落實(shí)，做好防火工作；

③安全標(biāo)識(shí)、指示燈、滅火器、消防管道等消防設(shè)施的設(shè)臵、維護(hù)等消防安全管理工作； ④在公司事故應(yīng)急救援工作中擔(dān)當(dāng)警戒和搶險(xiǎn)任務(wù)； ⑤對(duì)外來施工人員進(jìn)行安全監(jiān)管和指導(dǎo)；

⑥有權(quán)制止公司范圍內(nèi)任何違反安全管理制度的行為； ⑦做好領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)安全生產(chǎn)的其他工作。4.1.9清潔工安全職責(zé)

①熟悉公司安全管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律； ②清潔作業(yè)時(shí)遵守公司有關(guān)安全管理制度；

③清潔作業(yè)時(shí)涉及高處作業(yè)（與作業(yè)面高度超過2米）時(shí)提前向人事主管報(bào)告，辦理危險(xiǎn)作業(yè)許可證后，按安全要求規(guī)范作業(yè)；

④禁止使用化學(xué)品（天那水、工業(yè)酒精等易燃溶劑）清洗地面或機(jī)械設(shè)備； ⑤做好領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)安全生產(chǎn)的其他工作。4.1.10崗位作業(yè)人員安全職責(zé)

對(duì)本崗位的安全工作全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)：

①遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； ②按規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用安全防護(hù)裝臵或工具； ③發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常等不安全因素時(shí)，及時(shí)上報(bào)班（組）長(zhǎng)或有關(guān)人員；

④發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助采取有效措施積極搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)提供事故現(xiàn)場(chǎng)信息；

⑤積極參加各種安全教育、活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握安全技能，提高安全意識(shí)。4.2部門職責(zé)

4.2.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

①定期組織召開公司安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)管理情況；

②監(jiān)督、考核各部門、人員安全生產(chǎn)工作，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不安全行為提出改善意見； ③監(jiān)督安全生產(chǎn)宣傳教育、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)開展，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化； ④負(fù)責(zé)各部門安全履職情況的監(jiān)督、考核；

⑤不定期對(duì)公司安全管理制度及操作規(guī)程的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，公布監(jiān)督處理結(jié)果。4.2.2 生產(chǎn)部安全職責(zé)

①對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)政策指令，監(jiān)督生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”落實(shí)執(zhí)行情況；

②組織所屬人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)則和機(jī)械安全操作規(guī)程。結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定具體方案并組織實(shí)施。③組織所屬人員開展各類安全生產(chǎn)檢查，對(duì)重大事故隱患及時(shí)報(bào)告，并積極采取可靠的臨時(shí)安全措施。

④認(rèn)真組織對(duì)所屬機(jī)械、設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和使用。確保機(jī)械安全生產(chǎn)，避免并消除人身、貨損和機(jī)損事故。對(duì)存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

⑤及時(shí)組織研究安全生產(chǎn)中存在問題，制定整改措施、督促檢查、整改措施的落實(shí)情況。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)機(jī)械事故的分析、查明原因。

⑥發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止并向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)通知行政部共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)；

⑦負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時(shí)向行政部報(bào)告，參加其上報(bào)事故的調(diào)查處理。

⑧做好新工人和違章人員的安全質(zhì)量教育工作。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1.目的

為了獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的員工，督促、鞭策其他員工遵守公司安全管理制度，營造良好安全氛圍，制定本制度。2.范圍

適用于公司全體員工。3.職責(zé)

3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲工作的資金批準(zhǔn)。

3.2 安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲資金的審核、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的審批，組織制定安全獎(jiǎng)懲制度，并監(jiān)督安全獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲資金的管理，?？顚Ｓ谩?/p>

3.3 安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各部門主管的安全履職情況獎(jiǎng)懲；各部門主管負(fù)責(zé)下屬人員安全生產(chǎn)履職情況的獎(jiǎng)懲。4.內(nèi)容

公司設(shè)臵安全獎(jiǎng)金，從安全生產(chǎn)投入保障資金中提取，對(duì)模范遵守公司安全管理制度表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反安全管理制度者視情節(jié)給予警告、辭退處分。對(duì)違反安全管理制度造成公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任人，依據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)違反安全管理制度的管理人員，視情節(jié)可給予責(zé)任人撤銷管理職務(wù)處分。4.1 獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1 有下列情況之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次，并獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)金50-300元。①對(duì)檢舉、揭發(fā)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的行為，且事實(shí)清楚，②對(duì)事故預(yù)防或職業(yè)衛(wèi)生防范技術(shù)方面有革新、并確認(rèn)價(jià)值，③認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)并整改。④發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)、違章指揮及時(shí)勸阻制止，避免事故發(fā)生、⑤在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情、隱患或事故發(fā)生后妥善處理、積極搶救。4.2 懲處

4.2.1 有下列行為之一，給予責(zé)任人警告一次； ①不按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品； ②無故不參加安全教育培訓(xùn)； ③下班后不關(guān)閉責(zé)任區(qū)用電設(shè)備電源；

④靠近電箱、電熱設(shè)備擺放貨物小于安全距離；

⑤堵塞消防通道、安全出口、疏散樓梯。電箱下、滅火設(shè)備前、警戒區(qū)內(nèi)放臵貨物； ⑥現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)工人違章作業(yè)不及時(shí)制止； ⑦安全責(zé)任制考核不合格； ⑧其它類似違反安全生產(chǎn)的行為。

4.2.2 有下列行為之一，給予責(zé)任者嚴(yán)重警告一次： ① 新購，自制設(shè)備未向行政部申報(bào)； ② 新購危險(xiǎn)化學(xué)品未報(bào)安全主任備案；

③ 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙者（不是在易燃爆危險(xiǎn)區(qū)域）

④ 發(fā)生工傷事故后，不及時(shí)報(bào)告、協(xié)助救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)； ⑤ 接到隱患整改通知書，無故不按期進(jìn)行整改； ⑥ 未按規(guī)定報(bào)告工傷事故或重大未遂事故； ⑦ 飲酒后上崗操作設(shè)備； ⑧ 未執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)審批制度” ⑨ 私自拆卸、挪用安全標(biāo)志、消防器材、⑩ 未執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修管理制度； ? 私自亂接電源及私自使用大功率電器； ? 違章指揮未造成嚴(yán)重事故； ? 第一次違反4.1.2所示行為； ? 其它類似違反安全生產(chǎn)的行為。

4.2．3 有下列行為之一，給予責(zé)任嚴(yán)重警告并按勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失（經(jīng)濟(jì)賠償從責(zé)任人工資中扣除，在不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上扣除責(zé)任人當(dāng)月工資總額20%）

① 破壞消防設(shè)施或器材；

② 違章指揮或違章操作造成經(jīng)濟(jì)損失： ③ 拆除或破壞安全防護(hù)裝臵造成經(jīng)濟(jì)損失； ④其它違反安全生產(chǎn)的行為，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。

4.2.4 有下列行為之一，給予責(zé)任者辭退處理，違反法律者，依據(jù)追究法律責(zé)任； ① 危險(xiǎn)區(qū)域（倉庫等）抽煙或擅自使用明火； ②違反操作規(guī)程，導(dǎo)致本人或他人受到嚴(yán)重傷害； ③ 違反操作規(guī)程，導(dǎo)致本人或他人受到嚴(yán)重傷害； ④ 違反操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞或火災(zāi)事故； ⑤ 違反指揮造成嚴(yán)重后果； 其它類似違反安全生產(chǎn)管理制度或法規(guī)。

4.3 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員未履行管理職責(zé)者，其轄區(qū)發(fā)生4.2.4所列情況時(shí)，撤銷其管理職務(wù)；追究其未履行職責(zé)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4.4 對(duì)于責(zé)任事故由責(zé)任人承擔(dān)，如非個(gè)人所造成的，由本轄區(qū)安全管理責(zé)任人承擔(dān)。4.5 所有的獎(jiǎng)懲須在全公司進(jìn)行通報(bào)，并將獎(jiǎng)懲、通報(bào)記錄保留、存檔。

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

1.目的

為促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)，研討安全生產(chǎn)中存在的問題，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，更好地部署安全生產(chǎn)工作，制定本制度。2.范圍

本制度適用于公司各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議管理。3.權(quán)責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組及公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)，安全主任負(fù)責(zé)部門、班組安全例會(huì)的監(jiān)督管理。

3.2各部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)安全例會(huì)的組織實(shí)施。4.內(nèi)容

4.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)召開安全生產(chǎn)例會(huì)

4.1.1 總經(jīng)理每季度組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)。4.1.2 參加人員在會(huì)議記錄表上簽字確認(rèn)，未參加者注明原因 4.1.3 會(huì)議主要內(nèi)容

① 安全主任報(bào)告上季度公司安全生產(chǎn)情況及公司安全生產(chǎn)總體形勢(shì)；

② 發(fā)生安全生產(chǎn)事故或異常的部門做檢討報(bào)告；

③ 研討安全生產(chǎn)重大問題，制度相應(yīng)解決方案；

④ 部署本季度安全生產(chǎn)工作方案及落實(shí)措施； 4.2 公司安全例會(huì)

4.2.1 公司安全例會(huì)由總經(jīng)理組織，每季度召開。

4.2.2 公司安全例會(huì)成員各部門主管（負(fù)責(zé)人）及相關(guān)人員。4.2.3 會(huì)議主要內(nèi)容

① 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全管理制度，公司重要的安全生產(chǎn)文件精神；

② 通報(bào)上個(gè)月公司安全生產(chǎn)情況；

③ 研究重要安全生產(chǎn)問題、事故隱患等整改方案； ④ 研討、解決基層安全生產(chǎn)疑難問題； ⑤ 安排下一步安全生產(chǎn)工作； 4.3 部門級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)

4.3.1 部門負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會(huì) 4.3.2 部門管理、技術(shù)人員參與，公司領(lǐng)導(dǎo)、安全主任等可例席參加。4.3.3 會(huì)議主要內(nèi)容

① 布臵、傳達(dá)公司文件、例會(huì)精神、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度；

② 總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況教育、培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng)；

③ 分析季節(jié)性安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng)；

④ 分析季節(jié)性安全生產(chǎn)事故及事故原因，協(xié)調(diào)隱患；

⑤通報(bào)和分析生產(chǎn)中事故及事故原因，協(xié)調(diào)隱患整改，提出預(yù)防措施； ⑥下一步工作中應(yīng)該注意的問題和建議措施； ⑦其它安全生產(chǎn)問題。4.4 班組安全生產(chǎn)例會(huì)

4.4.1 班組長(zhǎng)根據(jù)本班組安全生產(chǎn)情況召開例會(huì) 4.4.2 班組全體人員須參加

4.4.3 例會(huì)形式可根據(jù)實(shí)際情況而定（亦可利用班前班后集合時(shí)簡(jiǎn)短召開）。4.4.4 會(huì)議內(nèi)容

① 傳達(dá)公司、部門安全管理制度、文件精神和決定，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程； ②落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施；

③通報(bào)、處理生產(chǎn)中的違規(guī)現(xiàn)象、事故隱患，布臵具體安全生產(chǎn)工作； ④安全相關(guān)的其它事項(xiàng)。5.會(huì)議記錄

5.1 安全例會(huì)由記錄人員做好《安全例會(huì)記錄》（附件一）

5.2 詳細(xì)記錄會(huì)議主題，會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、主持人及會(huì)議內(nèi)容等。5.3 到會(huì)人員簽到，記錄人員應(yīng)注明缺席人員及正式公布，5.4 會(huì)議中的重大決定應(yīng)以書面形式正式公布。5.5 會(huì)議記錄有會(huì)議主持人負(fù)責(zé)簽字，歸檔。

安全教育培訓(xùn)制度

1.目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作，讓公司員工掌握崗位所需安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能，提高安全意識(shí)，制定本制度。2.范圍

本制度適用于公司全體人員的安全教育培訓(xùn)管理。3.職責(zé)

1.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的審批，安全主任負(fù)責(zé)各類具體培訓(xùn)的審批。1.2 安全主任負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各類安全培訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí)。1.3 各部門主管負(fù)責(zé)落實(shí)本部門安全培訓(xùn)項(xiàng)目，并配合做好其它安全教育工作。4.內(nèi)容

4.1 每年12月份，安全主任結(jié)合公司實(shí)際情況編制下一年度《安全培訓(xùn)計(jì)劃》（附件一），報(bào)總經(jīng)理審批，簽署后生效。

4.2 安全主任負(fù)責(zé)與各部門（車間）溝通，組織安排編制內(nèi)部培訓(xùn)教材，組織教員、安排具體培訓(xùn)工作，相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容記錄在《安全培訓(xùn)記錄表》（附件二）。

4.3 各級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人根據(jù)《安全培訓(xùn)實(shí)施表》負(fù)責(zé)對(duì)所培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)、考核、按要求填寫《安全培訓(xùn)記錄表》、《三級(jí)安全教育卡》(附件三)、安全考核試卷等記錄，交安全主任存檔。

4.4 安全主任按照法規(guī)相關(guān)要求，組織特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)作業(yè)人員向具有相應(yīng)資質(zhì)的單位報(bào)名培訓(xùn)、考核合格后持證上崗，并建立專門的人員檔案：《特種作業(yè)人員臺(tái)賬》（附件四）、《沖剪壓切危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員臺(tái)賬》（附件五）、《接觸危險(xiǎn)化學(xué)品崗位作業(yè)人員臺(tái)賬》（附件六）。

4.5 安全主任負(fù)責(zé)對(duì)公司各類安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督，督促安全教育培訓(xùn)有效實(shí)施。

出入廠管理規(guī)定

為維護(hù)公司安全,并使出入公司的人員及物品的管理有所規(guī)范，特制定本規(guī)定。1.員工出入管理規(guī)定

1.1.員工出入公司大門，如攜有物品，需到行政人事部辦理放行條，接受門衛(wèi)檢查無誤后，方可攜帶物品離開。

1.2.員工進(jìn)入廠區(qū)需穿工衣，佩帶廠牌。

1.3.員工夜間加班或假日加班時(shí)，其出入規(guī)定亦須遵守以上規(guī)定。

1.4.員工陪同親友進(jìn)入公司內(nèi)時(shí)，須經(jīng)過行政人事部審批，同意后辦理登記手續(xù)，憑有效證件領(lǐng)取“出入證”后方準(zhǔn)進(jìn)入。

2.來賓出入管理規(guī)定

2.1.來賓訪客（包括協(xié)作廠商，其他單位人員、員工親友等）進(jìn)入公司內(nèi)時(shí)，一律在門衛(wèi)處辦妥來賓出入登記手續(xù)，并查明來訪事由，經(jīng)征得受訪人同意及填寫“會(huì)客登記單”后，核發(fā)“出入證”方得進(jìn)入公司內(nèi)，并依下列規(guī)定使用：

2.1.1.會(huì)客后，受訪者需憑工作證陪同來訪者在門衛(wèi)處登記離訪時(shí)間，來賓將“出入證”交還門衛(wèi)查閱后方可離開。

2.1.2.團(tuán)體來賓參觀時(shí)，須由有關(guān)部門人員陪同才準(zhǔn)進(jìn)入。

2.2.禁止來賓未經(jīng)允許進(jìn)入生產(chǎn)車間參觀，發(fā)現(xiàn)或接獲他人檢舉，應(yīng)由生產(chǎn)部查明責(zé)任歸屬，依保密制度有關(guān)規(guī)定處理；

2.3.來賓出入本公司，門衛(wèi)人員須檢查隨身攜帶的物品，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入。2.4.嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入公司內(nèi)。安全文明生產(chǎn)管理制度

1.范圍

對(duì)生產(chǎn)過程中的人、物、環(huán)境聯(lián)系進(jìn)行正確的協(xié)調(diào)和管理，確保安全文明生產(chǎn)，提高管理水平。

本制度適用于本公司安全文明生產(chǎn)的管理。

2.職責(zé)

2.1.總經(jīng)理是本公司安全文明生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.2.生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)日常安全文明生產(chǎn)管理工作。

3.安全文明生產(chǎn)的具體要求。3.1.廠區(qū)環(huán)境要求

3.1.1.廠區(qū)環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生、道路暢通、交通工具物品要?jiǎng)潊^(qū)域停放。3.1.2.職工不隨地吐痰，嚴(yán)禁吸煙，不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點(diǎn)存放。3.1.3.植樹種花，綠化廠區(qū)，美化環(huán)境。3.2.改善勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

3.2.1.重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。

3.2.2.各種設(shè)備的安全防護(hù)裝臵配臵齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目，三防措施到位。3.2.3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有良好的照明條件，保證工人高效工作。3.2.4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無非生產(chǎn)物品。

3.2.5.新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工 人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。

3.3.合理布臵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，保證正常生產(chǎn)秩序。

3.3.1.車間、倉庫布臵合理，物品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚。

3.3.2.在制品分類存放，擺放整齊并標(biāo)示清楚。搬運(yùn)轉(zhuǎn)移要采用合理的措施，防止其混色、混號(hào)。

3.3.3.貨架物品要分類存放并標(biāo)示。

3.3.4.產(chǎn)品用料擺放整齊，生產(chǎn)場(chǎng)地道路暢通。

3.3.5.操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，堅(jiān)持“三按”生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。3.4.做好勞動(dòng)保護(hù)工作，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。

3.4.1.工作時(shí)按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.4.2.箱內(nèi)只能存放生產(chǎn)在制品，不準(zhǔn)存放生活用品。

3.4.3.嚴(yán)格考勤制度，上班時(shí)不準(zhǔn)領(lǐng)小孩進(jìn)車間，不準(zhǔn)在車間接待客人。3.4.4.堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準(zhǔn)喝酒。

3.4.5.保持現(xiàn)場(chǎng)、崗位周圍清潔，下班時(shí)要做到先關(guān)電源，設(shè)備不擦干凈不走、產(chǎn)品未放整齊不走。員工宿舍安全管理制度

第一章 總則

第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第二條 所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第三條 禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

第四條 嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理，造成事故者，追究其責(zé)任。

第五條 禁止在床位上抽煙，違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故；

第六條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

第七條 宿舍屬公共場(chǎng)所，現(xiàn)金及證件要隨身攜帶，請(qǐng)鎖好酒店配臵的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協(xié)助調(diào)查，但不會(huì)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施，禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財(cái)產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。

第九條 為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣，并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。

第十條 室內(nèi)所配臵的電器設(shè)備上方及表面，嚴(yán)禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。第十一條 請(qǐng)?jiān)谑褂每照{(diào)時(shí)，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調(diào)制冷功能，空調(diào)溫度設(shè)臵不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

第十二條 宿室在無人的情況下，嚴(yán)禁電氣設(shè)備繼續(xù)，一經(jīng)查出將給予直接責(zé)任人100元的處罰，對(duì)責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。

第十三條 在使用空調(diào)電氣設(shè)備中，請(qǐng)您注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不能處臵的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告宿管員或領(lǐng)班。

第十四條 設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后，由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。

第十五條 員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。

第三章 附則

第十六條 本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

食品衛(wèi)生安全管理制度

1.目的

加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理，確保全體員工飲食安全、衛(wèi)生。2.適用范圍

適用于本公司飯?zhí)谩㈤T店及純凈水供應(yīng)點(diǎn)。3.職責(zé)

3.1行政部負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全管理的領(lǐng)導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生安全的監(jiān)督，檢查； 3.2 食堂、小店供應(yīng)點(diǎn)負(fù)責(zé)日常食品衛(wèi)生安全管理工作。4.管理要點(diǎn) 4.1組織管理機(jī)構(gòu)

4.1.1食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織：在行政部負(fù)責(zé)責(zé)任制下，由各部門的善食小組成員組成。4.1.2 食品從業(yè)人員持證上崗

4.1.3廚房人員必須持有健康合格證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證、健康教育培訓(xùn)合格證才能上崗。4.2食品衛(wèi)生管理

4.2.1嚴(yán)格把好食品原料進(jìn)貨關(guān)，所進(jìn)原料必須索證，杜絕可疑原料或腐敗變質(zhì)原料混入廚房操作間。

4.2.2堅(jiān)持消毒制度，食品用具每天用84消毒液(蒸汽)消毒，并作好記錄。4.2.3嚴(yán)禁非食品做作業(yè)人員隨意進(jìn)入食品操作加工間。4.3食品衛(wèi)生環(huán)境管理

4.3.1所有食品必須上貨架，嚴(yán)禁就地堆放。

4.3.2保持窗明幾凈，餐廳及時(shí)打掃，做到地面、墻面、桌面、凳面無油膩。4.3.3做好防蠅、滅蠅，防鼠、滅鼠及滅蟑螂工作，并作好記錄。4.3.4吸油煙罩，每周清洗一次，做到無滴油。

4.3.5保持室內(nèi)下水道暢通，廚房間、粗加工間每周清理一次，并沖刷干凈。4.4食品衛(wèi)生檢查

4.4.1膳食小組每月對(duì)食品衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查，保安每周不定期進(jìn)行抽查，并作好檢查記 錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門解決處理。

4.4.2膳食小組每月召開一次會(huì)議，對(duì)食堂飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)食堂提高全體員工滿意率，并作好記錄，膳管會(huì)成員深入食堂進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。

倉庫安全管理制度

為保證倉庫管理工作的正?；?，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保障職工的身體健康和公司財(cái)產(chǎn)物資的安全，特制定本制度：

第一條 倉庫管理人員，應(yīng)熟悉本倉庫所存放物質(zhì)的性質(zhì)，保管辦法及注意事項(xiàng)，并會(huì)正確地使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器材。

第二條 倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向管理人員進(jìn)行安全技術(shù)管理方面的教育。第三條 各倉庫的結(jié)構(gòu)必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。

第四條 庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂。入庫時(shí)按產(chǎn)品日期分別掛牌標(biāo)明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第五條 庫內(nèi)產(chǎn)品不得擅自堆積太高，應(yīng)規(guī)定庫內(nèi)安全容量。第六條 庫內(nèi)應(yīng)保持良好通風(fēng)，必要時(shí)可安裝通風(fēng)設(shè)備。

第七條 同一庫內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品，應(yīng)放臵性質(zhì)相同的產(chǎn)品。第八條 各庫的照明系統(tǒng)，須按時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)作好技術(shù)檢查，檢修，以免失效。第九條 倉庫用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查，保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備。第十條 倉庫內(nèi)部和周圍，嚴(yán)禁煙火。

第十一條 倉庫保管員每天上下班時(shí)，對(duì)庫內(nèi)外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生，如有可疑情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告以便追查處理。

第十二條 倉庫周圍和內(nèi)部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災(zāi)。

第十三條 外來人員未經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入倉庫，安全檢查人員憑證件可進(jìn)入檢查。

第十四條 處罰

（1）對(duì)本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同，（2）對(duì)違反規(guī)定，在倉庫抽煙動(dòng)火人員處100元罰款，并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時(shí)制止的，處100元罰款。集抄工程安裝安全管理制度

集抄工程安裝是一項(xiàng)涉及安全的系統(tǒng)工程，安全包括人身安全和設(shè)備運(yùn)行安全，這就要求在施工過程中要時(shí)刻注意安全，施工前要對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，要求施工人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，施工中對(duì)通訊線的連接、接地及涉及電源線的試驗(yàn)都要一絲不茍，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和產(chǎn)品說明書的規(guī)定進(jìn)行，確保人身安全和設(shè)備安全等方方面面的安全工作，特制定本制度。具體管理制度如下：

1、每次開始一個(gè)新臺(tái)區(qū)集抄工程安裝時(shí)，施工隊(duì)長(zhǎng)必須提前一天將新臺(tái)區(qū)道路狀況以及施工等情況安全狀況通知安全員，并明確注意安全事宜。

2、進(jìn)入小區(qū)作業(yè)，應(yīng)預(yù)先聯(lián)系供電所有關(guān)人員，在得到供電所有關(guān)人員許可同意之后，才能進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

3、新進(jìn)施工人員必須經(jīng)過規(guī)定的安全教育和培訓(xùn)，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)要指定有工作經(jīng)驗(yàn)人員看護(hù)。

4、施工人員進(jìn)入工作場(chǎng)地必須按規(guī)定穿棉質(zhì)工作服、戴安全帽和帶工作證。

5、施工前，檢查安全工具和防護(hù)用品是否完好，是否滿足安全要求。

6、工作負(fù)責(zé)人在開工前應(yīng)向全體人員交待現(xiàn)場(chǎng)安全措施、帶電部位和其它注意事項(xiàng)。

7、施工現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人、安全員要按規(guī)定佩戴標(biāo)志袖標(biāo)。

8、工作負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施。

9、工作負(fù)責(zé)人必須始終在工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工人員認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)護(hù)及隨機(jī)糾正不安全的操作和違章行為。

所有施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須自覺遵守有關(guān)部門規(guī)定，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，穿戴整齊，正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品，工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助；

10、施工人員在工地期間不許打架、喝酒、窩工等；

11、在施工中，凡是遇有需要撬涵洞或管（道）井蓋時(shí)，要有2人以上方可施工；作業(yè)時(shí)要有安全防范措施。

12、在配電房工作，應(yīng)按規(guī)定辦理工作票，設(shè)專人監(jiān)護(hù)，未辦理工作許可手續(xù)，不得進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

13、在配電房?jī)?nèi)工作，凡遇到設(shè)備運(yùn)行異?；驍嗦菲魈l時(shí)，不論與本身工作是否有關(guān)，應(yīng)立即停止工作，保持現(xiàn)狀，待找出原因或確定與本工作無關(guān)后，方可繼續(xù)工作，在配電房?jī)?nèi)工作的人員不得接近變壓器和錁線，保持安全距離1米以上。

14、在不停電設(shè)備上工作，使用的工具應(yīng)纏上絕緣電膠，防止誤碰帶電體。

15、在配電房?jī)?nèi)施工，要防止對(duì)配電房?jī)?nèi)設(shè)備造成較大振動(dòng)，影響設(shè)備正常運(yùn)行。

16、不得在施工現(xiàn)場(chǎng)隨意動(dòng)火，不得在禁煙（火）區(qū)內(nèi)吸煙，或留下火種；禁止施工人員流動(dòng)吸煙或邊作業(yè)邊吸煙。

17、安全重點(diǎn)部位（如不停電設(shè)備機(jī)柜內(nèi)工作，高空作業(yè)等）應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)，專責(zé)監(jiān)護(hù)人不得兼做其它工作。

18、雷雨大風(fēng)天氣，禁止在戶外場(chǎng)地進(jìn)行工作。

19、進(jìn)入高空現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，應(yīng)事先檢查現(xiàn)場(chǎng)周圍是否有帶電物體，防止誤碰。20、離地3米以上高處作業(yè)人員必須系好安全帶（繩）。安全帶（繩）必須拴在牢固的構(gòu)件上，并不得低掛高用。施工過程中，應(yīng)隨時(shí)檢查安全帶（繩）是否拴牢。

21、使用登高梯子作業(yè)時(shí)，要將梯子頭、尾套防滑套，同時(shí)應(yīng)有人扶梯。

22、登高梯子需要掛靠在鋼絞絲上時(shí)，必須仔細(xì)檢查鋼絞絲是否牢固可靠。人字梯距梯腳40-60cm處要設(shè)拉繩，施工中，不準(zhǔn)站在梯子最上一層工作，且嚴(yán)禁在這上面放工具和材料。

23、高空作業(yè)，嚴(yán)禁拋擲工具或材料。

24、在人行道上進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，如道路或線纜跨越，涉及到與其它線纜同由走線而其它線纜比較密集的地方等，應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的進(jìn)行分析，應(yīng)在3米以外設(shè)臵警示牌，防止行人或車輛進(jìn)入高空作業(yè)區(qū)域。

25、使用移動(dòng)電源（拖板）必須帶漏電開關(guān)，嚴(yán)禁不使用插頭而用導(dǎo)線插入（勾掛）插座用電，嚴(yán)禁濕手接觸電源開關(guān)。

26、通訊線在使用前要進(jìn)行測(cè)試，檢查是否有斷路現(xiàn)象，施工中防止割傷和壓傷 通訊線。

27、要文明施工，施工人員應(yīng)采取合理措施，保護(hù)施工區(qū)域周圍的環(huán)境和設(shè)施，避免污染、噪音等危害或干擾，嚴(yán)禁在中午休息時(shí)間作業(yè)。

28、施工后，及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的外包裝（紙）、包扎帶（繩）、廢線頭、廢料，一定要給業(yè)主留下好印象。

29、施工現(xiàn)場(chǎng)，施工材料、工具、設(shè)備等堆放應(yīng)整齊、合理、有序，貴重物品要指定專人保管，不得丟失。

30、施工人員不得攀爬現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施。

31、施工車輛在施工現(xiàn)場(chǎng)行駛速度不得超過5公里/小時(shí)；車輛不得亂停亂放，必須服從保安的指揮，將車輛停放在指定的位臵上。

32、工程車輛必須持證駕駛，無證人員一律嚴(yán)禁駕駛；行車速度控制在40—60公里/小時(shí)，不得酒后持證開車，開霸王車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車的安全。

33、對(duì)違反安全規(guī)程的處罰人員，視情節(jié)程度給予口頭警告，書面通報(bào)批評(píng)或處罰以50元—200元的罰款；如有包庇者一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)查實(shí)處以300元以上罰款，累犯者作辭退處理。危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定

1.目的和適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定危險(xiǎn)化學(xué)品采購、儲(chǔ)存和使用各個(gè)環(huán)節(jié)一般安全防范措施，以預(yù)防火災(zāi)、爆炸、中毒及環(huán)境污染等意外事故發(fā)生。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司各部門危險(xiǎn)化學(xué)品：石油氣等日常管理。2.引用文件

2.1.《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》 2.2.《檢驗(yàn)室管理制度》 3.職責(zé)

3.1.行政人事部負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)崗位的有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全知識(shí)培訓(xùn)及考核。3.2.采購部負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購供應(yīng)，并提供新的危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)性能資訊。3.3.品質(zhì)部負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的入廠檢驗(yàn)。

3.4.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全儲(chǔ)存及管理使用。

3.5.生產(chǎn)部、義務(wù)消防隊(duì)、行政人事部負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故、泄漏事故的緊急救援。3.6.管理者代表負(fù)責(zé)新的危險(xiǎn)化學(xué)品申購的審批。4.管理內(nèi)容

4.1.危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)者的安全教育

4.1.1.行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)公司從事危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)的員工進(jìn)行有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)知識(shí)及操作技能的安全培訓(xùn)，并保留培訓(xùn)記錄。

4.1.2.新的危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)者必須在接受相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗作 業(yè)。

4.2.危險(xiǎn)化學(xué)品的采購

4.2.1.危險(xiǎn)化學(xué)品由采購部統(tǒng)一采購，生產(chǎn)部應(yīng)掌握供方準(zhǔn)確資訊，確保危險(xiǎn)化學(xué)品符合質(zhì)量安全要求。

4.2.2.采購的危險(xiǎn)化學(xué)品須經(jīng)品質(zhì)部檢驗(yàn)和倉管員驗(yàn)收合格后方可入倉。

4.2.3.如屬首次使用的公司未使用過的新的危險(xiǎn)化學(xué)品，申請(qǐng)使用部門須提交該危險(xiǎn)化學(xué)品的相關(guān)安全性能的理化參數(shù)，報(bào)管理者代表批準(zhǔn)后，采購部方可給予采購。4.3.危險(xiǎn)化學(xué)品的安全貯存

4.3.1.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存罐無論規(guī)模大小，按其使用性質(zhì)，必須專用。4.3.2.危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)當(dāng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存。4.3.3.對(duì)于遇水易爆,遇高濕、低溫、曝曬會(huì)發(fā)生分解的危險(xiǎn)化學(xué)品，分別不得在潮濕、易積水、低溫或高溫處貯存，不能在露天場(chǎng)地貯存。若少量必須在露天臨時(shí)存放時(shí)，一定要根據(jù)該物品的特性采取有針地性的安全措施。

4.3.4.公司對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)指定管理責(zé)任者和管理擔(dān)當(dāng)者, 負(fù)責(zé)每月向管理者代表報(bào)告危險(xiǎn)品管理狀況。

a）負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品防火、防泄漏安全管理； b）負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品出、入罐安全管理； c）負(fù)責(zé)危化品的進(jìn)、出、存管理和安全管理。4.3.5.危險(xiǎn)化學(xué)品的安全裝卸和運(yùn)輸

4.3.5.1.必須指派責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)過危險(xiǎn)化學(xué)品安全知識(shí)培訓(xùn)的人員擔(dān)任危險(xiǎn)化學(xué)品的裝卸和運(yùn)輸工作。

4.3.5.2.危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、運(yùn)輸人員在作業(yè)時(shí)應(yīng)按裝運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性，配帶相應(yīng)的防護(hù)用品。搬運(yùn)時(shí)必須輕裝輕卸，嚴(yán)禁撞擊、擠壓、倒臵摩擦。4.4.危險(xiǎn)化學(xué)品的使用

4.4.1.使用危險(xiǎn)化學(xué)品的部門和個(gè)人，必須遵守危險(xiǎn)化學(xué)品的標(biāo)識(shí)內(nèi)容、危險(xiǎn)特 性及使用注意事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，防范事故發(fā)生。

4.4.2.使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，應(yīng)根據(jù)其危險(xiǎn)特性配備必要的安全防護(hù)用具，如口罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。

4.4.3.盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的容器，在使用后，需由指定協(xié)作單位回收，不得隨意露 天擺放，或?qū)堄辔镫S意傾倒。5.執(zhí)行記錄 5.1.《培訓(xùn)記錄》

5.2.《消防設(shè)施設(shè)備檢查表》 5.3.《危險(xiǎn)化學(xué)品使用登記表》 5.4.《意外事故報(bào)告表》 5.5.《電路設(shè)施設(shè)備檢查表》 5.6.《化學(xué)試劑總覽表》 安全檢查與隱患排查治理制度

1.目的

為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理有效機(jī)制，及時(shí)消除生產(chǎn)中存在的安全隱患，防止事故發(fā)生，制定本制度。2.范圍

本制度適用于公司安全檢查和隱患治理工作。3.職責(zé)

3.1 總經(jīng)理：是公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，對(duì)事故隱患排查治理負(fù)直接管理責(zé)任。3.2 行政主管：公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)開展綜合安全檢查，監(jiān)督管理隱患排查治理工作，指導(dǎo)相關(guān)部門或人員進(jìn)行事故隱患排查，負(fù)責(zé)向安監(jiān)部門送報(bào)事故隱患書面統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及相關(guān)安全資料等。

3.3安全主任：負(fù)責(zé)推行公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督各部門安全檢查和隱患排查工作的落實(shí)。

3.4 部門主管：負(fù)責(zé)組織本部門的安全檢查和事故隱患整改，落實(shí)整改方案。3.5 班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本班組安全檢查，落實(shí)事故隱患治理措施。

3.6 崗位作業(yè)人員：負(fù)責(zé)對(duì)本崗位進(jìn)行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患治理措施。4.內(nèi)容

4.1 安全檢查主要內(nèi)容

機(jī)械設(shè)備（特種設(shè)備）安全，電氣安全、消防安全、防火防爆、職業(yè)衛(wèi)生、廠區(qū)（作業(yè)）環(huán)境及其它不安全的因素等。4.2 安全檢查的方式

① 安全主任每月組織安全管理人員、生產(chǎn)部門代表、技術(shù)人員（電工）開展公司范圍內(nèi)的綜合安全檢查，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理流程圖》及《綜合性安全檢查指引》組織進(jìn)行，并將檢查結(jié)果填寫在《事故隱患管理臺(tái)賬》中：

② 各部門、生產(chǎn)車間/班組根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)填寫檢查記錄并及時(shí)整改存在的安全隱患：

③ 各種安全檢查（綜合性檢查、專項(xiàng)檢查、車間班組檢查等）都需按實(shí)際填寫在《安全檢查記錄表》中：

④在春節(jié)、十一等長(zhǎng)假前，由安全主任組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，針對(duì)電氣安全、防火防爆等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查：

⑤在臺(tái)風(fēng)、暴雨來臨時(shí)，由安全主任組織有關(guān)部門人員參加，針對(duì)房屋門窗、室外推放物 品、排水防雨設(shè)施等方面進(jìn)行檢查。4.3 事故隱患的整改

① 車間/班組檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，根據(jù)制定的整改措施，自主整改：不能自主整改隱患，報(bào)至部門主管；

② 公司安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，由安全主任填寫《隱患整改通知單》報(bào)總經(jīng)理審批，下發(fā)到隱患部門進(jìn)行整改，并負(fù)責(zé)對(duì)整改全過程進(jìn)行監(jiān)督: ③ 隱患部門負(fù)責(zé)人收到《隱患整改通知單》后須及時(shí)落實(shí)整改負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間、整改內(nèi)容、整改要求、整改合格后報(bào)至安全主任進(jìn)行驗(yàn)收：

④ 安全主任收到部門負(fù)責(zé)人整改合格報(bào)告后須及時(shí)的對(duì)整改效果進(jìn)行檢查，符合要求的簽字驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果歸檔保存；

⑤ 對(duì)于部門無法處理整改的，由行政部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行整改。

⑥ 對(duì)不按照要求進(jìn)行整改的、由安全主任提出處理意見，總經(jīng)理審批后，予以通報(bào)。

⑦ 對(duì)于所有安全隱患、整改須填寫相應(yīng)記錄，安全主任負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)總經(jīng)理審批。

4.4 資料上報(bào)

每季度末由安全主任對(duì)檢查的事故隱患信息進(jìn)行匯總。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1.目的 為規(guī)防勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放及監(jiān)督管理，保障員工的身體健康與職業(yè)安全，制定本制度。2.范圍

本制度適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理 3.職責(zé)

3.1 安全主任負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品的管理方法，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后落實(shí)。3.2 行政部（采購部）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購，鑒定使用范圍，并做好記錄。3.3 各使用部門負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)督部門員工按使用規(guī)則正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4.內(nèi)容

公司使用勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位有臺(tái)面、機(jī)修和配料員，生產(chǎn)部碎料房需要使用耳塞；機(jī)修工修理機(jī)器需要使用勞保手套；臺(tái)面需要使用塑膠手套。4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的選用

勞動(dòng)防護(hù)用品的選用應(yīng)符合《gb-11651-89勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》要求。4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品購買

4.2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品由行政部負(fù)責(zé)購買，在購買勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)須確認(rèn)其是否符合要求。4.2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品到達(dá)本公司時(shí)，經(jīng)倉庫驗(yàn)收合格后，方可入庫，并做好記錄。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品保管與發(fā)放

4.3.1 勞動(dòng)防護(hù)用品由倉庫統(tǒng)一保管、發(fā)放，使用部門或個(gè)人按倉庫管理要求領(lǐng)用，領(lǐng)用者本人在《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放表》上簽字確認(rèn)。

4.3.2 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)分類妥善保管，防止蟲蛀、發(fā)霉、受潮、腐燭、受熱等因素影響其防護(hù)性能減低或失能。

4.3.3勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)確定使用期限，到期后及時(shí)予以更換 4.4 勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

4.4.1 使用應(yīng)按照作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求，按使用規(guī)則正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品 4.4.2 使用前應(yīng)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品是否存在缺陷和其它影響防護(hù)性能的部位。4.4.3 使用時(shí)應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用說明書的要求使用，不得擅自改變用途。4.4.4安全主任、部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督管理勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

4.4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品使用監(jiān)督檢查處理作業(yè)安全檢查的一項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)。重要設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程管理制度

1.目的

為規(guī)范重要設(shè)備、設(shè)施的操作程序，防止操作過程中不安全因素誘發(fā)人身傷害或設(shè)備設(shè)施受損事故，制定本制度。2.范圍

本制度適用于xx公司重要設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程的編制、管理。3.職責(zé)

3.1各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門重要設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程的編制、管理。3.2安全主任：負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定、完善重要設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行審核。

3.3總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司安全操作規(guī)程的批準(zhǔn)頒布。4.內(nèi)容

4.1制定操作規(guī)程的范圍

4.1.1安全操作規(guī)程應(yīng)涵蓋公司存在主要危險(xiǎn)和有害因素的崗位和生產(chǎn)活動(dòng)。4.1.2新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在投入使用前應(yīng)先制定安全操作規(guī)程。4.2安全操作規(guī)程的制定

4.2.1安全操作規(guī)程必須符合相關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)法規(guī)的制定，必須現(xiàn)場(chǎng)條件，符合生產(chǎn)特點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，便于規(guī)范化操作。4.2.2安全操作規(guī)程的編制應(yīng)涵蓋如下內(nèi)容： ①對(duì)作業(yè)環(huán)境要求的制定； ②對(duì)設(shè)備狀態(tài)的規(guī)定； ③對(duì)人員狀態(tài)的規(guī)定；

④工種、崗位的操作中的要點(diǎn)和禁止事項(xiàng)； ⑤對(duì)操作程序、主次、順序的規(guī)定； ⑥對(duì)人與物交互作用過程的規(guī)定；

⑦工作完成后，停機(jī)，清理現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查保養(yǎng)；

⑧對(duì)異常排除的規(guī)定，當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常情況時(shí)的處理方法，以及安全注意事項(xiàng)。4.3審核、修訂

4.3.1安全操作規(guī)程應(yīng)隨工藝和設(shè)備的變更情況及時(shí)進(jìn)行修訂更新； 4.3.2安全操作規(guī)程修訂工作完成，由各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)、安 全主任審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由行政部匯總和存檔。4.4頒布執(zhí)行

4.4.1安全操作規(guī)程必須張貼于對(duì)應(yīng)崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目處，并整齊張掛

4.4.2職工上崗前必須經(jīng)過崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。特殊工種必須按要求經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。特殊工種必須按要求經(jīng)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗 4.4.3安全主任和各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反操作規(guī)程的人員按安全獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定予以處理。

事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.目的

為有效管控公司主要危險(xiǎn)源，提高事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力，將突發(fā)事故損失或影響降低到最小，制定本預(yù)案。2.依據(jù)

（1）《安全生產(chǎn)法》（2）《消防法》

（3）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

（4）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》 3.適用范圍

本制度適用于xx公司生產(chǎn)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源控制、事故應(yīng)急處理。4.事故應(yīng)急處理原則

事故應(yīng)急處理原則：首先是救人，盡最大努力減少人員傷亡，其次盡量減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境影響。

5.公司危險(xiǎn)性分析 5.1公司概況（略）5.2危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析（1）原料固有的危險(xiǎn)特性（2）主要危險(xiǎn)、有害因素分析

危險(xiǎn)有害因素分析參照《企業(yè)職工工傷事故分類》（gb6441-86）綜合考慮其因物、引起事故發(fā)生的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等。

① 火災(zāi)、爆炸 ② 觸電 ③ 機(jī)械傷害 ④物體打擊 ⑤ 中毒和窒息 ⑥ 高空墜落 ⑦ 灼燙 ⑧ 職業(yè)危害 6.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 6.1應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

6.2指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)

（1）對(duì)事故的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況，制定完善應(yīng)急處理方案（2）負(fù)責(zé)緊急狀況下現(xiàn)場(chǎng)急救的指揮、調(diào)度、救援和立即上報(bào)工作（3）及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告安全生產(chǎn)事故 7.預(yù)防與預(yù)警 7.1 危險(xiǎn)源監(jiān)控

（1）建立健全各種規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制（2）定期進(jìn)行安全檢查，控制危險(xiǎn)源，消除事故隱患

（3）設(shè)臵便捷有效的消防設(shè)備、器材、報(bào)警設(shè)施，定期檢查，保證其完好有效：（4）建立志愿消防組織，定期進(jìn)行演練，增強(qiáng)自防自救能力:對(duì)應(yīng)急場(chǎng)所工作人員進(jìn)行崗位教育和防火，滅火知識(shí)的培訓(xùn)。7.2 預(yù)警行動(dòng)

（1）無論事故大小，任何發(fā)現(xiàn)事故都應(yīng)立即向部門主管和救援組織報(bào)告，并采取力所能及的辦法切斷事故源，控制事故的發(fā)展。

（2）根據(jù)事故的嚴(yán)重后果程度及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)警，同時(shí)立即組織救援人員采取急救措施，防止事故擴(kuò)大。

（3）應(yīng)急指揮小組成員快速反應(yīng)，組織開展救援工作 7.3 信息報(bào)告與處臵（1）事故報(bào)告

① 公司設(shè)立24小時(shí)應(yīng)急值班電話，一旦事故發(fā)生，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即將事故情況報(bào)告公司值班室保安，值班保安接警人員應(yīng)立即將事故情況報(bào)副總指揮，并在保證自身安全的情況下按照現(xiàn)場(chǎng)處臵程序立即開展自救。

② 值班保安在接到事故信息報(bào)告后應(yīng)記錄報(bào)告時(shí)間、對(duì)方姓名、事故簡(jiǎn)要情況等。8.應(yīng)急程序 8.1 火災(zāi)應(yīng)急處臵（1）事故報(bào)警

事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警，同時(shí)應(yīng)撥打電話向消防部門報(bào)警（火警119急救120），火災(zāi)報(bào)警時(shí)需要說明下列內(nèi)容：

①發(fā)生火災(zāi)的公司名稱、詳細(xì)地點(diǎn)（包括樓層）： ②燃燒的物質(zhì)及火勢(shì)的大小 ③有無人員被困等現(xiàn)場(chǎng)情況

④報(bào)警后應(yīng)安排人員到主要路口接應(yīng)消防救援人員 ⑤留下報(bào)警人員姓名和聯(lián)系電話（2）啟動(dòng)應(yīng)急處理方案

公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)警后、應(yīng)立即到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理方案，通知志愿消防隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)

①滅火組到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，檢查是否有人員被困，根據(jù)事故應(yīng)急處理指揮小組擬定的滅火搶救方案，開展滅火、搶救工作。在救援過程中，應(yīng)隨時(shí)與急救援指揮小組保持聯(lián)系。

②疏散組接受指揮小組及現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指令，組織人員有序疏散至安全地點(diǎn)。清點(diǎn)已安全撤離的人員，對(duì)可能遺留人員的場(chǎng)所組織搜尋，避免人員被困

③救護(hù)組到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后，負(fù)責(zé)將受傷、中毒及窒息的人員救離事故現(xiàn)場(chǎng)，出現(xiàn)休克時(shí)實(shí)施人工呼吸，并及時(shí)將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

④警戒組負(fù)責(zé)對(duì)災(zāi)害及事故現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)工作，設(shè)臵禁戒線，維持現(xiàn)場(chǎng)交通秩序，阻止圍觀，禁止無關(guān)人員（已疏散出的員工）進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡邏，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)出現(xiàn)可能危機(jī)救援、滅火人員的人身安全時(shí)，根據(jù)指揮小組的指令，通知現(xiàn)場(chǎng)人員撤離

⑤搶修組做好水電等能源控制工作，保證消防用水和照明。對(duì)發(fā)生災(zāi)害的設(shè)備、設(shè)施在許可的情況下組織搶修，避免災(zāi)害影響擴(kuò)大，減少事故損失（3）火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)控制

① 滅火時(shí)要保證搶險(xiǎn)救援人員的安全，保持滅火通道保持暢通

② 對(duì)于初期火災(zāi)，滅火組應(yīng)根據(jù)燃燒物質(zhì)的性質(zhì)，選擇適當(dāng)類型的滅火器進(jìn)行滅火。③在火勢(shì)已經(jīng)擴(kuò)大，現(xiàn)場(chǎng)無法控制時(shí)，滅火組不可盲目行動(dòng)，待專業(yè)消防隊(duì)到達(dá)后配合撲救。

④在滅火時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人員被困，應(yīng)設(shè)法營救并及時(shí)告知消防部門

⑤在滅火搶救過程中，嚴(yán)格禁止無關(guān)人員（已疏散出的員工）進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。（4）現(xiàn)場(chǎng)急救處臵

① 發(fā)生燒傷時(shí)，迅速脫去衣服，用水沖洗降溫，再用清潔布覆蓋燒傷面，不可涂不潔藥物或藥膏

② 皮膚污染時(shí)脫去污染的衣服，用流動(dòng)清水沖洗 ③ 若傷員口渴，可進(jìn)少量鹽水 ④ 休克或停止呼吸時(shí)，實(shí)施人工呼吸 ⑤ 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)處理后，迅速將傷員送往醫(yī)院治療 8.2 觸電事故應(yīng)急處臵

34（1）發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，首先要盡快使觸電者脫離電源，然后根據(jù)觸電者的具體癥狀進(jìn)行對(duì)癥施救，脫離電源的基本方法有：

①關(guān)閉出事的電源開關(guān)或?qū)㈦娫床孱^拔掉，切斷電源

② 用干燥的絕緣木棒，竹竿、布帶等物將電源線從觸電者身上剝離或者可戴上手套或在手上包纏干燥的衣服、圍巾、帽子等絕緣物品拖拽觸電者，使之脫離電源

③必要時(shí)可用絕緣工具（如帶有絕緣柄的電工銓，木柄斧頭等）切斷電源線

④ 如果觸電者由于痙攣手指導(dǎo)線纏繞在身上，救護(hù)人線用干燥的木板塞進(jìn)觸電者身下使其與地絕緣來割斷入地電流，然后再采取其它辦法把電源切斷（2）現(xiàn)場(chǎng)救援注意事項(xiàng)

① 未采取絕緣措施時(shí)，救護(hù)人不得直接用手觸及觸電者的皮膚和潮濕的衣服

② 當(dāng)觸電者位于高位時(shí)，應(yīng)采取措施預(yù)防觸電者在脫離電源后墜地摔傷，導(dǎo)致二次事故 ③ 夜間發(fā)生觸電事故時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮切斷預(yù)防觸電者在比較干燥，通風(fēng)暖和的地方靜臥休息，并派人嚴(yán)密觀察，同時(shí)請(qǐng)醫(yī)生前來或送往醫(yī)院診治。

A、觸電者已失去知覺但尚有心跳和呼吸的搶救措施，應(yīng)使其舒適地平臥地，解開衣服，保持空氣流通，冷天應(yīng)注意保暖，同時(shí)立即請(qǐng)醫(yī)生前來或送醫(yī)院診治，若發(fā)現(xiàn)觸電者呼吸困難或心跳失常，應(yīng)實(shí)施人工呼吸及胸外心臟擠壓。

B、對(duì)“假死”者的急救措施，當(dāng)判斷觸電者呼吸和心跳停止時(shí)，應(yīng)立即使 用心肺復(fù)蘇法進(jìn)行搶救 8.3危險(xiǎn)化學(xué)品事故（1）化學(xué)品泄漏

① 容器發(fā)生泄漏后，首先要疏散無關(guān)人員，隔離泄漏污染區(qū)：切斷現(xiàn)場(chǎng)火源、熱源： ② 應(yīng)采取措施修補(bǔ)和堵塞裂口，制止化學(xué)品的進(jìn)一步泄漏

③ 泄漏被控制后，及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)泄漏物進(jìn)行覆蓋、收容、稀釋、處理，使泄漏物得到安全可控的處臵，防止二次事故的發(fā)生

④ 地面上泄漏物處臵主要有以下方法：引流、覆蓋、吸附、中和等方法處理： ⑤將收集的泄漏物運(yùn)至廢物處理場(chǎng)所處臵，用消防水沖洗剩下的少量物料，沖洗水排入污水系統(tǒng)處理。（2）化學(xué)品接觸

皮膚接觸：本公司的化學(xué)品接觸皮膚，不會(huì)產(chǎn)生不良反映。眼睛接觸：提起眼瞼，用流動(dòng)清水或生理鹽水沖水，并立即就醫(yī)。

吸入：迅速脫離現(xiàn)場(chǎng)至空氣新鮮處。保持呼吸道暢通，如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停

止，立即進(jìn)行人工呼吸。就醫(yī)；

食入：用水漱口，就醫(yī)（3）注意事項(xiàng)

① 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員必須配備必要的個(gè)人防護(hù)器具 ② 危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)禁火種

③ 應(yīng)急處理時(shí)應(yīng)先撲滅任何明火及隔離其它形式的熱源，以降低發(fā)生火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)性 ④ 應(yīng)急處理時(shí)嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，要有監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)禁盲目進(jìn)入 8.4 機(jī)械傷害應(yīng)急處臵

發(fā)生機(jī)器傷害事故時(shí)，在撥打急救電話120、公司應(yīng)急指揮電話的同時(shí)應(yīng)采取如下措施：（1）休克、昏迷急救

工作現(xiàn)場(chǎng)的休克昏迷是由于外傷、劇痛腦脊髓損傷等造成的

①讓休克者平臥、不用枕頭、腿部抬高30度。若屬于心原性休克同時(shí)伴有心力衰竭、氣急、不能平臥時(shí)，可采取伴臥，注意保暖和安靜，盡量不要搬動(dòng)，如必須搬動(dòng)時(shí)，動(dòng)作要輕。

②吸氧和保持呼吸道暢通。用鼻導(dǎo)管或面罩給氧。危重病人根據(jù)情況給予鼻導(dǎo)管或氣管內(nèi)插管給氧（2）骨折急救

對(duì)于骨折傷者，正確固定是最重要的。骨折的現(xiàn)場(chǎng)固定方法：

①固定斷骨的材料可就地取材，如棍、樹枝、木板、拐杖、硬紙板等都可作為固定材料，長(zhǎng)短要以能固定住骨折處上下兩個(gè)關(guān)節(jié)或不使斷骨錯(cuò)動(dòng)為準(zhǔn)。

②脊柱骨折或頸部骨折時(shí)，除非是特殊情況如室內(nèi)失火，否則應(yīng)讓傷者留在原地，等待攜有醫(yī)療器材的醫(yī)護(hù)人員來搬動(dòng)

③抬運(yùn)傷者，從地上抬起時(shí)，要多人同時(shí)緩緩用力平托：運(yùn)送時(shí)，必須用木板或硬材料，不能用布彈夾或繩床。木板上可墊棉被，但不能用枕頭，頸椎骨骨折的頭須放正，兩旁用沙袋將頭夾住，不能讓頭隨便晃動(dòng)。（3）嚴(yán)重出血的急救止血方法

① 一般止血法：一般傷口小的出血，先用生理鹽水涂上紅藥水，然后蓋上消毒紗布，用繃帶較緊地包扎

② 嚴(yán)重出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)使用壓迫帶止血法，這是一種最基本、最常用、也是最有效的止血方法。即用手指或手掌用力壓住比傷口靠近心臟更近部位的動(dòng)脈跳動(dòng)處（止血點(diǎn)）。只要位臵找的準(zhǔn)，這種方法馬上起到止血作用。

③ 身體上通常有效的止血點(diǎn)有8處。一般來講上臂動(dòng)脈、大腿動(dòng)脈、橈骨動(dòng)脈時(shí)較常用

的。上臂動(dòng)脈：用4個(gè)手指掐住上臂的肌肉并壓向臂骨：大腿動(dòng)脈：用手掌的根部壓住大腿中央稍微偏上點(diǎn)的內(nèi)側(cè)：橈骨動(dòng)脈：用3個(gè)手指壓住靠近大拇指根部的地方。

④其它止血方法。除了前面的壓迫止血法外，還有止血帶止血法、如壓包扎止血法和加墊屈肢止血法等多種止血方法。

⑤止血帶止血法適用于四肢大血管出血，尤其是動(dòng)脈出血。用止血帶（一般用橡皮管，也可以用紗巾、布帶或繩子等代替）繞肢體綁扎打結(jié)固定，或在結(jié)內(nèi)(或結(jié)下)穿一根短木棒，轉(zhuǎn)動(dòng)此棒，絞緊止血帶，直到不流血為止。然后把棒固定在肢體上。在綁扎和絞止血帶時(shí)，不要過緊或過松。過緊會(huì)造成皮膚和神經(jīng)損傷，過松則不能起到止血作用。

用這種方法有造成受傷肢體缺血而引起組織壞死的危險(xiǎn)，所以，要注意一下幾點(diǎn)： ①止血帶不能直接和皮膚接觸，必須先用紗布、棉花或衣服墊好。

②扎好止血帶后，要盡快向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。在轉(zhuǎn)送中，要每隔一小時(shí)松解1-2分鐘，已暫時(shí)恢復(fù)血液循環(huán)，然后在另一稍高的部位扎緊。

③扎止血帶的部位不要離出血點(diǎn)太遠(yuǎn)，以避免使更多的肌肉組織缺血、缺氧。一般綁止血帶的位臵是上臂或大腿上三分之一處。8.6 食物中毒應(yīng)急處臵

發(fā)生食物中毒（疑似）事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)立即將中毒（疑似）者送往醫(yī)院或撥打急救電話120，同時(shí)撥打公司應(yīng)急 指揮電話，并采取如下措施：

（1）安排人員保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，便于分析事故發(fā)生的起因（2）盡量收集與食物有關(guān)的所有信息，及時(shí)提供給醫(yī)生，（3）按規(guī)定及時(shí)報(bào)告政府有關(guān)部門，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故的調(diào)查和處理 9.后期處臵

事故處理結(jié)束后，行政部門負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因，進(jìn)行事故相關(guān)處理 10.保障措施

行政部制定應(yīng)急救援資金計(jì)劃，并申請(qǐng)總經(jīng)理審批、落實(shí)：同時(shí)，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建、物資裝備的籌備、購買，及其他后勤保障 11.培訓(xùn)與演練

（1）為了保證事故應(yīng)急處理方案能切實(shí)可行，公司應(yīng)組織崗位作業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援組織知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工事故預(yù)防及自救意識(shí)和能力

（2）針對(duì)火災(zāi)事故、觸電等主要危險(xiǎn)項(xiàng)目開展演練，并對(duì)演戲效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，建立《事故應(yīng)急處理方案演習(xí)記錄表》（附件三）存檔。

37（3）針對(duì)演練結(jié)果對(duì)評(píng)估預(yù)案的適應(yīng)性，不斷補(bǔ)充和完善預(yù)案。（4）安全主任協(xié)調(diào)組織演練的實(shí)施，演練的頻率每年不少于1次

安全用電管理制度

1.目的

為了保證公司電氣系統(tǒng)安全運(yùn)行、防止各類電氣事故發(fā)生，保證人員及用電設(shè)備安全、制定本制度。2.范圍

本制度適用于公司用電安全管理 3.職責(zé)

3.1 安全主任負(fù)責(zé)公司安全用電監(jiān)督管理工作 3.2 各部門主管負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全用電管理制度

3.3 電工負(fù)責(zé)廠內(nèi)電氣設(shè)備，線路、電氣元件的安全運(yùn)行及日常檢修，保養(yǎng) 4.內(nèi)容

4.1 電工必須經(jīng)過專業(yè)技能的培訓(xùn)，取得相關(guān)的國家特種的作業(yè)操作證，持證上崗。4.2 任何部門和個(gè)人安裝用電設(shè)備和電氣線路，必須經(jīng)過公司安全主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，由電工根據(jù)設(shè)備和線路容量，按操作規(guī)程安裝，電工作業(yè)時(shí)，必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，非電工人員不得隨意亂動(dòng)和修理電氣設(shè)備及線路。

4.3 任何電氣裝臵（線路）都不應(yīng)超負(fù)荷運(yùn)行或帶故障使用，當(dāng)電氣裝臵的絕緣或外殼損壞，可能導(dǎo)致人體觸及帶電部分時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)申請(qǐng)修復(fù)或更換。4.4 配電房必須安裝完整的接地系統(tǒng)，經(jīng)試驗(yàn)，檢測(cè)合格的記錄

4.5 同一臺(tái)變壓器（發(fā)電機(jī)）供電網(wǎng)路中，不應(yīng)采取兩種不同接地制式，在多臺(tái)變壓器（發(fā)電機(jī)）供電網(wǎng)路中，必須嚴(yán)格劃分區(qū)域，嚴(yán)禁交叉使用。

4.6 各種接地裝臵應(yīng)在干燥季節(jié)檢測(cè)其接地電阻，并有完整記錄，TN系統(tǒng)工作接地電阻應(yīng)不大于4歐姆，重復(fù)接地電阻應(yīng)不大于10歐姆，TT系統(tǒng)工作接地電阻應(yīng)不大于4歐姆。4.7 用電設(shè)備和電氣線路的周圍應(yīng)留有足夠的安全通道和工作空間，電氣裝臵附近不應(yīng)堆放易燃、易爆和腐燭品。電氣設(shè)備、開關(guān)、插座不得安裝在可燃材料上，電箱及電纜下方不得堆放可燃物資。

4.8 剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝臵應(yīng)分別裝設(shè)在電源端、負(fù)荷群首端、負(fù)荷端構(gòu)成兩級(jí)或以上分級(jí)保護(hù)系統(tǒng)。

4.9 下列設(shè)備和場(chǎng)所必須安裝剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝臵（末端保護(hù)）① 屬于1類的移動(dòng)式電氣設(shè)備及手持式電動(dòng)工具 ②生產(chǎn)用的電氣設(shè)備 ③安裝在戶外的電氣設(shè)備

④臨時(shí)用電的電氣設(shè)備 ⑤安裝在水中的供電線路和設(shè)備

⑥除壁掛式空調(diào)插座外的其它電源插座或插座回路

4.10 電工應(yīng)定期對(duì)電氣裝臵進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證其正?？煽繝顟B(tài)，漏電保護(hù)裝臵運(yùn)行和管理要求如下

①正常使用的漏電保護(hù)裝臵，按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，定期按試驗(yàn)按鈕進(jìn)行測(cè)試（通常每月一次），并建立動(dòng)作記錄

② 手持電動(dòng)工具和移動(dòng)式電氣設(shè)備，每次使用前按試驗(yàn)按鈕進(jìn)行測(cè)試，③不連續(xù)使用的漏電保護(hù)裝臵，每次使用前按試驗(yàn)按鈕進(jìn)行測(cè)試，④經(jīng)測(cè)試不能正常使用的漏電保護(hù)裝臵，須更換同規(guī)格產(chǎn)品后方可使用，禁止使用失效等不能正常使用的漏電保護(hù)裝臵，每次使用前按試驗(yàn)按鈕進(jìn)行測(cè)試

4.11 設(shè)備維修需要停電時(shí)，必須懸掛“正在檢修，禁止合閘”的警示牌，并堅(jiān)持誰拉閘（掛牌）誰合閘（摘牌）的原則或采取監(jiān)護(hù)人，設(shè)臵隔離帶等其他有效措施，保證停電作業(yè)的安全。

4.12 移動(dòng)式用電設(shè)備和手持式電動(dòng)工具應(yīng)使用完整的銅芯橡膠護(hù)套軟電纜作電源線 4.13 安裝在易燃易爆場(chǎng)所的電氣設(shè)備和線路，必須按危險(xiǎn)場(chǎng)所的等級(jí)選型，正確敷設(shè)。在爆炸危險(xiǎn)環(huán)境的電氣設(shè)備的金屬外殼，金屬構(gòu)架，金屬配線管及其配件、電纜保護(hù)管、電纜的金屬護(hù)套等非帶電的裸露金屬部分，應(yīng)安裝保護(hù)接地。

4.14 保護(hù)接地線應(yīng)采用焊接，壓接，螺銓連接，嚴(yán)禁纏繞或鉤掛。電纜（線）中的綠/黃雙色線在任何情況下只能用作保護(hù)接地線。

4.15 局部照明行燈、機(jī)床設(shè)備工作燈以及潮濕狹窄場(chǎng)所、金屬容器內(nèi)的照明應(yīng)使用安全電壓。

4.16 插頭與插座應(yīng)按規(guī)定正確接線，插座的保護(hù)接地極在任何情況下都應(yīng)單獨(dú)與保護(hù)接地線可靠連接。

4.17 各部門在休息（節(jié)假）日應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)關(guān)閉電源，值班保安進(jìn)行檢查。

消防安全管理制度

1.目的

為了加強(qiáng)和規(guī)范消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.職責(zé)

2.1.總經(jīng)理是公司消防安全第一責(zé)任人； 2.2.生產(chǎn)副總是公司消防安全直接責(zé)任人；

2.3.各部門經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任或部門負(fù)責(zé)人是本部門消防安全直接責(zé)任人； 2.4.行政人事部是公司消防安全的主管部門。

3.公司消防安全防火的重點(diǎn)部位：

各單位主電室（或配電間）。

4.各級(jí)消防安全責(zé)任： 4.1.行政人事部消防安全責(zé)任：

4.1.1.擬定年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

4.1.2.組織制訂消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)。4.1.3.每季組織實(shí)施防火、防爆、易燃檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

4.1.4.組織實(shí)施消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，重點(diǎn)防火崗位要配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材。

4.1.5.在員工中組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

4.1.6.組織滅火撲救，并報(bào)警。

4.1.7.應(yīng)急響應(yīng)小組的成立并定期組織演練。4.2.各部門經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任消防安全責(zé)任：

4.2.1.組織落實(shí)本部門消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促其落實(shí)。4.2.2.每月組織實(shí)施本部門防火、防爆、易燃檢查和火災(zāi)隱患的整改工作。4.2.3.組織實(shí)施本部門消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其 完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。各重點(diǎn)防火崗位配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材。4.2.4.保障消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

4.2.5.在本部門員工中開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

4.2.6.組織滅火撲救，并報(bào)警。4.3.崗位員工消防安全責(zé)任：

4.3.1.重點(diǎn)防火部位禁止吸煙和動(dòng)火。需要?jiǎng)踊鸩课槐仨毥?jīng)消防安全主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并制定預(yù)防措施。

4.3.2.對(duì)設(shè)備巡檢時(shí)，同時(shí)巡檢防火工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并及時(shí)整改，當(dāng)班不能解決的，要向班長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。4.3.3.按規(guī)定用電，不得違章操作。

4.3.4.確保消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志在位、完整。

4.3.5.會(huì)使用本崗位消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)立即撲救，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或報(bào)警。4.3.6.確保安全通道和安全出口暢通。

5.認(rèn)真執(zhí)行國家“消防法”，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。

6．安全防火措施及設(shè)施的檢查

6.1.行政人事部每季組織一次對(duì)公司各部門的安全防火情況的檢查。

6.2.行政人事部根據(jù)上級(jí)消防部門的布臵安排和季節(jié)的特征組織特殊性安全防火檢查。6.3.各車間、班組及要害部位崗位人員，必須經(jīng)常對(duì)所屬責(zé)任范圍的安全防火情

況及消防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，保證消防設(shè)施的落實(shí)及消防設(shè)備、設(shè)施的完好和正常使用。

7．防火設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)：

7.1.各車間、班組崗位人員必須對(duì)所負(fù)責(zé)的消防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和清擦，如本范圍無法解決的應(yīng)及時(shí)向公司行政人事部報(bào)告。

7.2.各部門、班組、崗位的消防器材應(yīng)按規(guī)定要求掛臵，不得隨意，隨處擱放，并保持整潔、有效。

7.3.對(duì)于失效和用完的滅火器，各部門、班組或崗位責(zé)任人應(yīng)及時(shí)到倉庫進(jìn)行更換。7.4.廠區(qū)內(nèi)和宿舍、辦公樓的消防栓要認(rèn)真愛護(hù)，不得隨意動(dòng)用，消防用水不得作為其它用，特殊使用必須報(bào)行政人事部審批。

7.5.行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)、宿舍、辦公樓所有消防設(shè)施定期（每季度一次）檢查，發(fā)現(xiàn)問

題，組織落實(shí)處理。

7.6.行政人事部每月對(duì)宿舍、辦公樓食堂所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理。

8．消防隱患的整改：

8.1.各生產(chǎn)部門對(duì)消防隱患應(yīng)及時(shí)組織整改，本部門無法整改的應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)告。8.2.行政人事部負(fù)責(zé)公司消防隱患的整改管理工作，對(duì)消防檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和部門上報(bào)無法整改的隱患應(yīng)及時(shí)予以組織整改。

8.3.對(duì)于涉及面較廣的重大消防隱患，行政人事部應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織專門會(huì)議研究制定整改方案和措施。

8.4.行政人事部應(yīng)對(duì)所管理的消防隱患的整改結(jié)果進(jìn)行管理跟蹤。9．消防器材的采購和管理

9.1.為防止突發(fā)火災(zāi)事故，倉庫必須具備一定的消防器材儲(chǔ)備量，掌握儲(chǔ)備情況，做好補(bǔ)充計(jì)劃，保證貯存量。

9.2.倉庫的消防器材補(bǔ)充，應(yīng)由倉庫主管寫出物資采購申請(qǐng)計(jì)劃，由倉庫主管人 員審批，交采購部門采購。

9.3.各部門領(lǐng)取滅火器時(shí)，倉庫必須以舊換新辦理。

9.4.采購部門在負(fù)責(zé)消防器材的采購時(shí)，必須保證產(chǎn)品的質(zhì)量和有效性。10．火警的報(bào)告

10.1.不管任何部門、崗位，一旦發(fā)生火警，崗位人員應(yīng)迅速、果斷地采取消防撲救措施。在撲救的同時(shí)指派人員或電話報(bào)告生產(chǎn)部和安環(huán)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)。

10.2.發(fā)生重大火警，在組織撲救的同時(shí)拔打“119”火警電話，通知消防部門，并派人門前接應(yīng)，指引到火警現(xiàn)場(chǎng)。11．消防組織

11.1.建立應(yīng)急指揮小組 11.2.建立義務(wù)消防隊(duì)

應(yīng)急指揮小組和義務(wù)消防隊(duì)人員名單見附件。

職業(yè)病防治工作管理制度

第一章 總 則

第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》和省、市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于本公司各部門和全體職工。

第三條 主管部門必須貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所。

第四條 各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病的法則、法規(guī)的要求，改進(jìn)生產(chǎn)工作場(chǎng)地，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要加強(qiáng)維修和管理，防止跑冒、滴、漏污染環(huán)境，影響員工的身體健康。

第五條

公司在新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。

第六條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防治防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用（即“三同時(shí)”）的制度。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式 生產(chǎn)和使用。

第二章 職業(yè)病防治的組織管理機(jī)構(gòu)

第七條 公司的總經(jīng)理為企業(yè)的職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，分管職業(yè)病工作的副總經(jīng)理為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)病防治的日常領(lǐng)導(dǎo)工作。

第八條 公司職業(yè)病工作的領(lǐng)導(dǎo)和總體協(xié)調(diào)由公司職業(yè)病工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。成員由公司正、副經(jīng)理、各部室負(fù)責(zé)人組成。

第九條 公司職業(yè)病工作的日常管理由技術(shù)檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)組織、行政人事部負(fù)責(zé)人員的協(xié)調(diào)；由行政基建部門負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目組織治理方案的實(shí)施；其他部門負(fù)責(zé)相關(guān)的工作協(xié)調(diào)。

第十條 各部門車間相應(yīng)成立職業(yè)病防治工作小組，總經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，有關(guān)責(zé)任人為工作小組成員，推動(dòng)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作的展開。

第十一條 生產(chǎn)車間是我公司職業(yè)病防治工作的重點(diǎn)單位，除設(shè)臵職業(yè)病防治工作小組外，還應(yīng)配備1～2名兼職管理人員負(fù)責(zé)日常的職業(yè)病防治工作。

第三章 勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理監(jiān)督

第十三條 對(duì)本公司有引發(fā)職業(yè)病可能的基層單位，必須設(shè)臵職業(yè)病的防治設(shè)施，并遵守下列規(guī)定：

一、配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

二、建立、健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

三、定期和不定期對(duì)有可能引發(fā)職業(yè)病的工種和部門進(jìn)行檢查和監(jiān)督，保 證有關(guān)的制度、措施的落實(shí)。

四、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

五、定期召開安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治例會(huì)，定期組織安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治學(xué)習(xí)。第十四條 行政人事部負(fù)責(zé)按有關(guān)法律、法規(guī)制定公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的規(guī)定，并組織實(shí)施。

各部門必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。提供給勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，由物資貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一購臵；不符合要求的，不得使用，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十五條 公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技 術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

第十六條 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，各部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

第十七條 各部門按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

第十八條 各部門和個(gè)人不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的 設(shè)備或者材料。

第十九條 在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，45

不得隱瞞或者欺騙。

第二十條 各部門應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對(duì)違反有關(guān)制度和操作規(guī)程，不正確使用有關(guān)防護(hù)用品，不安規(guī)定對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)的有關(guān)人員，視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、培訓(xùn)后再上崗、直至給與相關(guān)的紀(jì)律處分。

第二十一條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，基層單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

第二十二條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

第二十二條 職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。職工有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)漠視職工安全、健康的單位及其負(fù)責(zé)人，有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。職工必須按照有關(guān)的規(guī)程、規(guī)定，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

第二十三條 為保持良好的個(gè)人衛(wèi)生狀況，減少毒物作用機(jī)會(huì)，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的崗位應(yīng)設(shè)有盥洗設(shè)備、淋浴室及存衣室，配備個(gè)人專用更衣箱等。

第二十四條 公司行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。

第四章 職業(yè)病防治工作獎(jiǎng)懲制度

第二十五條 公司設(shè)立職業(yè)病防治工作的獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究制度。

第二十六條 違反本制度規(guī)定，由公司監(jiān)督部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正，處于扣罰：

一、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的；

二、未采取本制度十三條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；

三、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

第二十七條 對(duì)違反職業(yè)病防治工作管理制度的基層和個(gè)人，參照《管理人員安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》處理，追究其工作責(zé)任，并按規(guī)定處罰。

職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定

第一條 為做好職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，妥善處理、安臵職業(yè)病患者，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本公司各部門和全體職工。

第三條

職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。第四條

職業(yè)病的診斷應(yīng)按衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。

第五條

職業(yè)病患者的待遇，由本公司行政、工會(huì)和勞動(dòng)鑒定委員小組根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。

第六條

職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作時(shí)，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作，對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過半年。

第七條

從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間，應(yīng)按正常出勤處理；如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。

第八條

從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案。變動(dòng)工作單位時(shí)，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。

第九條

工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督檢查患職業(yè)病的職工有關(guān)待遇的處理情況，對(duì)于不按國家規(guī)定處理，損害職工合法權(quán)益的單位，應(yīng)出面進(jìn)行交涉，直至代表職工本人向法院起訴。

第二篇：公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書1

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司XXX安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。

總經(jīng)理：xx

目標(biāo)責(zé)任人：xx

XXXX年XX月XX日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書2

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護(hù)公司和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂xx安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、部門安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點(diǎn)是基礎(chǔ));

2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、教育和培訓(xùn)各部門員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認(rèn)真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制;(加強(qiáng)對(duì)庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的.財(cái)務(wù)安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)，并及時(shí)向各部門員工傳達(dá)和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強(qiáng)對(duì)公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，不斷提高消防安全技能;

8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);

10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真及時(shí)整改和落實(shí)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項(xiàng)內(nèi)容。

二、安全目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性)

4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險(xiǎn)源控制率100%。

5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：xx責(zé)任單位責(zé)任人：xx

簽約時(shí)間:xx年xx月xx日簽約時(shí)間:xx年xx月xx日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書3

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實(shí)施要求

各科室XXX項(xiàng)目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

局將于年終對(duì)各科室XXX項(xiàng)目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng)。工作成績(jī)顯著，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮；對(duì)由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

第三篇：公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書1

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護(hù)公司和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂xx安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、部門安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的`重心在基層,重點(diǎn)是基礎(chǔ));

2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、教育和培訓(xùn)各部門員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認(rèn)真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制;(加強(qiáng)對(duì)庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)，并及時(shí)向各部門員工傳達(dá)和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強(qiáng)對(duì)公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，不斷提高消防安全技能;

8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);

10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真及時(shí)整改和落實(shí)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項(xiàng)內(nèi)容。

二、安全目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性)

4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險(xiǎn)源控制率100%。

5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：xx責(zé)任單位責(zé)任人：xx

簽約時(shí)間:xx年xx月xx日簽約時(shí)間:xx年xx月xx日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書2

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的'督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實(shí)施要求

各科室XXX項(xiàng)目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

局將于年終對(duì)各科室XXX項(xiàng)目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng)。工作成績(jī)顯著，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮；對(duì)由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書3

為切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與，社會(huì)廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場(chǎng)鎮(zhèn)客運(yùn)站應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

1、認(rèn)真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，組織好春運(yùn)、五一、十一等重點(diǎn)時(shí)段的運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災(zāi)害期間的.道路運(yùn)輸安全穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，確保道路運(yùn)輸安全工作有機(jī)構(gòu)、有文件、有措施、有落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導(dǎo)工作，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)整改事故隱患，及時(shí)解決道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)有效實(shí)施。

4、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產(chǎn)工作與評(píng)優(yōu)掛鉤。

5、要嚴(yán)格落實(shí)《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》，實(shí)行封閉式管理、開放性經(jīng)營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅(jiān)決落實(shí)三不進(jìn)站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺(tái)賬工作。

6、把好車輛技術(shù)狀況關(guān)，堅(jiān)持各項(xiàng)安全例檢制度的落實(shí)，并健全各項(xiàng)登記表、合格證等檔案材料，以備查驗(yàn)。做到車輛技術(shù)不合格的車不參運(yùn)?？蛙嚥怀d，客車站嚴(yán)格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內(nèi)超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關(guān)企業(yè)。

7、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)安全監(jiān)管，重點(diǎn)加強(qiáng)危貨市場(chǎng)監(jiān)管力度，抓好車輛技術(shù)狀況和從業(yè)人員管理，重點(diǎn)打擊黑車從事危貨運(yùn)輸。

8、春運(yùn)期間各運(yùn)輸企業(yè)凡參運(yùn)車輛必須有齊全有效的運(yùn)輸證件和春運(yùn)證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運(yùn)，不得超范圍經(jīng)營，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和道路運(yùn)輸管理規(guī)定。調(diào)整司機(jī)要到運(yùn)管駐站部門備案。

9、搞好客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)采取多種形式，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保持站內(nèi)整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務(wù)質(zhì)量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運(yùn)輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象，備足運(yùn)力，保證旅客走得及時(shí)、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對(duì)從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到全部持證上崗。

11、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按時(shí)報(bào)送信息和數(shù)據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。

目標(biāo)管理方：

貓場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府(章)

責(zé)任人(簽字)：

目標(biāo)實(shí)施方：

貓場(chǎng)鎮(zhèn)客運(yùn)站(章)：

責(zé)任人(簽字)：

20xx年x月x日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書4

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司_安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的'安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。 總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：

20xx年x月x日

第四篇：公司各部門管理制度

一、辦公室工作制度

1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)政治思想教育工 作，提高自身素質(zhì)和工作能力。

2、負(fù)責(zé)組織安排全廠會(huì)議，并做好記錄，督促檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況，形成會(huì)議文件，負(fù)責(zé)板報(bào)內(nèi)容的更新工作，表揚(yáng)好人好事，批評(píng)錯(cuò)誤傾向，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、搞好上級(jí)文件的收發(fā)、登記、批轉(zhuǎn)和立卷歸檔，檢查各部室對(duì)廠布置任務(wù)的落實(shí)情況。

4、管理全廠辦公費(fèi)用和福利工作。

5、協(xié)助廠長(zhǎng)搞好人事、勞資和管理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)反映廠里的各種情況，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。

6、制訂、修訂廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程和管理方案，并要求帶頭執(zhí)行，秉公辦事，不謀私利，搞好衛(wèi)生檢查評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)外接待和電話的管理工作，負(fù)責(zé)后勤的考勤工作，做好后勤人員的管理和教育工作。

8、在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、生產(chǎn)部工作制度

1、按照公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，把總?cè)蝿?wù)分列到車間和其它各職能部門，做到心中有數(shù)，均衡生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)做到匯總編制各種報(bào)單、生產(chǎn)、銷售、庫存、五日?qǐng)?bào)、月報(bào)，按目標(biāo)要求，逐日上報(bào)。

2、搞好各種原材料的節(jié)能降耗工作，按生產(chǎn)品種、生產(chǎn)數(shù)下達(dá)任務(wù)，提高原材料的使用利用率，要把節(jié)能工作當(dāng)成頭等大事來抓，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、根據(jù)實(shí)際情況和內(nèi)外用戶需求及倉庫材料、設(shè)備、水電氣、技術(shù)、質(zhì)量等部門，搞好互相協(xié)調(diào)，虛心聽取車間和其它部門合理化建議，做到既不越權(quán)，又不失職。減少和杜絕工作中不應(yīng)有的失誤，排除隱患，安全生產(chǎn)。

4、本部人員遵守廠規(guī)廠紀(jì)，積極參加內(nèi)外一切義務(wù)勞動(dòng)。協(xié)調(diào)職能部門搞好車間班組建設(shè)，使生產(chǎn)部的工作走在各部室工作的前面。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

三、設(shè)備部工作制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備動(dòng)力工作方針、政策規(guī)定。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織設(shè)備管理人員和維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并且制定設(shè)備安全操作規(guī)程和對(duì)操作工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備管理，計(jì)劃維修，保養(yǎng)、檢驗(yàn)制度，以及技術(shù)管理和潤滑制度，事故分析制度，設(shè)備運(yùn)行管理制度。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的訂貨，催貨以及設(shè)備到廠后驗(yàn)收保管、安裝、試車；辦理交付車間，辦理設(shè)備的調(diào)拔、報(bào)廢等手續(xù)，以及廠內(nèi)設(shè)備的互調(diào)管理工作。

5、經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，評(píng)選出先進(jìn)機(jī)臺(tái)，推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)維修保養(yǎng)工作，防止設(shè)備事故發(fā)生，保證設(shè)備安全運(yùn)行。

6、對(duì)全廠設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)、造冊(cè)、登記、定期盤點(diǎn)，做到帳和物相符。做好設(shè)備檔案、圖紙、資料的收集、描繪和管理。以及設(shè)備使用情況的登記工作，掌握設(shè)備技術(shù)狀況，定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、按期提供設(shè)備的各種原料，輔助材料和機(jī)電配套，油料備品，并統(tǒng)一編號(hào)，訂貨采購。

8、對(duì)違犯操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，有權(quán)停止一切不正常運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、編制設(shè)備維修所需備品、配件計(jì)劃和外購計(jì)劃以及修理用料計(jì)劃，做到采購、管理和供應(yīng)。

10、提出和有關(guān)部門共同掌握設(shè)備折舊基金和設(shè)備大修基金的使用。

11、上班前要首先做巡回檢查，做到對(duì)設(shè)備心中有數(shù)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

四、質(zhì)檢部工作制度

為規(guī)范工藝流程和質(zhì)量控制，杜絕差錯(cuò)，特設(shè)工藝質(zhì)檢部，負(fù)責(zé)工藝流程管理和質(zhì)量監(jiān)督管理，制度如下：

1、貫徹“質(zhì)量第一”的方針，負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。制定各生產(chǎn)工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則。

2、根據(jù)客戶提供樣品或制作要求，安排整體制作方案，制定各工序生產(chǎn)工藝，認(rèn)真填寫工藝流程單，交付生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，如因工藝單填寫失誤造成損失，制單人承擔(dān)50%。

3、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證、質(zhì)量事故的預(yù)防和質(zhì)量動(dòng)態(tài)的報(bào)告作用，確保產(chǎn)品出廠達(dá)到或高于客戶要求。

4、負(fù)責(zé)從原材料入庫到成品出庫全過程的進(jìn)貨檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)本部門質(zhì)量錯(cuò)檢、漏檢負(fù)全部責(zé)任，經(jīng)客戶發(fā)現(xiàn)但未追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，每次處以50-100元罰款，對(duì)客戶追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任的承擔(dān)40%，并落實(shí)其余60%責(zé)任到人。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理分析上報(bào)工作和月質(zhì)量分析工作，編寫質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，作為質(zhì)量信息向生產(chǎn)副總經(jīng)理反潰生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

6、定時(shí)檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負(fù)責(zé)檢查考核各車間質(zhì)量責(zé)任的報(bào)告情況，重大質(zhì)量事故直接報(bào)總經(jīng)理，如發(fā)現(xiàn)隱而不報(bào)，將責(zé)以重罰。

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情。出庫做到“寧缺勿濫”。

8、以季度為考核單位，如在該季度內(nèi)未發(fā)生任何質(zhì)量事故，且客戶反饋99%以上良好質(zhì)檢部可獲得500-1000元獎(jiǎng)金。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

五、供應(yīng)部工作制度

為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高運(yùn)作效率，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，特設(shè)立供應(yīng)部，供應(yīng)部工作上對(duì)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)，同時(shí)接受工藝質(zhì)檢部的監(jiān)督，為規(guī)范該部門運(yùn)作，特制定本制度：

1、供應(yīng)部必須建立暢通的供應(yīng)渠道，盡可能多地考察、選擇供應(yīng)商，做到多渠道供貨，以滿足日益增長(zhǎng)的生產(chǎn)需求。

2、供應(yīng)部必須在接到生產(chǎn)部門的請(qǐng)購單后嚴(yán)格按照所需品種、數(shù)量、質(zhì)量、期限供應(yīng)到位，經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)入庫。

3、如經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)不合格的原材料必須無條件退回材料供應(yīng)商，并同時(shí)與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)二次供應(yīng)日期，如確因原材料問題造成停產(chǎn)并延誤交貨日期的，供應(yīng)部承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，亦可與供應(yīng)商協(xié)商補(bǔ)償措施。

4、供應(yīng)部所有員工必須深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解生產(chǎn)需求，核算生產(chǎn)成本，力求在原材料供應(yīng)方面降低成本，做到科學(xué)采購，及時(shí)供貨。

5、供應(yīng)部員工不得接受任何供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)等賄賂行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)較輕，處以警告處分和100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或者導(dǎo)致生產(chǎn)事故的堅(jiān)決予以解聘。

6、供應(yīng)部員工一定要行動(dòng)迅速，果斷決策，能夠吃苦耐勞，不畏事情繁鎖。

7、供應(yīng)部以每季度（3個(gè)月）為一個(gè)考核單位，如無不良記錄，獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

六、業(yè)務(wù)部工作制度

為了加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的市場(chǎng)運(yùn)作，保證公司的正常運(yùn)行，特制定如下制度。

1、公司正常工作日為周一至周六（早上8：00至晚上6：00）不得隨意遲到、早退、曠工。當(dāng)月無遲到、早退、曠工者，設(shè)全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為30元。

2、遲到一次，罰款10元，連續(xù)遲到三次以上者，視為缺勤，缺勤一天，罰款30元。連續(xù)缺勤3次以上或累計(jì)缺勤5次者，予以辭退。

3、如有特殊情況者，如正常約見客戶、出差在外等，可以電話告知業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、業(yè)務(wù)部人員出差的，首先寫出書面出差計(jì)劃報(bào)告書，詳細(xì)列清出差事由，計(jì)劃及時(shí)間安排等，經(jīng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)后交辦公室存檔。

5、業(yè)務(wù)人員請(qǐng)事假、病假等遵照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

6、業(yè)務(wù)人員每天早上到公司后，要在業(yè)務(wù)經(jīng)理的安排下開展工作，然后根據(jù)安排約見客戶。

7、晚上下班前，要填寫當(dāng)天的業(yè)務(wù)日志表，總結(jié)當(dāng)天的工作、心得體會(huì)，做到對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶熱情周到，并安排定期回訪客戶。

8、業(yè)務(wù)人員周六都要總結(jié)本周個(gè)人工作，回顧本周的工作、生活。并在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)習(xí)討論。在不足中吸取教訓(xùn)，不斷提高自已的工作水平。

9、每天的業(yè)務(wù)日志表及每周的工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃書必須在下周一早上交到辦公室，如有缺額交付者，扣罰50元/次，如無一交付者，對(duì)業(yè)務(wù)部經(jīng)理扣罰款100元/次。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

七、技術(shù)部工作制度

1．技術(shù)部應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，明確工作目的，端正工作態(tài)度，樹立為公司全心全意服務(wù)的意識(shí)。2．努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)包裝領(lǐng)域的新知識(shí)、新技術(shù)，隨時(shí)掌握包裝領(lǐng)域的最新情況，并將之與廠內(nèi)技術(shù)相結(jié)合，提高本廠人員的工藝水平和操作水平。

3．通過公司內(nèi)其他職能部門的配合。根據(jù)實(shí)際情況，依照產(chǎn)品質(zhì)量要求，制定完善、細(xì)致、系統(tǒng)、合理的工藝規(guī)程和操作規(guī)程，逐步完善公司內(nèi)各種技術(shù)規(guī)章制度。

4．根據(jù)產(chǎn)品工藝要求，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、合理、美觀地進(jìn)行產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及紙箱文字圖字設(shè)計(jì)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，使之與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)，并參與解決生產(chǎn)技術(shù)難題。5．認(rèn)真細(xì)致、科學(xué)、合理地搞好圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并按時(shí)、按量完成。搞好生產(chǎn)工藝編制，制定合理的工藝流程，經(jīng)技術(shù)部經(jīng)理及主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后迅速交付相關(guān)部門安排生產(chǎn)。對(duì)所出圖稿、圖紙必須提供清楚的用色標(biāo)記，以及印刷指導(dǎo)文字說明。搞好圖紙、圖稿的編排、發(fā)放、管理工作，并對(duì)以上情況負(fù)責(zé)。

6．按照公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極協(xié)助技術(shù)部長(zhǎng)搞好公司內(nèi)職工及技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，并使之全面化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。統(tǒng)籌安排，使之持續(xù)有效地開展。

7．認(rèn)真搞好本部室的環(huán)境衛(wèi)生，搞好日常管理工作。積極參加廠內(nèi)組織的各種活動(dòng)及會(huì)議，并做好落實(shí)工作。屬自身負(fù)責(zé)范圍的要不折不扣地完成。遵守廠紀(jì)廠規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)不足。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

八、財(cái)務(wù)部工作制度

1、財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)法規(guī)，主管會(huì)計(jì)應(yīng)：

a.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的資金、票據(jù)、憑證、費(fèi)用和利潤計(jì)劃的編制、控制、考核和分析工作。b.協(xié)助總經(jīng)理做好資金籌集、調(diào)度管理工作。

c.負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理出現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。d.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表、報(bào)價(jià)和有關(guān)繳納業(yè)務(wù)、返還稅款等處理工作。e.負(fù)責(zé)合同的審核、管理。

f.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的制定、修定工作。g.負(fù)責(zé)企業(yè)工商、稅務(wù)等年檢工作。

2、現(xiàn)金出納，對(duì)資金要妥善保管，大額要上交公司財(cái)務(wù)部，對(duì)報(bào)銷原始單據(jù)要細(xì)心，核查符合財(cái)務(wù)規(guī)定要求方可報(bào)銷，外出人員借款，要及時(shí)清算，更不能挪用公款，如有違者可追究加重處理。

3、統(tǒng)計(jì)員，整理、收集、匯總資料，及時(shí)，準(zhǔn)確地反映出全廠各項(xiàng)計(jì)劃完成情況，以及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的完成情況，并將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供。根據(jù)上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)，編制本廠的旬、月生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全廠統(tǒng)計(jì)報(bào)表，原始記錄報(bào)表的歸檔管理和填寫統(tǒng)計(jì)資料數(shù)字，監(jiān)督車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)原始憑證是否記錄正確，票物是否相符。認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作基本原則，嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律，不弄虛作假，不瞞報(bào)。

4、保管員要對(duì)倉庫所存放的原材料、產(chǎn)成品、機(jī)物件等安全存放，應(yīng)做到憑票發(fā)貨，以舊換新，對(duì)存放材料要心中有數(shù)。特別是原材料，結(jié)帳打入庫要細(xì)心，不得隨意讓客戶打欠條和私自提高紙價(jià)，更不能弄虛作假，每月25號(hào)盤存，把庫存表上交財(cái)務(wù)部，做到帳、物、卡三對(duì)照，物品擺放要整齊，庫內(nèi)衛(wèi)生要整潔，安全防范要加強(qiáng)，決不能讓明火帶進(jìn)倉庫。

5、費(fèi)用報(bào)銷須填寫費(fèi)用報(bào)銷單，報(bào)銷單由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)審核，總經(jīng)理簽字認(rèn)可，方可報(bào)銷。

6、購貨必須由倉庫保管員入庫，承辦人簽字，財(cái)務(wù)室審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、確認(rèn)工作單款已清，或收到向?qū)Ψ剿魅∝浛畹挠行{證，方可開出提貨單，統(tǒng)一發(fā)貨，如有特殊情況要由主管業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。

8、每月月底，會(huì)同采購人員進(jìn)行監(jiān)督核查倉庫。

9、確保支票最快進(jìn)帳，貨款及時(shí)入帳，及時(shí)結(jié)算，做到錢貨兩清。

10、凡業(yè)務(wù)招待費(fèi)用須經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意，報(bào)總經(jīng)理簽字方能報(bào)銷，費(fèi)用達(dá)到200元以上者，須提前請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)方可支出。

11、凡辦公室所購物品必須先寫出清單，報(bào)總經(jīng)理同意，方可購買報(bào)銷。

12、凡在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)職工負(fù)傷需就醫(yī)的情況下，由車間主管、總經(jīng)理批準(zhǔn)，持正規(guī)有效的票據(jù)，由公司現(xiàn)行墊付后，向保險(xiǎn)公司索賠。

13、凡到財(cái)務(wù)部報(bào)銷者，必須符合財(cái)務(wù)手續(xù)，不得無理取鬧。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)人員建賬對(duì)賬制度

1、每位業(yè)務(wù)人員均應(yīng)隨時(shí)關(guān)注和掌握自己所分管業(yè)務(wù)的往來賬目情況，并須始終保持往來賬目清楚、數(shù)額相符。

2、每月5日前將各業(yè)務(wù)單位的銷售品種、銷售數(shù)量、發(fā)票號(hào)、票面金額、應(yīng)收款額、已收款額等，以書面形式告知有關(guān)財(cái)務(wù)部人員，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí)核對(duì)及與訂貨單位進(jìn)行對(duì)賬。

3、一旦發(fā)現(xiàn)公司與業(yè)務(wù)單位賬目不符的情況，要及時(shí)匯報(bào)盡快核對(duì)清楚。

4、凡在本人所管業(yè)范圍內(nèi)，無論屬何種原因造成的往來賬目不符，業(yè)務(wù)人員均須承擔(dān)一定的責(zé)任。公司將視具體情況，對(duì)責(zé)任者作出批評(píng)及經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)構(gòu)成犯罪者，將依法追究。

發(fā)貨制度

1、成品保管員見手續(xù)齊全的提貨單方可發(fā)貨，嚴(yán)禁無單發(fā)貨。

2、由生產(chǎn)廠長(zhǎng)安排送貨車輛(除客戶自提貨)，向司機(jī)出具派車單，安排裝貨事宜。

3、保管人員應(yīng)嚴(yán)格按提貨單要求發(fā)貨，并填寫發(fā)貨單，作到數(shù)目準(zhǔn)確，配套貨物齊全，不得有錯(cuò)發(fā)及遺漏。若有差錯(cuò)追究保管人相應(yīng)責(zé)任。

4、若為提貨付款時(shí)，發(fā)貨人應(yīng)在發(fā)貨單財(cái)務(wù)聯(lián)注明收款人及收款數(shù)額，及時(shí)將此單據(jù)傳至財(cái)務(wù)部。

5、其它提貨方式時(shí)，保管員交給業(yè)務(wù)人員或其授權(quán)人（已填寫應(yīng)由我方填寫的內(nèi)容）“交貨驗(yàn)收單”及“收到證明條”，由收貨方簽收。

6、業(yè)務(wù)人員或其授權(quán)人應(yīng)于送貨后2日內(nèi)將相應(yīng)已簽收單據(jù)交回財(cái)務(wù)部，并說明相關(guān)事項(xiàng)。

7、業(yè)務(wù)人員有義務(wù)催收所管業(yè)務(wù)款項(xiàng)，款項(xiàng)結(jié)清義務(wù)解除。

第五篇：公司各部門管理制度

綜合對(duì)外協(xié)調(diào)部職責(zé)

一、總則：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和道德感，并加強(qiáng)公司綜合對(duì)外協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)部管理，保證部門運(yùn)行，提高辦事效率并，特制訂本管理辦法。

二、部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、外，發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。

2、負(fù)責(zé)公司的日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系及外部關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息及建設(shè)性意見。

8、做好各類檔案材料的管理工作，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)公司員工的評(píng)估及考核。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三、綜合對(duì)外協(xié)調(diào)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)，對(duì)外發(fā)函，申請(qǐng)，通知等文件的起草。

2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛，綠化，環(huán)境衛(wèi)生，會(huì)務(wù)，接待，辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立，修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

4、協(xié)助建立公司辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。

7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估和考核。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

四、綜合部文員（行政文員）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)本部門各種文稿的打印、發(fā)送。

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作，以及公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待、收發(fā)傳真、員工考勤登記、接聽電話等工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理有關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)低值易消耗品、辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的交回。

7、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證賬實(shí)相符。

8、按定額標(biāo)準(zhǔn)，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不斷檔又不長(zhǎng)期積存。

9、負(fù)責(zé)公司員工用餐標(biāo)準(zhǔn)采購，采購時(shí)必須兩人或兩人以上。每日記錄采購明細(xì)，須兩人簽字后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、常務(wù)副總簽字后方可報(bào)銷。按月統(tǒng)計(jì)食堂用餐總額及定額使用考核結(jié)果，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

10、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生、室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

11、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水、電、電腦電源等關(guān)閉情況。

12、積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的其他任務(wù)，服從公司的崗位調(diào)動(dòng)安排。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、財(cái)務(wù)部的基本任務(wù)：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃，控制，核算，分析和考核工作。參與經(jīng)營分析，投資，決策等管理工作。有效地利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)益。

二、財(cái)務(wù)部主管的職責(zé)：

1、按時(shí)編制月、季、會(huì)計(jì)報(bào)表。做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目的核算。認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支原始憑證及賬務(wù)處理是否符合制度規(guī)定。做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的統(tǒng)計(jì)繳納，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。

4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

5、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)往來帳的核算和債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作。

6、建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，配合行政部門定期做好各項(xiàng)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及清查工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

三、出納員職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、把住現(xiàn)金收支關(guān)。

2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收、付憑證，做到不出差錯(cuò)。

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。做到日清月結(jié)。

4、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金，定期與銀行核對(duì)銀行存款帳項(xiàng)，保證貨幣資金完整。

5、配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

食堂管理制度

一、目的：為了規(guī)范公司食堂管理工作，共同營造一個(gè)衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅、有序的用餐環(huán)境，特制訂本管理制度。

二、適用范圍：本制度的適用范圍為在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。

三、部門職責(zé)：

1、公司綜合部為食堂管理部門，負(fù)責(zé)食堂的日常管理，保證食堂各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)對(duì)炊事員員的工作態(tài)度、工作效率、飯菜質(zhì)量、食堂安全與衛(wèi)生、成本控制等進(jìn)行考核。

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待管理。

4、食堂為無利潤經(jīng)營，公司為食堂工作提供必要的硬件保證。

四、炊事員上崗要求和工作要求

1、炊事員上崗要求

①必須持《健康證》上崗，且必須每年進(jìn)行一次健康檢查；

②必須有敬業(yè)愛崗精神與良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

③必須穿戴整齊、外表整潔、美觀；嚴(yán)禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行為；

2、炊事員工作要求

①員工必須服從公司統(tǒng)一的管理，遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的炊事員崗位職責(zé)，如有違反應(yīng)接受公司處罰；

②炊事員員在提供服務(wù)時(shí)應(yīng)在溫和、文明、禮貌，同時(shí)也有權(quán)對(duì)違規(guī)的就餐員工提出批評(píng)建議，但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭(zhēng)執(zhí)，如果有爭(zhēng)議，應(yīng)向公司總務(wù)反映；

③香、味、營養(yǎng)質(zhì)量等。

五、食堂物品管理：

食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具均要建立物品臺(tái)帳，后勤主管為第一責(zé)任人，做到專人專用，不得擅自挪作他用，更不得擅自向外借出，出售食堂物品。

六、食物的采購與管理

1、公司食堂所需食物做到有計(jì)劃地采購，防止浪費(fèi)；嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)、超過保質(zhì)期的食物，防止食物中毒。

2、對(duì)所購食物必須堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算，做到日清月結(jié)，帳物相符。

3、食物應(yīng)在保質(zhì)期內(nèi)使用，嚴(yán)禁使用過期食物。

4、不得將已購進(jìn)食堂的食品向外出售或私自帶走，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按內(nèi)盜論處。

工程管理部工作職責(zé)

一、總則

1、為加強(qiáng)公司工程管理部?jī)?nèi)部管理，保證部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦事效率，并結(jié)合公司規(guī)章制度，特制訂本管理制度。

2、工程管理部的主要職責(zé)是對(duì)公司在建項(xiàng)目的全方位跟蹤管理。

3、工程管理部應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)合同對(duì)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制管理及安全管理體系工作。

4、為規(guī)范公司工程管理部各崗位人員的安全管理工作，嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，減少或避免一般事故。加強(qiáng)對(duì)施工單位安全工作的監(jiān)督、管理，確保施工安全。

二、部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后至開工前的報(bào)建手續(xù)及資料的管理。

2、根據(jù)公司項(xiàng)目的要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)委托及審查委托，并下達(dá)委托書。

3、在招標(biāo)時(shí)選擇相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)單位，貫徹落實(shí)國家、地方政府和上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)工作的指示精神，對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

4、收集工程技術(shù)信息，包括工程規(guī)模、工程性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、新工藝、新材料、新技術(shù)等。

5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部進(jìn)行開工前的技術(shù)資料的交底（包括圖紙資料），及施工過程中的技術(shù)服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)組織召開每月生產(chǎn)會(huì)議，討論和審定各部門上報(bào)的生產(chǎn)計(jì)劃及資產(chǎn)計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)跟蹤各類計(jì)劃的執(zhí)行，并于每月底將上月計(jì)劃的完成情況報(bào)辦公室作為績(jī)效考核的依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的產(chǎn)值報(bào)表及資金計(jì)劃。

9、在辦理施工許可證時(shí)，向工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站提供建設(shè)工程有關(guān)安全施工措施的資料。

10、接受并積極配合建筑安全監(jiān)管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

11、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的工程技術(shù)資料、竣工資料進(jìn)行審核，并移交資料室歸檔。

三、工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在公司的統(tǒng)一安排下，全面負(fù)責(zé)工程部工作。

2、參與工程項(xiàng)目的前期各項(xiàng)工作，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)利用提出合理的工程設(shè)計(jì)方案，并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)的申請(qǐng)。

3、負(fù)責(zé)審查工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的可行性。

4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)規(guī)劃總平條件，取得規(guī)劃總平批準(zhǔn)圖。

5、與有關(guān)部門共同組織召開工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)審，并提出修改意見。

6、負(fù)責(zé)施工圖的審查，報(bào)批工作，并領(lǐng)取施工圖審批文件。

7、負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、人防、衛(wèi)生、防疫、環(huán)衛(wèi)、水電、防雷、統(tǒng)計(jì)、檔案、質(zhì)檢、安全等的報(bào)建報(bào)批工作。

8、與各有關(guān)單位密切聯(lián)系，確保工作相互配合順利進(jìn)行。

9、負(fù)責(zé)工程報(bào)建工作，領(lǐng)取《工程施工許可證》及《工程規(guī)劃許可證》。

10、審查施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)組織召開月度計(jì)劃會(huì)議，并將經(jīng)討論通過的各類計(jì)劃呈報(bào)總經(jīng)理審批后分發(fā)至相關(guān)部門執(zhí)行和考核。

12、負(fù)責(zé)各類計(jì)劃執(zhí)行過程的跟蹤和監(jiān)督，并將上月各類計(jì)劃的完成情況報(bào)辦公室作為考核的依據(jù)。

13、根據(jù)國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范及合同的條件，對(duì)工程施工嚴(yán)格實(shí)行“三控制”制度。

14、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理公司專業(yè)工程師對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核，確保工程質(zhì)量。

15、監(jiān)督施工單位做好工地的安全工作并下達(dá)安全生產(chǎn)管理任務(wù)；發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)配合有關(guān)部門按照四不放過的原則執(zhí)行。

16、積極配合各有關(guān)部門的安全檢查工作，對(duì)存在的問題敦促監(jiān)理單位、施工單位認(rèn)真整改落實(shí)。

17、確認(rèn)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工程量，并配合監(jiān)理、審計(jì)做好各項(xiàng)簽證工作。

18、審查施工方的資料，具有真實(shí)、有效、完整，同時(shí)做好資料移交工作。

19、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)整理工程資料并組織工程資料的歸檔工作。20、組織工程竣工竣工綜合驗(yàn)收及工程移交工作。

21、組織本部門員工學(xué)習(xí)新規(guī)范，了解市場(chǎng)新工藝，新技術(shù)。

22、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

四、土建工程師崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理分管的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

2、參加施工圖紙的會(huì)審，并提出修改意見。

3、在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理單位、施工單位的各項(xiàng)合同協(xié)議及條款，嚴(yán)格按工地管理制度對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人、事、物進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量情況。

4、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)平行管理、跟蹤，協(xié)助施工單位做好工地的安全工作，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，指示監(jiān)理發(fā)整改通知單。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)各種原材料隨機(jī)抽樣檢查，并督促施工單位按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)，做到先試驗(yàn)后使用的原則，確保工程質(zhì)量，杜絕不合格的建筑材料用在工程上。

6、負(fù)責(zé)編寫工地日記，詳細(xì)記錄工地每天施工的實(shí)際情況。

7、負(fù)責(zé)敦促監(jiān)理單位按照設(shè)計(jì)要求及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)工程質(zhì)量的主控項(xiàng)目、一般項(xiàng)目隨時(shí)隨機(jī)進(jìn)行抽查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，及時(shí)返饋工程質(zhì)量信息給項(xiàng)目部主管。

8、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，負(fù)責(zé)向經(jīng)理建議對(duì)施工單位下達(dá)工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令。

9、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知。

10、審查施工方的竣工資料，做好工程資料的移交工作。11、11、完成公司安排的其它工作。

五、安全工程師崗位職責(zé):

1、協(xié)助總監(jiān)做好本部門的日常安全管理工作。制定本部門的安全工作計(jì)劃。向各項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、施工單位貫徹安全工作的指示和要求。

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)通知監(jiān)理單位對(duì)施工單位下達(dá)整改通知書并書面上報(bào)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。

3、定期組織對(duì)工程各項(xiàng)目部員工進(jìn)行安全教育，組織開展安全教育活動(dòng)，并做好安全記錄。

4、及時(shí)規(guī)范整理工程部的各種安全資料，按要求進(jìn)行歸檔。

5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況。

六、水電工程師崗位職責(zé) :

1、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法律與法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。

2、熟知國家設(shè)計(jì)規(guī)范要求，負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)法律、法規(guī)等信息，建立設(shè)計(jì)規(guī)范信息庫，實(shí)行全面工程質(zhì)量管理。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動(dòng)設(shè)備、電話、有線電視、網(wǎng)絡(luò)工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、整改、驗(yàn)收的管理工作。

4、參與工程項(xiàng)目的前期開發(fā)，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計(jì)方案。

5、參與審查工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的可行性，并提出建設(shè)性方案。

6、參加施工圖紙的會(huì)審，并提出修改意見。

7、熟悉設(shè)計(jì)施工圖、會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更、地質(zhì)資料及國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)施工圖所要求的參數(shù)。

8、負(fù)責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作，核檢是否具備開工條件，向公司提出建議。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)各種原材料隨機(jī)抽樣檢查，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設(shè)計(jì)和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。

10、負(fù)責(zé)編寫工地日記，詳細(xì)記錄工地每天施工的實(shí)際情況。

11、督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》要求切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進(jìn)度，保障項(xiàng)目月、季、年生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施細(xì)則順利完成。

12、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，負(fù)責(zé)向經(jīng)理建議對(duì)施工單位下達(dá)工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令。

13、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知，負(fù)責(zé)各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗(yàn)收，及參加工程竣工驗(yàn)收，提出工程竣工驗(yàn)收意見。

14、審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

造價(jià)檔案資料部工作職責(zé)

總則:

1、為加強(qiáng)公司造價(jià)檔案資料部?jī)?nèi)部管理，保證部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦事效率，并結(jié)合公司規(guī)章制度，特制訂本管理制度。

2、造價(jià)檔案資料部的主要職責(zé)為對(duì)公司在建項(xiàng)目監(jiān)控項(xiàng)目成本控制實(shí)施情況，完成項(xiàng)目部經(jīng)營成本預(yù)算工作，做好項(xiàng)目的年、季、月成本核算以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，做好人、材、機(jī)消耗的分析資料工作及工程資料收集、存檔、移交工作的全方位跟蹤管理。

一、部門職責(zé):

1、員工應(yīng)有有良好的道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤勉工作。

2、有熟悉法律法規(guī)、工程管理、施工技術(shù)、設(shè)計(jì)、概預(yù)結(jié)算等相關(guān)的知識(shí)和技能，不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)和管理水平。

4、對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制管理實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。

5、制定嚴(yán)密詳細(xì)的造價(jià)計(jì)劃。包括總體計(jì)劃和具體的實(shí)施計(jì)劃，計(jì)劃編制后應(yīng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可付諸實(shí)施。

6、重大疑難問題實(shí)行書面請(qǐng)示報(bào)告制度。在實(shí)施中發(fā)現(xiàn)有影響重要指標(biāo)的事項(xiàng)，而計(jì)劃里沒有涉及到的疑難情況，找不到相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)時(shí)，要逐級(jí)請(qǐng)示，其請(qǐng)示和回復(fù)均應(yīng)歸檔。

7、堅(jiān)持效益服從質(zhì)量的原則。工程項(xiàng)目實(shí)施程序應(yīng)優(yōu)先考慮成本效益，但均不準(zhǔn)以核算成本效益為由，放棄或簡(jiǎn)化程序而降低工程質(zhì)量。

8、及時(shí)裝訂成果文件和歸檔電子版文件，做到審結(jié)成卷，有據(jù)可查。

9、部門成員應(yīng)與項(xiàng)目有關(guān)人員之間加強(qiáng)銜接、協(xié)調(diào)、溝通。

10、建立工程檔案，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工資料進(jìn)行分檔管理，及時(shí)歸檔入庫，存檔、移交及辦理相關(guān)文件的簽字、蓋章等手續(xù)。

二、造價(jià)工程師崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)建立健全公司工程造價(jià)管理制度、招投標(biāo)管理制度和成本控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、參與項(xiàng)目的決策階段，參與項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)、項(xiàng)目建議書階段及可行性研究階段的投資估算。配合相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)做出科學(xué)的論斷，選擇最佳投資方案。

3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工概算編制及審核。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安成本分解，根據(jù)施工圖編制項(xiàng)目建安成本目標(biāo)預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目的施工分包、重要設(shè)備等招標(biāo)工作，包括標(biāo)底的編制委托和審查，辦理工程施工的外部招投標(biāo)手續(xù)，委托招標(biāo)代理，審核招標(biāo)代理的招標(biāo)文件，協(xié)助招標(biāo)代理組織招標(biāo)答疑等，擬訂相關(guān)合同。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目成本目標(biāo)的控制，組織施工過程中甲供或甲控材料、設(shè)備及甲分包工程的招投標(biāo)工作，并對(duì)投標(biāo)方進(jìn)行邀標(biāo)，組織相關(guān)部門對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資格審查。監(jiān)督總包單位的各項(xiàng)材料設(shè)備及分包工程的招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作，同時(shí)辦理材料設(shè)備及分包工程的合同簽定手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并審核工程量和月度工程進(jìn)度，辦理工程款撥付手續(xù)，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量，控制工程成本。

8、負(fù)責(zé)處理工程變更洽商引起的合同價(jià)款的調(diào)整。負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算的審核工作，對(duì)項(xiàng)目成本目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

9、負(fù)責(zé)工程合同的管理工作，組織各專業(yè)部門編制相應(yīng)條款，并監(jiān)督合同的實(shí)施。10負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的預(yù)測(cè)和預(yù)控，收集、整理和發(fā)布有關(guān)造價(jià)資料，組織工程造價(jià)管理方面的培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、存檔、移交工作。

12、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)簽證及設(shè)計(jì)變更的經(jīng)濟(jì)核定；

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

四、資料員（文員）崗位職責(zé) :

1、參與跟蹤工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的過程，為設(shè)計(jì)提供有關(guān)資料，并收集相關(guān)資料；

2、參與工程報(bào)建工作，為報(bào)建提供有關(guān)資料，并收集相關(guān)資料；

3、負(fù)責(zé)發(fā)包方工程資料管理，負(fù)責(zé)圖紙、通知的收發(fā)；

4、建立工程檔案，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工資料進(jìn)行分檔管理，及時(shí)歸檔入庫，存檔；

5、負(fù)責(zé)整理部門召開的各種會(huì)議紀(jì)要，完成各方會(huì)議紀(jì)要的簽字、蓋章；

6、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程資料歸檔工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)整理工程資料；

7、與有關(guān)部門配合，完成協(xié)調(diào)工作；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

公司車輛管理制度

為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用，最真實(shí)的反映車輛的實(shí)際情況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制，以確保車輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用公司各部門的所有車輛。

二、車輛使用管理

1、職責(zé) 1、1行政經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室車輛派遣及使用，并對(duì)各部門用車進(jìn)行審批、協(xié)調(diào)、安排，保證辦公室車輛的有效使用。1、2運(yùn)營車輛由車輛管理人員負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及管理，旨在最大限度的配置車輛使用，最有效的管理車輛。

2、公務(wù)車輛使用管理 2、1公務(wù)車輛使用管理

公務(wù)用車除財(cái)務(wù)外原則上是各部門經(jīng)理，因公使用公車的須填寫<公務(wù)車輛使用申請(qǐng)表>，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，行政部備案。2、2公務(wù)車輛使用安排 2、2、2行政部對(duì)審批通過的用車申請(qǐng)，填制<車輛派遣表>，將每次外出的時(shí)間、地點(diǎn)、公里數(shù)記入并有申請(qǐng)外出人簽字認(rèn)可。2、2、3公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T在收到<車輛派遣表>時(shí)，應(yīng)提前檢查車輛狀況及油量情況，按照派遣表上的時(shí)間按時(shí)出車，并填寫好派遣表的相關(guān)數(shù)據(jù)。2、2、4公務(wù)車輛申請(qǐng)人員在辦理公司事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照派遣表中所規(guī)定的時(shí)間返回公司，如果在派遣表規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無法及時(shí)返回公司，應(yīng)提前向行政部說明原因，獲得批準(zhǔn)后方可延時(shí)返回公司。2、2、5公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T辦完事后應(yīng)及時(shí)返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回公司的，應(yīng)提前向行政部說明原因，獲得批準(zhǔn)。2、2、6公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T返回公司后應(yīng)將填好的派遣表及時(shí)上交行政部審核，審核無誤后存檔。

公司公務(wù)車駕駛?cè)瞬坏蒙米詫④囬_回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點(diǎn)。不得因私使用車輛。2、3運(yùn)營車輛使用管理 2、3、1公司配送部、備件庫、售后部均配有營運(yùn)貨車，且車輛數(shù)量較多，應(yīng)設(shè)專人管理，旨在保證車輛安全運(yùn)營的同時(shí)，最大化的配置車輛運(yùn)營。2、3、2各部門車輛出車、送貨應(yīng)由車輛管理人員統(tǒng)一調(diào)度，公司任何人員不得私自調(diào)度車輛，更不能因私使用公司車輛。2、3、3車輛管理人員應(yīng)根據(jù)公司總體的運(yùn)營要求，對(duì)車輛的出車及保養(yǎng)進(jìn)行合理安排，駕駛員應(yīng)服從車輛管理人員的安排，如有特殊情況需提前告知管理人員。2、3、4公司車輛駕駛?cè)藛T須有駕駛證件，并且要熟知交通相關(guān)法規(guī)和上海市路況、路名。2、3、5公司車輛不得對(duì)外出租和出借。2、3、6公司所有車輛鑰匙應(yīng)有車輛管理人員統(tǒng)一保存、管理，出車時(shí)連同<車輛出車安排表>一起交給需要出車的駕駛?cè)藛T，駕駛?cè)藛T應(yīng)在<車輛出車安排表>上簽字，表示鑰匙已收到。2、3、7公司所有駕駛?cè)藛T每天下班前須將公司車輛停放在公司指定的地方后，將車輛鑰匙交由管理人員保管。如遇特殊情況車輛當(dāng)天不能返回公司的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。2、3、8車輛管理人員根據(jù)公司運(yùn)營需要，及時(shí)安排車輛出車，對(duì)需要出車的車輛應(yīng)填制<車輛出車安排表>。2、3、9駕駛?cè)藛T在接到<車輛出車安排表>時(shí)，在規(guī)定的時(shí)間應(yīng)到達(dá)指定的地點(diǎn)，完成任務(wù)后應(yīng)及時(shí)返回，如遇特殊情況不能及時(shí)返回公司的，應(yīng)及時(shí)向管理人員說明情況，獲得批準(zhǔn)后方可。2、3、10部門間車輛調(diào)用應(yīng)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)車輛管理人員備案。

三、車輛用油管理

1、職責(zé) 1、1綜合部負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督、控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。1、2運(yùn)營部門由車輛管理人員負(fù)責(zé)對(duì)車輛用油進(jìn)行監(jiān)督、控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。1、3各部門應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效的運(yùn)營。

2、車輛油卡管理 2、1公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油，實(shí)行一車一卡制度。2、2公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油，駕駛?cè)藛T應(yīng)隨時(shí)攜帶油卡，不得以任何理由用現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油，須經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)車輛管理人員備案。2、3車輛加油卡辦理后，管理人員應(yīng)按車牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記，每月進(jìn)行核對(duì)。油卡一經(jīng)備案，不允許變更，如遇到特殊情況，比如油卡壞了，不能正常加油時(shí)，應(yīng)報(bào)車輛管理人員，及時(shí)修理或使用備用油卡加油。

2、4禁止車輛間互換油卡，禁止使用其它車輛的油卡加油，如遇特殊情況，應(yīng)經(jīng)車輛管理人員同意。2、5車輛管理人員應(yīng)根據(jù)車輛需要辦理備用油卡，在車輛所配油卡金額不足時(shí)備用，車輛在使用備用油卡時(shí)應(yīng)做好備用卡使用記錄，便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2、6駕駛員在使用油卡加油時(shí)，應(yīng)保留好每次加油的小票，小票要保持連續(xù)性，月底按順序粘貼在<車輛用油統(tǒng)計(jì)表>上。2、7駕駛員在油卡充值前，應(yīng)統(tǒng)一根據(jù)車輛管理人員的口令，在某一統(tǒng)一的時(shí)間點(diǎn)記錄本月車輛用油的實(shí)際數(shù)據(jù)，其中: a、月初余額為油卡在上次充值前的余額。b、本月充值為油卡上次充值的金額。c、月末余額為油卡最后一次加油后的金額。

d、本月用油=月初余額+本月充值-月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油 f、起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時(shí)的車輛公里數(shù)。l、中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時(shí)的車輛公里數(shù)。

j、中止公里時(shí)油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時(shí)油箱的油量金額化。2、8一車一卡，一車一表，管理人員在申請(qǐng)充值時(shí)應(yīng)將每輛車的<車輛用油統(tǒng)計(jì)表>上報(bào)財(cái)務(wù)審核。2、9車輛在使用備用卡加油時(shí)，應(yīng)收集好小票，并在小票背面注明加油車輛車牌號(hào)，交給車輛管理人員，車輛管理人員對(duì)每張備用卡須填<備用卡加油統(tǒng)計(jì)表>，連同<車輛用油統(tǒng)計(jì)表>一齊上報(bào)財(cái)務(wù)審核。2、10特別注意事項(xiàng):<車輛用油統(tǒng)計(jì)表>中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應(yīng)詳細(xì)記錄日期與備用卡號(hào)。

3、充值申請(qǐng)流程 3、1車輛管理人員應(yīng)實(shí)時(shí)了解車輛油卡的用油情況，在油卡金額接近500元時(shí)，及時(shí)申請(qǐng)油卡充值。3、2車輛管理人員在申請(qǐng)充值時(shí)，須做好<車輛用油統(tǒng)計(jì)表>工作，并保證將<車輛用油統(tǒng)計(jì)表>及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)在對(duì)油卡充值審核時(shí)要對(duì)上次充值的用油情況進(jìn)行審核。3、3車輛油卡充值申請(qǐng)審核通過后，財(cái)務(wù)部將以支票或本票轉(zhuǎn)交車輛管理人員，車輛管理人員應(yīng)提供正確的公司名稱，并指定專人領(lǐng)取，及時(shí)充值 3、4車輛油卡充值要求開具增zhí shuì票，車輛管理人員應(yīng)在收到支票或本票后一周內(nèi)將充值增zhí shuì票帶回公司財(cái)務(wù)部。3、5車輛管理人員給油卡充值后，應(yīng)將各車輛充值明細(xì)連同增zhí shuì票一齊帶回公司財(cái)務(wù)部。

四、車輛維修、保養(yǎng)管理

1、職責(zé) 1、1對(duì)維修服務(wù)公司需有行政和部門經(jīng)理及車輛管理人員共同考評(píng)和選擇，使用哪家維修廠原則上使用4s店的維修。車輛管理人員對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行審核。1、2車輛管理人員負(fù)責(zé)對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證，并保存相關(guān)的評(píng)定、維修質(zhì)量、維修記錄等資料。1、3駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)定期檢查車輛狀況，并處理簡(jiǎn)單的車輛故障。

1、4駕駛員負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢查故障；并填寫<車輛維修申請(qǐng)單>；確認(rèn)保養(yǎng)維修合格；保留更換部件交公司驗(yàn)審；對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)反饋。

2、工作流程 2、1日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù) 2、1、1駕駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內(nèi)、外清潔。2、1、2行駛中注意車輛是否有異常聲響。2、1、3經(jīng)常檢查各潤滑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補(bǔ)充或更換。2、1、4駕駛員每月底進(jìn)行檢查保養(yǎng)。2、1、5每月由駕駛?cè)藛T對(duì)電瓶外表進(jìn)行清潔，經(jīng)常檢查電瓶使用情況，保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。2、1、6每月由駕駛?cè)藛T檢查車輛消防設(shè)施。2、1、7車輛管理人員對(duì)車輛進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，避免車輛造成機(jī)械事故及影響運(yùn)輸任務(wù)。2、1、8車輛日常補(bǔ)胎及小零件更換必須在正規(guī)的4s店進(jìn)行，取得正規(guī)發(fā)票，不允許抵票報(bào)銷。2、2定期保養(yǎng) 2、2、1駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)相關(guān)規(guī)定定時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)。車輛公里與保養(yǎng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)見<保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)表>。2、2、2保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進(jìn)行，駕駛員不得自行選擇修理廠。2、2、3駕駛員根據(jù)車輛運(yùn)行里程數(shù)填寫運(yùn)行記錄，經(jīng)車輛管理人員核實(shí)后，由部門經(jīng)理安排車輛保養(yǎng)時(shí)間。2、2、4駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、修理，不允許先斬后奏。2、2、5定期保養(yǎng)操作流程:

駕駛員填寫<車輛維修申請(qǐng)單>——部門經(jīng)理檢查——-審批(需要財(cái)務(wù)經(jīng)理及部經(jīng)理審批須審批)——憑審批后的<車輛維修申請(qǐng)單>(項(xiàng)目、金額)通過報(bào)帳中心借款——-對(duì)審批后的項(xiàng)目進(jìn)維修——-維修過程中如需增加維修項(xiàng)目，由部門經(jīng)理確認(rèn)維修——-對(duì)維修車輛進(jìn)行檢查——-索取發(fā)票及維修清單——會(huì)計(jì)人員對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行審核————通過報(bào)帳中心沖銷借款。2、3、1在行駛過程中發(fā)現(xiàn)故障，駕駛員應(yīng)及時(shí)檢查，查明原因并判斷故障嚴(yán)重程度和對(duì)行駛安全的影響程度，主動(dòng)設(shè)法排除故障。2、3、2如駕駛員無法排除故障，須估算費(fèi)用并征得部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理，對(duì)故障嚴(yán)重程度及發(fā)生故障的原因應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，請(qǐng)示處理方案。2、3、3發(fā)生修理后必須將更換的部件交回公司驗(yàn)審。車輛管理人員對(duì)車輛突發(fā)修理原因進(jìn)行鑒定、審核。2、3、4突發(fā)修理的操作流程:口頭向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行維修申請(qǐng)——-獲批準(zhǔn)后進(jìn)行維修(不能到指定處修理時(shí)，選擇就近的修理廠)——-補(bǔ)填<車輛維修申請(qǐng)單>——-對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行反饋和記錄——-車輛管理人員鑒定、審核——部門經(jīng)理簽字——走報(bào)帳中心報(bào)銷。2、4保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗(yàn)收，合格后方可進(jìn)行運(yùn)輸。

3、特別事項(xiàng) 3、1公司應(yīng)指定有資質(zhì)的專門車輛保養(yǎng)、修理點(diǎn)，便于修理、維修，可指定兩至三個(gè)點(diǎn)。3、2公司為避免修理點(diǎn)配件價(jià)格過高，應(yīng)根據(jù)修理點(diǎn)單獨(dú)指定汽車配件供應(yīng)點(diǎn)。3、3公司應(yīng)根據(jù)修理點(diǎn)提供的保養(yǎng)及維修清單去指定的配件供應(yīng)點(diǎn)購買所需配件，杜絕在同一個(gè)點(diǎn)既買配件又做維修。3、4車輛保養(yǎng)、維理不允許駕駛員用現(xiàn)金交易，駕駛員應(yīng)在指定維修點(diǎn)修理后，由公司隔月統(tǒng)一支付。3、5新車在5000公里時(shí)都有一次免費(fèi)保養(yǎng)，各新車駕駛員注意利用。

五、車輛罰款及理賠管理

1、車輛罰款管理 1、1客運(yùn)車載貨罰款 1、1、1此類罰款為公司計(jì)劃內(nèi)罰款，駕駛員應(yīng)在送貨過程中有意識(shí)的避免此類罰款的發(fā)生。當(dāng)發(fā)生時(shí)，駕駛員態(tài)度應(yīng)良好，爭(zhēng)取少罰款或不罰款。1、1、2駕駛員應(yīng)妥善保管開具的罰款單，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，可用其它發(fā)票沖抵報(bào)銷。1、2車輛停車罰款 1、2、1駕駛員應(yīng)熟知交通停車相關(guān)規(guī)定，將車輛停放在允許停車的地方。1、2、2該類罰款公司不允許發(fā)生，如有發(fā)生，應(yīng)詳細(xì)了解罰款原因，屬于駕駛員出于個(gè)人利益而發(fā)生的亂停車罰款，公司不予報(bào)銷。該類罰款在報(bào)銷時(shí)應(yīng)特別注意審核。

2、車輛事故理賠管理 2、1車輛事故理賠是基于車輛保險(xiǎn)的意外保證，駕駛?cè)藛T應(yīng)在提高自身駕駛技能的同時(shí)，認(rèn)真遵守交通法規(guī)，鑒于公司車輛之多，理賠業(yè)務(wù)之多，特制定此辦法。2、2車輛在發(fā)生交通事故時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司，由保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故鑒定，出具鑒定報(bào)告。2、3駕駛員應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司指定的修理點(diǎn)將車輛盡早修好，不要耽誤正常工作，修理費(fèi)先由駕駛員墊支或憑保險(xiǎn)公司的事故受理單向公司借款支付。2、4保險(xiǎn)公司在受理交通事故后，會(huì)將一聯(lián)寫有理賠號(hào)碼的受理單交于駕駛員，爾后保險(xiǎn)公司系統(tǒng)會(huì)將該起事故的理賠號(hào)碼發(fā)送至駕駛?cè)藛T所留的手機(jī)上，駕駛?cè)藛T應(yīng)妥善保管。2、5駕駛?cè)藛T應(yīng)將正確無誤的公司名稱及銀行帳號(hào)告知保險(xiǎn)公司，在保險(xiǎn)公司受理事故后應(yīng)跟蹤保險(xiǎn)公司及時(shí)將理賠款匯之公司帳號(hào)。2、6當(dāng)公司已確定收到該筆理賠金額時(shí)，駕駛?cè)藛T應(yīng)憑載有理賠號(hào)的受理單或理賠號(hào)來財(cái)務(wù)部領(lǐng)款或辦理沖賬手續(xù)。2、7財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)所報(bào)理賠號(hào)與銀行到賬憑證載明的號(hào)碼與車牌號(hào)對(duì)應(yīng)，確定相符后方可支付或沖賬，否則不予辦理。

公司考勤管理制度

第一章總則

第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條各部門經(jīng)理、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。

第五條公司考勤實(shí)行人工考勤制度

第六條考勤記錄作為個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。

第二章具體規(guī)定

第一條工作時(shí)間

1、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以人工考勤為標(biāo)準(zhǔn)。

2、上下班時(shí)間為上午8：00-11:30；下午14:30-17:30

第二條遲到、早退

1、上班時(shí)間以后到達(dá)，視為遲到，下班時(shí)間以前離開，視為早退。

2、以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計(jì)增加。

3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。

4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。

第三條請(qǐng)銷假

1、主管以下人員（含主管）請(qǐng)假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由總裁批準(zhǔn)；部門經(jīng)理、總裁助理、副總裁請(qǐng)假由總裁批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假人員都須在人力資源部備案。

2、員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡，應(yīng)及時(shí)在考勤卡上注明原因，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。

第四條病假

1、員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人力資源部備案，月累計(jì)超過兩個(gè)工作日者，必須取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明。

2、患病員工請(qǐng)假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)月累計(jì)病假兩日（含兩日）以內(nèi)的，每日扣績(jī)效考核分值3分。

4、患病員工如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當(dāng)月病假累計(jì)三日（含三日）以上者，每日扣績(jī)效考核分值5分。；全月病假者，扣除全部績(jī)效工資；連續(xù)病假超過三個(gè)月者試為自動(dòng)辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。

5、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)交給人力資源部核查存檔。

第五條事假

1、員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假，稱為事假。

2、請(qǐng)事假的員工必須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說明原因，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假，否則按曠工處理。

3、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。

4、事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)。

5、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條年假

1、員工在公司工作滿一年，享受每年7個(gè)日歷日的年假。工作每增加一年假期增加一日，但最長(zhǎng)假期不超過14個(gè)日歷日。

2、年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年。

第七條婚假

1、員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，交人力資源部審核。

2、婚假假期為三天，男方25周歲、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計(jì)10天。

第八條產(chǎn)假

1、女員工正常生育時(shí)，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假。

2、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。

3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)，方可休假。

4、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天。

第九條喪假

員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世，可休假5天；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，部門經(jīng)理簽字后，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，交考勤員考勤。

第十條曠工

1、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假，或違反病、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。

2、曠工一日（含累計(jì)）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%；曠工二日（含累計(jì)）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%；曠工三日（含累計(jì)）者，當(dāng)月只發(fā)580元的工資；曠工超過三日（含累計(jì)）者，公司視情況給予處理。