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轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)該從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)做起(五篇范例)

時間:2019-05-15 02:31:07下載本文作者:會員上傳
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第一篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)該從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)做起

轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)做起注重務(wù)實(shí)

曾記得有位中央領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出:“黨的作風(fēng)問題,也是黨的形象問題,作風(fēng)不正,形象好不了,必然脫離群眾、脫離實(shí)際。切不可小看了作風(fēng)問題。”新的形勢任務(wù)迫切需要我們認(rèn)真落實(shí)這位同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的要求,采取切實(shí)有效的措施,堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義,使各級干部的作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變。

一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)首先要改進(jìn)學(xué)風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

作風(fēng)問題不是一個孤立問題,它與干部的素質(zhì)及思想道德修養(yǎng)密切相關(guān)。當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)日新月異,各種新知識不斷涌現(xiàn),改革發(fā)展也面臨許多新情況、新問題。這就要求各級干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),跟上時代步伐,不斷增強(qiáng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平。各級干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,特別是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,按照“三個代表”的要求,從思想上真正解決“參加革命為什么?現(xiàn)在當(dāng)官做什么?將來身后留什么?”的理想信念問題,提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。要針對當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的形式主

義和官僚主義問題,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人反對形式主義和官僚主義的重要論述,認(rèn)清危害,查找現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),深挖思想根源,制定切實(shí)有效的整改措施。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)習(xí),深入調(diào)研,反復(fù)思考,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,銳意改革。要加強(qiáng)政策法規(guī)、市場理論、科技知識、管理知識和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟練掌握崗位業(yè)務(wù),提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和駕馭全局的能力。

二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,撲下身子,帶頭實(shí)干。

有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,銳意進(jìn)取,以求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新的思維方式,認(rèn)真研究、解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。積極推進(jìn)改革,努力解決制約全局發(fā)展的矛盾和問題。要從鏟除自身和周圍的形式主義、官僚主義入手,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,下決心精簡會議、文件、評比和檢查達(dá)標(biāo)等活動,使各級干部從文山會海和各種不必要的應(yīng)酬中解脫出來,面向基層,深入一線,調(diào)查研究。下基層、抓工作,不能走馬觀花式的只聽匯報、看資料,要堅(jiān)持既聽其言又觀其行,善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),狠抓工作落實(shí)。要帶

頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),按照“三個代表”的要求,關(guān)心群眾生活,把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置,切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情,真心實(shí)意地傾聽群眾的意見和建議,深入了解群眾想什么、盼什么、關(guān)注什么,真正摸清實(shí)情,發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,特別是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng),不務(wù)虛名,埋頭苦干,在工作實(shí)踐中養(yǎng)成敏而好學(xué)、勤思善斷的良好習(xí)慣,練就在困難和壓力面前拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)突破的實(shí)際能力,把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來,把立言和立行結(jié)合起來,影響和帶動廣大干部形成言行如

一、求實(shí)重效的良好局面。

三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要落實(shí)“盯問題工作法”,重在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)關(guān)鍵在于抓好落實(shí),解決工作中的實(shí)際問題。“盯問題工作法”就是要求各級干部堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),深入基層,深入群眾,調(diào)查研究,注重發(fā)現(xiàn)問題分析問題,盯住問題不放,務(wù)求解決問題、抓出實(shí)效的工作方法。落實(shí)“盯問題工作法”,要求各級干部深入一線透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象,敏銳地抓住事物的本質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題;要求客觀認(rèn)識問題的性質(zhì),分清輕重緩急,對不同的問題采取不同的對策;要求對發(fā)現(xiàn) 的問題提出解決的思路和可操作性的對策,指導(dǎo)幫助和監(jiān)督問題的解決;要求對問題進(jìn)行深入的反思,查找根源,舉一反三,有效預(yù)防和減少問題的發(fā)生。要健全落實(shí)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)和逐級負(fù)責(zé)制度,對發(fā)現(xiàn)的問題明確責(zé)任,盯住不放。對帶有傾向性、普遍性的問題,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織研究,制訂措施,抓好督促落實(shí)。要堅(jiān)持少說多做,想基層所想,真正撲下身子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要進(jìn)一步堅(jiān)持群眾路線,依靠廣大群眾解決難題、求發(fā)展。

四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要健全制度,完善干部管理機(jī)制。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有相應(yīng)的制度和機(jī)制做保證。目前我們的干部隊(duì)伍中之所以存在和滋生大量的不良風(fēng)氣,在很大程度上與我們制度和體制上的不健全有關(guān)。因此,必須標(biāo)本兼治,通過健全制度,完善機(jī)制,形成能夠有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、遏制不良風(fēng)氣的機(jī)制。一要以解決干部“能上能下”為突破口,引進(jìn)競爭機(jī)制,健全完善優(yōu)勝劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作評價考核機(jī)制。要修訂對干部的考評辦法,注重工作實(shí)績和群眾評價,落實(shí)干部失職責(zé)任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作機(jī)制。要進(jìn)一步精簡機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)變工作職

能,簡化辦事程序,提高辦事效率,防止形式主義和官僚主義的滋生。四是健全完善嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制。

第二篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)從哪里做起

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”從哪里做起

2010年是縣委確立的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”年,每位工作人員必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,堅(jiān)持從自身做起,勤勉敬業(yè),齊心協(xié)力為服務(wù)好縣委工作做出貢獻(xiàn)。從我個人來講,結(jié)合自己從事的生活秘書工作,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上要努力從三方面做起:

1、改變觀念。首先,不要認(rèn)為自己的工作很瑣碎,很枯燥,學(xué)不到知識。反而要轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真對待自身的工作,能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是件好事,領(lǐng)導(dǎo)是優(yōu)秀的老師,可以從不同的領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到不同的知識和風(fēng)格。這對自己以后處理日常事務(wù)有很大的幫助。通過改變觀念給自己一個正確的定位,從而能夠很好的進(jìn)行服務(wù),并不斷的提升服務(wù)水平。

2、重復(fù)工作。本職工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),在日常工作中必須做到“三心”:一是細(xì)心。認(rèn)真將領(lǐng)導(dǎo)的文件、書籍等資料分類歸檔,打掃衛(wèi)生不留死角。二是耐心。每天的工作基本相同,比較乏味,需要有耐心。三是恒心。做任何事都要有恒心,持之以恒地服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個枯燥、艱辛的過程,客觀講,面對學(xué)習(xí)任務(wù),每一個人都可能會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。對此,我要從轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度入手,長期堅(jiān)持勤學(xué)、勤記、勤寫,逐步養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,進(jìn)一步提高自己的理論水平和寫作能力。

郭發(fā)

第三篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起

轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們 朋友們: 大家好!

今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起》

什么是形象,形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人,都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。辦事處舉辦這次演講比賽,為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),塑造基礎(chǔ)干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么,機(jī)關(guān)干部如何樹立良好的形象呢?我結(jié)合我基層的工作這幾年,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)淺薄的認(rèn)識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到,“飛來峰上千尋塔,聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”街道辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位,發(fā)揮著政府運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的重要作用,擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé),對我們基層工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。但其中最基本,也是最重要的一條,就是品德修養(yǎng)。古

人云,人無私德便“無以立”,無公德則“不能群” “德者事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅(jiān)久矣”。因此,我們始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念,化為一種高度自覺的思想認(rèn)識和行為習(xí)慣,做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人,做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人,做誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人,做認(rèn)認(rèn)真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。

要做學(xué)識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認(rèn)真讀書學(xué)習(xí),是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說:知識是引導(dǎo)人生至光明與真實(shí)境界的燈燭,愚昧是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙。我們圍繞建設(shè)“論德靠得住、論才有作為、論事講實(shí)干”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍目標(biāo),扎實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),堅(jiān)持做到 “四個一”,即“一日一讀”,每天抽出1個小時進(jìn)行學(xué)習(xí);“一周一學(xué)”,堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識;養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

要做踏實(shí)工作的耕耘者。街道工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大,需要我們一絲不茍、精益求精;工作中的新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮,需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取;我們的工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng),需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。有人說,我們街道是“周周五加

二、天天白加黑”!也有人說,我們經(jīng)常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因?yàn)槲覀兾ㄏ氚选胺?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好、更好。

同志們,工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是最美麗的形象!作為街道基層工作證,我們要積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,在“打造生態(tài)水城、建設(shè)仁義之鄉(xiāng)“的征程中再立新功!

我的講演完畢,謝謝大家!

第四篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)

轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)居民,各位

領(lǐng)導(dǎo),同志們你們好!很感謝大家給我這次交流的機(jī)會,今天我演講的題目是,轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)居民。首先,作為一名社區(qū)的工作,在日常工作中,要不斷提高的自己政治修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,工作實(shí)戰(zhàn)中不斷加深對黨的十八大精神的理解,把十八大精神真正落到實(shí)處。更是社區(qū)工作者,建設(shè)和諧社區(qū)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn),

第五篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)

轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶好班子和隊(duì)伍。一是抓好工作人員綜合素質(zhì)的提高,塑造一支責(zé)任心強(qiáng),能力素質(zhì)高,作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。定期組織開展集體學(xué)習(xí),實(shí)行明確的責(zé)任分工,繼續(xù)優(yōu)化跟隨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)服務(wù)工作,健全崗位責(zé)任制,做到事事有人管,事事有人負(fù)責(zé)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識,不斷改進(jìn)工作方式方法,切實(shí)提高辦文、辦會的質(zhì)量和水平。廣開言路,發(fā)言民主,善于聽取不同意見,不斷完善工作思路,推動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。二是圍繞“清正廉潔、務(wù)實(shí)高效,科學(xué)嚴(yán)密,協(xié)作配合”的總體要求,重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)效能建設(shè),建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)高效的工作隊(duì)伍。重點(diǎn)解決學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、工作責(zé)任心等方面存在的突出問題,進(jìn)一步健全完善首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、跟跟蹤服務(wù)等各項(xiàng)工作制度,形成長效機(jī)制。發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用,優(yōu)化工作環(huán)境,增強(qiáng)全體工作人員為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的自覺性,齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

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