第一篇：施工現場保安員崗位職責

山水酒店 保安員崗位職責

1、在履行職責時，有話敢說，遇事敢管，秉公辦事，不留情面。

2、嚴格執行項目經理或總工的指令和日常事務安排。

3、對進出工地的人員及車輛嚴格驗證，并根據規定嚴格執行訪客登記手續，嚴禁閑雜人員入內。查驗有效證件前，主動上前問好，后詢問有關情況。驗證、驗物一定要仔細認真。禁止私自將危險品和違禁物品帶入工地，同時嚴防物資遺失。

4、上班前自行檢查儀容儀表，以確保整體形象。注意按規定著裝、佩戴工牌、保持服裝整潔、精神飽滿、態度和藹、以理服人，不準干私活，嚴禁刁難人、打罵人等。

5、施工隊車輛出去，由保安通知倉管、電工對所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格的檢查、核實。然后由項目經理或總工簽放行條才能放行。

6、熟悉工地的滅火措施及設備，熟練掌握滅火器材的使用特性，對火災能及時采取搶救措施。及時向工地主管反映火災情況，必要時可撥打119報警。

7、疏導車輛和行人，清理施工區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。不準小孩進工地玩耍、嬉鬧。

8、確保大門及進出車輛、人員的安全。保持大門口周圍無閑雜人員逗留、閑轉，維護工地內的正常秩序。

9、保持大門口地面及崗位區域路面的整潔工作。

10、負責工地財產和人員的安全，注意當值時工地財產有無被損壞、盜竊現象，如有及時向工地負責人反映。如有損壞、盜竊，要追究有關人員的責任。

11、不準內外勾結盜取工地財物，否則按公司有關規定處理。

12、留意其它安全隱患，發現異情及時上報處理，有漏洞的地方及時采取措施加以防范及補救。協助上級部門及時整改，健全防范制度，提高安全防范能力。

13、做好來訪接待工作。有來訪人員時，舉止要大方，語言要文明，嚴格進行登記，把姓名、出入時間、找誰辦什么事、聯系電話等登記清楚。對來訪客人，有些問題無法處理時，及時向上級領導匯報。

基本要求：

1、工地無重大財產損失，保護人員安全。

2、門口無堵塞現象，無三無人員逗留。

3、完成領導臨時安排的其它任務。

第二篇：保安員崗位職責

保安員崗位職責及管理制度

依照“預防為主、安全第一”的保衛工作原則和“賓客至上、確保安全”的方針，賓館安保部負責賓館的安全管理工作，為賓館的賓客、員工人身和財產安全及賓館的財產安全提供保障，維護良好的安全秩序。保安人員是安保部不可缺少的一部分，因此要求保安人員必須熟悉并嚴格執行國家有關法律法規，遵守賓館各項規章制度，熟悉賓館的基本情況，具有安全責任感、高度責任心及嚴格的保密性和較強的服務意識。我們每一位保安員都要嚴格遵守以下崗位職責及管理規定。

一、門崗保安員崗位職責

1.門崗交接班時要交接清楚未完成事宜和要完成事宜。

2.如遇客人自報集團、聯絡處或找各高管先行進入院內，再通知中控協調。3.在崗時安排好賓館外車場的車輛停放，對客人講清停車要求及規定。4.賓館各部門經理及以上管理人員可出入伸縮門及大堂旋轉門，其他賓館員工禁止出入伸縮門及大堂旋轉門，禁止院內騎自行車及電動車。遇有送貨人員安排好車輛停放，不得影響其他車輛出入。

5.對大門口、噴泉邊停放自行車、照相攝影、嬉鬧的小朋友或遛寵物等人員應及時勸阻其離開。

6.對崗位及周邊發生的各類突發事件于第一時間上報保安隊長及中控并協助

處理。

7.對出入或路過門崗的賓客、賓館員工或行人有問好意識，遇VIP客人及酒店經理級以上領導要敬禮，上級或店值經理查崗時主動用文明用語問好。8.如遇職能部門進入賓館檢查，及時通知中控。9.嚴禁陌生人員從賓館車輛通道進入。

10.執行24小時崗位責任制，做好交接班記錄及登記。晚24點進入大堂。（特殊時段視情況而定）。深夜要加強警惕，注意警戒，對24點以后進入大堂的客人要注意觀察，發現可疑人員應上前詢問。協助前臺做好安檢工作。11.如遇有代駕及出租車，禁止進入大堂或后院內。(特殊情況報中控處理)。12.如遇有找辦事處領導或工作人員，讓其與被找人員取得聯系后方可進入并

及時通知中控。

13.如遇天氣惡劣情況下保安人員及時上報保安隊長。靈活掌握安排并告知保安位置。

14.夜班人員每兩小時對地下室、一層、（外圍）二層巡視一次，加強對可疑人、可疑物、水 電、后院通道、院內車輛、設施設備的巡視，如有異常第一時間通知中控及隊長進行處理。

15.如遇餐飲預定較多時，車輛按主次順序進入院內停放 即：VIP領導、集團、周總及各高管。

16.對門前三包范圍內的衛生及時清理。

二、員工通道保安員崗位職責

1.熟知酒店員工通道管理規定及崗位職責

2.遇賓館經理及以上管理人員主動敬禮問好。

3.執行24小時崗位責任制，早7：30分至早8：30分、晚16：

50分至晚18：00分崗亭外站立。在崗期間不得脫崗、睡崗、吃東西、玩手機、抽煙、扎堆聊天或從事與工作無關事項。

4.對賓館下班員工按要求進行開包檢查，不得漏查、不查。

5.及時記錄和登記崗上發生的各類事宜，不得漏記、缺記.6.來訪人員及時與被訪部門或人員聯系，并做好登記和指引。來訪人員未

經被訪人員批準或者帶領時不得入內。

7.賓館物品外出時核對準確后收取安保部簽字的出門條方可放行。如遇夜

間有物品外出，店值經理簽字方可放行。送貨車輛出大門時必須檢查。

8.對崗亭及周邊區域發生的各類突發事件第一時間上報中控及隊長。

9.對可疑人、可疑物品做好控制并及時上報保安隊長。

10.對崗亭內及周邊衛生及時清掃。

三、前廳大堂保安員崗位職責

1.每天24小時不得空崗，夜班每兩小時巡視一次。

2.夜間2人執勤，做好巡查記錄，發現問題及時記錄、上報。

3.白班大廳崗巡視地點：賓館整個一層。巡視內容：可疑人、可疑

閑散人員、水、電、氣有無異常等。

4.積極配合前臺開包檢查、給客人刷電梯卡、提醒客人管理好個人物品、提醒帶小孩客人注意安全等工作。

5.發現安全問題及時解決處理，并上報大堂經理及中控室進行調節。

四、保安員崗位制度

1.接班人員提前10分鐘到崗接班。交班人員沒接班之前交班人員

不得離開崗位。2.接班人員要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，有無遺留問題。3.交接班人員做好物品、器械交接。對講機及時充電，保持正常使用。4.當班人員發現問題及時處理，不能移交下一班處理，如需移交接班人員協助完成。

5.交接時上、下班之間交接完畢，須在交接記錄本上簽字，并注明時間，以示負責。

6.當班人員當班期間如有事、吃飯或去衛生間等事項由保安隊長協調解決，不得空崗。

7.保安隊長出勤時間早7：30分--8：30分、午11:00分--13:00分、晚17:00分-19：00分，負責協助、督導前、后門崗位保安員工作質量。

8.每周賓館后院培訓保安員兩次，時間自行安排。（熟悉賓館環境、賓館領導、崗位制度、崗位職責、派出所地址、賓館周邊環境、車站、地鐵、醫院、王府井、和各大旅游景點。

9.在工作當中與客人溝通時，要使用文明用語。

10.遇有任何事情逐級上報，不得越級。認真領會：“規矩、責任、制度，”并執行。

11.上崗后盡快熟悉車牌、車輛信息、辦事處及賓館主要領導。12.在崗期間如有陌生人員及時上前詢問，五、保安員儀容儀表要求

1.上班時間必須穿著統一、整潔的制服。紐扣要全部扣好，不允許敞開外衣、卷起褲腳、衣袖。

2.制服外衣衣袖、衣領、制服襯衣領口處，不得顯露個人衣服，制服外不得顯露個人物品，制服口袋不得裝過大過厚物品，口袋內物品不外露。3.鞋襪穿戴整潔，鞋帶系好，不允許打赤腳或穿鞋不穿襪。

4.當班期間必須舉止文明、大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。5.頭發應保持整潔，長度不得超過耳朵、不得染色、不得理怪異發型。6.應經常洗澡防汗臭，勤換衣服。衣服因工作弄濕、弄臟后應及時換洗。7.上崗前不允許吃有異味的食品，保持口腔清潔、口氣清新。

8.上崗時應精神振作、姿態良好、抬頭挺胸、不得彎腰駝背，不得東歪西倒、前傾后靠，不得伸懶腰、搓手、背手、插腰或將手插入衣袋內。

9.在執勤中，不得哼歌曲、吹口哨、跺腳，不得隨地吐痰、亂丟雜物。10.應注意檢查和保持個人儀容儀表，不得當眾整理個人衣服。11.保安人員在執勤中，不得敲桌椅或玩弄其它物品。

12.保安人員不得紋身，不得戴除手表、結婚戒指外的其它飾物。13.交接班時按標準敬禮姿勢完成交接班后方可離開。14.在崗期間對各級領導和員工使用文明用語。15.本崗位制度一式兩份，隊長簽字確認中控留檔。

以上管理規定及制度，每位保安員都必須嚴格遵守、執行，如有違反將視情節嚴重處以5元—200元的罰款。獎勵條款將按賓館規定執行。希望每位保安員都能夠恪盡職守為賓館的安保工作奠定良好的基礎，為賓館能更好的發展保駕護航。讓我們的保安員成為賓館不可缺少的一道風景線。

北京內蒙古賓館

安保部

第三篇：保安員崗位職責

保安員崗位職責

一、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅決執行和完成上級領導交辦的各項工作任務。

二、對工作有高度責任感，不玩忽職守，具有良好的品德修養。

三、增強責任心，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。

四、提高消防安全意識，定期檢查電源安全設施、消防器材擺放、消防火災隱患。

五、做到不遲到、不早退，實行二十四小時值班制度，嚴禁擅自離開值班崗位。

六、值班期間，不準帶無關人員進入值班室或留宿。

七、夜間值班要高度戒備，關注監控視像，對可疑人員要提高警惕，遇緊急情況或突發事件，及時報告公司領導，必要時直接報警。

第四篇：保安員崗位職責

自今年6月份調入****物業管理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將個人工作總結報告如下：

一、日常工作目標管理的完成情況：

（一）房屋管理

房屋管理是物業管理的重要內容之一。

為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統一，無危害房屋結構的行為，空房完好率為95。

（二）公共設施、設備的管理

為了保證小區廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次，達到養護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。

（三）綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現象，綠化完好率為98。

（四）環境衛生的管理

環境衛生方面，我們針對小區環境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀。

（五）小區安全防范工作

小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。

為給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們狠抓了小區治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設備操作培訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質與日常工作管理，嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。

2010年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中，黃貝小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并 助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚，在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容

包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1.堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2.對小區的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3.對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。

4.在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。

5.堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

2008年即將過去，我們將滿懷地迎來2009年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

第五篇：保安員崗位職責

保安員崗位職責

一、門衛服務

1、門衛服務內容

1.1保安員通過對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記，維護公司人員安全。1.2查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無關人員進入。

1.3對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗，防止公司財物流失及違禁物品流入。

1.4指揮、疏導出入車輛，維護出入口的正常秩序。1.5及時發現不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。1.6協助客戶單位做好來訪人員接待等工作。

1.7門衛是公司安全服務的第一衛士，門衛人員的素質反映保安隊伍的整體素質，也代表著公司管理企業的服務水平。

2、操作規程

2.1制定門衛執勤方案

2.1.1根據合同，確定執勤方案、門衛執勤方式及所需裝備等。

2.1.2根據出入口的建筑特征以及人員、車輛流量，確定門崗的具體位置。2.1.3確定各類情況的處置方法，制定緊急情況的處置預案。2.1.4門衛執勤方案需經客戶單位審定。2.2上崗前的準備

2.2.1擔任門衛任務的保安員要按規定著裝，攜帶經公安機關批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。

2.2.2備有門衛勤務登記簿。2.2.3門衛勤務的實施

3、驗證

3.1逐個查驗，在一般情況下，當來人距門衛2m-3m時，保安員應請其止步并禮貌要求出示證件，接過證件后先看證件的封面、在翻看主頁的身份情況。要著重查驗照片與持證人的相貌是否相符，印鑒單位與簽發證件單位是否相符，是否過期。夜間驗證時，應提高警惕，注意保護自身安全，經查證未發現問題的歸還證件并禮貌的示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內。發生糾紛時，及時向客戶單位報告，請有關人員前來處理。3.2重點查驗。在人員、車輛出入比較集中時，保安員應站在大門一側查驗證件，并仔細觀察，注意發生異常。對無證件的人員、車輛，待高峰過后經檢查再決定是否放行。3.3對于上級事先通知的免檢對象，應根據車號和特殊的免檢標志，免檢放行。

4、檢查

4.1對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關人員，對無關人員應勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規格、數量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物，視情況逐漸清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態表情，防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇，同 時要注意自身安全。

4.2發現有攜帶可疑物品的人員，應先禮貌地要求其說出物品的名稱、數量、來源及用途，請其自行拿出物品按單檢查核對，并出示有關證件或由有關部門開具的證明，對無手續和拒絕檢查的應移交客戶單位有關部門處理。保安員不能對可疑人員進行搜身，應報告客戶單位或交公安機關處理。

5、觀察

5.1在驗證檢查過程中，要從進出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕選等方面進行觀察，對有疑點者應重點查驗。

6、緊急情況的處理

6.1當發生干擾、破壞客戶單位正常的生產、生活、工作秩序的特殊情況時，保安員應按照應急工作預案，迅速將有關情況報告客戶單位或當地公安機關。協助做好疏導工作，維護正常秩序。

二、守護服務 1守護服務內容

1.1保安員通過對特定的目標進行看護和守衛，保衛客戶安全。1.2維護守衛區域的正常秩序，及時制止無關人員進入守衛范圍。

北京英淘世紀貿易有限公司 2017年01月18日