第一篇：吃苦精神

吃苦奉獻，是一種品質、一種責任與擔當。習主席告誡我們：要始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神和銳意創(chuàng)新、開拓進取的激情，盡職盡責干好工作。這對于每一名共產黨員和領導干部來說，應將其作為弘揚優(yōu)良作風不斷踐行的課題，牢記于心、付諸于行。

弘揚吃苦奉獻精神，始終知責盡責、勇于擔當。我們黨在長期的革命實踐和建設中，形成了吃大苦耐大勞的犧牲奉獻精神，從而戰(zhàn)勝了一個又一個艱難險阻，創(chuàng)造了一個又一個輝煌成就。這種吃苦奉獻精神永不過時、永放光芒，我們在建設現(xiàn)代化武警的進程中，必須大力傳承和弘揚。一是精神上要勇進取。向“建設聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的現(xiàn)代化武裝警察部隊”的目標奮斗，很重要的是要警惕精神懈怠，切實強化進取奉獻意識。當前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數(shù)黨員干部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對加快推進現(xiàn)代化武警建設缺乏信心，存在“得過且過、怕?lián)L險”的保守思想，工作放得不夠開，步子邁得不夠大；有的心浮氣躁，不必要的應酬多，分散了精力，有心思做官，無心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉；有的知道自身能力素質有差距，但不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩(wěn)一點。防止和破解精神懈怠，就要不斷強化進取奉獻意識，這是檢驗黨員領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。進取奉獻意識強，就會把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創(chuàng)業(yè)放在心上；反之，就會對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯失發(fā)展良機。強化進取奉獻意識，就是要面對困難和問題時，絕不能逃避責任、消極觀望、當局外人、或者推給別人；就是要培養(yǎng)果斷堅定的工作風格，始終保持目標的堅定性和行動的果斷性，看準了的事，就果斷決策強力推進，不搞瞻前顧后、患得患失。二是履職上要敢擔當?！笆虏槐茈y，敢于擔當”。敢于擔當就是要在錯綜復雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔的責任、付出代價時，敢于迎著困難上，一旦出現(xiàn)問題，勇于挺身而出，敢于承擔責任。每個人都有自己的職責和擔當，不管是為情為理還是為義，擔當是一種責任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養(yǎng)，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻和做人的品質。對于黨員干部來說，重要的是要有擔當?shù)囊庾R、膽識和氣魄。強化擔當意識，就是要明確自己的工作職責，按照職責和分工擔當起自己應有的責任。如果一事當前，不敢去擔當，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務。長此以往，就會使官兵對組織和領導不信任，就會不得兵心，就會阻礙工作的推動。只有敢于擔當，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認可和支持，真正實現(xiàn)部隊科學安全發(fā)展。三是創(chuàng)新上要善追求。信息時代日新月異，部隊發(fā)展需要創(chuàng)新。現(xiàn)實當中，學習鉆研勁頭不夠足，瞎子摸魚、不循規(guī)律，思路狹窄、削足適履的現(xiàn)象大量存在。有的缺乏動力，表現(xiàn)為方向模糊，得過且過，對部隊建設不為己任，應付湊合，不下功夫、花力氣；有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸梁錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚吃苦奉獻精神，就要在創(chuàng)新上有所追求，有動力有定力，善學善思善成，自覺運用于部隊建設實踐中。

弘揚吃苦奉獻精神，始終常在狀態(tài)、創(chuàng)先爭優(yōu)。精神狀態(tài)決定工作標準，展現(xiàn)敬業(yè)精神，事關能力素質，影響事業(yè)發(fā)展。建設現(xiàn)代化武警，不僅僅是一句鼓舞人心的口號，更重要的是要求黨員干部以不辱使命的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)、舍身忘我的拼搏精神、常在狀態(tài)的自我加壓，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要有奮發(fā)進取的工作干勁。熱愛是最好的老師，熱愛產生動力、干勁和韌勁。為了自己熱愛的事業(yè)，就要寢實不安、忘我工作；要想獲得事業(yè)上的成功，就必須將遠大的理想抱負轉化為對本職工作的熱愛和做好本職工作的激情，也就是常說的干一行愛一行。越是以熱愛的心情去工作，就會對它產生感情，主動為它傾注汗水，發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢和潛能，奮發(fā)進取，干出成效來；相反，如果對本職崗位不熱愛，就會對工作沒有感情，覺得是一種負擔，而無所見樹。二是要有爭創(chuàng)一流的工作標準。高標準、創(chuàng)一流，既是指導思想，又是科學的工作方法；既要苦身子，又要苦腦子，需要扎扎實實撲下身子去干、去創(chuàng)。這就要求以實干家的形象、創(chuàng)業(yè)者的形象、引領者的形象，不斷鞭策自己、警醒自己、鼓勵自己，確立一流的標準，培養(yǎng)一流的作風，打造一流的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，干一件事像一件事，干一件事成一件事。三是要有精細求實的工作作風。作風實，事業(yè)旺；作風漂，事業(yè)衰。每名黨員干部都應有真抓實干、深入細致的工作作風。在部隊建設上，需要的是往深里抓、往細里抓、往實里抓，真正把改進作風的各項規(guī)定、措施落到實處，眼盯基層、深入一線、關注官兵，以認真負責的態(tài)度，把工作想得更細一些、措施定得更實一些、基礎打得更牢一些，在親知、真知、深知，身到、心到、力到中，以精細求實求進步。

弘揚吃苦奉獻精神，始終知恩圖報、知足常樂。作為一名黨員干部懂得知恩圖報、知足常樂、知責奮進，在吃苦中奉獻，在奉獻中吃苦，是忠誠于黨的事業(yè)的一種具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)人生價值的客觀所在。一是成長進步要知恩。劉伯承元帥有一句名言：“離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來”。一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。組織就是靠山，自己能力的每一點提高，知識的每一點增長，成績的每一點積累，以及職務的每一次提升，靠的是組織培養(yǎng)、領導的關心、戰(zhàn)友的幫助、家人的支持?！巴浟诉^去，就意味著背叛?！敝挥袝r刻銘記組織培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負的責任，才能經受住個人利益關系調整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神狀態(tài)。二是名利待遇要知足。追求什么，關鍵要把握好“度”?！暗溎笥诓恢恪！睍r下在一些人身上存在的職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、事業(yè)上“嫌累”、待遇上“嫌少”的現(xiàn)象，就是“知不知足”的問題。在名利待遇上，要會“追求”，樹立正確的人生價值取向，精神不懈怠、學習不滿足、工作不退后；要會“比較”，往往帶著滿腹怨氣會覺得一塌糊涂，而正確認識自我和他人，會使平庸變?yōu)閮?yōu)秀，使自卑變?yōu)樽詮姡瓜磷優(yōu)檫M取，使自滿變?yōu)橹t遜；要會放棄，從容面對人生，排除雜念，平衡心態(tài)，而取得更多更好的事業(yè)和生活上的收獲。三是回報組織要實干。滴水之恩，當涌泉相報。黨員干部受部隊培養(yǎng)多年，豈上滴水之恩。現(xiàn)在，部隊現(xiàn)代化建設蒸蒸日上，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為個人發(fā)展拓展了空間，為實現(xiàn)自我價值提供了舞臺，無論在哪個工作崗位上，都應把崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比貢獻、少比享樂，多比績效、少比待遇，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。

第二篇：踐行吃苦精神

太陽緩緩升起，快樂潛滋暗長

——-—讀《教學革命》有感

當教師15年了，我有一怕。怕什么呢? 怕學生不學習。怕學生不學習會有來自學生?這個教師沒有料?的嘲弄；怕學生不學習進而影響學生考學會受到來自家長與社會的責難；怕學生不學習而成績不理想會讓領導失望。

學生學不學、怎么學與教師的教、怎么教具有息息相關性。因此，在日常教學中，我努力探索教育教學路徑，涉獵各種教學理論，踐行種種教學方法。曾經，有過反思，有過進步，有過學生取得成績后的沾沾自喜。但歲月更迭，時光流逝，新讀書無用論、獨生子女現(xiàn)象、留守兒童弊端，家長對子女?成才與成人?渴望、社會對學生?素質與能力?的期盼、領導對?紀律與成績?的要求時時充斥著自己的每一根神經。單調與重復、繁雜與枯燥，自己日漸浮躁甚至漸趨懈怠。在這種思想困頓、害怕學生不學的雙重矛盾下，領導贈閱的《教學革命》一書走進了我的視野，閱讀的每一次，都被一些東西感動著。細細品讀，才發(fā)現(xiàn)其誘人處的不同凡響。伴著蔡林森的奮斗精神，我思想感情的潮水，如久涸的泉眼再一次奔涌。其中印象最深并給于我震撼的有兩個字：?吃苦?。

一句?吃苦才能學習?指出了作為一名教師的學習方法。主動地學，不停的反思、不斷地創(chuàng)新。從教育目標?為了培養(yǎng)負責人的中國人?，教學理念?沒有教不好的學生?，教學方法?先學后教，當堂訓練?、?四清?到?教育教學目標責任制?、?包?字進校園?、?績效工資制?，再到?一節(jié)好課的標準?、?常年賽課制?、?怎樣評課?、?教師基本功培訓?等，無一不是蔡校長在主動的學習中、長期的反思中、扎實的實踐中形成的。

一句?吃苦才能當好老師?道出了教師取得成功的秘訣。因為能吃苦，逼著自己學，在實踐中學。蔡校長幾十年如一日，堅持每天早晨5：00起床，洗漱、看書、和學生一起早鍛煉、巡視每一個教學班、及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題；白天聽課、評課、一年聽課達1000節(jié)以上；晚上還要整理歸納自己的思想，把它付諸文字，筆耕不輟；他認為多干了，不僅多了貢獻，更多了學習的途徑，更學得了本領。

一句?吃苦才能終身幸福?說出了蔡校長的人生信條，艱苦樸素，一身正氣，兩袖清風。成功時、輝煌時、退休后。他都堅持吃苦，不停地學，不停地追求，品嘗吃苦后的甘甜。已年過70，卻每天仍忙忙碌碌。我們且不談什么責任心和什么奉獻精神，我覺得蔡校長就是在工作中去尋找自己的人生價值，有價值了才活得滋潤，才獲得有勁，才活得精彩，才活的幸福。

重新審視自己的教學活動，自己雖剛過而立之年，本應精力充沛，而為何時感身心疲憊。細細想來，或許正是缺少了蔡校長的?吃苦是福?的意識。

?吃苦?是福，吃苦是種精神，一種大智若愚的崇高境界。

“吃苦”是一種力量，正激勵著自己學習、反思、進步。

?吃苦? 更如一味妙劑，醫(yī)去了自己的懈怠與浮躁。使自己在?學生的憧憬與反抗?、?家長的敬重與輕蔑?、?領導的期待與失望?中，不再焦慮，不再害怕，不再停滯，踐行并體會‘苦是快樂的付出、幸福是吃苦后的自然’。

正如太陽緩緩升起，快樂已潛滋暗長！

第三篇：怎樣培養(yǎng)吃苦精神

怎樣培養(yǎng)吃苦精神

聞名世界的“塑料大王”王永慶說過一句話:我成功的秘訣就是四個字-吃苦耐勞。成功需要我們去拼搏，去進取，要我們“吃得苦中苦”，才能走向成功的陽光大道，無論是肉體的或是精神上的痛苦，都不能阻擋我們前進的步伐，更不能動搖我們成功的鑒定信念!相反，吃苦越多，就越能體味到成功的來之不易，更越能品嘗苦盡甘來的滋味?。〕钥嗄蛣?，無往不成！

縱使前方是一座大山，我們也能攀而過之；

縱使前方是一片汪洋，我們也能游而渡之；

縱使前方是一澗深谷，我們也能飛而過之；

(1)勤勞

挽起你的衣袖，伸出你的雙手吧!用你勤勞的雙手去挽回一份回報吧！這正是:是耕耘總會有收獲，是付出總會有收獲，是奮斗總會有成功！

(2)別害怕

當你在遭受失敗的重創(chuàng)時，請不要害怕，請相信這只是一點小苦，擦干眼淚，擦干臉上的汗水，用你的不懈努力去開拓未來吧！

(3)勇往直前

當你感到困難重重而不愿意去發(fā)憤時，請不要猶豫，請不要怠慢，更不要半途而廢而導致前功盡棄！要知道，不吃苦，就無以鍛煉毅力，不耐勞就無以形成品質。唯有吃苦耐勞，方能顯成功本色！

倘若在你的奮斗過程中，少了必要的困難和“苦”,即使你輕而易舉，不費吹灰之力而達到成功之巔的話，那么，這樣的成功便不再是“成功”了，成功也會因此而褪色，并顯得毫無意義了！

請記住:吃苦耐勞，無往不成！

第四篇：國旗下講話(吃苦精神)

國旗下講話

各位老師，各位同學：

大家上午好！

今天我講話的題目是“高中生要大力培養(yǎng)吃苦精神”。

一談到“吃苦精神”，可能不少人會嗤之以鼻。有人認為，如今經濟發(fā)展了，社會進步了，生活水平提高了，我們還需要吃苦精神嗎？其實，無論什么年代，吃苦精神永遠不會過時。

大家知道，日本是一個經濟非常發(fā)達的國家，但日本人非常重視培養(yǎng)孩子的吃苦精神。在日本，有一個擁有億元資產的大企業(yè)家，他的獨生女正在念大學。讓人想不到的是，這個富豪的女兒白天上課，晚上還要出去打工，以賺取自己的學雜費。對此，富豪平靜地說：“我這樣做只是為了讓孩子從小知道生活的艱辛，這樣，她以后才能知道怎樣把握自己，才能在社會上站住腳?！痹谌毡?，不少家庭利用挫折教育，從小就培養(yǎng)孩子的吃苦精神。每到冬天，他們就讓幼兒赤身裸體在風雪中摸爬滾打。天寒地凍，北風怒吼，不少幼兒嘴唇凍得發(fā)紫，渾身發(fā)抖，父母們則站在一旁，置之不理。這種在中國人看來近乎殘忍、不可思議的手段，確實培養(yǎng)了日本孩子頑強的作風、堅強的個性，值得我們深思！

同學們，聽了上面的事例，你作何感想？你還會抱怨衣服不是名牌嗎？你還會抱怨飯菜不合口味嗎？你還會抱怨宿舍條件太差嗎？你還會抱怨學習任務太重嗎？同學們，走進黃橋中學，請你記住一條，不要去跟別人比條件，比基礎，比享受，而要比干勁，比吃苦，比成績！吃苦是福，吃苦是資本，吃苦是明天的希望，不吃苦的人生絕對是不完整的人生！

同學們，黃橋中學地處革命老區(qū)，具有光榮的革命傳統(tǒng)和深厚的文化積淀。特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，是黃中人的優(yōu)良傳統(tǒng)！在新時代、新背景之下，與時俱進、開拓創(chuàng)新固然不可或缺，但黃中人艱苦奮斗的本色不會丟，也不能丟！吃苦精神永遠是黃中人寶貴的精神財富！

我的講話完了，謝謝大家！

第五篇：吃苦精神（寫寫幫推薦）

吃苦精神

記得讀高中時候，黑板旁邊掛有一塊標語，依稀記得“怕吃苦，另尋他路，圖安逸，莫進此門，我絕不懈怠，絕不退縮，向著我既定的目標奮進，這就是我的鋼鐵誓言，這就是我的莊嚴承諾，我就是這樣一個人……”。

走上工作崗位，我們該做一個怎樣的人？

不抱怨、積極主動、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守……是的，大家都在遵循著這些基本的工作標語，而一個合格的員工更應該發(fā)揚不怕吃苦的精神，這既是對工作的負責，更是對自己負責。

作為陽光概念這個大家庭的一員，我們要把吃苦當做磨煉自己意志的磨刀石，自覺投身于鉆研艱苦的工作中，在磨煉中積累精神財富，敢于同艱苦的環(huán)境和困難較量，以苦為榮，以苦為樂，對于企業(yè)，才能實現(xiàn)自身的價值，一個勇于吃苦的人，才能克服前進道路上的困難，一往無前，永不退縮。

吃苦是進步的基石，任何事情想要取得進步，必須經過奮斗和努力，沒有吃苦精神就無法到達成功的彼岸，也嘗不到成功的喜悅，我們需要在吃苦中思考，在吃苦中前進！

銷售管理部

2017年5月30日