第一篇：營銷安全重點工作（共）

營銷安全重點工作

為貫徹落實公司“安全年”活動工作要求，進一步夯實營銷安全基礎，切實提高營銷安全風險防范能力，全面做好營銷安全工作，確保實現營銷安全年度目標。現就營銷安全工作提出如下若干意見：

一、加強營銷作業安全管理

1.強化作業現場安全風險管控。嚴格按照《福建省電力有限公司操作票、工作票實施細則》及《關于下發〈加強特殊時段、非計劃性及小型、分散作業安全管理規定〉的通知》（閩電安監〔2011〕302號）的有關規定，執行工作票（單）和工作許可制度，強化作業現場安全監管，落實領導干部和管理人員到崗到位，開展現場執規檢查，嚴肅查糾違章行為，防范因客戶（施工單位）違規行為導致人身傷害。各單位每月應對業擴及裝表接電現等場工作執行的工作票（單）情況100%進行評價。

2.加強作業安全教育培訓。營銷作業人員應通過安全生產教育和崗位技能培訓，具備必要的電氣知識和業務技能，熟悉《國家電網公司電力安全工作規程》相關部份及有關安全管理規定，并經考試合格后方可上崗。

二、深化業擴報裝安全管理

1.抓好營銷業擴安全風險預控。嚴格落實國家電網營銷《營

－3－ 銷業擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預控手冊》（〔2011〕237號）文件要求，狠抓現場安全責任和措施落實，嚴厲查處違章行為。

2.落實工作計劃預先安排制度。業擴現場工作應事先做好計劃預先安排，多班組、多專業聯合現場工作應歸口統一組織、統籌協調，避免分散工作。

3.客戶停、送電歸口管理。嚴格落實客戶停、送電申請歸口統一辦理、統一聯系，確保信息準確。在3月份前各單位應建立由客戶經理“一口對外”停電安排溝通機制。

4.完善業擴安全管理制度。3月份前，出臺《關于落實營銷業擴報裝工作全過程防人身事故措施的有關規定（試行）》。

三、加強用戶并網工程安全管理。

1.落實大用戶運行安全技術要求。嚴格執行《10kV及以下電力用戶業擴工程技術規范》，在圖紙審核、中間檢查、竣工報驗、停送電管理等環節嚴格把關，防止用戶工程帶隱患接入電網運行。

2.推進竣工檢驗標準化管理。7月份前組織完成10KV “竣工檢驗手冊”編制；各單位落實竣工報驗“首檢負責制”。

3.加強并網工程安全責任劃分。對用戶并網工程的施工隊伍和作業人員資質嚴格審查，開工前簽訂安全協議，嚴格區分各自安全責任。

－4－ 4.加強35kV及以上大用戶安全檢查。聯合生技、檢修、運行等生產部門，開展35kV及以上大用戶用電安全檢查，重點檢查供電電源、受電設施、二次系統、計量裝置、運行管理等方面，發現用戶責任隱患發放通知書并履行簽收手續。

四、加強客戶側用電管理

1.加強高危及重要客戶安全管理。強化三月一次的高危及重要用戶周期檢查，屬電網責任的安全隱患，立即制定整改計劃落實整改；屬客戶責任的安全隱患，應履行客戶簽收并報告政府相關部門，重點督促用戶落實自備應急電源配置。加大縣公司的檢查指導，省公司每半年、地市每季至少開展一次專業抽查或交叉互查；各單位應于每季末次月10日前，將檢查情況通報上報省公司。

2.強化雙電源、自備電源安全管理。對已報備雙電源和自備電源用戶，每年開展一次專項檢查；對于大型移動基站、養殖場、銀行等有可能安裝自備電源但未報備的用戶，每半年開展一次專項檢查；結合各種停電，對擅自使用流動自備電源用戶開展排查；發現存在違約行為，對相關設備予以封存，直至完成整改。對客戶拒不整改，危及電網及人身安全的，立即向當地政府相關部門報告，并按相關規定對客戶中止供電。加強內部的信息共享，排查出的自備電源用戶基本情況要及時報送調度、搶修部門。

3.加強農村用電安全工作。探索構建政企聯動、鄉村實施、－5－ 電力服務共建機制。跟蹤石獅、永泰、長泰、武平公司等4家試點單位推進情況，開展試點單位的工作交流。各試點單位要總結客戶側用電安全工作經驗和典型作法，推進構建和完善試點單位服務農村用電安全的工作標準。

4.加強用電檢查安全工作。強化用電檢查人員安全意識，杜絕在檢查現場替代用戶進行電工作業行為。舉辦十八期用電檢查取證、復審及班組長培訓班，提高用電檢查人員素質并確保資質達到業務開展需求。

五、強化計量工作安全管理

1.加強計量裝置相關標準制定及培訓。4月份前，制定滿足電能表現場施工作業要求的“電能表現場施工工藝標準”（含標準化作業流程）；完善公司系統現有低壓計量箱系列技術標準；結合電能計量裝置運行維護、智能電能表推廣應用及用電信息采集系統安裝建設需要，組織對公司系統相關業務人員進行計量裝置現場檢測安全知識教育培訓。

2.加強裝表接電作業的風險管控。嚴格執行《關于印發《低壓電能表裝拆安全措施(試行)的通知》（營計〔2011〕57號）和“電能表裝拆作業指導書”的要求，實行裝表接電標準化作業，加強裝表外包隊伍安全管理，將外包工程納入安全監督檢查范圍。

六、加強營銷信息安全管理

－6－ 1.健全營銷信息安全規章制度。根據《國家電網公司安全事故調查規程》與營銷信息安全管理現狀，重新梳理營銷信息管理與業務應用相關的工作流程、工作內容、職責界面，可能引發安全事故的各種事件原因與責任主體，修訂完善《營銷信息系統運行管理辦法》、《營銷信息系統數據安全管理》、《營銷信息系統帳號權限管理》、《營銷信息系統程序發布管理》等安全管理規章制度。

2.貫徹執行信息安全規章制度。提升營銷信息系統自身安全水平。制定營銷信息系統硬件平臺擴容設計方案、加強設備巡視等運維監控、提升系統設備的運行可靠性。嚴格執行客戶信息保護、系統信息錄入、后臺數據管理規范，清理無用帳號，規范人員崗位權限。開展營銷專業信息管理，加強營銷信息錄入、帳號權限、后臺數據維護、程序發布的規范性檢查。

3.深化營銷信息安全風險管理。健全營銷信息系統隱患排查治理常態工作機制，建立營銷信息系統故障分析與追究制度，收集各類問題故障，總結分析原因與防控措施，加強人為因素考核，建立隱患和故障數據庫，抓好流程管理、痕跡管理和閉環控制。

4.開展營銷信息質量監督管理。建立營銷信息系統運行質量監督關鍵指標，制定《營銷信息系統運行監督評價辦法》，對營銷系統運行質量進行監督和評價考核。定期發布營銷信息系統運行質量監督報告。建立運行質量事件調查、分析和責任追究制度。

－7－ 5.深入推進營銷系統應急體系建設。完善修訂《營銷信息系統應急管理辦法》，進一步完善預案體系，強化各業務應用部門、運維部門現場處置方案。加強營銷系統生產端本地數據庫的操作規范，確保本地數據庫與上海容災中心數據庫的同步一致，建立常態應急演練機制，開展營銷系統的數據級容災應急演練，提升系統應急保障能力，推進營銷系統應用級災備實施和驗證工作，全面提升營銷系統運行的安全可靠性。

七、加強營銷辦公場所消防安全管理

具有消防責任的各級營銷部門要按“誰主管，誰負責”原則，加強對責任范圍內的辦公場所消防器材、自動滅火及報警裝置等進行周期檢查；對承租房，要簽訂好協議，明確責任；落實消防設備主人負責制和定期檢查制度。

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第二篇：7月安全重點工作

7月份的重點安全工作

一、完善各方面的安全管理制度、建立環保部的安全臺賬

二、持續對現場三違監督管理

三、加強對現場外包單位的三違行為的監督管理

四、接受領導安排的臨時任務

五、加強對員工的安全教育的培訓、提高員工的安全思想意識

鞏固6月份“安全活動月”安全管理成果，使《生命至上、安全第一》安全主題思想進一步進入人心、7月份要繼續搞好每周培訓工作、環安部計劃每周培訓一次、一次培訓一個車間、（需要企管部配合組織人員）培訓內容如下： 消防安全知識

一、夏季七防：防臺、防汛、防雷擊、預防食物中毒、防高溫、易燃易爆物品的夏季防火安全、防觸電。

1、臺風可能造成的災害：

暴風、焚風、鹽風、巨浪、暴潮、暴雨、洪水、地質災害、疫病。

2、防汛：

防汛主要工作內容是：防汛組織，防汛責任制和防汛搶險隊伍的建立，防汛物資和經費的籌積存儲，一旦出現非常情況時采取臨時應急措施，發現險情后的緊急搶護和洪災搶救等。

3、防雷擊

雷電是一種自然現象，它實質上是天空中雷暴云中的火花放電，放電時產生的光是閃電，閃電使空氣受熱迅速膨脹發出的巨大聲響是雷聲，雷雨天容易開腔雷擊，致人受傷甚至死亡。

4、防高溫

中暑的預防與急救

中暑是人在高溫環境下(氣溫超過34℃就有可能發生中暑)發生的急性疾病。由于身體產熱量不斷增加，能量不能及時散發，體溫失調，引起過度蓄熱，同時由于大量出汗，導致脫水、失鹽從而發生中暑：空氣濕度大、風速小或有強烈輻射熱也可能促使中暑發生，此外勞動強度大、持續時間長，體弱多病、過度疲勞等也易引起中暑。中暑大多有頭痛、頭暈、胸悶、惡心、心慌、口渴、多汗、乏力等癥狀，嚴重時體溫升高，血壓下降，脈快而細，甚至出現昏迷或抽筋等癥狀。

6、易燃易爆物品的夏季防火安全

夏季，是一年中氣溫最高的季節，酷暑時，氣溫可達40℃左右，這對易燃易爆物品的使用、儲存、運輸增加了火災危險性。

7、防觸電

人體觸電的基本方式有單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電、接觸電壓觸電。此外，還有人體接近高壓電和雷擊觸電等。

環安部 2018、6、28

第三篇：近期安全重點工作

近期安全重點工作

2月14日下午，梁世杰副局長主持召開管理局1月份安全形勢分析會，管理局領導和局機關各處室負責人出席了會議，近期安全重點工作。會議重申了民航局關于做好春運及“兩會”安全工作的文電要求，傳達了廣東拾一崗雙責”工作會議和防范重特大安全事故工作會議的精神，通報了近期國際民航事故和國內典型責任事故征候，分析了轄區當前航空安全形勢，部署了下階段安全工作重點:

一是繼續做好春運及“兩會”航空運輸保障工作。各企事業單位要認真執行民航局《關于貫徹落實全國安全生產會議精神認真開展春運、“兩會”安全大檢查工作的通知》要求，嚴格落實安全生產主體責任，組織好春運和“兩會”期間的安全生產，加強冬季運行和大面積航班延誤處置工作，繼續開展安全自查和隱患整改工作，確保春運及“兩會”航空運輸的安全和正常;各監管局要繼續加強春運及“兩會”期間的安全監察，要持續跟進各單位的隱患整改工作，對短期內難以完成整改的隱患，要逐一復查監控措施和監控責任落實情況，對已完成的整改工作要嚴格標準進行復查和關閉。

二是落實管理局“新21條”和“新27條”實施辦法，工作總結《近期安全重點工作》。為切實加強中南民航行業安全工作，《民航中南地區管理局落實關于進一步加強當前航空安全工作的若干措施實施辦法》和《民航中南地區管理局落實民航局進一步加強行業安全監管工作的若干措施實施辦法》是當前管理局航空安全工作的重心和著力點，各單位要深入領會、認真落實，集中精力解決好當前影響行業安全發展的主要問題，確保行業發展速度與安全保障能力相匹配，確保中南民航科學發展、安全發展。

三是認真做好執飛天津和烏海機場的運行工作。執飛天津、烏海機場的航空公司需根據凈空條件變化的信息，對機場運行狀況進行風險分析，特別是“機場性能分析”;飛行機組要充分做好飛行前準備，要掌握機場凈空環境變化情況，切實采取措施保障運行安全。監管局要對執飛以上兩機場的航空公司進行一次跟班監察。

四是繼續實施對近三年航空公司選聘的機長、教員的技術檢查;組織開展機場圍界安全隱患專項排查，加強對機場不停航施工管理及跑道巡視工作的現場監察;組織開展機場凈空條件專項監察，對凈空環境存在安全隱患的機場進行安全風險通報;組織開展對轄區貨物及行李運輸管理情況的專項監察;檢查空管單位貫徹落實空管新規章情況;制定《2011年中南局監察計劃》和《中南局監察計劃制定與實施辦法》，統一規范各專業系統監察單的格式和內容，促進日常監管工作的法制化和科學化;認真做好轄區民航春運工作總結。

蔣懷宇局長作了重要講話，要求各單位扎實落實民航局和管理局安全工作會議要求，強化安全自律，堅持安全發展，重點從風險的防控入手抓好安全工作。監管局和機關處室在加強行業安全監管的同時，要積極協調地方政府，做好行業安全服務工作，著力支持行業安全發展。

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第四篇：安全四項重點工作

安全四項重點工作

在近日召開的江山市食安委第三次專題會議上，該市徐柏民副市長要求相關部門重點做好四項工作：

一是切實抓好全年食品安全目標任務的分解落實，安全四項重點工作。根據與市政府簽訂的責任書，層層抓好分解落實，確保目標責任到崗到人。各項工作要提前對接，確保圓滿完成全年各項目標任務，力爭取得好成績。

二是做好重點時期、重點環節的食品安全工作。首先，要全力保障“六一”及“兩考”期間師生飲食安全，要結合近期開展的食品安全隱患排查整治、添加劑整治等工作，采取強有力的措施，全力保障兒童食品、校園食品安全，工作總結《安全四項重點工作》。其次，要做好高溫季節食品安全工作，要切實加強對餐飲企業、農家樂、大排檔、集體用餐食堂等重點餐飲單位的監管，全面落實業主食品安全“第一責任人”責任，對不符合許可條件的餐飲單位一定要整治到位，杜絕群體性食品安全事故的發生。第三，要加強肉品質量安全監管。近期肉品價格持續升高，使得一些不法分子鋌而走險，生產經營病死豬病害豬肉品，要加大聯合打擊力度，保障群眾肉品消費安全。

三是繼續深入開展嚴厲打擊食品違法添加和濫用食品添加劑專項行動，加大對食品違法添加行為的依法打擊力度，對近期布置的糕點米面制品質量安全監管、辣椒及其制品質量安全監管等，要按部署抓好整治，通過深入整治進一步完善食品添加劑生產經營使用的長效管理機制。

四是切實做好過渡期保健食品監管工作。明確過渡期保健食品監管工作由食品藥品監管部門負責，衛生部門配合，積極開展聯合執法、聯合檢查，對檢查中發現的違法行為，在保證及時糾正的同時，能查處的及時查處，對查處職責上存在分歧且不能協商一致的，要及時將問題向上級部門報告，由上級部門協調查處事項。

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第五篇：營銷重點工作開展情況調研報告

農電近期營銷重點工作開展情況調研報告

為了進一步推動農電營銷各項工作的開展進程，圓滿完成2011年營銷各項工作任務，按照分管領導的要求，8月22日—26日，農電公司副經理屈鵬帶領公司經營管理人員深入五個躉售農電企業進行了調研。調研內容主要圍繞線損管理、理論線損計算工作開展情況，宇時新能系統的安裝、數據錄入及運行情況，2011年下半年負荷啟動情況、星級供電所建設工作落實情況、預算管理執行情況、農村電工管理情況等幾個方面。調研過程中，各單位對各項工作的開展及存在問題進行了匯報。現將各單位營銷工作開展情況及存在的問題整理如下：

一、宇時新能系統的運用

宇時新能系統2008年中旗已經開始安裝使用，幾年來各家陸續在購買、安裝。目前正在使用營銷信息系統，其它子系統正在進行系統安裝及數據的錄入。

存在問題

1、宇時系統與各單位使用的四方亞龍系統在工作流程和報表上存在差異，不完善，操作起來比較復雜，與宇時公司聯系到現在沒有得到解決；

2、一些臨時性的數據需要從系統中導出的時候，必須聯系軟件公司，存在不方便因素；

3、售后服務比較差，廠家派來的技術人員對系統及電力專業不熟悉，而且每次派來的人不是同一個人，對出現的問題也不

1熟悉，問題不能很好的給予解決；

4、宇時信息系統收費為199萬元，但不包括服務器及各項接口的費用，同時服務器的匹配容量也沒有進行統一規定。希望上級能夠與宇時公司進行協商解決；

5、電費審核計算和收費過程運行速度較慢且計算不準（出現電費差錯），各單位擔心會引發行風事件。

6、各單位均反映四方亞龍信息系統運行穩定且準確，售后服務非常到位。

二、理論線損計算開展情況

各單位在4月份購入理論線損軟件后，農電公司聯系廠家組織各單位相關人員進行了軟件的學習。目前后旗電力公司完成了4條10KV線路的計算。預計年底全部完成計算工作；中旗電力公司10KV線路圖已經繪制完畢，開始了計算。0.4KV只有海流圖所由于進行城網改造，線路圖沒有完成，其余都已經完成，可以進行計算，預計年底全部完成計算工作；五原電力公司完成10條10KV線路和0.4KV線路的83個臺區的計算，預計年底完成20條10KV線路和0.4KV線路的224個臺區的計算，能完成全部計算任務的50%；杭后電力公司完成了27條10KV線路和0.4KV線路的44個臺區的計算。由于杭后電力公司線路多、臺區多，預計年底完成全部計算任務的10%；農墾供電公司已完成七個供電所的10KV線路和0.4KV線路的113個臺區的計算工作，預計年底全部完成計算工作。

存在問題

1、臺區計算線損軟件要求分相計算，但實際工作中，實現分相非常困難，導致計算結果會有偏差；

2、計算本月的理論值時，覆蓋上月的計算結果；

3、一條線路的電壓值為一個固定值。

三、星級標準化供電所建設落實情況

按照集團公司制定的標準化供電所標準及實施計劃，各單位在借鑒已經創建成功的西羊場、烏蓋供電所經驗的基礎上，同時結合內電農【2011】222號文件《關于開展星級標準化供電所創建工作的通知》精神，各單位進行了布置和落實。

后旗：將富石供電所確定為國家電網公司標準化供電所，計劃將烏蓋供電所列入星級供電所的改造；烏蓋供電所已經創建為國家電網公司標準化供電所，共有營業戶數700多戶，便于創建。

中旗：將石哈河供電所確定為國家電網公司標準化供電所，計劃將德嶺山供電所列入星級供電所的改造。德嶺山共有營業戶數3000多戶，環境設施良好，便于創建。

五原：年初上報的民族供電所由于土地征用困難，不能完成創建任務，因此將塔爾湖供電所確定為星級供電所建設試點，塔爾湖供電所共有營業戶數近2000戶，目前新所正在室內裝修。

杭后：將沙海供電所確定為星級標準化供電所。沙海供電所共有營業戶數7000多戶，按照星級供電所創建四星級標準，集抄戶數必須達到60%，而且沙海供電所建筑裝修是幾年前的，要

進行星級改造有一定困難。但杭后電力公司表示將全力以赴完成創建任務。

農墾將臨河農場和中灘供電所列入國家電網公司標準化供電所，現正在選定當中。

存在問題

1、星級供電所申報項目是今年8月下旬確定的，年初預算中沒有列入資金，創建資金從哪里來，是進行預算調整還是列入2012年預算？

2、星級標準化供電所創建要求以城區供電所為主。但各單位的城區供電所沒有客戶服務和收費職能且城區供電所的條件都不如農村供電所，不符合創建要求。因此星級供電所均放在農村供電所，但創建標準中農村供電所的社會化收費客戶要達到30%--90%，不現實。

四、農村電工競崗升級及工資落實情況

2011年，我局重新對農村電工管理辦法進行了修訂，同時出臺了《農村電工競崗升級管理辦法（試行）》，并于6月24日下發了《關于增加農村電工工資及開展競崗升級工作的通知》（巴農電【2011】64號）的文件。目前各單位已按照文件要求，對農村電工績效工資的調整進行了研究，并于近期進行落實。

存在問題

各單位對競崗升級存在異議。由于農村電工的文化素質及技能水平不同，新進人員屬于文化層次比較高的，但在實際工作中

欠缺，老農村電工屬于技能水平比較高的，但是考試又處于弱勢。按照競崗升級管理辦法規定條件，會影響到年齡在40—50歲之間的農村電工的工作積極性，這部分人均是屬于實干型人員，如果以持證和考試來評定工資等級，他們處于弱勢。同時各單位農村電工的工資在系統內屬于高標準，因此建議競崗升級暫緩執行。

五、培訓基地

后旗培訓基地設在了富石供電所，正在完善中；中旗培訓基地設在了石哈河供電所，室內外學習場地、設備均已到位，宿舍正在完善當中，目前能同時容納20多人同時學習培訓；五原培訓基地設在美什供電所，美什供電所正在擴建，各項設施均在安裝中；杭后電力公司已經征到了建設培訓基地的地片，正在等待土建施工；農墾培訓基地設在臨河農場供電所，正在完善中，能同時容納20人同時學習培訓。

六、其他方面存在的問題

1、由于五原縣地方政府經濟的發展，五原電力公司大工業電量增長較快，為了規范管理，年初上報文件要求成立大用戶管理所，但集團公司按照三項制度改革的條件，大工業電量在4億千瓦時以上可成立大用戶管理所，因此不予批復。五原電力公司鑒于中旗電力公司在三改時的電量也未達到4億電量而成立了大用戶管理所的先例，希望市局與集團公司進行協商，同意成立大用戶管理所，便于管理。

2、紀檢監察審計企管部的成立，將紀檢、審計、考核的職能放到了一起，但實際工作中，這三塊工作由三個領導分管，存在扯皮、推脫現象，建議機構設立時能不能從專業的角度出發。