第一篇：河南省交通運輸安全生產管理規定

河南省交通運輸安全生產管理規定

第一章 總 則

第一條 為加強交通運輸安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進交通運輸安全發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律法規及規章，結合我省交通運輸安全生產工作實際，制定本規定。

第二條 各級交通運輸部門（包括交通運輸主管部門及所屬行業管理機構）和交通運輸企業（包括公路水路運輸、公路建設與養護、客貨運場站、港口碼頭、渡口等）開展安全生產監督管理、從事生產經營活動，適用本規定。

第三條 安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持屬地管理和落實“一崗雙責”、管生產必須管安全和管許可必須管安全的原則，建立機構健全、責任明確、制度完善、監督到位、獎懲嚴明、裝備經費有保障的安全生產監督管理機制。

第二章 交通運輸部門安全監督管理

第四條 各級交通運輸部門應當履行下列安全監管職責：

（一）宣傳貫徹執行安全生產法律、法規；

（二）依法對交通運輸企業執行安全生產法律、法規情況進行監督檢查，建立事故隱患排查治理監督檢查和重大危險源監督管理制度，督促、指導交通運輸企業建立健全和落實安全生產責任制；

（三）定期分析安全生產形勢，制定年度安全生產工作計劃和生產安全事故預防措施，并定期向同級安全生產監督管理部門報送安全生產工作計劃和生產安全事故統計等相關信息；

（四）依法查處非法生產、經營、建設活動；

（五）參加生產安全事故應急救援和調查，配合做好事故善后工作，落實事故處理的有關決定；

（六）法律、法規規定的其他職責。

以下各單位除履行以上職責外，還應履行下列職責：

（一）公路及高速公路經營管理機構。負責公路交通安全設施（包括路標、交通安全標志、標線、安全護欄等）的科學設置、維護與管理，以及事故多發路段和危橋的改造，確保道路安全暢通；負責對公路建設施工、養護單位的安全實施監督管理；治理公路超限超載工作。

（二）道路運輸管理機構。負責對從事經營運輸的企業、車輛、人員和汽車客運站、貨運站、汽車維修行業、駕駛員培訓機構的安全生產資質進行審查，并實施監督管理。

（三）航務海事管理機構。審查水運企業、船舶的安全資質，依法組織實施對營運船舶登記；負責監督航道交通安全設施的科學合理設置、維護與管理；負責港口安全生產、水運重點工程建設的監督管理；負責水上交通安全監管工作。

（四）交通建設工程安全管理機構。負責公路、水路工程建設工程安全生產監督、檢查、指導工作；組織公路、水運工程施工安全生產管理人員的業務培訓及考核。

（五）交通運輸部門所屬其他單位安全工作職責。做好本單位安全管理工作，定期組織安全生產檢查，消除事故隱患；及時、如實報告事故情況。

第五條 各級交通運輸部門應當加強對安全生產工作的領導，建立健全安全生產目標責任制和生產安全責任事故追究制度，督促各有關行業管理機構依法履行安全生產監督管理職責，及時協調、解決安全生產工作中的重大問題。

第六條 交通運輸部門應設置安全管理機構或指定部門負責安全工作，配備與安全工作相適應的專職管理人員。安全管理機構應有電話、傳真機、計算機、照相機、攝像機、交通工具等辦公設備；安全工作經費及安全獎勵經費納入年度單位財務預算。

第七條 交通運輸部門的主要負責人對本區域、本行業、本單位安全生產工作負全面責任，分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負領導責任，其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負直接責任；分管領導要把分管工作同 2 安全工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

第八條 交通運輸部門應當對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護、報告重大事故隱患、舉報安全生產違法行為、安全宣傳教育培訓、推廣研究新技術等方面做出顯著成績或者安全生產目標考核優秀的單位和個人，給予表彰、獎勵。

第九條 交通運輸部門應建立安全工作例會制度，定期分析安全生產形勢。每季度至少召開一次安全工作例會，每半年召開一次安全生產工作會議。安全例會應做到“五有”：有分管領導參加、有會議議題、有工作部署、有參加人員簽名、有會議記錄。

第十條 定期開展安全生產檢查活動，消除安全事故隱患。安全檢查主要內容為查管理、查制度、查落實、查現場、查隱患、查整改、查事故處理。安全檢查分為定期檢查和重點檢查。每次檢查后要填寫檢查記錄（格式見附件一）。

定期檢查：省級交通運輸部門每半年組織一次安全檢查，每次檢查不低于3～5個工作日；省轄市交通運輸部門每季度組織一次安全檢查，每次檢查不低于2～3個工作日；縣（市、區）交通運輸部門每月組織一次檢查，每次檢查不低于1～2個工作日。

重點檢查：在重大活動、重要時段、根據上級要求或視情進行專項檢查。重點檢查在重大活動、重要時段之前和期間組織安全檢查。

第十一條 安全檢查要有方案、有內容、有記錄、有總結。檢查中發現的安全隱患要下達整改通知書（格式見附件二），整改落實情況要跟蹤檢查。

第十二條 交通運輸部門對涉及企業的許可事項時，應當嚴格審查企業的安全生產狀況，對不落實法律法規要求、不具備安全生產條件的，不得許可。

第十三條 交通運輸部門應當建立安全工作考核制度，逐級考核。安全工作考核每年至少進行一次。考核結果分為優秀、合格和不合格三類。

對完成安全生產責任目標及考核合格的單位要給予表彰、獎勵。考核不合格的，予以通報批評。

第十四條 交通運輸部門應當積極參加“安全生產月”等活動，做到組織 3 領導落實、活動方案具體、保障措施得力，活動效果明顯。

第十五條 交通運輸部門應當重視安全信息報送工作，及時、準確、全面地向上級報送各種安全信息。

安全信息包括：重點時段（春運、黃金周、重大活動、安全生產月、專項行動等）工作總結、事故報告、典型材料、簡報等。

第十六條 交通運輸部門應當建立健全安全資料檔案，并實行專人管理。檔案內容包括：有關安全生產文件、安全工作會議記錄、重要時段工作總結、安全檢查記錄、安全生產目標責任書、各項預案、法律法規及規章制度等。

第三章 交通運輸企業安全生產責任

第十七條 交通運輸企業應當建立健全安全生產責任制，明確本單位各級、各崗位的責任人員、責任內容和考核要求，形成包括全體從業人員和全部生產經營活動的安全生產責任體系。

交通運輸企業的安全生產規章制度應當載明下列內容：

（一）安全生產責任；

（二）安全生產例會；

（三）安全生產獎懲；

（四）安全生產教育培訓和考核；

（五）生產經營場所、設備和設施的安全管理；

（六）安全生產檢查；

（七）重大危險源監控和事故隱患排查、報告、整改；

（八）傷亡事故報告和處理；

（九）勞動防護用品管理；

（十）其他保障安全生產的內容。

第十八條 交通運輸企業應當加強對生產現場監督檢查，嚴禁違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為和超能力、超強度、超定員組織生產。

第十九條 交通運輸企業主要負責人對本單位安全生產負有下列責任：

（一）建立、健全并組織落實安全生產責任制；

（二）組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程；

（三）保證安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；

（四）依法為本單位從業人員辦理工傷保險，繳納工傷保險費；

（五）組織檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，不得擅離職守；

（八）向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

（九）法律、法規規定的其他責任。

第二十條 道路水路旅客運輸、危險品運輸企業應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員百分之一的比例配備專職安全生產管理人員，最低不得少于一人。

汽車客運站應當設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。一級客運站專職安全生產管理人員不少于三人；二級、三級客運站專職安全生產管理人員不少于二人；四級以下汽車客運站應當配備專職或者兼職安全生產管理人員。

其他交通運輸企業，從業人員在三百人以上的，應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員千分之五的比例配備專職安全生產管理人員，最低不得少于二人；從業人員在三百人以下的，應當配備一名專職或者兼職安全生產管理人員。

第二十一條 鼓勵交通運輸企業委托具有相應資質的安全生產中介機構或者注冊安全工程師提供安全生產管理服務。鼓勵采用安全統籌行業互助形式，提高企業安全工作和抗風險的能力。

第二十二條 交通運輸企業安全生產管理機構以及安全生產管理人員應履行下列職責：

(一)貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，參與本單 5 位安全生產決策；

(二)參與制定安全生產規章制度和安全操作規程并督促執行；

(三)開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；

(四)發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人；

(五)開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；(六)參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定；

(七)參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促發放、使用勞動防護用品；

(八)參與組織本單位安全生產應急預案的制定及演練；

(九)按規定上報并協助調查和處理生產安全事故，對事故進行統計、分析，落實防范措施；

(十)法律、法規規定的其他安全生產工作。

第二十三條 交通運輸企業應當落實企業主要負責人和領導班子成員現場帶班制度。對重點部位、關鍵環節應當加強監督檢查，及時發現和解決安全生產方面存在的問題。在重要時段，應當加強對客貨運場站、渡口、碼頭、服務區、施工現場的巡查，確保生產安全。

第二十四條 交通運輸企業主要技術負責人應有技術決策和指揮權，設備、設施不符合安全技術條件不得組織生產。

第二十五條 交通運輸企業應當推行安全質量標準化，執行國家和行業有關安全質量標準。生產流程各環節、各崗位的生產經營活動應當符合安全生產有關法律、法規和安全生產技術規范的要求。

第二十六條 交通運輸企業要經常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。要建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要 6 依法追究企業和企業相關負責人的責任。

第二十七條 危險化學品運輸車輛、旅游包車、客運船舶和三類以上的班線客車、重型載貨汽車應當安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置。企業要建立監控平臺實時監控車輛、船舶運行情況。

第二十八條 企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗。

企業班組新上崗的從業人員必須按照《生產經營單位安全培訓規定》，經過相應安全培訓并考核合格后上崗。已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于24學時，班組其他員工每年接受安全培訓的時間不得少于16學時。

企業應當制定安全生產教育和培訓計劃，建立從業人員安全教育和培訓檔案。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓。培訓合格后，方可上崗。

特種作業人員應當依法取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。第二十九條 道路水路客運企業應當嚴把駕駛員、船員的聘用關，嚴格審查駕駛員、船員的相關證件和駕駛經歷，并與符合條件的駕駛員、船員簽訂聘用合同。

第三十條 交通運輸企業不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

交通運輸企業將生產經營項目、場所、設備發包或者出租的，應當與承包、承租方約定各自的安全生產管理職責。

第四章 舉報與獎勵

第三十一條 建立安全生產重大事故隱患或違法行為舉報獎勵制度，交通運輸部門和交通運輸企業要公布舉報電話、信箱、電子郵件地址，受理舉報人的舉報。舉報事項經查證屬實的，對舉報人予以獎勵。

受理舉報時應將舉報事項、時間、地點、可能存在的危害和舉報人姓名、聯系方式等內容記錄清楚。

第三十二條 群眾舉報的事項，要及時核實和處理，核實和處理情況要形成書面材料。被舉報單位要認真整改舉報事項，并將整改情況上報查處部門。

舉報人要求答復的，應當在受理舉報后10個工作日內予以答復。第三十三條 對舉報人的有關情況要嚴格保密，不得向被舉報單位和社會泄露舉報人情況。對打擊、報復舉報人的單位或人員，由交通主管部門進行查處；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第三十四條 舉報范圍包括：

（一）不具備法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件進行生產經營活動的；

（二）未取得相應資質資格或不具備安全生產條件從事危險化學品運輸的；

（三）新建、改建、擴建交通工程項目的安全設施未依法與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的；

（四）未對從業人員進行安全生產教育和培訓安排上崗作業的；特種作業人員未持證上崗作業的；

（五）發生重、特大事故后，事故單位或者有關人員破壞、偽造事故現場，瞞報、謊報、拖延不報的；

（六）其他安全生產重大事故隱患或違法行為。

第三十五條

對舉報的事項經調查屬實的，給予舉報人100元以上500元以下獎勵。

第三十六條

舉報事項調查屬實的，應及時通知舉報人領取舉報獎金。舉報者憑本人有效證件到指定部門領取獎金；委托他人代領獎金，代領人應出示本人和舉報者的有效證件。領取獎勵的期限為一個月，逾期不領的，按無人領取處理；特殊情況不能按時領取的，須出具相關證明。

對同一事項的舉報只獎勵一次，獎勵對象為首先舉報者。

第五章 事故報告與處理

第三十七條 事故發生后，事故現場有關人員應立即向本單位負責人報告； 8 單位負責人接到事故報告后，應當于1小時內向單位所在地交通運輸部門和相關部門報告。交通運輸部門接到較大以上事故報告后，應當立即用電話向上級報告，每一級的報告時間不能超過2小時，后續書面報告。發生事故后不得瞞報、遲報、漏報和謊報。

事故報告的內容包括：事故發生的時間、地點、事故經過、傷亡人數、事故原因、事故發生后采取的措施等情況。

第三十八條 發生人員傷亡事故，有關人員應趕赴事故現場，組織事故救援，并調查事故情況，汲取事故教訓，制定預防事故措施。

第三十九條 發生事故企業應當按照“四不放過”（即事故原因不查清楚不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不汲取不放過）原則分析事故原因，查處事故責任人，總結經驗教訓，采取整改措施，杜絕類似事故的再次發生。

第四十條 發生較大以上事故，省廳將組織人員對事故情況進行調查，對監管不到位、許可審查把關不嚴的人員將進行問責。

第六章 附則

第四十一條 本規定由省交通運輸廳負責解釋。

第四十二條 本規定自公布之日起施行。原《河南省交通系統安全生產管理規定（試行）》同時廢止。

第二篇：河南交通運輸安全生產管理規定

河南省交通運輸安全生產管理規定

（征求意見稿）第一章

總則

第一條

為加強交通運輸安全生產管理，預防各類事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，促進交通運輸安全發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律法規及規章，結合我省交通運輸安全生產工作實際，制定本規定。

第二條

各級交通運輸部門（包括交通運輸主管部門及所屬單位）和交通運輸企業（包括公路水路運輸、公路建設與養護、客貨運場站等）開展安全生產監督管理、從事生產經營活動，適用本規定。

第三條

安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“一崗雙責”、管行業必須管安全、管許可必須管安全、管生產必須管安全的原則，建立機構健全、責任明確、制度完善、監督到位、獎懲嚴明、裝備經費有保障的安全生產管理機制。

第四條

交通運輸部門和交通運輸企業應當對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護、報告重大事故隱患、舉報安全生產違法行為、安全宣傳教育培訓、推廣研究新技術等方面做出顯著成績或者安全生產目標考核優秀的單位和個人，給予表彰或者獎勵。

第二章

監督管理

第五條

各級交通運輸部門應當履行下列安全監管職責：(一)宣傳貫徹執行安全生產法律、法規；

(二)依照有關法律、法規的規定，對涉及安全生產的事項實施行政許可和監督管理；

(三)依法對本行業、本領域交通運輸企業執行安全生產法律、法規情況進行監督檢查，建立事故隱患排查治理監督檢查和重大危險源監督管理制度，督促、指導交通運輸企業建立健全和落實安全生產責任制；

(四)定期分析本行業、本領域的安全生產形勢，制定安全生產工作計劃 1 和生產安全事故預防措施，并定期向同級安全生產監督管理部門報送安全生產工作計劃和生產安全事故統計、工傷統計等相關信息；(五)依法查處非法生產、經營、建設活動；

(六)參加生產安全事故應急救援和調查，配合做好事故善后工作，落實事故處理的有關決定；

(七)法律、法規規定的其他職責。

以下各單位除履行以上職責外，還應履行下列職責：

（一）公路及高速公路經營管理機構。負責公路交通安全設施（包括路標、交通安全標志、標線、安全護欄等）的科學設置、維護與管理，以及事故多發路段和橋梁的改造，確保道路安全暢通；負責對公路建設施工、養護單位的安全實施監督管理；負責治理公路超限超載工作。

（二）道路運輸管理機構。負責對從事經營運輸的企業、車輛、人員和汽車客運站、貨運站、汽車維修行業、駕駛員培訓機構的安全生產資質進行審查，并實施監督管理。

（三）航務海事管理機構。審查水運企業、船舶的安全資質，依法組織實施對營運船舶登記；負責監督航道交通安全設施的科學合理設置、維護與管理；負責港口安全生產、水運重點工程建設的監督管理。

（四）交通建設工程安全管理機構。負責公路、水路工程建設工程安全生產監督、檢查、指導工作；組織公路、水運工程施工安全生產管理人員的業務培訓及考核。

（五）交通運輸部門所屬其他單位安全工作職責。定期組織安全生產檢查，消除安全事故隱患，做好本單位安全生產管理工作；及時、如實報告事故情況。

第六條

交通運輸部門應設置安全管理機構或指定部門負責安全工作，配備與安全工作相適應的專職管理人員。安全管理機構應有電話、傳真機、計算機、照相機、攝像機、交通工具等辦公設備；安全工作經費納入單位財務預算。

第七條

交通運輸部門的主要負責人對本區域、本行業、本單位安全生產 工作負全面責任，分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負領導責任，其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負領導責任；分管領導要把分管工作同安全工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

第八條

各級交通運輸部門應建立領導班子成員聯系縣（市、區）、聯系企業制度，每季度到聯系的縣（市、區）、企業檢查指導安全工作不少于一次。

第九條

實行安全生產責任目標管理，加強安全生產目標考核，層層簽訂安全生產目標責任書，把安全生產管理責任落實到每一個單位。

第十條

建立安全工作例會制度，定期分析安全生產形勢。每季度至少召開一次安全工作會議，每半年至少召開一次安全生產工作會議。安全例會應做到“四有”：有分管領導參加、有會議議題、有工作部署、有參加人員簽名。

第十一條

定期開展安全生產檢查活動，消除安全事故隱患。安全檢查主要內容為查管理、查制度、查落實、查現場、查隱患、查整改、查事故處理。安全檢查分為定期檢查和重點檢查。

定期檢查：省級交通運輸部門每半年組織一次安全檢查，每次檢查不低于3～5個工作日；省轄市交通運輸部門每季度組織一次安全檢查，每次檢查不低于2～3個工作日；縣（市、區）交通運輸部門每月組織一次檢查，每次檢查不低于1～2個工作日。

重點檢查：在重大活動、重要時段、根據上級要求或視情進行專項檢查。重點檢查在重大活動、重要時段之前和期間組織安全檢查。

第十二條

安全檢查要有方案、有內容、有記錄、有總結。檢查中分析的安全安全隱患要下達整改通知書，整改落實情況要跟蹤檢查。

第十三條

要督促企業開展經常性安全隱患排查，監督檢查企業整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”情況。建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

第十四條

具有行政審批職責的部門要嚴格審查企業的安全生產條件，對不具備安全生產條件的，不得批準。

第十五條

實行安全生產管理目標責任考核制度，逐級考核。安全工作考核每年至少進行一次。考核結果分為優秀、合格和不合格三類。

對完成安全生產責任目標及考核合格的單位要給予獎勵。考核不合格的，予以通報批評。

安全生產考核按《河南省交通系統安全生產管理考核標準》執行。考核實行1000分制，900分以上為優秀，900分至800分為合格，800分以下為不合格。

第十六條

積極參加“安全生產月”等安全活動，做到組織領導落實、活動方案具體、保障措施得力，活動效果明顯。

第十七條

各級交通運輸部門要重視安全信息報送工作，及時、準確、全面地向上級報送各種安全信息。

安全信息包括：安全工作總結（春運、黃金周、重大活動、安全生產月、專項治理等）、事故報表、安全教育培訓、典型材料、簡報等。

第十八條

各級交通運輸部門應建立健全安全檔案，并實行專人管理。安全檔案內容包括：本單位基本情況、安全組織領導機構及安全生產管理人員情況、安全生產規章制度、安全生產責任制、安全檢查情況、安全學習培訓和宣傳教育情況、安全會議情況、安全活動情況、安全獎懲情況、安全文件、安全事故隱患整改情況、安全生產管理經驗等資料。

第三章 交通運輸企業安全責任

第十九條 交通運輸企業應當建立健全安全生產責任制，明確本單位各級、各崗位的責任人員、責任內容和考核要求，形成包括全體從業人員和全部生產經營活動的安全生產責任體系。

第二十條 交通運輸企業主要負責人對本單位安全生產負有下列責任：

（一）建立、健全并組織落實安全生產責任制；

（二）組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程；

（三）保證安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；

（四）依法為本單位從業人員辦理工傷保險，繳納工傷保險費；

（五）組織檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，不得擅離職守；

（八）向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

（九）法律、法規規定的其他責任。

第二十一條

企業要健全完善嚴格的安全生產規章制度，堅持不安全不生產。加強對生產現場監督檢查，嚴禁違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為和超能力、超強度、超定員組織生產。

交通運輸企業的安全生產規章制度應當載明下列內容：

（一）安全生產責任；

（二）安全生產例會；

（三）安全生產獎懲；

（四）安全生產教育培訓和考核；

（五）生產經營場所、設備和設施的安全管理；

（六）安全生產檢查；

（七）重大危險源監控和事故隱患排查、報告、整改；

（八）傷亡事故報告和處理；

（九）勞動防護用品管理；

（十）其他保障安全生產的內容。

第二十二條 道路運輸危險品企業應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員百分之一的比例配備專職安全生產管理人員，最低不得少于一人。

其他交通運輸企業，從業人員在三百人以上的，應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員千分之五的比例配備專職安全生產管理人員，最低不得少于二人；從業人員在三百人以下的，應當配備一名專職或者兼職安全生 5 產管理人員。

鼓勵交通運輸企業委托具有相應資質的安全生產中介機構或者注冊安全工程師提供安全生產管理服務。

第二十三條 交通運輸企業安全生產管理機構以及安全生產管理人員應履行下列職責：

(一)貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策；

(二)參與制定安全生產規章制度和安全操作規程并督促執行；

(三)開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；

(四)發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人；

(五)開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；(六)參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定；

(七)參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促發放、使用勞動防護用品；

(八)參與組織本單位安全生產應急預案的制定及演練；

(九)按規定上報并協助調查和處理生產安全事故，對事故進行統計、分析，落實防范措施；

(十)法律、法規規定的其他安全生產工作。

第二十四條

落實企業主要負責人和領導班子成員現場帶班制定，企業主要負責人和領導班子成員要輪流現場帶班。客貨運場站、渡口、碼頭、服務區在重點時段要加強巡查，確保安全。發生事故而沒有領導現場帶班的，對企業給予規定上限的經濟處罰，并依法從重追究企業主要負責人的責任。

第二十五條 交通運輸企業應當推行安全質量標準化，執行國家和行業有關安全質量標準。生產流程各環節、各崗位的生產經營活動應當符合安全生產 6 有關法律、法規和安全生產技術規范的要求。

第二十六條

危險化學品運輸車輛、旅游包車、客運船舶和三類以上的班線客車要安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置。企業要建立監控平臺實時監控車輛、船舶運行情況。

第二十七條

企業主要技術負責人應有技術決策和指揮權，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業主要負責人、主要技術負責人和有關人員給予處罰；發生事故的，依法追究責任。

第二十八條

企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗。

企業應當制定安全生產教育和培訓計劃，建立從業人員安全教育和培訓檔案。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓。培訓合格后，方可上崗。

特種作業人員應當依法取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。第二十九條

交通運輸企業應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。

第三十條 交通運輸企業不得違章指揮或者強令從業人員冒險作業。交通運輸企業的從業人員，有權限了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮或者強令冒險作業。

第三十一條

交通運輸企業不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

交通運輸企業將生產經營項目、場所、設備發包或者出租的，應當與承包、承租方約定各自的安全生產管理職責。

第五章

舉報與獎勵

第三十二條

建立安全生產重大事故隱患或違法行為舉報獎勵制度，交通運輸部門和交通運輸企業要公布舉報電話、信箱、電子郵件地址，受理舉報人的舉報。舉報事項經查證屬實的，對舉報人予以獎勵。

受理舉報時應將舉報事項、時間、地點、可能存在的危害和舉報人姓名、聯系方式等內容記錄清楚。

第三十三條

群眾舉報的事項，要及時核實和處理，核實和處理情況要形成書面材料。被舉報單位要認真整改舉報事項，并將整改情況上報查處部門。

舉報人要求答復的，應當在受理舉報后10個工作日內予以答復。第三十四條

對舉報人的有關情況要嚴格保密，不得向被舉報單位和社會泄露舉報人情況。對打擊、報復舉報人的單位或人員，由交通主管部門進行查處；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第三十五條 舉報范圍包括：

（一）不具備法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件進行生產經營活動的；

（二）未取得相應資質資格或不具備安全生產條件從事危險化學品運輸的；

（三）新建、改建、擴建交通工程項目的安全設施未依法與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的；

（四）未對從業人員進行安全生產教育和培訓安排上崗作業的；特種作業人員未持證上崗作業的；

（五）發生重、特大事故后，事故單位或者有關人員破壞、偽造事故現場，瞞報、謊報、拖延不報的；

（六）其他安全生產重大事故隱患或違法行為。

第三十六條

對舉報的事項經調查屬實的，給予舉報人100元以上500元以下獎勵。

第三十七條

舉報事項調查屬實的，應及時通知舉報人領取舉報獎金。

舉報者憑本人有效證件到指定部門領取獎金；委托他人代領獎金，代領人應出示本人和舉報者的有效證件。領取獎勵的期限為一個月，逾期不領的，按無人領取處理；特殊情況不能按時領取的，須出具相關證明。

對同一事項的舉報只獎勵一次，獎勵對象為首先舉報者。

第六章

事故報告與處理

第三十八條 事故發生后，事故現場有關人員應立即向本單位負責人、當地交通運輸部門和相關部門報告。交通運輸部門接到較大以上事故報告后，應當立即用電話向上級報告，每一級的報告時間不能超過1小時，后續書面報告。發生事故后不得瞞報、遲報、漏報和謊報。事故報告的內容包括：事故發生的時間、地點、事故經過、傷亡人數、事故原因、事故發生后采取的措施等情況。

第三十九條

發生人員傷亡事故，有關人員應趕赴現場，調查事故情況，汲取事故教訓，制定預防事故措施。

第四十條

要按照“四不放過（事故原因不查清楚不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不汲取不放過）”原則分析事故原因，查處事故責任人，總結經驗教訓，采取整改措施，杜絕類似事故的再次發生。

第四十一條

發生較大以上事故，省廳將組織人員對事故情況進行調查。

第七章

附則

第四十二條

本規定由省交通運輸廳負責解釋。第四十三條

本規定自公布之日起施行。

第三篇：關于印發《河南省交通運輸安全生產管理規定》的通知

關于印發《河南省交通運輸安全生產管理規定》的通知

豫交安監〔2011〕12號

各省轄市交通運輸局（委）、擴權縣（市）交通局，廳直屬各單位，交通投資集團：

為加強交通運輸安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進交通運輸安全發展，省廳制定了《河南省交通運輸安全生產管理規定》，現印發你們，請認真貫徹執行。

二O一一年三月二十四日

河南省交通運輸安全生產管理規定

第一章

總 則

第一條 為加強交通運輸安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進交通運輸安全發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律法規及規章，結合我省交通運輸安全生產工作實際，制定本規定。

第二條 各級交通運輸部門（包括交通運輸主管部門及所屬行業管理機構）和交通運輸企業（包括公路水路運輸、公路建設與養護、客貨運場站、港口碼頭、渡口等）開展安全生產監督管理、從事生產經營活動，適用本規定。

第三條 安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持屬地管理和落實“一崗雙責”、管生產必須管安全和管許可必須管安全的原則，建立機構健全、責任明確、制度完善、監督到位、獎懲嚴明、裝備經費有保障的安全生產監督管理機制。第二章

交通運輸部門安全監督管理

第四條 各級交通運輸部門應當履行下列安全監管職責：

（一）宣傳貫徹執行安全生產法律、法規；

（二）依法對交通運輸企業執行安全生產法律、法規情況進行監督檢查，建立事故隱患排查治理監督檢查和重大危險源監督管理制度，督促、指導交通運輸企業建立健全和落實安全生產責任制；

（三）定期分析安全生產形勢，制定安全生產工作計劃和生產安全事故預防措施，并定期向同級安全生產監督管理部門報送安全生產工作計劃和生產安全事故統計等相關信息；

（四）依法查處非法生產、經營、建設活動；

（五）參加生產安全事故應急救援和調查，配合做好事故善后工作，落實事故處理的有關決定；

（六）法律、法規規定的其他職責。

以下各單位除履行以上職責外，還應履行下列職責：

（一）公路及高速公路經營管理機構。負責公路交通安全設施（包括路標、交通安全標志、標線、安全護欄等）的科學設置、維護與管理，以及事故多發路段和危橋的改造，確保道路安全暢通；負責對公路建設施工、養護單位的安全實施監督管理；治理公路超限超載工作。

（二）道路運輸管理機構。負責對從事經營運輸的企業、車輛、人員和汽車客運站、貨運站、汽車維修行業、駕駛員培訓機構的安全生產資質進行審查，并實施監督管理。

（三）航務海事管理機構。審查水運企業、船舶的安全資質，依法組織實施對營運船舶登記；負責監督航道交通安全設施的科學合理設置、維護與管理；負責港口安全生產、水運重點工程建設的監督管理；負責水上交通安全監管工作。

（四）交通建設工程安全管理機構。負責公路、水路工程建設工程安全生產監督、檢查、指導工作；組織公路、水運工程施工安全生產管理人員的業務培訓及考核。

（五）交通運輸部門所屬其他單位安全工作職責。做好本單位安全管理工作，定期組織安全生產檢查，消除事故隱患；及時、如實報告事故情況。

第五條 各級交通運輸部門應當加強對安全生產工作的領導，建立健全安全生產目標責任制和生產安全責任事故追究制度，督促各有關行業管理機構依法履行安全生產監督管理職責，及時協調、解決安全生產工作中的重大問題。

第六條 交通運輸部門應設置安全管理機構或指定部門負責安全工作，配備與安全工作相適應的專職管理人員。安全管理機構應有電話、傳真機、計算機、照相機、攝像機、交通工具等辦公設備；安全工作經費及安全獎勵經費納入單位財務預算。

第七條 交通運輸部門的主要負責人對本區域、本行業、本單位安全生產工作負全面責任，分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負領導責任，其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負直接責任；分管領導要把分管工作同安全工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

第八條 交通運輸部門應當對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護、報告重大事故隱患、舉報安全生產違法行為、安全宣傳教育培訓、推廣研究新技術等方面做出顯著成績或者安全生產目標考核優秀的單位和個人，給予表彰、獎勵。

第九條 交通運輸部門應建立安全工作例會制度，定期分析安全生產形勢。每季度至少召開一次安全工作例會，每半年召開一次安全生產工作會議。安全例會應做到“五有”：有分管領導參加、有會議議題、有工作部署、有參加人員簽名、有會議記錄。

第十條 定期開展安全生產檢查活動，消除安全事故隱患。安全檢查主要內容為查管理、查制度、查落實、查現場、查隱患、查整改、查事故處理。安全檢查分為定期檢查和重點檢查。每次檢查后要填寫檢查記錄（格式見附件一）。

定期檢查：省級交通運輸部門每半年組織一次安全檢查，每次檢查不低于3～5個工作日；省轄市交通運輸部門每季度組織一次安全檢查，每次檢查不低于2～3個工作日；縣（市、區）交通運輸部門每月組織一次檢查，每次檢查不低于1～2個工作日。

重點檢查：在重大活動、重要時段、根據上級要求或視情進行專項檢查。重點檢查在重大活動、重要時段之前和期間組織安全檢查。

第十一條 安全檢查要有方案、有內容、有記錄、有總結。檢查中發現的安全隱患要下達整改通知書（格式見附件二），整改落實情況要跟蹤檢查。

第十二條 交通運輸部門對涉及企業的許可事項時，應當嚴格審查企業的安全生產狀況，對不落實法律法規要求、不具備安全生產條件的，不得許可。

第十三條 交通運輸部門應當建立安全工作考核制度，逐級考核。安全工作考核每年至少進行一次。考核結果分為優秀、合格和不合格三類。

對完成安全生產責任目標及考核合格的單位要給予表彰、獎勵。考核不合格的，予以通報批評。

第十四條 交通運輸部門應當積極參加“安全生產月”等活動，做到組織領導落實、活動方案具體、保障措施得力，活動效果明顯。

第十五條 交通運輸部門應當重視安全信息報送工作，及時、準確、全面地向上級報送各種安全信息。

安全信息包括：重點時段（春運、黃金周、重大活動、安全生產月、專項行動等）工作總結、事故報告、典型材料、簡報等。

第十六條 交通運輸部門應當建立健全安全資料檔案，并實行專人管理。檔案內容包括：有關安全生產文件、安全工作會議記錄、重要時段工作總結、安全檢查記錄、安全生產目標責任書、各項預案、法律法規及規章制度等。第三章

交通運輸企業安全生產責任

第十七條 交通運輸企業應當建立健全安全生產責任制，明確本單位各級、各崗位的責任人員、責任內容和考核要求，形成包括全體從業人員和全部生產經營活動的安全生產責任體系。

交通運輸企業的安全生產規章制度應當載明下列內容：

（一）安全生產責任；

（二）安全生產例會；

（三）安全生產獎懲；

（四）安全生產教育培訓和考核；

（五）生產經營場所、設備和設施的安全管理；

（六）安全生產檢查；

（七）重大危險源監控和事故隱患排查、報告、整改；

（八）傷亡事故報告和處理；

（九）勞動防護用品管理；

（十）其他保障安全生產的內容。

第十八條 交通運輸企業應當加強對生產現場監督檢查，嚴禁違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為和超能力、超強度、超定員組織生產。

第十九條 交通運輸企業主要負責人對本單位安全生產負有下列責任：

（一）建立、健全并組織落實安全生產責任制；

（二）組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程；

（三）保證安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；

（四）依法為本單位從業人員辦理工傷保險，繳納工傷保險費；

（五）組織檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，不得擅離職守；

（八）向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

（九）法律、法規規定的其他責任。

第二十條 道路水路旅客運輸、危險品運輸企業應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員百分之一的比例配備專職安全生產管理人員，最低不得少于一人。

汽車客運站應當設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。一級客運站專職安全生產管理人員不少于三人；二級、三級客運站專職安全生產管理人員不少于二人；四級以下汽車客運站應當配備專職或者兼職安全生產管理人員。

其他交通運輸企業，從業人員在三百人以上的，應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員千分之五的比例配備專職安全生產管理人員，最低不得少于二人；從業人員在三百人以下的，應當配備一名專職或者兼職安全生產管理人員。

第二十一條 鼓勵交通運輸企業委托具有相應資質的安全生產中介機構或者注冊安全工程師提供安全生產管理服務。鼓勵采用安全統籌行業互助形式，提高企業安全工作和抗風險的能力。

第二十二條 交通運輸企業安全生產管理機構以及安全生產管理人員應履行下列職責：

（一）貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策；

（二）參與制定安全生產規章制度和安全操作規程并督促執行；

（三）開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；

（四）發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人；

（五）開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；

（六）參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定；

（七）參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促發放、使用勞動防護用品；

（八）參與組織本單位安全生產應急預案的制定及演練；

（九）按規定上報并協助調查和處理生產安全事故，對事故進行統計、分析，落實防范措施；

（十）法律、法規規定的其他安全生產工作。

第二十三條 交通運輸企業應當落實企業主要負責人和領導班子成員現場帶班制度。對重點部位、關鍵環節應當加強監督檢查，及時發現和解決安全生產方面存在的問題。在重要時段，應當加強對客貨運場站、渡口、碼頭、服務區、施工現場的巡查，確保生產安全。

第二十四條 交通運輸企業主要技術負責人應有技術決策和指揮權，設備、設施不符合安全技術條件不得組織生產。

第二十五條 交通運輸企業應當推行安全質量標準化，執行國家和行業有關安全質量標準。生產流程各環節、各崗位的生產經營活動應當符合安全生產有關法律、法規和安全生產技術規范的要求。

第二十六條 交通運輸企業要經常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。要建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

第二十七條 危險化學品運輸車輛、旅游包車、客運船舶和三類以上的班線客車、重型載貨汽車應當安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置。企業要建立監控平臺實時監控車輛、船舶運行情況。

第二十八條 企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗。

企業班組新上崗的從業人員必須按照《生產經營單位安全培訓規定》，經過相應安全培訓并考核合格后上崗。已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于24學時，班組其他員工每年接受安全培訓的時間不得少于16學時。

企業應當制定安全生產教育和培訓計劃，建立從業人員安全教育和培訓檔案。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓。培訓合格后，方可上崗。

特種作業人員應當依法取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。

第二十九條 道路水路客運企業應當嚴把駕駛員、船員的聘用關，嚴格審查駕駛員、船員的相關證件和駕駛經歷，并與符合條件的駕駛員、船員簽訂聘用合同。

第三十條 交通運輸企業不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

交通運輸企業將生產經營項目、場所、設備發包或者出租的，應當與承包、承租方約定各自的安全生產管理職責。第四章

舉報與獎勵

第三十一條 建立安全生產重大事故隱患或違法行為舉報獎勵制度，交通運輸部門和交通運輸企業要公布舉報電話、信箱、電子郵件地址，受理舉報人的舉報。舉報事項經查證屬實的，對舉報人予以獎勵。

受理舉報時應將舉報事項、時間、地點、可能存在的危害和舉報人姓名、聯系方式等內容記錄清楚。

第三十二條 群眾舉報的事項，要及時核實和處理，核實和處理情況要形成書面材料。被舉報單位要認真整改舉報事項，并將整改情況上報查處部門。

舉報人要求答復的，應當在受理舉報后10個工作日內予以答復。

第三十三條 對舉報人的有關情況要嚴格保密，不得向被舉報單位和社會泄露舉報人情況。對打擊、報復舉報人的單位或人員，由交通主管部門進行查處；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第三十四條 舉報范圍包括：

（一）不具備法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件進行生產經營活動的；

（二）未取得相應資質資格或不具備安全生產條件從事危險化學品運輸的；

（三）新建、改建、擴建交通工程項目的安全設施未依法與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的；

（四）未對從業人員進行安全生產教育和培訓安排上崗作業的；特種作業人員未持證上崗作業的；

（五）發生重、特大事故后，事故單位或者有關人員破壞、偽造事故現場，瞞報、謊報、拖延不報的；

（六）其他安全生產重大事故隱患或違法行為。

第三十五條 對舉報的事項經調查屬實的，給予舉報人100元以上500元以下獎勵。

第三十六條 舉報事項調查屬實的，應及時通知舉報人領取舉報獎金。

舉報者憑本人有效證件到指定部門領取獎金；委托他人代領獎金，代領人應出示本人和舉報者的有效證件。領取獎勵的期限為一個月，逾期不領的，按無人領取處理；特殊情況不能按時領取的，須出具相關證明。

對同一事項的舉報只獎勵一次，獎勵對象為首先舉報者。第五章

事故報告與處理

第三十七條 事故發生后，事故現場有關人員應立即向本單位負責人報告；單位負責人接到事故報告后，應當于1小時內向單位所在地交通運輸部門和相關部門報告。交通運輸部門接到較大以上事故報告后，應當立即用電話向上級報告，每一級的報告時間不能超過2小時，后續書面報告。發生事故后不得瞞報、遲報、漏報和謊報。

事故報告的內容包括：事故發生的時間、地點、事故經過、傷亡人數、事故原因、事故發生后采取的措施等情況。

第三十八條 發生人員傷亡事故，有關人員應趕赴事故現場，組織事故救援，并調查事故情況，汲取事故教訓，制定預防事故措施。

第三十九條 發生事故企業應當按照“四不放過”（即事故原因不查清楚不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不汲取不放過）原則分析事故原因，查處事故責任人，總結經驗教訓，采取整改措施，杜絕類似事故的再次發生。

第四十條 發生較大以上事故，省廳將組織人員對事故情況進行調查，對監管不到位、許可審查把關不嚴的人員將進行問責。第六章

附 則

第四十一條 本規定由省交通運輸廳負責解釋。

第四十二條 本規定自公布之日起施行。原《河南省交通系統安全生產管理規定（試行）》同時廢止。

第四篇：安全生產管理規定

安全生產管理規定3篇

一.目的通過管理使危險系數降到最低，從而確保維修人員的生命安全及維修車輛財產安全。制訂本安全生產管理條例。

二.適用范圍

全體員工必須遵守本條例規定內容。

三.管理責任人

安全生產責任人為快修店店長。

四.管理規定

1.危險區域嚴禁煙火。維修人員必須在指定地點吸煙。客戶進入維修區有吸煙行為員工發現后必須提醒。

2.任何動車行為店長或指定人員進行。嚴禁其他人員私自動車、試車。動車人員倒車時，維修該車人員必須在后面負責指引工作以保證安全，避免同時有車經過發生事故。

3.移動車輛的時速不允許超過___KM/小時。

4.維修車輛嚴禁停放在路面過道。

5.維修車輛若需發動，維修人員必須相互確認，確保安全后操作點火。

6.維修車輛在舉升或降低時，維修人員必須相互確認，安全后方可操作。

7.在檢查運轉的發動機時(尤其是運轉部件)必須做好衣袖、頭發的準備工作。維修工具禁止纏繞在手上。

8.維修人員檢查電路時必須認真操作，防止短路情況的發生。

9.維修人員禁止留長發。

10.設備維護員必須對用電設備及線路進行定期檢查，防止有漏電情況發生。檢查時必須做好安保準備工作，確保自身安全。

11.對于過夜車輛，由店長或指定人員進行負責車輛車門的鎖緊、鑰匙保管工作。

三.監督措施

違反安全管理條例內容的，將對當事人處以50---___元處罰。出現后果的，由當事人承擔相應的經濟損失。

安全生產管理規定2

進入盛夏季節，天氣炎熱，潮濕，同時伴隨著雷電、暴雨等極端天氣，給安全生產工作帶來極大威脅，為預防事故的發生，確保安全生產，根據公司夏季生產作業特點，制定本項規定。

一、夏季安全生產的特點：

1、夏季天氣炎熱，同時雷雨天氣多，導致生產現場存在較多高溫、潮濕環境，極大的增加了中暑的風險。

2、天氣炎熱，心情容易煩躁，員工心情煩躁時，往往會精力不集中，作業時容易疲勞、容易走神，極易引發工傷事故。

3、炎熱天氣，勞動保護相對薄弱，員工往往不愿意佩戴防護用品，而這些物品往往都是員工人身安全防護的最后一道屏障，一旦缺失，刮傷、碰傷等輕微事故就不可避免了。

5、雷雨天氣多發，雷擊、火災事故增多。雷電天氣往往伴隨著強放電現象，因雷電放電電壓極高，極易造成人身雷擊和建筑物火災事故。

二、夏季安全生產規定：

1、加強員工意識教育，提高勞保意識

針對作業現場危險因素較多、危險大的特點，強制要求所有進入現場的員工，必須正確佩帶勞保用品，加強對現場員工勞動保護用品佩帶情況進行檢查，發現違章，及時制止。部門經理、班組長要加強對員工作業時精神狀態的檢查，發現精神不好或狀態不佳的員工時，必須及時制止其作業。對患

有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，高溫季節要調整其作業崗位。

2、安全管理人員要深入現場作業部門，宣傳防暑降溫知識、防雷擊知識、中暑急救知識，提高員工自救，互救能力。

3、各生產部門及辦公室要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，及時下發自然災害預警通知。及時采購并發放防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水等，保證作業現場飲用水的供應，要求各部門員工在高溫天氣作業時，防中暑的急救藥品必須隨身攜帶。

4、采取輪換休息工作制，避免員工長期連續在高溫現場作業。在高溫天氣，盡量將作業時間向早晚壓縮，當氣溫超過35℃時，___時至___時，停止露天作業，5、做好對空調、電風扇、防雷裝置、消防器材、電氣設備的檢查，保證其有效可用。下班時要關掉電腦，打印機的電源

6、加強降雨期間現場巡查力度，對出現災情地段予以安全標示和警示隔離，防止因雨水沖刷、地面沉降造成散貨塌垛，重點關注氧化鋁、鎳精礦等怕潮貨種的苫蓋防護，防止發生貨損事故。

三、中暑急救方法：

1、起因:

當身體的水份,鹽份和鉀耗盡時,身體停止出汗,血管收縮.身體不能自己降低溫度,體溫升高至致命的水平.2、癥狀:

體溫高于40℃,沒有出汗皮膚發紅發燙,心跳加速,瞳孔收縮,神智不清,呼吸困難,頭痛,惡心,頭昏眼花.更嚴重的癥狀是突然失去知覺.3、急救處理：

將病人移到陰涼的地方半躺著.呼叫緊急救援人員，松開或脫落衣服.用涼水或淋浴器(不能用太冷的水)淋病人的身體,使身體迅速降溫,水要有效流走,不能使身體周圍的溫度太低.如果可能,用冰袋(用毛巾包著冰塊)敷腋窩,腹股溝和脖子兩側.用水噴灑身體并用風扇吹身體,這樣做是模擬出汗使身體降溫.尋求醫生的幫助,哪怕是病人有康復的跡象.以上的措施不能延誤,拖延的時間越長,組織受傷越嚴重,接受治療的時間越長.四、人身遭雷擊的急救方法：

受雷擊被燒傷或嚴重休克的人，身體并不帶電，應馬上撲滅其身上的火，讓他躺下，并對其進行搶救。若傷者雖然失去了意識，但仍有呼吸和心跳，則自行恢復的可能性很大，要讓傷者舒適平躺，安靜休息，然后送醫院治療。若傷者已停止呼吸和心跳，應迅速對其進行口對口人工呼吸和心臟按摩，特別要注意的是，在送往醫院的途中也不能停止心肺復蘇的急救。

保稅公司

安全生產管理規定3

第一章

一、為加強管理，提高全體從業人員的安全意識，努力保障人民群眾生命財產安全，杜絕或減少各類事故的發生，促進公司穩步發展，現結合公司實際情況，特制訂本規定。

二、本規定所指的安全管理包括行車安全管理、消防安全管理、交通事故管理、車輛保險管理、勞動安全管理、內部治安管理，安全教育管理以及安全檢查管理。

三、安全管理執行“安全第一、預防為主”的方針，實行一票否決權，全體從業人員必須嚴格遵守本規定。

四、本規定由公司安技部負責實施。

第二章

安全管理機構

五、公司安全管理機構的最高權利機構是安全領導小組，公司內的重大安全問題必須通過安全領導小組研究決定。

六、公司設立安技部為專職安全生產管理部門，負責貫徹安全生產方針、政策，檢查和執行各項安全生產規章制度，落實安全措施，負責安全宣傳教育，確保安全生產順利進行。

七、公司所屬各部室組織成立的安全領導小組由公司主要負責人任組長，安全主管任副組長，部室人員為成員。

各成員必須在日常工作中服從安技部的監督、檢查和指導。

第三章

領導責任制

八、公司經理為本公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產工作負全面責任，安全主管負責日常安全管理工作的貫徹實施，對安全工作負重要責任。

公司各部室主要負責人，本著“誰主管，誰負責”的原則，對本部室的安全工作負主要責任。

第四章

行車安全管理

九、駕駛員安全管理實行“嚴格考核，持證上崗，共擔風險，保障安全”的原則。

十、新招錄用駕駛員規定：

1、由安技部考核合格，報公司研究后方可錄用。

2、錄用的駕駛員必須向公司繳納安全保證金，如發生事故或違紀違章按有關規定扣除，無上述情況可退還。

3、錄用駕駛員必須認真遵守本公司的各項管理規定，與公司簽訂《安全行車責任書》，服從管理，維護公司利益。

十一、公司所屬駕駛員必須服從安全管理，自覺遵守交通法規和安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，文明行車，嚴禁“三超”(超速、超載、超疲勞)，確保行車安全。

十二、車輛進出站要嚴格遵守場區(不要)安全管理規定，營運車輛單程___公里以上(高速公路600以上)，不得超過___小時、___小時內累計行駛不超過___小時。

十三、嚴禁私自帶學徒或將車輛交給無準駕證或證駕不

符合人員駕駛。發現一次給予___處罰，情節嚴重的予以辭退處理。

十四、駕駛員必須配備及保管好車上的消防器材。

嚴禁載客加油，人工直流供油和空檔熄火滑行。

十五、營運車輛必須遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理辦法》及公司的控速規定。

十六、駕駛員必須自覺做好車輛的“三檢”工作，精心愛護，檢測維護，使車輛技術狀況符合要求，避免因機械故障引發事故。

同時要保持良好的車容車貌，接受公司車況檢查，對隱患要及時整改，堅決杜絕“帶病”行駛。

十七、搞好旅客安全乘車知識宣傳，嚴禁“三品”上車，保證關門起步，停穩開門。

第五章

交通事故處理

十八、事故處理，一律本著“四不放過”原則。

駕駛員發生事故后應寫出事故經過，事故檢討交安技部。安技部在安全例會上做出分析、總結，吸取教訓。

十八、承包車主及當事人負責事故處理，安技部派人協助，如承包車主在事故處理中不予配合，安技部有權處理，所有費用由承包車主負責。

十九、發生違章引起的扣證扣牌由駕駛員自己處理。

將車交給無證人員或證件不符人員駕駛發生交通肇事的，其損失由承包全額車主承擔，公司不墊付事故費用。

第六章

車輛保險

二十、公司所屬營運機動車輛，必須向保險公司投保，費用由車主承擔，投保險種和保險額不得少以下規定：

險種及保險額度明細如下：

二十一、發生交通事故時，駕駛員必須保護現場并及時施救和報案(報案指向交警、120和保險公司、公司安技部)，不得瞞報和謊報，安技部向保險公司辦理事故登記報告和事故索賠。

二十二、機動車必須按期投保和續保，不得以任何理由掉保、漏保、續保安技部提前___天通知車主，車主必須及時辦理續保手續，否則公司有權停止車輛營運，因承包車主

原因所造成的損失由承包車主承擔。

第七章

消防安全管理

二十三、消防安全管理，執行“預防為主，防消結合”的方針。

二十四、安技部必須加強消防安全教育，按規定配備消防設施、器材，并保證齊全有效。

二十五、火災事故處理：

1、發生火災，負責人必須馬上報“119”按照火災事故處理預案進行現場施救。

2、接到報案，應急管理人員應立即趕赴事故現場按照火災事故處理預案進行現場施救，消防部隊趕到后協助消防部隊進行施救、調查處理。

3、發生火災事故要嚴格按照“四不放過”原則進行處理，配合有關部門處理，對負責人和當事人做出罰款和行政處理。

第八章

勞動安全管理

二十六、公司所屬各部室必須認真貫徹實施《安全生產法》、《勞動安全法》，根據崗位工種配齊勞動防護用品，嚴禁招收和聘用未成年勞動用工，保護勞動者的合法權益。

二十七、根據各崗位的不同，公司制訂相應的安全生產操作規程，并嚴格按規程作業。

二十九、駕駛員必須按照國家有關規定進行專業的安全

生產培訓，取得特種作業證書(道路旅客運輸從業資格證)方可上崗。

三十、嚴禁“三違”現象發生。

安技部要發揮安全監督管理職能，杜絕違章，確保安全生產。

三十一、工傷事故處理：

1、發生工傷事故，應在搶救傷員，保護現場，防止事故擴大的同時，立即上報公司安技部和上級有關部門。

2、發生輕傷以下工傷事故，有安技部負責組織調查，在兩天內寫好事故報告分析交公司經理;發生一般以上事故由經理組織調查，并迅速將事故報有關部門。

第九章

內部治安管理

三十二、公司所有從業人員必須嚴格遵紀守法，遵守公司一切管理規定和制度，服從安技部管理，確保內部穩定。

第十章

安全教育

三十三、公司每年至少組織一次從業人員法制及消防知識培訓;

重大節假日前后，針對安全生產情況和特點，進行針對性安全教育。

三十四、公司每月組織召開一次駕駛員安全例會，無故不得缺席(無故缺席者每次罰款___元，并須擇日到公司補習)。

三十五、新進公司的職工必須進行安全教育后方能上崗，由公司辦公室通知，安技部培訓建檔。

第十一章

安全檢查

三十五、公司每月組織一次安全生產大檢查，由經理或安全主管組織落實，各部室成員協助做好安全檢查的組織、計劃、協調及檔案整理和總結工作。

三十六、各崗位負責人對各自范圍內的安全生產情況要經常性進行檢查并登記備案，發現隱患及時處理。

三十七、安技部要經常深入現場查找隱患，發現隱患應制訂整改計劃，指定專人負責落實，按規定時間整改。

并由安技部復查，發現沒按期整改或整改不合格的，相關人員罰款___元。

三十八、對一時難以解決的隱患或重大隱患，應及時上報，同時必須采取可靠的臨時安全措施，以確保安全，否則必須停止生產經營。

附則

本規定由安全領導小組負責編制、修改、更新、完善，自發文之日起實施。

___公司

___年____月____日

第五篇：安全生產管理規定

安全生產管理規定

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全方針，保障職工安全和健康，保護公司和財產不受損失，保證生產正常進行，根據有關安全生產規定和“誰主管睡負責”的原則，特制定本規定。

一、認真貫徹執行安全生產方針：安全為了生產，生產必須安全。

二、安全生產必須做到：預防為主、群防群治。

三、公司每月進行一次安全生產檢查，檢查出來的問題要登記，并按四定：定項目、定時間、定措施、定負責人，落實整改，并對落實整改情況進行驗收，同時記錄備案。

四、生產車間每星期進行一次安全生產專項檢查，檢查出問題要立即整改，車間本身無法整改的，要報公司，并記錄備案。

五、新員工上崗前要進行三級安全教育即公司級、車間級、班組級教育，由公司有關部門進行三天的安全知識教育，培訓結業要考試備案。

六、特殊工種：電工、電焊工、起重工要持證上崗。，七、崗位工作人員必須做到：

1、了解掌握本工種有關的各項規章制度及操作規程，并嚴格遵照執行。

2、熟練本車間、本崗位設備的有關機械知識和工藝流程。

3、熟知本崗位的一般操作維護及一般故障的排除。

4、操作電容設備時，必須戴絕緣手套，穿絕緣靴。

5、上崗前應休息好，不得飲酒。

6、嚴禁在生產車間吸煙。

7、正在運轉的設備不得進行故障處理，嚴禁戴手套檢查、清掃及注油等項工作。

8、實習人員、外來人員，必須遵守安全生產操作規程。不經批準不準操作機械設備。

9、操作人員對設備要做到“三好”“四會”。三好：用好、修好、管好。四會：會使用、會保養、會檢查、會排除故障。

10、工作現場應保持清潔，做到無積水、無積塵、無雜物，機械設備、電器開關柜、電動機等要定期清掃，機械檢修完成后要把周圍衛生搞好，嚴禁設備零件到處亂扔亂放。

八、公司員工在不安全的情況下，有拒絕生產的權利，同時員工對安全生產工提出整改意見并被公司采納的給予員工精神和物質的獎勵。

九、公司每季進行一次安全生產工作會議，討論和解決安全工作重大問題。