第一篇：銷售總監(jiān)崗位要求

1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)重大工程項(xiàng)目的公關(guān)、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期回訪、跟蹤重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題。11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

12、市場占有率調(diào)查

13、竟?fàn)幁h(huán)境分析

14、成敗原因分析

15、制定銷售目標(biāo)

16、制定產(chǎn)品組合計(jì)劃

17、制定銷售組合計(jì)劃

18、制定銷售目標(biāo)計(jì)劃 任職要求：1、2、3、大專及以上學(xué)歷

具有八年以上工程類銷售經(jīng)驗(yàn)

個人經(jīng)歷中有過獨(dú)立主持團(tuán)隊(duì)操作500百萬以上銷售業(yè)績?nèi)巍⒁磺f以上業(yè)績一次4、5、6、7、五官端正，形象良好，具備很強(qiáng)的親和力及說服能力 具備能脫稿5分鐘的演講能力 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及規(guī)劃能力 能服從公司安排長期出差

第二篇：銷售總監(jiān)要求

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、負(fù)責(zé)公司的制服業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、設(shè)置制服銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；

6、進(jìn)行市場調(diào)查與分析，在公司所處的營銷環(huán)境發(fā)生變化時，及時組織相關(guān)部門制定應(yīng)變對策，并管理其過程和結(jié)果。

7、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；

2、8年以上制服行業(yè)經(jīng)歷，5年以上直營銷售管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

6、有大客戶成功經(jīng)驗(yàn)，如有客戶資源優(yōu)先考慮.

第三篇：銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機(jī)制的建立;

2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計(jì)劃;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)、完成營銷計(jì)劃;

4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。

任職資格：

專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷;

有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

篇二

職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理合伙人，維護(hù)重點(diǎn)合伙人長期、良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

3、引領(lǐng)市場調(diào)研，分析市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;

4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實(shí)現(xiàn)對銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品培訓(xùn);

6、管理、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)間合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

任職要求：

1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;

2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中___年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施;

4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

5、時間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)，具有自我約束能力;

6、邏輯思維能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng);

7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景者優(yōu)先。

篇三

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營工作;

2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、營銷方案;

3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項(xiàng)目，把握市場趨勢，提高經(jīng)營業(yè)績。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報(bào)告;開發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;

5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營架構(gòu)，組建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。

任職要求：

1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

3、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎，心理承受能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，責(zé)任意識強(qiáng)，積極進(jìn)取;

4、顧全大局，具有全局意識，善于團(tuán)隊(duì)管理。

第四篇：銷售經(jīng)理崗位要求

銷售經(jīng)理崗位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺進(jìn)行招商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

3、能夠獨(dú)立策劃統(tǒng)籌、安排科室會、學(xué)術(shù)會；

4、銷售合同簽訂，銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。

任職要求：

1、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程；

2、對產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解;

3、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神；

4、對于行業(yè)消息有較強(qiáng)的敏銳度，熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài)，了解熟悉企業(yè)的運(yùn)作模式；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，具備創(chuàng)新能力，能承受一定的市場銷售壓力和挑戰(zhàn)。

第五篇：銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明

銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成階段性銷售目標(biāo);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶，洽談業(yè)務(wù)

3、有獨(dú)立開拓客戶能力，并有良好的服務(wù)意識;

4、跟蹤客戶需求，制定服務(wù)方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進(jìn)行客戶溝通維護(hù)工作;

5、有良好的提案能力，媒體整合能力;

6、進(jìn)行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項(xiàng)跟蹤。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強(qiáng);

5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。

篇二

職責(zé)：

1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。

2、市場開發(fā)管理，組織市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。

3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4、建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。

5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。

6、建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。

7、建立并完善銷售人員考核激勵體系。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、須有___年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有___年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場。

3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，一定的區(qū)域市場策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場敏感度高。

5、優(yōu)秀的資源整合能力。

6、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

7、良好的公關(guān)能力。

8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

10、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力

篇三

職責(zé)：

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2.擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司爭取最大利益;

4.生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓、資源匯集、項(xiàng)目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

5.有創(chuàng)業(yè)背景或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有合作者心態(tài)，可與公司一起孵化項(xiàng)目，合作共贏;

6.具備出資能力者更佳，可獨(dú)立運(yùn)作該項(xiàng)目;

7.整合行業(yè)資源、拓展商機(jī)、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;

8.整合行業(yè)資源、拓展商機(jī)、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;

9、打造制造行業(yè)頭部客戶，夯實(shí)產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場景;

10、作為行業(yè)專家，參加行業(yè)峰會論壇，推廣公司品牌及解決方案;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2.在制造行業(yè)有___年以上的人脈資源積累;

___對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認(rèn)知;

___對于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場景有自己的見解;