第一篇：策劃崗位職責

策劃崗位職責

主要工作：為公司及項目制定戰略規劃并書寫各種策劃文案 崗位職責：（具體工作）公司職能方面：

（1）收集并研究公司所屬行業市場宏觀方面及相關方面的信息；（2）組織建立與維護公司自身品牌；（3）組織編寫公司各類相關策劃方案、報告；（4）協助編制公司相關市場規劃方案；（5）指導制作公司各種宣傳材料等；（6）指導實施公司各類企業推廣活動。項目職能方面：

（1）研究項目所屬行業市場的宏觀方面及相關方面的信息；（2）組織建立、設計、推廣和維護項目品牌；（3）組織編寫項目各類相關策劃方案、報告；（4）指導實施品牌相關落地推廣工作；（5）協助編制項目相關市場規劃方案；（6）指導制作公司各種宣傳材料等。溝通職能方面：

（1）協助AE與客戶進行良好溝通；（2）與AE部門進行項目相關有效交流；（3）與設計部門進行項目相關有效交流；（4）與項目相關涉及單位進行相關接洽；（4）與公司相關涉及單位進行相關接洽。輔助職能方面：

（1）配合公司其他部門開展其他相關工作；（2）配合客戶相關部門開展其他相關工作；（3）完成上級交辦的其他相關工作。

第二篇：資深策劃崗位職責

資深策劃崗位職責：

1、根據項目要求，進行項目品牌策劃以及品牌傳播方案的創意撰寫；

2、負責品牌項目的策劃與實施，根據項目方案進行項目溝通與具體工作推進；

3、根據項目不同項目需求進行差別性文案的撰寫；

4、協助策劃總監完成資料收集、整理分析及校稿等工作。

任職資格：

1、中文、廣告傳播、市場營銷、策劃、新聞、公關等相關專業專科以上學歷。

2、良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰。

3、具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解，有深厚的文字功底和文案撰寫能力。

4、熟悉品牌建設項目溝通，品牌分析、定位、品牌核心價值體系建設、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程；

5、從事品牌策劃2年以上工作經驗，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經歷，曾任職于咨詢策劃公司、品牌設計公司、廣告公司的相同職位。

6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執行能力，有較為成熟的案例作品。

7、熟練掌握應用如word、Excel、PPT等圖文辦公軟件。

資深設計師崗位：

根據項目需求參與設計創意，具備新穎且獨特的創意構想，高效率、保質保量的獨立完成交代的設計任務；精確闡述項目設計思路，契合目標群體需求；有豐富的設計經驗。在設計上能提出自己獨特的見解，團隊意識強，善于學習和溝通。熟練操作AIPSCORELDRAW等作圖軟件，進行品牌VI、品牌包裝、影視、文化項目整體包裝推廣設計內容工作；月薪5000-8000；

第三篇：策劃崗位職責

策劃崗位職責

一、美迪克品牌相關設計工作：

1.負責美迪克品牌店LOGO、店面形象的設計，提交部門經理和分管副總審核后安排

并監督制作；

2.一年至少一次美迪克店內海報、POP吊旗或其他店內促銷輔助用品的方案設計，提交部門經理和分管副總審核后安排并監督制作；

3.根據部門經理要求的時間，設計美迪克產品圖冊方案和美迪克宣傳手冊，提交部門

經理和分管副總審核后安排并監督制作；

4.美迪克品牌店陳列方案的設計，并根據業務員要求設計制作美迪克加盟店的陳列平

面圖和相關陳列圖片方案；

5.根據部門經理提供的招商加盟資料，設計美迪克品牌招商加盟手冊，提交部門經理

和分管副總審核后安排并監督制作；

6.統一規劃設計內銷部所有對外的美迪克文件資料（包括展會資料），提交部門經理

和分管副總審核后安排并監督制作；

7.根據部門經理的要求或者自己的思路，完成其他美迪克宣傳材料的設計，提交部門

經理和分管副總審核后安排并監督制作。

二、美迪克網站（）的維護和宣傳：

1.更新網站上美迪克產品的信息資料；

2.采集編寫制作美迪克產品相關的軟文資料和其他圖片資料，并在合適的版塊鏈接上

上傳；

3.管理美迪克網站用戶信息，將與業務有關的資料轉交到相關業務員；

4.在相關行業網站上宣傳美迪克產品或網站，盡力擴大美迪克在行業網絡上的知名

度；

5.根據部門經理要求或者自己的思路，完成其他美迪克網站的維護工作。

三、美迪克新產品的策劃：

1.根據業務員和自己出差后對市場的分析，按照部門經理的時間安排，同國內開發部

經理和內銷部門經理一起策劃新產品的開發方向，提交部門經理和分管副總審核后，交由國內開發部經理設計制作新產品；

2.根據新產品的開發方向和產品系列，策劃新品系列的產品市場推廣名稱，并及時設

計新品圖冊資料，提交部門經理和分管副總審核后安排并監督制作；

3.根據新產品的開發方向和產品系列，協助國內開發部經理和內銷部門經理選擇工廠

本部或者協作廠的產品作為新品；

4.協助國內開發部做好新品的陳列工作，拍攝制作新品的宣傳單頁，提交部門經理和

分管副總審核后安排并監督制作；

5.根據部門經理的要求或者自己的思路，完成其他新產品的推廣輔助材料的方案策

劃。

四、由于策劃崗位具較強的獨立工作性，因此需做以下報告及溝通工作：

1.根據部門經理的時間要求或自己的思路，每月3號前做好當月工作內容的安排計劃

并提交部門經理和分管副總；

2.自覺主動地同部門經理溝通自己的工作思路，并根據溝通結果做好策劃崗位工作；

3.自覺主動地同業務人員進行溝通，獲取相關市場信息。

第四篇：P2P策劃經理崗位職責(共9篇)

篇一：營銷策劃部經理崗位職責 營銷策劃副總經理崗位職責

一、負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃，參與公司重大經營決策。

2、負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

3、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

二、制定銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷售計劃的執行。

1、組織信息收集，制定公司銷售目標和計劃。

2、監督銷售工作的落實。

三、選擇代理公司，監督審核代理公司的工作。

1、負責代理公司的選拔和淘汰。

2、審定代理公司提交方案的合理性、創造性及與公司戰略目標的一致性。

3、協調代理公司與本公司之間的工作關系。

四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。

1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。

五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

組織制定公司的銷售管理制度，并監督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

六、負責組織招商工作，部門管理工作。

配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

七、完成領導交辦的其他工作

一、負責本部門人員的工作調度、招聘、辭退。

二、負責市場活動的計劃和策劃，計劃需在第一季度內形成方案。

三、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規范化管理。

四、負責商戶裝修的審批、規范及對未審批或不規范裝修的協調和制止。

五、參與協調商戶與市場、商戶與商戶之間關系。

六、參與市場發展戰略策劃。

策劃部經理崗位職責

職位：策劃經理

直屬上司：總經理

崗位職責：

1、在總經理的領導下，負責公司的市場開發，營銷推廣策劃工作，制定部門

管理制度，工作職能，領導下屬員工監督實施。

2、根據公司的整體經營計劃方案，策劃并協同各部門執行公司ci成略，努力

改公司經營目標。

3、定期組織市場調研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態，發展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。

4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環境布置，及時提出建議及

督導實施方案，協助計劃順利完成。

5、定期策劃經營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經辦審批，與調整組識實

施。

6、策劃的宣轉廣告，統籌設計及制作，努力開拓創新創造公司良好的廣告宣

傳效應。

7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業知識，培 養一支公司的策劃專業隊伍。

8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理

有效使用，減少浪費杜絕損耗。

9、定期的了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。

10、協條各文化及團體組織關系，經常保持各外本部門密切聯系，建立長期的良好協作關系。

11、協條好公司其它部門的協作關系，經常了解經營情況，善于總結定期向總

經理匯報工作總結及提交建議。

12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。基本職責：負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計；負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。2）日常負責工作 ①按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作； ②按公司意圖和要求編制工作計劃； ③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成； ④負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作； ⑤將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經理； ⑥負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作； ⑦協助策劃師、創意總監進行客戶提案解說，在執行總監的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并根據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。3）協助辦理工作：策劃分析 5）臨時代理工作：創意指導

1負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作。

2根據公司目標，合理分解，安排部門員工予以實施并加以指導、督促。

3負責公司整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定，組織實施工作。4組織市場調研、研究分析結果，協調與下次你問媒體的公共關系。5完成領導交辦的其他事務。

篇二：p2p財務總監-經理崗位說明書 股份有限公司

崗位說明書

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篇三：p2p網貸公司組織架構及各崗位職責 p2p網貸平臺組織架構圖及崗位職責 p2p網貸平臺組織架構圖

圖片已關閉顯示，點此查看 p2p網貸平臺崗位職責

總經理崗位職責

1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助ceo制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標；

2、全面負責網貸事業線的經營管理工作，根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案；

3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展；

4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，并組織實施；

5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。總監崗位職責

1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助總經理制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標;

2、根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案;

3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;

4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為總經理決策提供相應專業方案，并組織實施;

5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。

客服專員崗位職責

1、負責p2p網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作；

2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求；

4、負責網站平臺的信息發布欄目中的信息查核工作，通過短信、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作；

5、負責網站平臺相關數據信息收集和統計工作；

6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷；定期跟蹤所服務的客戶，了解客戶的需求，建立深層次客戶關系；

7、在網絡推廣負責人的指導下，進行公司網絡推廣和網絡營銷，更大更全面的宣傳和擴大公司影響力；

8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。

9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。運營技術部經理職責

1、依據公司產品要求，負責平臺軟件模塊的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行；

2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現；

3、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；

4、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程；

5、通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進網站平臺各項收入提升；

6、對用戶體驗、業務流程等進行全面的分析和改進，并參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務；

7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；

8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數據分析等等。

業務經理崗位職責

1、負責網貸平臺的目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務；

2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；

3、負責調查和分析客戶的問題，防范風險；

4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；

5、負責公關活動的組織、策劃和執行；

6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。風控經理崗位職責

1、建設風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；

2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；

3、負責組織貸審會開展，并主持融資項目的授信審批，管理信用風險及相關的操作風險；

4、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告；

5、負責開展信用風險培訓；

6、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。

財務經理崗位職責

1、負責建立健全p2p網貸公司的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統計報表;

2、負責p2p網貸平臺上充值和提現等交易對賬的數據處理；

3、負責審核p2p網貸平臺本金保障方案的實施；

4、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據；

5、認真完成領導交辦的其它工作任務。p2p網貸平臺后臺管理組的崗位職責

資金管理組

負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。

審核管理組

負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統計等前期認證工作。

宣傳管理組

負責宣傳管理、統計管理、擴展管理3個版塊，包括網站公告、媒體報道、借款統計、投標統計，論壇后臺等網站宣傳工作。

篇四：p2p網貸公司組織架構及各崗位職責 p2p網貸平臺組織架構圖及崗位職責 p2p網貸平臺組織架構圖

圖片已關閉顯示，點此查看 p2p網貸平臺崗位職責

總經理崗位職責

1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助ceo制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標；

2、全面負責網貸事業線的經營管理工作，根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案；

3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展；

4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，并組織實施；

5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。總監崗位職責

1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助總經理制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標;

2、根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案;

3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;

4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為總經理決策提供相應專業方案，并組織實施;

5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。

客服專員崗位職責

1、負責p2p網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作；

2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求；

4、負責網站平臺的信息發布欄目中的信息查核工作，通過短信、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作；

5、負責網站平臺相關數據信息收集和統計工作；

6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷；定期跟蹤所服務的客戶，了解客戶的需求，建立深層次客戶關系；

7、在網絡推廣負責人的指導下，進行公司網絡推廣和網絡營銷，更大更全面的宣傳和擴大公司影響力；

8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。

9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。運營技術部經理職責

1、依據公司產品要求，負責平臺軟件模塊的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行；

2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現；

3、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；

4、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程；

5、通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進網站平臺各項收入提升；

6、對用戶體驗、業務流程等進行全面的分析和改進，并參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務；

7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；

8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數據分析等等。

業務經理崗位職責

1、負責網貸平臺的目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務；

2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；

3、負責調查和分析客戶的問題，防范風險；

4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；

5、負責公關活動的組織、策劃和執行；

6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。風控經理崗位職責

1、建設風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；

2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；

3、負責組織貸審會開展，并主持融資項目的授信審批，管理信用風險及相關的操作風險；

4、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告；

5、負責開展信用風險培訓；

6、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。

財務經理崗位職責

1、負責建立健全p2p網貸公司的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統計報表;

2、負責p2p網貸平臺上充值和提現等交易對賬的數據處理；

3、負責審核p2p網貸平臺本金保障方案的實施；

4、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據；

5、認真完成領導交辦的其它工作任務。p2p網貸平臺后臺管理組的崗位職責

資金管理組(財務部)負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。

審核管理組(風控部)負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統計等前期認證工作。

宣傳管理組（業務部、客服部）

負責宣傳管理、統計管理、擴展管理3個版塊，包括網站公告、媒體報道、借款統計、投標統計，論壇后臺等網站宣傳工作。

篇五：p2p公司崗位職責 市場拓展部

1、負責完成公司市場銷售、市場拓展、費用控制等目標任務，并負責將目標責任制分解落實，確保各項工作目標得以實現。

2、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

3、負責拓展、管理銷售渠道，協調維護商業合作伙伴及客戶關系，建立強大的銷售體系與客戶關系。

4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難，協助人力資源部完成員工績效考核。

5、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；

6、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

7、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。

產品研發部

1、參與公司平臺產品事項決策，協助ceo制定產品發展戰略，實現企業產品管理目標；

2、根據公司的中長期發展規劃，綜合市場需求，開發設計適合平臺的貸款產品、業務流程、制定營銷策略和營銷方案；

3、全面負責公司金融信貸板塊的相關體系、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，并組織實施；

4、依據公司產品需求，負責平臺軟件模塊的需求分析，概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行；

5、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；

6、對用戶體驗，業務流程等進行全面的分析和改進，并參與平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務；

7、規劃平臺的風格、架構、功能、負責建設、培訓和日常工作開展等；

8、制定平臺的中長期運營目標和規劃；

9、關注行業市場及同行運營策略；

風險控制部

風控

1、建立風控系統，擬定風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；

2、對各類貸款項目進行實質風險審查，與業務團隊經理溝通，充分了解項目風險情況，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定，建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；

3、負責公司項目的風險評估，并執行相關風險評估程序；

4、撰寫風險評價報告，對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示，出具風控建議與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；

5、負責組織貸審會的開展，且組織對公司貸款的貸前風險審核、貸中風險控制及貸后跟蹤管理工作，出具風險預警提示和風險評估報告，把項目項目要把風險控制在最低；

6、項目投資后定期審閱公司內部風險控制制度和相關文件，并根據需要隨時修改、完善，催收

1、根據上級分配的催收任務開展工作，根據每月的工作目標，達成電話催收目標；

2、根據逾期情況，制定催收策略、目標及實施；

3、對任務內的逾期客戶進行電話催收，引導客戶正確還款意識，如發現有異常高風險客戶及時上報；

4、按照前/中/后期的催收策略，對逾期的客戶利用電話、短信手段進行催收；

5、對逾期賬戶的情況進行專業管理，根據客戶實際要求做相應業務處理，及時反饋問題；

6、對逾期客戶群體進行系統分析，尋求地域，貸款類別，及所處行業的共性。并提出應對策略；

7、如實記錄催收結果，維護催收資料的收集整理，貸后管理工作。

法務部

1、執行合同管理辦法和管理流程，負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導，對合同管理過程中出現的問題提出改進建議；

2、制定法律政策并為公司的法律事務提供咨詢，為經營決策提供法律服務，出具法律意見；

3、負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領導；

4、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度，并組織落實和管理；

5、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法，對相關的商務性合同進行合同審查；

6、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通；

7、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控，可預測的情況下開展；

信息技術部

1、程序猿/攻城獅/碼農開發上線各種系統……

營銷推廣部

篇六：p2p99財富線下崗位職責 線下客戶經理崗位職責

1、負責目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務；

2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系，定期（15天）要對以借貸客戶回訪一次（電話、網絡、面談等）每30天要對借貸客戶面談一次，借款到期要提前7天通知客戶；

3、負責調查和分析客戶需求，防范風險；

4、負責完成上級領導下發的工作任務；

5、負責公關活動的組織、策劃和執行；

6、負責與客戶交流,找到客戶所需貸款產品，,提供咨詢服務；

7、負債每天按時上下班，按時參加早會、例會；

8、負債借貸客戶的初審工作，在初審工作中一定實事求是的態度完勝任務，不能徇私枉法；

9、在工作中一定把公司利益放在第一位，要有風險意識；

10、在工作中遇到困難解決不了，不能積壓，一定第一時間向上級領導報告；

11、在初審工作中一定保管好客戶資料，不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔相應后果；

12、要和借貸客戶成為朋友；

13、對借貸客戶還款能力要有預見能力，如借貸客戶逾期，要有提前預警；

14、要對徐州地區的房產市場、二手車市場有個基本的了解；

15、每月根據實際工作情況，做一份工作總結，要有對目前徐州地區的借貸市場、房產市場、二手車市場和貴金屬市場的一個數據分析。調查崗位職責

1、負債完成上級領導下達的任務；

2、負債每天按時上下班，按時參加早會、例會；

3、要對徐州地區的借貸市場、房產市場、二手車市場和貴金屬市場有深度的了解；

4、要對房產、借貸、土地、機動車輛的相關政策、性質、分類、價值了如指掌；

5、負債借貸客戶的調查工作，在調查工作中一定實事求是、認真、仔細、完整的態度完勝任務，不能徇私枉法；

6、根據借款流程的要求對借貸客戶進行調查；

7、保管好借貸客戶的資料，不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔相應后果；

8、要對借貸風控有深度的了解，不斷完善公司風控體系；

9、每月根據實際工作情況，做一份工作總結，要有對目前徐州地區的借貸市場、房產市場、二手車市場和貴金屬市場的一個數據分析。

10、做好公司借貸客戶的征信檔案的整理和保存工作，紙質檔案、電子檔案都要做；

11、要和當地的法院、房管局、土地局、公安局、鎮政府、搞好人際關系。篇七：策劃部經理崗位職責 崗位描述

崗位名稱

策劃部經理

崗位編號

直接上級

營銷總監

越級領導

總經理

直接下級

調研專員、策劃專員、文案專員

崗位權限與責任

工作職能

1、負責營銷策劃部的全面管理工作；

2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作；

3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督；

4、負責與公司其他部門的溝通與協調；

5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見；

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；

8、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；

9、參與公司新產品拓展的調研工作、主持完成產品的市場定位及策劃報告；獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報；

10、監督所轄范圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。

工作權限

1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權；

2、有向上級報告權；

3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準權；

4、對所屬下級的工作有監督檢查權；

5、對所屬限額資金有支配權；

6、草簽協議的權利；

7、有一定范圍內合同簽訂權；

8、具有對本區域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批；

9、具有對下屬人員的工作執行培訓、督導的權力。

工作關系

1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

篇八：策劃經理崗位職責 策劃經理崗位職責

直接上司：公關營銷部總監

直接下屬：公關主任、資深美工、美工

負責介紹和推廣酒店的功能，產品、形象、并維護和提升酒店社會美譽度；與各類的媒體保持友好的接觸，保證將酒店各類宣傳的信息及時傳遞給公眾。積極建立正面的社會公眾 形象，同時鞏固與提升酒店在同行中的聲望、地位和社會形象。

第五篇：房地產策劃崗位職責

房地產策劃工作職責

房地產策劃工作職責：

房地產策劃師是指從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投資管理、產品營銷和項目運營等工作的人員。

在不同的房地產公司,對于房地產策劃師的定義和崗位職責都有所不同,具體要根據企業的實際要求確定。一般情況下，房地產策劃師的工作職責都包括以下內容：

1.房地產項目的市場調研和咨詢策劃；

2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；

3.房地產項目的產品營銷工作；

4.房地產項目的運營和物業管理工作；

5.負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。

房地產策劃工作內容：

一般情況下，房地產營銷策劃與銷售的工作內容主要包括以下幾個方面，但由于不同的業務重點有所不同，同時房地產開發商對于全案策劃的需求也不盡一致，因此都或多或少地存在一些差別。

一、區域市場研究

二、項目可行性分析

1、宏觀環境分析

2、房地產市場狀況分析

3、地塊分析

4、項目開發經營指導思想及市場定位思路

5、項目投資收益及風險分析

三、市場定位

1、綜合定位

2、客戶定位

1）目標客戶組成成分分析與判斷

2）目標客戶區域設定與分析

3）目標客戶群消費層次與支付能力定位

4）目標客戶群消費心理特征分析

3、產品定位

1）項目總體規劃、建筑風格及景觀建議

2）戶型設計及面積配比建議

3）配套設施及功能建議

4）物業建議

4、價格定位

1）制定均價

2）價格策略

四、全案策劃

1、市場調研

2、市場定位

3、整合營銷策劃

1）、營銷概念及思路

2）、營銷主題確定

3）、項目形象定位

4）、項目創新體系的建議及實施要點

5）、促銷策略

6）、渠道策略

4、營銷執行方案

1）、項目形象執行方案

a、售樓部的選址及布置思路及實施要點

b、樣板間的選址及布置思路及實施要點

c、現場銷售路線的設計思路及實施要點

d、施工現場的包裝及形象維護思路及實施要點

e、合作公司的選定方案思路及實施要點

f、樓書、折頁、單頁、報版、戶外的設計制作方案思路及實施要點

2）、價格執行方案

a、均價控制

b、制定明細價格單

c、價格優惠政策制定

d、付款方式的確定

e、不同時期價格策略執行方案

3）、促銷執行方案

a、銷售階段的推出量與控制方案

b、銷售階段市場反應及對策方案

c、促銷活動情況方案

d、活動推廣方案

5、方案實施的指導

五、、全程代理

1、全案策劃

2、銷售執行

1）營銷策劃的實施和調整

2）銷售手冊的準備

3）銷售人員的培訓、進場、銷售工作的開展

4）接待客戶，與客戶簽定合同，催收購房款

5）協助辦理按揭貸款手續

6）銷售統計與反饋

7）銷售管理與銷售控制

市調崗位職責

1、負責組織進行項目市場調查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據。

2、協助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查，做出報告。

3、與技術部門銜接，確定區域市場的調查并形成市調報告。

4、定期閱讀相關信息及其他經濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產業信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。

5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。

6、負責本地區樓盤銷售形勢的調查，定期收集銷售信息，為營銷策略的調整提供參考。

策劃崗位職責

1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發可行性報告。

2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。

3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。

4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。

5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創意、拍攝、協助工作。

6、參與項目的設計，負責其中文字寫作。

7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發布信息的正確性。

9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告傳播進行效果評估，并作出書面報告。

規劃設計人員崗位責任

1認真學習、貫徹有關基本建設的政策、法規、規范、規程和標準。認真執行基建程序。

2不斷學習規劃設計知識，提高業務水平。

3參加開發項目的可行性研究和方案討論。

4項目確立后，參加勘測設計及招標工作。

5會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環衛、衛生及有關配套單位的意見和聽取其要求。

6負責聯系、協調規劃設計和有關主管部門的業務技術問題。

7參加組織擴初審批會議，整理有關紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。

8熟悉施工圖紙，組織設計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術材料的保管，按階段歸檔。

9經常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關規劃設計方面問題，掌握工程質量和進度情況。

銷售部

銷售部經理崗位職責：

1)制訂本部門框架設計及職責分工方案；

2)各項業務工作計劃、安排、推進、指導；

3)銷售指標制定、落實、完成；

4)現場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現場出現的突發事件；

5)各種促銷活動策劃、組織、實施；

6)廣告策略、價格策略的制定；

7)各類培訓的計劃、組織與考評；

8)與上級及各部門之間的協調溝通；

9)負責銷售合同的審核；

10)負責撰寫本部門相應應用文稿；

11)監督、檢查、落實各項工作執行情況。

銷售部內勤職責

1、準備所有客戶合同協議報告和記錄。

2、準備所有信件及內部備忘錄。

3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監。

4、為銷售部經理接聽電話，如有必要并做記錄。

5、經銷售部經理授權，按要求代表部門經理回復傳真和分發傳真稿。

6、準備總檔案，在交給總經理之前先給部門經理檢查，然后按順序分檔。

7、為本部門打印各類申請單。

8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統計及月底報表工作。

銷售員崗位職責：

1、了解并掌握房地產及相關行業知識及政策法規，熟悉房地產市場情況。

2、熟練掌握房地產銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。

3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。

4、具備高尚的職業道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關系，為企業和樓盤樹立良好形象。

4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。

6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

7、配合銷售經理完成市場調查及信息反饋工作。

8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。

9、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

10、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。

房地產策劃部工作職責

1、負責項目運作的策劃和推廣工作。

2、針對新項目進行廣泛的市場調查、綜合相關方面情況分析和銷售預測，編制項目可行性研究報告，經相關領導批準后，全面組織實施。

3、負責項目策劃方案的制定和推廣，根據項目具體情況擬定廣告推廣計劃。

4、負責對外宣傳和廣告工作及廣告評估、媒體及執行。

5、負責市場調研工作及評估。

6、負責奕豐品牌的提升、維護工作，多途徑探討企業文化的縱深發展，不斷增添全新的企業文化元素。

7、結合內外活動營銷狀況，深入調研，組織執行相關活動方案，開展事件營銷及事件公務事務，提升項目及奕豐品牌的知名度、美譽度。

8、積極拓展地產相關行業（廣告∕政府部門等）戰略伙伴，提升企業品牌和行業號召力。

9、負責項目招商的整體包裝，入駐商家整體商業活動的策劃執行。

房地產銷售部職責

1、正確掌握市場

定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向,特點和發展趨勢.收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施.負責收集,整理,歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析.2、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃.以完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃.監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理.根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神.完善房地產營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果.3、管理銷售活動

制定銷售管理制度,工作程序,并監督貫徹實施.營銷隊伍的組織,培訓與考核.客觀,及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作