第一篇：4號文件(中小學常務副校長工作職責)

【2014秋】4號 簽發人：

灌南光明實驗學校中小學部常務副校長工作職責

中小學部常務副校長是該學部行政負責人，在董事長指導下，協助校總常務副校長主持學部工作，對學部負有全面領導的責任，主要職責：

一、貫徹執行黨的教育方針，執行上級教育行政部門的決定，主持學部教育教學日常管理工作，確定學部工作目標，并制定切實可行的措施。

二、根據黨的教育方針和董事會既定目標的要求，負責起草學部學期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領導和管理學部的教學工作，合理組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的落實，經常深入教學一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學部教育、教學改革的實踐活動。

四、領導和組織學部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執行中、小學生守則和日常行為規范，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質的培養。配備素質較高的教師當班主任，充分發揮政治課、教師、班主任、共青團、學生會、少先隊、工會的作用，密切學部與家庭、社會的聯系，加強對學生的校內外思想教育工作。協助總常務副校長做好招生、接送、穩定工作，學期中途，協助對學生進（招生）出（勸退或自動退學）把關，涉及經費問題報董事會審批。

五、領導體育衛生工作，貫徹執行《學校體育衛生工作暫行規定》。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

六、積極創造條件，組織學生參加生產勞動、公益勞動和服務性勞動，創造條件開展勞動和勞動技術教育。

七、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負責健全學部的行政指揮系統。建立健全各項規章制度，爭先創優，力爭成為專家型、業務型領導，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權，保證學校正常的工作秩序。自覺接受校紀律檢查委員會的督查指導。

九、培養良好的校風，美化、綠化、凈化學校環境，為師生員工創造一個良好的學習和工作條件。

十、遇有重大突發事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應急資金（董事會分別撥付中小學2000元由專人保管，專款專用），但事后必須補辦相關手續，應由學生承擔的要及時催繳。對于日常管理中確需學校額外支付活動經費的，活動之前須報董事會批準方可進行。

十一、校董事會交辦的其它相關工作。

灌南光明實驗學校董事會

二O一四年八月十日

主題詞：常務、副校長、工作、職責 抄 報：校董事會 校紀律檢查委員會 抄 送：中小學各部、處、室

印發18份

第二篇：灌南光明實驗學校中小學常務副校長工作職責

灌南光明實驗學校中小學部常務副校長工作職責

中小學部常務副校長是該學部行政負責人，在董事長指導下，協助校總常務副校長主持學部工作，對學部負有全面領導的責任，主要職責：

一、貫徹執行黨的教育方針，執行上級教育行政部門的決定，主持學部教育教學日常管理工作，確定學部工作目標，并制定切實可行的措施。

二、根據黨的教育方針和董事會既定目標的要求，負責起草學部學期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領導和管理學部的教學工作，合理組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的落實，經常深入教學一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學部教育、教學改革的實踐活動。

四、領導和組織學部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執行中、小學生守則和日常行為規范，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質的培養。配備素質較高的教師當班主任，充分發揮政治課、教師、班主任、共青團、學生會、少先隊、工會的作用，密切學部與家庭、社會的聯系，加強對學生的校內外思想教育工作。協助總常務副校長做好招生、接送、穩定工作，學期中途，協助對學生進（招生）出（勸退或自動退學）把關，涉及經費問題報董事會審批。

五、領導體育衛生工作，貫徹執行《學校體育衛生工作暫行規定》。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

六、積極創造條件，組織學生參加生產勞動、公益勞動和服務性勞動，創造條件開展勞動和勞動技術教育。

七、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負責健全學部的行政指揮系統。建立健全各項規章制度，爭先創優，力爭成為專家型、業務型領導，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權，保證學校正常的工作秩序。自覺接受校紀律檢查委員會的督查指導。

九、培養良好的校風，美化、綠化、凈化學校環境，為師生員工創造一個良好的學習和工作條件。

十、遇有重大突發事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應急資金（董事會分別撥付中小學2000元由專人保管，專款專用），但事后必須補辦相關手續，應由學生承擔的要及時催繳。對于日常管理中確需學校額外支付活動經費的，活動之前須報董事會批準方可進行。

十一、校董事會交辦的其它相關工作。

灌南光明實驗學校董事會

二O一四年八月十日

第三篇：15號文件(小學常務副校長工作責任狀)

【2014秋】15號 簽發人：

灌南光明實驗學校小學部常務副校長工作責任狀

作為小學部責任人，我將努力做好如下工作：

1、認真貫徹黨和國家的教育方針、政策和落實上級主管部門、校董事會的相關要求，為實現把小學部辦成縣內聞名、全市一流的總目標竭盡全力；

2、對小學部日常工作全面負責，以教學為中心，統籌安排各項工作，全面完成小學部各項教育任務：

（1）加快課改步伐、提高教學質量，小學各科縣統考、抽考確保同類學校第一，與實小不相上下，確保成為名符其實的“南實小”；

（2）狠抓傳統教育，初步形成圣賢教育特色；

（3）強化書法、普通話、閱讀，在全校形成濃厚氛圍；

（4）降低學生流失率，穩定率不低于97%；

（5）強化安全管理，安全事故發生率低，確保不發生重大安全事故，所有師生上保險，化解安全風險；

（6）完善學生接送工作，確保實現平穩過渡；

（7）在家校聯系方面確保取得新突破；

3、組織制定與實施校學部學年(學期)計劃，負責審批小學部各部門工作計劃，并隨時檢查各種計劃的執行情況，及時總結，提出改進意見和措施。

4、主持好小學部行政例會、教師例會。領導好小學部辦公室、教學科研處、學生工作處、后勤服務處、生活處、家委會、招生辦、少先隊、各年級部工作。

5、健全小學部行政指揮系統，明確職責，強行入軌，初步建成一個“思想素質好，管理水平高，服務意識強，群眾評價高”的領導班子；

6、領導組織教職工的學習，加強培訓，優化組合，提高教師的政治、業務素質，初步建成一支“結構合理，數量穩定、思想過硬、業務精湛”的教師隊伍；

7、建立和健全小學部各項規章制度，進一步規范常規管理，強化責任意識，轉變工作作風，推進精細化管理，保證小學部教育教學生活各項秩序有條不紊。

8、加強自身的政治學習與思想修養，自覺接受群眾和紀律檢查委員會監督。

9、完成好校董事會交辦的其它相關工作。

立狀人（簽字）：

董事長（簽字）：

灌南光明實驗學校董事會 二O一四年八月二十六日

主題詞：常務、副校長、工作、責任狀

抄 報：校董事會 校紀律檢查委員會 抄 送：中小學各部、處、室

印發18份

第四篇：常務副校長工作責任書

在校長的領導下，全面抓好該校各項常規管理工作，主要職責是：

1、負責制訂該校區學校工作計劃、寫好工作總結。

2、負責指導該校各項教學管理、后勤管理、學生管理、教師管理工作。

3、保證該校各項教育教學活動的正常有序地開展，抓好學生在校期間的安全管理和教師的師德師風建設。

4、負責指導該校區的學生家長會工作、規范招生工作、課程設置工作和實踐活動的開展，并制訂有關安全保障措施。

5、負責指導督促大家做好該校的財產的規范及安全管理。

責任人簽名：學校法人簽名：

簽訂時間：學校蓋章：

第五篇：常務副校長崗位職責

常務副校長崗位職責

常務副校長在市委和校長的領導下，主持黨校日常工作。

一、認真學習和貫徹上級有關黨校建設的方針和要求，結合黨校實際，圍繞市委中心工作，提出貫徹執行的意見、措施并組織實施；

二、會同市委組織部制定黨員干部培訓、輪訓工作計劃和入黨積極分子培訓計劃，主持制訂各類培訓班教學實施計劃；負責制定全校的建設規劃和發展計劃。

三、負責兼職教師、工作人員的聘任與管理工作(包括根據教學需要聘請的專家、教授、領導)；

四、檢查、督促、指導、協調副校長和科室成員分管的工作，促使校委會和校長辦公會討論決定的事情落到實處；參與教學研究，參加教學活動，檢查指導教學工作；

五、主持校務委員會會議和校長辦公會議，討論屬于校委會和校長辦公會議工作職責范圍的問題。主持黨校的教學管理，學員管理，行政管理工作；

六、及時向市委、校長請示報告工作，積極與組織部,宣傳部等部門協調，組織開展對黨員的系列教育活動；

七、督促檢查各科室工作職責的執行情況，主持召開各科室負責人和教職工大會，部署、總結工作。

八、配合市委組織部做好干部學員考察工作；負責管理校委領導班子和中層干部的自身建設，充分發揮校委各個成員和中層干部應有的作用。

九、簽發黨校文件，審批經費報銷單。

十、完成市委和校長交辦的其他工作。