第一篇：分公司HSE基本知識題庫2014.8.29.docx

HSE基本知識題庫

說明：

1、一般管理人員測試填空、單選、多選和判斷題 70分及格

2、組室長以上管理人員測試填空、單選、多選、判斷、簡答、論述和識別題70分及格

3、本復習題為分公司自己的模擬復習范圍，僅代表自己的觀點，不代表審核組觀點。

4、分公司全體員工可從網頁《學習園地》中查詢更多的復習內容。

一、填空題：

1、HSE管理的核心是(風險管理)

2、華北油田HSE的行為準則是（三老四嚴，四不傷害）

3、分公司HSE方針是：（以人為本）、預防為主、全員責任、持續改進。

4、公司HSE戰略總目標是：追求（零傷害、零污染、零事故），在健康、安全與環境管理方面達到國際同行業先進水平。

4、集團公司HSE管理原則規定：任何決策必須優先考慮（健康安全環境）；安全是（聘用）的必要條件；各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作（負責）。

5、集團公司《上鎖掛牌管理規范》明確上鎖步驟為辨識、隔離、上鎖和確認。

6、凡進入油氣田現場施工作業的承包商必須辦理（HSE準入）。

7、安全生產責任制是根據（管生產必須管安全）原則，綜合各種安全生產管理、安全操作制度制定的。

8、各級管理者對（業務范圍內）的HSE工作負責。

9、“對事故、事件隱患，未采取有效措施組織整改或防范措施不力”的應追究責任單位（主要負責人和業務分管負責人）人的責任。

10、公司市場準入、招投標、財務等管理部門應嚴格執行承包商健康安全環境管理規定，將（HSE準入證）作為辦理《市場準入證》、招投標和結算的必要審查條件。

11、對單位發生的事故，堅持以（四不放過）原則進行處理。

12、違反華北油田公司安全保命法則員工扣罰一個季度業績獎金，干部同時給予行政處分；承包商員工，立即清退，單位罰款（10）萬元，重復違反保命法則的，加重處罰直至清出華北油田市場。

13、中石油HSE培訓管理規范要求：培訓其下屬是（各級管理人員）的職責之一。

14、啟動前安全檢查是生產裝置投運（前）的一個先決條件。

15、啟動前安全檢查就是一個發現問題并安排落實（整改）的過程。

16、安裝、維修、拆除臨時用電線路的作業，應由（專業電工）進行。

17、使用何種消防器材滅火時，可能會造成凍傷（二氧化碳）。

18、在爆炸危險性的場所，必須使用（防爆）電器。

19、當身上衣服著火時，可立即（就地打滾，壓滅身上火苗）。20、安全帶的正確掛扣應該是（高掛低用）。

21、HSE管理體系是指一個組織在其自身活動中，對（HSE風險）采取管理措施，以減少可能引起的人員傷害和環境破壞，最終實現企業HSE目標的一種系統管理方法。

22、安全經驗分享的涵義:是指將本人親身經歷或所見、所聞的安全、環保和健康方面的典型經驗、（事故事件）、不安全行為、（實用常識）等總結出來，在會議、培訓班等集體活動前進行宣傳，從而使教訓、經驗、常識得到分享、推廣的一項活動。

23、總的來說，HSE管理就是發現問題、（查找原因）、總結經驗、吸取教訓、（持續改進）、不斷提高的過程。

24、HSE“兩書一卡一表”是指 HSE作業指導書、HSE作業計劃書、操作卡和HSE檢查表。

25、健康、安全與環境管理體系基于計劃（P）、實施（D）、檢查（C）、改進（A）的運行模式原理。

26、HSE體系推進工作需要建立和實施的三大系統是HSE標準制度系統、HSE績效考核系統、HSE培訓系統。

27、上鎖掛簽的目的是：強化能量物料隔離管理，防止危險能量和物料的意外釋放。

28、HSE培訓需求矩陣是將培訓需求與有關崗位列入同一個表中，以明確說明各崗位需要接受的培訓內容、掌握程度、培訓頻率、培訓方法等。

29、領導干部HSE履職能力是指HSE領導力、風險控制能力、HSE技能和應急指揮能力。

30、HSE培訓規定，培訓下屬需納入直線領導的崗位職責，對其下屬的崗位勝任能力負責，直線領導對培訓的有效性負最終責任。

31、HSE培訓的形式，以分散在崗培訓、輔導為主，集中脫產培訓為輔。

32、HSE管理體系審核依據：法律法規、標準、規章制度、體系文件等。

33、危險化學品生產企業銷售其生產的危險化學品時，應當提供與危險化學品完全一致的化學品 安全技術說明書（英語縮寫為：MSDS）。

34、“三違行為”是指違章操作、違章指揮和違反勞動紀律。

35、目視化管理主要包括：人員的目視化管理，工器具的目視化管理，設備設施的目視化管理，作業區域的目視化管理。

36、上鎖掛牌，其“牌”上應有明確的內容，應包含上鎖者姓名、日期、單位、簡短說明、聯系方式等。

37、培訓需求矩陣是將培訓需求與有關崗位列入同一個表中，以明確說明各崗位需要接受的培訓內容、掌握程度、培訓頻率等，這樣的表稱為培訓需求矩陣。

38、危害因素是指一個組織的活動、產品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞、有害的環境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態。

39、事故隱患是指生產區域、工作場所中，存在可能導致人身傷亡、財產損失或造成重大社會影響的設備、裝置、設施、生產系統等方面的缺陷和問題。

40、突發事件是指突然發生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全的緊急事件，集團公司突發事件主要分為自然災害事件、事故災難事件、公共衛生事件和社會安全事件四種類型。

41、《中國石油天然氣股份有限公司安全生產和環境保護責任制管理辦法》規定，各級主要領導對健全和落實安全環保責任制負主要領導責任，業務分管領導負直接管理領導責任，分管安全環保工作的領導負綜合管理領導責任。

42、《中國石油天然氣股份有限公司安全生產和環境保護責任制管理辦法》規定，安全環保責任制應根據崗位職責，明確寫明負責、組織、協調、參與以及監督檢查等安全環保職責的具體內容與要求。

43、《中國石油天然氣股份有限公司安全生產和環境保護責任制管理辦法》規定，各級領導應當帶頭履行其安全環保職責，認真編制并嚴格落實個人安全行動計劃。

44、《中國石油天然氣股份有限公司安全生產和環境保護責任制管理辦法》規定，操作、服務崗位可將安全環保職責融入崗位職責，明晰其崗位操作和屬地區域的安全環保職責。

45、行為安全觀察與溝通應重點關注可能引發傷害的行為，應綜合參考以往的傷害調查、未遂事件調查以及行為安全觀察的結果。

46、行為安全觀察與溝通內容的七個方面：員工的反應、員工的位置、個人防護裝備、工具和設備、程序、人體工效學、整潔。

47、工藝和設備變更管理中所指的變更主要包括工藝設備變更、工藝控制變更、操作和技術變更、安全系統變更和工廠基礎設施變更。

48、變更管理主要包括六個環節，即變更申請、變更受理、變更審查與批準、變更實施及培訓、變更項目投用及變更關閉。

49、年度工作循環分析計劃包括需進行分析的操作程序、工作循環分析小組組成和時間安排。

50、突發事件現場指揮應首先做好險區人員疏散和防護，確保受傷人員醫療急救措施及時到位。

51、依據物質燃燒特性，一般來說，A類火災是指固體物質火災，B類火災是指液體火災或可熔化的固體物質火災，C類火災是指氣體火災，D類火災是指金屬火災，E類火災是指帶電火災。

52、燃燒的產生必須同時具備三個條件，即:可燃物、助燃物和著火源。

53、特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。

54、集團公司下發的《基層組織自主管理安全文化基本表現特征》，從基層組織的人員、組織和物態三個方面，描述了基層組織自主管理階段的表現和特征。

55、氧氣瓶、乙炔瓶使用時應注意：氧氣瓶、乙炔瓶不得混放，兩瓶之間不得小于5米，距明火間距不得小于10米。

二、判斷題：

1、集團公司HSE管理原則規定，各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。（√）

2、承包商管理執行公司統一的健康安全環境標準。（√）

3、HSE管理體系，人力資源管理體系、財務管理體系、質量管 理體系等，都是相互獨立的企業管理系統，各個管理體系的內容和功能不同，不能混為一談。（×）

4、安全文化就是指企業的安全宣傳或者開展的一些安全活動等。（×）

5、HSE管理體系的核心是風險管理。（√）

6、集團公司推行HSE管理原則就是要規范各級管理者HSE管理基本行為的“規定動作”。（√）

7、落實直線責任，就是要將HSE管理融入到生產經營業務管理流程中，真正做到“管工作管安全、管業務管安全”。（√）

8、屬地管理的重點是生產作業現場的每一個員工對自己屬地區域內人員（包括自己、同事、承包商和訪客）的行為安全、設備設施的完好、作業過程的安全、工作環境的整潔負責。（√）

9、安全觀察與溝通是針對安全監督或監理如何到作業現場與作業人員就作業行為、環境、規程、工器具等方面安全事項進行探討、交流而建立了一套實施程序和方法。（×）

10、直線管理者應負責所有事故的調查。（√）

11、公司安全理念的三個行動：安全從我做起、安全從現在做起、安全從每一天做起。（×）

12、四不傷害指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不受環境傷害。（×）

13、一切培訓活動以滿足崗位培訓需求為核心。（√）

14、在生產受到危脅的情況下，生產要服從安全。（√）

15、公司HSE觀念：一切風險都是可控的，一切事故均是可防的；安全源于設計、源于質量、源于責任、源于防范。（×）

16、《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》中所稱建設項目安全設施，是指生產經營單位在生產經營活動中所涉及到的所有設備、設施、裝置。（×）

17、建設項目竣工后，根據規定需要試運行的，試運行時間應當不少于30日，最長不超過180日。（√）

18、承擔建設項目安全評價的機構弄虛作假、出具虛假報告的，依據《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》，撤銷其相應資格。（√）

19、建設項目安全設施未與主體工程同時設計、同時施工或者同時投入使用的，安監部門對此有關的行政許可一律不予審批。（√）

20、企業必須對員工進行健康安全環境培訓是中國石油天然氣集團公司健康安全環境（HSE）管理原則之一。（√）

21、屬地主管對進入屬地的各類人員（施工人員、參觀人員、服務人員等）實施管理；工作場所的員工對所管轄區域內人員（包括自 己、同事、承包商員工和訪客）的安全、設備設施的完好、作業過程的安全負責任。（√）

22、建設單位應組織對屬地內承包商負責人和相關管理人員HSE培訓，對其施工作業全過程進行HSE監督管理，并對承包商HSE總體表現評估。（√）

23、作業許可證是開工證，期限應該根據作業的風險來確定。（×）

24、上道路行駛的機動車未放置保險標志的，公安機關交通管理部門可以罰款，但不得扣留機動車。（×）

25、滅火的基本原理是：根據燃燒的基本條件，采取一切滅火措施，破壞已經形成的燃燒條件，或終止燃燒的連鎖反應，使火熄滅或把火勢控制在一定范圍，最大限度減少火災損失。（√）

26、石油產品在運輸、裝卸過程中因流動、晃動、沖擊，或與其它物體的相互接觸，在迅速分離時，都會產生靜電，靜電荷可高達幾千伏甚至幾萬伏。（√）

27、從事兩種特種作業的人員，只要參加其中一種的特種作業培訓與考核，即可上崗操作兩種特種作業。（×）

28、任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為有電。（√）

29、雷電一般分四類：（1）直擊雷（2）感應雷(3)球形雷（4）雷電侵入波。（√）

30、用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔音、隔熱的部位或火星能飛濺到的地方，在未采取切實可靠的安全措施之前，嚴禁焊、割。（√）

三、單項選擇

1、HSE管理的核心是(A)A風險管理 B 應急管理 C隱患治理

2、華北油田HSE的行為準則是（B）

A三老四嚴，四不放過 B三老四嚴，四不傷害

3、分公司HSE方針是：（A）預防為主 全員責任 持續改進。A以人為本 B 安全第一 C 質量至上 D 環保優先

4、公司HSE戰略總目標是：追求（A），在健康、安全與環境管理方面達到國際同行業先進水平。

A零傷害、零污染、零事故 B零傷害、零污染、零違章 C零違章、零違紀、零事故

4、集團公司HSE管理原則規定：任何決策必須優先考慮（A）；安全是（A）的必要條件；各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作（A）。

A健康安全環境 聘用 負責 B健康安全環境 負責 聘用 C聘用 負責 健康安全環境

5、集團公司反違章禁令規定：嚴禁（C）

A違章指揮、違章操作 B違章指揮、違反勞動紀律 C違章指揮、強令他人違章作業

6、凡進入油氣田現場施工作業的承包商必須辦理（A）。A HSE準入 B 市場準入

7、安全生產責任制是根據（A）原則，綜合各種安全生產管理、安全操作制度制定的。

A管生產必須管安全）B管業務必須管安全）C管工作必須管安全）

8、各級管理者對（業務范圍內）的HSE工作負責。A業務范圍內 B 全面工作 C分管工作

9、“對事故、事件隱患，未采取有效措施組織整改或防范措施不力”的應追究責任單位（B）人的責任。

A安全負責人和業務分管負責人 B主要負責人和業務分管負責人

C主要負責人和安全分管負責人

10、公司市場準入、招投標、財務等管理部門應嚴格執行承包商健康安全環境管理規定，將（A）作為辦理《A》、招投標和結算的必要審查條件。

A HSE準入證 市場準入證 B 市場準入證 HSE準入證

11、對單位發生的事故，堅持以（C）原則進行處理。A三不放過 B四不傷害 C四不放過

12、違反華北油田公司安全保命法則員工扣罰一個季度業績獎金，干部同時給予行政處分；承包商員工，立即清退，單位罰款（A）萬元，重復違反保命法則的，加重處罰直至清出華北油田市場。

A 10 B 20 C 5

13、中石油HSE培訓管理規范要求：培訓其下屬是（B）的職責之一。

A主要負責人 B各級管理人員 C安全管理人員

14、啟動前安全檢查是生產裝置投運（A）的一個先決條件。A前 B后C中

15、啟動前安全檢查就是一個發現問題并安排落實（B）的過程。A治理 B整改 C措施

16、安裝、維修、拆除臨時用電線路的作業，應由（專業電工）進行。

A專業電工 B 專人 C 電工

17、使用何種消防器材滅火時，可能會造成凍傷（C）。A干粉 B 泡沫 C二氧化碳

18、在爆炸危險性的場所，必須使用（A）電器。A防爆B 安全 C 普通

19、當身上衣服著火時，可立即（A）。

A就地打滾，壓滅身上火苗 B尋找水源，澆滅身上火苗 C脫掉衣服，迅速外逃

20、安全帶的正確掛扣應該是（高掛低用）。A高掛低用 B低掛高用 C平掛平用

21、緊急狀況下，企業主要領導要認真落實“四個第一時間”的要求，“四個第一時間”是指（B）、第一時間采取措施、第一時間報告情況、第一時間發布信息。

A、第一時間啟動應急預案 B、第一時間趕赴現場 C、第一時間追究責任 D、第一時間組織事件調查

22、《勘探與生產分公司承包商健康、安全與環境管理規定》要求：凡進入油氣田現場施工作業的承包商必須辦理（A）。

A.HSE準入 B.臨時出入證 C.HSE告知書 D、安全培訓證

23、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由(C)承擔舉證責任。

A、工傷職工 B、受傷職工的親屬 C、用人單位 D、公安機關

24、華北油田公司的HSE方針是（B）

A、以人為本、預防為主、全員參與、持續改進 B、以人為本、預防為主、全員責任、持續改進

C、追求零傷害、零污染、零事故，在健康、安全與環境方面達到國際同行業先進水平

D、追求零傷害、零污染、零事故，在健康、安全與環境方面達到國內同行業先進水平

25、某化工廠發生氯氣泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故的等級為（D）。

A．一般事故 B、較大事故 C、重大事故 D、特別重大事故

26、（C）是系統安全的主要觀點 A、安全是絕對的 B、安全知識系統運行階段要考慮的工作

C、在系統各個階段都要進行危險源的辨識、評價和控制 D、事故是系統的危險源

27、對需要進行工作前安全分析的工作任務由（A）提出。A、參與作業的員工 B、安全管理人員 C、必須是主管的人 D、設計人員

28、推行個人安全行動計劃內容包含（B）個方面。A、2 B、3 C、4 D、5

29、安全觀察與溝通六步法正確順序是（C）。A、觀察、討論、表揚、溝通、啟發、感謝 B、觀察、討論、溝通、表揚、啟發、感謝 C、觀察、表揚、討論、溝通、啟發、感謝 D、觀察、討論、溝通、啟發、表揚、感謝

30、所有工器具，包括工器具管理規范定義之外的其他工具，都應做到(A)。

A、定置管理 B、擺放整齊 C、按順序擺放 D、隨意擺放

31、壓縮氣瓶應用標牌標明氣瓶的(C)。A、顏色 B、種類 C、狀態 D、性質

32、重大危險源辨識的依據是物質的（）及其（D）。A．形態；數量 B．生產方式；儲存類型 C．協調性；干擾性 D．危險特性；數量

33、工作前安全分析適用的范圍包括：（D）承包商作業、培訓或再培訓的工具。

A、評估現有作業 B、新的作業或非常規作業 C、改變現有作業 D、以上都是

34、所有的與關鍵作業有關的操作程序（B）工作循環分析。A、每年至少進行二次 B、每年至少進行一次 C、每兩年至少進行一次 D、每三年至少進行一次

35、特殊高處作業由（）負責審批。一般高處作業由（A）單位審批。

A、二級單位、作業區（科級）B、作業區（科級）、班站級

C、公司、二級單位 D、二級單位、班站級

36、動土或開渠深度大于（D）或作業時人員的頭部在地面以下的可視為受限空間

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米

37、下列（C）不屬于特種作業人員。

A、鍋爐司爐工 B、廠內機車駕駛人員 C、鉗工 D、起重司索作業人員

四、多項選擇

1、下列屬于華北油田公司安全保命法則的有（A B C E F）A乘車系安全帶，駕車不接打手機 B未經檢測不得進入受限空間 C未經分析不得進行管線打開 D未經許可不得進行危險作業

E吊裝作業時，吊裝物下嚴禁行人通過 F高處作業必須系安全帶

2、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（A B E）

A同時設計 B同時施工 C同時驗收 D同時竣工驗收 E同時投入生產和使用

3、承包商管理的五關是(A C E F G)A資質關 B市場準入關 C 隊伍素質關 D HSE準入關 E現場管理關 F HSE業績關 G 施工監督關

4、事故隱患整改應遵循原則包括(A C D F)A誰管理，誰負責 B 誰使用，誰負責 C誰施工，誰負責

D誰驗收，誰負責 E 誰引進，誰負責 F 誰設計，誰負責

5、下列屬于管理缺陷的有（A B C）

A安全規章制度不健全 B安全培訓不到位，C勞動組織不合理

6、滅火的基本方法包括（A B C D）

A冷卻 B窒息 C隔離 D抑制 E降溫 F覆蓋

7、以下為安全觀察與溝通六步法內容，其正確順序是：（E F A C B D）

A討論 B啟發 C溝通 D感謝 E觀察 F表揚

8、天然氣的（A B C）是輸氣過程中重要的工藝參數，是生產調度的依據。

A溫度 B壓力 C流量 D液位 E流速

9、檢查燃氣用具是否漏氣時，通常采用(A B C)來尋找漏氣點。

A用火試 B肥皂水 C聞氣味 D以上都不對

10、企業調整職工崗位或采用“四新”的，要進行專門的安全培訓。其中“四新”是指（A B C E）。A新技術 B新工藝 C新設備 D新產品 E新材料 F新原料

11、總承包大型地下礦山工程和深凹露天、高陡邊坡及地質條件復雜的大型露天礦山工程的，具備礦山工程施工總承包（）及以上施工資質；總承包中型、小型地下礦山工程的，具備礦山工程施工總承包（）及以上施工資質。（C D）

A特級 B一級 C二級 D三級

12、工作前安全分析適用的范圍包括：（A B C D）

A評估現有作業 B 新的作業 C非常規作業 D改變現有作業

13、對劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品，儲存單位應當將其儲存數量、儲存地點以及管理人員的情況，報所在地縣級人民政府（A B）備案。

A安監部門 B公安部門 C衛生防疫部門 D質監部門

14、我國安全生產監督管理的基本原則（A B C）A有法必依 B執法必嚴 C違法必究 D全第一

15、《危險化學品安全管理條例》規定危險化學品（A B C D E）的安全管理，適用本條例。

A生產 B儲存 C使用 D經營 E運輸 F包裝 G進口

16、生產、儲存危險化學品的單位轉產、停產、停業或者解散的，應當采取有效措施，處置方案應當報所在地縣級人民政府（A B C D）備案。

A安監 B工業和信息化 C環境保護主管部門 D公安機關

17、燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應，通常伴有（A B C）現象。

A火焰 B發光 C發熱 D發煙

18、燃燒的產生必須同時具備三個條件，即（A B C）A可燃物 B助燃物 C著火源 D高溫

19、PDCA管理模式的四個環節包括（A B C E）A計劃 B實施 C檢查 D反饋 E改進 F驗證 20、“設施完整性”中所指的“設施”包括（A B C）A排污設施 B消防設施 C衛生設施 D報警設施

五、簡答：

1、華北油田公司安全保命法則有哪些？ 答：乘車系安全帶，駕車不接打手機；

未經檢測不得進入受限空間；

未經分析不得進行管線打開；

未經許可不得進行動火作業； 吊裝作業時，吊裝物下嚴禁行人通過；

高處作業必須系安全帶。

2、什么是安全生產三同時？

答：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3、承包商管理的五關是？

答：資質關、HSE業績關、隊伍素質關、施工監督關、現場管理關。

4、事故隱患整改應遵循原則是什么？

答“誰管理，誰負責；誰設計，誰負責；誰施工，誰負責；誰驗收，誰負責”的原則。

5、請簡述“有感領導”的基本涵義是什么？落實“有感領導”的要求有些？

各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生產的重要性，感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。

落實“有感領導”要做到七個帶頭：

帶頭宣貫安全理念；帶頭遵守安全規章制度；帶頭制定實施個人安全行動計劃；帶頭開展行為安全審核；帶頭講授安全課；帶頭開展安全風險識別；帶頭開展安全經驗分享活動

6、事故管理的“四不放過”原則是？

[參考答案：事故原因不查清不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過]

7、安全經驗分享的內容包含？

[參考答案：

1、工作和生活中的HSE經驗常識；本單位或其他單位在安全管理上正反兩方面的經驗；

2、生產中的“三違”行為分析；事故和未遂事件的分析]

8、華北油田安全理念？

[參考答案：一個HSE理念：以人為本、安全第一、環保優先。二個HSE觀念：一切風險都是可控的，一切事故均是可防的；安全源于設計、源于質量、源于精細、源于防范。三個行動：安全從我做起、安全從現在做起、安全從每一次操作做起。]

9、如何展現有感領導？試舉例說明？

[參考答案：個人安全行動計劃、安全聯系點、HSE培訓、HSE授課、安全經驗分享、參加各種HSE會議、參加HSE評審等]

10、華北油田公司安全保命法則

[參考答案：乘車系安全帶，駕車不接打手機；

未經檢測不得進入受限空間； 未經分析不得進行管線打開；

未經許可不得進行動火作業；

吊裝作業時，吊裝物下嚴禁行人通過；

高處作業必須系安全帶。] 11．何謂作業許可？試列舉至少3例以上的作業需辦理專項作業許可證。

[參考答案：

1、對在生產或施工作業區域內工作程序或操作規程未涵蓋的非常規作業，事前開展作業危害辨識，提出作業申請，驗證作業安全措施，并最終獲得作業批準的一個過程。

2、工業動火、高處作業、臨時用電、受限空間、挖掘作業、管線打開、吊裝作業等] 12．何謂風險矩陣？其方法優點和缺點有哪些？

[參考答案：

1、在進行風險評價時，將風險事件的后果嚴重程度相對地定性分為若干級，將風險事件 發生的可能性也相對地定性分為若干級，然后以嚴重性為表列，以可能性為表行，制成表，在行列的交點上給出定性的加權指數。所有的加權指數構成一個矩陣，而每一個指數代表了一個風險等級。

2、該方法的優點是簡潔明了，易于掌握，適用范圍廣；缺點是確定風險可能性、后果嚴重度過于依賴經驗，主觀性較大] 13．何謂清潔生產？

[參考答案：指不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用率，減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害] 14．中國石油天然氣集團公司反違章禁令

[參考答案：

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。] 15．中國石油天然氣集團公司健康安全環境（HSE）管理原則？ [參考答案：

一、任何決策必須優先考慮健康安全環境；

二、安全是聘用的必要條件；

三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓；

四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責；

五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核；

六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制；

七、事故隱患必須及時整改；

八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理；

九、承包商管理執行統一的健康安全環境標準。] 13

六、論述題：

1分公司HSE管理分手冊一、二級要素各有多少？在您的業務范圍之中應如何做好HSE管理體系工作？

16個一級要素，39個二級要素；

提示：

1、健全制度，落實全員責任，加強宣貫，培訓和學習；

2、領導重視，體現領導承諾、踐行有感領導、落實直線責任，制定個人計劃等；

3、組織開展業務范圍內風險識別、隱患排查；

4、開展行為安全觀察與溝通；

5、開展矩陣培訓，組織會議和活動等；

6、加強承包商及項目管理與考核等等

2在您的業務范圍之中應如何做好HSE管理體系工作？您對分公司的HSE管理工作有何好的建議？

提示：對分公司建議以自己日常工作中遇到的難以協條解決的問題為依據。

七、看圖分析題

1.請識別出乘坐電梯人員的3處不安全行為。

[參考答案] 1）在電梯內吸煙

2）辦公人員行走時看資料未觀察安全狀態 3）用手保持電梯門的開放狀態

2.請識別出樓梯口其中3處不符合，包括不安全狀態及行人的不安全行為。

[參考答案] 1）辦公人員行走時看資料未觀察安全狀態 2）辦公人員上下樓梯未扶扶手 3）辦公區域應急通道放置物品 4）未保持常閉式防火門處于常閉狀態

3.請識別出辦公室其中3處不安全狀態。

[參考答案] 1）水杯置于電腦旁 2）抽屜未及時關上

3）尖銳物品（如小刀、剪刀等）尖頭朝上放置

4.請識別出辦公室其中3處不安全狀態。

[參考答案] 1）使用臨時接線插座，電線懸空有絆人可能 2）將文件柜作植物托架使用 3）在文件柜頂放置物品

5.請識別出司機及隨車人員的3處不安全行為。

[參考答案] 1）開車打手機

2）前排副駕座未系安全帶 3）行車途中乘車人員扔廢礦泉水瓶

6.請識別出現場人員其中3處不安全行為。

[

[參考答案] 1）管理人員及作業人員未戴安全帽 2）作業人員未穿工作服 3）高處作業人員未系安全帶

7.請識別出電動機械其中3處不安全狀態。

[參考答案] 1）空氣開關置于轉動設備電機上 2）電動機及開關未設防雨水措施 3）電機聯軸器無護罩

8.請識別出現場其中3處不安全狀態。

[參考答案] 1）堆土堵塞逃生通道 2）堆土與坑邊沿間距不足1米 3）現場未設安全警示標志

9.請識別出作業人員的4處不安全行為。

[參考答案] 1）作業人員未戴安全帽 2）作業人員未戴手套 3）作業人員未戴護目鏡 4）作業人員正對砂輪切線方向

10.請識別出現場其中3處不安全狀態。

DN80[參考答案] 1）埋地管線未加防腐層

2）放空管線錯誤著黃色，應為紅色 3）管線埋深不足，處于地表

第二篇：HSE基本知識

安全方面的一些基本知識

國家安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理

集團公司安全環保質量理念：環保優先安全第一質量至上以人為本 集團公司HSE管理原則：

一、任何決策必須優先考慮健康安全環境；

二、安全是聘用的必要條件；

三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓；

四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責；

五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核；

六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制；

七、事故隱患必須及時整改；

八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理；

九、承包商管理執行統一的健康安全環境標準；

集團公司反違章六條禁令：

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

員工違反《禁令》,給予行政處分;造成事故的解除勞動合同。

員工“五個清楚”：清楚本崗位職責清楚本崗位操作規程清楚身邊的危險源清楚身邊的隱患及控制對策清楚事故應急預案

管理人員“五個清楚”：清楚本崗位職責清楚本崗位HSE管理程序清楚本單位危險源清楚本單位隱患及控制措施清楚事故應急預案 “三違”：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律

事故處理“四不放過”原則：所有事故均應按照事故原因未查明不放過，責任人未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的進行處理。蔣總提出的 “三個堅持”、“三個強化”：堅持牢固樹立安全環保理念，堅持受控管理，堅持安全環保隱患治理持續投入，強化安全環保責任意識，強化過程管理，強化違章查處，著力在“轉變觀念、養成習慣、提高能力”上狠下工夫。李總提出的“九個帶頭”：各級領導要切實貫徹HSE管理九項原則，帶頭宣貫HSE

管理理念，帶頭學習和遵守HSE管理制度，帶頭制定實施個人安全行動計劃，帶頭開展行為安全審核和HSE管理體系審核，帶頭講授HSE管理知識，帶頭開展風險識別，帶頭開展安全聯系點活動，帶頭深入基層查隱患反違章，帶頭開展安全經驗分享，做到真信、真懂、真用。

承包商管理“五關”：資質關、業績關、素質關、監督監理關、現場管理關 集團公司HSE方針：以人為本預防為主全員參與持續改進

集團公司HSE戰略目標：追求零傷害、零污染、零事故，在健康安全與環境管理方面達到國際同行業先進水平

集團公司HSE管理體系建設實質：

長遠目標是培育HSE文化，實現“安全是企業的核心價值

根本目的是實現風險控制，避免和防止事故發生

直接作用是提供正確的理念和工作方法

主要效果是健全責任制，明確全員安全環保責任

有感領導：就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生產的重要性，感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。

直線責任：就是各級主要負責人對安全環保管理全面負責，做到一級對一級，層層抓落實。直線領導不僅要對結果負責，更要對安全管理的過程負責，并將其管理業績納入考核。

屬地管理：就是“企業每個領導對分管領域、分管業務、分管系統的安全環保管理工作負責”；落實“每個員工對自己崗位涉及的生產作業區域的安全環保負責”，包括對區域內設備設施、工作人員和施工作業活動的安全環保負責，做到“誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責”。即安全不僅僅是領導的事情，每個員工都是屬地主管，都要對屬地內的安全負責。屬地主管不僅要對結果負責，更要對安全管理的過程負責，并將其管理業績納入考核。

磨208井事故原因及教訓：磨208井事故是一起由于施工單位現場人員操作不規范、產品設計有缺陷造成的較大生產安全責任事故。事故直接原因是：套管堵塞器失效致使井筒內高壓天然氣突然釋放噴出，是造成人員傷亡的直接原因。事故間接原因是：1堵塞器送入不到位導致失效；2座封假象導致操作人員誤判；3操作不平穩導致堵塞器沖出；4堵塞器功能設計上存在缺陷。事故管理原因：

1、施工單位存在的管理原因是：1）施工單位風險意識不強；2）施工單位工藝技術不完善；3）施工單位編制的《施工方案》存在缺陷；4）施工單位編制的應急預案缺乏針對性；5）施工作業人員未全部達到上崗作業要求；6）施工人員違章作

業。

2、生產單位存在的管理原因是：1）川中油氣礦兩級機關對大修理項目作業管理嚴重缺位；2）川中油氣礦機關管理混亂、工作界面不清；3）川中油氣礦違反分公司有關制度及管理規定要求；4）風險意識不強，將高危作業視為常規作業進行管理；5）項目前期論證不充分，直接選用帶壓換閥的措施不當；6）對承包商作業人員的資質審查把關不嚴；7）方案審查人員不具備審查把關能力；8）現場施工作業配合和安全監管不到位；9）基礎硬件設施管理存在不足；10）事故信息報送不及時。事故教訓：一是安全環保理念樹立不牢固，核心價值觀沒有真正形成；二是規章制度宣貫執行不力，嚴格不起來、落實不下去；三是對工程技術服務承包商的現場監管存在不足；四是管理人員的技術能力還不能完全滿足生產需要。

通信公司2010年公司安全環保責任指標：

杜絕一般生產安全A級及以上事故（包括工業生產安全事故、道路交通事故、火災事故）；

杜絕一般及以上環境污染和生態破壞事件；

杜絕新增職業病患者。

中國石油企業精神：

愛國創業求實奉獻

中國石油企業宗旨：

奉獻能源創造和諧

中國石油核心經營管理理念：

誠信創新業績和諧安全

“三老”：當老實人，說老實話，做老實事；

“四嚴”：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度嚴明的紀律

“五型班組”：學習型安全型清潔型節約型和諧型

員工基本行為規范：

愛崗敬業遵紀守法忠于企業保守秘密

第三篇：HSE管理體系基本知識

HSE管理體系基本知識

一、什么是HSE管理體系 HSE管理體系分別是英文health、safety、environment的縮寫。即健康、安全、環境。HSE管理就是結合職業健康安全管理體系和環境管理體系的一體化管理。是用科學化、系統化的方式，全面規范和改進企業安全、環境與健康的管理現狀。它要求組織有明確的安全、健康與環境的責任制，對其活動、作業、產品、服務等有關的安全、健康危害與環境因素進行系統的識別及科學的評估，對高風險的危害和環境因素，通過制定或完善管理制度，并定期制定相應的目標、指標及管理方案等手段加以控制，把風險控制在盡可能低的程度，確保組織的經營活動符合有關的安全、健康與環境法規及其它要求，同時要求組織定期對管理體系進行審核、評審，從而達到持續改進安全、健康與環境績效的目的。

二、云南陸地石油有限公司HSE管理體系的建立 中國航油集團云南陸地石油有限公司依據GB/T24001-2004《環境管理體系 規范及使用指南》、GB/T28001-2001《職業健康安全管理體系 規范》和Q/SY1002.1-2007《健康、安全與環境管理體系 第1部分：規范》等標準，結合公司的實際情況，在原有健康、安全與環境管理的基礎上，建立了自己的HSE管理體系。

三、云南陸地石油有限公司HSE管理體系要素 我公司HSE管理體系共包含了1+18條要素 4.1總要求

4.2 HSE方針 4.3策劃： 4.3.1環境因素和危險源的識別與評價控制 4.3.2法律法規及其他要求 4.3.3目標與指標 4.3.4管理方案 4.4實施與運行 4.4.1組織結構和職責 4.4.2能力、培訓和意識 4.4.3參與、協商與信息交流 4.4.4體系文件 4.4.5文件和資料控制 4.4.6運行控制 4.4.7應急準備和響應 4.5檢查和糾正措施 4.5.1監測和測量 4.5.2合規性評價 4.5.3事故、事件、不符合，糾正和預防措施 4.5.4記錄和記錄管理 4.5.5內部審核

4.6管理評審

四、HSE管理體系運行模式

HSE管理體系基于被稱為策劃—實施—檢查—改進（PDCA）的運行模式運行。關于PDCA 的含意簡要說明如下： P——策劃（plan）：建立所需的目標和過程，以實現組織的HSE方針所期望的結果；(對應要素：4.3策劃)D——實施(do)：對過程予以實施；(對應要素：4.4實施與運行)C——檢查(check)：根據HSE方針、目標、指標以及法律法規和其他要求，對過程進行監測和測量，并報告其結果；(對應要素：4.5檢查和糾正措施)A——處置(action)：采取措施，以持續改進HSE管理體系的表現。(對應要素：4.6管理評審)

持續改進 4.2 HSE方針 4.6 管理評審 4.3 策劃 4.4 實施與運行 4.5 檢查和糾正措施 HSE管理體系運行模式圖

五、云南陸地石油有限公司HSE管理體系文件結構

HSE 描述本公司的HSE管理體系 管理手冊（第1層次）HSE程序文件（第2層次）按HSE管理體系各要素描述各 單位、部門的全部HSE管理活動，共28個 HSE運行各崗位作業指導書 共77個作業指導書（第3層次）HSE管理體系文件結構圖

六、控制文件

文件、資料、記錄等

云南陸地石油有限公司HSE管理體系相關要點 我公司HSE管理體系最高管理者是公司總經理吳智敏，管理者代

表是公司副總經理樓建忠，員工代表是趙剛。公司HSE管理體系于

2009年3月26日發布，2009年4月1日進入試運行階段。

（一）公司HSE管理方針： 安全第一 預防為主 綜合治理 持續改進

（二）公司HSE管理目標： 零事故 零傷害 零污染(三)公司HSE管理指標：（四項指標）

一、杜絕集團一般責任事故（含）以上責任等級事故。

二、杜絕環境污染責任事故。

三、杜絕重大地面交通責任事故和火災事故。

四、杜絕隱瞞不報或不按實際情況上報事故的事件。(四)公司HSE承諾：（七條承諾）為了落實健康、安全與環境管理方針，實現健康、安全與環境管理目標和指標，我公司承諾：

一、遵守職業健康、安全與環保法律法規與標準要求，建立并持續改進健康、安全與環境管理體系。

二、向所有員工宣傳公司的健康、安全與環保政策，提供必要的培訓，以提高員工的相關意識和素質，使其在各自崗位上切實履行其職責。

三、為員工提供安全的工作場所，提供安全可靠的設施設備，提供符合國家標準的勞動防護用品。

四、對新增、更新改造的設備進行健康、安全與環保審查。對在用的設施、設備定期檢查，對健康、安全與環保的管理狀況定期進行審核。

五、根據經營范圍和作業環境的變化，及時修訂應急救援預案，定期組織應急演練，最大限度減少人員傷亡和污染事故。

六、向承包商施加影響，要求其依照健康、安全與環境管理體系的理念和要求運作，并要求其對其員工進行培訓。

七、與政府機構、社會團體及公眾建立良好關系，就健康、安全與環保問題進行密切合作，為作業所在的社區創造美好的生態環境作貢獻。

七、HSE管理體系其他相關知識

（一）職業健康安全管理體系 職業健康安全管理體系（OHSMS）標準并不是由國際標準化組織（ISO）制定，現我們引用最廣泛的標準OHSAS 18001：1999《職業健康安全管理體系-----規范》和OHSAS 18002：2000《職業健康安全管理體系-----指南》是由英國標準化協會（BSI）與愛爾蘭國家標準局、南非標準局、挪威船級社等13個組織聯合制定。我國職業健康安全管理體系標準是GB/T 28001-2001《職業健康安全管理體系

規范》，并正在制定GB/T 28002《職業健康安全管理體系

指南》。職業健康安全管理體系共包含1+17條要素。

（二）環境管理體系 環境管理體系由國際標準化組織（ISO）制定，標準號為ISO14000系列，其中ISO14001《環境管理體系

要求及使用指南》等同于我國標準GB/T24001《環境管理體系 要求及使用指南》（現行版本號為2004版）。環境管理體系共包含1+17條要素

第四篇：HSE管理體系基本知識

一、中國石化的HSE方針是：安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。

二、中國石化的HSE目標是：

追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國際一泫的HSE業績。

三、HSE的定義

健康（H）——“是指人身上沒有疾病，心理上（精神上）保持完好的一種狀態”。安全（S）——“是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行”。環境（E）——“是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和”。

HSE的含義：由于安全、環境與健康在現代企業的實際工作過程中，有著密不可分的聯系，因而將H、S、E形成一個整體的管理體系。

四、實施HSE管理體系，是采用現代管理理念對中國石化“全員、全過程、全方位、全天候”管理原則的一次提升。

五、中國石化HSE管理體系的進展及儀化股份公司的要求：

截止去年底，中國石化已有56家企業建立并實施HSE管理體系，要求尚未建立HSE管理體系的23家企業，2004年必須加速建立，并盡快投入運行。儀化股份公司的要求是今年9月份通過認證公司的認證審核。

六、HSE管理體系的實施要求

1、突出各級職責；

2、嚴格考核；

3、強化風險意識和風險管理；

4、注重HSE技能培訓和行為訓練。

七、SCL的含義：“S”是“安全”，“C”是“檢查”；“L”是“表格”。“SCL”就是安全檢查表。

八、JHA的含義：J”是“工作或作業”；“H”是“危害”；“A”是“分析”。“JHA”就是作業危害分析。

九、HSE管理體系是一個行業標準，也是一個強制性標準，一經發布必須建立并實施。

十、中國石化的HSE管理體系是2001年2月8日發布，3月1日實施，4月4日開的新聞發布會。

十一．根據你所在的崗位舉例主要設備設施和作業活動。

包裝崗位的設備：可調托盤倉、前秤和升降機、穿箭機、側打穿箭機、裹膜機、地秤。設施：消防設施、照明設施和安全疏散設施。

作業活動：包裝運絲作業、絲餅套袋作業、長絲包裝作業、領料開箱作業、停啟捆箱機作業、停啟裹膜機，長絲包裝線工位啟動、長絲包裝線工位停止、長絲翻箱作業 十二什么是HSE管理體系？HSE管理體系是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染的有效管理方式。

一、中國石化的HSE方針是：安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。

二、中國石化的HSE目標是：

追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國際一泫的HSE業績。

三、HSE的定義

健康（H）——“是指人身上沒有疾病，心理上（精神上）保持完好的一種狀態”。安全（S）——“是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行”。環境（E）——“是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和”。

HSE的含義：由于安全、環境與健康在現代企業的實際工作過程中，有著密不可分的聯系，因而將H、S、E形成一個整體的管理體系。

四、實施HSE管理體系，是采用現代管理理念對中國石化“全員、全過程、全方位、全天候”管理原則的一次提升。

五、中國石化HSE管理體系的進展及儀化股份公司的要求：

截止去年底，中國石化已有56家企業建立并實施HSE管理體系，要求尚未建立HSE管理體系的23家企業，2004年必須加速建立，并盡快投入運行。儀化股份公司的要求是今年9月份通過認證公司的認證審核。

六、HSE管理體系的實施要求

1、突出各級職責；

2、嚴格考核；

3、強化風險意識和風險管理；

4、注重HSE技能培訓和行為訓練。

七、SCL的含義：“S”是“安全”，“C”是“檢查”；“L”是“表格”。“SCL”就是安全檢查表。

八、JHA的含義：J”是“工作或作業”；“H”是“危害”；“A”是“分析”。“JHA”就是作業危害分析。

九、HSE管理體系是一個行業標準，也是一個強制性標準，一經發布必須建立并實施。

十、中國石化的HSE管理體系是2001年2月8日發布，3月1日實施，4月4日開的新聞發布會。

十一．根據你所在的崗位舉例主要設備設施和作業活動

織襪崗位的設備：織襪機。設施：消防設施、照明設施和安全疏散設施。作業活動：停啟染色織襪機作業、織襪作業。

十二什么是HSE管理體系？HSE管理體系是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染的有效管理方式。

一、中國石化的HSE方針是：安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。

二、中國石化的HSE目標是：

追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國際一泫的HSE業績。

三、HSE的定義

健康（H）——“是指人身上沒有疾病，心理上（精神上）保持完好的一種狀態”。安全（S）——“是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行”。環境（E）——“是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和”。

HSE的含義：由于安全、環境與健康在現代企業的實際工作過程中，有著密不可分的聯系，因而將H、S、E形成一個整體的管理體系。

四、實施HSE管理體系，是采用現代管理理念對中國石化“全員、全過程、全方位、全天候”管理原則的一次提升。

五、中國石化HSE管理體系的進展及儀化股份公司的要求：

截止去年底，中國石化已有56家企業建立并實施HSE管理體系，要求尚未建立HSE管理體系的23家企業，2004年必須加速建立，并盡快投入運行。儀化股份公司的要求是今年9月份通過認證公司的認證審核。

六、HSE管理體系的實施要求

1、突出各級職責；

2、嚴格考核；

3、強化風險意識和風險管理；

4、注重HSE技能培訓和行為訓練。

七、SCL的含義：“S”是“安全”，“C”是“檢查”；“L”是“表格”。“SCL”就是安全檢查表。

八、JHA的含義：J”是“工作或作業”；“H”是“危害”；“A”是“分析”。“JHA”就是作業危害分析。

九、HSE管理體系是一個行業標準，也是一個強制性標準，一經發布必須建立并實施。

十、中國石化的HSE管理體系是2001年2月8日發布，3月1日實施，4月4日開的新聞發布會。

十一．根據你所在的崗位舉例主要設備設施和作業活動

叉車崗位的設備：電瓶叉車、內燃叉車。設施：消防設施、照明設施和廠房設施。活動叉車裝車、叉車裝托盤、叉車充電、叉車加油

十二什么是HSE管理體系？HSE管理體系是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染的有效管理方式。

一、中國石化的HSE方針是：安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。

二、中國石化的HSE目標是：

追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國際一泫的HSE業績。

三、HSE的定義

健康（H）——“是指人身上沒有疾病，心理上（精神上）保持完好的一種狀態”。安全（S）——“是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行”。環境（E）——“是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和”。

HSE的含義：由于安全、環境與健康在現代企業的實際工作過程中，有著密不可分的聯系，因而將H、S、E形成一個整體的管理體系。

四、實施HSE管理體系，是采用現代管理理念對中國石化“全員、全過程、全方位、全天候”管理原則的一次提升。

五、中國石化HSE管理體系的進展及儀化股份公司的要求：

截止去年底，中國石化已有56家企業建立并實施HSE管理體系，要求尚未建立HSE管理體系的23家企業，2004年必須加速建立，并盡快投入運行。儀化股份公司的要求是今年9月份通過認證公司的認證審核。

六、HSE管理體系的實施要求

1、突出各級職責；

2、嚴格考核；

3、強化風險意識和風險管理；

4、注重HSE技能培訓和行為訓練。

七、SCL的含義：“S”是“安全”，“C”是“檢查”；“L”是“表格”。“SCL”就是安全檢查表。

八、JHA的含義：J”是“工作或作業”；“H”是“危害”；“A”是“分析”。“JHA”就是作業危害分析。

九、HSE管理體系是一個行業標準，也是一個強制性標準，一經發布必須建立并實施。

十、中國石化的HSE管理體系是2001年2月8日發布，3月1日實施，4月4日開的新聞發布會。

十一．根據你所在的崗位舉例主要設備設施和作業活動。

包裝崗位的設備：可調托盤倉、前秤和升降機、穿箭機、側打穿箭機、裹膜機、地秤。設施：消防設施、照明設施和安全疏散設施。

作業活動：包裝運絲作業、絲餅套袋作業、長絲包裝作業、領料開箱作業、停啟捆箱機作業、停啟裹膜機，長絲包裝線工位啟動、長絲包裝線工位停止、長絲翻箱作業 十二什么是HSE管理體系？HSE管理體系是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染的有效管理方式。

第五篇：HSE管理基本知識試題

HSE體系基本知識復習題

一、填空題

1.中國石油的HSE方針：以人為本、預防為主、全員參與、持續改進。4.HSE體系的核心：風險管理。5.HSE體系的根本理念：以人為本。6.HSE體系基本原則：閉環管理。7.HSE體系的實質：職能分配。

8.中國石油HSE標準中七個要素：

1、領導和承諾；

2、健康、安全與環境；

3、策劃；

4、組織結構、資源和文件；

5、實施和運行；

6、檢查和糾正措施；

7、管理評審。

9.5S現場管理法包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養；又被稱為“五常法則”或“五常法”。

10.中國石油的HSE戰略目標：零傷害、零污染、零事故、零缺陷。11.HSE根本目的：實現風險控制，避免和防止事故發生。12.公司HSE體系推進確立的“三大目標”：1）轉變觀念；2）養成習慣；3）提高能力。

13.公司HSE體系推進明確的“三項任務”：1）完善HSE制度標準；2）完善HSE培訓系統；3）改進HSE績效管理。

14.公司HSE體系推進明晰的“三個層次”：1）領導干部；2）職能部門；3）操作員工。

15.直線責任的主體是（各級管理人員）（包括班組長）。

16、直線責任是指落實各項工作的負責人對各自承擔工作的HSE管理職責，做到“誰（主管）誰負責、誰（組織）誰負責、誰（執行）誰負責”。

17、在落實直線責任過程中應堅持（“管工作必須管安全”）的原則。

18、屬地管理的重點是生產作業現場的每一名員工對自己屬地區域內人員的（行為安全）、（設備設施）的完好、（作業過程）的安全、（工作環境）的整潔負責。

19、屬地管理實現了HSE管理由“全員（參與）”向“全員（有責）”的轉變。

20、履行崗位（HSE職責）是體現有感領導的基本要求。

二、判斷題

（√）1.HSE 管理體系是一個不斷變化和發展的動態體系，因此，其建立和實施也是一個不斷發展和交互作用的過程。

（√）2.策劃是落實HSE風險管理的重要內容,是實施HSE計劃管理的重要方面。

（×）3.動火作業人在動火作業結束后即可離開作業現場。（√）4.動火作業許可證是現場動火的依據，只限在指定的地點和時間范圍內使用，不得涂改、代簽。

（×）5.電鉆、砂輪、噴燈、臨時用電不屬于臨時動火范疇。（√）6.生產區域內的爐、塔、罐、倉、槽車、管道、煙道、溝、坑、井等封閉、半封閉的空間或場所可為受限空間。（√）7.只有在沒有其他切實可行的方法能完成工作任務時，才考慮進入受限空間作業。

（√）8.用惰性氣體吹掃空間，可能在空間開口處附近產生氣體危害，此處可視為受限空間。

（√）9.出現有人中毒、窒息的緊急情況，搶救人員進入受限空間救援時，應至少有一人在外部做聯絡工作。

（√）10.《遼陽石化公司高處作業安全管理辦法》規定，高處作業嚴禁上下投擲工具、材料和雜物等，所用材料要堆放平穩，作業點下方應設安全警戒區，有明顯警戒標志，并設專人監護。各種工具應有防掉繩，并放入工具袋（套）內。

（√）11.不安全狀態是指：可能導致人員傷害或其他事故的物（設備設施和環境）的狀態。

（√）12.不安全行為是指：可能對自己或他人以及設備、設施造成危險的人的行為。

（√）13.《遼陽石化公司HSE觀察與溝通管理辦法》規定，當觀察到的不安全行為可能造成嚴重后果的，可以對其行為進行處罰。（√）14.室外的臨時用電配電箱（盤）應設有安全鎖具，鑰匙由配電箱（盤）其所屬單位現場負責人保管。

（√）

15、搬遷或移動臨時用電線路時，應先切斷電源并上鎖。（√）

16、安全鎖是指用來鎖住能量隔離設施的安全器具。按使用功能分為兩類：個人鎖和集體鎖。（×）

17、集體鎖是現場共用的安全鎖，不包含有鎖箱。集體鎖為同花鎖，是一把鑰匙可以開多把鎖的組鎖。

（√）

18、負責盲板抽加的人員要相對穩定，誰加誰抽。

（√）

19、當管線/設備打開作業涉及高處作業、動火作業、進入受限空間等特殊作業，應同時辦理相關作業許可證。（×）20、更換閥門填料不屬于管線/設備打開作業。

三、選擇題

1、提高HSE執行力的方法是：加強HSE培訓，加強HSE監督，加強（C），做好HSE技術支持。

A．HSE檢查 B．HSE考核 C．HSE審核和評審 D.HSE理念

2、集團公司HSE管理體系建設推進計劃的主要任務：整合HSE理念、（A）、加強HSE風險管理、提高HSE執行力。

A．統一HSE規范 B．統一HSE標準 C．統一思想 D.統一管理

3、我國的安全生產方針是（A）。

A.安全第一、預防為主 B.合法、公正、公開 C.預防和減少事故 D.制裁安全生產違法犯罪

4、有感領導是落實HSE管理原則的具體體現，領導的（）標準就是員工的（A）要求。

A.最高，最低 B.安全，安全 C.質量，質量 D.最低，最高

5、動火作業前應進行氣體檢測，現場使用便攜式檢測儀檢測時，由（D）負責檢測，并將檢測數據填寫到作業許可證上并簽字。A.屬地單位安全監督人員 B.屬地單位項目負責人 C.作業單位現場負責人 D.屬地單位監護人

6、下列那些作業必須辦理動火作業許可證（C）。

A．高空作業 B．腳手架作業 C．臨時用電 D．進容器作業

7、屬地單位項目負責人是指屬地所屬各級單位（部門）（B）以上的各級管理人員。

A.專業負責人 B.專業技術管理人員 C.班組長 D.操作崗位人員

8、.作業人員、監護人員等現場關鍵人員變更時，應經過（B）和批準人的審批。

A.屬地單位項目負責人 B.作業單位現場負責人 C.屬地單位負責人 D.作業單位項目負責人

9、工作完成后，作業單位應清理作業現場，（D）填寫作業結束時間。

A.屬地單位監護人 B.作業單位現場負責人 C.屬地單位負責人 D.屬地單位項目負責人

10、《遼陽石化公司HSE觀察與溝通管理辦法》規定，正確的安全觀察與溝通的步驟（六步法）是（D）。A.觀察 表揚 討論 啟發 溝通 感謝 B.啟發 觀察 表揚 討論 溝通 感謝 C.溝通 觀察 表揚 討論 啟發 感謝 D.觀察 表揚 討論 溝通 啟發 感謝

11、現場作業人員發現有人對其進行安全觀察時，立即將接地線接上，這種不安全行為屬于那種類型（C）

A.員工的位置 B.工具與設備 C.員工的反應 D.員工的位置

12、HSE觀察包括對（C）的觀察。

A.員工作業行為和管理流程 B.作業環境的觀察和管理流程 C.員工作業行為和作業環境 D.員工作業行為、作業環境和管理流程

13、《遼陽石化公司臨時用電安全管理辦法》規定，在接引、拆除臨時用電線路時，其（B）開關應斷電上鎖并做好安全措施。A.同級 B.上級 C.下級 D.線路

14、送電操作順序為（D）。

A.分配電箱（盤）—總配電箱（盤）—開關箱 B.總配電箱（盤）—開關箱—分配電箱（盤）

C.開關箱—分配電箱（盤）—總配電箱（盤）D.總配電箱（盤）—分配電箱（盤）—開關箱

15、停電操作順序為（C），緊急情況除外。

A.分配電箱（盤）—總配電箱（盤）—開關箱 B.總配電箱（盤）—開關箱—分配電箱（盤）

C.開關箱—分配電箱（盤）—總配電箱（盤）D.總配電箱（盤）—分配電箱（盤）—開關箱

16、環境監測的對象有：（A）A.大氣、水體、土壤、生物、噪聲 B.大氣、市容、土壤、生物、噪聲 C.大氣、交通、土壤、生物、噪聲

17、一般將污染物分為：（A）

A.工業污染源、交通運輸污染源、農業污染源和生活污染源四類。B.工業污染源、農業污染源、生活污染源三類。C.工業污染源和生活污染源兩類。

18、工業三廢是指（C）。

A、廢水、廢料、廢渣；B、廢水、廢氣、廢料；C、廢水、廢氣、廢渣。

19、漏電保護繼電器具有對漏電流（AB）的功能。A 檢測 B 判斷

20、雷電的主要破壞作用有（ABC）。

A 電效應 B 熱效應C 機械效應 D 靜電效應

四、簡答題

1、落實屬地管理的作用？

答：通過屬地管理，確保每個生產區域、每臺設備、每次作業都有明確的屬地主管，做到“事事有人管，人人有事做”，保證了安全管理無空白；

實現了HSE管理由“全員參與”向“全員有責”的轉變； 提升了基層生產作業現場的HSE管理水平，避免了各類事故事件的發生，最終實現安全生產。

2、如何落實有感領導？

答：履行崗位HSE職責是體現有感領導的基本要求；

落實有感領導必須要從自身做起，小事和細節做起； 落實有感領導必須要不斷提升自身的HSE領導力。

3、燃燒熱的傳播有哪三種方式? 答：可燃物質燃燒放出的熱量通過熱傳導、熱輻射、熱對流三種方式向外傳播。

4、阻火設備包括哪些? 答：阻火設備包括安全液封、水封井、阻火器、單向閥、阻火閘門、火星熄滅器、防油堤、燃燒池、防火墻等。

5、空氣呼吸器適用于什么場所？

答：適用于缺氧、有毒氣體成分不明或濃度較高的環境

6、進入受限空間進行高空檢修動火作業需辦理哪些作業票？ 答：受限空間作業票；動火作業票；高處作業票；檢修作業票；臨時用電作業票

7、觸電方式有幾種？

答：觸電方式有三種，即單項觸電、兩項觸電、跨步電壓。

8、安全電壓有哪些等級？

答：我國規定工頻有效值額定安全電壓有42V、36 V、24 V、12 V和6 V等五個等級。

9、常用人工呼吸方法有哪些？

答：口對口吹氣法、俯臥壓背法、仰臥壓胸法，但以口對口吹氣式人工呼吸最為方便和有效。

10、集團公司頒布反違章禁令的內容是什么？

答：為進一步規范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現象，保障員工生命安全和企業生產經營的順利進行，特制定本禁令。

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業；

員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

本禁令自發布之日起施行。2008年2月4日