第一篇:黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)及相關(guān)配套制度
黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)及相關(guān)配套制度
一 學(xué)習(xí)制度:每月一次利用黨的組織生活制度,組織黨員,入黨積極分子責(zé)任區(qū)內(nèi)村民組長(zhǎng),集中學(xué)習(xí)黨的路線,方針,政策,國(guó)家的政策法律法規(guī)和上級(jí)黨組織批示精神,不斷提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)三級(jí)責(zé)任區(qū)的思想政治建設(shè)。
二 工作例會(huì)制度:每季度黨支部召開(kāi)一次工作例會(huì),黨小組每?jī)蓚€(gè)月一次向黨支部匯報(bào)工作情況,黨員責(zé)任區(qū)每月一次向黨小組匯報(bào)本責(zé)任區(qū)的工作情況,責(zé)任區(qū)的每一項(xiàng)工作都要做到活動(dòng)前有布置,活動(dòng)中有檢查和活動(dòng)后有保證落實(shí)。
三 活動(dòng)日制度:黨支部每季度開(kāi)展一次服務(wù)幫扶奉獻(xiàn)日,科技文化日,治安安全檢查日,時(shí)事政策宣傳日等活動(dòng)。建立活動(dòng)日制度,使各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃,有步驟的進(jìn)行。
四 推優(yōu)制度:各責(zé)任區(qū)黨員要了解民情,掌握情況,做好每年年中,年底二次向黨支部推薦入黨積極分子和后備干部工作。五 慰問(wèn)制度:黨支部每年春節(jié)前后,對(duì)村五保戶,軍烈屬和百歲老人等要進(jìn)行一次慰問(wèn)活動(dòng),使他們充分感受到黨的溫暖,同時(shí)樹(shù)立黨的良好形象。
六 民主評(píng)議制度:黨員責(zé)任區(qū)要充分發(fā)揮黨員干部的個(gè)人特長(zhǎng),及時(shí)向群眾宣傳政策法規(guī),傳授生產(chǎn)技術(shù)和提供致富信息,幫助農(nóng)戶解決實(shí)際問(wèn)題,每年年終聯(lián)系戶和群眾要對(duì)責(zé)任區(qū)的黨員干部進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng),并對(duì)責(zé)任區(qū)黨員提出意見(jiàn)和建議。七 獎(jiǎng)懲制度:村黨支部對(duì)責(zé)任區(qū)每季度進(jìn)行一次檢查,半年進(jìn)行一次初評(píng),年終一次總評(píng),優(yōu)秀的給予表彰,不足的要提出整改措施限期改正,形成良好的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。一 學(xué)習(xí)制度:每月一次利用黨的組織生活制度,組織黨員,入黨積極分子責(zé)任區(qū)內(nèi)村民組長(zhǎng),集中學(xué)習(xí)黨的路線,方針,政策,國(guó)家的政策法律法規(guī)和上級(jí)黨組織批示精神,不斷提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)三級(jí)責(zé)任區(qū)的思想政治建設(shè)。
第二篇:黨員責(zé)任區(qū)制度
黨員責(zé)任區(qū)制度
為增強(qiáng)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使每一個(gè)黨員都能在實(shí)踐中接受群眾的監(jiān)督,激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用,外語(yǔ)系學(xué)生黨支部根據(jù)學(xué)院黨委的要求,決定在支部中開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)工作,積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑,并結(jié)合校園實(shí)際特制定本辦法。
一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分原則
1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋教職員工、學(xué)生黨員,責(zé)任范圍涉及教學(xué)樓、生活園區(qū)、安全、組織發(fā)展、思想進(jìn)步等方面。
2.有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布,最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進(jìn)全局工作的有效開(kāi)展。
3.有利于全面推進(jìn)工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分,要有利于學(xué)習(xí)、生活各方面的發(fā)展,有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。
4.黨員責(zé)任區(qū)一般以黨員小組為單位,每個(gè)責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負(fù)責(zé)。
5.一般以黨員本人所在小組為責(zé)任區(qū),小組黨員人數(shù)較多時(shí),可由幾名黨員共同負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū),如小組人數(shù)較多時(shí),也可將小組劃分為幾個(gè)責(zé)任區(qū),由黨員分別負(fù)責(zé)。6.沒(méi)有黨員的小組,一般由干部黨員負(fù)責(zé),也可由臨近或有一定聯(lián)系的其他小組的黨員負(fù)責(zé)。
7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由學(xué)生黨支部分派,學(xué)生黨支部根據(jù)黨員的變化,會(huì)及時(shí)調(diào)整黨員責(zé)任區(qū),爭(zhēng)取做到每個(gè)小組都有黨員負(fù)責(zé),黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。
二、黨員責(zé)任區(qū)的具體劃分情況
1、綜合黨小組
梁思、嚴(yán)玲玲:負(fù)責(zé)宿3棟 高衛(wèi)平、彭幫穎:負(fù)責(zé)宿13棟 龍小云、黃淑英:負(fù)責(zé)宿2棟
三、黨員責(zé)任區(qū)黨員的主要任務(wù)
1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)生的思想狀態(tài),學(xué)習(xí)、工作和生活的實(shí)際情況,及時(shí)反映到支部,發(fā)揮好黨組織與群眾之間的橋梁紐帶作用;
2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和科學(xué)知識(shí),傳播先進(jìn)文化,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;
3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)學(xué)生開(kāi)展談心活動(dòng),交流思想,激勵(lì)進(jìn)步,協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作;
4.積極維護(hù)責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序,做好和衛(wèi)生工作,帶動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。積極參與各項(xiàng)黨建工作;
5、積極宣傳黨支部的各種號(hào)召、政策、方針和制度,督促他們?nèi)?zhí)行。
6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)黨員履行好崗位職責(zé),提高自身的道德素養(yǎng)水平,盡一切努力堅(jiān)決完成院黨委及系黨支部交給的任務(wù),為搞好基層黨組織建設(shè)而努力奮斗。
7、引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和科學(xué)理論等知識(shí),幫助他們不斷提高自身的能力。
四、黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核
1.黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度,各黨小組組長(zhǎng)要經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),求真務(wù)實(shí),抓出成效,充分發(fā)揮黨員示范作用;
2、各黨小組組長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度,制定方案,建立黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)管理檔案,并不定期組織本組黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí);
3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計(jì)劃和總結(jié)一并進(jìn)行。考核方式采取平時(shí)督查、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看、重點(diǎn)抽查、查閱資料等方法,對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行確認(rèn)。
4、考核程序包括:
(1)自查。黨員進(jìn)行自我鑒定。
(2)責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,各責(zé)任區(qū)對(duì)黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫(xiě)《考核表》。(3)黨小組長(zhǎng)考核。各黨小組長(zhǎng)根據(jù)平時(shí)督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核,綜合分析,評(píng)定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果,并上報(bào)黨支部審核。
(4)考核評(píng)分。按目標(biāo)任務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。90分以上為優(yōu)秀,80-89分為合格,70-79分為基本合格,70分以下不合格。
5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責(zé)任區(qū)的實(shí)施情況及考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。
第三篇:黨員責(zé)任區(qū)制度
黨員責(zé)任區(qū)制度
為進(jìn)一步深化我局“黨員示范崗”活動(dòng),強(qiáng)化黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感,結(jié)合我局實(shí)際,決定制定《XXXXXXXXXX局黨員責(zé)任區(qū)制度》。
一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分原則
1.分級(jí)劃定、對(duì)口取向、全面覆蓋、組織協(xié)調(diào)、相對(duì)穩(wěn)定的原則。
2.有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布,有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進(jìn)全局工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。
3.有利于全面推進(jìn)工作原則。黨支部根據(jù)黨員的分布情況,以黨員所在的股室、二層機(jī)構(gòu)為自然區(qū),進(jìn)行分片劃區(qū),確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員,并制定黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。
二、黨員責(zé)任區(qū)的工作范圍
黨員責(zé)任區(qū)是黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨支部的中心工作和入黨積極分子培養(yǎng)、教育、引導(dǎo)和管理的工作范圍,發(fā)揮模范作用,深化我局“黨員示范崗”活動(dòng)的一項(xiàng)具體制度,其工作范圍是:
1.機(jī)關(guān)的黨員干部分別以所在股室為工作責(zé)任區(qū)。
2、局屬各單位黨員以所在單位黨小組為責(zé)任區(qū)。
三、黨員責(zé)任區(qū)的主要任務(wù)
1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)干部職工的思想狀態(tài),學(xué)習(xí)、工作和生活的實(shí)際情況,及時(shí)與支部溝通,每半年應(yīng)向黨支部書(shū)面匯報(bào)一次;
2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和科學(xué)知識(shí),傳播先進(jìn)文化,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;
3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)干部職工開(kāi)展談心活動(dòng),交流思想,激勵(lì)進(jìn)步,協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作;
4.積極維護(hù)責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定,積極參與各項(xiàng)黨建工作;
5、參與干部職工的評(píng)優(yōu)、入黨等事項(xiàng)并提出意見(jiàn)或建議。
四、黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核
1.黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度,局黨支部要經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),求真務(wù)實(shí),抓出成效,充分發(fā)揮黨員示范作用;
2、局黨支部要認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度,制定落實(shí)方案,建立黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)管理檔案,并不定期組織黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí);
3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全局的工作計(jì)劃和總結(jié)一并進(jìn)行。考核方式采取平時(shí)督查、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看、重點(diǎn)抽查、查閱資料等方法,對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行確認(rèn)。
4、考核程序包括:
(1)自查。黨員進(jìn)行自我鑒定。
(2)責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,各責(zé)任區(qū)對(duì)黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫(xiě)《考核表》。
(3)支部考核。局黨支部根據(jù)平時(shí)督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核,綜合分析,評(píng)定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果。
(4)考核評(píng)分。按目標(biāo)任務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。90分以上為優(yōu)秀,80-89分為合格,70-79分為基本合格,70分以下不合格。
5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責(zé)任區(qū)的實(shí)施情況及考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。
第四篇:黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)
黨員責(zé)任區(qū)工作是開(kāi)展“凝聚力工程”的一個(gè)有效途徑,是新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的一條新路子。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)工作,在我校開(kāi)展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動(dòng),密切黨群關(guān)系,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé):
1、做好群眾的思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策得以順利貫徹,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作,保證所在責(zé)任區(qū)按時(shí)完成公司分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、及時(shí)了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展談心等活動(dòng),做好深入細(xì)致的思想政治工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做職工中問(wèn)題較為突出的對(duì)象的思想教育工作。
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。
5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)年輕職工的思想情況、工作情況,指導(dǎo)年輕職工在政治思想和工作方面健康成長(zhǎng)。
6、以自己的模范行為引導(dǎo)職工提高工作效率,遵紀(jì)守法,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。
7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個(gè)互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,積極營(yíng)造和諧向上的氛圍。
8、黨支部每月對(duì)黨員責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行一次了解,每季度聽(tīng)取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報(bào)。
第五篇:黨員責(zé)任區(qū)制度(最終版)
中共**有限公司總支部委員會(huì)黨員責(zé)任區(qū)
制度
為增強(qiáng)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使每一個(gè)黨員都能在實(shí)踐中接受群眾的監(jiān)督,激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用,生產(chǎn)支部根據(jù)公司黨委的要求,決定在支部中開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)工作,積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑,并結(jié)合生產(chǎn)支部實(shí)際特制定本辦法。
一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分原則
1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋車(chē)間員工,責(zé)任范圍涉及車(chē)間生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、設(shè)備、組織發(fā)展、思想進(jìn)步等方面。
2.有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布,有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進(jìn)全局工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。
3.有利于全面推進(jìn)工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分,要有利于車(chē)間各方面的發(fā)展,有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。
4.黨員責(zé)任區(qū)一般以班組或室組為單位,每個(gè)責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負(fù)責(zé)。
5.一般以黨員本人所在班組為責(zé)任區(qū),班組黨員人數(shù)較
多時(shí),可由幾名黨員共同負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū),如班組人數(shù)較多時(shí),也可將班組劃分為幾個(gè)責(zé)任區(qū),由黨員分別負(fù)責(zé)。6.沒(méi)有黨員的班組,一般由干部黨員負(fù)責(zé),也可由臨近或有一定業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的其他班組的黨員負(fù)責(zé)。
7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派,黨支部根據(jù)黨員的變化,會(huì)及時(shí)調(diào)整黨員責(zé)任區(qū),爭(zhēng)取做到每個(gè)班組都有黨員負(fù)責(zé),黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。
二、黨員責(zé)任區(qū)的具體劃分情況
綜合黨小組 **:負(fù)責(zé)維修組 **:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)組 **:負(fù)責(zé)化工工藝組 **:負(fù)責(zé)管理組
三、黨員責(zé)任區(qū)黨員的主要任務(wù)
1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài),學(xué)習(xí)、工作和生活的實(shí)際情況,及時(shí)反映到支部,發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;
2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和科學(xué)知識(shí),傳播先進(jìn)文化,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;
3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)職工開(kāi)展談心活動(dòng),交流思想,激勵(lì)進(jìn)步,協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)
工作;
4.積極維護(hù)責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定,積極參與各項(xiàng)黨建工作;
5、積極宣傳黨支部的各種號(hào)召、政策、方針和制度,督促他們?nèi)?zhí)行。
6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé),提高自身的職業(yè)道德水平,盡一切努力堅(jiān)決完成車(chē)間交給的任務(wù),為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
7、引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識(shí),幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。
四、黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核
1.黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度,各黨小組組長(zhǎng)要經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),求真務(wù)實(shí),抓出成效,充分發(fā)揮黨員示范作用;
2、各黨小組組長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度,制定落實(shí)方案,建立黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)管理檔案,并不定期組織本組黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí);
3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計(jì)劃和總結(jié)一并進(jìn)行。考核方式采取平時(shí)督查、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看、重點(diǎn)抽查、查閱資料等方法,對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行確認(rèn)。
4、考核程序包括:
(1)自查。黨員進(jìn)行自我鑒定。
(2)責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,各責(zé)任區(qū)對(duì)黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫(xiě)《考核表》。
(3)黨小組長(zhǎng)考核。各黨小組長(zhǎng)根據(jù)平時(shí)督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核,綜合分析,評(píng)定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果,并上報(bào)黨支部審核。
(4)考核評(píng)分。按目標(biāo)任務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。90分以上為優(yōu)秀,80-89分為合格,70-79分為基本合格,70分以下不合格。
5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責(zé)任區(qū)的實(shí)施情況及考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。
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