第一篇:swot分析酒店[大全]
酒店swot分析
swot分析方法是一種企業內部分析方法,即根據企業自身的既定內在條件進行分析,找出企業的優勢、劣勢及核心競爭力之所在,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。其中,s代表strength(優勢),w代表weakness(弱勢),o代表opportunity(機會),t代表threat(威脅),其中,s、w是內部因素,o、t是外部因素。按照企業競爭戰略的完整概念,戰略應是一個企業“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環境的機會和威脅)之間的有機組合。
swot分析案例:酒店 優勢(Strengths):
環境氛圍優勢:校園主題接待酒店酒店是按星級標準經營管理的綜合性接待酒店,裝修典雅,充滿書香氣息,別具一格。與社會酒店所不同的是,書香酒店身處校園,超凡脫俗,與校園文化和諧天成,具有校園主題酒店多重元素。書香氣多于商務味,天然重于雕飾,把自己自然融于校園之中。酒店環境衛生優雅,相比于學校餐廳,西村北門等餐飲公司衛生,環境要好得多。
地理位置優勢:酒店處于學校餐廳,位于學校中心位置,相對于其他餐飲公司,老師、學生就餐都比較方便。
管理團隊優勢:酒店隸屬于學校后勤服務總公司,管理層都具有本科以上學歷,具有較高的文化知識修養,能夠科學的管理酒店。
特色優勢:酒店分為學者東西兩部分,學者餐廳三樓部分主要面向學生,飯菜價格適中。中午以3—5元小菜為主,符合大學生的消費水平。晚上以酒店聚餐的大菜為主。維客超市三樓主要面向教職工,規格較高,可滿足婚宴,大型聚會等需求。
弱勢(Weaknesses):
價格弱勢:相比于西村,書香酒店價位偏高,大學生消費水平有限,價格方面存在一定劣勢。
機會(Opportunities):
隨著生活水平的提高,廣大師生對生活品質的最求也逐漸提高,書香酒店環境衛生,氛圍好,飯菜質量高、品質好。選擇酒店的人必定會越來越多。
威脅(Threats):
由于最近外賣的興起,各個外賣網站的優惠比較大,導致許多人更加偏向于叫外賣,外賣的興起是酒店的重要威脅。
南門商業街的建成,許多餐館酒店進駐,也是對酒店的威脅。
第二篇:SWOT分析
招商銀行信用卡SWOT分析
S:
1、具有自身的經營理念和特色
大膽引入專業經營管理人員,依靠服務和金融產品和服務,培育和發展長期穩定的基礎客戶群,初步確立以技術領先型銀行優勢,不斷創新產品和服務,逐步建立現代商業銀行風險管理制度實現發展與風險平衡下穩健增長。
2、創新能力強,品種多樣
憑借“因您而變,不斷創新”的經營理念,4年來招行發行了YOUNG卡、普卡、金卡到白金卡,從近20款聯名信用卡,到Hello Kitty 粉絲信用卡等各項創新產品,覆蓋了完整的生命周期和眾多的市場細分,成為國內信用卡產品線最為系統和成熟的銀行。
W:
1、市場細分效率較低,導致市場定位不明確。
2、過度重視信用卡發行,忽視信用卡知識的普及。
O:
1、獲得了長足發展,不良資產大幅度下降,資本充足率提高,盈利水平大大提高。
T:
1、金融業的全面開放,給招行帶來巨大挑戰。
2、招行在國內商業銀行中是最早開辦信用卡業務的,其信用卡創新品種一度處于同行業的領先水平。但近年其他商業銀行的信用卡也不斷豐富,消費者的選擇余地大了,因此招行威脅就大了。
攜程旅行網的SWOT分析
S:
1、服務是攜程各項優勢中突出的一點。從整體上來說,攜程在服務的規模、系統、流程、理念方面都在行業內遙遙領先。
2、與國內外各大酒店和航空公司有良好的合作關系。擁有完善的網上實時酒店預訂、機票預訂與線路預訂系統,遠程交易方便。
W:
1、攜程希望能像制造業那樣把服務流程分割為若干環節,從服務態度、回復速度等諸多因素著手,全面提高服務水平。但是,提攜要建立這樣的服務,必須加大很多人力物力的投入。
O:
1、國內旅游市場的日益擴大化,使得攜程旅游網在發展規模和空間上還有很好利用前景。
T:
1、傳統渠道也在加強對信息化的投入,增強對互聯網的應用;同類電子商務公司也都在磨掌擦拳。雖然他們經營模式和市場細分上與攜程旅行網有所區別,但是這些旅游網站對攜程旅行網的威脅顯見,或多或少會對其經營造成影響。
文秘11011161015李敏
第三篇:SWOT分析
請對自己做一個SWOT分析,Strength 從求職的角度考慮,你個人有哪些優勢?
適應能力強、上手快,勤奮好學,認真負責,吃苦耐勞,勇于接受新的挑戰。重視誠信,肯學習,平易近人,腳踏實地,有良好的團隊精神,工作積極進取,態度認真。有較強的組織能力,樂于助人,誠實守時。
Weakness 從求職的角度考慮,你個人有哪些劣勢?
學習成績并不很優秀,相關工作經驗比較欠缺,非名牌院校的畢業生。
Opportunity 面對眾多的工作機會,根據你個人的綜合情況,你認為可能適合自己職業發展方向有哪些?
會計,市場營銷,服務,教育
Threat 你認為在求職的道路上,對你最有威脅的外部環境或條件是什么?
在如今競爭激烈的社會,優秀人才太多,大學生到處都是,在求職時管理咨詢要求更高的學歷。
經過對自己的SWOT分析,請你描述適合自己的工作是什么樣的?
服務意識強烈,有競爭力,看重創新意識,有活力的工作。
第四篇:SWOT分析
調研問卷
請從大學生求職的思考角度,對自己做一個SWOT分析
*在求職過程中,你個人的優勢(Strength)有哪些?(255個字以內)
* 生活態度比較積極,善于發現事物和環境積極的一面 * 待人真誠,放得開,并樂于與人交往和溝通,善于開導別人
* 喜歡思考問題,有一定的分析能力,并有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚 * 有責任心、愛心,并且喜歡做相關的工作
* 做事比較認真、踏實,有濃厚的學習興趣和一定的實力,比如英語方面 * 心思細膩,考慮問題比較細致
* 邏輯性和條理性較好,有一定的書面表達能力愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環境,能自己控制、安排的工
作,跟人打交道的工作
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*在求職過程中,你個人尚待改善的方面(Weakness)有哪些?(255個字以內)
* 競爭意識不強,對環境資源的利用不夠主動,也就是與環境的交互能力不夠 * 口頭表達有時過于細 節化,不夠簡潔
* 做事不夠果斷,尤其事前作決定的時候老是猶豫不決
* 工作、學習有些保守,冒險精神不夠,沒有結合長遠目標,并且創新能力有待提高 * 組織管理人員的能力和經驗欠缺
* 做事有時拖拉,不夠雷厲風行/不喜歡:機械重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情。
你認為自己可能適合的職業發展機會(Opportunity)或方向有哪些?*結合自身的優勢或尚待改善方面,(255個字以內)* 我們學院的老師,教授等都有自己的公司并且在電視臺做節目的創業顧問,這個環境給他提供的很好的軟硬件條件,有機會參與一些科研項目,學以致用,也可以積累更多的實踐經驗,同時有很多的機會與行業高層人士接觸、交流、學習,提高自身素質
* 身邊很多優秀的同學,有很多向他們學習的機會,并且有構建良好的人際關系的條件
*集合自身的優勢或善待改善方面,你認為在將來的求職或工作中,存在的外部威脅(Threat)有哪些?(255個字以內)
* 國際化的環境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰,對個人的素質要求也就更高了,對于英語來說,就不能只滿足于 讀、聽、寫,表達能力也至關重要。
* 距離畢業還有一年半的時間,而離找工作只有一年的時間,并且找工作的時候并不是用人單位用人高峰期,就業的機 會不是很多。
* 優秀的人很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發現機會、展示自己并把握機會能 力的考驗未來的最佳選擇與所學專業相關并能很好發揮與人溝通能力的職業
*綜合以上分析,請你進一步描述自己需要一份什么樣的工作?(255個字以內
未來的職業發展方向是銷售或者營銷策劃。
我之所以選擇銷售崗位首先就是興趣、俗話說興趣是最好的老師;第二個原因就是想從基層做起,了解銷售,進而發展到指導銷售的營
銷,最后發展到知道營銷的商務策劃或者營銷策劃。萬事遵守循序漸進的過程才能做到腳踏實地。加上我的專業是在河南工業大學學的
市場營銷專業,對營銷策劃策劃和市場營銷方面的傾斜更是很明顯。
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第五篇:swot分析
一、個人SWOT分析: 優勢(Strengths):
◆學習能力強
在與企業其他人員相比,高校畢業生的學習能力、適應能力、創新能力比較強,肯吃苦,肯上進。本科階段是學生思維最為活躍的階段,雖然不像研究生、博士生在學術研究方面那么深入,但是本科生想法多、思維活躍、學習效率高,對于市場營銷相關工作來說,這是非常重要的能力和素質。◆積極的心態面對工作
如何保持一顆平常的心態去面對就業對于大學畢業生顯得非常重要。當今教育已由“大眾化教育”代替了“精英教育”,大學生已不是天之驕子。該生生活態度比較積極,能夠根據自身實際情況,確立合理的目標,正確自我定位,增強自信心,培養良好健康的心理素質,調整擇業心態,積極投身到就業隊伍中去,敢于競爭、善于競爭。
◆工作熱情與責任心
熟話說,“興趣是最好的老師”,只有對一份工作感興趣,懷有很高的熱情,才能把工作真正的做好。求職者有責任心、愛心,并且喜歡做相關的工作。
◆ 良好的外語技能
現在的中國是走出去的中國,中國的企業也是走出去的企業。現在許多大中企業都要求求職者有良好的外語技能,很多任職資格中都明確提出要求通過國家英語四六級。該求職者已通過國家英語四六級,并具有一定的英語交流水平,所以會突破很多瓶頸,成為眾多競爭者中的優勢。
劣勢(Weaks):
◆ 弱勢文憑
中國高等教育正在從精英教育向大眾教育轉變,越來越多的年輕人獲得了接受高等教育的機會。從社會發展的角度來講,大批高素質的高等人才的培養是與我國快速發展的社會經濟水平相適應的。但隨著中國經濟轉型進入攻堅階段,大學生就業矛盾日益突出,在這樣的大背景下,中國大學生就業形勢也日益嚴峻,越來越多的大學生面臨著畢業就等于失業的危險。對于許多普通院校的學生來說,在這一場就業的競爭中更加的處于一種弱勢的地位,他們手中的這一張文憑也在激烈的市場競爭中成了“弱勢文憑”。隨著高等教育規模的急劇擴大,是否接受過高等教育已不再像以往那樣起決定性作用。用人單位更加看重畢業生接受的是什么層次和類型的高等教育。學歷和學位的信號作用在人才、勞動力市場上的作用比以往任何時候都顯得突出。對此,普通二本院校的學生就處于了被動地位,有學生一言蔽之:“就業市場遵循的法則永遠是爭奪重點、名牌大學、熱門專業的本科、研究生人才,出身寒微的二本普通院校學生只能遭受使他們倍感寒心的冷遇。”
◆ 就業期望值偏高
近幾年,普通高校畢業生在就業過程中的就業期望值始終偏高,主要體現在:一方面是對就業地區的選擇上,大多數畢業生在選擇用人單位時,比較青睞于一些東部地區、經濟發達地區的用人單位,他們看重的是這些地區經濟發展快,自身發展機會相對在欠發達地區要大的多。而一些西部地區、欠發達地區即使出臺很多優惠政策,仍很難吸引、留住人才。另一方面是對單位待遇期望值過高。據調查,畢業生對用人單位待遇的標準隨著不同的求職階段而逐漸降低。這說明隨著畢業生不斷出入各種人才交流會、參加各種面試筆試后,合理調試就業心態的同時也在不斷調整就業期望值。這是普通高校學生普遍存在的問題和劣勢。
◆工作經驗的缺少
畢業生在初次就業時,簡歷中很明顯的劣勢就是缺少工作經驗,但是現在社會上大大小小的人才交流會上用人單位打出的招聘要求大部分都要有一定的工作經驗,這對畢業生來說是不能克服的“軟肋”。該求職者更是沒有一次社會及工作經驗,所以這在求職過程中時很大的劣勢。
機會(Opportunities):
◆就業機會多
就業大方面來說,中國現在正處于一個迅速發展的階段,面臨著各種挑戰和機遇,所以我們擁有這廣闊的市場,給我們的機會也非常非常多,結合自身情況抓住機遇就能夠有足夠的發展空間。加入世貿組織后,中國面臨的國際化形勢給個人也提供了更多的機會,可以在更寬廣的舞臺展現個人優勢,比如英語作為國際交流的工具發揮的作用就很大。就專業方面來看,行行業業都需要大量的市場營銷相關的人才,所以對于該求職者來說,機會相對較多。
◆良好的校園招聘平臺
相對于社會招聘,應屆畢業生最大的劣勢就是缺少工作經驗,而校園招聘平臺相對弱化了應屆畢業生的這種劣勢。通過校園招聘,企業希望能找到更具有發展潛力和活躍的人才,為企業注入新鮮血液,特別是對創意、創新要求比較高的一些企業。現在大多數企業在招聘行程中都有校園招聘這方面,這無疑為廣大應屆畢業生提供了更多的機會。
威脅(Threats):
◆就業形式嚴峻
目前,國家處于發展的轉型期,經濟結構的調整也帶來了教育結構、專業結構、人才培養結構的調整。目前,人才培養結構的重心由中專向大專以上層次轉移,研究生招生以每年30%的速度遞增。在“大眾化教育”這個大背景下,普通高校畢業生的“弱勢文憑”在激烈的社會競爭中難有立足之地。
◆擴大了的競爭
國際化的環境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰,對個人素質要求也就更高了,對于英語來說,就不能只滿足與聽、寫,表達能力也至關重要,所以該求職者要想適應大環境的競爭,現在的英語水平是遠遠不夠的。
◆工作經驗的缺乏給企業帶來的巨大培訓成本
應屆畢業生經驗的缺乏,無疑要使用人單位付出更多的人力、物力、財力,從而增加企業的負擔,尤其是對于一些中小企業,負擔更加明顯。而對于我們普通二本學校的畢業生來說,大多數還是會到一些中小企業就業,這就使得應屆畢業生面臨更大的威脅。
◆機會的把握
優秀的人很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發現機會、展示自己并把握機會能力的考驗。
二、未來的最佳選擇:
從事與專業相關的并且能很好的發揮與人溝通能力的職業,比如銷售業、策劃業、信息咨詢行業等,既能跟個人愛好結合,又能有比較滿意的待遇。另外,如果不能準確定位自己未來的工作,可以選擇現在很多企業設立的管理培訓生崗位,采取輪崗的方式,找到自己最適合的崗位和工作內容。
三、現在應作的準備:
如果是要從事銷售業,就要考慮繼續深造的必要,但是,就個人而言,想先工作兩年有一些實際的體驗,也多積累些經驗,然后再去學習。因此:
首先,需要注意的是主動與環境交互。去挖掘身邊的資源和機會,對將來能夠從事的職業有清楚的了解。
再者,加強適應職業要求的專業素質,提高英語口語表達能力。
另外,突出培養自己的表達能力和表現能力。在現代社會激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,只有專業技能不行,還要能夠積極地展示自己。