第一篇：搬遷工作實施方案

公司搬遷工作實施方案

按照公司要求，結合搬遷工作實際，為了更好的做好搬遷準備工作，經研究分析，擬定搬遷方案如下：

一、指導思想

安全、有序、和諧、高效

二、搬遷工作組的組織機構與成員

（一）、搬遷工作領導小組 組

長：

副組長：

成員：

工作職責：

1、制定搬遷工作具體方案，協調和指導工作組按計劃做好搬遷工作。

2、認真聽取工作組意見，以便完善處理。

3、落實搬遷車輛與人員，準備搬遷所需物品。

4、落實好各科室、宿舍用房分配位置。

（二）、搬遷組 組

長：

組

員：

工作職責：

1、認真做好相關資產清理分類，周密制訂有關搬遷各個細節的計劃；

2、落實搬遷工作的車輛與人員，采購搬遷所需一切物品；

3、隨時與各部門保持聯系，及時做好搬遷前各項準備工作；

4、根據搬遷計劃，認真組織與指導相關單位、部門的搬遷工作；

5、組織人員，落實搬遷后的各項檢查。

三、接收組 組長： 組員：

工作職責：

1、提前前往公司新址，做好物品接收前的準備工作；

2、組織做好物品接收搬放工作。

四、搬遷工作安排

整個搬遷工作分為三個階段——

1、準備階段（****年**月**日——

月

日）

（1）思想動員、統一認識，明確搬遷工作的目的要求，各有關部門做好物品的打包、清理、編號工作，進入待裝運狀態；

（2）成立相應組織機構，落實有關人員，明確各自職責；

（3）調查摸底，周密制訂搬遷工作實施方案；

（4）清點相關財產，制表成冊；

（5）按照公司新址布局平面示意圖，落實各部門、科室位置；

（6）按照搬遷具體計劃，落實運輸車輛以及所需物品；

（7）召開相關處室、各班級有關人員會議，具體落實搬遷時間、任務、要求和注意事項；

2、搬遷、整理階段（月

日 ——

月

日）搬遷的擬定順序為：

3、檢查驗收、總結階段（月

日 ——

月

日）

（1）、對所搬的物品進行檢查登記，對固定資產進行重新清查、核實整理。（2）、找出存在的問題，特別是安全隱患，并拿出解決的措施和建議。（3）、對搬遷工作進行總結，對在整個搬遷工作過程中表現突出和做出巨大貢獻的單位和個人上報進行表揚。

五、搬遷工作要求

1、提高認識，主動積極參加搬遷工作，使搬遷工作安全、有序、和諧、高效地進行。

2、寧海方面要提前將辦公、住宿等詳細資源信息提供給行政中心，以便于前期規劃。

2、寧海方面要根據總部提供的搬遷計劃，提前對辦公室、宿舍、食堂等區域進行前期分配，在門上粘貼標識以便于識別。

3、各單位要對固定資產、低值易耗品進行前期盤點，掌握了解現有資產數量，根據公司要求分化需搬遷及需后留的物資種類。

4、試驗、檢測等特種設備應嚴格按照技術要求進行拆解、打包，確保轉運工程中不出問題。

5、各單位應派遣人員提前前往公司新址，做好接收物資工作。

6、有關單位及人員，都必須服從搬遷指揮部的統一安排調度，嚴格遵守時間，有令則行，安全高效，不影響搬遷秩序和進度，工作認真、盡職盡責。

7、有關部門打包時，必須寫明物品名和單位名，按秩序進行，以免混亂。

8、搬遷時要有人跟車，數量要有清單（一式三份），責任到人，裝卸時要注意安全，防止財物散失與損壞。

9、高度重視安全，發現安全隱患要立即向搬遷指揮部報告，以便及時妥善處理。

10、做好搬遷期間公司財產的安全保衛工作，安排好公司新、舊址24小時的值班巡查人員，做到萬無一失。

12、全體員工要以大局為重，發揚團隊精神與互助精神，各部門間要團結協作、相互溝通，互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作。

第二篇：醫院搬遷工作實施方案

人民醫院新醫院搬遷工作實施方案

我院新醫院建設項目已經竣工，即將交付使用。醫院整體搬遷工作計劃二零一七年十二月進行。為確保搬遷工作的順利開展，特制定此方案。

一、總體原則

以“分步實施、各負其責、協同作業、安全有序”為搬遷原則，做到保證醫療服務過程的連續與安全，保證各項工作銜接的有序無縫，保證人、財、物的安全與到位、確保搬遷前各項準備工作就緒、搬遷過程醫療安全和搬遷后業務迅速恢復。

二、組織指揮

（一）組織機構

成立三級搬遷組織機構，分別是搬遷工作領導小組、搬遷推進工作組、科室搬遷小組。

1、搬遷工作領導小組： 組長： 副組長：

職責：1）負責搬遷工作總指揮和總協調，2）隨時研究處理搬遷工作中出現的一切問題，3）做好分管部門工作的落實。

2、搬遷推進工作組：

搬遷領導小組下設6個推進工作組，督導按照管理職能、時間進度安排落實任務與責任人，制訂具體工作方案和工作進度計劃，分解任務，責

2及搬遷后負責再次清核新醫院的國有資產，確保國有資產的安全。（4）行政搬遷綜合管理推進組： 責任領導： 牽頭部門：醫院辦公室 配合部門：各職能部門（科室）

行政搬遷綜合管理推進組辦公室設在院辦，辦公室主任：

職責：實行辦公室主任牽頭負責制，院領導全面責任制。論證充分，調研先行、思想先行。由各職能部門負責人等組成的行政搬遷綜合管理推進組，負責制定或完善各系列的搬遷方案（含工作進度表）并積極配合院辦完善搬遷中、搬遷后醫院總值班排班安排，統籌協調人力資源安排。牽頭并督導各項“證照”的辦理，詳細規劃運營行政保障計劃（保障車、交通車等）綜合協調6個工作組相關事務，統籌完善6個工作組相關節點的落實，確保不留死角、肓點。各職能部門按照醫院的總體方案實施搬遷。

（5）臨床、醫技科室推進工作組： 責任領導： 牽頭部門： 重點配合部門：

配合部門：感染管理科 門診部和臨床、藥、檢、放、病理及醫保等科室 下設辦公室在護理部。辦公室主任

職責：實行辦公室主任牽頭負責制，院領導全面責任制。論證充分，調研先行、思想先行。由護理部、醫務科、感染管理科、門診部組成臨床、藥、檢、放、病理、醫保等科室搬遷協調小組，全面負責依法行醫的督導審核，并制定或完善各臨床、藥、檢、放、病理、醫保等科室病人和危重病人轉運（搬遷）方案；細化方案、倒排進度，協調全院業務科室現場踩點工作，確定普通病人和危重病人的數量及設施設備等物資的數量以及統一安排轉運車輛和方式，牽頭確定病人轉運信息識別方案和牽頭確定開診相關事宜（包括門、急診具體搬遷時間和開診規模、運營模式、功能分區、科室細分準備、科室設置等），確定職能部門負責人幫助病區搬遷任務和分解計劃。確保安排有序和人、財、物安全。各臨床、藥、檢、放、病理、醫保等科室負責人是本科搬遷工作的具體責任人。①普通病人轉運（搬遷）組： ②危重病人轉運（搬遷）組：

③醫療救護應急小組：由醫政醫管部、護理部、急診科及相關臨床、醫技科室主任組成的醫療救護應急小組，負責搬遷過程中危重、疑難、特殊病人的安全轉運，及時救護，確保轉運安全。（6）信息網絡運營(搬遷)推進工作組： 責任領導： 牽頭部門：

配合部門：院辦公室 人力資源部 資產財務部 醫務科等部門 下設辦公室在信息科，辦公室主任。

職責：實行辦公室主任牽頭負責制，院領導全面責任制。論證充分，調研先行、思想先行。按照開診進度安排，全面負責新醫院信息網絡的暢通和正常運轉。

6施過程中需要協調的困難，并及時與搬遷領導小組聯系。

5、各科室非急用物資應提前搬遷。

6、搬遷前各科室檢查防火通道門及各房間門鎖是否完好，如有問題及時聯系總務科修理，以確保搬遷后封閉鎖好，防止物品丟失。搬遷后各科室做好防火防盜工作，對老醫院易燃物品要清理，電源檢查，保衛科要做好檢查巡視。

7、各科室保管好本科室物品，如有丟失按原價賠償。

8、搬遷前各科室護士長要和基建辦協調時間，領取該樓層房間鎖匙。同時和總務科、計數機中心、保衛科一起，由基建辦、建設單位交付該樓層照明、衛生間上下水及其它設施等，并進行初步驗收。各科室發現問題應及時反饋給基建辦落實整改，以確保搬遷后的正常使用。

9、各科室在分時段搬遷時要遵守規定時間，臨時變更或延期要及時報告分管領導作相應調整。

10、各科室在搬遷設備和物品時，務必注意保護好新 樓的墻面瓷磚、墻角、柱角及電梯轎箱、門等，嚴防撞損。

11、各科室搬遷后一律不準在新樓墻面釘釘和張貼，待搬遷穩定后由總務科統一安排。

12、各病區要明確新大樓搬遷時的值班醫生、護士負責接收處理急診住院病人；重危病人護送至新病房樓后必須床頭交班后護送人員方可離開。

13、如有突然停水、停電等突發事件發生，總務科做 好應急預案。

五、工作要求

1、高度重視、嚴格要求。

全院所有人員應把此次新病房大樓搬遷工作作為近期重點工作，相關人員要以高度的責任感和奉獻精神，發揚主人翁精神，充分發揮主觀能動性。切實保證新病房大樓搬遷工作順利完成。

2、認真準備、按時完成。

各級相關人員應明確職責，嚴格按照分工要求，高度負責，認真準備，按時完成任務。

3、團結合作，聽從指揮。

聽從醫院的統一指揮和調度，團結協作，保質保量完成搬遷工作，力爭搬遷零損失。

4、精心組織、確保安全。

搬遷過程中要精心組織，全面考慮，確保醫療安全。先搬的東西要確實保證病人的需要。保證病人能得到及時的診治，盡量減小對正常醫療工作 的影響，并保證搬遷后各科室主要工作的正常運行。

人民醫院 2017年8月25日

第三篇：搬遷實施方案

區呈坎鎮周林田地災點為省重點地質災害監控區之一，危險點上有34戶128人。到2011年9月底，危險點上大部分群眾已搬出危險區，完成了20個重點戶、12個非重點戶的搬遷和4個非重點戶的房屋拆除。為完成剩余群眾的避讓搬遷，制定本方案。

一、指導思想

搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬遷”和“建一拆一，拆一補一”為原則，立足全面推進，既突出重點，又兼顧一般，對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和鼓勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統一安置到龍盤新村的要統一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產有發展，生活有保障。

二、目標任務及工期安排

2011年10月15日前完成剩余2個非重點戶的搬遷，2011年10月25日前完成剩余10個非重點戶的房屋拆除，確保完成周林田地質災害點搬遷治理任務。

三、主要措施

（一）加強地質災害危險點的監測和防治，認真執行搬遷進度月報、周報等制度，確保在治理工作過程中人民群眾的生命財產安全。

（二）加快搬遷避讓安置工作，加大周林田重點地質災害危險點群眾的組織動員工作，安排好群眾的生產生活。

（三）抓好重點地質災害危險點的管理，緊緊抓住“建、搬、拆”三個環節，周密安排，細化責任，分工落實，真正做到思想、責任、工作、指揮四到位，堅持建新房、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點上的原宅基地收回，房屋及時拆除，并堅決禁止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為，同時做好資金管理，實行專款專用。

（四）積極解決搬遷群眾就業問題，鼓勵支持群眾開展多種經營，通過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫助群眾多就業，增加收入，使災害危險點上的群眾搬得出，穩得住，過得好，實現安居樂業，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。

第四篇：移民搬遷扶貧工作實施方案

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移民搬遷扶貧工作實施方案

來

移民搬遷扶貧工作實施方案

移民搬遷扶貧工作是我市一項重要的民生工程，是推進精準扶貧的有力抓手。為貫徹落實市委、市政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》（X市發〔201X〕X號）精神，進一步做好深山區、庫區、地質災害頻發區移民搬遷扶貧工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，現就移民搬遷扶貧工作制定如下實施方案。

一、目標任務

從2015年起，全市每年力爭實施5萬人移民搬遷計劃，用三年時間，完成對全市居住在深山區、庫區和地質災害頻發區15萬貧困群眾的移民搬遷任務，整體改善貧困群眾生產生活條件，提高移民綜合發展能力，讓移民群眾真正實現“整體搬得出、長期穩得住、逐步富1

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得起”的目標。

二、基本原則

（一）政府引導、群眾自愿。加大宣傳引導力度，通過政策引導和利益趨向，激發深山區、庫區和地質災害頻發區群眾移民搬遷的積極性和主動性。尊重群眾意愿，讓群眾自覺自愿接受移民搬遷集中安置。

（二）整體搬遷、集中安置。堅持以自然村或居住點為單位，實行整體搬遷，對貧困程度深、生產生活條件差的居住點，優先安排。搬遷安置以縣城（工業園區）集中安置為主，鄉鎮和中心村集中安置為輔。

（三）差異扶持、綜合推進。整合相關政策，移民搬遷戶可享受移民搬遷扶貧補助和農村危舊土坯房改造補助，對特別困難的搬遷戶，進一步提高建房補助標準。動員和引導社會力量“一對一”幫扶，幫助扶貧對象解決搬遷安置困難和后續發展問題。

（四）統籌規劃、穩步實施。科學制定移民搬遷扶貧規劃和安置方案，合理確定遷出地范圍和搬遷規模。科學選址，配套建設集中安置點公共服務設施。

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三、政策措施

（一）加大資金整合和政策支持力度。市、縣財政要統籌解決好移民搬遷資金，移民戶的建房資金按每人4000元的標準進行補助。對移民搬遷中的建檔立卡貧困戶及其中的特困戶實行差別化扶持，建檔立卡貧困戶建房資金按每人5000元的標準進行補助；建檔立卡中的特困戶建房資金按每人6000元的標準進行補助。移民搬遷進城進園、鄉鎮、中心村集中安置點基礎設施建設費分別按每人2000元、1500元、1000元的標準給予補助。要按照X國土資字〔2013〕182號文件精神，落實土地增減掛鉤收益分配政策，確保農民利益。農糧、林業、水利、農網改造等涉農惠農資金，在確保資金性質、用途、管理要求不變的前提下，優先用于移民安置點建設。將移民集中安置點納入縣城和工業園區總體規劃，基礎設施建設向安置點延伸，實現共建共享。移民對象辦理城鎮居住證后，符合條件的可優先享受保障性住房政策。

（二）強化用地保障。把移民搬遷安置用地納入保障性住房建設用地計劃，在新增建設用地計劃中專項安排用地指標，并積極爭取防災避災專項用地計劃，用于移民搬遷集中安置點建設。要認真落實江西省人民政府辦公廳轉發省扶貧和移民辦、省委農工部《關于實施貧困群眾移民搬遷扶貧工程意見的通知》（X府廳發〔2014〕20號）“搬遷移民扶貧集中安置點建設用地指標，由省、縣兩級按照各50%的3

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原則專項安排解決”的政策，優先安排進城進園集中安置點建設工作的縣（市、區）開展城鄉建設用地增減掛鉤試點。

（三）保障移民合法權益。切實維護移民合法權益，在堅持和完善最嚴格的耕地保護制度前提下，賦予移民搬遷對承包地占有、使用、收益、流轉及經營權貸款抵押、擔保。堅持依法、自愿、有償原則，引導鼓勵搬遷戶入股或流轉承包土地經營權和山林經營權，發展產業，增加收入。依法保障移民對原居住地的集體資產股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保繼承權。移民搬遷戶原宅基地可通過增減掛等，依法、自愿、有償退出。

（四）完善社會保障。落實支持貧困家庭的各項優惠政策，統籌移民對象的城鄉社保、醫保、低保政策。在符合政策的前提下，城鎮、工業園區集中安置的移民參加城鄉居民社會養老保險，符合條件的困難移民戶在取得城鎮戶籍后可申請城鎮低保。允許移民對象自愿選擇參加新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險，在省市統籌時予以認可并接續，已進入企業務工的應隨企業參加城鎮職工基本醫療保險，但不得同時參加和重復享受。

（五）優化公共服務。在縣城和工業園區安置的移民戶可登記為城鎮居民戶口，享受與當地居民同等的子女教育、公共衛生、文化服務等基本權益，并可在過渡期內享受原戶口政策待遇，按規定享受農村4

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計劃生育政策和國家惠農政策。教育、衛計、文化、公安、民政等部門要做好相關服務工作。

（六）加大培訓力度。加強對移民搬遷的技能培訓和勞動力轉移培訓，把移民搬遷的技能培訓和勞動力培訓納入“新型農民職業培訓”、“雨露計劃”、“金藍領工程”等農村勞動力轉移培訓規劃中，通過培訓提升其就業創業能力。加強對移民搬遷就業指導服務，幫助移民戶在本地本園企業就近就業。

四、組織保障

（一）加強組織領導。移民搬遷扶貧工作涉及面廣、難度大，各級政府要高度重視，精心組織，主要領導和分管領導要親自統籌謀劃；要建立健全“縣負總責、部門配合、鄉鎮抓落實”的工作機制，形成上下聯動，運轉協調的工作合力，促進移民搬遷扶貧工作的有效開展。

（二）科學制定規劃。按照“整體搬遷、梯度安置、差異扶持、綜合推進”的要求，認真分析本地深山區、庫區和地質災害頻發區群眾的生產生活情況，在調查摸底基礎上確定整體搬遷的自然村或居住點，確定整體搬遷目標、搬遷范圍和安置地點，制定好搬遷規劃。在充分尊重搬遷群眾意愿的前提下，引導移民向縣城和園區集聚，并實施鄉村逐級審核、縣審批，“三榜”公示。

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（三）明確安置方式。根據搬遷農戶意愿，結合實際，采取以進縣城進園區集中安置為主，鄉鎮和中心村集中安置為輔的安置方式。對有勞動能力，尤其已有家庭成員在縣城或工業園區務工的農戶，引導他們進縣城進園區集中安置。其他打算長期自愿在農村發展、或不具備在縣城或工業園區安置的貧困群眾，在鄉鎮或中心村集中安置，堅決杜絕搬“富”不搬“窮”的現象，做到整體搬遷。

（四）落實工作責任。各地各有關部門要明確責任，通力合作。各縣（市、區）應在5月底前完成規劃編制項目建議書和實施方案等前期工作，確保移民搬遷扶貧工作的有效開展。要將移民搬遷的貧困戶納入結對幫扶對象，精準扶持，如期脫貧。扶貧移民部門負責日常工作的組織協調、業務指導和監督檢查；財政部門負責資金的籌措、使用和監督；礦管部門負責指導搬遷安置點的地質災害危險性評估；國土資源部門負責移民搬遷安置點的安置用地保障，用好土地增減掛鉤政策；規劃建設部門負責集中安置點規劃設計工作指導以及住房建設過程的監管；房管部門負責保障性住房相關政策的落實；環保部門負責指導進城進園集中安置點的環境評估；其他相關部門要按照各自職責做好有關工作。

（五）加大宣傳力度。要積極開展實施貧困群眾移民搬遷扶貧工作的政策宣傳和引導，做到家喻戶曉，人人皆知，從而充分調動群眾參6

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與移民搬遷的積極性。同時，要及時總結、推廣經驗做法，爭取社會各界的支持。

（六）完善考核機制。市移民扶貧工作領導小組對全市移民搬遷扶貧工作實行每季度一督查，半年一通報，年終一檢查的工作制度，督促指導有關縣（市、區）抓好移民搬遷扶貧工作的落實，對各縣（市、區）平時檢查的情況，將作為市政府年終考核縣（市、區）民生工程移民搬遷扶貧專項工作的依據，確保移民搬遷扶貧工作落到實處。

來

第五篇：2009年移民搬遷扶貧工作實施方案

會昌縣2009年移民搬遷扶貧工作實施方案

為認真做好我縣的移民搬遷扶貧工作，確保2009移民搬遷扶貧工作任務的完成，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，通過移民搬遷扶貧，努力改變深山區、庫區和地質災害頻發區貧困群眾的生存環境和生產生活條件，不斷增強移民的自我發展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

二、工作目標、原則

工作目標：圍繞“整體搬得出，長期穩得住，逐步富得起”的總體目標，年內完成移民搬遷1432人（具體計劃見附表），力爭在12月31日前搬進新居。

工作原則：堅持“政府引導，群眾自愿，縣負總責，鄉（鎮）抓落實”的工作原則。

搬遷原則：實行整體搬遷的原則。在確定搬遷范圍和對象時，要從實際出發，充分尊重群眾的意愿，從地質災害頻發區和距離常年通汽車公路5公里以上的居住點中選擇確定，同時優先搬遷居住在地質災害頻發區和生存條件相對惡劣的深山區、庫區的農戶，優先安排可能實現一次性整體搬遷的村組和歷年尚未完成整體搬遷的遷出點的困難群眾，不能達到整體搬遷的遷出點原則上不予安排搬遷計劃，確保整體搬遷達到70%以上，努力實現整體搬遷。具體搬遷對象的確定按會府發〔2004〕26號文件規定，逐個進行審核，對2003年12月31日前已建（購）房搬遷的不予列入移民搬遷對象。

安置原則：實行集中安置與分散安置相結合的原則。以集中、有土安置為主，分散、無土安置為輔。對列入移民搬遷范圍內的部分特困戶允許在縣城、鄉鎮集鎮或其他適宜生存發展的地方購二手房分散安置。

三、資金來源和管理

2009年移民搬遷扶貧的建房補助標準為3500元，其中省安排每人3000人，市財政配套每人400元，縣財政配套每人100元，補助資金全部用于移民建房，根據移民建房進度分批通過“一卡通”直接發放給移民戶。就近避災農戶建房補助標準為4000元/戶，通過“一卡通”一次性發放。集中安置點基礎設施建設資金由縣、鄉（鎮）政府負責解決。

四、審批程序

移民搬遷對象必須通過以下程序審批：

1、凡自愿搬遷的移民群眾，由戶主提出搬遷申請，填寫《移民扶貧搬遷申請書》和《移民搬遷戶承諾書》；

2、移民戶主與所在鄉（鎮）簽訂搬遷協議；

3、對搬遷對象和搬遷戶家庭人口進行張榜公布；

4、填寫“會昌縣移民扶貧搬遷戶審批表”；

5、審批表經鄉（鎮）、村及當地公安派出所審查簽署意見后報縣扶貧辦審核批準。

五、工作步驟

1、宣傳發動、調查摸底階段（1—3月份）

（1）自愿搬遷的移民群眾，向縣移民扶貧工作領導小組辦公室提出搬遷申請；

（2）鄉(鎮)制定移民搬遷方案，上報搬遷對象名單；

（3）縣扶貧辦做好初步的調查摸底工作，審定移民搬遷對象，下達移民搬遷計劃。

2、規劃設計、簽訂協議階段（4月份）

（1）鄉（鎮）落實好移民安置點，并搞好規劃設計；

（2）縣對各移民安置點進行驗收后，正式確定移民集中安置點；

（3）組織有關移民戶到移民安置點看點；

（4）鄉（鎮）與移民戶簽訂《移民扶貧安置協議書》。

3、移民建房、發放房款階段（5月至10月）

（1）鄉（鎮）組織對移民集中安置點搞好“三通一平”；

（2）組織移民戶集中安置建房，鄉（鎮）幫助解決建房時的困難和問題，并進行質量監督；

（3）縣扶貧辦根據移民建房進度，分期分批發放建房補助款；

（4）完善移民集中安置點基礎設施建設。

4、整體搬遷、拆除舊房階段（11月份）

（1）鄉（鎮）政府協助國土部門發放移民新宅基地使用證，收回原居住地宅基地使用證；

（2）鄉（鎮）政府要督促移民戶按時拆除原居住地的所有房屋；

（3）對勞動力不足造成搬遷困難的移民戶，鄉（鎮）要組織力量協助搬遷。

5、完善資料、檢查驗收階段（12月份）

（1）按省、市要求建立健全各項移民搬遷檔案資料，做好所有資料的整理歸檔工作；

（2）對全縣移民安置、建房、生產、生活基礎設施和舊房拆除情況，進行全面檢查和考評。

附件：會昌縣2009年移民搬遷扶貧計劃表

主題詞：扶貧 移民搬遷 實施方案　通知

抄送：市扶貧辦，縣委、政府、人大、政協辦公室。

會昌縣扶貧辦2009年2月25日印發

共印30份

會昌縣2009年移民搬遷扶貧計劃表

鄉（鎮）計劃人數鄉（鎮）計劃人數

筠門嶺162人永 隆100人

周 田100人富 城100人

清 溪80人莊 埠90人

文武壩50人白 鵝60人

右 水100人莊 口60人

高 排100人西 江50人

曉 龍100人小 密80人

洞 頭100人珠 蘭100人