第一篇：人事任命書

人事任命書

總經辦[2017] 號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命（姓名）為（職務），全面負責 管理工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

總經辦

抄送： 簽發日期：

任命書

茲任命（姓名）為（單位）的（職務）。

此托

單位全稱

法定代表人簽字：二〇一七年 月 日

第二篇：人事任命書

人事任命書

總經辦（2009）字 號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命 為，全面負責 管理工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務； 任命 同志為，主要負責 工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

總經辦

簽發：

日期： 抄報：總經理 下發：

存檔：人事行政部

用單位的紅頭文件 企業技術負責人資料：

××公司（全稱）（任命）

【2005】××號

關于任命×××為公司技術負責人的決定

公司各職能部門：

根據工作需要，經公司經理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術負責人（總工程師）；負責公司的全面技術管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名稱

經理：蓋章、簽字

年月日

》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 單位的紅頭文件 ：

××公司（全稱）（任命）

【2007】××號

關于任命×××同志任命的 決定

為公司技術負責人的通知

各科室，分公司：

經公司經理辦公會議研究：

任命×××同志為公司技術負責人，總工程師。

任命×× 同志為公司財務負責人，總會計師。

任命×××同志為公司經濟負責人，總經濟師。

公司名稱，蓋章

二00七年四月十八日

銀川胡商市場部經理任命書 任 命

為適應新形勢下公司的經營發展需要，經公司管理層會議決議，茲決定以下任命：

任命姜歆偉先生為銀川公司市場部經理，全面負責市場部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即開始執行。

銀川胡商投資有限公司 2010年1月26日

銀川胡商市場部經理任命書

任 命

適應新形勢下公司的經營發展需要，經公司管理層會議決議，茲決定以下任命命姜歆偉先生為銀川公司市場部經理，全面負責市場部的日常管理工作。

自2010年01月26日起即開始執行。

銀川胡商投資有限

2010年1月

2的

新組織架構及人事任命書

青島美鷹[2010] 1號文件

因公司2010年發展戰略的調整，新組織架構設置為：戰略管理委員會、總經辦、秘書辦、市場一部、市場二部、客服部、物流部、美鷹培訓學校、鷹之力車業品牌策劃有限公司、產品項目研究所、行政部、人事部、財務部。

經公司研究決定任命梅昭志、趙明、杜小龍、梁棟、汪曄為戰略管理委員會成員；具體工作職責任命如下：

梅昭志為戰略管理委員會委員長兼董事長；

趙明為戰略管理委員會副委員長兼總經理，主管公司全面事務；

梁棟為戰略管理委員會委員兼行政副總，主抓行政部工作； 張磊為市場一部總監，主管北區市場的開發與管理工作；

于萬廣為市場二部總監，主管南區市場的開發與管理工作；

李瑞虹為客服部總經理，主管公司客戶的服務與支持工作；

金勇為物流部經理，主管公司倉儲、生產、采購、發貨工作；

劉濤為美鷹培訓學校校長，主管學校招生、培訓工作；

李秀仙為鷹之力車業品牌策劃有限公司總經理，主管公司宣傳、設計及對外業務拓展工作。

李富國為產品項目研究所所長，主管公司產品、技術開發工作；

黃飛為行政部經理，主管公司行政后勤工作；

張明宇為人事部經理，主管公司人事管理工作；

賴麗華為財務部經理，主管公司財務管理工作；

青島美鷹汽車服務連鎖有限公司

二0一0年一月十二日

事任命書

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作； 任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發布之日起即開始執行?？偨浝恚海ㄓ≌拢┠?月 日

第三篇：人事任命書

關于葉槐等同志的任命通知

公司各部門：

經公司決議，現任命：

葉槐為常務副總經理，主持公司日常工作，分管人事、行政、物供、總體協調工作。

楊軍華為副總經理，分管生產、技術、工程工作。謝秀華為辦公室主任，負責行政、招投標、預決算工作。熊紹新為物資部經理，負責物資采購、貨物運輸調度，并協調處理倉儲等事務。

雷安云為售后服務部經理，負責售后服務和公司安排的零星安裝檢修等工作。

以上任命決定自公布之日起即開始施行。

特此任命

湖北楓藝建筑裝飾工程有限公司

總經理：

二〇一二年二月二十一日

第四篇：人事任命書

人事任命書

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：

（印章）

年 月 日

任命書

鑒于xx在x公司公司表現突出，通過公司xx考核……茲任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日為xx公司xx部門xx職務。從xx時候起開始執行。

任命單位：公章

時間：x年x月x日任命書模板一

為適應幼兒園發展需要，經董事會研究決定，對以下老師進行新的人事任命，現予以公布：

任命郭華老師為我園保教主任，主持幼兒園保育教育工作；

任命王曉麗老師為我園后勤主管，主持幼兒園后勤工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

北京博苑南陽鐵路實驗幼兒園

2012/12/10

任命書模板二

關于合肥服務中心五店人事任命的決定

公司各部門：

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，根據人事行政部競聘結果，并經公司董事會研究決定，任命郭浩同志為合肥服務中心五店店長，全面負責服務中心五店的經營和管理工作，執行并落實服務中心五店的各項工作任務。；

以上任命決定自2012年4月26日起開始執行，職務調整后，薪資按照《人事行政制度》做相應調整。

合肥億豐投資管理有限公司

二〇一二年四月二十五日

任命書模板三

任 命 書

經公司決議一致通過，自即日起任命 XXX 先生 為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX（職務），全面負責XXXXXXXXX工作。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

總經理：XXXXXX

第五篇：人事任命書

人事任命書

總經辦（2014）字001號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命____高振龍___同志 為（辦公室）主任，全面負責公司辦公室管理工作，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

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???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2014年4月22日

沈陽哲人酒店管理公司（人力資源部）?