第一篇：支票簽收回執(zhí)

NO.20120830 To：XXXX（深圳）有限公司

Fax：0755-XXXXXXX

支票票簽收回執(zhí)單

收票單位：XXXX（深圳）有限公司 支票號(hào)碼：XXXXXX；

支票金額：16500元；金額大寫：人民幣壹萬(wàn)陸仟伍佰元整。

簽收人簽字并蓋章確認(rèn)： ；

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深圳市xxx科技有限公司

二〇一二年八月三十

地址：xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx

電話：0755-xxxxx

傳真：0755-xxxxx

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第二篇：解除勞動(dòng)合同通知書簽收回執(zhí)

簽收回執(zhí)

本人已收到xxcc有限公司于

****年**月**日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

****年**月**日

第三篇：解除勞動(dòng)合同通知書及簽收回執(zhí)

解除勞動(dòng)合同通知書

清掃X隊(duì) XXX ：

你與我所于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所管理制度》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

5、因工作失職，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)不良影響。

6、請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到 環(huán)衛(wèi)所清掃X隊(duì)于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月

日

第四篇：解除勞動(dòng)合同通知書及簽收回執(zhí)

解除勞動(dòng)合同通知書

清掃X隊(duì)XXX：

你與我所于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所管理制

度》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

5、因工作失職，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)不良影響。

6、請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所

年月日

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到 環(huán)衛(wèi)所清掃X隊(duì)于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年月日

第五篇：解除勞動(dòng)合同通知書簽收回執(zhí)

簽收回執(zhí)

本人已收到xxcc有限公司于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日