第一篇：崗位調動通知書及公告

崗位調動通知書

同事：

您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在 部門 崗位工作，請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續，前往新部門任職！

人力資源部負責人（簽名）：

日期： 年 月 日

崗位調動公告

全體員工：

同事已于 年 月 日由 崗位調至 崗位。特此公告！

第二篇：崗位調動通知書及公告

崗位調動通知書

同志

您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報

到。有限公司

辦公室主任（簽名）：

日期：年月日

崗位調動公告

全體員工：

您們好！

同志已于年月日由崗位調至崗位。

特此公告！

有限公司

日期：年月日

第三篇：崗位調動通知書及公告

崗位調動通知書

同志

您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司將你由

崗位調至

崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。

有限公司

辦公室主任（簽名）：

日期： 年 月 日

崗位調動公告

全體員工：

您們好！

同志已于

年

月

日由

崗位調至

崗位。

特此公告！

有限公司

日期：

****年**月**日

第四篇：崗位調動通知書

崗位調動通知書

同志

您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款（公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商）之規定，將你由 崗位調至 崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司 部門；若逾期未作出答復，則視為同意調動。

有限公司

職工代表（簽名）：

日期： 年 月 日

有限公司

您好！

你于 年 月 日向本人提出將本人由 崗位調至 崗位，經本人詳細考慮，本人（填“同意”或“不同意”）公司的調動。

簽名：

日期： 年 月 日

全體員工：

您們好！

同志已于 年 月 日由 崗位調至 崗位。

特此公告！

有限公司

日期： 年 月 日

第五篇：崗位調動通知書

崗位調動通知書

**** 同志:

根據公司生產需要,經研究決定,現將你從***調動至*** ,請你在收到通知后,及時辦理好原崗位的交接工作,并在 2014 年 * 月 * 日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的按曠工處理,并按公司的相關管理制度進行考核!

被調動人簽名:

日期:

****有限公司

人力資源部

2014-*-*