第一篇：從一起未遂事故談提高安全意識(shí)的重要性

從一起未遂事故談提高安全意識(shí)的重要性

2000年1月30日，山西某公司復(fù)肥一車(chē)間維修工李某、楊某等人值班，他們?cè)谏a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢維修工作，給設(shè)備加油時(shí)，發(fā)生了一起未遂事故。事故過(guò)程是這樣的，李某給A濾機(jī)減速機(jī)加完油后，又要給B過(guò)濾機(jī)減速機(jī)加油，他本應(yīng)下A平臺(tái)爬梯再上B爬梯給B減速機(jī)加油，這樣做就萬(wàn)無(wú)一失。可是他為了圖省事、走捷徑，偏要橫跨平臺(tái)（A、B設(shè)備平臺(tái)相距800mm），當(dāng)時(shí)李某只顧跨越平臺(tái)沒(méi)有注意到上方的橫梁，當(dāng)跨越時(shí)安全帽的頭部撞在了上方的橫梁上，反彈后人墜落到下方運(yùn)行著碳酸鈣皮帶運(yùn)輸機(jī)上，在這千鈞一發(fā)之際，被正在B過(guò)濾機(jī)處維修的同事楊某發(fā)現(xiàn)，楊某迅速拉了拉繩開(kāi)關(guān)，停止了皮帶運(yùn)輸機(jī)，避免了一起重大傷亡事故，也救了李某一條命。

事后廠里對(duì)這起未遂事故非常重視，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并在全體員工中展開(kāi)了分析、討論，就怎樣汲取事故教訓(xùn)，人人寫(xiě)下了體會(huì)和保證書(shū)，同時(shí)，對(duì)李某違章作業(yè)罰款100元，對(duì)楊某緊急停機(jī)避免事故獎(jiǎng)厲200元，并制定了防范措施，把過(guò)濾機(jī)平臺(tái)防護(hù)欄桿加長(zhǎng)加高，將A臺(tái)與B臺(tái)之間的間隔改成了過(guò)道，加設(shè)了防護(hù)圍欄，使之達(dá)到本質(zhì)安全。這起未遂事故雖然過(guò)去了，但通過(guò)此事故反映出提高員工安全意識(shí)的緊迫性和重要性。

一要加強(qiáng)教育。廠里要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要帶著感情抓安全，站在保護(hù)人民生命的高度去教育職工，進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)上崗位以安全為天職，以規(guī)程為準(zhǔn)繩，去規(guī)范職工的安全行為。

二是深化現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式安全管理。即走一走，看一看，查一查，談一談，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒、生產(chǎn)環(huán)境，及時(shí)消除思想、情緒、環(huán)境等隱患，使職工真正做到“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”。

三要用現(xiàn)代安全管理方法開(kāi)展事故預(yù)想，進(jìn)行危險(xiǎn)度預(yù)測(cè)，把全面質(zhì)量管理中PDCA的方法引入安全管理活動(dòng)中，達(dá)到三不傷害的目的。

四要把現(xiàn)有的安全生產(chǎn)法規(guī)制度利用好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。抓住“落實(shí)好”這個(gè)關(guān)鍵，做到“安全工作無(wú)小事，層層把關(guān)有人抓”。

五要開(kāi)展行之有效的安全工作方法。如作業(yè)前安全思考30秒；重視一伸手，防止誤操作；班前安全喊話；安全工作天天查等。真正使“安全第一，預(yù)防為主”的方針始終貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人的頭腦中，并落實(shí)在行動(dòng)上。六要大力弘揚(yáng)安全文化。從倫理、情感、道德等層面，使安全生產(chǎn)深入人心，變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。

第二篇：從一件小事談安全意識(shí)的重要性

從一件小事談安全意識(shí)的重要性

改革開(kāi)放三十年來(lái)，中國(guó)人民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化，與之相對(duì)應(yīng)，人們的安全意識(shí)也有了很大的提高，但是相對(duì)于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科技的日新月異、社會(huì)的迅猛發(fā)展，大家的安全意識(shí)還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，生活離不開(kāi)安全，安全就在我們身邊，化工安全、消防安全、交通安全、用電安全等，這一切看似遙遠(yuǎn)，其實(shí)與我們都息息相關(guān)，只有提高全民的安全意識(shí)，才能鑄就社會(huì)安全的鋼鐵長(zhǎng)城。

對(duì)于化工企業(yè)而言，只有提高我們公司全員的化工安全意識(shí)，才能提高我們企業(yè)的本質(zhì)安全度，才能使企業(yè)更快更好的安全發(fā)展。事實(shí)勝于雄辯，我們就從9月30日發(fā)生在濃縮崗位的一件小事談安全意識(shí)的重要性。依照慣例，9月30日上午9：00公司組織安全衛(wèi)生節(jié)前大檢查。為迎接檢查，這天白班一接班，濃縮崗位操作工王凱就戴上手套，拿上紗頭，對(duì)正在運(yùn)轉(zhuǎn)的濃縮循環(huán)泵進(jìn)行擦拭。當(dāng)擦到1#濃縮泵聯(lián)軸器時(shí)，一不小心，紗頭卷進(jìn)了聯(lián)軸器并與軸一起高速旋轉(zhuǎn)，巨大的離心力差點(diǎn)傷到王凱自己。一旁的操作工吳建美立刻按下了停止按鈕，同時(shí)通知關(guān)了蒸汽，緊接著向循環(huán)槽進(jìn)行了補(bǔ)料降溫操作。停泵后發(fā)現(xiàn)紗頭已死死的纏在了聯(lián)軸器上，吳建美拿剪刀準(zhǔn)備將纏在聯(lián)軸器上的紗頭剪下來(lái)，由于纏的太緊，剪刀不好用力，剪刀一滑劃在自己手上。沒(méi)有辦法只能叫來(lái)包機(jī)工，將聯(lián)軸器拆開(kāi)處理，前前后后處理時(shí)間將近一小時(shí)。此次事件造成1#濃縮系統(tǒng)停產(chǎn)1小時(shí)，同時(shí)相關(guān)人員處理問(wèn)題時(shí)忙得熱火朝天，幸好生產(chǎn)負(fù)荷不是很高，同時(shí)崗位上出事后各項(xiàng)處理還算到位，沒(méi)有引起更嚴(yán)重的后果。

員工的安全意識(shí)不強(qiáng)是造成此次事故的主要原因，高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部位必須停下清理，否則易造成人身傷害。這應(yīng)該是我們大家都熟知的常識(shí)，當(dāng)然安全教育不夠，安全監(jiān)管不力也是造成此次事件的原因之一。雖然說(shuō)濃縮泵濃縮開(kāi)起來(lái)以后基本不停，但也不能成為不停泵清理的理由，我們可以在濃縮泵檢修或者出完料進(jìn)料后，短暫停泵進(jìn)行清理。切不可存在僥幸心理，認(rèn)為停泵麻煩，而且影響生產(chǎn)，殊不知欲速則不達(dá)，投機(jī)取巧往往會(huì)壞事。此次事件如果忙中出錯(cuò)，再出現(xiàn)物料自聚等嚴(yán)重后果也不是沒(méi)有可能。

最后再次提醒各位員工在平時(shí)工作中要注意從細(xì)節(jié)做起：長(zhǎng)發(fā)不及肩，高跟鞋不上崗位，安全著裝、勞保穿戴好后再上崗操作，做一個(gè)細(xì)心的人，小心行得萬(wàn)年船，安全來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則隨時(shí)可能發(fā)生事故，帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失甚至人身傷害。如皋雙馬化工粉塵爆炸事故及上海榮華金屬制品有限公司事故都是血的教訓(xùn)，只有時(shí)時(shí)刻刻緊繃安全意識(shí)這根紅線，安全才能得到切實(shí)保障。

第三篇：提高職工的安全意識(shí)的重要性

提高職工的安全意識(shí)的重要性

隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們?cè)趶?qiáng)化安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，保障企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)的各項(xiàng)工作中，已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程，但是在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中，還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生，其主要原因，就是還有很多現(xiàn)場(chǎng)操作安全意識(shí)不強(qiáng)。

人只有有了安全意識(shí)，才會(huì)有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對(duì)水泥企業(yè)來(lái)說(shuō)，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正意識(shí)到“安全的重要性”，讓每一名員工從執(zhí)行制度開(kāi)始，接受安全的培訓(xùn)教育，形成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過(guò)意識(shí)的能動(dòng)性來(lái)指導(dǎo)施工安全工作，做到可以在現(xiàn)場(chǎng)施工中及時(shí)預(yù)見(jiàn)隱患，消除隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

一、安全意識(shí)在安全中的重要性

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的主題，是職工身心健康、安全和效益的保障。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視，“安全為天”是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工生命安全尊重和關(guān)懷的基本要求。作為我們的水泥行業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生產(chǎn)工作，保證廣大員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高和改善職工家庭生活質(zhì)量，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。從多年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，要搞好安全工作，首要的前提與任務(wù)，就是要不斷的提高基層管理人員和操作人員的安全防范意識(shí)。

安全意識(shí)是人腦對(duì)生活、生產(chǎn)等活動(dòng)中安全觀念的反映，是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的反映，意識(shí)的存在會(huì)對(duì)事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。安全管理工作就必須以“預(yù)防為主、預(yù)防為上”的方針進(jìn)行，即在事故發(fā)生之前，就需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、并采取解決措施、進(jìn)行有效防范或制止，不能坐等事故的發(fā)生，再就事論事的進(jìn)行認(rèn)識(shí)、教育。

二、影響員工在生產(chǎn)中安全意識(shí)的因素

在生產(chǎn)工作中，影響員工安全意識(shí)的因素主要有心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)。心理素質(zhì)是員工對(duì)安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)的反映。在接受一項(xiàng)工作后，心理素質(zhì)高的人，往往要啟動(dòng)自己的思維運(yùn)作，聯(lián)想工作的全過(guò)程，考慮較多。如工作如何高效地去完成，達(dá)到怎樣的效果，工作安全性是否能達(dá)到保證等。經(jīng)過(guò)較全面的考慮之后，就會(huì)形成一整套的工作思路，然后付諸實(shí)

施。這樣，在工作過(guò)程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質(zhì)量和安全就會(huì)得到保證。而心理素質(zhì)低的人，往往表現(xiàn)出工作考慮不全面，你安排什么就干什么，達(dá)到完成任務(wù)為目的。這種心理狀態(tài)的人，工作必然是被動(dòng)的，工作準(zhǔn)備不充分，甚至工作過(guò)程中就會(huì)存在這樣那樣的漏洞。最后結(jié)果是工作質(zhì)量沒(méi)有保證、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作組織混亂、工作安全性差，工作完畢后還可能會(huì)留下安全隱患；思想素質(zhì)是員工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn)，反映出員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)的過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。

現(xiàn)在，在大多數(shù)的員工中，對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視，對(duì)不安全的危害有充分的認(rèn)識(shí)，從事每一項(xiàng)工作，都能夠時(shí)刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)落實(shí)完善安全措施。但有些員工，在工作上存在僥幸心理，往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，不履行必要的安全程序，從思想上放松了警惕，工作中就出現(xiàn)違章，久而久之就難免會(huì)出現(xiàn)人身傷害、各類事故、設(shè)備損壞的問(wèn)題；業(yè)務(wù)素質(zhì)是員工對(duì)自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過(guò)程的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識(shí)掌握不全面，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全就會(huì)受到威脅，設(shè)備的安全運(yùn)行就得不到保障。

安全管理是一個(gè)全過(guò)程的管理，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理，就不可能使生產(chǎn)過(guò)程中的每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)定做得細(xì)、做得實(shí)、做得有成效，就不能有效控制設(shè)備和人身的安全，員工思想就會(huì)松懈，員工的安全意識(shí)就無(wú)法提高。這就是安全管理素質(zhì)。在實(shí)際行動(dòng)中切實(shí)把“安全第一”放在首位，明確闡明“安全第一，質(zhì)量第二，進(jìn)度第三”，能夠做到“不保證安全不開(kāi)工、不解決安全問(wèn)題不放過(guò)”，把安全問(wèn)題當(dāng)作工程施工中的頭等大事來(lái)抓。

三、如何提高員工的安全意識(shí)

第一、首先是抓好新入工地人員的三級(jí)安全教育。良好的三級(jí)安全教育會(huì)在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時(shí)刻想到安全。施工安全管理工作的重點(diǎn)是在基層，提高安全意識(shí)，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人員的職責(zé)。在工程施工當(dāng)中，如果每一名施工人員都可以很好的履行自己的安全職責(zé)，積極提高自己的安全意識(shí)，那么，我們?cè)诠こ淌┕ぎ?dāng)中的安全管理工作就會(huì)變的極為樂(lè)觀。

第二，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的，宣傳部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。要不斷地對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，不斷使員工認(rèn)識(shí)到安全不僅是企業(yè)的事，也是自己的事，好的會(huì)受到表彰，不好就會(huì)受到制度的約束，從而在工作中做到自覺(jué)注意安全。“安全為天”對(duì)每位職工來(lái)講，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個(gè)人，對(duì)你的父母、妻兒，對(duì)你的家庭來(lái)說(shuō)，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下來(lái)了。所以我們職工也要樹(shù)立正確的安全觀，不僅僅是對(duì)你自己負(fù)責(zé)，還要對(duì)你的家庭負(fù)責(zé)。

第三，堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識(shí)不會(huì)松懈，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識(shí)不高的員工，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其安全生產(chǎn)的教育，才能將安全記錄保持長(zhǎng)久。關(guān)鍵的問(wèn)題，就是要在每個(gè)施工管理人員和參與施工人員的腦際當(dāng)中建立起安全意識(shí)，能夠較好的理解安全規(guī)則，并自覺(jué)的去遵守安全規(guī)則。這一層面，最基本的手段就是安全生產(chǎn)教育。我們可以采取誘導(dǎo)的方式，通過(guò)一些安全事例和安全事故發(fā)生的后果描述等，從對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)開(kāi)始，讓施工人員從感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的認(rèn)識(shí)，讓他們從機(jī)械的執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到執(zhí)行這此規(guī)章制度的必要性。從而在工程施工的過(guò)程中，極大的提高安全管理的科學(xué)性。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想，提高安全意識(shí)，自覺(jué)遵守規(guī)章制度去營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)員工安全意識(shí)培養(yǎng)和提高，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全順利運(yùn)行。

第四篇：從一起案例談商業(yè)秘密司法鑒定問(wèn)題

（一）案情概況

深圳市寶安區(qū)樹(shù)桑五金首飾廠主要生產(chǎn)各種型號(hào)的平底和圓底爪鏈，產(chǎn)品質(zhì)量較好。被告人向小祥、黃應(yīng)中、李啟兵、李如潤(rùn)分別在20世紀(jì)90年代中期以五金模具師傅的身份被招聘到樹(shù)粲廠工作，并要求對(duì)所掌握的技術(shù)保密。1997年七八月份，被告人方順龍與被告人林耀章等人合股開(kāi)始生產(chǎn)爪鏈產(chǎn)品，并將生產(chǎn)車(chē)間掛靠到上海流行飾品廠（以下簡(jiǎn)稱“流行廠”）。1998年年初，林耀章在深圳經(jīng)人介紹認(rèn)識(shí)了在樹(shù)粲廠工作的向小祥，當(dāng)了解到向小祥是模具師傅，并沒(méi)有與樹(shù)桑廠簽訂勞動(dòng)合同后，林便要其到流行廠打工，并許以較多的薪水和福利。被告人向小祥于1998年4月離開(kāi)樹(shù)桑廠后到流行廠打工。被告人黃應(yīng)中、李啟兵、李如潤(rùn)亦先后跳槽至流行廠打工。4被告人利用其作為模具師傅到樹(shù)桑廠之后形成的爪鏈模具的開(kāi)發(fā)和維修技術(shù)，替流行廠開(kāi)發(fā)出同樹(shù)桑廠基本一樣的爪鏈模具，并投人生產(chǎn)。后4被告人于2000年先后離開(kāi)流行廠在浙江省義烏市江東南路、機(jī)場(chǎng)路等處繼續(xù)使用上述技術(shù)生產(chǎn)爪鏈謀利。2001年7月9日，被害單位向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。6被告人先后被抓獲。

在一審的庭審中，公訴機(jī)關(guān)向法庭提交了兩份鑒定，即由中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)鑒定中心出具的鑒定和由浙江省科技信息研究所對(duì)樹(shù)粲廠所主張的技術(shù)秘密進(jìn)行的文獻(xiàn)檢索，擬證實(shí)潘國(guó)基的技術(shù)不為公眾所知悉。辯方對(duì)中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)司法鑒定書(shū)提出異議，認(rèn)為《司法鑒定書(shū)》不具備法定形式要件，系無(wú)效司法鑒定。其理由在于：(1)中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)不是從事面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)。根據(jù)司法部2000年8月14日發(fā)布的《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記辦法》第2條等規(guī)定，以及《司法部關(guān)于面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)公告》，中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)沒(méi)有取得司法鑒定許可證，根據(jù)《司法鑒定登記管理辦法》第3條規(guī)定：“不得從事面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。”(2)沒(méi)有加蓋司法鑒定機(jī)構(gòu)司法鑒定專用章。華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心系司法部公告認(rèn)可的可以面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，但是公訴人出具的《司法鑒定書(shū)》，沒(méi)有加蓋華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心的司法鑒定專用章，根據(jù)司法部2001年8月1日發(fā)布的《司法鑒定程序通則》第47條規(guī)定：“沒(méi)有加蓋司法鑒定機(jī)構(gòu)司法鑒定專用章的司法鑒定文書(shū)無(wú)效。”(3)沒(méi)有完整的司法鑒定人簽名，沒(méi)有司法鑒定復(fù)核人簽名。公訴人出具的《司法鑒定書(shū)》中，僅有所謂鑒定專家小組組長(zhǎng)一人簽名，沒(méi)有其他人簽名，更沒(méi)有司法鑒定復(fù)核人簽名。根據(jù)司法部2001年8月31日發(fā)布的《司法鑒定程序通則》第2條規(guī)定：“司法鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由本機(jī)構(gòu)內(nèi)具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的司法鑒定人復(fù)核”；第42條規(guī)定：“無(wú)司法鑒定人簽名的司法鑒定文書(shū)無(wú)效。”(4)《司法鑒定書(shū)》鑒定專家小組5位成員，雖然都可認(rèn)為是自動(dòng)化專業(yè)等方面的專家，但沒(méi)有一位屬于模具設(shè)計(jì)制造業(yè)專家。《司法鑒定書(shū)》專家小組組長(zhǎng)鄭維智在庭審質(zhì)證時(shí)已承認(rèn)《司法鑒定書(shū)》是由非本專業(yè)的專家作出的。

一審法院審理后，支持了辯方對(duì)中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)鑒定中心出具的《司法鑒定書(shū)》所提出的異議。合議庭認(rèn)為，在法律形式要件方面，華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)鑒定中心出具的鑒定報(bào)告上存在嚴(yán)重瑕疵。在實(shí)質(zhì)內(nèi)容方面，針對(duì)華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)鑒定中心出具的鑒定書(shū)所認(rèn)可的非公知技術(shù)點(diǎn)，辯方提交的由上海模具技術(shù)協(xié)會(huì)資深專家委員會(huì)5位專家出具的《專家意見(jiàn)書(shū)》以及模具專家丁松聚當(dāng)庭的證言，都認(rèn)為鑒定書(shū)所列的“非公知技術(shù)點(diǎn)”均為模具行業(yè)的一般技術(shù)，出庭的鑒定人鄭維智也認(rèn)可這一說(shuō)法，只是提出這些在模具行業(yè)公知的技術(shù)和設(shè)計(jì)原理具體應(yīng)用在爪鏈模具的設(shè)計(jì)制造上是“非公知的技術(shù)”。因此，合議庭認(rèn)為，該司法鑒定書(shū)據(jù)此認(rèn)為被害人的爪鏈模具技術(shù)是不為公眾所知悉的技術(shù)信息，結(jié)論過(guò)于牽強(qiáng)，難以令人信服。鑒于華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)鑒定中心出具的《司法鑒定書(shū)》在形式上存在重大瑕疵，其在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上不具有說(shuō)服力，從而無(wú)法認(rèn)定本案所涉及的被害人的技術(shù)信息是否為公眾所知悉。至于公訴機(jī)關(guān)所提供的第二份證據(jù)，即浙江省科技信息研究所出具的《科技查新報(bào)告》，該報(bào)告認(rèn)為被害人的技術(shù)信息在所檢文獻(xiàn)中未見(jiàn)有報(bào)道，但僅據(jù)此就認(rèn)為被害人的技術(shù)信息是不為公眾所知悉的，明顯不具有說(shuō)服力。由于這兩個(gè)關(guān)鍵性證據(jù)未被采納，一審法院判決被告人無(wú)罪。

但是，公訴機(jī)關(guān)對(duì)一審判決提出了抗訴，并在二審開(kāi)庭審理中補(bǔ)充了新證據(jù)：(1)中國(guó)科技法學(xué)會(huì)就司法鑒定書(shū)的簽名問(wèn)題的說(shuō)明及原簽名附件，說(shuō)明5名專家對(duì)爪鏈鑒定無(wú)意見(jiàn)，該鑒定書(shū)是其真實(shí)意思表示。(2)《司法部關(guān)于在全國(guó)頒發(fā)和啟用（司法鑒定人執(zhí)業(yè)證）的通知》，其證實(shí)司法鑒定人執(zhí)業(yè)證是于2004年1月1日起啟用，此前不應(yīng)要求原判決所稱要求執(zhí)業(yè)證。

二審法院對(duì)一審法院的判決作了改判，二審法院認(rèn)為，(1)該中心提交給深圳市寶安區(qū)人民檢察院的《司法鑒定書(shū)》的“說(shuō)明函”已明確說(shuō)明該中心于2003年7月29日“接受委托后依法組成專家鑒定組，于2003年8月17日召開(kāi)了鑒定會(huì)。專家組仔細(xì)查閱分析了委托單位提供的有關(guān)材料，在充分研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)議。最終作出了鑒定意見(jiàn)書(shū)。”其提交的鑒定文件包括：附件一“司法鑒定書(shū)”、附件二“鑒定專家組名單”（有各專家的工作單位、職務(wù)及其簽名，時(shí)間為2003年8月17日）、附件三“鑒定專家守則”、附件四“華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心資質(zhì)材料”。上述材料表明，參與鑒定的專家在鑒定當(dāng)日形成鑒定意見(jiàn)后即有簽名，并作為附件附于書(shū)面司法鑒定書(shū)；且二審中，抗訴機(jī)關(guān)向法庭提交的華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心的說(shuō)明還證實(shí)各專家在形成書(shū)面材料后均有閱驗(yàn)鑒定意見(jiàn)并再次簽名表示無(wú)意見(jiàn)。此外，該鑒定小組成員鄭維智單獨(dú)以鑒定小組組長(zhǎng)的名義另在鑒定書(shū)簽名，也可認(rèn)為是履行復(fù)核之職責(zé)。鑒此，原判認(rèn)定該司法鑒定書(shū)沒(méi)有完整的司法鑒定人簽名等與實(shí)際情況不符。(2)中華人民共和國(guó)民政部于2000年12月19日頒發(fā)給中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)的社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)，表明該學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍有知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)司法鑒定，業(yè)務(wù)主管部門(mén)為司法部。司法部司法函(2000)244號(hào)批復(fù)則證實(shí)司法部于2000年10月19日同意該法學(xué)會(huì)設(shè)立華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心，從事專利技術(shù)、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的等同程度、成熟程度以及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任等技術(shù)問(wèn)題的司法鑒定，2002年7月9日司法部向該中心頒發(fā)《司法鑒定許可證》。上述文件表明，華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心屬于中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。而該法學(xué)會(huì)還特別出具了中科法函，2003)020號(hào)證明材料，證實(shí)華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心的司法鑒定專用章為中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)公章，其鑒定意見(jiàn)書(shū)一律加蓋該公章，對(duì)外以中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)行文。對(duì)此情況，作為具體主管司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記及負(fù)責(zé)年檢、行政處罰等職責(zé)的司法行政機(jī)關(guān)（司法部法規(guī)教育司）也予以證實(shí)。因此，該司法鑒定書(shū)加蓋中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)公章并無(wú)不妥，更不影響該鑒定書(shū)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。(3)至于原判認(rèn)定2名鑒定人資質(zhì)不明的司題，該2名鑒定人的工作單位和職務(wù)分別為中國(guó)輕工珠寶首飾中心副主任、中國(guó)輕工珠寶首飾中心鑒定評(píng)估委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、北京工藝美術(shù)大師專家委員會(huì)主任、教授級(jí)高工和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心顧問(wèn)、原中國(guó)專利局復(fù)審委員、一級(jí)審查員，其雖非登記公告的司法鑒定人、，但系司法鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的其他學(xué)科協(xié)助鑒定的有關(guān)專家，鑒于本案涉及珠寶首飾行業(yè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)問(wèn)題，因此，鑒定單位聘請(qǐng)相關(guān)部門(mén)專家參與協(xié)助鑒定亦無(wú)不妥。對(duì)上述問(wèn)題，原審開(kāi)庭審理中，華科知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心的負(fù)責(zé)人兼任中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)辦公室主任謝冠斌也到庭作證：此外，被告方提出的《專家意見(jiàn)書(shū)》的結(jié)論并不能否定《司法鑒定書(shū)》的結(jié)論。

綜上，合議庭認(rèn)為，原公訴機(jī)關(guān)提供的司法鑒定書(shū)合法有效，應(yīng)當(dāng)作為認(rèn)定本案事實(shí)的證據(jù)。最終，二審法院撤銷(xiāo)了一審判決，并判決被告人構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。

（二）問(wèn)題的引申

該案可謂一波三折，在司法實(shí)踐中比較罕見(jiàn)，但在商業(yè)秘密刑事案件中也具有典型的代表性，尤其是商業(yè)秘密司法鑒定所出現(xiàn)戲劇性轉(zhuǎn)變，其背后所折射的問(wèn)題緣由和制度缺位更是值得回味和研究。在本案中，商業(yè)秘密的鑒定結(jié)論是整個(gè)案子的關(guān)鍵性證據(jù)之一，二審之所以改判了一審的判決，關(guān)鍵就在于認(rèn)可了鑒定結(jié)論的證據(jù)效力。從此案可以看出，商業(yè)秘密鑒定結(jié)論在商業(yè)秘密刑事案件中具有舉足輕重的作用，可以直接影響案件的最終判決結(jié)果。但從另一方面也可以反映出，法官在審理商業(yè)秘密刑事案件時(shí)，過(guò)于依賴商業(yè)秘密的司法鑒定結(jié)論。由此所引申出來(lái)的問(wèn)題就是：商業(yè)秘密司法鑒定結(jié)論在刑事案件中的作用和性質(zhì)究竟是什么？是否必不可少？法官能否完全依賴于鑒定結(jié)論？

此外，在本案中，一審法院之所以未采納公訴人所提交的鑒定結(jié)論，原因在于法院認(rèn)為鑒定結(jié)論的形式要件存在重大瑕疵，主要表現(xiàn)為鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人的資質(zhì)、鑒定書(shū)的簽名、司法鑒定專用章等存在問(wèn)題。而令人意外的是，二審法院將一審判決的認(rèn)定結(jié)果徹底推翻和改變。雖然抗訴機(jī)關(guān)補(bǔ)充了一些新的證據(jù)，但這些新證據(jù)并不具有關(guān)鍵性的可以扭轉(zhuǎn)乾坤的力度。從二審判決的措辭來(lái)看，推翻一審判決認(rèn)定結(jié)果的理由基本只是一個(gè)在事實(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行說(shuō)理的過(guò)程，而缺乏法律依據(jù)和法律分析。當(dāng)然，筆者在這兒無(wú)意點(diǎn)評(píng)究竟是一審判決正確還是二審判決正確，只是意欲從中窺視出背后所隱藏的一些問(wèn)題：鑒定結(jié)論究竟需要具備什么樣的形式要件，對(duì)此有無(wú)法律依據(jù)？鑒定范圍、鑒定書(shū)形式、鑒定程序、鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人的資質(zhì)等如何進(jìn)行規(guī)范，從而減少審判中的爭(zhēng)議和不確定因素？司法實(shí)踐中商業(yè)秘密司法鑒定處于一種什么樣的狀況，存在哪些問(wèn)題，是否有規(guī)律可循？諸如此類的問(wèn)題，都是不能回避，值得我們?nèi)コ浞盅芯康摹?/p>

第五篇：提高全員的質(zhì)量安全意識(shí)的重要性

加強(qiáng)全員的質(zhì)量安全意識(shí)

質(zhì)量意識(shí)是一個(gè)企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到每一個(gè)員工對(duì)質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)知和態(tài)度，不能狹隘的理解為質(zhì)量安全工作只是領(lǐng)導(dǎo)層和質(zhì)量管理部門(mén)的事，其他人就不去關(guān)心或者睜一只眼閉一只眼，所以我們要加強(qiáng)全體員工的質(zhì)量安全意識(shí)。

意識(shí)指導(dǎo)行動(dòng)，藥企只有用良心制藥才能生產(chǎn)“良心藥”，作為藥品生產(chǎn)企業(yè)最根本的宗旨就是生產(chǎn)良心藥，禁止生產(chǎn)、銷(xiāo)售假藥和劣藥，并且每個(gè)人都要清楚的意識(shí)到生產(chǎn)、銷(xiāo)售劣藥所要承擔(dān)的行政責(zé)任。

不同的環(huán)節(jié)，有不同人控制，采購(gòu)環(huán)節(jié)、物料驗(yàn)收、質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)控制、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)等每一個(gè)環(huán)節(jié)的人都能把關(guān)好自己的質(zhì)量不讓問(wèn)題流到下一環(huán)節(jié)，所以大家一起來(lái)保證藥品的質(zhì)量安全。

公司要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、GMP管理、安全生產(chǎn)、安全操作等培訓(xùn)。

質(zhì)量安全是公司的生命線，保證質(zhì)量，才能守住品牌、要守住品牌就要保證質(zhì)量。所以每一個(gè)員工都要有質(zhì)量安全意識(shí)。