第一篇：軍轉論壇：2012年軍轉干部的審核方式

軍轉干考試

軍轉論壇：2012年軍轉干部的審核方式

根據對各個省份的軍轉干部安置政策的了解，軍轉干部的審核方式，在不同省份有所差異，一般是由省軍區轉業辦、省武警總隊轉業辦和省公安現役移交辦負責。

中國的兵役制度采取義務兵和志愿兵相結合的方式，士官其實就是志愿兵，本意上還是士兵，是所謂的“職業士兵”。

軍官就是過去所說的具有“國家干部”身份的人員，現在軍官轉業進入機關或者事業單位仍然擁有“干部”身份，如果進入企業工作或者自主擇業則在檔案中保留身份。而士官就是士兵，就相當于過去的“工人”身份，轉業士官進入機關或事業單位工作的給予“工勤人員”身份。地方上過去對于“干部”身份的人員由當地人事局負責管理，對于“工人”身份的人員則由當地勞動局管理。

軍轉干全稱就是指軍隊轉業干部。士官是否可以轉干，各個部隊的具體標準和要求都有所不同，并且也受指標限制，士官專業前是否可以轉干主要還是看所服役的部隊的規定了，并且現在部隊要求新轉干人員必須經過軍校脫產學習一定年限才行。

軍官轉業由地方人事局負責安置，士官和士兵退伍則由地方民政局負責安置。

國家現在鼓勵轉業軍官和退伍軍人自主擇業，好多地區對于退伍士官和士兵原則上采取一次性安置的辦法，盡量鼓勵進入企業工作或者自主擇業。

第二篇：軍轉論壇：軍轉干部教育培訓具體方式

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部教育培訓具體方式

關鍵詞：軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

軍隊轉業干部教育培訓是軍隊轉業干部安置工作的一項重要任務，是人才隊伍建設的重要組成部分。山西省積極重視軍轉干部教育培訓工作，并制定了相應的實施細則。

山西省將軍轉干部教育培訓分為計劃分配軍隊轉業干部教育培訓及主擇業軍隊轉業干部教育培訓。計劃分配軍隊轉業干部教育培訓分為適應性培訓和專業培訓，遵循“先培訓后上崗”、“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則；自主擇業軍隊轉業干部教育培訓分為適應性培訓和個性化教育培訓，遵循“政府主導、個人自愿、依托社會、按需培訓”的原則。其具體培訓方式如下：

1.根據軍隊轉業干部安置的工作特點和需要，部隊和地方軍隊轉業干部安置工作主管部門要密切協作，充分利用軍隊干部確定轉業到單位報到前的時間，針對軍隊轉業干部實際，探索研究教育培訓的具體內容、方式方法和組織實施等。有條件的地區可以結合部分行業領域的專業需求，探索有計劃地選擇一定數量的軍隊轉業干部進行行業專業知識、技能等培訓。

2.建立健全軍隊轉業干部教育培訓網絡課堂，整合社會優質網絡教育培訓課程資源，充分發揮網絡教育培訓覆蓋面廣、優質教育資源共享、學習方式靈活便捷等優勢，在軍隊轉業干部教育培訓中大力推行網絡教育培訓。同時，建立一套系統的網絡教育培訓方案，根據國務院軍隊轉業干部安置工作小組辦公室統一制定的全國軍隊轉業干部網絡教育培訓計劃，結合我省實際組織我省軍隊轉業干部參加網絡教育學習，逐步實現網絡教育培訓工作的規范化、制度化。

第三篇：軍轉論壇：軍轉干部培訓指導思想

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部培訓指導思想

關鍵詞：軍轉 軍轉干部安置 軍轉待遇 轉業干部 軍轉論壇 軍轉干考試 軍轉網 軍轉干 軍轉干考試 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建立健全中國特色公務員培訓體系為目標，以改革創 新為動力，以提高培訓質量為主線，不斷提升公務員培訓工作的科學化、信息化水平，全面落實大規模培訓干部、大幅度提高干部素質戰略任務，努力培養造就一支 政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第四篇：軍轉論壇：就業問題

軍轉干考試

軍轉論壇：就業問題

【關鍵詞】軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

為勞動者創造充足的就業機會，是“十二五”在就業政策方面的根本方針。實現全社會充分良好就業和人人體面就業，是本市希望達到的成效。促進就業是保障和改善民生的根本舉措，把城鎮登記失業率控制在3.5%以內，則是人社部門為自己設下的必須完成的“難題”。

【背景鏈接】

小額貸款圓我創業夢

提起小額擔保貸款，很多人都知道，這是政府鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業的一項扶持政策。我們身邊有很多人嘗到了它的甜頭。

“如果你的工作和我一樣，每天在攝影棚里逗那些出生百天到十幾歲不等的孩子，然后按下快門留下他們的微笑，你就會發現生活真的很開心。”這是魏恒建對自己攝影工作的深切感受。

36歲的魏恒建是朝陽區小額貸款的一位受益者。過去小魏在廣告公司負責攝影，2004年，他考取了高級攝影師職業資格證書，隔年便辭職創業，在望京小區開了一家攝影工作室。

攝影棚開了幾年，小魏便想開家分店擴大規模。小魏說，“當時我手頭還沒有足夠的積蓄，一次偶然的機會從報紙上了解到可以申請小額擔保貸款，于是我就到朝陽區三間房街道社保所咨詢”。

為了幫他創業成功，社保所從辦理《再就業優惠證》，到取得創業資格證書，再到申請個體營業執照，為他量身制定了一整套指導方案。考慮到經營活動中存在的種種風險，工作人員為他詳細講解了政府的種種優惠政策。小額貸款幫他解決了創業之初啟動資金不足的后顧之憂。

魏恒建說，“我覺得走政府渠道申請貸款，好處在于資金額度大，而且是免息的，這對個體經營者特別合適。”

為了將貸款早日申請下來，社保所的工作人員幫他準備各項申請材料，用最短的時間完成材料審核和入戶走訪，并在2010年1月上報給首創擔保公司，終于在3月5日使貸款全部到位，總金額為8萬元。首次還款為到款后的第18個月，金額是4萬，其余部分期滿還齊。

現在，小魏投資的兒童攝影中心早已開業了。他每天帶領著7名員工，在攝影棚里用鏡頭為孩子們記錄下他們兒時最純真的微笑。今后5年什么時候貸款金額能再增加一些，又能多次重復貸款了，就是他再擴大經營規模之時，這正是他的長遠打算。

【政策鏈接】

軍轉干考試

國家“十二五”規劃綱要：堅持把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，健全勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業相結合的機制，創造平等就業機會，提高就業質量，努力實現充分就業。

2012中央政府工作報告：千方百計擴大就業。就業是關系國家發展和人民福祉的大事。今年就業壓力仍然很大，各級政府務必堅持就業優先戰略，繼續實施更加積極的就業政策。重點扶持就業容量大的現代服務業、創新型科技企業和小型微型企業，創造更多就業崗位。鼓勵以創業帶動就業。抓好高校畢業生、農民工和城鎮就業困難人員就業，加強退役軍人技能培訓與就業安置工作。

2012北京市政府工作報告： 堅持就業優先戰略，完善城鄉統一的就業促進政策體系，加強職業培訓和創業扶持，提升公共就業服務水平。進一步拓寬高校畢業生就業渠道，為就業困難群體提供精細化援助，促進農村轉移勞動力穩定就業，研究制定殘疾人等特殊群體就業服務政策，加大對產業轉型地區穩定就業的政策支持。健全勞動關系協調合作機制，大力推行勞動合同制度，促進勞動關系和諧穩定。

【規劃要點】

北京市“十二五”規劃綱要： 1.讓所有勞動者體面生活

“十二五”時期，本市會把城鎮登記失業率控制在3.5%以內，積極促進高校畢業生充分就業，健全勞動關系協調機制。

2.重大項目建設帶動就業

多渠道大力開發就業崗位，千方百計拓展就業崗位，是“十二五”期間本市在就業方面的一個既定方針。

3.建立統一人力資源市場

發展規范社會就業服務機構，完善公共就業服務網。

建立統一的人力資源市場，使城鄉居民平等享有規范的公共就業服務。建立用人單位、勞動力、服務機構三方合作機制和一站式就業服務，提高崗位對接成功率。加強城鎮失業人員、農民和農轉非人員就業培訓，提高就業能力。實行勞動用工備案制度，加強失業預警和勞動關系動態監控，維護勞動者的合法權益，構建和諧勞動關系。

【要點答疑】

1.“十二五”開局之年怎樣做好重點人群就業？

首先是繼續把高校畢業生就業工作放在首位。加大企業吸納就業、畢業生自主創業、到基層就業等政策支持力度；健全崗位信息采集發布制度；制定大學生“村官”管理、考核等辦

軍轉干考試

法，繼續開展選聘大學生“村官”工作。同時，按照“調控總量，提高質量”的原則，做好非北京生源畢業生引進工作。

其次是大力促進農村勞動力轉移就業。將城鎮促進就業政策進一步向農村延伸，加快構建城鄉統一的促進就業政策體系。通過完善勞務協作機制、實行供求信息對接等方式，引導外地農民工有序流動。

最后是強化城鄉困難群體就業幫扶。建立城鄉統一的困難群體就業援助制度，規范援助行為，實施精細化就業援助，確保就業特困人員托底安置，實現城鄉無“零就業家庭”、“純農就業家庭”至少一名勞動力轉移就業等目標。同時，做好隨軍家屬就業工作。

2.如何提高公共就業服務水平？

北京市第一是加快統一規范靈活的人力資源市場建設。在統一市級公共服務平臺的基礎上，指導區縣公共服務機構建設，推進管理體制統一；進一步完善人力資源市場準入制度，積極發展人力資源服務業。

第二是通過社區崗位安置和用人單位招用帶動就業；深入推進充分就業創建活動。

3.怎樣增強城鄉勞動者的就業能力？

需要健全覆蓋城鄉全體勞動者的職業培訓制度。加大政策支持力度，擴大補貼范圍，提高補貼標準，鼓勵企業對安置就業的城鄉勞動力開展培訓，鼓勵高校畢業生、復轉軍人等進行專業技能提升培訓。

第五篇：軍轉論壇：環保

軍轉干考試

軍轉論壇：環保

【關鍵詞】軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

【政策鏈接】

國家“十二五”規劃綱要：面對日趨強化的資源環境約束，必須增強危機意識，樹立綠色、低碳發展理念，以節能減排為重點，健全激勵與約束機制，加快構建資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，增強可持續發展能力，提高生態文明水平。

2012年中央政府工作報告：優化能源結構，推動傳統能源清潔高效利用，安全高效發展核電，積極發展水電，加快頁巖氣勘查、開發攻關，提高新能源和可再生能源比重。加強能源通道建設。深入貫徹節約資源和保護環境基本國策。開展節能認證和能效標識監督檢查，鼓勵節能、節水、節地、節材和資源綜合利用，大力發展循環經濟。加強環境保護，著力解決重金屬、飲用水源、大氣、土壤、海洋污染等關系民生的突出環境問題。努力減少農業面源污染。嚴格監管危險化學品。

【規劃要點】

北京市“十二五”規劃綱要：

1.讓森林走進城市：2015年，中心城80%居住區出行500米即可到達公共綠地。2.再生水重建河流景觀：2015年再生水生產能力超過10億立方米，全市再生水利用率達到75%。利用再生水，改善重點河湖水系斷流干涸、水質不達標的狀況，因地制宜重建河流生態景觀。

3.免費進行熱計量改造：繼續發布節能節水減排技術（產品）推薦目錄，推進熱計量改革，全面實施階梯電價。

4.生活垃圾“零增長”：實行區域生活垃圾總量控制，實施“增量加價，減量獎勵”的垃圾處理調控政策，努力促進生活垃圾增長率逐年降低，到2015年基本實現零增長。2015年生活垃圾資源化率達到55%。

5.建筑節能標準上調：新建居住建筑實施75%節能設計標準。