第一篇：深圳市社區健康服務機構分類管理辦法及標準1101

深衛人發?2010?872號

關于印發深圳市社區健康服務機構分類管理

辦法（試行）等文件的通知

各區衛生局、光明和坪山新區公共事業局，市屬各醫療衛生單位：

為推動我市社區健康服務機構標準化建設和規范化管理，加強資源配臵工作，落實《深圳市醫藥衛生體制改革工作路徑》（深衛人發?2010?204號）任務要求，根據有關法律、法規，結合我市實際，制定《深圳市社區健康服務機構分類管理辦法（試行）》、《深圳市社區健康服務機構分類標準》，現印發給你們，請遵照執行。

附件：

1、深圳市社區健康服務機構分類管理辦法（試行）

2、深圳市社區健康服務機構分類標準

二○一○年十一月三日 附件1：

深圳市社區健康服務機構分類管理辦法

（試行）

第一章 總

則

第一條

為貫徹落實我市醫療衛生體制改革的工作要求，加強對社區健康服務機構設臵與運行的管理，實現社區健康服務機構建設規范、資源到位、功能落實、科學管理、監管有效的目標，根據國家發改委、衛生部《關于印發社區衛生服務機構建設規劃的通知》（發改社會?2009?2567號），以及衛生部《城市社區衛生服務機構管理辦法（試行）》、《城市社區衛生服務中心、站基本標準》等相關規范制定本辦法。

第二條

本辦法所稱社區健康服務機構是指在我市范圍內設臵的、經區級衛生行政部門登記注冊并取得《醫療機構執業許可證》的社區健康服務中心。

第三條

根據社區健康服務機構的服務范圍、功能任務、設施條件、服務能力等，設臵一類（街道級）、二類（居住地）、三類（功能區）社康中心三個管理類別，對社區健康服務機構進行規劃建設、審定分類、資源配臵、監督管理、績效評估，并對社區健康服務機構的管理類別予以公開。

第四條

市級衛生行政部門對社區健康服務機構分類管理工作進行指導、監督；區級衛生行政部門負責審定本轄區社區健 康服務機構適用的管理類別，并按其類別進行規劃建設、資源配臵和監督管理，加強社區健康服務機構建設，完善社區健康服務機構布局。

第二章 服務功能與分類設定

第五條

社區健康服務機構服務對象為轄區內的常住人口及其他有關人員。

第六條

社區健康服務機構按照管理類別重點提供建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等9項國家基本公共衛生服務項目，其他公共衛生服務按《深圳市社區公共衛生服務包》執行。

第七條

社區健康服務機構提供的基本醫療服務包括：一般常見病、多發病診療、護理，慢性病治療，社區現場應急救護，家庭醫療服務，康復醫療服務及政府衛生行政部門批準的其他適宜醫療服務。

第八條

社區健康服務機構應根據中醫藥的特色和優勢，提供與上述基本公共衛生和基本醫療服務內容相關的中醫藥服務。

第九條

社區健康服務機構必須按照社區居民的健康需求提供公共衛生服務項目，按服務覆蓋區域、承擔功能任務不同劃分為一類社康中心、二類社康中心、三類社康中心：

一類（街道級）社康中心：原則上按街道辦事處范圍設臵，在常住人口規模大于10萬人的街道辦事處，應增設一類社康中 心，提供基本醫療和上述9類國家基本公共衛生服務項目，并承擔該區域內其他社康中心的醫療檢驗、公共衛生、培訓科研等技術支持工作。

二類（居住地）社康中心：原則上服務覆蓋1個及以上社區，在人口較多、服務半徑較大的社區，可適當增設二類社康中心，提供基本醫療和上述9類國家基本公共衛生服務項目。

三類（功能區）社康中心：設臵在獨立的大型企業內或人口較少、地處偏遠且衛生資源貧乏的社區，提供基本醫療、建立居民健康檔案、健康教育、傳染病防治及有選擇的其他國家基本公共衛生服務項目。

第三章 類別審定程序

第十條

區級衛生行政部門依托各區社區健康服務技術指導專家委員會，結合區級社區健康服務績效評估，開展轄區內社區健康服務機構適用類型的審定工作。

第十一條

自查申報。社區健康服務機構的舉辦單位根據本辦法及《深圳市社區健康服務機構分類標準》先行自查，認為下屬社區健康服務機構符合相應類別標準，填寫《深圳市社區健康服務機構分類管理申請書》，向區級衛生行政部門提出社區健康服務機構的適用類型管理申請。

第十二條

資格審定。區級衛生行政部門應根據本區社區健康服務機構的實際情況和發展趨勢，有計劃的選定現有或規劃中的社康中心作為一類社康中心。區級衛生行政部門接受舉辦單位 提交的下屬社區健康服務機構適用一類、二類、三類社康中心的管理申請后，經審核舉辦單位提交的材料齊全、內容真實有據、機構條件符合標準，結合區級社區健康服務績效評估過程中實地考查的社區健康服務機構的情況，作出本轄區內社區健康服務機構的分類審定結果，并提出正式報告呈報市級衛生行政部門。市級衛生行政部門可對各區社區健康服務機構的分類結果，予以重點抽查和調整。

第十三條

社區健康服務機構分類管理期限一般為三年，區級衛生行政部門可以根據社區健康服務機構具體情況進行動態調整，并報市級衛生行政部門備案。

第四章 機構執業與業務管理

第十四條

設臵社區健康服務機構，必須按照社區健康服務機構設臵規劃。對于與現行規劃不符，因分類管理或其他原因導致的社區健康服務機構的撤并或新增等情況，應待市級衛生行政部門批準規劃調整后執行。區級衛生行政部門不能擅自做出不符合機構設臵規劃的注銷和設立社區健康服務機構的決定。

第十五條

區級衛生行政部門根據《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《深圳經濟特區實施<醫療機構管理條例>若干規定》及其《實施細則》、《深圳市社區健康服務機構分類標準》對社區健康服務機構進行設臵審批、執業登記和校驗，同時報市級衛生行政部門備案。

第十六條

社區健康服務機構的診療科目按其承擔的功能 和人員設施配備等條件可登記為全科醫療科、內科、外科、婦科、兒科、中醫科、康復醫學科、醫學檢驗科、醫學影像科、預防保健科、婦女保健科、兒童保健科、計劃生育專業等，有條件的可登記口腔科，原則上不登記其他診療科目，確需登記的，須經區級衛生行政部門審核批準，同時報市級衛生行政部門備案。

第十七條

社區健康服務機構不設住院病床，可設臵以康復功能為主的日間照顧床位。

第十八條

社區健康服務中心是專有名稱，未經政府衛生行政部門批準，任何機構不得以社區健康服務中心、社康中心命名。社區健康服務中心須以“XX社區健康服務中心”進行執業登記，命名原則是：舉辦單位（可選）+ 識別名（所在社區名）+ 社區健康服務中心。

第十九條

社區健康服務機構使用統一的專用標識，機構標牌及內部環境按照《衛生部關于啟用社區衛生服務機構標識的通知》（衛婦社發?2007?188號）的要求制作。

第二十條

社區健康服務機構須建立健全以下規章制度。

（一）人員職業道德規范與行為準則。

（二）人員崗位責任制度。

（三）人員聘用、培訓、管理、考核與獎懲制度。

（四）技術服務規范與工作制度。

（五）服務差錯及事故防范制度。

（六）服務質量管理制度。

（七）財務、藥品、固定資產、檔案、信息管理制度。

（八）醫療廢物管理制度。

（九）社區協作與民主監督制度。

（十）其他有關制度。

第二十一條

社區健康服務機構應在顯著位臵公示醫療服務、藥品和主要醫用耗材的價格，嚴格執行相關價格政策，規范價格行為。

第五章 人員配備與管理

第二十二條

社區健康服務中心應根據服務功能、服務人口、居民的服務需要，按照精干、效能的原則設臵衛生專業技術崗位，配備適宜學歷與職稱層次的以全科醫師為主體、公共衛生及中醫等專業的執業醫師和護士為骨干的團隊，藥劑、檢驗等其他有關衛生技術人員根據需要合理配臵。

第二十三條

臨床類別、中醫類別執業醫師注冊相應類別的全科醫學專業為執業范圍，可從事社區預防保健以及一般常見病、多發病的臨床診療，手術項目的業務范圍不能超出“深圳市手術及有創操作分級標準”中一級手術的范疇，不得從事助產、介入治療等風險較高、不適宜在社區健康服務機構開展的專科診療，不得跨類別從事口腔科診療。

第二十四條

臨床類別、中醫類別執業醫師在社區健康服務機構從事全科醫學工作，申請注冊全科醫學專業為執業范圍，須符合以下條件之一：

（一）取得相應類別的全科醫學專業中、高級技術職務任職 資格。

（二）經省級衛生、中醫藥行政部門認可的相應類別全科醫師崗位培訓并考核合格。

（三）參加省級衛生、中醫藥行政部門認可的相應類別全科醫師規范化培訓。

取得初級資格的臨床類別、中醫類別執業醫師須在有關上級醫師指導下從事全科醫學工作。

第二十五條

根據社區衛生服務的需要，二級以上醫療機構有關專業的醫護人員（含符合條件的退休醫護人員），經社區健康服務中心注冊的區級衛生行政部門備案，可到社區健康服務中心從事相應專業的臨床診療服務。

第二十六條

社區健康服務機構的所有專業技術人員必須具備相應的法定執業資格和市級崗前培訓結業證書。

第二十七條

社區健康服務機構負責人必須具有中級以上技術職稱，由舉辦醫院正式任命后享受中層以上干部待遇，親自主持中心業務管理工作，原則上不得兼任其他機構負責人。

第六章 績效考評與經費補助

第二十八條

根據《深圳市社區健康服務績效評估辦法》評估三種類型的社區健康服務機構，按評估總分高低順位，將不同類型的社區健康服務機構分為A、B、C三個等次，即三類九等，逐年動態管理。

第二十九條

在對不同類型社區健康服務機構進行評估時，應根據相應的功能任務進行分項目的業務考評，對該類社區健康服務機構不具有的業務功能不考評，也不進行缺失功能的標化。

第三十條

社區健康服務機構實施國家基本公共衛生項目，按照基本公共衛生服務項目分項核定補助定額標準。年末經過績效考評，根據社區健康服務機構提供項目服務的數量、質量及基本公共衛生服務項目補助定額標準，核定年度補助資金。

第七章 附

則

第三十一條

本辦法由深圳市衛生和人口計劃生育委員會負責解釋。

第三十二條

本辦法自公布之日起施行。

附件2：

深圳市社區健康服務機構分類標準

第一部分：一類社區健康服務中心基本標準

一、服務內容

深圳市一類社區健康服務中心應按照國家、省市有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務。

二、業務用房

建筑面積不少于1000平方米，布局合理，功能分區明確、相對獨立、流程合理，有效通風采光，充分體現保護患者隱私、無障礙設計要求，并符合國家衛生學標準。不屬臨時占用建筑物。

三、功能單元設臵 至少設有以下科室：

（一）臨床科室：全科診室、中醫診室、康復治療室、搶救室、預檢分診臺。

（二）預防保健科室：計劃免疫規范門診、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、健康教育室、計劃生育優質服務室、殘疾人社區康復室。

（三）醫技及其他科室：檢驗室、B超室、心電圖室、藥房、治療室、處臵室、觀察室、消毒間。

四、人員

（一）至少有6名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師，9名注冊護士；至少有1名公共衛生執業醫師。

（二）至少有1名副高級以上任職資格的執業醫師；至少有1名中級以上任職資格的中醫類別執業醫師。

（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士，其中至少有1名中級以上任職資格的注冊護士。

（四）其他人員按需配備。

五、設備

（一）診療設備

全科診療儀、診斷床、聽診器、血壓計、體溫計、眼底鏡、觀片燈、體重身高計、出診箱、治療推車、供氧設備、電動吸引器、簡易手術設備、可調式輸液椅、脈枕、針灸器具、火罐，手推式搶救車、簡易呼吸器、氣管插管設備、吸痰器、洗胃機（可選配）、心電除顫儀（可選配）、多功能監護儀（可選配）、多功能車床等急救設備，以及全科診療工作中其他必須的常用設備。

（二）輔助檢查設備

心電圖機、B超、顯微鏡、離心機、血球計數儀、尿常規分析儀、生化分析儀、血糖儀、電解質分析儀、微量元素測定儀、骨密度測定儀、X線診斷設備（可選配）、電冰箱、恒溫箱、藥品柜、中藥飲片調劑設備、高壓蒸汽消毒器等必要的消毒滅菌設施。

（三）預防保健設備 婦科檢查床、婦科常規檢查設備、胎心儀、產后訪視包、身長（高）和體重測查設備、聽（視）力測查工具、電冰箱、疫苗標牌、紫外線燈、冷藏包、運動治療和功能測評類等基本康復訓練和理療設備。

（四）健康教育及其他設備

健康教育及教學影像設備、計算機及社區健康服務信息系統、打印機、電話等通訊設備，健康檔案、醫療保險信息管理與費用結算有關設備等。

第二部分：二類社區健康服務中心基本標準

一、服務內容

深圳市二類社區健康服務中心應按照國家、省市有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務。

二、業務用房

建筑面積不少于400平方米，布局合理，功能分區明確、相對獨立、流程合理，有效通風采光，充分體現保護患者隱私、無障礙設計要求，并符合國家衛生學標準。不屬臨時占用建筑物。

三、功能單元設臵 至少設有以下科室：

（一）臨床科室：全科診室、中醫診室、康復治療室、搶救室、預檢分診臺。

（二）預防保健科室：計劃免疫規范門診、兒童保健室、婦 12 女保健與計劃生育指導室、健康教育室。

（三）醫技及其他科室：檢驗室、藥房、治療室、處臵室、觀察室、消毒間。

四、人員

（一）至少有4名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師，4名注冊護士；有1名專兼職公共衛生執業醫師。

（二）至少有1名副高級以上任職資格的執業醫師；至少有1名中級以上任職資格的中醫類別執業醫師。

（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士，其中至少有1名中級以上任職資格的注冊護士。

（四）其他人員按需配備。

五、設備

（一）診療設備

全科診療儀、診斷床、聽診器、血壓計、體溫計、眼底鏡、觀片燈、體重身高計、出診箱、治療推車、供氧設備、電動吸引器、簡易手術設備、可調式輸液椅、脈枕、針灸器具、火罐，手推式搶救車、簡易呼吸器、氣管插管設備、吸痰器等搶救設備，以及全科診療工作中其他必須的常用設備。

（二）輔助檢查設備

心電圖機、B超（可選配）、顯微鏡、離心機、血球計數儀、尿常規分析儀、生化分析儀（可選配）、血糖儀、電冰箱、恒溫箱、藥品柜、中藥飲片調劑設備（可選配），及必要的消毒滅菌 設施。

（三）預防保健設備

婦科檢查床、婦科常規檢查設備、胎心儀、產后訪視包、身長（高）和體重測查設備、聽（視）力測查工具、電冰箱、疫苗標牌、紫外線燈、冷藏包。

（四）健康教育及其他設備

健康教育影像設備、計算機及社區健康服務信息系統、打印機、電話等通訊設備，健康檔案、醫療保險信息管理與費用結算有關設備等。

第三部分：三類社區健康服務中心基本標準

一、服務內容

深圳市三類社區健康服務機構應按照國家、省市有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務。

二、業務用房

建筑面積不少于150平方米，布局合理，功能分區明確、相對獨立、流程合理，有效通風采光，充分體現保護患者隱私、無障礙設計要求，并符合國家衛生學標準。不屬臨時占用建筑物。

三、功能單元設臵 至少設有以下科室：

全科診室、藥房、治療室、處臵室、觀察室、預防保健室、健康教育室和心電圖室（可與其他科室合并設臵）。

四、人員

（一）至少有2名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師，2名注冊護士；有1名兼職公共衛生執業醫師。

（二）至少有1名中級以上任職資格的執業醫師；至少有1名能夠提供中醫藥服務的執業醫師。

（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士。

（四）其他人員按需配備。

五、設備

（一）基本設備

全科診療儀、診斷床、聽診器、血壓計、體溫計、眼底鏡、心電圖機、觀片燈、體重身高計、血糖儀、出診箱、治療推車、急救箱、供氧設備、簡易手術設備、電冰箱、疫苗標牌、紫外線燈、冷藏包、脈枕、針灸器具、火罐、必要的消毒滅菌設施、藥品柜、健康教育影像設備、計算機及社區健康服務信息系統、打印機、電話等通訊設備，健康檔案、醫療保險信息管理與費用結算有關設備等。

（二）有與開展的工作相應的其他設備。

主題詞：衛生 社區健康服務△ 管理 辦法 通知 抄送：市發改委，市財政委，市醫改辦。

深圳市衛生和人口計劃生育委員會秘書處

2010年11月5日印發 校對人：陳皞璘

第二篇：社區黨員分類管理辦法

玉門市社區黨員分類管理辦法

第一章總則

第一條為了進一步加強社區黨員的教育和管理，充分發揮社區各類黨員在物質文明、政治文明和精神文明建設中的先鋒模范作用，依據《黨章》及有關規定，制定本辦法。

第二條根據社區黨員年齡、職業特長、身份及其活動規律，對社區黨員有針對性地實行“分類管理、分類教育”的管理辦法。

第三條社區黨員分類管理必須堅持有利于黨組織教育管理監督，有利于黨員發揮作用，有利于黨員參加活動的原則。

第四條本辦法適用于居住在街道社區的社區直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員。

第二章直管黨員的管理

第五條直管黨員是指黨的組織關系由社區黨組織直接管理的黨員。

第六條社區直管黨員按照“從嚴治黨、制度規范、方法創新、注重實效”的原則，嚴格實行屬地管理。

第七條根據直管黨員的數量，不斷完善黨的組織領導體制。在具備條件的街道建黨委或黨工委,在社區建總支，在居民小區、樓院建支部，單元建小組。

第八條社區黨組織要適應新形勢，創新和改進直管黨員的教育形式，完善組織生活，嚴格教育管理制度，使直管黨員能力強、作風正和紀律嚴明。

第九條社區黨組織要充分發揮直管黨員在社區建設中的主力軍作用，創新活動載體，廣泛開展黨員責任區，爭當思想政治工作宣傳員、社區環境監督員、社區服務工作員、社區治安聯防員、科技信息普及員、青少年教育輔導員“六大員”等爭先創優活動，為黨員發揮先鋒模范作用提供廣闊舞臺。

第十條加強社區黨員陣地建設，積極創造條件建立社區業余黨校、黨員活動室、黨員電教站、“五老”聯絡站等載體，為黨員的教育和管理提供場所和設施。

第三章在職黨員的管理

第十一條在職黨員是指居住在社區內，黨組織關系隸屬于機關、企事業單位黨組織的在崗干部職工黨員。

第十二條在職黨員由黨員所在單位黨組織和居住地社區黨組織實行“雙重管理”。對社區直屬之外的在職黨員逐步實行居住地街道社區黨組織與黨員所在單位黨組織“雙向監督、雙向管理”的辦法。

第十三條建立社區黨建聯席會議，由街道社區黨組織召集，駐社區單位黨組織參加，每半年研究一次在職黨員“雙重管理”工作；社區黨組織建立在職黨員工作站，作為聯席會議的常設機構和在職黨員日常監督管理機構。工作站由社區黨組織牽頭，站長由社區黨組織書記兼任，工作人員主要由社區干部和黨員志愿者組成。工作站的主要職責是：

1、做好社區在職黨員的登記、建檔工作；

2、組織社區在職黨員參加社區志愿者活動；

3、加強在職黨員的監督，側重于“八小時”以外的監督，負責記載并定期向在職黨員所在單位反饋其在社區表現情況。

第十四條建立“雙卡”，即：建立在職黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，登記居住在轄區內的在職黨員的職業、年齡、專業特長、工作單位、家庭住址等情況，并記錄社區內在職黨員參與社區建設和社區活動情況；建立在職黨員參與社區活動情況反饋卡，對在職黨員參與社區建設和社區活動情況，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋一次。

第十五條街道、社區黨組織要根據社區內在職黨員的職業特點和個人特長，按照自愿就近、靈活務實的原則，通過建立黨員先鋒崗、黨員責任區、“六大員”志愿服務隊等方式，組織社區內在職黨員開展扶貧濟困、醫療保健、法律咨詢、文體娛樂、科技宣傳、環境保潔、治安保衛等方面的志愿活動。

第十六條在職黨員所在單位黨組織要主動將單位黨員介紹到所在社區，積極鼓勵、引導和支持所屬黨員參加社區建設和社區活動，主動聽取街道社區黨組織的反饋意見，并把黨員參加社區建設和活動情況作為對黨員進行民主評議、目標管理和評比表彰的重要內容和依據。

第四章離退休黨員的管理

第十七條離退休黨員是指居住在本社區內的、從黨政機關、企事業單位離退休的黨員。

第十八條根據新形勢下離退休黨員的特點和實際，區分不同情況實行分類管理。

1、原單位黨組織因破產、轉制、改革已撤銷的，以及異地轉入居住時間超過6個月以上的離退休黨員，轉入居住地社區黨組織，實行屬地管理；

2、機關、企事業單位黨員離退休后，原單位黨組織要將離退休黨員的組織關系按程序轉入居住地社區黨組織，由居住地社區黨組織和離退休黨員單位黨組織 “雙重管理”，在原單位享有的政治待遇和生活待遇不變，仍由原單位負責。

第十九條建立社區離退休黨員支部或黨小組，由社區離退休黨員推選產生支委會或小組長，組織開展以下工作：

1、負責離退休黨員的登記、建檔工作；

2、加強對離退休黨員的日常教育管理，組織離退休黨員定期開展組織生活；

3、定期對離退休黨員進行走訪慰問，做到政治上關心，生活上幫助；

4、組織離退休黨員參加力所能及的社區志愿者活動。第二十條建立“雙卡”，即：建立離退休黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，登記離退休黨員的年齡、特長、身體健康狀況、家庭住址等情況，并記錄離退休黨員參與社區建設和社區活動情況；建立離退休黨員參與社區活動情況反饋卡，對離退休黨員參與社區建設和社區活動情況每半年向原單位黨組織反饋一次。

第二十一條離退休黨員是城市繁榮和穩定的重要力量，離退休黨員的教育要按照“政治堅定，思想常新，理想永存”的總要求，建立離退休黨員參加學習教育制度，每月至少組織集中學習或教育活動一次，方式要多樣，次數要適當。要經常組織形勢報告會和情況通報會，加強離退休黨員的思想政治教育，使離退休黨員保持和發揚革命傳統，做到退崗不褪色。

第二十二條建立聯系離退休黨員制度。各單位黨組織要制定專門在職黨員干部聯系本單位離退休黨員，及時了解離退休黨員的思想、學習和生活情況，聽取他們的意見和建議，關心他們的生活，幫助他們解決實際困難，讓他們時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。

第二十三條根據離退休黨員的身體狀況和需要，開展健康有益的文體活動，多方面培養他們的愛好和興趣，豐富他們的文化生活，把他們的思想和精力引導到健康向上的社區文化娛樂活動中來。

第二十四條根據離退休黨員的興趣愛好和特長，按照“適時、適宜、適度”的原則，多形式、多渠道、多方面發揮離退休黨員的作用，鼓勵和支持他們發揮余熱，為社區做貢獻。

第五章流動黨員的管理

第二十五條流動黨員是指組織關系在我市，連續外出達三個月以上的黨員；黨組織關系沒有轉入街道社區或臨時轉入的轉業、復員、退伍軍人黨員和學生黨員；勞動關系、組織關系仍在原單位的下崗失業黨員；組織關系在外地，由異地進入我市城鎮務工經商的黨員。

第二十六條由社區黨組織牽頭，建立流動黨員管理服務站。站長由社區黨組織書記擔任，對流動黨員實行屬地掛靠和分層管理，服務站主要職責是：

1、建立流動黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，對社區內的流動黨員和流出黨員進行登記、建檔，實行動態管理；

2、辦理流動黨員的組織關系進出接轉手續；

3、協助社區黨組織對流動黨員進行教育、管理和監督；

4、為流動黨員提供就業信息、就業門路和有關務工經商手續的政策咨詢和服務等。

第二十七條對企業和社會組織中的流動黨員，通過在具備條件的企業、行業內部建立黨組織，實行歸口管理；對沒有黨組織的企業、新經濟組織、社會組織中的黨員，建立活動證制度和定期報到制度，實行動態監督和動態管理。

第二十八條對流出黨員，建立流動黨員活動證制度、登記聯系制度、駐地報到制度、親屬聯系制度。原則上，流出黨員分三個層次管理：

1、連續外出時間達一年以上的，聯系其本人或親屬轉出組織關系，到流入地社區或務工單位黨組織報到；

2、外出時間達半年以上的，發給流動黨員活動證，并由流動黨員管理服務站詳細登記流入地、聯系方式、務工單位等信息；

3、季節性流出、時間不足半年的，指定專人與其本人或親屬聯系，經常掌握其思想、工作、生活情況，每次返回時，采取書面或口頭方式主動聽取黨員本人的思想和工作匯報。

第二十九條根據流動黨員分散、流動性大的特點，按照“業余、小型、分散”的原則，合理安排流動黨員組織生活的時間、內容和形式。

第三十條引導流動黨員經常采取電話聯系、書面匯報等形式向社區黨組織匯報思想和工作，自覺接受社區黨組織的教育和管理。

第六章附則

第三十一條本辦法公布后，市直機關工委和各企事業單位黨組織、街道社區黨組織配套制定相關制度和實施細則。

第三十二條本辦法由市委組織部負責解釋。

第三十三條本辦法自公布之日起執行。

第三篇：社區黨員分類管理辦法

玉門市社區黨員分類管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了進一步加強社區黨員的教育和管理，充分發揮社區各類黨員在物質文明、政治文明和精神文明建設中的先鋒模范作用，依據《黨章》及有關規定，制定本辦法。

第二條 根據社區黨員年齡、職業特長、身份及其活動規律，對社區黨員有針對性地實行“分類管理、分類教育”的管理辦法。

第三條 社區黨員分類管理必須堅持有利于黨組織教育管理監督，有利于黨員發揮作用，有利于黨員參加活動的原則。

第四條 本辦法適用于居住在街道社區的社區直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員。

第二章 直管黨員的管理

第五條 直管黨員是指黨的組織關系由社區黨組織直接管理的黨員。

第六條 社區直管黨員按照“從嚴治黨、制度規范、方法創新、注重實效”的原則，嚴格實行屬地管理。

第七條 根據直管黨員的數量，不斷完善黨的組織領導體制。在具備條件的街道建黨委或黨工委,在社區建總支，在居民小區、樓院建支部，單元建小組。

第八條 社區黨組織要適應新形勢，創新和改進直管黨員的教育形式，完善組織生活，嚴格教育管理制度，使直管黨員能力強、作風正和紀律嚴明。第九條 社區黨組織要充分發揮直管黨員在社區建設中的主力軍作用，創新活動載體，廣泛開展黨員責任區，爭當思想政治工作宣傳員、社區環境監督員、社區服務工作員、社區治安聯防員、科技信息普及員、青少年教育輔導員“六大員”等爭先創優活動，為黨員發揮先鋒模范作用提供廣闊舞臺。

第十條 加強社區黨員陣地建設，積極創造條件建立社區業余黨校、黨員活動室、黨員電教站、“五老”聯絡站等載體，為黨員的教育和管理提供場所和設施。

第三章 在職黨員的管理

第十一條 在職黨員是指居住在社區內，黨組織關系隸屬于機關、企事業單位黨組織的在崗干部職工黨員。

第十二條 在職黨員由黨員所在單位黨組織和居住地社區黨組織實行“雙重管理”。對社區直屬之外的在職黨員逐步實行居住地街道社區黨組織與黨員所在單位黨組織“雙向監督、雙向管理”的辦法。

第十三條 建立社區黨建聯席會議，由街道社區黨組織召集，駐社區單位黨組織參加，每半年研究一次在職黨員“雙重管理”工作；社區黨組織建立在職黨員工作站，作為聯席會議的常設機構和在職黨員日常監督管理機構。工作站由社區黨組織牽頭，站長由社區黨組織書記兼任，工作人員主要由社區干部和黨員志愿者組成。工作站的主要職責是：

1、做好社區在職黨員的登記、建檔工作；

2、組織社區在職黨員參加社區志愿者活動；

3、加強在職黨員的監督，側重于“八小時”以外的監督，負責記載并定期向在職黨員所在單位反饋其在社區表現情況。第十四條 建立“雙卡”，即：建立在職黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，登記居住在轄區內的在職黨員的職業、年齡、專業特長、工作單位、家庭住址等情況，并記錄社區內在職黨員參與社區建設和社區活動情況；建立在職黨員參與社區活動情況反饋卡，對在職黨員參與社區建設和社區活動情況，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋一次。

第十五條 街道、社區黨組織要根據社區內在職黨員的職業特點和個人特長，按照自愿就近、靈活務實的原則，通過建立黨員先鋒崗、黨員責任區、“六大員”志愿服務隊等方式，組織社區內在職黨員開展扶貧濟困、醫療保健、法律咨詢、文體娛樂、科技宣傳、環境保潔、治安保衛等方面的志愿活動。

第十六條 在職黨員所在單位黨組織要主動將單位黨員介紹到所在社區，積極鼓勵、引導和支持所屬黨員參加社區建設和社區活動，主動聽取街道社區黨組織的反饋意見，并把黨員參加社區建設和活動情況作為對黨員進行民主評議、目標管理和評比表彰的重要內容和依據。

第四章 離退休黨員的管理

第十七條 離退休黨員是指居住在本社區內的、從黨政機關、企事業單位離退休的黨員。

第十八條 根據新形勢下離退休黨員的特點和實際，區分不同情況實行分類管理。

1、原單位黨組織因破產、轉制、改革已撤銷的，以及異地轉入居住時間超過6個月以上的離退休黨員，轉入居住地社區黨組織，實行屬地管理；

2、機關、企事業單位黨員離退休后，原單位黨組織要將離退休黨員的組織關系按程序轉入居住地社區黨組織，由居住地社區黨組織和離退休黨員單位黨組織 “雙重管理”，在原單位享有的政治待遇和生活待遇不變，仍由原單位負責。

第十九條 建立社區離退休黨員支部或黨小組，由社區離退休黨員推選產生支委會或小組長，組織開展以下工作：

1、負責離退休黨員的登記、建檔工作；

2、加強對離退休黨員的日常教育管理，組織離退休黨員定期開展組織生活；

3、定期對離退休黨員進行走訪慰問，做到政治上關心，生活上幫助；

4、組織離退休黨員參加力所能及的社區志愿者活動。第二十條 建立“雙卡”，即：建立離退休黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，登記離退休黨員的年齡、特長、身體健康狀況、家庭住址等情況，并記錄離退休黨員參與社區建設和社區活動情況；建立離退休黨員參與社區活動情況反饋卡，對離退休黨員參與社區建設和社區活動情況每半年向原單位黨組織反饋一次。

第二十一條 離退休黨員是城市繁榮和穩定的重要力量，離退休黨員的教育要按照“政治堅定，思想常新，理想永存”的總要求，建立離退休黨員參加學習教育制度，每月至少組織集中學習或教育活動一次，方式要多樣，次數要適當。要經常組織形勢報告會和情況通報會，加強離退休黨員的思想政治教育，使離退休黨員保持和發揚革命傳統，做到退崗不褪色。

第二十二條 建立聯系離退休黨員制度。各單位黨組織要制定專門在職黨員干部聯系本單位離退休黨員，及時了解離退休黨員的思想、學習和生活情況，聽取他們的意見和建議，關心他們的生活，幫助他們解決實際困難，讓他們時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。

第二十三條 根據離退休黨員的身體狀況和需要，開展健康有益的文體活動，多方面培養他們的愛好和興趣，豐富他們的文化生活，把他們的思想和精力引導到健康向上的社區文化娛樂活動中來。

第二十四條 根據離退休黨員的興趣愛好和特長，按照“適時、適宜、適度”的原則，多形式、多渠道、多方面發揮離退休黨員的作用，鼓勵和支持他們發揮余熱，為社區做貢獻。

第五章 流動黨員的管理

第二十五條 流動黨員是指組織關系在我市，連續外出達三個月以上的黨員；黨組織關系沒有轉入街道社區或臨時轉入的轉業、復員、退伍軍人黨員和學生黨員；勞動關系、組織關系仍在原單位的下崗失業黨員；組織關系在外地，由異地進入我市城鎮務工經商的黨員。

第二十六條 由社區黨組織牽頭，建立流動黨員管理服務站。站長由社區黨組織書記擔任，對流動黨員實行屬地掛靠和分層管理，服務站主要職責是：

1、建立流動黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，對社區內的流動黨員和流出黨員進行登記、建檔，實行動態管理；

2、辦理流動黨員的組織關系進出接轉手續；

3、協助社區黨組織對流動黨員進行教育、管理和監督；

4、為流動黨員提供就業信息、就業門路和有關務工經商手續的政策咨詢和服務等。第二十七條 對企業和社會組織中的流動黨員，通過在具備條件的企業、行業內部建立黨組織，實行歸口管理；對沒有黨組織的企業、新經濟組織、社會組織中的黨員，建立活動證制度和定期報到制度，實行動態監督和動態管理。

第二十八條 對流出黨員，建立流動黨員活動證制度、登記聯系制度、駐地報到制度、親屬聯系制度。原則上，流出黨員分三個層次管理：

1、連續外出時間達一年以上的，聯系其本人或親屬轉出組織關系，到流入地社區或務工單位黨組織報到；

2、外出時間達半年以上的，發給流動黨員活動證，并由流動黨員管理服務站詳細登記流入地、聯系方式、務工單位等信息；

3、季節性流出、時間不足半年的，指定專人與其本人或親屬聯系，經常掌握其思想、工作、生活情況，每次返回時，采取書面或口頭方式主動聽取黨員本人的思想和工作匯報。

第二十九條 根據流動黨員分散、流動性大的特點，按照“業余、小型、分散”的原則，合理安排流動黨員組織生活的時間、內容和形式。

第三十條 引導流動黨員經常采取電話聯系、書面匯報等形式向社區黨組織匯報思想和工作，自覺接受社區黨組織的教育和管理。

第六章 附 則

第三十一條 本辦法公布后，市直機關工委和各企事業單位黨組織、街道社區黨組織配套制定相關制度和實施細則。

第三十二條 本辦法由市委組織部負責解釋。第三十三條 本辦法自公布之日起執行。

第四篇：深圳市生活垃圾分類和減量管理辦法

深圳市生活垃圾分類和減量管理辦法

第六章　法律責任

第三十九條

行政管理部門及其工作人員不依法履行生活垃圾分類和減量管理職責的，依法追究行政責任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第四十條

生活垃圾分類投放管理責任人違反本辦法第十二條規定，有下列行為之一的，由主管部門責令限期改正，逾期不改正的，處以罰款：

（一）未按規定對生活垃圾分類投放工作進行指導的，處3000元罰款；

（二）未公示生活垃圾分類投放時間或者地點的，處2000元罰款；

（三）未記錄或者未如實記錄責任范圍內生活垃圾排放情況的，處2000元罰款；

（四）未按規定設置生活垃圾分類收集容器的，處3000元罰款；

（五）未將分類投放的生活垃圾交由符合規定的單位分類收集、運輸的，處5000元罰款。

第四十一條

單位或者個人違反本辦法第十四條、第十五條規定，未分類投放或者未按規定分類投放生活垃圾的，由主管部門責令改正。拒不改正的，對個人處50元罰款，情節嚴重的，處100元罰款；對單位處1000元罰款。

個人受到罰款處罰的，可以申請參加主管部門安排的社會服務以抵扣罰款。

第四十二條

生活垃圾收集企業違反本辦法第二十條規定，混合收集已分類投放的生活垃圾的，由主管部門處10000元罰款。

第四十三條

生活垃圾運輸企業違反本辦法第二十一條規定，有下列行為之一的，由主管部門處以罰款：

（一）運輸車輛未標示明顯的生活垃圾分類標識的，處2000元罰款；

（二）運輸車輛未保持密閉、整潔、完好的，處3000元罰款；

（三）運輸車輛在運輸過程中隨意傾倒、丟棄、堆放、遺漏生活垃圾或者滴漏污水的，處5000元罰款；

（四）混合運輸已分類收集的生活垃圾的，處10000元罰款。

第四十四條

生活垃圾處理企業違反本辦法第二十二條規定，違法處理其他垃圾或者未采取有效污染防治措施產生二次污染的，由主管部門責令改正，處30000元罰款。累計處罰3次或者3次以上的，取消其生活垃圾處理資格。造成損失的，依法承擔賠償責任。

生活垃圾處理企業違反本辦法第二十二條規定，違法處理有害垃圾的，由環境保護部門依法處理。

第五篇：深圳市社區殘疾人工作管理辦法(試行)

深圳市社區殘疾人工作管理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為加強對社區殘疾人工作的規范管理，全面提高服務能力和水平，確保社區殘疾人工作整體推進，根據《深圳市殘疾人事業“十一五”發展規劃》要求，制定本辦法。

第二條

社區殘疾人工作是殘疾人事業的一項重要內容，也是深圳社區建設不可分割的重要組成部分。

第三條

社區殘疾人工作列入社區工作站（居委會）的工作職責范圍，在街道黨工委、街道辦事處領導下開展，并接受市、區殘聯及其他職能部門的業務指導。

第二章

工作任務與要求

第四條

社區要成立社區殘疾人協會（下簡稱社區殘協），原則上殘疾人在30人以上的社區建立一個社區殘協。殘疾人人數在30人以下的社區，可在相鄰社區（街道轄區）整合成立社區殘協。

第五條

社區殘疾人組織建設要按社區建設信息共享、資源整合的原則，納入社區工作站（居委會）工作范疇。社區殘協主席、副主席由社區優秀殘疾人或殘疾人親屬擔任。社區殘協主席、副主席和委員由社區殘疾人民主直選產生，每屆任期3年，可連選連任。

社區殘協專職委員應是殘疾人事業宣傳員、聯絡員、康復協調員、信訪調解員、自強自立示范員、助殘聯絡站和社區助殘服務管理員。原則上社區殘協專職委員由社區殘疾人 擔任。一般情況下，每個社區殘協配備1名專職委員；殘疾人超過50人以上的社區，可以配備2名專職委員。

第六條

社區要建立殘疾人活動室，完善社區殘協辦公場所及設施。社區殘協辦公場所和殘疾人活動室由社區工作站（居委會）統籌兼顧、合理安排，充分利用社區資源，確保社區殘疾人工作和活動正常開展。

社區殘協辦公場所和殘疾人活動室要按《社區殘疾人協會工作規則（暫行）》的規定，懸掛同一標牌。

殘疾人活動室要充分發揮作用，不斷充實完善和豐富內容，不斷開拓創新內涵，保持活動室的朝氣和活力，把活動室辦成“殘疾人之家”。

第七條

社區殘疾人工作要按照中國殘聯《社區殘疾人協會工作職責》和《社區殘疾人協會專職委員職責》要求規范運作，根據社區殘疾人實際，細化服務內容，建立完善工作制度、服務指南，為殘疾人提供方便和優質服務。做到社區殘疾人組織機構、規章制度、工作職責、服務指南上墻；社區殘疾人基礎數據準確，統計列表上墻；各項為殘疾人服務措施具體，服務項目上墻。

社區殘協要依據區、街道殘疾人事業工作要點，結合社區殘疾人需求，制定社區殘疾人工作計劃。工作計劃要月月有檢查、半年有小結、年終有總結，確保工作計劃事事落實，件件到位。

社區殘協要結合社區實際，加強與殘疾人的聯系，及時了解殘疾人的呼聲和訴求，建立能詳細反映社區殘疾人工作 2 的各種資料檔案，做好原始資料數據的收集與整理，運用社區信息化服務平臺，以信息化推動社區管理、服務的現代化。特別要建立殘疾人、殘疾人家庭、殘疾人服務、殘疾人需求、殘疾人康復訓練、扶殘助殘等統計以及走訪聯系殘疾人的動態管理檔案。

第八條

積極協助符合最低生活保障條件的殘疾人辦理低保手續，落實貧困殘疾人最低生活保障政策，做到應保盡保。對于殘疾人醫療、生活和教育有困難的，要給予特別關注，采取多種渠道，動員社會力量扶助，不斷改善殘疾人生活條件。

要落實現行的重度殘疾人困難定期補貼、低保殘疾人醫療康復費補助和殘疾人臨時困難補助政策，關心殘疾人，幫助殘疾人解決生活困難，確保社區殘疾人生活穩定。

要認真配合市、區政府和殘聯組織開展救助型的社會保險工作，把社區低保、一戶多殘、重殘無業以及貧困殘疾人納入救助型的社會保險體系，使他們在養老、醫療、失業等層面得到基本保障。

積極為社區殘疾人提供免費或低償的勞務和物品服務，并逐步實現經常性和制度化，有效解決殘疾人的日常生活和工作困難，服務落實到社區每一個殘疾人。

第九條

依托各級殘疾人就業服務機構，開展對有就業需求的殘疾人提供就業指導服務，積極為殘疾人提供就業信息咨詢、失業登記、職業指導、技能培訓、創業培訓和就業援助等全方位就業服務。

認真鼓勵、推薦殘疾人參加各級殘聯或其它機構舉辦的技能培訓。社區要積極創造條件，通過社區合作或請進來、走出去方式，不斷提高社區殘疾人就業技能和參與社會生活的能力。就業培訓服務率達90%以上。

采取靈活措施，積極推進政府資助購買社區服務，多形式多渠道扶持殘疾人社區就業。殘疾人就業率達90%以上。

第十條

依托社康中心設立社區殘疾人康復室，全面落實殘疾人康復服務規范標準，開展多樣化的社區康復工作。要積極想辦法，通過資源整合，開展社區工療、娛療，把殘疾人康復和精神病防治康復納入社區健康服務體系，開展康復教育、普及殘疾預防和康復知識，拓展殘疾人服務內容，增加服務數量，提高服務質量。精神病人監護率達95%以上。

根據社區殘疾人康復需求，開展以家庭為基礎的康復訓練，推行明確服務對象、內容、程序的個性化服務。

按照“殘疾人服務小型、就近、便利”和資源共享的原則，拓展服務項目，完善必備設施，充分利用“星光老年之家”，組織病情穩定的精神病患者和智力殘疾人開展工療、娛療、日間照料等康復活動。配備殘疾人康復訓練場地和訓練器材。

積極配合選送專兼職康復協調員參加市區殘疾人康復培訓，配備經培訓的專兼職康復協調員，不斷提升服務水平。

第十一條

加強精神文明建設，開展人道主義和科學普及教育，充分利用全國助殘日、國際殘疾人日和各類殘疾人節日，構建平臺，創造條件，不斷豐富殘疾人文化生活。

按照資源共享的原則，各類公共文化娛樂場所、公共文化設施向殘疾人敞開，提供優惠優質服務。公共文化設施要體現為殘疾人服務的特點，開設適合殘疾人活動的項目。要特別注重組織開展特色化、生活化、人性化的文體活動。要求社區組織殘疾人各類活動次數年平均不少于6次，殘疾人參與率在90%以上。

要重視營造殘疾人事業發展的社會氛圍，開展殘疾人工作的宣傳。廣泛開展殘疾人遵紀守法、自強不息和普及科學知識的教育培訓，激勵殘疾人“自尊、自信、自強、自立”，用殘疾人喜聞樂見的形式，引導殘疾人參加社區文化活動和法紀、道德、心理等內容的素質教育，通過舉辦各種培訓班、講座或研討會，努力提高殘疾人的現代文明素質和參與社會生活的能力。

第十二條

社區公共服務場所及設施要根據無障礙環境建設有關要求，結合社區殘疾人的需要，督導無障礙建設和改造。逐步推進家居無障礙建設，維護無障礙設施，為社區殘疾人提供無障礙環境優質服務。

文化室要相應配置盲人讀本和視聽讀物；活動室或康復訓練室要配置語音提示，最大限度地滿足殘疾人需求，有計劃地幫助解決社區殘疾人電腦配置，積極推進殘疾人信息無障礙建設。

推廣手語交流。通過舉辦培訓或宣傳活動，在社區推廣語言障礙殘疾人的手語交流，社區殘疾人工作者要熟悉和掌握與語言障礙殘疾人日常生活交流的手語。

第十三條

重視殘疾人權益的落實和維護，通過殘疾人權益維護，全面推進殘疾人平等參與共享，全面維護殘疾人合法權益。

要充分利用社區法律服務所或法律援助中心（站）為殘疾人提供優先、優質的法律服務，維護殘疾人合法權益。

第十四條

廣泛開展與社區殘疾人“結對子”和各種社會助殘活動，推行定點聯系貧困殘疾人家庭和定期開展社區服務活動，為殘疾人排憂解難。進一步完善和健全助殘志愿者隊伍組織，全面辦好社區助殘志愿者聯絡站，完善社區助殘志愿者服務機制，壯大社區助殘志愿者服務隊伍，推行助殘志愿者注冊制度，促進志愿者助殘活動向規范化、制度化、經常化方向發展。

第三章

工作人員管理和待遇

第十五條

加強社區殘疾人工作者隊伍的建設，探索社區殘疾人工作職業化管理，建立社區殘疾人工作人員地位身份、公開招考、競爭上崗、考核評議、教育培訓、福利待遇等制度，明確地位，提高待遇，嚴格準入，加強管理，不斷提高社區殘疾人工作隊伍的整體素質。

第十六條

社區殘協專職委員崗位的設立，按政府購買公益崗位方式，參照有關規定參加養老保險、工傷保險、失業保險和綜合醫療保險等社會保險，享受相關保險待遇。

第十七條

社區殘協專職委員選聘須具備下列條件：

（一）持有《中華人民共和國殘疾人證》，具有本市戶口的肢殘、低視力殘疾人、經語訓后可進行正常交流的聽力殘 6 疾人。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，熱愛殘疾人事業，熟悉基層殘疾人工作，具有奉獻精神。

（三）年齡男性在50歲以下，女性在45歲以下，具有高中以上文化程度，有較強的社會活動能力、組織協調能力和語言、文字表達能力，具有一定的計算機操作基礎。

（四）具有開展殘疾人工作所必需的體力、精力和能力，能有效履行工作職責和開展相關工作。

第十八條

社區殘協專職委員采取公開招聘的方式。由區、街道殘聯擬訂招聘計劃，報市殘聯審批。參照職員錄（聘）用的有關規定組織筆試、面試、體檢和公示。招聘筆試由市殘聯統一組織考試，根據報考人員筆試成績，按聘用人數3倍的比例確定進入面試人員，面試由區、街道殘聯會同社區工作站（居委會）組織實施。

第十九條 社區工作站（居委會）根據街道辦事處確定的聘用人員名單并簽訂聘用合同，每一聘用期為3年，可連續聘用。跨社區成立的殘協所在專職委員聘用合同簽訂，由社區殘協所在的社區工作站（居委會）辦理相關聘用手續。

第二十條

社區殘協專職委員受聘后享有休假權，具體標準按有關勞動法規的規定執行。

第二十一條

社區殘協專職委員實行考核，社區工作站（居委會）會同街道殘聯對專職委員的德、能、勤、績等方面進行全面考核，重點考核工作實績。

第二十二條

社區殘協專職委員的考核，應堅持客觀公 7 正的原則，以平時工作實績作為考核的基礎，采取街道、社區工作站（居委會）與社區殘疾人相結合的方式，按《深圳市社區殘疾人工作考核評分標準》，由被考核者個人進行工作總結和自評，社區工作站（居委會）寫出評語，由街道殘聯予以審定。

第二十三條

社區殘協專職委員考核納入社區工作站（居委會）工作范疇，考核結果分優秀（參考考核評分95分以上）、合格（參考考核評分81—95分）、不合格（參考考核評分80分以下）三個等級。考核結果作為社區殘協專職委員續聘、獎懲的依據。

第二十四條

本辦法實施前已從事社區殘協專職委員工作并領取津貼，但在招聘中未能被聘用的殘疾人，可過渡作為社區殘協專職委員助理員。助理員設置有效期為本辦法社區殘協專職委員的第一個聘用期，聘用期滿不再續設。

第四章

經費

第二十五條

落實社區殘疾人工作經費。社區殘疾人工作經費納入政府財政經費預算和殘疾人就業保障金使用計劃，保證社區殘疾人工作正常運轉和開展工作所必需的經費。根據社區殘疾人工作任務，按“費隨事轉”的原則，其經費由區財政從殘疾人就業保障金中給予劃撥。

第二十六條

經費使用范圍

（一）社區殘協專職委員工資。

（二）社區殘協專職委員購買社會保險（養老保險和基本醫療保險）資金。

（三）社區殘協辦公經費。

（四）社區殘疾人活動經費。

第二十七條

社區殘疾人工作經費直接撥付到社區工作站（居委會），社區殘協專職委員工資由社區工作站（居委會）發放。

第二十八條

社區殘疾人工作經費按實際需要安排，經核準劃撥的社區殘疾人工作經費，節余款可結轉下使用。

第二十九條

對新增加的工作服務項目所需經費，需經街道、區殘聯審核報同級財政部門批準，列入預算計劃予以實施。

第三十條

各區殘聯應加強對社區殘疾人工作經費使用情況的檢查和監督，社區工作站（居委會）必須嚴格規范經費支出管理，定期向街道和區殘聯報送經費支出賬表，接受殘聯、財政和審計部門的檢查、監督和審計。

第五章

附則

第三十一條

市殘聯負責本辦法實施的指導、監督；區殘聯負責本辦法的組織與實施，并可結合本地實際，制定相應的實施細節。

第三十二條

本辦法由市殘疾人聯合會負責解釋。第三十三條

本辦法自發布之日起施行。