第一篇：班級評價管理制度

班級評價管理制度

二年級1班

為了班級工作的有序開展，形成良好的學風、班風，我班特制訂以下評價管理制度：

一、課堂表現

1.上課要認真聽講，積極發言，發言精彩者貼紅花一朵，并給相應的小組貼蘋果一個。

2.按時完成作業，并及時交給老師批閱，完成任務的小組貼蘋果一個。如有不能及時交作業，經過老師多次催促還不交的，扣一朵紅花，并扣除小組蘋果一個。

3.作業字跡工整，書寫漂亮的，在紅花表上貼一朵紅花。

二、紀律

1．按規定時間到校，不過早到校，有違反要求的，扣1分或者紅花一朵，并扣除小組蘋果一個。

2.不得將垃圾食品帶入校園或教室，一經發現扣除紅花一朵，并扣除小組蘋果一個。

3.課間活動時作正當活動，有說臟話、打架斗毆、罵人、追逐、大聲喧嘩、玩不當游戲，分別視情況扣1—2分或1—2朵紅花。4.在樓梯上故意推搡他人，敲扶手或趴扶手下滑扣2分或兩朵紅花。

5.在桌椅、門窗、墻壁上亂刻亂畫，發現一人扣2分。并追究責任，負責清理。

6.不得攜帶鐵棍、刀具、火種、玩具槍或其它危險品進入校園，違者每人次扣2分或兩朵紅花。

7.課間操和眼保健操態度認真的小組每天貼一個蘋果，有故意搗亂或說話者，扣本人紅花一朵，并扣除小組蘋果一個。

8.放學時，站隊能做到快、靜、齊的小組每天貼一個蘋果，如有做不到的同學，扣除本人紅花一朵，并扣除本小組蘋果一個。

三、衛生

1.保持課桌桌面整齊，課桌周圍的地面干凈，整潔的小組每天貼一個蘋果，如有做不到的，扣除本人紅花一朵，并扣除小組蘋果一個。2.在校內或教室內隨地亂扔垃圾者，扣一朵紅花或1分，經指出后不及時改正且態度惡劣者扣兩朵紅花或2分。

第二篇：班級評價

班級評價

交通工程系11級工造一班

我們是交通工程系11級工程造價一班的全體學生，秉著求學尚德，求實創新的教訓，在武漢交通職業學院這片美麗的土地上汲取知識的力量，展現自己的風采。在新的學期里我們11級工造一班全體同學成績優異，思想也上進，積極與黨組織靠攏，生活上團結友愛互相幫助，親如一家人，這一切的一切都讓我們有信心有理由相信我們班級是最優秀的時光荏苒，光陰似箭，轉眼間，作為武漢交通學校學生的我們已經走過了一段美好的時光。在大學校園走過的時間里我們11級工造一班做為一個團結向上的 班級組織.一支積極進取奮力拼搏爭取當優秀的班集體

我們班，向來以出勤率高，遲到少，聽課認真而著稱。在班級出勤率中，我們班有可喜成績。在課堂上很少看見打瞌睡后不認真聽講的 同學。英語和力學雖然比較難懂.但我們從來沒有怕過。本著不拋棄不放棄的 原則.從新學期開始我們班同學就養成了自覺學習的好習慣，沒有誰規定幾點起床早讀但很多同學仍然早起，.捧著英語書朗朗有聲同時還要堅持出早操堅持鍛煉。尤其是晚自習，同學們都安安靜靜的上自習，大家都各自較勁學習.當然這并不是說我們班的同學是 各自為戰的 比是一個方面而幫是另外一反面，臨近考試時.同學們都會不約而至的選在一個地方一起自習，不懂的就相互討論，相互學習相互進步.這就是我們班比學趕超的學風.班風是核心，是班級發展的根基；班風是旗幟，是一面指引方向、激勵向前的旗幟；班風是靈魂，是對教育班集體有著極為重要的作用。我們跟隨著集體的腳步，嚴格按照校規進行管理，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。

在思想政治方面，在班委的組織下，我班積極開展班級

黨團建設工作。參加院校內組織的各項活動，在活動學習中重視實踐重視互動，堅持理論與實際相結合，使我們定期受到黨的純正氛圍的影響，在這種氛圍影響下我班已有若干名入黨積極分子，并且積極參加黨校學習，班級的同學逐步的朝著黨的方向發展，這大大的調動了我們班各項政治活動的積極性；在制度與班風建設上，我班同學在導員肖老師和班委的帶領下，不斷進步，不斷發展，嚴格遵守了武漢交通職業學院的校規校紀，全面增強了班級的凝聚力，始終使班級保持向上的發展態勢。

我們班是一個溫暖，和諧的大家庭、進取、活潑、聰明

是我們班級的最大特點，“至向高遠，博學善思、學有特長、素質全面”是班級的宗旨

我們優秀的學習成績大家是有目共睹的，也是有據可查的。我們班不只是一個成績優秀的班級團體，一個學風濃郁的班集體，更是一個團結向上的班集體。同學們在愛學習上互相幫助，生活上互相關心思想上共同進步，迄今為止，班級多人被評為優秀團員并推薦入黨.而入黨積極分子更是不勝枚舉，搬上大部分同學也上交了自己的入黨申請書。平時.團體生活也是豐富多彩的，剛入學的軍訓生活增進了 同學之間的認識與了解.之后的團組織生活又讓大家的友誼更進一步，班上同學也更團結一致.其中敬老愛幼的活動讓我們領悟到了荊楚的思想精髓，楚文化的博大精深，喚醒了沉睡在我們心中良好得到的情感-——良心，也使我們形成了積極上進的精神品質.有優秀的成績做鋪墊，有良好的學風做基礎.有向上的思想做后盾。我們班級是優秀的。

一個優秀團體一定有他堅定不移的理念作為指南，為成為一名優秀的人類靈魂的工程師而奮斗.我們班一改理念作為自不斷進取的源泉。從一開始組建班集體這個理念就貫穿我們大學生活的始終，奮斗永遠沒有終點所以我們一直努力我們深知沒有最好只有更好.成功要靠自己把握夢想要靠實踐來實現

第三篇：班級管理制度

大一班級管理制度

（到時需切合大一班級實際做相應改動）

一、班級成員義務

1.院系各種規章制度和管理條例，以此作為日常行為的準則。

2.每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班里組織的各項活動。參加活動的情況將結合到以后班級個人評優評先制度里面來。

3.每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心、積極向上。

4.個人生活上，每位同學應做到起臥有時、講究衛生、合理安排時間、不沉迷于上網、拒絕賭博、酗酒。班委定期對各個寢室長進行思想工作教育，寢室長負責整個寢室，實行寢室長責任制，出事找寢室長。

5.學習方面每位同學應積極努力，互幫互助，取長補短，按時按量完成學習任務。在每到考試時候，班委應組織人員為班級搞好復習材料總結。

6.出勤方面：每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。嚴格規定在到課、以及晚自習方面，累計一周以內缺課及卻晚自習達到兩次以上上交系部通告批評，如有更嚴重者通知家長。

7.建立班級獎勵懲罰制度，班級同學獲得院系各項獎勵的，在班級將給予適應的物資獎勵，以此來鼓勵班級同學參加院系活動的積極性。對違反紀律的，班委及時提醒，采取措施，必要時請班主任做好工作。

二、班委管理制度

班級內部設班長,團支書，學習委員,體育委員,生活心理委員,文藝宣傳委員，職業發展委員，組織委員，班委會組織的原則是民主集中制，每季度定期考核，對支持率低于半數的干部取消其職務，通過公開公平的競爭方式選出新干部，選舉結果報送輔導員及班主任經審核后生效。班委要樹立班級目標，班級目標要具有方向性，要有長期和短期目標，并制定相應的工作計劃。班級目標要具有鼓勵性，同學個人目標、小組目標和班級目標整合一致，同學們為班級目標的奮斗過程成為個人目標不斷實現的過程。

1、班干部由民主選舉產生，并每學期總評換屆選舉。

2、班干部職責: 班 長：負責班級全面工作，及班級對外事宜；召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案；做好班委會會議記錄； 協調各班委之間工作；做好和團學聯的交流工作；定期檢查其他班委記錄。

團支書： 負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優工作，鼓勵同學向黨組織靠攏；負責團日志的記錄；構思、籌劃、舉辦每學期的團日活動；負責每月的黨章學習活動。監管班級帳目。

生活心理委員：負責班費的保管，每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況，為同學做好日常生活服務，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。積極做好寢室長工作，負責衛生評比、衛生大檢查、寢室設計大賽等活動。

學習委員：營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步，掌握學術前沿信息；負責溝通師生之間的信息交流，向學術部反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練；按照學習部的要求定期開展學術交流活動。在舉行院系各項活動時，選派人員開會。負責期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作；負責收取學習方面的費用。

體育委員(班級志愿者服務隊隊長)：負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽；組建并管理各體育隊；尤其注意多開展女生體育活動；做好體育活動的后勤保障工作。積極配合青年志愿者協會，組織班級同學進行各種愛心公益活動。

文藝宣傳委員：負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導參加校內院內文藝活動。（文藝委員每學期必須組織至少一次班級文藝活動），注意發現文藝人才。做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負責張貼海報及向團學聯上交班級自行組織的各類活動報告書。充分利用班會或集體活動的時機，以及QQ群、博客、班級網頁、班刊班報等等輿論宣傳陣地，引導學生進行正確性的道德評價活動，充分發揮班集體輿論氛圍的約束和教育作用。職業發展委員：主要負責提高班級就業指導，負責各項提高學生綜合能力的活動組織，如演講比賽、制作簡歷比賽、座談會等等，職業發展委員應該努力提高自身的就業意識，為同學們搜集捕捉有關可讀性、有效性、即時性的就業信息，可在網絡群里面共享，也可以建立班級就業刊物等等，并且和主動配合就業協會溝通工作，及時請求系部老師溝通指導。

組織委員：積極和各個班委配合，組織策劃班級各項工作，負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。

3、班團干部考核制度：

（1）責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務；

（2）恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務，出現錯誤進行自我批評；（3）積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；（4）團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動；

（5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣，為班級樹立榜樣；（6）班干部之間要團結互相協作。

4、班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向學校和老師反映。

5、對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。

6、班干嚴禁以權謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，并對其公開批評。

7、班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協作展開為主。

三、班級會議制度

會議制度：每兩周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴大到各個寢室長。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，并研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由團支書負責，并將結果和出勤狀況記錄在班級日志本上。

班會制度：半個月或一個月定期召開由全體同學參加的班會，請班主任助理或班主任進行工作指導，班長進行班級活動的布置和總結，并且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由團支書負責，學習委員進行班會考勤。班長每月必須組織班委上交系部班級工作總結和計劃。

四、班費管理制度

本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發票到生活委員處報銷。30元以下由生活委員直接報銷，30元以上由生活委員報經班長或班主任助理審核無誤批準后報銷。班費的使用原則是節約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監督。

五、班級計劃總結制度

每學期開始，班委分別擬出本班學習工作計劃，上交班主任助理或班主任審閱后方可執行。學期末前，上交學期工作總結。班長負責收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進行大結。

六、班級活動制度

同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由小組長進行活動的考勤，同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。

七、班級財產制度

由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。

八、班級活動制度

班級活動由每個班委主動策劃，班長主持大局，生活委員應搞好后勤工作，團支書及時做好相關相片記錄和總結。班委應在每兩周組織去各個寢室視察，詢問班級建設意見。

第四篇：班級管理制度

10服工（）班班級管理制度

為規范班級管理工作，提高工作效率，鍛煉同學們的管理意識和管理水平，增進班級和諧，增強同學們的集體榮譽感和主人翁責任意識。特制定如下班級管理制度。

一、總則

1．班級以自然班為基本單位，是組織教學和管理的最基本單位。學生各班均應成立學生班委會。班委會是班級日常工作的組織者和領導者。

2．班委會由班委和團支部組成，一般8—10名成員，原則上實行分工負責制。即班委負責班級日常事務；團支部負責班級同學思想政治教育與管理工作。

3．班委設立班長，學習委員，生活委員，體育委員，文藝委員等職位。各職位干部由選舉（投票或競選）產生（一年級新生班委會成員可由班主任根據實際情況指定，3—6個月后改選。），任期一般為一年，可連任。

4．團支部一般設立團支部書記，組織委員，宣傳委員等職位。各職位由選舉產生或由上級指定產生。任期一般為一年，可連任。

二、班委會職責

1．對學生進行安全教育，及時反映本班治安方面的情況和反饋相關意見。積極開展精神文明教育、形勢任務教育和愛國主義教育。

2．組織學生學習法律法規知識和學校的各項規章制度，督促學生上課不遲到、不早退，遵守課堂紀律；教育學生尊敬師長，團結同學，愛護公物。

3．幫助學生明確學習目的，端正學習態度，認真做好“學、幫、帶”工作，提高班級整體素質。搞好班風學風建設，認真總結典型事例，做好評優、推優等工作。

4．組織學生參加各種有益的課外活動，陶冶情操，提高工作能力。

5．做好班級考勤工作，督促學生按時參加院系班組織的各項文體活動和公共活動。

6．班級每兩周召開一次班委會或班會，研究部署班級工作，要有會議記錄。

7．制定每學期班級工作計劃，學期結束后及時總結班級工作經驗教訓。

8.各班班委要制定出班級學期工作計劃交輔導員，期末寫出詳細的工作總結交輔導員。

9.在輔導員指導下，每周召開一次班委會，總結上周工作，布置下一步工作。定期研究本班同學生活、學習情況。制定幫教計劃，充分調動同學積極性，使學習優良的同學更上一層樓，學習差的同學迎頭趕上來。

10.每月各班要根據學校工作或班級具體情況，有針對召開一次主題班會。

11.以班級為單位組織的各種外出活動須在活動前2周將活動計劃報班主任審批，不得私自以班級為單位組織外出，如有違反一經查實，追究相關班級負責人責任。

三、班干部職責 見附頁

（一）班長職責：

（二）學習委員職責：

（三）生活委員職責：

（四）文體委員職責：

四、班支委的考核

1．班委會應建立工作例會制度，定期研究本班學生思想、學習、生活等方面的情況和問題，并提出解決問題的辦法和措施，可根據需要召開全班學生會議。

2．班委會的工作中要充分發揚民主，走群眾路線，樹立實事求是、扎實細致的工作作風。班委會干部在各項活動中要起到模范帶頭作用。

3．擔任班干部工作滿一年以上，且能積極從事健康有益的社會活動，積極配合學校的有關活動，熱心為同學服務，思想品德端正，積極發揮教育和管理作用，可被評為優秀學生干部。

五、日常管理

（一）、班級考勤

1、上課時間不可無故遲到、早退、曠課，上課需提前10分鐘到教室。

2、每班設紀律委員一名，負責考勤事宜，每兩周通報一次考勤情況，學期結束統計結果。

3、不可無故請假，事后補假。

4、半天以上的病、事假及假期、節日前后的病事假需系主任簽名。假條交各班學委保存，學期結束交系辦公室備案。

（二）、班級例會（包括班會、班委會及支部會議）

1、各班每學期需制定詳實的班級例會制度，并記錄在班級管理記錄本上。

2、班級例會由班長和紀律委員負責做考勤記錄及會議記錄，每學期末匯總提交系辦公室備案。

3、不可無故缺席班級例會，因事、病不能出席者需提前請假。

4、無故缺席班級例會4次以上者取消本學期評優資格。

（三）、班級經費管理

1、班費管理由各班生活委員負責，班費只能用于班級共同事務開支，不可私自挪用。

2、班費的收支要有明細的記錄，50元以上的開支需班長簽名方可支取，100元以上的開支需有輔導員老師的簽名方可支取。

3、相關經費支出需經手人簽名確認，注明用途。

4、班費收支情況每個學期小結一次，形成文件備案。

（四）、活動申請

1、班級集體性集會、文體性、娛樂性及集體外出活動，要提前提交活動策劃書。

2、活動策劃要有切實可行的方案、詳細的經費預算及參與人數。

（五）、宿舍管理

1、安排值日，經常打掃衛生，地面清潔，桌面干凈，物品擺放有序。

2、衣服、鞋、襪、毛巾等勤刷勤洗，保持干凈。

3、保持宿舍清潔、美觀，不亂掛衣物，亂貼字畫，亂涂亂畫。

4、積極配合宿委會和宿管老師的工作。

（六）、晚修制度

1、晚修時間每周周日到周四為晚上7：00—8：30。考勤由本班紀律委員負責，班長負責監督。

（七）、行為規范

1、不可在校園內追逐打鬧，故意喧嘩鬧事。

2、不可亂扔紙屑、塑料袋、廢棄物等臟物。

3、不可欺侮同學，打架斗毆，勾引社會青年到校滋事、打架、敲詐、勒索。

4、不可在教學區內穿短褲、背心或拖鞋

5、不可擾亂課堂秩序，上課接聽手機，吃東西等。

注：相關評優加分細則參照院相關規定執行。本條例自2007年10月1日起執行。

第五篇：班級管理制度

班級管理制度

為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使國貿一班班成為一個團結優秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內容如下：

一、班級日常管理制度

1、學習：

大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：

⒈按時上課，不遲到，不早退，不逃課。

2.有事不能上課要按照有關程序請假，獲得批準方可。

3.積極配合相應科代表的工作，認真完成作業，按時上交。

4.遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度。

2、衛生：

宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛生狀況直接影響同學們的生活環境，因此，宿舍衛生必須保持：

1.宿舍內部要制定相應的衛生制度，實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監督。

2.宿舍衛生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創造整潔舒適的生活環境。

3.切實執行宿舍管理中心的各項規定，做好衛生打掃工作，認真對待衛生檢查。

4.注重個人衛生。

3、活動

因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規定

1.對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結界奮進的班級體。

2.對于院、校組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

3.同學們要積極的為班級發展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。

二、班級獎懲制度

1、涉及評優等采取無記名投票制，在平時表現突出和有貢獻的予以加票。

2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選。

3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將推薦學院予以表彰，或予一定的物質獎勵。

4、因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格。

6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據實際情況進行懲罰。

7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上）。請假的同學需出請假條及相關證明，經班級輔導員或班長批準方可請假。

三、班委管理制度

1、班干部由民主選舉產生，并每學年總評換屆選舉。

2、班干部職責：

班長：負責班級全面工作，及班級對外事宜；召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案；協調各班委之間工作；做好和團學聯的交流工作；定期檢查其他班委記錄。

生活委員：負責班費的保管，每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況，為同學做好日常生活服務，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負責衛生評比、衛生大檢查、寢室設計大賽等活動。

學習委員：營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步，掌握學術前沿信息；做好班委會會議記錄；負責溝通師生之間的信息交流，向學術部反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練；負責收取學習方面的費用。

文體委員：負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽；組建并管理各體育隊；尤其注意多開展女生體育活動；做好體育活動的后勤保障工作。負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導參加校內院內文藝活動。（文藝委員每學期必須組織一次班級文藝活動），注意發現文藝人才。

團支書：負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優工作，鼓勵同學向黨組織靠攏；負責團日志的記錄；構思、籌劃、舉辦每學期的團日活動；負責每月的黨章學習活動。監管班級帳目。

宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負責張貼海報及向團學聯上交班級自行組織的各類活動報告書。

組織委員：負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。

3、班團干部考核制度：

（1）責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務；

（2）恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務；

（3）積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；

（4）團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動；

（5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；

（6）班干部之間要團結互相協作。

4、班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向學校和老師反映。

5、對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。

6、班干嚴禁以權謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，并對其公開批評。

7、班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協作展開為主。

四、班級管理制度：

1、學院及學校開展的各項活動

（1）體育活動：由體育委員（或各隊隊長）組織隊員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學前去助威。各隊每學期必須參加一次友誼賽。其他訓練等事宜由各隊自行制定、組織。

（2）學習活動（如學習經驗交流會每學期至少一次）由學習委員負責組織、召集本班同學參加。

（3）社團活動等由組織委員負責召集同學參加；

（4）娛樂活動由文藝委員策劃安排；

（5）主題班會由班團委共同策劃。

（6）其他活動視具體情況由某一班委負責。各項活動的準備，進行過程，結果必須存檔（由活動負責人或宣傳委員負責寫出報告書視情況而定，超過20元的經費支出最好有發票證明）。

五、班委換屆選舉制度

班委每學年換屆一次，由民主選舉產生，全班同學有權參加選舉和被選舉，采取不記名方式投票，最后由班級輔導員和新班委競選班委的職務確定班委職務，并向大家分布。

班級管理制度

（二）班級是學校教育教學工作最基層的組織單位，班主任是班集體的組織者和管理者，其日常管理工作主要包括以下兩方面的內容：一是對學生進行學習方面的指導，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習效益。二是對學生進行生活方面的指導，以培養學生品德和能力為核心。由于班級管理對學生成長的獨特作用，所以，在綠色成長計劃課題研究中，專門研究探索自主參與型的班級管理問題。

一、班級管理的基本原則

班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照綠色成長計劃的要求，我們設計班級管理的基本原則，目的在于指導自主參與型的班級管理實施。

（一）班級管理制度化

在班級管理中，根據“學生守則”“教學常規”“行為規范”的要求，建立完善的班級管理制度，通過制度化管理，強化學生的法規意識，培養學生良好的行為習慣，制度管理，要力求科學。除其之外，要處理好制度管理與班級管理體制創新的關系，逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制，以構成動態的班級管理系統。

（二）班級管理民主化

班級管理要“兩手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要著手創立良好的班級文化。班級文化象“水”，學生象“魚”；學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中，會表現出一種愉快的心情、積極進取的精神。創設平等和諧的教育氛圍，提倡師生之間互相尊重，培養學生的民主精神是班級管理中的一項重要任務。

（三）班級管理個性化

注重完整性、尊重個性差異、培養創造性，是以學生發展為本的重要理念，在班級管理中要提供和造就一種以人的發展為中心的教育，注重學生的個性發展，培養學生的獨立意識，自主精神，創新性學習能力，是自主參與型班級管理的重要原則

（四）班級管理主體多元化 在班級管理中，不僅強調班主任在管理中的主導作用，更需讓全體學生參與到班級管理中去，成為班級管理的主體。倡導把教室還給學生。

二、自主參與型的班級管理模式

（一）模式之一——實施“三制”班級管理

“三制”即值日班長制、班委輪值制、人人崗位責任制。

值日班長制，就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是：

1、負責一切班務工作。

2、早晨提前到校打開門窗，打掃走廊。

3、課間擦凈黑板，檢查課前準備，維持課間紀律。

4、領隊并檢查做操情況。

5、放學后，督促檢查清潔工作，填好班級日志。

班委輪值制就是學生自由組合，組成班委，輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成，其主要職責是：

1、負責記載本星期各小組的紀律、體鍛衛生等情況，一周結束，對各小組作一次綜合評價；

2、負責搞好一次班隊活動課；

3、出一期黑板報；

4、組織一次有益于學生德、智、體、美、勞和諧發展的有益活動；

5、周未寫好簡單的總結。

人人崗位責任制就是人人是班級的管理者，每個學生在集體中負一定的責任，既管理別人，又被別人管理，以加強學生的主人翁責任感和集體榮譽感。

（二）模式之二一一一班級校園值周制

即各年級輪流由一個班來全面管理校園，其工作職責是：

1、值周前一天，大隊部組織召開值周動員會議，明確分工，領取值勤標志、授帶。

2、每天提前半小時到校。部分同學在校門口檢查學生到校情況和紅領中、校徽佩戴情況。

3、周一組織全校同學參加升旗儀式，聽升旗講話。

4、成立衛生、做操、愛護公物、守紀四個檢查小組，每天檢查記載。另外，成立“服務小組”專門幫助低年級學生 或老師打掃衛生。“接待小組”負責接待來訪客人，介紹學校情況。“宣傳小組”負責每天更換校黑板報的“常規管理一日談”，留好底稿。

5、周未配合醫務室檢查學校大掃除，評分記載。

6、評選講究衛生、認真做操、愛護公物、遵守紀律的優勝班級，頒發流動紅旗。

7、準備好周五上午“紅領中廣播臺”播音，匯報一周心得、體會。

8、周未做好各項工作的交接工作。