第一篇：公益性崗位工作制度

公益性崗位人員工作制度

1、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退、串崗、脫崗。

2、上班時精神飽滿，工作積極。工作期間不聚眾聊天，不嘻笑打鬧，不吃零食，不干私活，不看與工作無關的書籍報刊，不占用電話聊天。

3、保守機密，不泄露有關業務信息。

4、不得利用工作機會和便利謀求私利，假公濟私，一經發現按規定嚴肅處理。

5、愛護公共環境衛生，保持環境整潔，嚴禁隨地吐痰，嚴禁亂扔果皮、紙屑等雜物。

6、辦公場所要保持安靜、整潔，不可大聲喧嘩、吵鬧，接打電話時語音柔和，音量適中。

7、實行首問接待負責制，接待人員要態度和藹，服務熱情，職責范圍內的工作及時辦理，需要上級辦理的業務，要準確無誤地告訴辦理業務的部門。

8、工作中提倡使用語言規范、文明，不講粗話、臟話

9、上班時不掛私人QQ號、上網聊天、打游戲。

10、講究衛生，保持工作場所清潔衛生，物品擺放有序做到設備、工具、門窗無塵垢；柜頂、桌面物品無亂堆亂放；地面屋角無雜物；頂板、墻壁無蜘蛛網，衛生間整潔無異味。做到設備、工具、門窗無塵垢；柜頂、桌面物品無亂堆亂放；地面屋角無雜物；頂板、墻壁無蜘蛛網，衛生間整潔無異味。

11、服從管理，聽從領導指揮安排。

12、在公共場合不應剪指甲、化妝、摳鼻子、剔牙齒、挖耳朵、打哈欠、脫鞋、顫腿、伸懶腰。

13、不得在辦公室里打牌、賭博。

14、服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲，不穿奇裝異服。

15、頭發整潔、大方得體，經常洗理，不染異色。男協理員不留長須長發，女協理員不留怪異發型。

16、女員工不濃妝艷抹，不留長指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的飾物；男員工應保持面部潔凈，不留小胡子，不戴有色眼鏡從事工作。

17、坐姿端正，站姿挺拔，行為端莊。

第二篇：公益性崗位承諾書

承諾書

我承諾在擔任 街道辦事處40、50公益性崗位清掃保潔人員期間，不將清掃保潔指標轉租、轉賣給他人，如有違反，產生的一切法律責任自行承擔。

承諾人：

年 月 日

第三篇：公益性崗位工作總結

公益性崗位開發管理工作總結 為了全面掌握我縣公益性崗位開發基本情況、公益性崗位從業人員就業狀況、公益性崗位崗位補貼資金使用情況，規范公益性崗位管理，管好用好再就業資金，切實發揮其幫扶就業的積極作用。根據市勞動和社會保障局《關于對全市公益性崗位使用管理情況進行檢查的通知》（渭勞發 [2010]103 號）精神，我局于 2010 年 5 月 17 至 2010 年 5 月 21 日，由就業股牽頭抽調人力，集中精力，對我縣涉及使用公益性崗位人員的單位及從業人員的上崗情況、工資發放情況等，進行了專項檢查。現將有關檢查工作總結如下。

一、公益性崗位開發及人員分布情況 2008 年以來，我縣共開發了 3 個類別累計 850 多個公益性崗位，全部是由政府開發，從就業再就業資金列支崗位補貼 252 萬余元。公益性崗位 安置對象主要是國有、集體企業下崗失業人員中的大齡困難就業人員；零就業家庭有勞動能力的人員；單親（喪偶）人員；享受城市居民低保、登記失業 12 個月以上人員；符合條件的殘疾人；現役軍人家屬、公安民警家屬中就業困難人員；企業軍轉干部；家庭困難的高校畢業生。今年以來我們不斷加大公益性崗位的開發力度，積極幫助更多的人從事公益性崗位工作，截止目前，共開發公益性崗位 371 個，發放公益性崗位補貼 114.5 萬元。

第四篇：公益性崗位勞動合同

公益性崗位勞動合同

甲方（用人單位）名稱：房縣尹吉甫鎮尹吉甫學校 乙方（勞動者）姓名：龔光成 戶籍所在地法定代表人（主要負責人）：盧志斌

： 房縣尹吉甫鎮榔口村1組

身份證號碼（或其他有效證件號碼）：***133 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同期限

第一條

合同期限：自2014年 1月 1 日至2014年6月30日 止。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事學校門衛 崗位（工種）工作。工作地點位于尹吉甫鎮尹吉甫學校。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資。乙方依法享受國家規定的法定假期。

四、勞動報酬

第四條 乙方的工資標準為 1200元/月。

第五條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 壹仟貳元（1200.00）元/月，其中基本工資 玖佰伍拾元（950.00），補助工資 貳佰伍拾元（250.00）。

第六條 甲方應按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第七條 甲方支付乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險

第八條 甲方應按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第九條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，以乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

第十條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

第十一條 乙方應當遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

第十二條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規定執行。

八、其他

第十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。第十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲 方：（蓋章）法定代表人：（簽字）

年 月 日

乙 方：（簽字）

年 月 日

第五篇：公益性崗位協議書

公益性崗位協議書

甲方: 石亭鎮人民政府（聘用單位蓋章）乙方: 身份證號碼：

根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：

一、乙方工作職責

1.每天工作8小時，完成分配給自己區段的任務，做到垃圾日產日清。

2.每逢“雙創”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

3.每逢農歷的1.4.7集鎮日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

三、協議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮勞保所統一管理，統一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節嚴重的責令辭退。

六、在公益性崗位履行職責發生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規定處理。

本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日