第一篇：女性職業與規劃

第一部分：自我鑒定

我們是80后的新好青年，同時也是獨生子女盛行的第一代。正因為如此，我們在傳媒方式如此發達的現代社會，是充滿了爭議的一代人。正因為如此的現狀，我們擁有比以往更多的機遇和挑戰。

身出信息、科技飛速發展的社會里，人才競技場上的搏擊日益激烈。為了跟上時代的輪軸，我們對知識的渴求猶如沙漠中小樹對水的需求，我們為由對其進行水分和營養的補給，才能在將來為自己撐起自己的一片綠蔭、一片天地。不積硅步，何以至千里；沒有點滴量的積累，怎能成就大氣候；沒有艱辛的付出，哪來震撼人心的累累碩果。只有抓住機遇與挑戰，才能練就一身強壯的身軀；才能以強者的身份出現在未來的舞臺上。未來還得靠自己去打拼。

我是湖北經濟學院08屆平面設計的本科學生。數據顯示，從2000年到2005年，高等教育階段在校生人數一路攀升：從1230萬人，增長到1300萬人、1500 萬人、1900 萬人和2000 萬人，至2005年增長到2300萬人。

到2010年,中國大學生人數預計將穩步達到3000萬,中國大學生所代表的市場潛力也將變得越來越龐大。一份中介機構抽樣調查結果顯示，截至2009年6月底，應屆本科生的簽約率僅為40%。

雖然情況較為嚴峻，但是依然還有很多職位等待我們去爭取。以下是我優劣勢分析： 優勢：

（1）具有本科程度的文化水平，對事物較有領悟力；（2）自主學習知識的能力強；

（3）接受新鮮事物快，甚至是潮流的引領者；

（4）思維普遍活躍，不管是敢不敢干、至少是敢想；

（5）運用IT技術能力強，能夠在互聯網絡上搜尋到許多信息；

（6）自信心較足，對認準的事情有激情去做；

（7）年紀輕，精力旺盛，故有“年輕是最大的資本”之說；

（8）沒有成家的大學生暫無家庭負擔，其創業很可能獲得家庭或家族的支持。

劣勢：

無庸諱言，大學生還可能存在一些缺點：

（1）缺乏社會經驗和職業經歷，尤其缺乏人際關系和商業網絡；

（2）缺乏真正有商業前景的創業項目，許多創業點子經不起市場的考驗；

（3）缺乏商業信用，在校大學生信用檔案與社會沒有接軌，導致融資借貸困難重重；

（4）喜歡紙上談兵，創業設想大而無當，市場預測普遍過于樂觀；

（5）眼高手低；

（6）獨立人格沒有完全形成，缺乏對社會和個人的責任感，甚至畢業后有繼續依賴父母過日子的想法；

（7）整個社會文化和商業交往中往往不信任青年人，俗語說的“嘴上沒毛，辦事不牢”，很不利于年輕人的創業。

通過大學的學習使我懂得了很多，從剛進學校時如張白紙的我，經歷了許多挫折和坎坷。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站，我們就能很精彩。當然，四年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，委屈過，這緣由于我的不足和缺陷。人生總難免有缺點，四年的學習生活我發現自己的不足在于專業知識水平還有待進一步提高,而且社會閱歷和經驗也太少,這些我都會在今后努力提高、完善自己的。為日后的生活工作打下了堅實的基礎

作為大學畢業生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，用自己的學習能力和分析處理問題的協調,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

第二部分：職業分析

多人都想從事平面設計師的職業，覺得它的好處多多，工作自由，薪酬高，又可以發揮自己的創意等等，那實際上這個職業是怎樣的呢，現在跟大家分析一下，看是否適合您做了。

1、行業分析

隨著中國加入WTO和國內市場經濟的不斷發展，企業在發展決策、產品的開發、生產、銷售以及市場推廣、廣告宣傳、品牌規劃上愈來愈需要“外腦”的幫助，為廣告公司的介入和發展提供了極大的機會，廣告業成為未來十年內最有發展前景的十大行業之一。而目前國內廣告公司面臨的最大困難就是缺乏優秀的廣告專業人才。廣告和包裝在商業競爭中的地位越來越被更多的人所重視，優秀的廣告和包裝設計將為企業和商家帶來巨大的利潤，同時能欣賞到構思新穎、創意獨特的廣告和美輪美奐的包裝設計，也不失為一種很大的享受。而每年國內、港臺和國際的廣告大賽又將這種享受推到了一個閃耀著光環的榮耀地位。這種讓人們的眼球得到充分享受的行業還會更加紅火。

隨著廣告、房地產、家居裝飾和服裝業的迅速發展，直接導致各種掌握電腦設計技術的設計類人才缺口不斷擴大，尤其是平面廣告設計幾乎滲透到每個領域，對各類平面廣告設計人才的需求越來越高。據專家估計，10年內，平面設計師這個職位的人才都是供不應求的，也是最適合青年人發揮創造力的專業。

2、工作職責

平面設計師主要在廣告公司，圖文設計公司里工作。

其職責包括：與客戶商討具體的設計方案，準備素描、照片及圖表，利用相關軟件開發設計工作，估算材料成本，確定設計工作的完成時間，制定最終的設計方案，負責監督其他技術人員的工作進度。

相關統計：

1998年的從業人數累計達到36,000人，在此前的十年期間里(1988-1998), 從業人數驟增，增長幅度高達72.9%.其中，11%是兼職人員，32%是自雇人員，40%的從業人員是女性。

3、就業方向 廣告公司廣告創意, 廣告公司平面設計師 , 廣告公司平面制作人員 , 廣告公司噴繪人員, 廣告公司客戶經理和業務代表, 企事業單位平面設計師, 印刷公司排版人員

4、收入水準

高

中

低

20-29歲 $33,456 $25,942 $16,886

30-39歲 $43,842 $33,188 $20,002

40-49歲 $47,190 $35,271 $19,981

5、就業前景：

今后5年里，就業前景十分看好。大量的網頁設計工作將給那些熟悉多媒體技術的平面設計師提供了廣泛的就業機會。

6、培養目標

具有較高的計算機應用和廣告創意、設計水平，能夠熟練使用Photoshop、Illustrator、Pagemaker、InDesign等流行平面設計軟件進行海報、畫冊、動漫、包裝、書刊雜志、折頁等常用平面廣告設計，成為集廣告策劃、平面設計與制作、廣告印刷于一體的復合型人才：

具備職業的視覺審美能力和現代前衛的設計理念；

熟悉廣告項目運做流程和各行業客戶的設計特點； 嫻熟的軟件使用經驗和技巧，高效的作品表現能力；

能夠將設計理論和設計實踐完美結合，具備規范簡約的設計風格；

對印前印后的相關業務和常用設備有深入的了解； 有效的溝通能力，能在工作中與客戶及同事進行高效的交流與協作；

優秀的客戶服務意識，良好的客戶心理把握能力和業務談判能力。

第三部分：職場規劃

初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的我，正在為尋找不到職業目標而困惑。滿腔熱血卻常常奮斗無門。

因此我給自己做了具體的職場規劃：

方案一：立足本行業，謀求更高發展

第一步：短期目標。穩扎穩打，立足現有崗位求發展。需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之后，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。

第二步：中期目標。三年內成為行家

中期目標是成為相關職業的專家。能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。

方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業

在某行業中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業的愿望，職業規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。

第一步：達到短期目標。應聘于一家較大的公司任相關崗位 初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

第二步：積累相關經驗，積累行業信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業余時間還可兼職當健身教煉，為日后經營管理企業打基礎。

第三步：實現中長期目標。完成經驗積累自己當老板

結累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開業當老板，進入新的發展通道。

總之，科學合理的職業生涯規劃是每一個大學生就業的必要工作，也是每一個大學生職業生涯發展過程中的必然要求。我們每一個人都應該知道自己適合做什么，應該做什么，以及怎樣實現自己的目標。

第二篇：女性職業生涯規劃

女性職業生涯規劃

女性職業生涯規劃1

職業生涯規劃是一個比較新的概念，許多人對它心存疑惑，但是它確實對一個人的事業發展有著積極的作用。認識、理解這個理念對一個現代職業女性來說，具有一定的意義。

有這樣一個案例：一位學會計的年輕女性，為了出國，她考取了一個加拿大的護士證書，可是男朋友又不愿她出國，而且她自己也不喜歡護士工作。何去何從，她產生了困惑，不知如何選擇。此時，她就需要對職業生涯作出規劃。那么，什么是職業生涯規劃？

職業生涯規劃，是指根據自己的特點，結合社會要素，為自己設計最適合的職業和職業發展道路。現代社會經濟發展趨勢快，怎么才能使自己學有所用，樹立什么樣的價值觀，以及確立職業生涯的理念和方法，所有這些都需要我們認真對待女性的職業生涯規劃。

為什么要做職業生涯規劃？

樹立怎樣的職業價值

女性的.職業生涯中一般都有三個轉折點：高中畢業時，大學畢業后和參加工作5年-以后。在這三次轉折中，如果選擇好，就會得到良好的提升轉化。

應該樹立怎樣的職業價值呢？陳厚賢女士講：第一要健康，有活力；第二要有成就感，有創造力；第三有安全感，有信心；第四要成為子女的典范。

女性在職業規劃中，常遇見這樣的問題，那就是產生職業倦怠感和方向感不明顯。這時候就需要考慮自身職業的可持續性，平衡性，經濟性發展。有這樣一個案例：外資企業的一位年輕女性，做著一份庫務管理的工作，由于薪水不高，跳槽到一家薪水高的某企業分支機構。幾年之后，原來在一起工作的同事已經升為物流部經理，而自己還在做著原來的工作。她的心理感到非常不平衡，咨詢師認為她的錯誤就在于沒有把握好工作的轉折點。

如何確立職業目標

要確立職業目標，就需要回答三個問題：你要什么？你自己有無核心競爭力？是否能尋找到有把握的機會？其中有無核心競爭力是關鍵。

核心競爭力指的是職場人士的知識、經驗、技能和人際資源等。一位34歲的某部門經理，就要被提升為副總。可由于自己是大專文憑，于是她總認為自己與別人存在差距，就考慮自己該不該去考研。咨詢師分析，如果她真的這樣做了，風險會很大。咨詢師建議她，在職位升遷之后，如果時間允許再去讀研。

職業生涯規劃對女性尤為重要

女性進行職業生涯規劃的作用是很大的。首先可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應該有不同的重點。剛開始工作時，應以事業為重；30歲左右可以開始側重家庭；40歲以后應當注重休閑。有這樣一個咨詢案例：一位女記者在一家穩定的大媒體工作，上進心強的她希望跳槽到另一家媒體擔任主要欄目的工作，可是她又面臨著結婚與生育的問題。咨詢師認為，28歲的她，面對著這種家庭與工作的矛盾，如果跳槽到新單位后接著結婚、生育，顯然是不合適的，建議她再在老單位工作兩年，解決了這個問題后，再考慮跳槽的事情，而這兩年的工作依然有助于她增強自己的核心競爭力。因此，這樣選擇是比較合適的。其次，是獲得健康的職業生活。第三，要尋求經濟型發展。要講究效率，提高收益。

女性職業生涯規劃2

我是一名女程序員，選擇這份工作是因為對編程很感興趣！沒有接觸計算機的時候，就向往自己有一天可以以她為工作！學了計算機專業就對編程有了極大的興趣，幸運的是畢業后找到了一份編程的工作。到現在三年了，不算長，在這期間技術有長進，但不如自己所期望的那么大！感覺從一個水平進步到另一個水平是要附出很多辛勞的，是有一定的難度的，要超越現在的自己，不是件容易的事！

現在發愁的是自己以后還能不能繼續干這一行，結婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我！如果轉行也不知道能夠干什么！因為興趣在編程，所以其他的東西也沒有什么接觸！想想將來真的有點愁暢呀！

一、各位有什么意見呢？

女性就業面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復雜的現象。同樣的職業生涯階段里，女性和男性不同，比如女性大部分會因為生產而暫時離開職場，很多人可能離開時間較久。

onebluesky（藍天）的情況也主要是這方面的，她提到“結婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我！”這里面有三個方面需要注意：一是用人單位應根據《婦女權益保護法》，保證婦女應得的各項權利，女性朋友也應該拿起《婦女權益保護法》作為保護自己獲取正當權益的“武器”；二是既然是對程序員專業感興趣，那就繼續發展這方面的興趣即可，在暫時離開職場的時候將之視為“沉淀期”和“重新規劃期”，這個時候可以給自己一個重新思考人生的機會，正如一句諺語所說的：“在冬季學會游泳，在夏季學會溜冰”；三是一定在暫時離開職場之前就通過努力的工作和思考，為自己的未來生涯發展有所準備和有一個清晰的規劃，凡事預則立，不預則廢。

二、附資料：女性職業生涯發展模式

1、一階段模式，即倒l型模式。其特點是女性參加工作之后，持續工作到退休，結婚生育后女性承擔工作和家庭雙重責任。如中國女性現在的就業模式。

2、二階段模式，即倒u型模式。其特點是女性結婚前勞動力參與率高，結婚特別是開始生育后參與率迅速下降，反映出傳統家庭分工：男性掙錢養家糊口，女性婚后作家庭主婦。如新加坡、墨西哥等國的女性就業模式。

3、三階段模式，即m型模式。其特點是女性婚前或生育前普遍就業，婚后或生育后暫時性地中斷工作，待孩子長大后又重新回到勞動力市場。如美國、日本、法國、德國等發達國家的女性就業模式。

4、多階段就業模式，即波浪型模式。女性就業是階段性就業，女性根據自身的狀況選擇進入勞動力市場的時間，可以多次的進出。這種模式是近十年中出現的，如社會福利高的北歐國家就開始流行這種女性就業模式。

5、隱性就業模式。女性就業主要在家庭經濟中，結婚后女性只是換個家庭工作。家庭中就業一般不被官方納入就業統計范疇。如較落后的發展中國家的女性就業模式。

三、女性職業生涯規劃的'特點

1、二個高峰和一個低谷。二個高峰，一個是在女性就業后的6—8年左右時間，即女性就業后但未生育前；另一個是在36歲以后的十余年間，此時孩子基本長大或可托人代管，自身精力仍充沛、閱歷豐富，女性事業輝煌通常在此時期。一個低谷在這兩個高峰之間，通常是生育和撫養孩子的8年時間。

2、就業面窄，發展速度緩慢。

3、婚姻狀況對女性職業發展道路有決定性的影響。婚姻狀況對女性職業發展影響較男性大得多。

女性就業面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復雜的社會問題，國際經驗表明，緩解這一沖突需要全社會的共同努力，特別是政府應發揮主導性作用。如，大力發展家政服務業，推進家務勞動社會化，倡導男女平等地共同承擔家務責任以減輕女性的家務負擔，制定有利于女性就業的社會政策，鼓勵實行彈性就業制度，改革社會福利制度等。以下為更多＂職業生涯規劃＂方向的資料：銷售人員的職業生涯規劃大學生職業生涯如何規劃

女性職業生涯規劃3

職業規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關系。那么如何規劃職業生涯的呢？下面具體的做職業生涯規劃應考慮的因素和步驟。

1、確定志向。

志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定職業生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。

2、自我評估。

自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3、職業生涯機會的評估。

職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

環境因素評估主要包括：

(1)組織環境。

(2)政治環境。

(3)社會環境。

(4)經濟環境。

4、職業的選擇。

職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：

(1)性格與職業的匹配。

(2)興趣與職業的匹配。

(3)特長與職業的匹配。

(4)內外環境與職業相適應。

5、職業生涯路線的選擇。

在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。

通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線發展?

(2)我能往哪一路線發展?

(3)我可以往哪一路線發展?

對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。

6、設定職業生涯目標。

職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。

一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的'燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

7、制定行動計劃與措施。

在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，采取什么措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。

女性職業生涯規劃4

在職場中，競爭不斷。在職場中，女性更多的是感性的，找出心中最重要的東西，給自己找一個好的規范方向。

女性不管是在面對生活、情感、工作時多半是感性的。在工作中需要找到一個方向，然后順著方向努力，做好自己的職業規劃是生命中一個重要部分。以下是女性職業生涯規劃范例：

onebluesky(藍天)：我是一名女程序員，選擇這份工作是因為對編程很感興趣!沒有接觸計算機的時候，就向往自己有一天可以以她為工作!學了計算機專業就對編程有了極大的興趣，幸運的是畢業后找到了一份編程的工作。到現在三年了，不算長，在這期間技術有長進，但不如自己所期望的那么大!感覺從一個水平進步到另一個水平是要附出很多辛勞的，是有一定的難度的，要超越現在的自己，不是件容易的事!

現在發愁的是自己以后還能不能繼續干這一行，結婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我!如果轉行也不知道能夠干什么!因為興趣在編程，所以其他的東西也沒有什么接觸!想想將來真的有點愁暢呀!

各位有什么意見呢?

職業生涯管理顧問專家：

婚姻狀況對女性職業發展道路有決定性的影響。婚姻狀況對女性職業發展影響較男性大得多。女性就業面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復雜的現象。同樣的職業生涯階段里，女性和男性不同，比如女性大部分會因為生產而暫時離開職場，很多人可能離開時間較久。

onebluesky(藍天)的情況也主要是這方面的，她提到“結婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我!”這里面有三個方面需要注意：一是用人單位應根據《婦女權益保護法》，保證婦女應得的各項權利，女性朋友也應該拿起《婦女權益保護法》作為保護自己獲取正當權益的“武器”;二是既然是對程序員專業感興趣，那就繼續發展這方面的興趣即可，在暫時離開職場的時候將之視為“沉淀期”和“重新規劃期”，這個時候可以給自己一個重新思考人生的機會，正如一句諺語所說的：“在冬季學會游泳，在夏季學會**”;三是一定在暫時離開職場之前就通過努力的工作和思考，為自己的未來生涯發展有所準備和有一個清晰的規劃，凡事預則立，不預則廢。

附資料：女性職業生涯發展模式

1、一階段模式，即倒L型模式。其特點是女性參加工作之后，持續工作到退休，結婚生育后女性承擔工作和家庭雙重責任。如中國女性現在的就業模式。

2、二階段模式，即倒U型模式。其特點是女性結婚前勞動力參與率高，結婚特別是開始生育后參與率迅速下降，反映出傳統家庭分工：男性掙錢養家糊口，女性婚后作家庭主婦。如新加坡、墨西哥等國的女性就業模式。

3、三階段模式，即M型模式。其特點是女性婚前或生育前普遍就業，婚后或生育后暫時性地中斷工作，待孩子長大后又重新回到勞動力市場。如美國、日本、法國、德國等發達國家的女性就業模式。

4、多階段就業模式，即波浪型模式。女性就業是階段性就業，女性根據自身的.狀況選擇進入勞動力市場的時間，可以多次的進出。這種模式是近十年中出現的，如社會福利高的北歐國家就開始流行這種女性就業模式。

5、隱性就業模式。女性就業主要在家庭經濟中，結婚后女性只是換個家庭工作。家庭中就業一般不被官方納入就業統計范疇。如較落后的發展中國家的女性就業模式。

女性職業發展道路的特點

1.二個高峰和一個低谷。二個高峰，一個是在女性就業后的6-8年左右時間，即女性就業后但未生育前;另一個是在36歲以后的十余年間，此時孩子基本長大或可托人代管，自身精力仍充沛、閱歷豐富，女**業輝煌通常在此時期。一個低谷在這兩個高峰之間，通常是生育和撫養孩子的8年時間。

2.就業面窄，發展速度緩慢。

3.婚姻狀況對女性職業發展道路有決定性的影響。婚姻狀況對女性職業發展影響較男性大得多。

女性就業面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復雜的社會問題，國際經驗表明，緩解這一沖突需要全社會的共同努力，特別是**應發揮主導性作用。如，大力發展家政服務業，推進家務勞動社會化，倡導男女平等地共同承擔家務責任以減輕女性的家務負擔，制定有利于女性就業的社會政策，鼓勵實行彈性就業制度，改革社會福利制度等。

女性職業生涯規劃5

一、了解自己、重視自我

你是否滿意自己的人生與工作？你最感到驕傲的是哪些時刻？哪些事務會激勵妳？哪些事務使你與眾不同？找出自我不同的工作經驗，選擇適合自己的第一步。先評估工作在妳生命中所占的份量，妳的選擇決定你將成為什么樣的人。訂定事業和人生目標,在確實了解自我之后，依據自的能力、財力和時間列出許多目標。有長期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。

分析過去，在于從過去的經驗中獲得許多寶貴的教訓。因為工作表現在于如何與別人建立有效的工作關系，更要和“供應者”保持良好的關系。如供應你情報的同事、幫你處理事務的秘書、幫妳送文件的小妹等。這些關系除了能增進生活與工作愉快外，還可以讓妳擁有一張非正式的情報網，在不知不覺中獲得很大的好處。其次，是探索妳和上司的關系，上司的行動能使你一帆風順，也能令妳到處碰壁。為了建立良好的主從關系，讓上司支持妳的前程計劃，最好定期檢討和上司之間的心理契約。

發展行動計劃

計劃不要訂的過于困難，必須以目前的情況再加點難度與壓力訂定目標，除此之外，還得評估計劃對于未來會有什么樣的影響，隨時修正。這對于未來目標的達成有莫大的幫助。

以下是從事行動計劃的方針：

1.使你的計劃具有挑戰性。

2.考慮各種做法并選擇具有多種利益的一種。

3.將計劃的利益寫出來，再決定愿意投下多少精力、時間及金錢去執行。經由你自己規劃的美好前程，將不只是夢想，而是可以實現的`具體事實。

二、工作價值觀

一個人的能力是一回事，愿望則是另一回事。一個人“想做”或“想要做”的事，不一定與她所勝任“能夠做”的是相同。

價值觀是我們在做決定時，最直接、最有影響力的準則。發揮創造力、發揮管理力、有成就感、工作環境舒適、上司公正公平、生活自由寧靜、工作有保障、能與同事共處、薪資優厚、可以幫助人、帶來威信、智慧與成長、工作內容豐富有變化、美學需求、貢獻社會。

除此之外，應在每一個生涯階段，根據不同的年齡層、家庭情況、生涯的議題，檢視自己生命和生涯階段的發展，以及工作價值觀的重點是什么。

三、如何找一個適和的工作。

每個人在擇業時，假如能使自己的性格與職業特性趨于一致，自然“如魚得水”般的適應。職業生涯大師荷蘭（j.l.holland） 提出六種性格與職業：調查型、傳統型、實際型、藝術型、社會型、企業家型。

每一個人可以在這六種型態中找出最合適的工作，通常能讓人“發揮己長”，而且也較樂意投入工作，在工作時有高度的承諾（commitment），因而更能勝任工作，更為成功與快樂。

四、現代知識女性的生涯

1、新女性應具備的工作能力

任何人格特質，要在工作上有生涯發展的機會，須具備的四項就業能力：良好的人際關系與溝通能力；工作態度；解決問題的能力；職務能力。

2、事實服人

過去許多的男性不服女性的領導，最好方式是以數字、報表展示自己的管理能力，以實際的工作表現讓對方心服口服 。

3、成功的知識女性應具備的自知之明。

（一）欣然接受自己是個女人的事實。

（二）要能積極做自我的發展：了解自己的需要，對于未來的規劃是相當重要的。

（三）選擇適合女性的事業。

4、女性管理者的階梯。

五、如何探索自己的精彩人生

從認識自己到重視自己，應為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經營自己的人際關系、突破自己事業生涯的瓶頸，做一個與成功有約的女人。懂得獎賞自己：每成功做好某一件事時，對自己鼓勵一次。應持理性、樂觀的態度，作積極正向的思考。接近快樂的人或事。

女性職業生涯規劃6

從了解自己到重視自己，每個人都應該為自己負責。這樣的負擔雖然沉重，但若能以快樂、輕松的態度去面對，且通過這樣的過程，適當的分析自己的過去與未來，進而替自己立下目標。如此一來，理想就會離我們很近。

一、了解自己、重視自我

你是否滿意自己的人生與工作?你最感到驕傲的是哪些時刻?哪些事務會激勵妳?哪些事務使你與眾不同?找出自我不同的工作經驗，選擇適合自己的第一步。先評估工作在妳生命中所占的份量。每個人都有三種王牌：才能、時間和如何利用前二者的選擇自由，妳的選擇決定你將成為什么樣的人。

訂定事業和人生目標

在確實了解自我之后，依據自己的能力、財力和時間列出許多目標。有些是長期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。因此，必須加以修飾、增減這些目標，而從中選定幾項基本的、長期的人生目標。

分析過去

鑒古知今的重要，在于從過去的經驗中獲得許多寶貴的教訓。分析過去的第一步，是檢討你自己的工作關系。因為工作表現在于如何與別人建立有效的工作關系，更要和「供應者」保持良好的關系。如供應你情報的同事、幫你處理事務的秘書、幫妳送文件的小妹等。這些關系除了能增進生活與工作愉快外，還可以讓妳擁有一張非正式的情報網，在不知不覺中獲得很大的好處。其次，是探索妳和上司的關系，上司的行動能使你一帆風順，也能令妳到處碰壁。為了建立良好的主從關系，讓上司支持妳的前程計劃，最好定期檢討和上司之間的心理契約。

發展行動計化

計劃不要訂的過于困難，必須以目前的情況再加點難度與壓力訂定目標，除此之外，還得評估計劃對于未來會有什么樣的影響，隨時修正。此對于未來目標的達成有莫大的幫助。以下是從事行動計劃的方針：

使你的計劃具有挑戰性。

考慮各種做法并選擇具有多種利益的一種。

將計劃的利益寫出來，再決定愿意投下多少精力、時間及金錢去執行。經由你自己規劃的美好前程，將不只是夢想，而是可以實現的「具體事實」。

二、工作價值觀

一個人的能力是一回事，愿望則是另一回事。一個人「想做」或「想要做」的事，不一定與她所勝任「能夠做」的是相同。

價值觀是我們在做決定時，最直接、最有影響力的準則。根據修柏(Donald Super)在「工作價值檔案」所述，你未來改變工作的決定，可能包括十五個工作價值觀中的一個或多個：發揮創造力、發揮管理力、有成就感、工作環境舒適、上司公正公平、生活自由寧靜、工作有保障、能與同事共處、薪資優厚、可以幫助人、帶來威信、智慧與成長、工作內容豐富有變化、美學需求、貢獻社會。

除此之外，應在每一個階段，根據不同的年齡層、家庭情況、生涯的議題，檢視自己生命和生涯階段的發展，以及工作價值觀的重點是什么。

三、如何找一個適和的工作。

人在擇業時，假如能使自己的性格與職業特性趨于一致，自然「如魚得水」般的「適應性」。職業生涯大師荷蘭(J.L.Holland) 提出六種性格與職業：調查型、傳統型、實際型、藝術型、社會型、企業家型。

每一個人可以在這六種型態中找出最合適的工作，通常能讓人「發揮己長」，而且也較樂意投入工作，在工作時有高度的承諾(Commitment)，因而更能勝任工作，更為成功與快樂。

四、現代知識女性的生涯

1、新女性應具備的工作能力

任何人格特質，要在工作上有生涯發展的`機會，須具備的四項就業能力：

良好的人際關系與溝通能力

工作態度

解決問題的能力

職務能力

2、事實服人

過去許多的男性不服女性的領導，最好方式是以數字、報表展示自己的管理能力，以實際的工作表現讓對方心服口服

3、成功的知識女性應具備的自知之明。

(一)欣然接受自己是個女人的事實。

(二)要能積極做自我的發展：了解自己的需要，對于未來的規劃是相當重要的。

(三)選擇適合女性的事業。

四、女性管理者的階梯。

五、如何探索自己的精彩人生

從認識自己到重視自己，應為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經營自己的人際關系、突破自己事業生涯的瓶頸，做一個與成功有約的女人。

我們應保持自己快樂的泉源，讓自己積極朝正向的發展：

懂得獎賞自己：每成功的做好某一件事時，對自己鼓勵一次。

應持理性、樂觀的態度，作積極正向的思考。

接近快樂的人或事。

第三篇：職業目標與規劃

職業規劃與工作目標

一、首先，要對自己做一個規劃，首先就要對自己有清晰的認識：

1、職業愛好：以前的我很自卑，很內向。但后來我發現我很喜歡與人交流，他們會傳授給我很多經驗，交流之后總結可以成為自己生活的一個部分。我不喜歡一成不變的重復循環，我喜歡挑戰自我，注重實用性，愿意接受新事物并對其歸納總結。我覺得業務專員符合我對職業的定位。

2、性格能力：針對自己的性格特點，我做了一個MBTI職業性格測試，測試結果為ESTJ代表：E外傾+S感覺+T思維+J判斷。現實中的我講求實際，注重現實，注重事實。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到目的。喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分。善于與人溝通交流，在團隊合作中，可以冷靜客觀的思考總結。在工作中，我是一個很客觀的人，具有條理性和分析能力，以及很強的推理能力。但是也會比較傳統，對現存的制度的維護是我們必不可少的。

3、優缺點：我的優點是做事認真謹慎，心地善良樂于助人，上進心強，愿意主動溝通，善于總結，有強烈的集體榮譽感和歸屬感。缺點是在效率方面有待提高，容易偏執，對做的不夠的容易給自己找理由，容易逃避，不夠沉穩。針對缺點和不足，我接下來要做的是多接受同事的意見，多聽少說，勇于承擔，給自己做事設定底線。

二、我的職業目標

1、短期目標（一到三個月）：

（1）、順利通過包括基礎知識、業務流程、聚源網站、暢想系統、銷售思路和電話銷售技巧的考核。

（2）、全面了解公司的運作模式，內部組織架構，優貿的服務項目和增值服務。

（3）、使自己新人試用期考評達到130以上并且轉正。

（4）、轉正后每天能完成50個的拜訪要求，爭取能簽下5個協議。（5）、能有客戶開始出貨。

2、中期目標（四到六個月）：（1）、出貨業績達到10萬美金。

（2）、能為族里分擔一部分，積極分擔完成其他各項除業績之外的工作（群英會，月度會議，展會，外出宣傳以及其他活動等），為族的成長貢獻自己的一份力量。

（3）、積極參加各類課堂培訓和拓展活動等，努力提高自我，完善自我，并且把好的經驗心得分享給他人。

（4）、盡可能多的認識賽爾其他部門的同事，了解他們的工作內容并能讓其了解我們的內容，互幫互助提升業績效率。

3、長期目標（半年內）：

（1）、成為族內的新簽骨干，半年內簽協議達到50個。（2）、達到開發出的出貨客戶達到6個以上，出貨業績達到每月20萬美金。

（2）、可以獨立操作族內的出貨業績，成長為優秀的業務專員。（3）、可以完成部分新人培訓課程，在半年內可以多為族爭取到更多的月度激勵。

（4）、在此期間要提升自我職業修養，努力提高自我，能擁有明銳的外貿嗅覺，洞察市場變化，關注政策信息，多向老人討教學習，成長為某個領域的領航者。

4、遠期目標（兩年內）：之前看到一段話說得很好：22-28歲，這六年，我們會迅速走過，也是這六年，奠定了三十歲之后的生活質量和以后的人生方向。不管男生女生，如果在結婚前奠定一個良好的事業和經濟基礎，無疑是對自己未來一個巨大的信心和保障。總好過把這個重任扔給一個實現不了你太多幻想的婚姻。你不成長，沒人替你成長！再過兩年，我也26歲了，我要能給自己的事業有一個基礎，在這時候，我希望能擁有自己的私家汽車，家中房子欠款可以還清，并且可以自己存下可觀的存款。在工作中，希望可以有自己帶領的團隊，優貿大家庭的開枝散葉需要大家的共同努力。那時候的我可以更加沉穩，做事讓人放心，工作中能夠獨擋一面，目標堅定，執行力強。

四、接下來的努力

接下的工作中，我要通過提升自己，努力讓自己接近自己設定的目標。為了達到上述目標，我接下去要做出如下努力：

1、打好專業知識基礎，每天早上給自己30分鐘時間看基礎代理知識，10分鐘復習銷售思路，在通過話術前每天至少找一位老業務員練習話術，通過話術后每周至少兩次跟老業務員聯系話術。

2、常做總結，分享自己的經驗，每周至少兩次分享到案例群，每周至少兩次早會分享。同時改進不足，聆聽教誨，接受大家的指點意見。用兩個個文檔收集，一個收集經典案例，一個收集遇到的問題，每日早上10分鐘看一遍。

3、始終把集體的利益放在自己的私人利益之上，族業績高于個人成績，轉正后每月對新簽客戶定期拜訪，使新簽報關美金達到15萬美元以上，幫助族拿到兩個月以上的突破獎和進步獎。每周的拜訪量絕對不拖大家的后腿，同時要為有事無法錄拜訪量的小伙伴也要幫助承擔。

4、時刻關注外外貿環境的變化，政策調整走勢，對于相關產品的退稅率變化要能第一時間掌握，同時對競爭對手如一達通，小樹，國貿通等同行的狀況，他們的優劣勢以及他們的業務優勢和主攻方向等，對于他們的業務調整也要能及時知曉，正所謂知己知彼百戰不殆，只有對這個行業有個正確的認知才能從中攫取財富。最后，希望接下來能夠在兩年內，逐步達到上述目標。

第四篇：大學生職業與規劃

[鍵入文字]

聽《大學生職業生涯規劃》一節課后感

想要對于大學生就業現狀有個全面的了解，我選擇了《大學生職業生涯規劃》這門課。希望能對我未來的職業生涯有所幫助，讓我對現狀有個了解，有一個目標，為前進指明一個方向。

第一節課老師和我們講述的便是大學生畢業后所處的就業狀態，多年積累下來的待業人員，使高校畢業生的就業局面相當嚴峻，就業問題成為大學畢業生面臨的最大難題。那么大學生為什么面臨著就業難題？第一、誠信問題，好多不刻苦學生通過投機取巧或造假來騙取企業初步信任，對大學畢業生整體形象造成一定的損害。第二，大學生整體素質有下降趨勢。大學學習不認真，動手能力差，缺乏實踐經驗。第三，大學生自身定位偏頗。都希望找收入高、待遇好的單位。同時，大學生“高不成，低不就”心理定位嚴重影響就業。第四，求職途徑把握不準。不少大學生通不善于“推銷”自己，沒有針對自己的切實優勢，通過重點了解用人單位實際需求情況，提高就業率。其次,用人單位誤區 ：

一、過分關注文憑。不少用人機構認為，學歷越高越好。選人學歷化，造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應，或人才浪費。第二，存在性別歧視。女大學生明顯處于劣勢。第三，生源地域歧視。不少用人單位選用人才時優先考慮本地人才，不利于大學生公平競爭。第四，過分看重工作經驗。

針對這一情況應該采取怎樣的措施來提高大學生就業率呢？對于大學畢業生本身：首先，努力提升自身的綜合素質，包括素質與能力。其次，加強社會實踐。利用假期積極參加社會實踐，將所學的理論知識與實際工作相結合，提高處理實際問題的能力，積累工作經驗。第三，正確就業定位。第四，借助各種渠道，把握就業機會。第五，先就業后擇業。應對大學生就業問題還須政府社會共同努力。首先，政府社會必須進行相應總體性調整。政府要通過努力發展經濟，調整產業結構，尤其是建立高新技術產業，提高產業水平，來增加對人學畢業生的吸納能力，使高等學校的人才培養和社會的人才使用銜接好，這是政府和社會的責任。其次，擴大畢業生入伍人數，擴大研究生招生規模。

大學生就業問題是一個刻不容緩要解決的問題，相信在大學生自身和社會的共同努力下這一問題將會得到很好解決。確定自己的目標才有前進的動力，職業生涯規劃為我提供了這個機會，使我清醒認識自我，嚴格要求自己，腳踏實地，激發興趣，儲備知識，把自己培養成一個專業的人才，堅定自己的腳步，持續不斷的努力，克服一切的艱難險阻，追求自己的夢想。審視現在，創造未來，我相信，成功就在我們眼前！

第五篇：職業與理財規劃

職業與理財規劃

專業、年級： 工學1109

學生姓名： 賈二文

學 號： 3110104807

指導教師： 柴效武

目錄

摘 要......................................錯誤！未定義書簽。關鍵字......................................錯誤！未定義書簽。引 言......................................錯誤！未定義書簽。

一、大學階段................................錯誤！未定義書簽。

（一）、大學理財.............................錯誤！未定義書簽。1.儉用......................................................4 2.初試茅廬..................................................5 3.理性投資..................................................6

（二）、大學生涯規劃

................................................6 1.學習......................................................6 2.體育鍛煉..................................................7 3.社會活動..................................................7

二、畢業后初期..............................錯誤！未定義書簽。

（一）、自我評估.............................................8

（二）、職業選擇.............................................9

（三）、畢業初期理財規劃....................錯誤！未定義書簽。

三、人生大計..............................................10

（一）、理想.................................................11

（二）、東部沿海之計........................................11

（三）、西部之想...........................................12

四、結束語.................................................14

摘要：本文以大學階段為起點、重點，著眼于理財、職業生涯雙重規劃。大學階段從小處、細處著手，從學習到生活到理財，綜合統籌規劃，從而向社會階段過渡。而后從職業生涯的角度進行了自我評價、職業選擇等基本規劃，整體以東部西部為綱進行具體的比較、分析、選擇、規劃。從而對整個人生作出了較為全面、可執行性較高的職業生涯與理財規劃。

關鍵字：大學、理財、就業、投資、東部、西部、住房。前言：隨著國民經濟的發展，在人民財產日益增加的同時，醫療、保險等社會保障體系和住房、教育等的改革也在逐步推進，人民參與金融理財的方式趨向于多向化。存、貸、股票、基金、保險、證券、外匯等投資領域的種種新興手段已經深入到我們的生活之中，人們消費投資的理念也日新月異，人們的未來預期不確定因素大大增加，為此對財富的合理管理以確保將來生活在財務上獨立、安全、自主就成為了絕大多數人的愿望。而個人理財服務在推動財富增值和財富的合理有效利用方面起到了至關重要的作用。同時，理財也不再是富裕階層的“專利”，普通民眾對理財的要求也越來越高。而作為整個社會后備軍主力軍的大學生的我們就更應該合理規劃自己的人生，一份實際有效、可行性較高的個人理財規劃就必不可少。我們需要學會做財富的主人，不僅要懂得怎樣賺錢，更加重要的是怎么樣去管理這些財產，或者說是再次消費，亦或者是“錢生錢”，讓我們的財富最大限

度的發揮他們的價值。

同時中國加入世貿組織，在走向世界的過程中，機遇和挑戰并存，對我們個人亦是如此。人才競爭如此激烈，就業是繼高考之后有一場沒有消炎的戰爭。而進行合理有效的職業生涯規劃則會使我們在這場戰爭中的勝算增加不少，這也是進行個人理財規劃的一個基本前提，其重要性可見一斑。一． 大學階段

（一）．大學理財 1.儉用

我們知道大學階段的開資主要是來自于學費，我們也知道國家對教育的支持力度非常大，就比如我們浙大設有貧困生資助，各種獎學金、基金來確保 “不讓一個孩子因為上不起學而輟學”的諾言的實現。考慮到我自身的情況，我可以通過努力卻獲得獎學金這一途徑來減輕學費帶給家里的負擔。同時這樣也可以在一定程度上幫助我們的學業。當然節流不僅僅來自于學費這一項，更多的是在日常生活中。就拿我去年和今年的教材來說吧。我們學校里有回收二手書的書店，所以我就把去年上完基本上不怎么用的書拿去賣，不僅沒有污染環境也算是沒有浪費資源吧。反過來我買書大部分也買的是二手書，一方面是二手書便宜，另一方面上面還有學長學姐的筆記或者是其他痕跡對我們的學習也有一定的指導作用。平時的練習本等也盡量兩面都寫。或許這都是些小事情，但是這更是一種良好的習慣。對于自己已經不用的一些衣物、學習用品可以捐給孤兒院或者是校內紅十字會。

當然儉用只是養成一些良好的習慣，或許這不能夠為我創造或者節省多少財富，但是我至少都能最大程度的發掘他們的價值。

2.初試茅廬

大學生活是豐富多彩的，有的人潛心致力于學習想著獎學金和出國奮斗，有的人則熱衷于各種各樣的社團活動，還有的人沉迷與網絡、娛樂不知自拔。但是我想說的是大學作為學生和進入社會的過度階段，我們就應該與社會接軌，社團活動就是其中一方面。可是我也發現校園里經常會出現一些宣傳活動，其中不乏學生自己組織的營銷自己的產品的。他們有的開了網店，還有的則是作為某些公司的校園代言人，當然也有一部分是就地取材買賣一些小商品，經常親自到各個寢室去推銷。暫且不論他們能否賺錢，能否成功，但是可以確定的是他們已經開始在和社會打交道，他們在體驗接觸了解著這個社會。也就是說他們獲得了最寶貴的財富---經驗。所以我在大學階段也準備初步接觸這種個人經營。考慮到大一大二時的時間不是很充足、同時沒有相關的經驗和精力，我主要是想從哪個大三開始籌備。目標就是開一個小型的網店。大一即將結束，所以在大二的時候去了解這方面的一些知識，并且盡量找一個合伙人開始設計和準備相應的資源。大三的時候正式注冊經營，前期階段致力于掌握它的運作模式吸引校園內的消費者并且利用其他資源進行適當的宣傳，以提高其知名度。當然和其他廠商合作的時候也要慎重。一方面確保商品的質量，另一方面也要預防自己上當受騙。所以學習一定的法律知識和一些基本的公關手段就是必須的了。

3.理性投資

在高考結束的時候，由于成績比較優異，學校給我發放了一定的獎金。對于這部分獎金的處理對我顯得較為重要了。首先我考慮到的是可以把這部分資金放入銀行，這樣做的話最保險。但是也最不明智。一方面銀行的利率太低。另一方面幾年下來可能會有物價上升，貨幣貶值等因素導致我的這部分資金失去它應有的作用。所以這種投資方式就得放棄。其次典當行也值得考慮，主要原因自然是是投入其中的收益較高，相應的承擔的風險自然較大。不過考慮到當地的實際情況，如果能夠找得到一個值得信賴的人士的話可以使得這項投資的風險大大降低，而且這個通過某些渠道也是可以實現的。還有一個不錯的選擇就是入股。在我的家鄉主要是可以向一些小型的工廠投資，這個的風險也是比較大的。其實與典當行類似，最大的區別就是這些資金的再次流通途徑有所不同而已。當然考慮到我的那些已經輟學同學想創業的情況，我可以給他們投資，如果創業成功的話收益相當高。同時我還可以選擇是以股份方式投資還是以朋友名義借的。這二者區別最大的地方就是收益和風險。總之這么多的投資方式各有各的特點。綜合考慮到我的家庭情況、家鄉的實際情況，我覺得還是將錢投入到典當行最合適。這樣的話三四年下來差不多能夠翻倍了。也算是一筆不小的收入了。

（二）.大學生涯規劃 1.學習

在這個充滿了青春激揚的校園里，有著豐富多彩的校園社會生活，然而我非常清楚，自己在大學階段的主要任務還是學習。自己如果讀研的話，就爭取保研，如果出國的話，就爭取到美洲，但二者都有一個共同點，那就是我必須努力，甚至是超越高中時的努力。所以我已經做好準備將自己百分之七十的時間投入到學習中去。首先將自己的主修專業課程修讀好（取得較高的績點），在學習專業課之余，多讀一些文學作品，增加自己的文化素養。而且我也輔修了一門日語，既是處于興趣，又是為了增強自己的競爭力。2.體育鍛煉

從周圍身邊參加工作的人了解到，健康對工作特別重要，事實上，我也知道健康是革命的本錢，維持自己的身體健康也是對自己的愛護和尊重，這也是我們為祖國工作五十年的前提保障。所以積極的參加體育鍛煉就顯得異常重要了。從去年開始，我一周去跑步四到五次，身體素質明顯增強。現在還在繼續并且要堅持下去，適當的改變方式，增加一些其他的體育活動，比如去打羽毛球，乒乓球，這樣也能夠勞逸結合提高學習的效率。3.社會活動

本人是一名黨員，必須以黨員的要求來時刻勉勵自己，所以必須積極的參與到社會生活工作中去，首先要把黨支部的任務認真的完成。我計劃在大二的時候競選黨支部的組織委員，努力做好支部的團結以及預備黨員轉正以及對大一新黨員的幫助溝通等基本工作，同時輔助書記、副書記做好其他工作。其次我要積極的參加一些志愿者活動，提高自己的組織服務能力。

二．畢業后初期

理財規劃是建立在“有財”的基礎上的，那么在理財之前進行職業生涯的合理適度規劃就顯得異常重要了。(一）.自我評估

據我了解最初應用于企業戰略的SWOT分析是較為權威、科學、參考價值較高的一種分析方法，用于個人亦是如此。

i.S:我的性格情緒特征較好，遇事沉著冷靜，能夠隨機應變，通過平時的觀察使得自己的辨別判斷能力較好，能夠較為準確的作出相應的決定或者是決策。同時由于自己是從農村走出來的，所以還有一個一個優點就是能夠吃苦耐勞，自控能力比較強，所以不會輕言放棄。在當今這個繁華而又浮躁的社會，我認為這兩點或許是少數人才具有的。當然，我的基本專業技能也必須得到保證。就目前大一階段的學習來看，成績也較為理想，獲得了許多有價值的知識和體驗。同時我也在有意識的培養自己的strength，比如我輔修了日語，懂得一門第二外語會使得在求職的時候增加不少競爭力。

ii.W:在這個高科技的數字化時代，我覺得我的創新能力不夠，不夠大膽，沒有勇于嘗試一切的勇氣。同時我的記憶能力也不是很好。另外與生俱來的性格相對內向使得我失去了不少與別人交流的機會。所以我會努力利用大學里的機會盡可能的鍛煉自己。不斷開拓自己的思維，增加自己的文學素養，慢慢地培養自己一些組織和領導能力。iii.O:站在整個社會大環境的背景下，雖然整體就業形勢不容樂觀，但是相對高端的新興的產業卻有著很大的就業空缺，特別是現在倡導

低碳環保的情況下，而高分子（我是大一，準備選高分子材料與工程學系專業）就是如此，特別是國內在這方面相對處于弱勢，人才缺乏。所以我想通過自己的努力到國外留學（事實上，這個專業一般情況下只有深造以后才會有一定的發展），而后回國從事本專業相關工作。在中國加入世貿組織的情況下，應該會有更多的機會和個人發展的舞臺，外語的作用也會更加的突出。同時國內的西部對人才的需求更為巨大，待遇也可能更高（我來自西部）。所以就目前看來我未來的職業之路還是較為寬廣的。

iv.T:當然機遇和挑戰是并存的。從事這種職業可能會有高投入，低回報的情況，而且耗時長。最嚴峻的挑戰就是對人才的綜合素質的要求，這種競爭來自于國內國外。(二）.職業選擇

正所謂興趣是最好的老師，所以我找工作的首要原則就是要與自己的專業相關。因為一個理想的職業生活不僅僅取決于物質待遇。可以確定的是就算我將來可以出國留學，我也會回國就業的。來自于西部的我就讀浙大，使得我的職業選擇的跨越性就極大。東部的經濟社會條件好，城市發展快，環境也較好，對外交流機會多，但是競爭激烈，特別是房價高漲壓得人喘不過氣來。而西部呢？西部有我的家人（這是我必須考慮的），同時相對落后的西部就會有更多的機會，個人發展的空間也較大，那里也有大量的人脈。而且西部的房價沒有東部這么恐怖。這對剛畢業參加工作想組建家庭或者是想想擁有自己房子的人是特別重要的。綜上考慮了這么多的因素，就我現在來看，會擇優

東部，若是在東部城市沒有理想的工作，就去西部，而西部也比較明確，就是西安這座城市。再細化到我個人，我是一個相對喜歡和事物打交道的人，當然這也與我從事的專業有關，對權利不怎么感興趣的我也會使得自己不用疲于“向上爬”。這會使得自己輕松不少。(三).畢業初期理財規劃.在經歷了大學四年的洗禮之后，將步入社會的我不得不考慮自己的人生應當走向何方。而理財就是 其中非常重要的一部分。據我了解，浙大畢業生的平均工資約為5000/月左右。而高分子這一個專業則需要讀研甚至是讀博之后才有較好的發展，或者說是待遇較高，暫且較高就按8000/月來算，較低就為4000/月，所以預想工資就按6000算吧。

若是我選擇在東部就業就以杭州為例（事實上，在杭州及其附近地區城市的可能性較大）。首先是住房的問題，由于在杭州沒有親戚，換言之沒有落腳之處，而買房自然是不可能的，公司安排住房的可能性也不是很高，所以唯一的選擇便是租房。而適合剛畢業剛工作的我的房子租金是800到1000不等（現在的行情，現在的預想要求），除卻伙食，適當的日常用品消費，娛樂支出，每個月剩余4500是沒有問題的。而且我計劃每兩個月就給家里寄一千塊。剩下的資金就儲存在銀行。如果有其他比較合算的投資的話就進行投資，并且還要籌措資金，抓住機會。不讓資金失去它應有的價值。但是就目前我的見解我是不會進行股票這種高風險的投資的，更加不會沉迷于彩票這種很大程度上是運氣使然的投資的。

若是我在西部就業的話，暫且就以西安為例。西安的消費相對比杭州要低的多，而且待遇也不會很低的，就是各種條件比不上杭州罷了。各種花銷綜合起來應該每個月少五百差不多，而且住房問題應該會有很大的改觀。西安市中心的房價每平方米兩萬多，條件差一點，離工作地方遠的，處于城市邊緣地帶的有8000多就夠。而且西安正處于快速發展的階段，所以貸款買房也是值得考慮的。因為有很大的“升值”空間，或者說這是一種變相投資吧！當然會考慮首付款的形式，資金主要是希望通過向親朋好友籌集來獲得。同時在西部的話由于離家鄉比較近，同時家鄉的農村正在興建新農村，有許多新生的工廠以及其他產業，所以還可以考慮用部分資金在家鄉投資，這樣的話對家里的援助也就更加有意義，更加的多樣化了。

在就業后的短期內，我是不會考慮結婚的，因為這樣會給自己增加很大的壓力，還有可能會因為太“倉促”使得找不到真正適合自己在一起度過一生的人。所以，我想五年之內應該不會有結婚的考慮（排除意外情況），當然這不代表不談戀愛，這也會讓自己能后有更多的精力去為事業努力。三． 人生大計

（一）.理想

談及整個人生的規劃，必先從興趣談起。小時候喜歡做各種各樣的小玩具，小實驗，對大自然充滿的神奇充滿了好奇和敬畏。于是乎選擇了工學。而經過多年的興趣“培養”和“篩選”,現在對化學還保持著一顆火熱的心靈，當然也是受到一些其他因素的影響使得我相

約于高分子。我有一個夢想，或許是受到電影《變形金剛》的影響，我就想研究出大范圍推廣使用的形狀記憶合金，利用納米技術，以及一些有機合成技術加以組裝使得其能夠應用于人類社會生活的方方面面，當然不是為了生產變形金剛，退一步講，至少要觸到這方面的邊緣，那也算是得償所愿了。為了這個逐漸培養起來的夢想，我一路走來，從那個黃土高原上貧窮落后的小山村走到這個風景宜人，經濟發達的人間天堂。或許我真的去的了不小的成就。但是我更加的清楚在我前面的是更為崎嶇的人生之路，我們沒有理由退避，我也沒有那個權力逃卻，正如薩科奇說的“我必須成為總統”那樣，我必須走下去，這是我的責任，小到個人家庭的責任，說大就是對國家和民族未來的責任。所以我的夢想也很簡單，很樸實。就是做一個高分子研究人員，孝敬父母，為祖國的繁榮昌盛能夠貢獻自己的一份力量。

（二）.東部沿海之計

找到一份滿意的工作，不用整天刻意為了金錢而奔波勞碌，這種簡單對大多數人來說都是一種奢望。倘若我在東部工作的話，我當然希望能夠進入東芝這種公司工作(學日語一定程度上也是為了這個)，在哪里獲得的不僅使物質，更多的是一種體驗，是值得我回味一生的體驗。但是在經過十多年以后，有了一定的成就(正常情況下)之后會考慮回到西部，因為畢竟那里才是我的家，而且那個時候回西部也有著相當大優勢。比如說東部的經驗、人脈等等都能夠使得在西部的競爭力明顯的增強。而且還能圓了自己的歸鄉之夢。當然這就必須考慮妻子、孩子的教育這些因素，或者說這些會成為回歸西部的主要“阻

力”。當然這也算不得太難的問題。一方面當今社會交通發達，而且雙城生活也不是不值得考慮，為了孩子將來的發展以及妻子孩子自己的愿望，這也是一種折中的辦法。當然這樣就額外的增加了一些開支。甚至在兩地的住房出行問題都會產生相當大的影響。所以這個決策還是需要慎重考慮的。

（三）.西部之想

如果自己本來就在西部工作，當然沒有以上繁瑣復雜的問題了，但是我想自己會盡量選擇那種對外交流機會較多，對個人有較大提升的公司進行就業。比如說我在西安工作，在三年左右我會考慮自己的結婚問題，經過努力結婚之后，過了大概兩年考慮要一個孩子，為了孩子著想，就應該買一個一百多平方米的房子，付款形式以及資金來源基本與前面所述相同，而且這個時候應該會更加的從容了，孩子出生以后，就必須進一步考慮孩子的各種問題了，而買車也只能向后延遲了。我希望孩子能夠有妻子自己帶大，因為保姆會使得孩子和父母之間的感情削弱，同時這樣也不會使妻子太累。在孩子小的時候，我不會給他強加太多的訓練，就按照國家法定的上學年齡（到時候可能會變化）開始讓孩子上幼兒園，努力地觀察孩子發現孩子的興趣并進行恰當的培養。在孩子健康成長的同時，也在自己有了一定的經歷能力的時候把父母從陜北家鄉接到西安（如果他們愿意的話），和自己住在一起或者再給父母租房，房子要離我的住處進，方便我照顧他們。這樣的家庭顯然就比較完美了。等到孩子七八歲的時候就要求自己買一輛不錯的車，當然要量力而行。每年暑假或者寒假等節假日和家人

一起去旅游一到兩次，首先是在國內，然后再向國外發展，旅游不僅能夠增加孩子的見識，還能豐富父母的老年生活。四． 結束語

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。遠方的那座山峰雕刻著我的理想和追求。若是要想做到真正的一覽眾山小，唯有付出，只有讓奮斗充實我的人生，拋卻那些誘惑，用我自己堅定的信念和不懈的努力登上自己人生成功的頂峰，到達理想的彼岸。那就需要我從現在做起，從時刻做起，絕不輕言放棄，一路向前，這樣的人生才是我應當追求的人生。我也堅信終有一天夢會成真。