第一篇：2012年度年休假情況公示
2012年度年休假情況
公 示
按照省人社廳、省財政廳《關于認真落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（晉人社廳發【2013】46號）和市人社局、市財政局《關于市直機關事業單位工作人員應休未休帶薪年休假支付工資報酬的實施辦法》（長人社發【2013】163號）文件規定，對本單位工作人員2012年度年休假情況面向本單位全體人員進行公示。
公示日期：自 年 月 日至 年 月 日，共公示 日。
如有異議，請向本單位、主要領導、主管部門人事科或市人社局工資科反映。
主管部門人事科聯系電話： 市人社局工資科聯系電話：2115017
單位蓋章：
年 月 日
本單位2012年度年休假情況名單如下：
第二篇：休假申請書
請假申請書
尊敬的老師：
我是****班的陳XX，因參加高職單招考試須在家學習，與家人商量之后特請假2個月（2017年11月7日至2018年1月7日）。請假期間，我會努力學習，同時照顧好自己，一切安全事宜由家人負責。考試結束后，我會加班加點，將落下的見習課程補還完整。望老師能夠批準，謝謝！
申請人：陳XX
20XX年XX月XX日
第三篇：休假證明
模板一：
茲證明________，男，身份證號____________________，是我公司正式員工。在我公司期間，未休晚育獎勵假，特此證明。
____________有限公司
________年____月____日
模板二:
________公司：
茲有我公司________，于____年______號因公司召開會議來公司開會需請假1天。
特此證明!請備注考勤!
順頌商祺!
________有限公司
________年____月____日
模板三：
________________________：
茲有我公司____________促銷員(________)同志，性別(________)，因(________________)，該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度，準予休病假________周(時間________至)共計________天。
特此證明!請批準并協助辦理為謝。
____________年________月________日
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休假分類：
公休假日
公休假日又稱公休日。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于中國規定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。
法定節假日
法定節假日指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。《中華人民共和國勞動法》第40條規定：用人單位在元旦(1天)，春節(3天)，清明節(1天)，國際勞動節(1天)，端午節(1天)，國慶節(3天)，中秋節(1天)應當依法安排勞動者休假。
第四篇：休假申請書
休假申請書
：
本人工齡 人需申請公休假
申請人：
科室意見：
年，根據國家休假的相關規定，可以享受每年 天的公休假，天，時間： 年 月 日至 年 月 日，請領導批準！單位領導意見： 今年已休公休假 年 月 日
天，現本
第五篇：休假申請書
休假申請書通用
休假申請書通用1
林經理：
本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。
1、我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2、本人項目休假時間應在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續3年沒有請過年休假），因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。
3、考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。
根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領導給予批準。
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
休假申請書通用2
尊敬的`領導：
因本人有孕在身，預產期xx月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為xx個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx，經過近期的交接工作，xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
休假申請書通用3
尊敬的公司領導：
我是20xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請20年年休假。時間從20xx年xx月xx日———xx日。懇請批準。
現將有關資料附后，請依法予以核準。
xx
20xx年xx月xx日
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