第一篇：國(guó)培計(jì)劃學(xué)員操作指南

國(guó)培計(jì)劃

（一、觀看以下步驟學(xué)習(xí)

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第二篇：國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理制度

國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理制度

為創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障研修教學(xué)工作的有序進(jìn)行，保證研修學(xué)員短周期、高效率的學(xué)習(xí)，特制定以下管理制度，請(qǐng)廣大學(xué)員自覺(jué)遵守。

一、生活制度

l.注意人身、財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)禁到江河、湖泊游泳，保管好隨身財(cái)物。

2．嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不要在夜間外出。

3．衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

4．愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，不隨意踐踏花木，保持公共場(chǎng)所衛(wèi)生，禁止亂扔果皮、紙屑、煙頭和廢棄物，禁止隨地吐痰。

5．愛(ài)護(hù)公物，損壞、丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。

6．尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)于律己，寬以待人。

7．關(guān)心集體，樹(shù)立集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，顧全大局，服從安排，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。

8．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，講究社會(huì)公德。

二、學(xué)習(xí)制度

1．不遲到、不早退、不曠課，有事應(yīng)嚴(yán)格按《考勤和請(qǐng)假制度》履行請(qǐng)假手續(xù)。

2．上課期間，學(xué)員必須著裝整齊、精神飽滿，不打嗑睡，不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、背心進(jìn)入課堂、會(huì)場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所。

3．遵守課堂紀(jì)律，課堂上不抽煙、不開(kāi)手機(jī)，不隨便講話，不會(huì)客，不隨便走動(dòng)和進(jìn)出，不做與課堂無(wú)關(guān)的其他事情；課堂上抽煙或開(kāi)機(jī)接聽(tīng)電話，記違紀(jì)一次。

4．上課認(rèn)真聽(tīng)講，積極發(fā)言，并做好筆記，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，課后及時(shí)完成作業(yè)。

5．學(xué)員在學(xué)習(xí)上有疑難問(wèn)題或有建議、要求時(shí)，可及時(shí)與老師聯(lián)系、交流。

6．刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難，勤于思考，虛心請(qǐng)教，努力掌握基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，掌握實(shí)際技能。

7．按學(xué)校的要求，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，講究學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，提高素質(zhì)。國(guó) 培 簡(jiǎn) 報(bào) 16

8．愛(ài)護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備，未經(jīng)老師允許，不得擅自動(dòng)用。

9.學(xué)員應(yīng)積極參加各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)，并應(yīng)提前做好查閱資料等準(zhǔn)備工作，積極思考，大膽創(chuàng)新，敢于發(fā)表自己觀點(diǎn)。

10.為保證研修效果，要求學(xué)員的出勤率必須達(dá)到95%以上，否則取消研修或考試資格。

三、考勤和請(qǐng)假制度

1．研修期間，所有研修項(xiàng)目均實(shí)行嚴(yán)格考勤。班長(zhǎng)在班主任的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本班考勤事務(wù)。學(xué)員不得無(wú)故遲到、早退和曠課。

2．學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，學(xué)員一律不準(zhǔn)離開(kāi)學(xué)校。因事需請(qǐng)假的，兩課時(shí)以內(nèi)由班長(zhǎng)批準(zhǔn)，半天以內(nèi)先由班長(zhǎng)簽字認(rèn)可，再報(bào)班主任批準(zhǔn)，一天以內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)，超過(guò)一天由所在單位出示證明，方可辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假需附醫(yī)院證明，不履行請(qǐng)假手續(xù)或超假者，一律作曠課處理。

3．學(xué)員請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假條，請(qǐng)假條一式兩份，一份交班長(zhǎng)，登記班級(jí)日志，一份交班主任保存?zhèn)洳椤Ｐ菁贊M后須到班主任處銷(xiāo)假，不及時(shí)銷(xiāo)假且逾期者以曠課論處。

4．班長(zhǎng)要將本班考勤情況及時(shí)、如實(shí)地記入班級(jí)日志，并定期以局面形式通報(bào)全班。

5．未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批而不參加培訓(xùn)活動(dòng)者，均以曠課論處；凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時(shí)間超過(guò)20分鐘者，均按曠課處理。

6．累計(jì)缺課(包括請(qǐng)假、曠課等)超過(guò)3次(包括3次)者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)，只開(kāi)具學(xué)習(xí)證明，并向其所在單位及上級(jí)主管部門(mén)說(shuō)明情況。

四、考核辦法

1、學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)一般分學(xué)時(shí)考核、學(xué)科考核和實(shí)踐考核，有一項(xiàng)成績(jī)考核不合格者，總考核等級(jí)為不合格。

2、學(xué)時(shí)考核主要考核學(xué)員出勤情況，學(xué)員曠課超過(guò)二天、事假超過(guò)總學(xué)時(shí)的三分之

一、病假超過(guò)總學(xué)時(shí)的二分之一者均為不合格。由任課教師和班主任具體實(shí)施考核。

3、學(xué)科考核成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和書(shū)面考試成績(jī)兩部分組成，其計(jì)算方式為：學(xué)科成績(jī)＝平時(shí)成績(jī)×40%＋考試成績(jī)×60%，由任課教師具體實(shí)施考核。教學(xué)計(jì)劃有特殊考核規(guī)定的除外。

4、實(shí)踐考核由學(xué)校統(tǒng)一安排，研修期滿，學(xué)員必須完成以下規(guī)定任務(wù)：一份3000－5000字的研修論文；一份完整的名師授課聽(tīng)課筆記與教學(xué)點(diǎn)評(píng)；一份以合作、探究為主線的教學(xué)設(shè)計(jì)；一份指導(dǎo)青年教師的方案或計(jì)劃；一份任教學(xué)科的某個(gè)單元或章節(jié)的課件。學(xué)校必須指定教育教學(xué)工作指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)與實(shí)踐考核，指導(dǎo)教師與學(xué)校國(guó) 培 簡(jiǎn) 報(bào) 17

最后必須提出鑒定意見(jiàn)。

5、考試時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，如有作弊行為，取消其考試資格，該課程為不及格。

五、獎(jiǎng)勵(lì)和處分

1、凡符合下列條件者，學(xué)校將給予一獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)曠課行為，病事假不超過(guò)1天。

（2）學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，能按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

（3）能主動(dòng)協(xié)助班主任做好班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)管理，積極參與班上開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

（4）各項(xiàng)考核成績(jī)均為優(yōu)秀。

（5）在研修期間有學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

2、研修期間，有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3、集中研修結(jié)束時(shí)，學(xué)校將根據(jù)學(xué)員綜合考核結(jié)果，表彰一批優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員干部。國(guó) 培 簡(jiǎn) 報(bào) 18

【管理制度】

國(guó)培計(jì)劃優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)員干部評(píng)選和表彰辦法

根據(jù)教育部、財(cái)政部“國(guó)培計(jì)劃（2011）”——湖北省農(nóng)村骨干教師置換培訓(xùn)項(xiàng)目工作要求，為調(diào)動(dòng)“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)班研修學(xué)習(xí)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，提高“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)的質(zhì)量，學(xué)校擬開(kāi)展“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員干部評(píng)選活動(dòng)。

一、評(píng)選條件

（一）優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選條件

遵守學(xué)員管理制度，積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，到課率達(dá)95%以上。

研修期間，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤奮求學(xué)，出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)完成學(xué)科小論文，課程結(jié)業(yè)考核優(yōu)秀。

勤于思考，注重學(xué)習(xí)總結(jié)，研修期間，經(jīng)常參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，積極撰寫(xiě)研修心得，能參與“國(guó)培計(jì)劃”網(wǎng)站學(xué)員論壇交流討論，表現(xiàn)突出，有特色。積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的各種集體活動(dòng)，參與班集體管理有建樹(shù)。

（二）優(yōu)秀學(xué)員干部評(píng)選條件

優(yōu)秀學(xué)員干部除具備優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選條件外，還應(yīng)具備以下條件：

嚴(yán)格要求自己，以身作則，在學(xué)員中起模范帶頭作用，講正氣，各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出。

能協(xié)助班主任搞好班級(jí)管理和學(xué)員管理，組織本班學(xué)員積極參加各種集體活動(dòng)。

二、評(píng)選程序

評(píng)選采取自下而上、逐級(jí)審核申報(bào)方式進(jìn)行。各班學(xué)員民主推薦，認(rèn)真填寫(xiě)《優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選表》和《優(yōu)秀學(xué)員干部評(píng)選表》，班主任考核，綜合評(píng)定，相關(guān)院系審核蓋章后，將候選人名單報(bào)學(xué)校國(guó)培計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、評(píng)選比例及名額

優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選比例為學(xué)員總?cè)藬?shù)的20%，優(yōu)秀學(xué)員干部評(píng)選比例為學(xué)員干部總?cè)藬?shù)的20%。優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員干部在評(píng)選過(guò)程中不交叉重疊評(píng)選。

四、評(píng)選方式

學(xué)校召開(kāi)“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)班畢業(yè)典禮，對(duì)“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀學(xué)員干部”進(jìn)行統(tǒng)一表彰，頒發(fā)相關(guān)證書(shū)。

第三篇：國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理辦法

附件1

“國(guó)培計(jì)劃”參訓(xùn)學(xué)員管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)“國(guó)培計(jì)劃”中西部農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)“中西部項(xiàng)目”）和幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)“幼師國(guó)培”）學(xué)員管理，根據(jù)教育部、財(cái)政部有關(guān)文件和省教育廳、財(cái)政廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培的參訓(xùn)學(xué)員，由各市縣根據(jù)“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目組織實(shí)施通知設(shè)置的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)對(duì)象條件要求選派，經(jīng)省國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目辦”）審核通過(guò)的義務(wù)教育學(xué)校、特殊教育學(xué)校、市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園教師（含教研員、班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、保育員，下同）。

第二章 報(bào)到注冊(cè)

第三條 由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）提前兩周通知參訓(xùn)學(xué)員所在市縣教育部門(mén)和學(xué)員本人參加培訓(xùn)，并提交培訓(xùn)需求、問(wèn)題單、案例表等訓(xùn)前作業(yè)。

參訓(xùn)學(xué)員因特殊情況不能參加培訓(xùn)，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）告知學(xué)員所在市縣教育部門(mén)更換人選。所在市縣教育部門(mén)將替換人員信息報(bào)項(xiàng)目辦審核通過(guò)，項(xiàng)目辦將替換人員信息發(fā)送有關(guān)院校（機(jī)構(gòu)）。

第四條 參訓(xùn)學(xué)員憑有效證件和開(kāi)班通知（替換人員需 攜帶加蓋縣級(jí)教育部門(mén)公章的證明）報(bào)到，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行復(fù)查，信息核對(duì)無(wú)誤后填寫(xiě)《學(xué)員登記表》，進(jìn)行登記注冊(cè)。

第五條 參訓(xùn)學(xué)員注冊(cè)后，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）編制《學(xué)員信息匯總表》并報(bào)項(xiàng)目辦備案，建立培訓(xùn)學(xué)員信息庫(kù)，為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案袋，并督促學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)建立個(gè)人學(xué)習(xí)空間。

第六條 參訓(xùn)學(xué)員因特殊原因，不能按時(shí)報(bào)到注冊(cè)者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目請(qǐng)假不得超過(guò)2天，短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目請(qǐng)假不得超過(guò)1天。未履行請(qǐng)假手續(xù)或無(wú)故逾期1天未報(bào)到者，取消參訓(xùn)資格，并由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門(mén)，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第三章 組建班級(jí)

第七條 原則上每班不超過(guò)50人，實(shí)行小班化教學(xué)。建立班委會(huì)，協(xié)助班主任做好班級(jí)教學(xué)管理、生活管理和考核評(píng)價(jià)等工作。置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目要建立臨時(shí)黨組織，開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，協(xié)助班主任做好學(xué)員思想教育工作。

第八條 實(shí)行雙班主任制。教學(xué)班主任協(xié)助教學(xué)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)考勤考評(píng)等工作；生活班主任協(xié)助溝通反饋，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)等工作。

第九條 建立培訓(xùn)工作日志，由教學(xué)班主任記載培訓(xùn)課程教學(xué)和培訓(xùn)評(píng)價(jià)反饋等重點(diǎn)工作。建立培訓(xùn)班級(jí)日志，由生活班主任記載課外活動(dòng)開(kāi)展和學(xué)員意見(jiàn)建議等重點(diǎn)內(nèi)容。在兩類(lèi)日志的基礎(chǔ)上編發(fā)《培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)》。

第四章 學(xué)習(xí)管理

第十條 培訓(xùn)期間，原則上不予請(qǐng)假。因特殊情況不能 參加學(xué)習(xí)，應(yīng)按承辦院校（機(jī)構(gòu)）規(guī)定，并經(jīng)學(xué)員所在市縣教育部門(mén)同意后，辦理請(qǐng)假手續(xù)。未請(qǐng)假或超過(guò)假期按曠課處理，曠課時(shí)間達(dá)到1天的，取消參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門(mén)，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第十一條 承辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）實(shí)行考勤制度，采取多種方式落實(shí)簽到簽退手續(xù)。學(xué)員考勤情況記入?yún)⒂?xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表，作為綜合考評(píng)的依據(jù)。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員不得遲到、早退，無(wú)故缺勤累計(jì)達(dá)到1天的，取消其參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門(mén)，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第十二條 參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)為人師表，自覺(jué)遵守承辦院校（機(jī)構(gòu)）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。課內(nèi)不得有接打手機(jī)、隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、課堂抽煙等行為。課余不得有聚眾賭博、酗酒鬧事以及其他有損教師形象的行為。培訓(xùn)期間的師德表現(xiàn)記入?yún)⒂?xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表，與師德考核掛鉤。師德表現(xiàn)差、影響惡劣的學(xué)員，取消其參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門(mén)，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行教育部、財(cái)政部有關(guān)規(guī)定，不得安排與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的參觀考察活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)員旅游、發(fā)放紀(jì)念品。

第五章 生活管理

第十四條 承辦院校（機(jī)構(gòu)）嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定，食宿安排厲行勤儉節(jié)約。不得向參訓(xùn)學(xué)員收取培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。學(xué)員實(shí)踐性培訓(xùn)所需本地交通費(fèi)由承辦院校（機(jī)構(gòu)）在培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支解決。

第十五條 承辦院校（機(jī)構(gòu)）建立健全參訓(xùn)學(xué)員生活管 理制度，指定或設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，為學(xué)員提供良好的上網(wǎng)、餐飲、住宿和醫(yī)療保衛(wèi)等學(xué)習(xí)生活條件，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

第十六條 承辦院校（機(jī)構(gòu)）建立參訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)反饋機(jī)制，采取多種方式，及時(shí)了解學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)生活條件的意見(jiàn)和建議。針對(duì)學(xué)員合理化要求，及時(shí)有效解決有關(guān)條件保障問(wèn)題。針對(duì)學(xué)員不合理要求，耐心做好解釋工作。

第六章 考核獎(jiǎng)懲

第十七條 采用診斷性評(píng)價(jià)（前測(cè)）、形成性評(píng)價(jià)（中評(píng)）與終結(jié)性評(píng)價(jià)（后測(cè)）相結(jié)合的考核方式，實(shí)行檔案袋評(píng)價(jià)方法，進(jìn)行學(xué)員自評(píng)、互評(píng)和班主任評(píng)價(jià)等多元評(píng)價(jià)。

第十八條 制定參訓(xùn)學(xué)員考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，建立參訓(xùn)學(xué)員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，原則上訓(xùn)前作業(yè)占20%、訓(xùn)中參與占40%、訓(xùn)后績(jī)效占40%。三個(gè)階段評(píng)價(jià)全部合格，方可發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)。

參訓(xùn)學(xué)員必須完成訓(xùn)后行動(dòng)研修、校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修任務(wù)，承辦院校（機(jī)構(gòu)）通過(guò)跟蹤指導(dǎo)（或委托相關(guān)市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行訓(xùn)后績(jī)效考核。過(guò)程材料、培訓(xùn)成果、考核結(jié)果等進(jìn)入教師培訓(xùn)檔案。

第十九條 建立激勵(lì)機(jī)制，按照一定比例評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”。“優(yōu)秀學(xué)員”證書(shū)由承辦院校（機(jī)構(gòu)）印發(fā)。評(píng)選優(yōu)秀培訓(xùn)成果，并編印成冊(cè)，報(bào)項(xiàng)目辦參加優(yōu)秀成果推薦或展評(píng)活動(dòng)。特別優(yōu)秀的培訓(xùn)成果，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）推薦發(fā)表或資質(zhì)出版。

第七章 附則

第二十條 本辦法由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法適合置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目、短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目和幼師國(guó)培轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)項(xiàng)目，遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目參照本辦法執(zhí)行。

第四篇：國(guó)培優(yōu)秀學(xué)員發(fā)言稿

國(guó)培優(yōu)秀學(xué)員發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的各位老師、同學(xué)們： 大家下午好!為期十五天的“國(guó)培計(jì)劃”(xx)——寧夏農(nóng)村中小學(xué)教師短期集中培訓(xùn)小學(xué)音樂(lè)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)今天就要結(jié)束了。此時(shí)此刻縱有千言萬(wàn)語(yǔ)也難以表達(dá)我們內(nèi)心的感謝之情。因?yàn)椋谶@里，我們感受到了國(guó)家教育部、自治區(qū)教育廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們農(nóng)村音樂(lè)教育的關(guān)心;感謝主辦單位教育廳師資處、承辦單位寧夏大學(xué)和具體組織實(shí)施培訓(xùn)工作的高師培訓(xùn)中心對(duì)我們學(xué)習(xí)給予的精心安排;班主任、輔導(dǎo)員老師和我們朝夕相處，由此建立了的真摯感情。在此，我代表本期培訓(xùn)班的全體學(xué)員，感謝自治區(qū)教育廳師資處給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái);感謝寧夏高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的住所，感謝兩位管理班主任老師及學(xué)科班主任崔清泉老師對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表大家真誠(chéng)地說(shuō)一句“謝謝你們了!”

從我們 本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)意義非凡，特點(diǎn)顯著：

首先，是由區(qū)內(nèi)外頂級(jí)的專(zhuān)家、教授和區(qū)內(nèi)一線優(yōu)秀教師組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，讓我們領(lǐng)略到專(zhuān)家們獨(dú)具特色的個(gè)人風(fēng)采，領(lǐng)略到他們各自不同培訓(xùn)方式的魅力所在。

其次，專(zhuān)家們深入解讀新課程理念，詮釋音樂(lè)教學(xué)中的教育思想，實(shí)際操作的案例剖析，讓我們對(duì)音樂(lè)教育有了更為準(zhǔn)確的定位，更新理念;每一個(gè)教育專(zhuān)題，都是我們今后強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的努力方向。

再次，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，動(dòng)靜結(jié)合，呈現(xiàn)理論與實(shí)踐結(jié)合。師生的互動(dòng)，體現(xiàn)了音樂(lè)課堂教學(xué)互動(dòng)、交流相結(jié)合的特點(diǎn)。

最后，針對(duì)小學(xué)音樂(lè)教育及課堂教學(xué)中的困惑和問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)。安排周密，內(nèi)容簡(jiǎn)練，互動(dòng)性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)，使老師們?cè)谥腔酃蚕碇校性捒烧f(shuō)，不斷提升。

十五天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但對(duì)我們的影響卻是非常大的，通過(guò)本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有以下真實(shí)的感受與大家分享：

同時(shí)，還要摒棄那些舊的、過(guò)時(shí)的音樂(lè)理念，要緊跟時(shí)代發(fā)展，做個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的音樂(lè)教師。

的平臺(tái);感謝寧夏高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的住所，感謝兩位管理班主任老師及學(xué)科班主任崔清泉老師對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表大家真誠(chéng)地說(shuō)一句“謝謝你們了!”

從我們 說(shuō)，不斷提升。十五天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但對(duì)我們的影響卻是非常大的，通過(guò)本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有以下真實(shí)的感受與大家分享：

造“美”。

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國(guó)培學(xué)習(xí)感言2篇

這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)快要結(jié)束了，通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我在其中學(xué)到了許多知識(shí)，真正地感受到了各位專(zhuān)家的教學(xué)理念、教師們的刻苦學(xué)習(xí)精神，這是一次難得的好機(jī)會(huì)。專(zhuān)家們從案例與理念、實(shí)踐與理論相結(jié)合的角度進(jìn)行深入淺出的探討和分析，為解決當(dāng)前教師實(shí)施新課程遇到的困惑提供有針對(duì)性和說(shuō)服力的解答，感覺(jué)到課題研究就在自己身邊，就在自己的教學(xué)實(shí)踐中。同時(shí)，通過(guò)國(guó)培學(xué)習(xí)使我感受很深，受益匪淺。下面，我把學(xué)習(xí)心得概括一下：

一、要切實(shí)提高教學(xué)的實(shí)效性

提高教學(xué)的有效性首先應(yīng)該備好課，既要備教材，又要備學(xué)生；其次要運(yùn)用好教育機(jī)智，在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)該能隨機(jī)應(yīng)變，這樣才能使課堂生動(dòng)活潑；再次，教師應(yīng)該幽默風(fēng)趣才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高教學(xué)的實(shí)效性。

二、充分運(yùn)用多媒體教學(xué)手段培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)奏感

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)讓我意識(shí)到傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不適應(yīng)于今天的教學(xué)了，舊的教學(xué)模式多以技術(shù)教學(xué)為中心，也就是我們過(guò)去的“填鴨式”的應(yīng)試教育——整個(gè)課堂只有教師統(tǒng)一口令的“軍事化”教學(xué)，使學(xué)生缺乏提出自我目標(biāo)和追求新目標(biāo)的動(dòng)力機(jī)制，過(guò)多的強(qiáng)調(diào)教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮，忽視學(xué)生的主體性，使學(xué)生在強(qiáng)度大，密度高的練習(xí)下，缺乏自主學(xué)習(xí)時(shí)空沒(méi)有質(zhì)疑和解決問(wèn)題的余地。學(xué)生自主學(xué)練能力得不到很好的培養(yǎng)。教師應(yīng)主動(dòng)地參與到學(xué)生的行列中去，充當(dāng)一名“裁判員”或“運(yùn)動(dòng)員”的角色。多媒體手段教學(xué)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)變數(shù)的過(guò)程，會(huì)有很多意料不及的事情發(fā)生，教師要盡可能地備學(xué)生之所想，全面深入地探究思考，盡力將課堂教學(xué)過(guò)程運(yùn)籌在帷幄之中。作為教師，我們要因多媒體手段教學(xué)中可能出現(xiàn)的各種實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整與修改，或順此展開(kāi)或巧妙改變，這樣既能夠讓學(xué)生在課堂上凸顯，又不至于影響教學(xué)任務(wù)的完成，從而同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)把握物理知識(shí)的節(jié)奏感。

三、要建立和諧的師生關(guān)系

本次學(xué)習(xí)中感受最深的便是如何建立師生共同發(fā)展的教學(xué)關(guān)系。在看待教與學(xué)的關(guān)系上，傳統(tǒng)的教學(xué)由于對(duì)教與學(xué)的關(guān)系認(rèn)識(shí)不完整，常常自覺(jué)或不自覺(jué)地把二者割裂開(kāi)來(lái)。片面強(qiáng)調(diào)教師的教，教與學(xué)成為一種知識(shí)的傳授關(guān)系，成為一種以教師為本位的教學(xué)關(guān)系。反映到教學(xué)方法上，就表現(xiàn)為注入式的教學(xué)。這種以教為本位的教學(xué)關(guān)系把學(xué)生定位在依賴性層面上，低估他們的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，壓制他們的獨(dú)立要求，導(dǎo)致學(xué)生獨(dú)立性的不斷喪失，這是傳統(tǒng)教學(xué)之所以不能促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的原因所在。

總之，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我意識(shí)到我們作為教師要終身學(xué)習(xí)，除了以往的各種教研手段以外，還要積極參加這樣的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平。我們教師應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)來(lái)優(yōu)化自身的知識(shí)系統(tǒng)，不斷掌握最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，通過(guò)終生學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型教師，才能不斷更新自己的教育教學(xué)觀念，豐富自己的學(xué)識(shí)，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的教育教學(xué)能力，從而適應(yīng)不斷發(fā)展的教育教學(xué)的需要。利用現(xiàn)代教學(xué)手段，只要我們精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織，就能優(yōu)化課堂教學(xué)，提高學(xué)生上課的積極性，更好的完成教學(xué)任務(wù)，從而開(kāi)辟物理教學(xué)的新局面。見(jiàn)于此，在以后的工作中繼續(xù)以國(guó)培學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)態(tài)度向著目標(biāo)前進(jìn)，以這次學(xué)習(xí)的新理念和思想激勵(lì)自己，但是我仍然會(huì)孜孜不倦地學(xué)習(xí)，充滿熱情地工作，讓這結(jié)束之時(shí)成為我又一嶄新的開(kāi)始。

國(guó)培學(xué)習(xí)感言（2）：

第五篇：國(guó)培優(yōu)秀學(xué)員發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的各位老師、同學(xué)們：

大家下午好!

為期十五天的“國(guó)培計(jì)劃”(XX)——寧夏農(nóng)村中小學(xué)教師短期集中培訓(xùn)小學(xué)音樂(lè)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)今天就要結(jié)束了。此時(shí)此刻縱有千言萬(wàn)語(yǔ)也難以表達(dá)我們內(nèi)心的感謝之情。因?yàn)椋谶@里，我們感受到了國(guó)家教育部、自治區(qū)教育廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們農(nóng)村音樂(lè)教育的關(guān)心;感謝主辦單位教育廳師資處、承辦單位寧夏大學(xué)和具體組織實(shí)施培訓(xùn)工作的高師培訓(xùn)中心對(duì)我們學(xué)習(xí)給予的精心安排;班主任、輔導(dǎo)員老師和我們朝夕相處，由此建立了的真摯感情。在此，我代表本期培訓(xùn)班的全體學(xué)員，感謝自治區(qū)教育廳師資處給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái);感謝寧夏高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的住所，感謝兩位管理班主任老師及學(xué)科班主任崔清泉老師對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表大家真誠(chéng)地說(shuō)一句“謝謝你們了!”

從我們第一天報(bào)到拿到培訓(xùn)手冊(cè)時(shí)就看到，整個(gè)培訓(xùn)工作組織機(jī)構(gòu)健全，廳長(zhǎng)掛帥，管理團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分明。主辦單位和承辦單位及高師培訓(xùn)中心高度重視，精心組織，明確任務(wù)要求。教學(xué)安排科學(xué)合理，教學(xué)模塊內(nèi)容豐富，科學(xué)實(shí)用，聘請(qǐng)的區(qū)內(nèi)外專(zhuān)家在各自的研究領(lǐng)域都有極高的知名度和影響力。高師中心制定的培訓(xùn)手冊(cè)，為我們很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)具有指導(dǎo)和警示作用，這些都是保證我們圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)的前提條件。

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)意義非凡，特點(diǎn)顯著：

首先，是由區(qū)內(nèi)外頂級(jí)的專(zhuān)家、教授和區(qū)內(nèi)一線優(yōu)秀教師組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，讓我們領(lǐng)略到專(zhuān)家們獨(dú)具特色的個(gè)人風(fēng)采，領(lǐng)略到他們各自不同培訓(xùn)方式的魅力所在。

其次，專(zhuān)家們深入解讀新課程理念，詮釋音樂(lè)教學(xué)中的教育思想，實(shí)際操作的案例剖析，讓我們對(duì)音樂(lè)教育有了更為準(zhǔn)確的定位，更新理念;每一個(gè)教育專(zhuān)題，都是我們今后強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的努力方向。

再次，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，動(dòng)靜結(jié)合，呈現(xiàn)理論與實(shí)踐結(jié)合。師生的互動(dòng)，體現(xiàn)了音樂(lè)課堂教學(xué)互動(dòng)、交流相結(jié)合的特點(diǎn)。

最后，針對(duì)小學(xué)音樂(lè)教育及課堂教學(xué)中的困惑和問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)。安排周密，內(nèi)容簡(jiǎn)練，互動(dòng)性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)，使老師們?cè)谥腔酃蚕碇校性捒烧f(shuō)，不斷提升。

十五天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但對(duì)我們的影響卻是非常大的，通過(guò)本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有以下真實(shí)的感受與大家分享：

第一、通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家授課，讓我們找準(zhǔn)了教師的職業(yè)定位，領(lǐng)悟到了教育的真諦。朗偉教授的《中小學(xué)教師的人文素養(yǎng)》一課和俞世偉教授的《教師的德性與理性》一課，給我們留下了深刻而震撼的影響，不僅感受到我們作為人民教師的神圣與偉大，更重要的挖掘出我們?cè)谌粘＝逃兴狈Φ募?xì)致、善意、感恩以及責(zé)任心。而這些缺失的，恰恰是我們教育中最寶貴的東西。

第二、通過(guò)區(qū)外專(zhuān)家金亞文教授、鄭莉教授、孟維平教授、杜曉玲高級(jí)教師等諸位專(zhuān)家教授的講授，使我們更新了音樂(lè)教育理念，在今后的教育教學(xué)中，我們一定要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和理念的同時(shí)，還要摒棄那些舊的、過(guò)時(shí)的音樂(lè)理念，要緊跟時(shí)代發(fā)展，做個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的音樂(lè)教師。

第三、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為我們的音樂(lè)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展指明了方向。很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我們都苦于自己的專(zhuān)業(yè)在學(xué)校工作中的“沒(méi)有分量”、“可有可無(wú)”，不知道我們音樂(lè)教師的出路到底在哪里?通過(guò)金亞文教授、田繼忠所長(zhǎng)、蘆葦校長(zhǎng)、張閩娜教授、劉明教授等老師的指點(diǎn)，我們清晰的發(fā)現(xiàn)，其實(shí)，我們可走的路還是很多的，比如：根據(jù)自己的特長(zhǎng)開(kāi)展合唱等較為專(zhuān)業(yè)的第二課堂活動(dòng)，進(jìn)行音樂(lè)課堂教學(xué)的科學(xué)研究，要想我們的位置不被人取代，我們應(yīng)該努力完善自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證自己“不可替代”的作用，促使學(xué)生徳、智、體、美、勞全面發(fā)展，讓學(xué)生感受“美”，體驗(yàn)“美”，創(chuàng)造“美”。