第一篇:真抓實干 強化干的意識
真抓實干
強化干的意識
一、干是戰勝困難的法寶。實踐告訴我們,實干是戰勝困難的法寶。困難面前,悲觀低頭、束手無策沒有出路,毫不畏懼、奮起實干才有未來。無限風光在險峰。一切問題,只有在干中才能解決;一切矛盾,只有在干中才能化解;一切機遇,只有在干中才能抓住。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。站在新起點,面對新挑戰,我們尤其需要強化干的意識、保持干的勁頭,在干中破解難題,在干中戰勝困難,在干中奪取一個又一個新勝利。
二、干是工作能力的體現。工作能力既來自于干,又見之于干。群眾評價一個干部的能力,往往是不看宣言看行動、不看唱功看做功。干是最好的領導方法,干是最強的領導能力。領導者既要有先進的理念,又要是操作的行家。一個人的生命是有限的,領導者的任期是短暫的。然而,我們擔當的責任卻是無限的。為官一任,造福一方,既是使命所系,也是價值所在。與其喊破嗓子,不如做出樣子,各級干部決不能做吃喝型、享樂型、甩手型、空談型干部,要切實加強干事創業的品質錘煉,經常反思在搶抓機遇上是否有所遲緩,在推動建設上是否有所畏難,在促進發展上是否有所懈怠,切實把心思用在真抓實干上,用在解決實際問題上,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動和實際的效果,真正在干中體現領導能力,在干中展現崗位追求,在干中實現人生價值。
三、干是事業發展的要求。事業是干成的,不是吹成的;局面是“打”開的,不是“喊”開的。事實雄辯地證明,大干大發展,小干小發展,不干不發展。只有增強干的意識、弘揚干的精神、崇尚干的作風,才能在順境中乘勢而上、在逆境中昂揚奮起。發展的機遇千載難逢,干事的舞臺無比廣闊。全縣各級干部一定要切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,科學把握,積極作為,時刻以組織的要求提醒自己,時刻以群眾的期盼激勵自己,珍惜干事創業的工作舞臺,珍惜稍縱即逝的從政時光,把自己的工作干好,把群眾的事情辦好,不負組織重托,不負群眾期待。
第二篇:強化責任 真抓實干
強化責任 真抓實干 高標準抓好各項工作落實
同志們: 在市縣國稅工作會議圓滿召開后,2012年略陽國稅工作的思路已清晰、目標任務已明確。今天,在聽取各部門貫徹落實全縣國稅工作會議措施匯報后,總體感覺大家都很重視,但是我要告誡大家,工作成效是真抓實干出來的,決不能口頭上重視、工作上漠視、行動上忽視!有措施不落實,一切都是枉然。下面我就如何抓好今年的工作落實講三點意見。
首先,關于完成稅收任務方面
一是全面提升稅收分析應用水平。面對收入任務高位增長的困難,收入核算部門要通過結合經濟稅源開展分析預測,掌握轄區內企業經濟發展走勢,稅源管理部門要實地調查了解重點稅源企業生產經營情況,從總體上把握組織收入工作的主動權;稅政部門要通過結合稅收政策調整開展分析預測,全面掌握稅收政策變動對稅收增減的影響;并充分結合征管因素開展分析預測,利用CTAIS信息系統,按月對稅款申報、免抵以及稅負變動等各項因素進行分析預測,提高申報和征收質量。
二是加大稅收數據質量監控力度。針對工作中操作錯誤頻發的問題,要詳細制定稅收征管數據考核標準并堅決落實到人,對CATIS反應出的征管操作數據錯誤的人員,要實行 一定的懲戒,同時,對錯誤數據進行清理并及時反饋市局。對相關文書及流程進行規范,將前臺無法進行清理或修改的數據統一按程序及時報市局處理,確保考核無差錯。
三是大力提高評估和稽查的效率。進一步加大評估和稽查力度,確定重點評估和稽查對象,內找征管不足,外查稅收漏逃,充分發揮評估和稽查的職能和作用。特別是要對重點企業和行業的增值稅、所得稅等相關內容進行全面的評估和稽查。同時,要對長期零申報和稅負較低的納稅人進行重點監控,尤其是那些久虧不倒的企業。
四是嚴格督辦和考核收入任務。分管收入核算的局班子成員要每季一督辦,每月一匯報,即對當月的收入完成情況和次月的收入工作計劃給黨組進行具體匯報。同時,要求各相關單位要結合結合實際工作,及時發現收入工作存在的階段性問題,找出癥結,科學決策,強化管理,做到應收盡收,以月保季,以季保年,確保圓滿完成全年收入任務。
其次,關于加強行政管理方面
一是公開政務。堅持以公開為原則、不公開為例外,全面推行辦稅公開和內部行政事務公開,把涉及納稅人、干部職工切身利益的問題和普遍關注的問題作為公開重點,增強國稅工作的透明度,建設陽光國稅,保障納稅人和干部職工的監督權、知情權和參與權,服務和改進國稅工作。
二是優化服務。堅持領導為群眾服務、國稅人員為納稅人服務的原則,切實減輕納稅人的辦稅負擔。凡是工作職責內的群眾需辦之事,要速辦“快通”,不得拖拖拉拉,你 推我攘;凡是工作運轉不暢需要協調之事,要及時“溝通”,不得各自為政,互不買帳;凡是有利于單位發展之事,要合理合法“變通”,不得因噎廢食,碌碌無為。
三是規范財務。堅持推行綜合預算制度,提高預算的科學性,增強預算的約束力;堅持依法政府采購原則,一切從節約和壓縮縣局辦公經費著手,執行采購目錄,嚴格采購計劃,規范采購程序,提高采購效益;切實做好固定資產管理工作,核實財產,摸清家底,做到帳實相符,對所有的固定資產登記造冊,并對殘損報廢的固定資產要及時進行清理上報。
四是管好事務。創新管理手段,建立健全縣局安全保衛值班、環境衛生、交通車輛以及公務接待等各項管理制度,提高后勤管理服務水平,建設節約型國稅機關,推進后勤管理的規范化和科學化,進一步提升縣局的整體效能。
最后,關于強化作風方面
不可否認,我們的隊伍或多或少的存在懶、散、庸、腐等作風問題,只有狠抓作風轉變,才能有效推動工作落實。
一是治懶增效率,嚴處懶惰現象,促進高效服務。完善激勵機制,加強約束措施,強化落實目標責任制,以目標倒逼任務、任務倒逼時間、時間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個人,逆向推動工作落實;要狠剎精力不集中、干事不認真、出工不出力的風氣,切實落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度,減少審批環節,優化辦事流程,促進辦事效率和服務水平的不斷提高,為實現效能國稅打下 堅實的基礎。
二是治散正風氣,整頓松散行,為加強隊伍建設。通過健全內部考核辦法,加強考核力度,增強干部大局觀念和黨性修養,加強學習教育,開展批評與自我批評,強化督促檢查,解決干部紀律松弛、作風松散,執行力不強,服務意識和規范意識淡薄,辦事拖拉推諉等問題,促進工作科學化、規范化、制度化,努力打造一支“政治上靠得住、工作上叫得響、作風上過得硬”的略陽國稅干部隊伍。
三是治庸提能力,改變庸碌狀態,推動發展提速。完善選人用人及評價機制,在縣局建立上評下、下評上、橫向評、縱向評和群眾評的立體評價體系,為想干事、能干事的干部創造良好的發展氛圍,在干部隊伍中形成人人自我加壓、創先爭優、奮發有為的工作環境,緊緊圍繞經稅收工作中心,進一步解放思想、激發活力,加快推動略陽國稅科學發展。
四是治腐促廉潔,保持隊伍純潔,弘揚清風正氣。堅持以人為本、執政為民理念,改進我局黨風廉政建設的薄弱環節,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴懲“吃拿卡要”和以權謀私、濫用職權、貪污腐敗、失職瀆職等行為,維護好個人、家庭乃至單位的良好形象。
同志們,雖然今年的工作標準高、壓力大,但一定要堅定信心,變力為動力,變被動為主動,開動腦筋,銳意進取,強化責任,狠抓落實,力爭把各項工作提高到一個新水平。
黨員大會包括支部黨員大會、總支部黨員大會、基層黨委召開的黨員大會。黨員大會是組織生活的基 本形式之一。關于黨員大會召開的次數,中央沒作統一規定。各地從實際出發,作了一些規定。支部黨員大會一般每季度召開一次,也可根據工作需要適當增加召開的次數。總支部黨員大會一般每年召開兩次,基層黨委的黨員大會一般每年召開一次。每次黨員大會的內容可根據上級黨組織的部署,結合本地、本單位實際情況確定。
黨支部聯系和服務群眾制度
切實幫助干部職工和群眾解難事、辦實事、做好事,促進廣大黨員在思想、生活、工作等方面的充分發揮先鋒模范作用,聯系群眾、服務群眾、為群眾辦事、讓群眾滿意。
一、指導思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀。
二、根本宗旨
以全心全意為人民服務為宗旨
三、總體目標 進一步密切黨群干群關系,拓展黨員聯系群眾的途徑,暢通群眾意愿表達的渠道,豐富服務群眾的內容,增強黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力,團結和帶動全體員工,齊心協力,落實科學發展觀,建設和諧單位。
四、主要內容
宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規,聽取和反映群眾對土管工作的意見建議,虛心向群眾學習,了解群眾的思想、工作和生活情況,解決群眾的實際困難和群眾關心的難點、熱點問題。
五、基本方法
1、通過黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會聯系群眾,征集群眾對黨員同志的意見建議。
2、通過黨員大會聯系群眾,傾聽黨員同志的愿望及要求,征集改進支部工作的意見建議。
3、通過談話談心活動聯系群眾,做好群眾的思想政治工作,征集群眾對領導班子、領導班子成員的意見建議。
4、通過職工大會和諫言獻策活動聯系群眾,尊重和維護群眾的合法權益,征集對土管工作的意見建議。
六、有關要求
1、支部書記是抓聯系群眾工作的第一責任人,并負責本制度的貫徹落實。支部領導班子成員每人重點聯系1至2名有代表性的群眾。支部委員會每半年必須與單位黨員、群眾普遍談心一次。每位黨員要廣泛聯系群眾。
2、聯系對象以入黨積極分子、民主黨派成員、傷殘病職工、經濟困難職工和后進職工為主。
3、支部領導班子成員要帶頭深入群眾,開展調查研究。每位黨員都要爭做聯系群眾的橋梁和紐帶,虛心聽取并及時向支部反映群眾的意見和要求,努力為群眾排憂解難。
4、聯系群眾要堅持黨性原則,注意工作方法,發動群眾發表意見、監督干部、參與決策。
5、支部每年至少兩次集中研究群眾的意見和建議,進行分類解決,維護群眾的正當權益和利益,持續改進質檢所工作。
6、支部領導班子成員要將聯系群眾的情況認真記錄,在年終工作總結中向支部作匯報。
7、支部在年終工作總結中要向上級黨組織匯報貫徹落實本制度的情況。黨員談心制度
為加強溝通,促進交流,融洽黨員、黨群關系,增進**機關的團結和諧,制訂本制度。
一、機關黨委結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經常化、制度化。
二、談心內容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學習、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強溝通,促進交流。
三、談心對象主要分為四個方面:領子班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。
四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心,通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發起談心不少于10人次。
五、黨員領導干部要充分發揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。
六、談心雙方要端正態度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強團結,找準問題,形成共識。
七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結;五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結,進行教育引導,防止矛盾擴大化。
第三篇:認清使命 強化管理 真抓實干
如東縣教育局勤工辦2009年工作總結
在局黨工委的正確領導下,在縣衛生監督所等部門的大力配合下,我辦充分認識到學校食堂管理在教育管理中的重要作用,不斷強化管理,真抓實干,取得了一定實效。現將相關工作總結如下:
一、嚴把硬件建設關,夯實學校食堂安全管理基礎 必要的硬件條件是做好學校食堂衛生工作的基礎,因此,要辦好師生滿意的食堂,就必須高度重視食堂的硬件建設,這樣才能確保食堂的飲食安全。
一是進行排查摸底。我們對全縣所有食堂的硬件建設情況都一一進行了排查,如學校食堂面積是否符合標準,是否有消毒、防鼠、防蠅等設施設備,排煙、排水是否暢通,生、熟菜間是否分開等等。通過排查,我們對硬件建設不到位的食堂采取了相應措施同時下發了整改通知書,限期他們在規定的時間內必須整改到位,確保師生的飲食安全。
二是及時整改到位。我們對存在問題的食堂,定期復查及時進行了整改,如新貼瓷磚、下水道改造、洗滌池的新建、更衣室的新建等等,新增了設備如:消毒柜、冰箱、冷凍柜、紫外線消毒燈等等,很多食堂用上了現代化的淘米機、科學實用的刀架、切板架、貨架等等。今年我縣的高級中學、拼茶中學、實驗中學、岔河中學、豐利中學、茗海中學、馬塘中學、天一學校、一職教
第二次再去,看一看和第一次的問題得到改正,第三次再看一看第二次提出的問題有沒有得到改進,第一次的錯誤有沒有重視。通過這種方式,能改變從業人員和管理人員已養成了幾十年的陋習,我們還把做不到位的地方用攝像機記錄下來,讓學校一把手領導看一看,以便領導的重視。下學校督查時,我們對學生進行調查問卷,調查的題目一般有十條,如果學生滿意度達不到70%的,學校分管負責人將被誡勉談話。如果第二次還達不到70%,將被通報批評。今年年終考評我們將約請有關專家一并參與。
四、與時俱進 明確目標
協成公司是一個經營性部門,在日常工作中,涉及到情況各種各樣,我們的工作人員能認清形勢,埋頭苦干,堅持按章辦事,堅持原則,生活用品通過招標采購,做到三看,一看質量,二看價格,三看服務。通過大家的努力,全年全縣校服生產兩萬多套,生活用品銷售246萬元,學生簿本銷售256萬元,完成了09年工作目標任務。
總之,在局黨委和局長室的領導和支持下,通過我們的共同努力,完成了各項工作目標,取得了 一定的成績,但與上級領導的要求還有一段距離,在新的一年里,我們將不斷開拓創新,與時俱進,一定會結出更加豐碩成果。
第四篇:強化宗旨意識
強化宗旨意識 聯系服務群眾
城關學區 趙會玲
通過最近一段時間的學習,使我深刻的認識到,宗旨意識不是自發產生的,必須靠教育,靠思想灌輸,靠不斷的學習,只有不斷加強黨性鍛煉,提高黨性修養,才能將全心全意為人民服務的宗旨作為自身準則。下面,我就如何做好強化宗旨意識服務職工群眾談幾點體會:
一要提高自身綜合素質。
黨的十八大報告要求,“抓好黨性教育這個核心,學習黨的歷史,深刻認識黨的兩個歷史問題決議總結的經驗教訓,弘揚黨的優良傳統和作風,教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,堅定政治立場,明辨大是大非。”黨員干部只有通過加強黨性修養和鍛煉,牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀,才能堅定崇高理想,堅持立黨為公、執政為民,盡心盡力干好工作。這就需要我們深入的學習中國特色社會主義理論體系,深刻領會科學發展觀的精髓和本質,自覺運用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要堅定理想信念。
堅定的理想信念是我黨一切活動的根本目標,是
義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,進一步增強宗旨意識,模范踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人精神追求,永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。
二是堅定理想信念。在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;不斷加強黨性鍛煉,努力做到在大是大非面前保持頭腦清醒,在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗;在實際工作過程中,堅決服從組織決定,接受組織安排,不跟組織討價還價,自覺維護組織的純凈性。
三是強化宗旨意識。在實際生活中,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極為困難群眾獻愛心。
四是嚴格要求自己。牢固豎立自警、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,努力做到清政廉潔、克己奉公。
第五篇:強化軍魂意識
強化軍魂意識,忠實履行使命
——聽先進共產黨員何祥美、楊仕春報告有感
從農家子弟到具備特種爆破、深海潛水、傘機降等30多種作戰本領的軍事尖子,從普通一兵到“全軍愛軍精武標兵”,他用青春、熱血和忠誠,把自己的軍旅生涯書寫得既精彩又壯美。2010年他當選感動中國度人物,人們這樣評價他:百折不撓,百煉成鋼,能上九天,能下五洋,執著手中槍,百步穿楊,胸懷報國志,發憤圖強。
。百戰百勝,兵中之王。他就是何祥美。
一個人愛的最高境界是愛別人,一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。有這么一個人,他心中裝著廣大官兵和群眾,他常說,人什么都可以忘,但不能忘本。多年來,他始終以感恩之心對待每一個人、干好每一件事,并把這種樸素情感升華為共產黨員的宗旨意識,在本職崗位上把黨的溫暖送出去,把人民軍隊形象樹高大。他叫楊仕春。
近日,他們二人作為先進共產黨員代表蒞臨我院,用他們的親身經歷,用他們內心最樸實的情感,為我們講述了什么是軍人之魂,什么叫永恒的奉獻。
“三棲尖兵”背后,那一個堅定不移的中國軍人
軍人的職業注定要與風險艱辛相伴。何祥美有句名言:“要當個好兵,最舒服的日子永遠是昨天。”入伍以來,他把練就打贏本領當作自己最高的追求,把對黨的忠誠、對祖國的摯愛化作一次次對極限的挑戰。
2005年,部隊首次組織狙擊手集訓。何祥美把圓石子、彈殼放在槍管上,兩個小時不掉。為了有效識別目標,他盯著手表秒針練眼力,5分鐘不眨眼、不流淚。有一次在無名小島進行潛伏訓練,何祥美面對300名教官的“拉網搜捕”,連續潛伏3個晝夜,硬是沒挪窩,創造了部隊狙擊手潛伏時間最長的紀錄。
打仗需要什么,何祥美就練什么、鉆什么、精什么。他能進行低空、水上、夜間和“三無”跳傘及定點著陸,能駕馭動力三角翼遠距離掠海飛行,能下潛到30多米的海底進行水下突擊,能操縱“蛙人”運載器、各類沖鋒舟和水上摩托艇,成為掌握30多種特戰技能的“三棲精兵”。
入伍以來,何祥美榮立二等功1次、三等功2次,先后被表彰為“全軍愛軍精武標兵”“全軍優秀青年標兵”,獲“全軍士官優秀人才二等獎”,“五四”青年獎章獲得者,當選為2010感動中國新聞人物,2010年12月被中央軍委授予“愛軍精武模范士官”榮譽稱號。
何祥美對黨和人民赤膽忠誠。他時刻想著黨的要求、國家的需要、人民的期待。可是,他也和其他年輕人一樣,面臨過得與失、進與退、名與利等諸多考驗,他在各種干擾和誘惑面前很有定力,總是把選擇的砝碼放在黨和人民需要的這一頭。2004年底,他一級士官服役期滿,部隊考慮到他是訓練骨干,想讓他繼續留隊并參加上級組織的攀崖集訓。女朋友得知后,堅決不同意,面對女朋友的“最后通牒”,他還是沒有改變自己的初衷,為此戀愛多年的女友真的和他分了手。
作為大名鼎鼎的“槍王”,何祥美不但在射擊場上凝神靜氣,在對待個人名利上也心態平和。他說過:“打槍想多了會跑靶,得失想多了會走神”。有段時間,上海、廣州、泉州等多家單位派人或來函,協商特招何祥美,有的還提出要給他轉公務員。盡管何祥美家在江西農村,經濟條件一般,但他始終把部隊的需要作為自己的第一選擇。何祥美始終堅守著一個信念,自己的一身功夫是部隊培養的,是戰場上對敵的“撒手锏”,不是個人前途的“敲門磚”。
這就是何祥美,把對黨和人民的忠誠體現在工作和生活的方方面面。他用忠誠跨越了訓練場上的一個個障礙,也用忠誠經受住了人生路上的一個個誘惑和考驗。
在奉獻進取中走出共產黨人的精彩
楊仕春,1961年生,1978年12月入伍。1985年初,身為偵察排長的他在保衛南疆的一次戰斗中被敵人的炮火炸斷了雙腿。
身體上的殘疾并沒有使楊仕春放棄對人生的希望。這個走路“吱嘎、吱嘎”響的特等傷殘軍人,通過自學以全優的成績取上了醫學院,拿到了執業醫師資格證,如愿以償地當上了醫生。現在的楊仕春是駐杭州某師醫院骨干,經他診斷治療的患者復診率達100%。
人們常常質疑,人生中到底什么是幸福?不同的人會有不同的定義。楊仕春雖然有著殘缺的肢體,但他用他的努力讓我們看到了人生的意義。楊仕春說:“能被別人需要著就是幸福,能為別人做點事就
是幸福。”二十多年來,楊仕春將人生的艱難和痛苦拋在了腦后,把微笑和真情傳給患者,燃燒著生命,溫暖著別人。
兩位先進共產黨員的演講內容不盡相同,卻都帶給我深深地震撼,一輩子忠于黨的事業,一輩子全心全意為群眾謀利益,是中國共產黨員的崇高境界。中國共產黨成立90周年以來,無數中國共產黨人為了這個崇高的境界而奮斗著。一名共產黨人堅持著,數萬共產黨人努力著,只為了心中的理想,忠于黨,服務于人民!
作為一名共產黨員,他們為了自己的責任,堅持正確的事業觀,用滿腔的熱情和執著追求實踐入黨時的誓言。一輩子將人民的利益放在第一位,這不僅讓我們敬佩,更讓我們感動。
信念需要忠誠來堅守,奉獻需要熱情來保持。當前,意識形態領域斗爭尖銳復雜,官兵容易受到拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想的侵蝕,我們只有像他們那樣,不斷堅定理想信念,端正個人的人生追求,才能在人生道路上不徘徊、不錯位、不彷徨!