第一篇：中青干部培訓黨性分析材料

中青干部培訓黨性分析材料

一、黨性分析

在政治理論學習方面：今年，根據組織要求和安排，本人認真參加單位組織的各項黨風廉政建設和反腐倡廉學習活動，能夠積極主動參加“兩學一做”學習教育活動，系統學習了《總書記系列重要講話讀本》等政治理論著作等，通過學習，從黨性修養、思想認知、行為實踐上，給自己上“緊箍咒”，并對照“兩學一做”的標準和要求，立足本職，做好工作，不忘初心，爭做做一名合格的黨員。同時，根據學習組織安排，本人認真學習了黨的十八屆六中全會精神，十八屆六中全會是在新時期，黨召開的一次盛會，開啟了全面從嚴治黨的新時代；十八屆六中全會上，總書記指出：“弘揚偉大長征精神，走好今天的長征路，必須加強黨的領導，堅持全面從嚴治黨，為推進黨的建設新的偉大工程而矢志奮斗。”黨的十八屆六中全會把主題聚焦到全面從嚴治黨這一重大問題，深刻總結十八大以來管黨治黨的新經驗，制定《新形勢下黨內政治生活若干準則》，修訂《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，將為新形勢下加強和規范黨內政治生活、強化黨內監督提供新的制度遵循，進而開啟全面從嚴治黨的新時代。作為一名黨員，在社會發展的新常態階段，我們必須牢記黨的教會，堅定政治信仰，要自覺學習好、領會好、宣傳好和貫徹好黨的十八屆六中全會精神，自覺遵守兩個條例，才能更好的推動工作的開展：

在政治合格方面：作為一名黨員，本人堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，做到對黨忠誠，堅守政治底線。在重大問題上旗幟鮮明、能夠經得起考驗；同時，在工作上帶頭主動落實集團公司和公司黨委的決策部署。

在執行紀律合格方面:在工作和生活中，本人帶頭尊崇政治紀律和組織紀律，把黨的紀律和規矩作為不可逾越的底線，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,能夠時刻警鐘長鳴，嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不隨心所欲，亂了章法，不對職責范圍內的事項和領導交辦的工作拒不執行、推諉扯皮或拖延不辦。在工作中時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，保持一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭，切實增強保密意識，做到不該說的絕對不說、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記的絕對不記。能夠帶頭遵守單位管理條例和勞動紀律管理條例，不搞團團伙伙，不搞任人唯親，自覺遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位。

在品德合規方面：本人能夠主動學習和發揚黨的優良傳統和作風，注重自我修養，注重自我道德水平的修煉，主動和認真的學習黨的優良傳統和作風，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭踐行公司的核心價值理念。同時，每當同事在工作和生活中遇到各種困難時，我總能熱心的去幫助他們，幫助他們解決各種問題和困難；同時，懷揣著一個謙虛的學習心態與同事們相處，同事間的關系和諧融洽。

二、存在問題

通過自我剖析，個人認為自我還存在著以下一些問題主要有以下幾個方面：

（一）理論素養有待于提高

對黨的理論政策學習不夠，尤其是一些新政策新制度的理解度還未能充分認知，造成了思想上跟不上時代發展要求，綜合素養需要不斷提高。

（二）黨員標準要求執行不嚴

黨員的標準要求執行不嚴，在工作中，未能始終堅持標準，嚴格要求自我。

（三）責任意識，服務群眾意識減弱

在實踐工作中，自我的宗旨服務意識和責任意識有所淡薄，造成了工作熱情度逐步下降，工作的能動性和創新性不高，未能充分發揮出模范表率作用。

三、剖析思想根源

（一）理論素養有待提高

對黨的理論政策學習不夠，尤其是一些新政策新制度的理解度還未能充分認知，綜合素養需要不斷提高。

（二）黨員標準執行不嚴

黨員的標準要求執行不嚴，在工作中，未能始終堅持標準，嚴格要求自我。

（三）宗旨意識有待加強

在實踐工作中，自我的宗旨服務意識有所下降，造成了工作熱情度逐步下降，工作的能動性和創新性不高，未能充分發揮出模范表率作用。

四、措施或努力方向

作為一名中青年干部，面對未來，我將結合自身存在的問題，不斷完善自我，不斷提升自我，以更加飽滿的工作熱情和激情，投身到旅游文化產業發展服務及旅游產業規劃發展的各項工作，切實提高自己的黨性修養，時刻在思想上、行動上給自己給自己上“緊箍咒”，對照“兩學一做”的標準和要求，對照《黨章》，努力進取，不忘初心，做一名合格黨員。具體而言：

一要努力做有水之魚，有本之木。古語有云“人之忠也，猶魚之有淵”，意思是人有忠誠的品德，就好比魚兒有了水，因此，對于我們中青年干部來說，保持思想上的覺悟，保持黨性修養就好比魚兒有了水，才能更好的實現自我的價值。同時，堅持絕對忠誠的政治品格這是對我們每位黨員的基本要求。對黨的忠誠，我們的方向才不會錯，才能夠朝著正確的方向不斷前進，反之必將會在錯誤的道路上，一跌深淵。而實現這一切的關鍵，就是要加強自我歷練和修養，面對未來，我將進一步加強政治理論學習的力度，堅定自我的思想信念，保持高尚的道德情操和健康生活情趣、抵制住誘惑，不越紅線，堅守自我的思想信念，信念堅定，不動搖，圍繞著黨的各種理論知識展開學習，認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，通過政治理論學習，不斷提升自我的政治理論素養，堅定理想信念，全方面的提升自我的綜合素養，筑牢思想根基，為今后的工作更好的夯實思想基礎。

二是心懷大局，定位準確。心懷大局，堅持高度自覺的大局意識這是新時期，黨對我們每位黨員，對我們每位年輕干部的新要求。當前面對社會經濟發展的新常態、新狀態，旅游文化產業發展服務及旅游產業規劃發展面臨著更多的挑戰和壓力，作為我們每位黨員，尤其是中青年干部更要主動適應，積極適應，從大局出發，從全局出發，準確定位，只有這樣才能更好的促進自我工作的開展，因此，面對未來的工作，作為從事旅游文化產業發展服務及旅游產業規劃發展的從業人員要從旅游文化發展服務的大局出發，將工作的角度，尤其是方法方式提升到更高的角度去考量思考，學會運用“投行思維”和“復盤”的方法論，去面對日常的每項工作，準確定位，才會以更加高效優質的精神狀態，服務好我們的旅游文化產業服務。

三是廉潔自律，勿以惡小而為之。“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明。”在社會發展的新常態環境下，作為黨員干部必須要注重自我的品質修養，嚴格執行黨風廉政各項規定，廉潔自律。黨的十八大以來，無論是打的老虎，還是蒼蠅，這些老虎蒼蠅的產生其本質就是品質的敗壞，品質修養不高。因此，作為黨員干部，中青年干部我們要引以為戒，在生活中，我們要保持勤儉節約的作風，自覺遠離低級趣味，堅決抵制奢靡享樂，樹立良好的家風和健康的生活情趣，要學習和弘揚正能量，不斷提高自我的綜合素養。在工作中堅持廉潔自律的道德操守，堅決抵制歪風邪氣，勿以惡小而為之，保持公平，公正之心，杜絕形式主義，杜絕官僚主義，腳踏實地的干好每項工作，講究效益，注重責任，珍惜名譽，明辨是非義利，才會守得住底線，經得起考驗。

面對未來，個人將時刻牢記自己黨員的身份，將始終以黨章的要求和準則的精神，嚴格自我，不足提升自我的宗旨服務意識，認真做好本職工作，以實際行動服務單位各項事業的發展。以上發言不足之處，請各位領導，同志給予批評。

第二篇：中青班黨性分析

黨性分析

***規劃局 ***

我于1997年7月參加工作，2004年6月加入中國共產黨，其中2003年至2008年任***測繪設計院院長，2009年至今任規劃局測繪與工程管理科科長。2009年7月被評為縣直機關黨工委優秀共產黨員，2011年7月被**縣委評為優秀共產黨員。

在這兩個月的時間里，我有幸參加了中青班的學習。無論思想信念還是理論水平等方面都有了一定程度的提高。但與革命前輩及各位老師、同學相比，還存在著很多不足和需要學習、改進的地方。現聯系自己的實際情況，對存在的問題和不足進行深刻剖析，并提出改正措施，以達到增強黨性的目的。

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論和業務知識有所松懈。工作后，作為一名新**人，也曾經一度注重測繪知識、管理理論、信息化建設、規劃知識等方面的學習，對待政治學習也能夠以較認真的態度來對待。隨著崗位的變動，由院長變為科長，工作起來基本上得心應手，加上領導的信任，這三年來，在學習方面慢慢開始松懈，認為吃老本還可以吃幾年。盡管也參加了土木工程第二本科及測繪工程專業的在職工程碩士學習，但基本上抱著應付考試的心態去學習，在學習的深度、廣度方面都存在嚴重的不足。對黨的精神以及單位組織的各種政治學習也是以應付的態度對待。期間也買了很多類型的書，很多知識都是淺嘗輒止，只看一

層皮，或買來就放進書柜里，缺少一種靜下心去鉆研的良好習慣。

2、工作作風不夠雷厲風行，方法有待改進。這些年來，所在的科室工作多次地得到國家、省、市等層面的獎勵，但在工作過程中，仍會存在著緊迫感不夠、缺乏調查研究、抓工作落實不力、求真務實精神缺乏等狀況，這些狀況的存在影響了工作速度，在工作過程中，喜歡親歷親為，對工作要求太過于嚴格與完美，一些本不該自己干的事也包攬過來做，而真正需要協調或辦理的事又沒有做好，這種本末倒臵的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協調運轉，影響了工作效率，影響了工作進程。

3、創新突破的措施還不夠多、思想放不開。在工作過程中，盡管也做了一點創新工作，但由于知識面不廣，調查研究不深入，創新的精神慢慢開始缺失，很多工作明明可以做得更好的，因喜歡按慣例辦事、過多講究循規蹈矩、缺乏探索等原因，達不到應有的效果。在工作中缺乏一股沖勁，安于現狀，“不求無功，但求無過”思想慢慢占據了主要地位。有時考慮的問題過多，事不關已，高高掛起，走中庸路線，影響了工作的更好開展。

二、存在問題的原因分析

1、思想信念不夠堅定，世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價值取向的沖擊，加上目前經濟、金融、房地產等方面出現的問題，物價漲幅大大高于收入的漲幅，高官的腐敗行為屢屢被查處，影響了宗旨意識，思想信念上出現松動。這些歸根到底，還是世界觀改造不徹底、政治理論學習不夠深入，沒有真正地認識到我們黨是一個在成長過程中能夠不斷改正錯誤，并是唯一有能力帶領全國人民群眾走向富裕的正黨。

2、心理浮躁，吃老本思想開始抬頭。受社會利益的多元化的影響，盡管也認識到理論學習的重要性，但以工作忙、生活忙、應酬忙為借口，總想著明天再開始好好學習，結果“明日復明日，明日何其多”，最終成為蹉跎。即使能夠拿起書本，但缺乏真正能夠靜下心來學習的沖動。有時會自我為是，認為自己是測繪行業的專家，比自己好的人沒有幾個，不需要學習，再過幾年也不遲。

3、管理水平、領導藝術有待學習提高。盡管一直以來，能夠注重發揮全體同事的積極性，也能夠團結同事做好一些事情。但因為有時要求太完美、對事情辦理的要求過高，沒有真正地認識到一個人是需要通過壓擔子、需要和時間磨礪才能成長的道理，所以看到一件事情辦不好就馬上拿過來自己辦，最終導致了一些難一點的事情都歸自己了，抽不開身去辦理其它更為重要的事情，從而導致了整個科室工作效率的下降。

4、掌握的知識不夠扎實。由于在學習時太過于注重實效，在學習時，對自己有用的知識就認真學，對自己無用的知識就淺薄地學，導致了基礎不實，從而在開展創新工作時，有時會無從下手，或在創新的思路、方式、方法或方向性上存在著錯誤的地方，影響的創新工作的深入開展，或達不到預期的效果。

三、整改措施及努力方向

1、努力學習，提高綜合素質。把學習作為內在追求，端正態度，以《戒子書》里面的“靜以修身、儉以養德”為要求，去除私心雜念，靜下心來潛心學習鉆研。除了進一步掌握國內外測繪科技、信息化建設的的發展動態外，應更廣泛地學習規劃、管理學、自然科學、歷史地理等方面的業務知識。對待政治理論的學習，應注重理論與實踐相結合，努力做到學深學透。以一線工作法為要求，到群眾中去，努力提高為群眾服務的本領，提升個人綜合素質和綜合能力。通過學習，掌握更多的知識，并以國務院進一步加強創新工作的精神為要求，做好本職崗位內的創新工作尤其是信息化建設工作，以信息化的手段提升規劃局的工作效率與服務質量。

2、錘煉黨性，增進個人修養。將黨性鍛煉作為終生的必修課，時刻以這次井岡山一行所學到的精神、革命先烈的光榮事跡激勵自己，向先進典型看齊，增強政治敏銳性。努力提升馬列主義與中國具體情況相結合、毛澤東思想、建設中國特色社會主義理論、科學發展觀等的理論水平，從而進一步加強個人的世界觀、人生觀、價值觀。理清、確立思想上的方向，培養堅定和執著的信念，規范自己的言行，時刻以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，始終保持良好的精神狀態，發揮自己的黨員先鋒模范帶頭作用。

3、提高領導管理水平，團結一致做好工作。轉變工作方式方法，作為一名科長，除了給領導做好參謀外，帶領全科室同事做好領導交辦的任務外，也應做好“出思路、用干部、做監督、出結果”四方面的工作，充分發揮同事的主觀能動性，“三人行，必有我師焉”，相互學習，共同提高。注重充分發揮團結協作的精神，對工作的嚴格要求的傳統不能丟，率先垂范，創建精英型科室。凡事盡量做到超前謀劃、提前介入，爭取主動、讓領導和群眾滿意。

4、嚴于律已，廉潔從政。雖然規劃工作事實上沒有什么權力，但在普通群眾眼里，擁有的權力是非常大的，所以在日常工作過程中，也存在著一些誘惑。但這幾年來建設系統的慘痛教訓時刻在提醒著我，“莫伸手，伸身必被捉”。在今后的工作中，除了加強自己的廉潔意識外，應更加注重自己的一言一行，一舉一動，做到公開、公正、公平辦事，不斷提高服務效率，減少與服務對象的接觸，最終做到讓服務對象忽視我們的工作，忽視我們的存在，從而實現廉潔從政、清白做人、干凈做事的目的。

2011年12月21日

第三篇：中青班黨性分析總結

中青班黨性分析總結

自在黨校參加中青班學習以來,通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流談心活動,思想教育很大,內心感慨很深,進一步增強了發揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對照機關黨員先進性標準和要求,結合自身思想工作作風實際,現進行如下黨性分析。

一、存在的突出問題

⒈學習研究不夠,工作效能不高。主觀上熟悉到了學習的重要性,也有一定自覺性,但學習時間較少,不夠經常;即使學了,也是過多側重經濟領域,對政治理論缺少有計劃和系統的學習,且把握不全面,理解不深刻,對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解,理論基礎不很扎實。缺乏理性思考和深度研究,往往講求“實用主義”,限于工作需要,方法簡單化,滿足一般化,還不能得心應手地運用馬克思主義和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題。對工作有過細、不放心的毛病,過分地強調效果和質量,對某些重要稿件,有時拿出較多時間盤桓于細枝末節,導致效率相對低下;隨著時代進步和縣域發展加快,服務工作更加繁重,機關運轉速度更快,縣領導能力更強、學歷更高,與之相比,在材料服務方面步子跟得不緊、質量不是很高。

⒉思想解放不夠,創新突破不大。思想上較為保守,喜歡成熟、固定的東西,喜歡按慣例辦事,平時工作過多地講究循規蹈矩、按部就班,并單純地認為這樣才是講政治、重全局;有時有“不求有功、但求無過”的心理,還停留在為工作而工作的層面,機械性地按照領導安排和工作要求開展工作,積極性和主動性不夠,只求完成任務,不能精益求精,個別存在著應付過關、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創新精神,對工作的態度和精神尚可,但安于現狀,思維不活,多想“不出問題”,少思與時俱進,不能很好地創新工作方式、方法,有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作,但有時考慮欠周到、預備不充分,一定程度上影響了工作效果。

⒊工作魄力不足,綜合能力不強。工作中有時考慮太多,畏頭畏尾,不夠自信,不夠大膽,有話不愿講,有建議不愿提,不放開手腳做事,有時說話上莫衷其是,做事上優柔寡斷。有時把完成任務作為第一目標,工作方法不對頭,缺少膽識,魄力不足,表言談謙虛有余、信心不足,想問題謹慎有余、開拓不足,辦事情穩重有余、闖勁不足,在可能情況下影響了集體的權威和形象。個人綜合素質不夠高,有時過多地沉浸于“文山字海”,寡言懶語,不善應酬,在侍人接物方面失于靈活;雖然注重加強與縣委機關各部門、兄弟單位的往來溝通,始終堅持團結協作、有事必應,但與基層的聯系仍不廣泛,綜合協調能力但需鍛煉提高。

⒋宗旨意識不牢,作風不夠扎實。對全心全意為人民服務的宗旨雖然理解上較為深刻,但踐行的有一定偏差,對機關服務多,對基層少;對領導服務多,對群眾服務少,還不是一個合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累,不畏己短,敢“頂”敢“沖”,但有時存在畏難情緒和急躁思想,怕擔責任,拈輕怕重;個別時候精神狀態不佳,心態不夠平和,心里存抱怨,暗地發牢騷,與自己的黨員身份相悖。由于從事文秘工作較長,有時滋生圖清閑和懈怠的心理,不能很好地適應工作開展的要求。

第四篇：中青班黨性分析材料

第一批優秀年青干部培訓班

黨性分析材料

姓名：

單位：

2013年3月

黨性分析材料

在近一個月的黨校學習培訓中，通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流談心活動，思想教育很大，內心感慨很深。結合所學習的政治理論，聯系自己的思想和工作實際，深刻剖析，重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。

一、存在的主要問題和不足

(一)學習研究不夠，工作效能不高。主觀上熟悉到了學習的重要性，也有一定自覺性，但學習時間較少，不夠經常；學習上過多側重與工作結合較緊密的業務知識，對政治理論缺少有計劃和系統的學習，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解，理論基礎不很扎實。缺乏理性思考和深度研究，往往講求“實用主義”，限于工作需要，方法簡單化，滿足一般化，還不能得心應手地運用馬克思主義和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題。

(二)思想解放不夠，創新突破不大。思想上較為保守，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平時工作過多地講究循規蹈矩、按部就班，并單純地認為這樣才是講政治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在為工作而工作的層面，機械性地按照領導安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務，不能精益求

精，個別存在著應付過關、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創新精神，對工作的態度和精神尚可，但安于現狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預備不充分，一定程度上影響了工作效果。

(三)工作魄力不足，綜合能力不強。工作中有時顧慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不能夠放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優柔寡斷。有時把完成任務作為第一目標，工作上魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩重有余、闖勁不足。個人綜合素質有待于進一步高，綜合協調能力但需鍛煉提高。

(四)宗旨意識不牢，作風不夠扎實。對全心全意為人民服務的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行的有一定偏差，對機關服務多，對基層少；對領導服務多，對群眾服務少。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“頂”敢“沖”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，怕擔責任，拈輕怕重；個別時候精神狀態不佳，心態不夠平和，心里存抱怨，暗地發牢騷，與自己的黨員身份相悖。由于從事人事工作較長，有時滋生圖清閑和懈怠的心理，不能很好地滿足工作開展的要求。

二、存在問題的原因

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)學習不夠深入。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節奏有時跟不上領導的節拍。

(二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，工作中顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。

(三)自我管理不夠嚴格。由于自己工作的工商局人事處是個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，接觸領導多，接受指導多，獨立思考少，被動工作多，主動工作少，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現了不敢創新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格，滿足于面上不出問題，缺少自我培養鍛煉，事業心、責任心不強；有時明哲保身，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推著走，滿足于完成領導交辦的任務，致使處于被動服務狀態。

(四)協調落實不夠到位。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，這種本末倒臵的工作方

法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協調運轉。

三、下一步改進措施

通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步發揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質與建設服務型政黨，建設服務型政府的要求相適應，行動與服務經濟社會又好又快發展的要求相合拍，真正把為人民服務的宗旨體現在行動上、落實到工作中。

(一)加強學習，提高素質。把學習作為內在追求，端正態度，樹優學風，制訂計劃，堅持不倦；長期學習與重點吸收相結合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識，博觀而約取，厚積而薄發。適應社會，融入環境，多感善知，提升多元素質和綜合能力。

(二)錘煉黨性，增進修養。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優秀黨員和先進典型看齊，增強政治修養和敏銳性、鑒別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著的信念，規范自己的言行，保持良好狀態，真正發揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

(三)盡職奉獻，干好工作。糾正不正確的思想觀念，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，在工作上走到前列、爭創一流。統籌施力，靈活工作，拿出更多時間接觸實際，出好主意，當好參謀。精益求精，實干多干，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質量。

(四)改進作風，樹立形象。進一步轉變工作方式和方法，增強工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好協調，讓領導和群眾滿意。另外，進一步牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入基層，廣泛搜集民意，深入體察干部職工疾苦，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內工作，樹立工商工作人員的良好模范形象。

第五篇：中青班學習黨性分析

中青班學習黨性分析

趙**

這次參加中青班學習，按照市委組織部和黨校的安排，認真遵守學習時間、學習紀律，通過集中學習和到實習鍛煉，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對今后的工作有了明確的目標。對自己有了進一步的認識，找到了差距，增強了學習的緊迫感和自覺性，增強了黨性。

一、個人存在的問題和不足

第一理論基礎知識薄弱。通過這次集中學習，我發覺自身對黨的基礎理論知識學習不足，工作中對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是對用黨的理論思想武裝頭腦，指導思想做得不夠。所以看問題和做事情過于片面，不利于自身工作的提高。

第二是知識掌握的不夠全面。在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，感覺自身在文字組織、語言表達和活動安排等方面能力都存在不足。

第三是工作中創新意識不強。感覺辦公室工作牽涉面廣，不愿對現狀作大的調整，領導怎么說就怎么辦，超前意識不強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，對工作中的問題思考不夠。

二、存在以上問題的原因

一是對自身要求的標準不高，工作中進取心不夠。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。二是主動學習意識不強。工作上用的著就學一點，用不上的就敷衍，且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，有滿足于一般的思想。三是工作方法簡單，只安于做好自己份內的事，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下步整改措施

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的基礎理論知識，并聯系實際不斷提高理論水平，要學以致用，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當小學生，努力適應新的形勢，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。

2、提高標準嚴以律己。不論是學習上還是工作上，要高標準、嚴要求。嚴格遵守黨的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，努力爭取在人民群眾中樹立良好的黨員形象。工作中以大局為重，勇于進取。廉潔奉公，干凈干事。

3、轉變作風，積極工作。要扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。不能急功近利，更不能計較個人得失。要克服自己的缺點，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，用最短的時間完成工作任務。

4、增強創新意識和服務意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。當今世界在變化，社會在前進，我們只有永不自滿，永不懈怠，永不停滯，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作。把全心全意為人民服務放在首位，同時結合自身崗位需要，做好為機關為領導服務工作，保障機關日常運行。