第一篇：安全生產隱患排查、治理及報告制度

關煤[2016]026號

簽發人：陶水平

安全生產隱患排查、治理及報告制度

第一章 總 則

第一條為了規范我礦隱患排查和治理工作，使我礦隱患排查和治理更有針對性，對隱患整改方案和措施的編制更加專業化，更加符合現場實際，及時消除安全生產隱患，更好的落實安全生產責任，預防安全生產事故的發生，依據《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》、《山西省煤礦安全生產隱患排查制度》及公司下發《安全隱患排查、治理及匯報制度》和《煤礦安全生產隱患認定辦法》結合我礦實際情況，特制訂本制度，望各單位認真執行。第二章領導組織和責任分工

第二條 成立隱患排查治理匯報領導小組 組 長：陶水平

副 組 長：趙全保 高文平石榮亞 李振躍 任金保 成 員：劉新平李國強 邢廣通 王瑞山 景茂奉 蘇曉光 薛東郭照照 趙志龍汪小龍 馬德國 白繼斌劉茂林 穆愛軍 馬在彬 石海全 孫寨平周玉春 郭俊芳

隱患排查治理領導小組下設辦公室（安監科），安監科負責日常 工作。

第三條 職責分工

1、礦長是安全生產隱患排查治理第一責任人，對全礦安全生產隱患排查治理工作全面負責。

2、技術礦長負責牽頭，組織各專業副總及各單位主要負責人，本著安全第一、預防為主的原則，對全礦各個專業進行隱患排查，確保隱患排查落實到位。

3、安全礦長要負責督查隱患排查、治理及隱患等級確認工作，要求按照分級、分類的原則進行治理，并建立和完善相關檔案。

4、其他各分管礦長負責組織專業范圍內的安全隱患排查及B級隱患的治理工作，對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。

5、安監科負責監督安全隱患的排查、整改、落實、統計、考核和上報工作。

6、各科室、區隊主管是本科、隊安全生產隱患排查治理的第一責任人，負責對本科、隊分管范圍內的隱患排查及C級隱患排查治理工作。

7、各區隊班組長是本施工區域當班安全生產隱患排查治理的第一責任人，負責管轄范圍內的安全生產隱患排查及D級隱患治理工作。

8、發現隱患需要資金保障的及時向各自負責的責任部門申請。

9、發現重大隱患要及時通報，監督整改。

10、培訓中心定期組織開展隱患教育培訓。第四條專業劃分及組織機構

為了積極做好采掘、機電運輸、地測防治水、一通三防及瓦斯治理專業的安全管理工作，配合上級部門的開展的專項檢查活動，以上四個專業成立專門組織機構。各專業（項）每月至少開展三次隱患排查治理活動，切實做到真排查、真整治，把隱患排查工作落實到實處。各專業每旬開展活動后兩日內把隱患排查整治情況報送安全科備案。每次上級部門專項檢查，專業組要組織好陪檢人員，認真記錄領導、專家提出的問題。資料整理的原則是誰陪檢誰負責，打印成電子版后交資料員匯總。

1、采掘專業組 組 長：石榮亞

副組長：王瑞山 蘇曉光 景茂奉

成 員：劉榮貴 石海全 郭俊芳 周玉春 楊文豪 衛崴 張濤

2、機電運輸專業組 組 長：李振躍 副組長：劉新平吳理想

成 員：呂霜 馬在彬 孫寨平劉彥峰 韓建光 王保峰 白勇勇 馬增 郭俊芳 周玉春

3、地測防治水專業組 組 長：高文平副組長：邢廣通 景茂奉

成 員：劉茂林 劉艾興 徐威 劉偉

4、一通三防及瓦斯治理專業組 組 長：任金保 副組長：李國強 郭照照

成 員：張飛 薛治平喬鵬 田彥龍

以上各專業要以專業為單位，認真制定詳細的活動實施方案，明確活動的時間和內容，并有具體的獎罰措施，以正式文件下發各相關單位貫徹執行。

第三章 安全生產隱患的分類及分級

第五條 隱患的分類及分級

1、礦井安全生產隱患分為采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、其它等類別。

2、安全生產隱患必須實行分級管理，排查出的隱患要認真評估、疏理分類。按危險程度分為重大事故隱患、嚴重隱患、一般隱患和輕微隱患四等，按解決難易和處理責任對應劃分為A、B、C、D四級分 別登記建檔。

A級：危害程度和整改難度大，技術上、資金上礦難以整改解決，需由公司支持幫助，由煤業及公司歸口業務部室牽頭督辦整改治理的隱患；

B級：危害程度和整改難度較大，技術上、資金上區隊難以整改解決，需由公司及礦負責整改治理的隱患；

C級：危害程度和整改難度較小，科室區隊組技術水平和資金能夠進行整改治理的隱患。

D級：可以當場或當班進行整改，由班組負責治理的隱患。

3、安全生產隱患認定按照《山西華潤聯盛能源投資有限公司煤礦重大隱患認定辦法》執行。

第四章 “五級”隱患排查時間及要求

第六條我礦在隱患治理上需落實崗位、班組、區隊、專業、礦五級安全隱患排查制度，必須形成層層重視、縱橫交織的隱患排查網絡體系，切實把隱患消滅在萌芽狀態，保障了礦井安全。

（一）崗位隱患排查。要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關的工作，安監員對崗位隱患排查及處理情況進行監督考核。

（二）班組隱患排查。班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關的工作，隱患不整改合格不能從事其他施工。

（三）隊組隱患排查。每天由隊長主持召開區隊隱患排查會，對 上天的隱患整改處理情況進行總結，對施工現場存在的隱患和當天隱患進行詳細排查。

（四）專業隱患排查

1、機電運輸專業于每月5、15、25日，由機電副總或機電科長負責組織各單位機電區長或機電班長進行隱患排查，對查出的問題由機電科匯總，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

2、地測防治水專業于每月7、17、27日，由技術副總或技術科長負責組織各采掘區隊、鉆機隊主要負責人參加，對查出的問題由技術科負責匯總，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

3、一通三防及瓦斯治理專業于每月8、18、28日進行組織隱患排查，由通防副總或通防科長負責組織各單位主要負責人參加，對查出的問題由通防科負責匯總，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

（五）礦井隱患排查。每月的1、11、21日由礦長負責、技術礦長牽頭，采掘專業同步安監科組織各分管副礦長和副總及各科室領導參與，針對全礦隱患治理情況進行督查；并對井上下所有區域進行隱患排查，排查出的安全生產隱患由安監科匯總梳理，并進行分類建立檔案，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

（六）各類隱患（問題）在整改時限到期，按時限上報安監科備案，直至隱患消除。未能按時整改隱患，必須已書面澄清原因，說明逾期時間，否則視為沒有整改。對當月排查出的A、B級隱患在每月25日前分類匯總，由安監科負責上報到公司安全監察部。第五章隱患治理的閉合及檔案管理

第七條 隱患管理

1、隱患排查、治理、驗收、反饋各時段結果必須有責任人把關負責，首先區隊組織驗收人員驗收，專業科室負責監督落實整改后報分管礦領導簽字，由安監科組織人員驗收，直至隱患消除，真正做到隱患治理的閉合管理。

2、各類隱患在相應的層面必須逐級進行登記、建檔。

3、對需要長時間治理消除的隱患，涉及專業必須制定切實可行的安全技術措施，并按程序進行審批，保證隱患治理期間的安全，直至消除隱患。

4、對于隱患治理的檢查驗收。由安全礦長牽頭，安監科負責組織，各分管礦長及職能科室參加，檢查驗收要有專門記錄、備查。

5、A、B級隱患成立整改領導小組，進行專項治理，專項驗收領導小組跟蹤閉合；C、D類隱患由安監科下發隱患整改通知單進行整改治理，并跟蹤落實驗收閉合；做到有排查、有落實、有整改、有驗收、有復查的閉合管理。第六章考核辦法

第八條

1、各專業分管礦長必須牽頭正常開展專業隱患排查活動，技術礦長必須按時牽頭組織開展礦隱患排查分析活動，否則罰款1000元/次。

2、安全礦長對隱患排查治理工作開展情況督查驗收落實不到位的，給予1000元/次處罰。

3、各專業分管礦長對本職范圍內的安全隱患排查治理整改監督 不到位的，給予1000元/次處罰。

4、每次隱患排查活動各單位不得缺席，不得請假，不得遲到和早退，否則給予責任單位主管科隊長罰款200元/次

5、各責任單位對各級排查出的隱患要按要求及時整改，對不及時整改或整改不到位的，給予責任單位500元/條處罰，另給責任單位負責人200元/條處罰。

6、對于各級檢查隱患（問題）整改不到位，無客觀原因（出具書面通知由安全礦長同意說明原因）、重復出現的，給予500元/條處罰。

7、對不按本制度要求進行隱患排查、上報、整治、反饋和建檔管理的單位處罰200元/次；并給予單位負責人處罰100元/次。

8、對隱患排查不認真，出現重大隱患（A級、B級）未及時發現，由公司檢查發現A級隱患，處罰技術礦長、安全礦長、所屬專業分管礦長及安全、調度、技術單位負責人每人2000元/條，B級1000元/條，對責任單位處罰2000元/條。對出現A、B級隱患的單位，不按時、按要求整改的，A級隱患每條罰2000元，B級隱患每條罰1000元。

9、對C、D級隱患，接到隱患整改通知未能按時間整改、整改不積極、整改不到位、隱患整改“通知單”不及時按時反饋的，給予責任單位處罰500元/條，并給單位負責人處罰200元/條。

10、對于個人發現重大隱患能夠及時匯報或及時制止“三違”的，給予個人50—500元獎勵。

12、安監科組織不定期對崗位、班組、區隊、專業進行檢查，是否建立檔案并進行隱患（問題）排查，對未建立或未排查的給予單位（專業）責任人罰款200元，給予責任單位罰款2000元。

13、依本規定所罰款額全部充入礦安全活動基金，獎勵從該基金支出。

14、對本規定的執行考核情況，礦將在相關人員月度工資中進行兌現。

山西興縣華潤聯盛關家崖煤業有限公司 二〇一六年三月一日

第二篇：安全生產隱患排查、治理及報告制度

安全生產隱患排查、治理及報告制度

1、區隊正職及其他區管人員每天組織對作業范圍內的隱患進

行排查；

2、班組長對本班作業范圍內每班至少進行三次排查；

3、單人作業的崗位和流動作業人員作業范圍被的隱患排查工

作由其本人進行；

4、區隊隱患排查表放置值班室，區管人員、班組長及相應人

員每天將排查的相應隱患進行填寫；

5、隱患排查表填寫完畢后，每天在下午五點之前由技術人員

收集、匯總交給區隊正職，由區隊正職按要求進行審核及簽字確認后交至安監科；

6、及時消除自查隱患及各級職能部門和領導排查的有關本單

位的安全隱患；

7、區管人員沒有按要求進行排查和填寫的，一次五十元罰款；

班組長沒有按要求進行排查和填寫的，一次三十元罰款；班單人作業的崗位和流動作業人員沒有按要求進行排查和填寫的，一次二十元罰款；

第三篇：安全生產隱患排查治理制度

安全生產隱患排查治理制度

登封市仟祥煤業有限責任公司

2017年5月

目 錄

安全生產隱患排查治理制度..........................................................1 一

隱患排查治理制度.........................................................1 日檢制度...............................................................................1 周檢制度...............................................................................2 月檢制度...............................................................................3 二

隱患整改制度................................................................5 三

隱患整改驗收制度.........................................................6 四

隱患分級管理制度.........................................................7 五

重大隱患報告制度.........................................................8 六

隱患排查治理記錄登記制度.......................................10 七

隱患排查整改公示制度...............................................11 八

隱患排查治理資金專項使用制度...............................11 九

隱患排查治理統計分析制度.......................................13 十

隱患舉報獎勵制度...................................................14

安全生產隱患排查治理制度

為進一步強化全面落實企業安全生產主體責任，加強隱患排查整改與監控管理，建立完善的安全生產事故隱患排查治理長效機制，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定仟祥煤業安全生產隱患排查治理相關制度。

一

隱患排查治理制度

日檢制度

1、為扎實做好隱患排查治理工作，促進安全生產形式持續穩定好轉，特制定本制度。

2、礦長是安全生產第一責任人，應帶頭認真執行的各項規章管理制度，除特殊情況外，應堅守，對隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。

3、每天由礦領導帶班，區隊長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查，礦領導檢查落實，每日下井一次，對井下采、掘、機、運、通各系統環節治理工作的落實情況進行檢查、監督和指導。

4、當日檢查發現問題及隱患落實整改情況應在下一班的安全生產調度會上給予說明和安排。

5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。

6、副礦長每日下井一次，對國家法律法規、上級行業部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。

7、井下采、掘、機、運、通各系統環節治理工作的落實情況進行檢查、監督和指導。查出問題按照“五定”原則交給當班進行處理，處理不完的移交下一班繼續處理。

7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。

8、礦領導按照相關要求帶班下井作業，次數不少于相關規定，并有夜井記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調度表。

9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發生事故的，根據相關法律、法規以及處罰標準，追究相關責任人責任，實行經濟處罰。

10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產調度會議、班前會議，填寫隱患整改調度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況在井口公示攔給以公布。

11、安全專職檢查人員對井下安全生產環節檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，發揚“三鐵”精神，保證各項工作落實到實處。

12、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數、實施效果進行檢查和安排落實，建設質量及規格不符合《規程》或相關規定的，責令重新處理，并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。

周檢制度

1、為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據安全生產法律、法規和《安全規程》，結合我礦實際，制定本制度。

2、按照規定，由礦長組織，積極開展每周六的自檢自查 工作，檢查參與人員有礦長、副礦長、區隊長、各科室等相關人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。

3、參與檢查人員必須嚴格執行《仟祥煤業安全生產隱患處罰標準》，檢查不漏環節，不留死角。采、掘、機、運、通各系統嚴查嚴治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照《五定》原則交給帶班領導，帶班領導督促區隊長，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。

5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況，應在下午的安全辦公會議上進行公布，整改及時、效果符合相關標準的班組應給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的班組，必須對照標準，從重處罰。

6、隱患整改結束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，及時上報全檢查培訓科銷號。

7、加強周檢工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，以便以后查找方便。

8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。

月檢制度

1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《安全規程》等相關法律、法規規定，結合我礦實際，制定本制度。

2、礦每月必須對井上下各系統、相關軟件建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。

3、礦月檢參與人員：礦長、副礦長、各科室、區隊長等相關工作人員。檢查范圍及內容：

（1）安全生產法律、法規是否認真貫徹落實，安全技術措施計劃，各工種軟件，職工培訓計劃執行情況。

（2）是否樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產的首位。

（3）各項規章制度是否建立、健全，內容是否具體，符合要求，安全生產責任制是否落實。

（4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發揮作用，職工樹立安全生產意識，是否形成全員參加的安全管理網絡。

（5）作業場所是否存在環境、物品不安全狀態和人的不安全行為因素，是否落實隱患治理防范措施。

4、明確工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。

5、關于處理隱患，應先制定安全防范措施。加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

6、礦每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防范事故發生。

7、月底，應召開隱患整改分析會議，及時總結隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。

二

隱患整改制度

1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患，一般隱患指在短期內能夠處理，需要費用相對較少，對安全生產威脅相對較小的隱患；重大隱患是指在短期內無法整改結束，需要大量資金，對安全生產威脅較大隱患。

2、隱患整改之前，隱患檢查或落實整改人員，應根據隱患類別及隱患級別明確相關責任人進行整改。

3、一般頂板隱患整改，如回風巷或運輸巷出現支護變形歪旋嚴重，進行維修時，必須按照維修安全技術措施規定進行操作，所有維修工作地點嚴禁一人操作。

4、特殊地點頂板隱患進行整改時，必須有專人進行盯哨，嚴格按照措施要求，加強超前支護，確保操作人員工作安全。

5、整改運輸隱患時，提升斜井應在停止運輸時進行，大巷因無法停止工作必須有專人安排運輸次序，打設安全防護措施，避免工作人員造成意外事故。

6、通風隱患整改，必須在正常通風狀態下進行，確需停止供風整改的，必須撤出停風地點工作人員，做好相關處理后進行。

7、瓦斯超限隱患處理時，應撤出其他工作人員，有專人進行指導進行，排出積集瓦斯應避免“一風吹”，嚴格執行瓦斯排放制度。

8、其它隱患整改應遵守各自相關規定，根據隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班，大隱患不過天的處理原則。

9、帶班領導在井下工作時間內，應對隱患整改落實情況進行檢查和監督，對出現的違章現象實施處罰，情節嚴重的責令停止作業，撤出人員。

10、所有隱患整改實行跟蹤問責，誰簽字整改誰人負責，整改不及時，措施未落實到位，主要追究整改負責人。

三

隱患整改驗收制度

1、隱患整改驗收人員組成：礦長、副礦長，各科室，區隊長，以及特別安排的當班其他值班人員。

2、頂板隱患整改驗收支護應按照中腰線，水平無高差，水平高差超過允許范圍時，責令重新改正，并處以相應罰款。

3、采空區處理應牢固，密閉嚴實，不漏矸，對密閉不嚴實、不牢固情況必須重新進行處理。

4、冒頂處處理驗收時，應根據冒頂情況，看支護上端是否充填嚴實，支架嚴禁前俯后仰，背板、木契構件不齊全的給予相應處罰。

5、通風設施構筑物建設質量驗收應做到符合相關標準，未達標必須重建，并給予相應處罰。

6、一般隱患整改結束，由當班值班人員進行驗收，重大隱患整改結束，有技術負責人組織相關人員進行驗收，整改驗收合格及時到安全檢查培訓科進行消號。

7、對檢查驗收情況不真實，弄虛作假的區隊或個人，必須進行重處重罰，責令重新按照要求進行落實整改。

8、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時，必須公平、公正，做到對照標準，從嚴驗收，嚴禁作風漂浮，馬虎了事，檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

9、所有檢查記錄和驗收報告，應按照隱患類別，進行登記規檔管理。

四

隱患分級管理制度

1、根據隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種: 重大隱患:危害嚴重或治理難度大,需要停產整頓的；

較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的； 一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠現場必須解決的。

2、安全檢查督察人員，在進行隱患登記和處理過程中，應根據隱患級別，實行分級管理。

3、一般隱患在檢查過程中直接交代區隊長或當班值班人員安排處理，后班帶班領導進行跟蹤復查整改效果。

4、較大隱患必須由帶班領導簽字認可后，直接安排布置進行處理，并有專人進行現場監督。

3、重大隱患應由礦長親自進行安排布置，落實人員、物資和資金，整改結束后由礦長組織進行驗收。

4、排查出事故隱患應根據隱患性質，進行定性、定量的評估，確認事故隱患的級別，同時按“五定”原則落實整改。重大隱患還要掛牌督辦。

5、重大事故隱患治理前，必須由技術負責人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

6、重大事故隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。

7、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟綜管理。

8、我礦將事故隱患排查、治理作為一項安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防范事故發生。

9、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員責任。

五

重大隱患報告制度

1、安全督察領導小組應隨時下井進行自檢自改，掌握礦井安全生產動態。

2、對安全生產存在重大隱患，應成立重大隱患管理小組，由法人代表負責，履行以下職責；

（1）掌握重大事故隱患情況，分析發生事故的可能性，負責重大事故隱患的現場管理；

（2）制定應急計劃，并將應急計劃報上級行業管理部門及人民政府備案；

（3）進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處理措施，組織救援設備、設施、設備調配和人員疏散演習；

（4）隨時掌握重大事故隱患的動態變化；

（5）保持消防器材、救護用品完好有效。

掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應重在落實，要做到時間落實，措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的，應到安全檢查培訓科進行延期申請，并按照申請單上的時間整改到位。

3、查出重大安全隱患后，應按下列程序及時、準確報告：

（1）查出重大隱患后，隱患現場當班帶班礦領導應立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員，并向礦調度室或礦長報告。調度室接到報告后，應立即向礦長和其他副礦長報告。

（2）礦長接到匯報后，親自或責令有關人員立即向主管部門和當地政府匯報。

報告內容應包括：隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應急處理措施，形成書面報告應附現場示意圖。

4、各安全督察小組成員必須認真履職，對重大安全生產隱患，嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則，采取多種形式，切實加大安全督察檢查力度。

5、重大安全生產隱患查出匯報后，我礦應根據制定的處理措施，責任明確，分工明確并責任到人進行處理，其他任何人不得以任何理由推委，抵觸，保證隱患按措施落實整改到位。

6、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規程》，嚴禁違章操作和違章指揮，指揮人員必須及時準確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結束后，應及時將隱患整改結果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

六

隱患排查治理記錄登記制度

1、對于存在的各種隱患，不管是上級行業部門檢查隱患，還是自查隱患，必須按照隱患整改“五定”原則，進行及時整改。

2、一日三班隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應清晰隱患的內容，類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。

3、隱患整改結束后，應建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。

4、隱患整改調度登記表應由安全督察人員填寫，相關責任人進行簽字認可，方可組織進行整改，不允許無措施盲目組織整改。

5、隱患整改登記臺帳以及上級行業管理部門檢查隱患，由安全生產副礦長即安全督察小組副組長負責填寫，相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。

6、隱患排查治理使用臺帳及相關表格，由安全生產管理辦公室人員負責統一制作，交給使用人員進行填寫。

7、隱患排查治理記錄各種臺帳，應按照、月度集中定制成冊，集中擋案管理。

8、登記臺帳在每個月末，應有隱患整改詳細統計記錄，臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數，使用整改資金情況總額等相關內容。

七

隱患排查整改公示制度

1、隱患排查整改公示地點應選擇在職工集中、開班前會議醒目地點，便于職工知道隱患存在的地點，類別及級別。

2、填寫隱患公布地點應使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐款進行填寫，字跡清楚、工整。

3、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

4、隱患公示攔填寫必須如實，一日三班，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

5、隱患整改公示攔必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和涂改。

6、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢，便于職工了解當班存在問題，接受職工監督。

八

隱患排查治理資金專項使用制度

1、安全生產隱患排查治理資金必須實行專款專用，其它任何部門或個人不得動用隱患排查治理專項資金。

2、安全生產費用的提取和使用管理

按照《煤炭安全生產費用提取和使用辦法》的規定，按原煤實際產量從成本中提取，專款用于安全生產設施投入。

（1）安全生產費用的提取標準

我礦屬煤與瓦斯突出礦井，噸煤費用提取按30元/噸進行提取，按照要求，安全費用的提取報稅務機關、財政部門和上級煤炭行業管理部門備案。在實際生產過程中，不得隨意改變安全費用的提取，有關企業分類標準，嚴格按國家煤炭工業礦井設計規范標準執行。

（2）安全生產費用的使用管理

1）安全生產費用必須在規定的范圍內專戶儲存，專款專用，節余資金專下年使用。

2）安全費用的具體使用范圍 ：

① 礦井主要通風設備的更新改造支出；

② 完善和改造礦井瓦斯監測系統和抽放系統支出；

③ 完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出； ④ 完善和改造礦井防滅火支出 ⑤ 完善和改造礦井防治水支出；

⑥ 完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出； ⑦ 完善和改造礦井供電系統的安全防護設備設施支出；

⑧ 完善和改造礦井運輸系統的安全防護設備設施支出； ⑨

完善和改造礦井綜合防塵系統支出；

3）提取的安全費用應在交納企業所得稅前列支。

4）有關安全費用的會計核算問題，按國家統一會計制度處理。5）必須按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費，按照規定用途全部用于安全生產方面支出。

（1）安全生產風險抵押金的存儲

安全生產風險抵押金按礦井核定生產能力，按上級管理部門要求進行交納，必須按時足額存儲，不得因變更法定代表人、停產整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金，也不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。

（1）風險抵押金的使用

①企業為處理本企業安全生產事故而直接發生的搶險、救災費用列支；

②企業為處理本企業安全生產事故善后事宜而直接發生的費用列支；

九

隱患排查治理統計分析制度

1、每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由礦長、副礦長、科室、區隊長等相關人員組成。

2、隱患統計分析應進行分門別類，逐項進行分類，頂板隱患有多少條，主要出現和發生的地點在那些范圍，其它隱患的件數以及常發生的地點。

3、全體人員根據隱患治理的效果，總結治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經濟、符合標準。

4、組織形式以方案領導小組為核心，其它人員參與進行監督。

5、統計分析記錄人員以小組副組長為主，記錄應全面，首先設計符合實際的表格，應分門別類、條款清楚。

6、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎上，總結好的經驗和做法，同時不斷修改相關管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。

8、年終進行統計分析，總結工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。

9、統計分析除上訴相關人員參與外，應有部分職工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發揮全體人員的積極性和參與權。

10、年終分析總結結束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行集中管理。

十 隱患舉報獎勵制度

1、對安全生產隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產輕安全的行為，職工及其它人員有向礦領導或上級行業管理進行舉報的權利。

2、舉報人員對進行舉報的情況應真實，可靠，不允許慌報、無故列造事實或擴大事實真相。

3、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度做一定的評估。

4、接受舉報礦領導或行業管理部門應根據舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應對隱患整改不及時班組或采取重處重罰，絕不姑息手軟。

5、對舉報情況與實際情況相符的，或上級行業管理部門應對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進行保密。

6、隱患舉報聯系電話：0371-56588782 安全檢查培訓科內線電話：8010

第四篇：安全生產隱患排查治理制度

大連妙禾食品配送公司企業標準

安全生產隱患排查治理制度

2016-1-1發布 2016-1-1實施

大連妙禾食品配送有限公司 發布

大連妙禾食品配送公司企業標準

目錄

1、隱患排查制度………………………………………………………………………3

2、隱

患

整

改度………………………………………………………………………7

3、隱

患

整

改

驗

收度…………………………………………………………………8

4、隱

患

分

級

管

理度…………………………………………………………………9

5、重

大

隱

患

報

告度………………………………………………………………11

6、隱患排查治理信息記錄登記檔案度……………………………………………13

7、隱患

排

查

整

改

公

示度…………………………………………………………14

8、隱患排

查

治

理

資

金

專

項

使

用度……………………………………………15

9、隱患

排

查

治

理

統

計

分

析度…………………………………………………17

10、隱

患

舉

報

獎

勵度…………………………………………………………… 18

合分析論證。

第五篇：安全生產隱患排查治理制度

巴彥淖爾市城通公共交通有限責任公司

安全隱患排查治理制度

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者已局部停產停運，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，運營部應要求相關部門限期排除。

第三條 對于重大事故隱患，安全生產領導小組應聯系相關部門做出暫時停運的強制措施決定，并督促有關人員進行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

3、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。

4、以往生產活動遺留下來的潛在病因和影響。第五條 運營部每月應會同各相關部門，對場站進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。

第六條 對所排查的安全隱患，由運營部會同相關部門編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各部門、線路負責人負責落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

第八條 在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時停車。

第九條 對于重大事故隱患，相關責任人應及時向公司安全生產領導小組報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”和原則，由存在事故隱患的車輛、線路組織整改，整改責任人為各線路、部門主要負責人。

第十一條 各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，按期完成整改任務。第十二條 整改責任要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司運營部報告情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

第十三條 整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由運營部組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關車輛設施、設備的運行和操作作使用。直到檢查驗收合格后可恢復運行。

第十五條 處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。

2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案產部門主要責任人處500元罰款。

3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產作業的部門處500元罰款。

4、對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，處運營部主要負責人500元罰款。

巴彥淖爾市城通公共交通有限責任公司