第一篇：廉潔從業(yè)規(guī)章制度類(lèi)題庫(kù)

廉潔從業(yè)規(guī)章制度類(lèi)題庫(kù)

1、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的工作意見(jiàn)》,“大額度資金使用”包括對(duì)本企業(yè)（）元以上的各項(xiàng)資本性支出。A:10萬(wàn) B:20萬(wàn) C:30萬(wàn) D:50萬(wàn) D

2、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的工作意見(jiàn)》, “重要建設(shè)項(xiàng)目安排”包括企業(yè)新建電網(wǎng)項(xiàng)目，小型基建年度計(jì)劃，50萬(wàn)元以上的改造、擴(kuò)建項(xiàng)目，以及企業(yè)（）的非生產(chǎn)性項(xiàng)目。A:5萬(wàn)元以上 B:10萬(wàn)元以上 C:30萬(wàn)元以上 D:50萬(wàn)元以上 B

3、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律廉潔從業(yè)十條規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守物資采購(gòu)招投標(biāo)規(guī)定，做到（）。

A:不直接插手物資采購(gòu)，不得在招標(biāo)采購(gòu)中收受回扣 B:可直接插手物資采購(gòu)，但不得在招標(biāo)采購(gòu)中收受回扣 C:根據(jù)需要親自組織物資采購(gòu) D: A

4、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律廉潔從業(yè)十條規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持（），堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大基層民主。A:少數(shù)服從多數(shù) B:批評(píng)與自我批評(píng) C:民主集中制 D:總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 C

5、《安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，公司本部員工在基層調(diào)研、檢查、考核等工作中，要正確理解和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不要從中尋找空隙，不要尋找借口為（）辯解或開(kāi)脫。A:不廉潔行為 B:不正之風(fēng) C:大吃大喝 D:參加高檔消費(fèi) A

6、《安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，不得酗酒，工作日中午（）。A:可以少量飲酒 B:可以飲酒 C:不得飲酒 D:嚴(yán)禁飲酒 C

7、《安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，對(duì)違反本條規(guī)定者，視情節(jié)對(duì)責(zé)任人、部門(mén)或單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別給予誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)。對(duì)情節(jié)較重者，給予（）或予以紀(jì)律處分等處理。A:行政警告 B:黨內(nèi)警告 C:批評(píng)教育 D:停職待崗1-3個(gè)月 D

8、根據(jù)安徽省電力公司黨組貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話(huà)制度實(shí)施辦法》的意見(jiàn)，紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話(huà)，應(yīng)()進(jìn)行一次。A:每半年 B:每年 C:每季度 D:每?jī)赡?B

9、根據(jù)安徽省電力公司黨組貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話(huà)制度實(shí)施辦法》的意見(jiàn)，紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話(huà)后，黨政主要負(fù)責(zé)人就談話(huà)中涉及的問(wèn)題，提出整改措施和落實(shí)意見(jiàn)，并在()之內(nèi)將整改落實(shí)的情況以書(shū)面形式上報(bào)省電力公司紀(jì)檢組。A:一周 B:兩周 C:一個(gè)月 D:兩個(gè)月 C

10、干部述廉、職工民主測(cè)評(píng)、企務(wù)公開(kāi)、廉潔從業(yè)行為評(píng)價(jià)是對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,也是()。A:廉政談話(huà)的內(nèi)容 B:企業(yè)管理的內(nèi)容 C:工會(huì)監(jiān)督的內(nèi)容 D:民主生活會(huì)內(nèi)容 B

11、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉時(shí)要圍繞述廉內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行，要堅(jiān)持實(shí)事求是、（）的原則。A:客觀真實(shí) B:公平合理 C:客觀存在 D:真實(shí)合理 A

12、一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作每年組織（），納入職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作中。A:二次 B:一次

C:四次（每季一次 D:不定期 B

13、根據(jù)《關(guān)于假日期間嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律防止違規(guī)違紀(jì)及不正之風(fēng)的通知》，基層單位一般不搞節(jié)日慶祝活動(dòng)，確屬必須的，要按照（）的原則辦事。A:歡快、喜慶 B:節(jié)儉、內(nèi)斂 C:融洽、盡興

D:以各方滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn) B

14、《安徽省電力公司企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法》要求，要嚴(yán)格控制職務(wù)消費(fèi)水平。各單位應(yīng)根據(jù)省公司車(chē)輛、通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅及國(guó)（境）外考察培訓(xùn)等相關(guān)管理制度要求，在（）的前提下，制訂各項(xiàng)職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（額度），嚴(yán)格控制消費(fèi)水平，避免職務(wù)消費(fèi)水平的過(guò)高和過(guò)快增長(zhǎng)。A:寬嚴(yán)相濟(jì) B:滿(mǎn)足工作需要 C:適度超前 D:適當(dāng)滯后 B

15、省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》規(guī)定，各市供電公司黨委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員（）廉政風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有針對(duì)性地制定并落實(shí)防范措施，有效預(yù)防和控制重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。A:無(wú)需開(kāi)展

B:只需抓好本崗位 C:應(yīng)抓好職責(zé)范圍內(nèi) D:配合開(kāi)展職責(zé)范圍內(nèi) C

16、省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》規(guī)定，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況，每（）向同級(jí)黨委、紀(jì)委和省公司紀(jì)檢組書(shū)面報(bào)告一次。A:季度 B:半年 C:1年 D:4年 B

17、省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)每(?)不少于一次到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和督查。調(diào)研任務(wù)要明確，應(yīng)深入實(shí)際，切實(shí)幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。調(diào)研應(yīng)有分析報(bào)告，并提交本單位黨委、紀(jì)委。A:季度 B:半年 C:1年 D:4年 A

18、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，各單位黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)每年至少安排（）次反腐倡廉專(zhuān)題學(xué)習(xí)。A:2 B:3 C:4 D:6 A

19、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求推進(jìn)企業(yè)管理改革，實(shí)現(xiàn)各級(jí)企業(yè)與有關(guān)多經(jīng)企業(yè)的利益、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、()“五分開(kāi)”。A:財(cái)務(wù) B:設(shè)備 C:管理 D:辦公 C 20、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求建立制度的（）機(jī)制，對(duì)制度體系的完整性、有效性和執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)估，認(rèn)真研究和梳理企業(yè)規(guī)章制度。A:教育培訓(xùn) B:制定審查 C:評(píng)估清理 D:違規(guī)懲處 C

21、《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》要求加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和()。A:發(fā)展觀 B:群眾觀 C:政績(jī)觀

D:社會(huì)主義榮辱觀 D

22、《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》要求,進(jìn)一步落實(shí)員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、三公調(diào)度“十項(xiàng)措施”和供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，堅(jiān)決執(zhí)行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝（）。A:十項(xiàng)要求 B:三不指定 C:三公開(kāi) D:四到戶(hù) B

23、《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》要求 建立干部人選（）制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向組織推薦干部人選，必須寫(xiě)出推薦材料并署名負(fù)責(zé)。A:推薦說(shuō)明書(shū) B:民主推薦 C:個(gè)人推薦 D:提名追究 A

24、《國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》提出“三化三有”，其中“企業(yè)化”，就是要做到“三個(gè)融入”。即融入企業(yè)發(fā)展、融入企業(yè)管理、融入（）。A:企業(yè)改革 B:企業(yè)創(chuàng)新 C:企業(yè)目標(biāo) D:企業(yè)文化 D

25、《國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》要求，圍繞企業(yè)“思想流、人員流、資金流、物資流、（）流”五個(gè)管理重點(diǎn)，建設(shè)反腐敗管理系統(tǒng)和工作系統(tǒng)。A:業(yè)務(wù)流 B:信息流 C:技術(shù)流 D:商務(wù)流 B

26、《國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》提出“三化三有”，其中“監(jiān)督有效”，就是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即由分散性監(jiān)督向整合性監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由隨機(jī)性監(jiān)督向（）監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由滯后性監(jiān)督向超前性監(jiān)督轉(zhuǎn)變。A:選擇性 B:常態(tài)性 C:制度性 D:集合性 C

27、反腐倡廉建設(shè)“反違章”和深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理2009年分全面自查、（）、總結(jié)提高三個(gè)階段實(shí)施。A:分析評(píng)估 B:落實(shí)整改 C:檢查驗(yàn)收 D:完善管理 B

28、開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)“反違章”和深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，主要針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、掌管人財(cái)物事分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的有關(guān)部門(mén)和工作人員、（）三種重要崗位及人員。A:中層干部 B:鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所長(zhǎng) C:直接為客戶(hù)服務(wù)的一線(xiàn)工作人員 D:工程管理人員 C

29、省公司《關(guān)于在反腐倡廉建設(shè)中開(kāi)展“反違章”和深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的工作意見(jiàn)》指出，“反違章”和“風(fēng)險(xiǎn)防控”是一項(xiàng)（）的工作。A:階段性 B:長(zhǎng)期性 C:基礎(chǔ)性 D:短期性 B 30、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律廉潔從業(yè)十條規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做到（）。A:不私設(shè)“小金庫(kù)” B:不對(duì)外拆借資金 C:不擅自決定對(duì)外投資 D:不擅自決定對(duì)外擔(dān)保 ABCD

31、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律廉潔從業(yè)十條規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，做到（），不以權(quán)謀私。A:為民 B:務(wù)實(shí) C:清廉 D:果斷 ABC

32、《安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，公司本部員工在基層調(diào)研、檢查、考核等工作中，要注意作風(fēng)和形象，自我約束，努力減輕基層負(fù)擔(dān)。尤其是（）既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)本部門(mén)員工到基層的行為負(fù)責(zé)。A:部室主任、副主任 B:各學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人 C:各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人 D:業(yè)務(wù)主管 ABC

33、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作是將自己（）情況向職工代表報(bào)告，并接受職工代表滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。A:執(zhí)行黨的決定 B:遵守廉潔自律規(guī)定 C:工作績(jī)效 D:廉潔從業(yè) BD

34、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話(huà)的主要內(nèi)容包括（）。A:對(duì)談話(huà)對(duì)象的廉潔自律情況的評(píng)價(jià) B:對(duì)談話(huà)對(duì)象需要詢(xún)問(wèn)的有關(guān)事項(xiàng)

C:結(jié)合掌握的情況，向談話(huà)對(duì)象提出廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等方面的要求 D:幫助談話(huà)對(duì)象分析所在崗位、部門(mén)易發(fā)生問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)，并提出明確要求和采取的措施 ABCD

35、根據(jù)《安徽省電力公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的工作意見(jiàn)》，“重大決策”運(yùn)作的基本程序是（）

A:黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定需要討論決策的議題

B:有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)黨政主要負(fù)責(zé)人的共同意圖，對(duì)所要討論決策的議題進(jìn)行調(diào)研 C:分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行初步審核，提出可行性論證意見(jiàn)

D:根據(jù)所要決策問(wèn)題的內(nèi)容，召開(kāi)黨組（委）會(huì)、總經(jīng)理（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定問(wèn)題 ABCD

36、公司系統(tǒng)關(guān)于對(duì)執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)同級(jí)監(jiān)督作用體現(xiàn)在（）A:企業(yè)黨委、行政要結(jié)合自身實(shí)際制訂執(zhí)行“三重一大”的具體規(guī)定，明確“三重一大”的范圍、決策程序和監(jiān)督檢查辦法

B:黨政主要負(fù)責(zé)人要相互提醒，經(jīng)常溝通，做到既相互支持，又相互制約 C:要把執(zhí)行“三重一大”情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的自查內(nèi)容之一 D:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員違反“三重一大”規(guī)定的行為，有責(zé)任予以勸阻，勸阻不聽(tīng)時(shí)應(yīng)向上級(jí)報(bào)告 ABCD

37、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部（）的重要依據(jù)。A:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定 B:獎(jiǎng)勵(lì)懲處 C:選拔任用 D:推薦交流 ABC

38、根據(jù)《關(guān)于假日期間嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律防止違規(guī)違紀(jì)及不正之風(fēng)的通知》，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體工作人員及其親屬，下列表述正確的是：（）

A:不得接受下屬單位、業(yè)務(wù)客戶(hù)安排、組織的旅游、度假、宴請(qǐng)、聯(lián)誼、娛樂(lè)活動(dòng)等 B:不得接受廠商安排、組織的旅游、度假、宴請(qǐng)、聯(lián)誼、娛樂(lè)活動(dòng)等 C:不得借用下屬單位、業(yè)務(wù)客戶(hù)和廠商的車(chē)輛 D:可以借用下屬單位的車(chē)輛 AB

39、根據(jù)《安徽省電力公司企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法》，職務(wù)消費(fèi)的主要內(nèi)容包括（）等與企業(yè)負(fù)責(zé)人履行其職責(zé)相關(guān)的消費(fèi)項(xiàng)目。A:公務(wù)用車(chē)配備及使用 B:通訊

C:業(yè)務(wù)招待（含禮品）

D:差旅、國(guó)（境）外考察培訓(xùn) ABC 40、根據(jù)省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的基本原則是：

A:黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與 B:誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)

C:管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè) D:管業(yè)務(wù)可以不管黨風(fēng)廉政建設(shè) ABC

41、根據(jù)省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作中，履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)有： A:確立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識(shí)，主動(dòng)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

B:融入企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理之中，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有針對(duì)性地制定并落實(shí)防范措施，有效預(yù)防和控制重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生

C:在職責(zé)范圍內(nèi)，積極開(kāi)展廉政教育，提高干部員工廉潔從業(yè)意識(shí) D:針對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)事件，按規(guī)定及時(shí)組織查辦或支持協(xié)助監(jiān)督部門(mén)查辦并提出處理意見(jiàn)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，并深入剖析問(wèn)題，制定整改措施并督促落實(shí) ABCD

42、根據(jù)省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》，反腐倡廉工作及懲防體系建設(shè)與各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作要做到（）、同獎(jiǎng)懲。A:同部署 B:同落實(shí) C:同檢查 D:同考核 ABCD

43、省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》規(guī)定，各基層單位黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)多經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題認(rèn)真組織查辦，或及時(shí)提交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查辦，支持和配合對(duì)信訪舉報(bào)、違法違紀(jì)案件的處理和查辦，不發(fā)生(??)的問(wèn)題。A:瞞案不報(bào) B:壓案不查

C:責(zé)任追究不到位 D:處理不及時(shí) ABC

44、根據(jù)省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》，結(jié)合ERP項(xiàng)目建設(shè)，健全和改進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)的制度機(jī)制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，堵塞管理漏洞，強(qiáng)化內(nèi)部制約，做到（???）既相互協(xié)調(diào)又有效分離，從制度機(jī)制方面消除腐敗現(xiàn)象和違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的土壤及條件。A:決策權(quán) B:執(zhí)行權(quán) C:監(jiān)督權(quán) D:處理權(quán) ABC

45、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》指出，堅(jiān)持()的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結(jié)合集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

A:標(biāo)本兼治 B:綜合治理 C:懲防并舉 D:注重預(yù)防 ABCD

46、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求把階段性任務(wù)與戰(zhàn)略性目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用系統(tǒng)的思維、立體的視野、統(tǒng)籌的方法，協(xié)調(diào)推進(jìn)（）、糾風(fēng)、懲處等反腐倡廉各項(xiàng)工作。A:教育 B:制度 C:監(jiān)督 D:改革 ABCD

47、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求完善“三重一大”決策制度，根據(jù)干部管理權(quán)限，逐級(jí)細(xì)化集體決策的內(nèi)容，明確（）的具體范圍。A:重大事項(xiàng) B:重要干部任免 C:重大項(xiàng)目安排 D:大額度資金使用 ABCD

48、《國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》指出，以（）、常抓不懈“三嚴(yán)一常”為根本措施，建立“干事、干凈”的價(jià)值觀念，建立“干事、干凈”的制度體系，建立“干事、干凈”的問(wèn)責(zé)機(jī)制。A:嚴(yán)密規(guī)章 B:嚴(yán)細(xì)作風(fēng) C:嚴(yán)格監(jiān)督 D:嚴(yán)格管理 ABD

49、國(guó)家電網(wǎng)特色懲防體系的主要特征，就是要實(shí)現(xiàn)中央部署的懲防體系在國(guó)家電網(wǎng)公司的（），確保懲防體系在國(guó)家電網(wǎng)公司“落地生根”。A:企業(yè)化 B:責(zé)任化 C:制度化 D:業(yè)務(wù)化 E:精細(xì)化 ABD 50、國(guó)家電網(wǎng)特色懲防體系的主要功能，就是要通過(guò)建設(shè)（）的反腐敗管理體系和工作系統(tǒng)，為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。A:預(yù)防有方 B:管理有道 C:監(jiān)督有效 D:懲治有力 ACD

51、《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》要求，深入推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)，即（）、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭 A:進(jìn)企業(yè) B:進(jìn)班子 C:進(jìn)部室 D:進(jìn)班組 BCD

52、《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》指出，縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)突出“四個(gè)重點(diǎn)”是：（）A:領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手 B:人財(cái)物事管理 C:制度建設(shè) D:鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所 ABCD

53、安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》指出，公司今后五年懲防體系建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)工作是（）。A:不斷推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位 B:深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理 C:建立制度建設(shè)管理機(jī)制

D:持續(xù)推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè) ABCD

54、開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)“反違章”和深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，主要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)（）。A:決策部署環(huán)節(jié) B:過(guò)程控制環(huán)節(jié) C:問(wèn)題整改環(huán)節(jié) D:結(jié)果評(píng)估環(huán)節(jié) ABD

55、開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)“反違章”和深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，主要圍繞六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域：思想作風(fēng)領(lǐng)域、干部人事領(lǐng)域、（）、物資采購(gòu)和招投標(biāo)領(lǐng)域 A:財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域 B:信息技術(shù)領(lǐng)域 C:營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)領(lǐng)域 D:生產(chǎn)建設(shè)領(lǐng)域 ACD

56、《安徽省電力公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的工作意見(jiàn)》規(guī)定，“三重一大”問(wèn)題在提交黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或廠長(zhǎng)（經(jīng)理）辦公會(huì)討論前，黨政主要負(fù)責(zé)人必須事先通氣，交換意見(jiàn)。如黨政主要負(fù)責(zé)人之間意見(jiàn)有分歧，不能形成共識(shí)時(shí)，應(yīng)暫緩提交會(huì)議討論。/

57、企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人對(duì)于重大問(wèn)題只需提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定即可。*

58、違反《安徽省電力公司關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律廉潔從業(yè)十條規(guī)定》的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，只追究當(dāng)事人責(zé)任*

59、受到黨紀(jì)、政紀(jì)撤職處分后2年內(nèi)，不得擔(dān)任高于原任職務(wù)或與原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)/ 60、《安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)要簡(jiǎn)化接待，不搞迎來(lái)送往。接待單位有餐飲接待能力的，可在本單位用餐，也可以到社會(huì)上酒店用餐。* 61、安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，不得違反規(guī)定到社會(huì)上休閑娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行不健康活動(dòng)和高檔消費(fèi)。/ 62、《安徽省電力公司內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》要求，各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)要按照規(guī)定加強(qiáng)審核，對(duì)違反規(guī)定的開(kāi)支不予報(bào)銷(xiāo)。/ 63、領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外廉潔自律行為規(guī)范情況不屬于述廉制度的內(nèi)容范疇。* 64、《安徽省電力公司領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定：不得以述職代替述廉，以講班子問(wèn)題代替講個(gè)人問(wèn)題，以講工作問(wèn)題代替講個(gè)人廉潔自律問(wèn)題。/ 65、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。/ 66、為加強(qiáng)溝通交流，省公司系統(tǒng)各單位、關(guān)聯(lián)公司在節(jié)日期間，可以邀請(qǐng)省公司本部人員及親友旅游、度假* 67、各單根據(jù)實(shí)際需要，可以對(duì)職務(wù)消費(fèi)進(jìn)行貨幣化改革，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人總體薪酬水平。* 68、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)，其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部只需履行好本崗位職責(zé)* 69、根據(jù)省公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》，“一崗雙責(zé)”工作對(duì)象重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可以不向管理崗位和關(guān)鍵崗位人員延伸。* 70、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求擴(kuò)大集中招標(biāo)范圍和規(guī)模，物資類(lèi)采購(gòu)、非物資類(lèi)業(yè)務(wù)一律納入集中招標(biāo)。/ 71、《國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作意見(jiàn)》要求，深入探索效能監(jiān)察的有效方法和途徑，拓展廣度和深度，推動(dòng)效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯(cuò)向事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變* 72、安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》要求，對(duì)晉升職務(wù)的任職培訓(xùn)、各類(lèi)干部崗位培訓(xùn)和新進(jìn)員工培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)反腐倡廉教育課程。/ 73、《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》要求完善和深化“大監(jiān)督”格局，從事后懲治出發(fā)，積極運(yùn)用“合理置疑”和“先期處置”機(jī)制。* 74、《國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》提出“三化三有”，其中“責(zé)任化”，就是要落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，即分級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分工負(fù)責(zé)的管理責(zé)任、各司其責(zé)的全員責(zé)任/ 75、國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》提出“三化三有”，其中“業(yè)務(wù)化”，就是要突出“三個(gè)轉(zhuǎn)化”。即向企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、向員工本職工作轉(zhuǎn)化、向常態(tài)運(yùn)行轉(zhuǎn)化/ 76、根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司“反違章”的要求和省公司廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐，將“反違章”和廉政風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容密切融合，將風(fēng)險(xiǎn)管理從以“流程是否合理、管理是否規(guī)范”為重點(diǎn)，進(jìn)一步向“認(rèn)識(shí)是否有誤區(qū)、行為是否有不良習(xí)慣”擴(kuò)展。* 77、省公司《關(guān)于在反腐倡廉建設(shè)中開(kāi)展“反違章”和深化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的工作意見(jiàn)》指出，查找各類(lèi)“違章”問(wèn)題和“風(fēng)險(xiǎn)源”時(shí)，應(yīng)結(jié)合信訪投訴、案件查辦、效能監(jiān)察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和上年度的“風(fēng)險(xiǎn)源”進(jìn)行查找分析。/

第二篇：廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi))

風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)

（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)）

指 導(dǎo) 書(shū)

二0一0年六月制 風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)

（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)）

前言

胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議講話(huà)中指出“反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。”胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)制度宣傳教育，增強(qiáng)全黨制度意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)。因而，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議講話(huà)的重要內(nèi)容，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)任務(wù)。

為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會(huì)及總公司工作會(huì)議精神，在總公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)上，書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出“預(yù)防制度建設(shè)要進(jìn)一步細(xì)化。有效預(yù)防腐敗是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，也是深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)需要不斷探索和研究的重大課題。”這就要求我們?cè)诔雠_(tái)或修訂重要規(guī)章制度時(shí)，必須充分考慮風(fēng)險(xiǎn)控制和案件防 范措施，充分體現(xiàn)反腐倡廉工作要求，做到“關(guān)口前移”。加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作成果的運(yùn)用，完善控制崗位風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的有效措施，對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷提高預(yù)防腐敗行為發(fā)生的水平。

2010年，公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，重點(diǎn)工程實(shí)施在即，公司現(xiàn)代企業(yè)制度改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)決執(zhí)行制度，自覺(jué)維護(hù)制度，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的制度意識(shí)，提高制度執(zhí)行力，有效地預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要措施，也是確保我們實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的重要措施。

黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員“廉政風(fēng)險(xiǎn)”，是指公司各部門(mén)黨員、干部、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)以及日常生活交往中，不按有關(guān)制度、規(guī)定、程序辦事，可能出現(xiàn)違法、違紀(jì)問(wèn)題、甚至經(jīng)濟(jì)犯罪的各種行為。由于貪念、僥幸心理和制度不完善等問(wèn)題的存在，每個(gè)有權(quán)利的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員在其行使權(quán)力的同時(shí)，也伴隨著“廉政風(fēng)險(xiǎn)”的出現(xiàn)。預(yù)防腐敗有必要對(duì)每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生腐敗的可能性和腐敗后果的嚴(yán)重性進(jìn)行評(píng)估，確定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并對(duì)之進(jìn)行有效的管理。找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防范措施，預(yù)防腐敗工作就做到了“有的放矢”。廉政風(fēng)險(xiǎn)管理是用制度保護(hù)我們的黨員、干部不出現(xiàn) “廉政風(fēng)險(xiǎn)”的重要舉措。

研究制定《風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，以此作為深入貫徹總公司《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的重要舉措。隨著公司現(xiàn)代企業(yè)制度改革中機(jī)構(gòu)設(shè)置變化和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整，風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型、風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容等方面都發(fā)生了很大變化。為促進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范措施的 有效落實(shí)，我們研究制訂了《風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，以進(jìn)一步明確崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)所在，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)崗位人員職業(yè)操守、從業(yè)行為準(zhǔn)則和具體要求。

制定此部廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)，意在通過(guò)閱讀，使廣大黨員干部尤其是工作在廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員感悟：智者寧防病于未然，不治病于已發(fā)。進(jìn)而增強(qiáng)預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的使命感、責(zé)任感。筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，提高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員風(fēng)險(xiǎn)防范的主動(dòng)性，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為建設(shè)和諧企業(yè)而努力。

XXX有限公司紀(jì)委

2010-6-6

目 錄

1、前言??????????????????????????2

2、第一章 總則??????????????????????6

3、第二章 職業(yè)操守????????????????????6

4、第三章 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)??????????????????7

5、第四章 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)立案和處罰標(biāo)準(zhǔn)???????????10

6、第五章 執(zhí)行與監(jiān)督???????????????????13

7、第六章 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度??????????14

8、結(jié)束語(yǔ)?????????????????????????15

第一章 總則

第一條 所謂風(fēng)險(xiǎn)崗位就是由于工作崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)或以權(quán)謀私等不廉潔行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位。

第二條 制定風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)是為不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)，不斷提高抵御腐蝕、預(yù)防違法犯罪能力，確保反腐倡廉工作目標(biāo)：“不發(fā)生嚴(yán)重失職和嚴(yán)重瀆職行為；不發(fā)生貪污賄賂案件”的實(shí)現(xiàn)，從而達(dá)到預(yù)防不廉潔行為發(fā)生的目的。

第三條 本指導(dǎo)書(shū)適用于本公司工作在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)崗位上的人員。

第四條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)崗位包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、總賬會(huì)計(jì)、稽核會(huì)計(jì)、基建材料會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、出納崗位等。

第二章 職業(yè)操守

第五條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法令及有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行黨和國(guó)家以及公司等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。

第六條 樹(shù)立“忠誠(chéng)企業(yè)，追求第一”的行業(yè)理念，圍繞企業(yè)中心工作，積極為生產(chǎn)服務(wù)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，為公司騰飛做貢獻(xiàn)。

第七條 踐行“忠誠(chéng)、清廉、克己、守紀(jì)”行業(yè)廉政文化理念，堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從業(yè)，不做損害公司利益的事。第八條 鉆研業(yè)務(wù)，遵紀(jì)守法，精通本部門(mén)內(nèi)控制度，熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)內(nèi)控制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度和審批流程工作。

第九條 扎實(shí)工作，講求誠(chéng)信，對(duì)待工作一絲不茍，工作流程中各種憑證依法合規(guī)、文本資料齊全。

第十條 帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，做遵紀(jì)守法的模范。不故意刁難客戶(hù)，維護(hù)企業(yè)形象，不從事有悖于社會(huì)公德的活動(dòng)。

第十一條 在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，嚴(yán)格維護(hù)公司利益。嚴(yán)格遵守保密制度，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，不將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。

第十二條 恪盡職守，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

第三章 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)

第十三條 以下屬貪污賄賂行為：

1、利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物。

2、利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益。

3、在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定收受財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有。

4、利用本人職務(wù)上的便利，通過(guò)其他工作人員職務(wù)上的行為，為請(qǐng)托 人謀取不正當(dāng)利益，索取請(qǐng)托人財(cái)物，或者收受、變相非法收受請(qǐng)托人財(cái)物。

5、為謀取不正當(dāng)利益，給予其他從事公務(wù)的人員以財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)。

6、向其他從事公務(wù)的人員介紹賄賂。

7、私自以單位名義將本單位資金供其他單位使用，謀取個(gè)人利益。

8、利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人。第十四條

以下是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為：

1、隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上交公司的財(cái)務(wù)收入。

2、不按照預(yù)算或者用款計(jì)劃核撥公司財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)、資金。

3、個(gè)人借用公款長(zhǎng)期不還或者違反有關(guān)規(guī)定將公款借給他人。

4、以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。

5、違反有關(guān)規(guī)定擅自開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)。

6、擅自使用、調(diào)換、變賣(mài)或者損毀被查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、收繳的財(cái)物，或者擅自處理應(yīng)當(dāng)委托拍賣(mài)的物品。

7、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第十五條 以下屬失職、瀆職行為：

1、在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給公司及員工利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失。

2、在工作中濫用職權(quán)或者玩忽職守，給公司及員工利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失。

3、在簽訂、履行合同過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任。

4、因工作不負(fù)責(zé)任，致使公共財(cái)物被貪污、挪用、盜竊、詐騙或者物資丟失、損壞、變質(zhì)。

5、對(duì)突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)。

6、丟失秘密文件資料或者泄露公司經(jīng)營(yíng)秘密。第十六條

以下屬違反廉潔自律規(guī)定的行為：

1、利用職務(wù)上的便利，無(wú)償、象征性地支付報(bào)酬、接受服務(wù)、使用勞務(wù)。

2、利用職務(wù)上的便利，將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，由與經(jīng)濟(jì)往來(lái)的業(yè)務(wù)單位支付、報(bào)銷(xiāo)。

3、利用職務(wù)上的便利，將配偶、子女及其配偶應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的出國(guó)（境）留學(xué)費(fèi)用，由他人支付、報(bào)銷(xiāo)。

4、利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用。

5、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)，不登記交公，或者接受其他禮品，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗还坏怯浗还?/p>

6、利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女以及其他共同生活的家庭成員收受對(duì)方財(cái)物。

7、利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，并指定其他第三人從中收受財(cái)物。

8、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。

第四章 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)立案和處罰標(biāo)準(zhǔn)

第十七條 貪污賄賂行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

第十八條

因貪污賄賂觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，自行解除勞動(dòng)合同。

第十九條

《刑法》第382條規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。

《刑法》第384條規(guī)定，國(guó)家工作人員在國(guó)內(nèi)公務(wù)活動(dòng)或者對(duì)外交往中接受禮物，依照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公，數(shù)額較大的，以貪污罪論處。

第二十條 貪污罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

（一）個(gè)人貪污數(shù)額在五千元以上。

（二）個(gè)人貪污數(shù)額不滿(mǎn)五千元，但具有貪污救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救災(zāi)款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒(méi)款物、暫扣款物、以及貪污手段惡劣、毀滅證據(jù)、轉(zhuǎn)移贓物等情節(jié)。

第二十一條 《刑法》第385條規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。

國(guó)家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以受賄論處。

第二十二條 受賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)

（一）個(gè)人受賄額在五千元以上的；

（二）個(gè)人受賄數(shù)額不滿(mǎn)五千元，因受賄行為而使國(guó)家或者企業(yè)利益遭受重大損失的；故意刁難、要挾有關(guān)單位，個(gè)人，造成惡劣影響的；強(qiáng)行索取財(cái)物的。

第二十三條 第389條規(guī)定，為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。

在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。

第二十四條 行賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)

（一）行賄數(shù)額在一萬(wàn)元以上的；

（二）行賄數(shù)額不滿(mǎn)一萬(wàn)元，為謀取非法利益而行賄的；向三人以上行賄的；向黨政領(lǐng)導(dǎo)、司法工作人員、行政執(zhí)法人員行賄的；致使國(guó)家或者企業(yè)利益遭受重大損失的。

第二十五條 對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

第二十六條

違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，自行解除勞動(dòng)合同。

第二十七條

因?qū)偈殹^職行為給黨、國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。在工作中徇私舞弊的，從重或者加重 處分。

第二十八條

因失職、瀆職觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，自行解除勞動(dòng)合同。

第二十九條 濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，屬瀆職罪。

第三十條 濫用職權(quán)罪是指超越職權(quán)、違法決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。

第三十一條 濫用職權(quán)罪立案標(biāo)準(zhǔn)

（一）造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的；

（二）嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù)，或者造成惡劣社會(huì)影響的；

（三）其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形； 第三十二條 玩忽職守罪

（一）玩忽職守罪是指嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。

第三十三條 玩忽職守罪立案標(biāo)準(zhǔn)

（一）造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上的，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿(mǎn)30萬(wàn)元，但間接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元的；

（二）徇私舞弊，造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的；

（三）嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù)，或者造成惡劣社會(huì)影響的；

（四）其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形。第三十四條 違反廉潔自律規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者 嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

第三十五條 違反廉潔自律規(guī)定觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，自行解除勞動(dòng)合同。

第五章

執(zhí)行與監(jiān)督

第三十六條

風(fēng)險(xiǎn)崗位人員應(yīng)熟知本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，知其可為與不可為，明確本人崗位不可觸及的廉政風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)所在。遵守職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行本指導(dǎo)書(shū)。

第三十七條 風(fēng)險(xiǎn)崗位的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)方面的教育，對(duì)執(zhí)行指導(dǎo)書(shū)的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與檢查。

第三十八條 嚴(yán)格執(zhí)行《XXX有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的規(guī)定，廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)每季度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員至少進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。

第三十九條 風(fēng)險(xiǎn)崗位人員每年簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《承諾書(shū)》的內(nèi)容，在工作中應(yīng)經(jīng)常對(duì)照檢查，認(rèn)真遵守。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查承諾內(nèi)容的落實(shí)情況，對(duì)違反承諾的行為及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。年末，對(duì)承諾人員做出評(píng)價(jià)。

第四十條 強(qiáng)化預(yù)防教育，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員培訓(xùn)，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員崗位特點(diǎn)，每年至少進(jìn)行一次本專(zhuān)業(yè)內(nèi)控制度培訓(xùn)；一次有針對(duì)性的進(jìn)行警示教育，進(jìn)行法律法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。第四十一條 嚴(yán)格執(zhí)行《XXX有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部控制制度》，對(duì)全部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)定期不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第四十二條 公司定期組織財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

第四十三條 違反本指導(dǎo)書(shū)的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第六章

認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度

第四十四條 《會(huì)計(jì)法》 第四十五條《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 第四十六條《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

第四十七條《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第二章、第八章、第九章、第十一章、第十二章 第四十八條《中華人民共和國(guó)刑法》

第一編 第三章 刑罰； 第二編第三章 破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、第八章 貪污賄賂罪、第九章 瀆職罪

第四十九條《總公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》 第五十條《XXX有限公司問(wèn)責(zé)制暫行辦法》 第五十一條《XXX有限公司首問(wèn)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法》

第五十二條《公司招標(biāo)及其他集中采購(gòu)方式管理辦法（試行）》 第五十三條《XXX有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部控制制度》

結(jié)束語(yǔ)

制度的制定不是為了約束，而是為了通過(guò)制度使每個(gè)人養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習(xí)慣。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，應(yīng)該牢固樹(shù)立“表率”意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度，爭(zhēng)做廉潔從政表率。在日常工作和生活中，自覺(jué)學(xué)習(xí)和維護(hù)各項(xiàng)反腐倡廉制度，注意從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從我做起，自覺(jué)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，嚴(yán)于律己，防微杜漸；在工作中嚴(yán)格按制度辦事、嚴(yán)格審批流程，確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員應(yīng)更加自覺(jué)接受更加有力的制度體系監(jiān)督，真正讓制度的監(jiān)督力、約束力護(hù)航自己的職業(yè)生涯。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，懲治和預(yù)防腐敗體系的制度建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，要隨形勢(shì)的發(fā)展變化而不斷推進(jìn)。隨著公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷深化，我們要在公司董事會(huì)、黨委經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度體制機(jī)制相適應(yīng)的懲防體系制度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。為公司的科學(xué)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證！

第三篇：廉潔從業(yè)法紀(jì)知識(shí)題庫(kù)(Word格式)

關(guān)于廉潔從業(yè)法紀(jì)知識(shí)考試題庫(kù)的使用說(shuō)明

這套廉潔從業(yè)法紀(jì)知識(shí)考試題庫(kù)，是由省聯(lián)社紀(jì)委組織編寫(xiě)的。題庫(kù)內(nèi)容以《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《手冊(cè)》）為主，覆蓋《手冊(cè)》中法律法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗、省聯(lián)社文件等5個(gè)部分90個(gè)文件，以及近期頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)新要求。題庫(kù)共有790條試題，試題類(lèi)型分為單選題、多選題和判斷題，題量分別為340條、180條和270條。它既可用來(lái)幫助全行業(yè)干部員工自學(xué)，也可用來(lái)組織廉潔從業(yè)知識(shí)水平測(cè)試。題庫(kù)具體如下：

題庫(kù)目錄

中國(guó)共產(chǎn)黨章程

中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）中華人民共和國(guó)刑法（節(jié)選）

全國(guó)法院審理金融犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要 全國(guó)法院審理經(jīng)濟(jì)犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要

關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

（一）（節(jié)選）關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

（二）（節(jié)選）關(guān)于在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中涉及經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑若干問(wèn)題的規(guī)定 關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋 關(guān)于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋 關(guān)于辦理行賄刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋 關(guān)于辦理受賄刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn) 關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn) 中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法 中華人民共和國(guó)公司法 中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法

關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定 關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定 江蘇省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家工作人員臨時(shí)出國(guó)管理的若干規(guī)定 因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法

關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn) 中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理暫行辦法

關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定的通知 關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查的辦法 中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例

關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問(wèn)題的解釋

設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干 1 問(wèn)題的解釋

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問(wèn)題的解釋

用公款出國(guó)境旅游及相關(guān)違紀(jì)行為適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問(wèn)題的解釋 關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定 關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律處分執(zhí)行工作的意見(jiàn) 中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例 中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例 關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定

中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例 監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法 江蘇省《信訪條例》

省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定 關(guān)于保護(hù)檢舉、控告人的規(guī)定 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員的暫行辦法 江蘇省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法 建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃

關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法

江蘇省預(yù)防職務(wù)犯罪條例 中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例

關(guān)于貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》實(shí)施辦法 中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引 關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定

關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)（試行）關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定 關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn) 廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn) 關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定

關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)和省屬金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見(jiàn) 關(guān)于建立和完善我省農(nóng)村信用社黨的領(lǐng)導(dǎo)體制有關(guān)問(wèn)題的通知 關(guān)于完善全省農(nóng)村信用社基層法人機(jī)構(gòu)組織人事工作有關(guān)問(wèn)題的通知 全省農(nóng)村信用社反腐倡廉建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)

中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法 江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定 中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)八項(xiàng)承諾 中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)民主生活會(huì)制度 江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法

江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行中層管理人員提名任免備案辦法 江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度 江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法 江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法 江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法

省聯(lián)社黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn) 關(guān)于實(shí)施“一案雙查”的暫行辦法

江蘇省農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查督導(dǎo)工作實(shí)施辦法（試行）關(guān)于對(duì)基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)的暫行辦法 關(guān)于對(duì)基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行關(guān)愛(ài)提醒的暫行辦法 江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施辦法 關(guān)于及時(shí)報(bào)告全省農(nóng)村信用社紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍有關(guān)情況的通知 全省農(nóng)村信用社違紀(jì)違法案件通報(bào)

一、單選題（340條）

1、（A）是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。A、黨章 B、黨的紀(jì)律 C、國(guó)家法律

D、黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例

2、（B）是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。A、黨章 B、黨的紀(jì)律 C、黨的規(guī)矩 D、黨的制度

3、（A）,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，審議并通過(guò)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。A、2012 年12月4日 B、2013年1月18日 C、2013年4月19日 D、2013年6月18日

4、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)是（D）。A、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性 B、為民、務(wù)實(shí)、清廉

C、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 D、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

5、中共中央辦公廳《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育方案》要求，要聚集（D）,著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。A、典型問(wèn)題 B、突出問(wèn)題 C、“四風(fēng)”問(wèn)題

D、對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)

6、總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，理想信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持原則、（B）是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。A、清正廉潔 B、敢于擔(dān)當(dāng) C、勤政務(wù)實(shí) D、為民服務(wù)

7、黨按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，反對(duì)任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的（C）。A、忠誠(chéng)化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)家化 B、革命化、年輕化、知識(shí)化、職業(yè)化 C、革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化 D、忠誠(chéng)化、年輕化、知識(shí)化、職業(yè)化

8、黨在自己的政治生活中正確地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，在原則問(wèn)題上進(jìn)行（C），堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。A、充分醞釀 B、認(rèn)真研究 C、思想斗爭(zhēng) D、集體討論

9、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是（B）的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。A、有預(yù)備和正式黨員三人以上 B、有正式黨員三人以上 C、有預(yù)備或正式黨員三人以上 D、有預(yù)備黨員三人以上

10、以下不屬于黨的紀(jì)律處分的是（B）。A、警告 B、記過(guò) C、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) D、留黨察看

11、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上，應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身存在的（C）方面的問(wèn)題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說(shuō)明，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。A、民主作風(fēng) B、履行職責(zé) C、廉潔自律 D、行為規(guī)范

12、黨的巡視工作中，巡視組（A）所巡視地方的具體問(wèn)題。A、不處理 B、應(yīng)當(dāng)處理 C、可以處理 D、必須處理

13、（A）不是黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象。A、普通黨員 B、黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

C、黨的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人 D、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部

14、下列不屬于行政處分種類(lèi)的是（B）。A、警告 B、嚴(yán)重警告 C、記過(guò) D、降級(jí)

15、關(guān)于非法吸收公眾存款罪定罪標(biāo)準(zhǔn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）。A、個(gè)人非法吸收或者變相吸收公眾存款２０萬(wàn)元以上的 B、單位非法吸收或者變相吸收公眾存款１００萬(wàn)元以上的 C、個(gè)人非法吸收或者變相吸收公眾存款３０戶(hù)以上的 D、單位非法吸收或者變相吸收公眾存款200戶(hù)以上的

16、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，構(gòu)成（B）。A、索賄罪

B、非國(guó)家工作人員受賄罪 C、貪污罪 D、濫用職權(quán)罪

17、根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列不屬于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)的是（B）。A、檢查公司財(cái)務(wù)

B、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 C、對(duì)董事的行為進(jìn)行監(jiān)督 D、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)

18、根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司董事會(huì)作出決議，應(yīng)由（A）。A、全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò) B、出席會(huì)議的董事2/3以上通過(guò) C、出席會(huì)議的董事過(guò)半數(shù)通過(guò) D、全體董事的2/3以上通過(guò)

19、我國(guó)《商業(yè)銀行法》規(guī)定的商業(yè)銀行的資產(chǎn)流動(dòng)性比例不得低于（B）。A、30％ B、25％ C、20％ D、35％

20、商業(yè)銀行及其分支機(jī)構(gòu)自取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)（C）個(gè)月未開(kāi)業(yè)的，由國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)吊銷(xiāo)其經(jīng)營(yíng)許可證，并予以公告。A、2 B、3 C、6 D、12

21、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)于每一會(huì)計(jì)終了（C）內(nèi)，按照國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定，公布其上一的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和審計(jì)報(bào)告。A、一個(gè)月 B、兩個(gè)月 C、三個(gè)月 D、半年

22、商業(yè)銀行拆出資金限于（A）、留足備付金和歸還中國(guó)人民銀行到期貸款之后的閑置資金。

A、交足存款準(zhǔn)備金 B、留足現(xiàn)金 C、提取各項(xiàng)準(zhǔn)備金 D、歸還到期貸款

23、下列不屬于《商業(yè)銀行法》中所稱(chēng)關(guān)系人的是（D）。A、銀行的董事、監(jiān)事、管理人員

B、銀行的董事、監(jiān)事、管理人員投資或者擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織 C、信貸業(yè)務(wù)人員

D、客戶(hù)經(jīng)理的同學(xué)

24、以下不屬于商業(yè)銀行可以經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)是（A）。A、投資房地產(chǎn)

B、買(mǎi)賣(mài)政府債券、金融債券 C、提供信用證服務(wù)及擔(dān)保 D、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

25、《江蘇省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》要求，著力解決民生難題，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，健全“（C）”長(zhǎng)效機(jī)制。A、三增三幫 B、三嚴(yán)三實(shí) C、三解三促 D、三提三知

26、《江蘇省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》要求，嚴(yán)格規(guī)范出訪活動(dòng)，按照中央規(guī)定實(shí)行（D），嚴(yán)格按照工作需要安排陪同人員。A、指標(biāo)管理 B、定額管理 C、配額管理 D、量化管理

27、《江蘇省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》要求，大幅減少文件簡(jiǎn)報(bào)，沒(méi)有（C）、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。A、事實(shí)依據(jù) B、具體數(shù)字 C、實(shí)質(zhì)內(nèi)容 D、具體要求

28、黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)遵循（C）原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，嚴(yán)禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或套取預(yù)算資金。A、預(yù)算 B、先收后支

C、先有預(yù)算、后有支出 D、量入為出

29、黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)內(nèi)差旅內(nèi)部（D）制度，從嚴(yán)控制國(guó)內(nèi)差旅人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)禁無(wú)明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng)，嚴(yán)禁以公務(wù)差旅為名變相旅游，嚴(yán)禁異地部門(mén)間無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。A、備案 B、預(yù)算 C、決算 D、審批

30、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待工作的管理和指導(dǎo)，建立健全國(guó)內(nèi)公務(wù)接待（C）管理制度。A、報(bào)備 B、審批 C、集中 D、預(yù)算

31、國(guó)有大型企業(yè)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（含國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公臨時(shí)出國(guó)，原則上1年不超過(guò)（B）次。A、2 B、1 C、3 D、4

32、因公臨時(shí)出國(guó)出訪團(tuán)組總?cè)藬?shù)不得超過(guò)（C）人，嚴(yán)禁通過(guò)組織“團(tuán)外團(tuán)”或拆分團(tuán)組、分別報(bào)批等方式在代表團(tuán)正式名單外安排無(wú)關(guān)人員跟隨或分行。A、5 B、4 C、6 D、7

33、因公臨時(shí)出國(guó)證件應(yīng)在回國(guó)（D）日內(nèi)（從回國(guó)后第二天開(kāi)始計(jì)算）交指定部門(mén)統(tǒng)一保管。A、3 B、4 C、5 D、7

34、因公臨時(shí)出國(guó)出訪團(tuán)組應(yīng)有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，（C）公務(wù)活動(dòng)時(shí)間應(yīng)占在外日程的三分之二以上，嚴(yán)禁變相公款旅游，嚴(yán)禁安排與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。A、具體 B、事件性 C、實(shí)質(zhì)性 D、外事

35、因公臨時(shí)出國(guó)出訪團(tuán)組要嚴(yán)格按照規(guī)定安排交通工具和食宿，廳局級(jí)以下人員安排（C）。A、套房 B、單間 C、標(biāo)準(zhǔn)間 D、經(jīng)濟(jì)房

36、因公臨時(shí)出國(guó)組團(tuán)單位和派出單位要明確責(zé)任，誰(shuí)（D）、誰(shuí)負(fù)責(zé)。A、牽頭 B、倡議 C、組團(tuán) D、派出

37、因公臨時(shí)出國(guó)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（C）的原則，不得因人找事，不得安排照顧性和無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪。A、因人定事 B、事先安排 C、因事定人 D、預(yù)算管理

38、出國(guó)人員乘坐國(guó)際列車(chē)，國(guó)內(nèi)段按國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)外段超過(guò)6小時(shí)以上的按自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，每人每天補(bǔ)助（C）美元。A、5 B、10 C、12 D、15

39、各地區(qū)各部門(mén)各單位出國(guó)經(jīng)費(fèi)的支付，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付制度和（C）管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。A、商旅卡 B、銀聯(lián)卡 C、公務(wù)卡 D、現(xiàn)金

40、中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)按照不超過(guò)（C）平方米控制。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)新建辦公用房，嚴(yán)禁豪華裝飾辦公用房，不得長(zhǎng)期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。A、60 B、70 C、80 D、90

41、（B）會(huì)同財(cái)政部負(fù)責(zé)對(duì)中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為實(shí)施監(jiān)督檢查，依法查處金融企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)違紀(jì)違規(guī)行為。A、審計(jì)署 B、監(jiān)察部 C、國(guó)資委 D、銀監(jiān)會(huì)

42、中央金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)實(shí)施監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部建立負(fù)責(zé)人個(gè)人（C）檔案。A、信用 B、履職 C、誠(chéng)信 D、人事

43、根據(jù)中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，干部在學(xué)習(xí)期間作為學(xué)員不得外出參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員予以（C）處理。A、批評(píng) B、警告 C、退學(xué) D、記過(guò)

44、根據(jù)中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，干部在學(xué)習(xí)期間作為學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間，累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)總學(xué)時(shí)（C）的，按退學(xué)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，責(zé)令退學(xué)。A、1/6 B、1/5 C、1/7 D、1/8

45、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分（A）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。A、一年半 B、兩年 C、兩年半 D、三年

46、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織，可采取的紀(jì)律處理措施是（A）。A、解散 B、通報(bào)批評(píng) C、警告 D、記過(guò)

47、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員干部利用職權(quán)或者職務(wù)上的便利,違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用,時(shí)間超過(guò)（C）,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。A、一個(gè)月 B、三個(gè)月 C、六個(gè)月 D、一年

48、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》重在立德，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》重在（A）。A、立規(guī) B、懲戒 C、嚴(yán)紀(jì) D、立法

49、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》堅(jiān)持依規(guī)治黨與（C）相結(jié)合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，是黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。A、從嚴(yán)治黨 B、依法治國(guó) C、以德治黨 D、依法治黨

50、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自（C）起施行。A、印發(fā)之日 B、2015年12月1日 C、2016年1月1日 D、2016年7月1日

51、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》中規(guī)定的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范共有（C）條。A、六 B、七 C、八 D、九

52、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開(kāi)列(B)，重在立規(guī)，是對(duì)黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線(xiàn)。Ａ、懲處清單 Ｂ、負(fù)面清單 Ｃ、違紀(jì)清單 Ｄ、正面清單

53、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有設(shè)立“小金庫(kù)”或者使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)行為，情節(jié)較輕，且能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真（A）的，可以免予處分。A、自查自糾 B、只查不糾 C、主動(dòng)交代 D、自我反省

54、下列行為不以受賄論處的是（D）。A、在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中收受回扣，歸個(gè)人所有

B、利用本人職務(wù)上的便利，為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益，索取請(qǐng)托人財(cái)物 C、將索取或者非法收受、變相非法收受的財(cái)物合伙私分的 D、接受他人宴請(qǐng)

55、實(shí)施黨紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個(gè)人或者少數(shù)人決定和批準(zhǔn)。上級(jí)黨組織對(duì)違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定,下級(jí)黨組織必須執(zhí)行。以上表述的是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中的（D）。A、黨員在黨紀(jì)面前人人平等原則 B、實(shí)事求是原則

C、黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則 D、民主集中制原則

56、根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的通知要求，各級(jí)黨組織和黨員干部要把（C）和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)排在首要位置，以此帶動(dòng)其它紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。A、工作紀(jì)律 B、生活紀(jì)律 C、政治紀(jì)律 D、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律

57、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，下列行為中不屬于違反政治紀(jì)律的是（D）。A、公開(kāi)發(fā)表反對(duì)四項(xiàng)基本原則的 B、妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的

C、丑化黨和國(guó)家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的 D、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的

58、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)于嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、本身又不能糾正的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)予以改組。受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員，除應(yīng)當(dāng)受到（B）以上（含）處分的外，均自然免職。A、嚴(yán)重警告 B、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

59、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得要求有關(guān)部門(mén)違反招標(biāo)投標(biāo)法和（A）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行物資采購(gòu)，謀取私利。Ａ、政府采購(gòu)法 Ｂ、經(jīng)濟(jì)法 Ｃ、公司法 Ｄ、刑法

60、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到開(kāi)除黨籍處分，（D）年內(nèi)不得重新入黨。A、二 B、三 C、四 D、五

61、某國(guó)有企業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理、黨員吳某在為企業(yè)采購(gòu)原料過(guò)程中私自收受銷(xiāo)售方的回扣歸個(gè)人所有。其行為屬于為（A）。A、受賄 B、貪污 C、職務(wù)侵占 D、索賄

62、黨和國(guó)家工作人員，其財(cái)產(chǎn)或支出明顯超過(guò)合法收入，差額較大，又不能說(shuō)明合法來(lái)源的，差額部分以（D）論處，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。A、非法侵占 B、貪污受賄 C、不予定性 D、非法所得 63、加強(qiáng)對(duì)黨的各級(jí)組織和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小，體現(xiàn)了黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的（D）原則。A、黨紀(jì)面前一律平等 B、民主集中制 C、實(shí)事求是

D、黨要管黨、從嚴(yán)治黨

64、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)違紀(jì)（除嚴(yán)重違紀(jì)）后下落不明時(shí)間超過(guò)（C）的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章規(guī)定對(duì)其予以除名。A、一個(gè)月 B、三個(gè)月 C、六個(gè)月 D、一年

65、國(guó)家工作人員中的共產(chǎn)黨員離職前后連續(xù)收受請(qǐng)托人財(cái)物的，離職前后收受部分（A）應(yīng)計(jì)入違紀(jì)數(shù)額。Ａ、均

Ｂ、離職前收受的 Ｃ、離職后收受的 Ｄ、視情況而定

66、根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，下列不屬于違紀(jì)行為的是（A）。

Ａ、收受請(qǐng)托人財(cái)物后及時(shí)退還或者上交的

Ｂ、違紀(jì)后，因自身或者與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而退還或者上交的 Ｃ、通過(guò)賭博方式收受請(qǐng)托人財(cái)物

Ｄ、為請(qǐng)托人謀取利益之前或者之后，約定在其離職后收受請(qǐng)托人財(cái)物，并在離職后收受的 67、干股是指（D）而獲得的股份。Ａ、部分出資 Ｂ、自己出資 Ｃ、特定關(guān)系人出資 Ｄ、未出資

68、特定關(guān)系人以外的其他人與國(guó)家工作人員通謀，由國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，收受請(qǐng)托人財(cái)物后雙方共同占有的，其行為屬于（C）。Ａ、以國(guó)家工作人員違紀(jì)論處 Ｂ、不認(rèn)定為違紀(jì) Ｃ、以共同受賄論處

Ｄ、以特定關(guān)系人以外的其他人違紀(jì)論處

69、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)于應(yīng)當(dāng)受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒(méi)有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其(B)處分。A、警告 B、嚴(yán)重警告 C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

70、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后（C）內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。A、六個(gè)月 B、一年 C、二年 D、三年

71、下列行為不屬于違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的是（D）。Ａ、要求有關(guān)部門(mén)為不具備安全生產(chǎn)條件的單位發(fā)放安全生產(chǎn)許可證的

Ｂ、對(duì)有關(guān)行政監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行的工程建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理活動(dòng)施加影響，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的

Ｃ、有其他違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)安全生產(chǎn)行為的

Ｄ、要求有關(guān)部門(mén)降低建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)等級(jí)、拆分審批、超越審批權(quán)限審批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的

72、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表受到(C)及以上處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)終止其代表資格。A、嚴(yán)重警告 B、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

73、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，下列交易形式中不屬于收受請(qǐng)托人財(cái)物的是（A）。

Ａ、以正常的市場(chǎng)價(jià)格向他人出售房屋、汽車(chē)等物品 Ｂ、以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買(mǎi)房屋、汽車(chē)等物品 Ｃ、以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車(chē)等物品 Ｄ、以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物

74、下列行為不屬于違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)實(shí)施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理的是（D）。Ａ、要求建設(shè)單位或者勘察、設(shè)計(jì)、施工等單位轉(zhuǎn)包、違法分包工程建設(shè)項(xiàng)目，或者指定生產(chǎn)商、供應(yīng)商、服務(wù)商的 B、要求試驗(yàn)檢測(cè)單位弄虛作假的

C、要求項(xiàng)目單位違反規(guī)定壓縮工期、趕進(jìn)度，導(dǎo)致發(fā)生工程質(zhì)量事故或者嚴(yán)重工程質(zhì)量問(wèn)題的

D、要求建設(shè)單位對(duì)未經(jīng)審批、核準(zhǔn)或者備案的工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)的

75、對(duì)于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿(mǎn)后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的，再延長(zhǎng)（B）留黨察看期限。Ａ、二年 Ｂ、一年 Ｃ、半年 Ｄ、三個(gè)月

76、某黨員干部占用公物達(dá)6個(gè)月，應(yīng)給予警告處分，但同時(shí)該黨員又違反規(guī)定挪用單位資金進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)給予開(kāi)除黨籍處分，對(duì)于該同志的處分應(yīng)該是（B）。A、先警告再開(kāi)除黨籍 B、開(kāi)除黨籍 C、分別處理 D、警告

77、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員被依法逮捕的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限（A）其表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等黨員權(quán)利。A、中止 B、保留 C、中斷 D、終止

78、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、書(shū)籍、講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，公開(kāi)發(fā)表堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場(chǎng)、反對(duì)四項(xiàng)基本原則，反對(duì)黨的改革開(kāi)放決策的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的，給予(D)處分。A、嚴(yán)重警告 B、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

79、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)因過(guò)失犯罪被判處（C）以上有期徒刑的應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除黨籍處分，對(duì)其及以下的有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)除黨籍。A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

80、各有關(guān)單位在接到黨、政紀(jì)律處分決定(批復(fù))后，應(yīng)在（C）以?xún)?nèi)予以宣布并執(zhí)行，同時(shí)將處分決定(批復(fù))歸入受處分人員的人事檔案。Ａ、15天 Ｂ、60天 Ｃ、30天 Ｄ、90天

81、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（A）處分。

A、警告、嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) B、記過(guò) C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

82、受行政警告處分的工作人員，參加考核，當(dāng)年不得確定為（C）等次。Ａ、稱(chēng)職 Ｂ、良好 Ｃ、優(yōu)秀 Ｄ、基本稱(chēng)職

83、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處理人員，按照其受處分前的干部管理權(quán)限，分別由有關(guān)（B）和組織、人事部門(mén)及所在單位負(fù)責(zé)和辦理有關(guān)手續(xù)。Ａ、合規(guī)部門(mén) Ｂ、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) Ｃ、審計(jì)部門(mén) Ｄ、工會(huì)

84、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第八條的規(guī)定，在案件檢查中，（A）要切實(shí)保障黨員和群眾提出批評(píng)、檢舉、控告等項(xiàng)權(quán)利，保障被調(diào)查黨員行使申辯、申訴等 項(xiàng)權(quán)利，保障檢舉控告人、證人、被調(diào)查人和辦案人不受打擊報(bào)復(fù)。Ａ、紀(jì)檢機(jī)關(guān) Ｂ、公安機(jī)關(guān) Ｃ、司法機(jī)關(guān) Ｄ、檢察機(jī)關(guān)

85、對(duì)署真實(shí)姓名的檢舉人，調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組應(yīng)向其（B）所檢舉問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果，并征求意見(jiàn)。對(duì)案情需要保密的，應(yīng)要求檢舉人不得泄密或擴(kuò)散。Ａ、書(shū)面通報(bào) Ｂ、口頭通報(bào) Ｃ、傳真通報(bào) Ｄ、正式通報(bào)

86、收集證人證言，應(yīng)個(gè)別進(jìn)行，不得采取（A）的形式。Ａ、開(kāi)座談會(huì) Ｂ、用錄音筆 Ｃ、書(shū)面溝通 Ｄ、口頭交流

87、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第三十二條的規(guī)定，在沒(méi)有物證、書(shū)證的情況下，僅憑言詞證據(jù)認(rèn)定錯(cuò)誤事實(shí)時(shí)，必須有（B）以上（含）直接證據(jù)，才能認(rèn)定。Ａ、一個(gè) Ｂ、二個(gè) Ｃ、三個(gè) Ｄ、四個(gè)

88、案件調(diào)查的時(shí)限為三個(gè)月，必要時(shí)可延長(zhǎng)（A）。案情重大或復(fù)雜的案件，在延長(zhǎng)期內(nèi)仍不能查結(jié)的，可報(bào)經(jīng)立案機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間。A、一個(gè)月 B、15天 C、二個(gè)月 D、三個(gè)月

89、與證人談話(huà)，調(diào)查人員不得少于（C）人。A、一 B、三 C、二 D、四

90、對(duì)公安、司法機(jī)關(guān)已處理的案件中所涉及的黨員，需要給予黨紀(jì)處分的，由（B）直接審理。A、公安機(jī)關(guān) B、紀(jì)檢機(jī)關(guān) C、司法機(jī)關(guān) D、檢察機(jī)關(guān)

91、調(diào)查組認(rèn)為被調(diào)查的黨員干部確犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或妨礙案件調(diào)查時(shí)，可建議對(duì)其采取（B）措施。A、免職 B、停職檢查 C、開(kāi)除 D、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)

92、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé)，涉嫌犯罪的，移送（B）依法處理。A、紀(jì)委 B、司法機(jī)關(guān) C、監(jiān)察部門(mén) D、上級(jí)主管部門(mén)

93、被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》之日起（B）日內(nèi)，向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。A、10 B、15 C、5 D、7 94、本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)或者本單位在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問(wèn)題的，按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，追究（A）的責(zé)任。A、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 B、主要領(lǐng)導(dǎo)干部 C、重要領(lǐng)導(dǎo)干部 D、直接負(fù)責(zé)人

95、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)（D）備案。A、紀(jì)委 B、人大 C、政協(xié) D、組織人事部門(mén)

96、被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，（C）問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。A、停止 B、暫停 C、不停止 D、解除

97、黨委（黨組）及（A）、組織人事部門(mén)按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。A、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) B、人民法院 C、檢察院 D、人大

98、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的，追究(C)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。A、組織人事部門(mén) B、合規(guī)部門(mén) C、黨委（黨組）D、紀(jì)委

99、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍 進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的，追究（B）主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。A、合規(guī)部門(mén) B、組織人事部門(mén) C、黨委 D、紀(jì)委

100、對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的，追究（A）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。A、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) B、組織人事部門(mén) C、合規(guī)部門(mén) D、黨委

101、組織人事部門(mén)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線(xiàn)索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問(wèn)題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同（D）進(jìn)行調(diào)查處理。A、公安機(jī)關(guān) B、人民法院 C、檢察院

D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

102、根據(jù)監(jiān)察部《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（A）責(zé)任。A、紀(jì)律 B、經(jīng)濟(jì) C、民事 D、刑事

103、根據(jù)監(jiān)察部《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（B）或者撤職處分。A、警告 B、降級(jí) C、記過(guò) D、記大過(guò)

104、根據(jù)監(jiān)察部《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，情節(jié)較重的，給予(C)或者記大過(guò)處分。A、警告 B、開(kāi)除 C、記過(guò) D、嚴(yán)重警告

105、根據(jù)監(jiān)察部《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，將執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰工作與津貼補(bǔ)貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼的，給予（D）處分。A、警告 B、開(kāi)除 C、記過(guò) D、記大過(guò)

106、根據(jù)監(jiān)察部《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，利用職務(wù)上的便利或者職務(wù)影響，違 反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（A）處分。A、開(kāi)除 B、警告 C、記過(guò) D、記大過(guò)

107、對(duì)黨員、黨組織違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的檢舉、控告、申訴由（A）受理。A、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) B、反貪局 C、檢察院 D、監(jiān)察局

108、對(duì)于上級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要求報(bào)告調(diào)查處理結(jié)果的檢舉、控告、申訴案件，承辦的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)或有關(guān)黨組織一般應(yīng)在（B）個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果。A、一 B、三 C、五 D、六

109、檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動(dòng)中，對(duì)所檢舉、控告、申訴的事實(shí)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有制造假證行為，須承擔(dān)（A）責(zé)任。A、紀(jì)律 B、刑事 C、民事 D、法律

110、被檢舉、控告人在黨組織處理對(duì)他的檢舉、控告過(guò)程中，應(yīng)積極配合黨組織查清被檢舉、控告的問(wèn)題，如有隱瞞、誣陷、抗拒等行為，須承擔(dān)（B）責(zé)任。A、刑事 B、紀(jì)律 C、民事 D、法律

111、舉報(bào)工作人員必須忠于職守、（C）、保守秘密。A、協(xié)調(diào)為主 B、注重和諧 C、廉潔奉公 D、消除矛盾

112、對(duì)侵害舉報(bào)人及其親屬、假想舉報(bào)人及有關(guān)的證人和協(xié)助辦案人員的合法權(quán)益的，按（B）處理。A、民事糾紛 B、打擊報(bào)復(fù) C、社會(huì)矛盾

D、惡意誹謗

113、江蘇省《信訪條例》規(guī)定，多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過(guò)（A）人。A、五 B、三 C、八 D、十

114、江蘇省《信訪條例》規(guī)定，信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（B）日內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果書(shū)面答復(fù)信訪人。A、十五 B、六十 C、七 D、十

115、江蘇省《信訪條例》規(guī)定，有權(quán)直接處理的機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起（B）日內(nèi)書(shū)面告知信訪人是否受理，不受理的應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由。A、六十 B、十五 C、七 D、十

116、江蘇省《信訪條例》規(guī)定，對(duì)重大、復(fù)雜、疑難信訪事項(xiàng)，必要時(shí)可以（C）。A、暫不受理 B、隔年處理 C、舉行聽(tīng)證 D、舉行質(zhì)詢(xún)

117、江蘇省《信訪條例》規(guī)定，對(duì)信訪人滯留不走，妨礙機(jī)關(guān)公務(wù)或者造成不良影響，經(jīng)說(shuō)服教育無(wú)效的，由信訪工作機(jī)構(gòu)所在地的(D)強(qiáng)制其離開(kāi)。A、人民法院 B、紀(jì)委 C、保安公司 D、公安機(jī)關(guān)

118、根據(jù)《省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》，經(jīng)直接核實(shí)，對(duì)（C）并已給被反映人造成不良影響的信訪舉報(bào)，可建議以適當(dāng)方式予以澄清。A、事實(shí)清楚 B、基本屬實(shí) C、嚴(yán)重不實(shí) D、證據(jù)確鑿

119、根據(jù)《省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》，信訪舉報(bào)件反映屬實(shí)、基本屬實(shí)或部分屬實(shí)，被反映人存在嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題的，應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定建議（D）。A、誡勉談話(huà) B、通報(bào)批評(píng) C、經(jīng)濟(jì)處罰 D、立案查處

120、根據(jù)《省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》，對(duì)辦理舉報(bào)事項(xiàng)態(tài)度不積極、不認(rèn)真的工作人員要（A）。A、通報(bào)批評(píng) B、警告 C、記過(guò) D、記大過(guò)

121、檢舉、控告人因被打擊報(bào)復(fù)而受到錯(cuò)誤處理的，（B）應(yīng)在其職權(quán)范圍內(nèi)依照有關(guān)規(guī)定予以糾正，或者建議有關(guān)部門(mén)予以糾正。A、工會(huì) B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C、人事部門(mén)

D、組織部門(mén)

122、省紀(jì)委《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員的暫行辦法》規(guī)定，對(duì)舉報(bào)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)金額，一般按案件挽回或者減少經(jīng)濟(jì)損失總金額的千分之五以?xún)?nèi)掌握，最多不超過(guò)（C）元。A、1000 B、5000 C、10000 D、3000 123、省紀(jì)委《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員的暫行辦法》規(guī)定，對(duì)聯(lián)名舉報(bào)的，獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)給參與舉報(bào)的（D）人員。A、牽頭 B、主要 C、部分 D、全體

124、省紀(jì)委《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員的暫行辦法》規(guī)定，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員，應(yīng)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)所舉報(bào)的案件（D）進(jìn)行。A、受理登記后 B、查處期間 C、集體討論后 D、查處結(jié)案后

125、省紀(jì)委《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員的暫行辦法》規(guī)定，對(duì)舉報(bào)有功人員（含單位）獎(jiǎng)勵(lì)的資金，由縣以上（含縣）（A）向同級(jí)財(cái)政部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)預(yù)算，財(cái)政部門(mén)核撥，專(zhuān)款專(zhuān)用。A、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) B、政法委 C、人民法院 D、人民政府

126、省紀(jì)委《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員的暫行辦法》規(guī)定，受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人自收到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)之日起，（A）個(gè)月內(nèi)不來(lái)領(lǐng)取的，作為自動(dòng)放棄。A、六 B、三 C、二

D、一 127、《江蘇省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，企業(yè)因違反有關(guān)規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致決策失誤造成重大資產(chǎn)損失的，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（C）。A、一般責(zé)任 B、間接責(zé)任 C、直接責(zé)任 D、主要責(zé)任 128、《江蘇省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生較大資產(chǎn)損失的，在責(zé)任認(rèn)定對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣減（B）績(jī)效年薪或績(jī)效薪酬（獎(jiǎng)金）的經(jīng)濟(jì)處罰，以及警告、記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分。A、80%一100% B、30%一50% C、30% D、50% 129、《江蘇省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，禁入限制是指自免職（C）年內(nèi)或者終身不得擔(dān)任企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。A、1 B、3 C、5 D、7 130、《江蘇省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，（D）是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或者未正確履行職責(zé)，以及違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)損失起決定性作用所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。A、主管責(zé)任 B、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 C、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D、直接責(zé)任

131、《江蘇省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，未建立內(nèi)部控制制度或者內(nèi)控制度存在缺陷，造成企業(yè)重大資產(chǎn)損失的，企業(yè)分管負(fù)責(zé)人承擔(dān)(B)。A、主管責(zé)任 B、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 C、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D、直接責(zé)任

132、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》指出，要加強(qiáng)（B）法律法規(guī)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。A、黨務(wù)公開(kāi) B、反腐倡廉 C、反腐敗 D、黨風(fēng)廉政建設(shè)

133、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須在（C）堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全社會(huì)一起抓。A、中紀(jì)委 B、各級(jí)黨委 C、黨中央 D、各級(jí)政府

134、全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)是全黨的（B）和全社會(huì)的共同責(zé)任。A、重要工作任務(wù) B、重大政治任務(wù) C、目標(biāo)任務(wù) D、生命線(xiàn)

135、堅(jiān)持（C）一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊 的腐敗問(wèn)題。堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前沒(méi)有例外，不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要一查到底，決不姑息。A、大官小官 B、領(lǐng)導(dǎo)干部

C、“老虎”、“蒼蠅” D、貪污犯罪和徇私枉法

136、各級(jí)黨組織要始終把管黨治黨作為主要職責(zé)和根本任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，牢記（B），大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。A、黨的宗旨 B、兩個(gè)務(wù)必 C、兩個(gè)率先 D、群眾意識(shí)

137、江蘇省委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》要求，嚴(yán)格辦案措施的審查審批，強(qiáng)化涉案款物的監(jiān)督管理，確保依紀(jì)依法安全文明辦案，全面落實(shí)（A）制度，剖析案發(fā)原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善制度規(guī)定，發(fā)揮辦案治本功能。A、一案五報(bào)告 B、一案四問(wèn)責(zé) C、一崗雙責(zé) D、三審一評(píng)

138、江蘇省委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》要求，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，健全改進(jìn)作風(fēng)（C）制度，樹(shù)立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉形象，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。A、持續(xù)化 B、全面化 C、常態(tài)化 D、創(chuàng)新化

139、各級(jí)紀(jì)委要充分履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)（A）的監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)作用。A、同級(jí)黨委 B、同級(jí)政府 C、下級(jí)黨委 D、下級(jí)政府

140、預(yù)防職務(wù)犯罪實(shí)行（A）。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，其他負(fù)責(zé)人按其分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 B、直接責(zé)任制 C、分工負(fù)責(zé)制 D、分級(jí)負(fù)責(zé)制

141、《江蘇省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》規(guī)定，有關(guān)機(jī)關(guān)或者單位應(yīng)當(dāng)對(duì)新招錄的人員和擬任（B）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪的崗位培訓(xùn)。A、股級(jí) B、科級(jí) C、處級(jí) D、副科級(jí)

142、預(yù)防職務(wù)犯罪教育應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（B）相結(jié)合，完善制度，健全機(jī)制；法制宣傳教育應(yīng)當(dāng)把預(yù)防職務(wù)犯罪作為重要內(nèi)容。A、全面教育與典型教育 B、全面教育與重點(diǎn)教育 C、普及教育與重點(diǎn)教育 D、普及教育與典型教育

143、《江蘇省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)（D）負(fù)責(zé)預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的日常工作。A、黨委 B、紀(jì)委 C、人民法院 D、人民檢察院

144、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，巡視工作堅(jiān)持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)；堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)；堅(jiān)持（A）。A、群眾路線(xiàn)，發(fā)揚(yáng)民主 B、嚴(yán)格規(guī)范、富有效率 C、立足民主、客觀公正 D、聯(lián)系群眾、依靠群眾

145、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，巡視組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)巡視工作中的（B）要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。A、各類(lèi)問(wèn)題

B、重要情況和重大問(wèn)題 C、全部情況和主要問(wèn)題 D、全部情況

146、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，選配巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)不適合從事巡視工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整。巡視工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行（A）。A、輪崗交流 B、強(qiáng)制休假 C、親屬回避 D、職務(wù)調(diào)整

147、江蘇省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)為省委巡視工作辦公室，設(shè)在（C）。A、省委辦公廳 B、省委組織部 C、省紀(jì)委 D、省監(jiān)察廳

148、省委巡視辦應(yīng)當(dāng)提前（B）工作日將巡視工作安排書(shū)面通知被巡視地區(qū)、單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進(jìn)駐有關(guān)事宜。A、5個(gè) B、10個(gè) C、15個(gè) D、30個(gè)

149、省委巡視組對(duì)巡視中了解到的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問(wèn)題，或者涉及重大政策調(diào)整、體制機(jī)制改革方面的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)形成專(zhuān)題報(bào)告上報(bào)（A）。A、省委 B、省紀(jì)委 C、省委組織部 D、黨中央

150、省委巡視工作中，被巡視地區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)自收到巡視組反饋意見(jiàn)之日起（D）個(gè)工作日內(nèi)，將整改方案通過(guò)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。A、10 B、15 C、30 D、60 151、省委巡視工作中，巡視組應(yīng)當(dāng)通過(guò)（A）等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。A、回訪 B、復(fù)查 C、暗訪 D、征詢(xún)意見(jiàn)

152、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，在國(guó)（境）外、外國(guó)駐華使（領(lǐng)）館申請(qǐng)政治避難，或者違紀(jì)后逃往國(guó)（境）外、外國(guó)駐華使（領(lǐng)）館的，給予(D)處分。A、嚴(yán)重警告 B、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

153、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，駐外機(jī)構(gòu)或者臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)（組）中的黨員，脫離組織出走時(shí)間超過(guò)(B)的，按照自行脫黨處理，黨內(nèi)予以除名。A、三個(gè)月 B、六個(gè)月 C、九個(gè)月 D、十二個(gè)月

154、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員依法受到刑事責(zé)任追究的，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效（D）及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。A、判決 B、裁定 C、決定 D、以上都是

155、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)至少給予（B）及以上的黨紀(jì)處分。A、嚴(yán)重警告 B、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) C、留黨察看 D、開(kāi)除黨籍

156、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（D）。A、直接責(zé)任 B、間接責(zé)任 C、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

157、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)于受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)）處分的，還應(yīng)當(dāng)在(A)內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。A、一個(gè)月 B、兩個(gè)月 C、三個(gè)月 D、六個(gè)月

158、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，下列有關(guān)黨員出國(guó)行為中說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）。A、不準(zhǔn)以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國(guó)（境）

B、臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)（組）或者人員中的黨員，不準(zhǔn)擅自延長(zhǎng)在國(guó)（境）外期限，或者擅自變更路線(xiàn)

C、臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)（組）中的黨員，不準(zhǔn)觸犯駐在國(guó)家、地區(qū)的法律、法令或者不尊重駐在國(guó)家、地區(qū)的宗教習(xí)俗

D、臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)（組）中的黨員，不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)商品，不準(zhǔn)參加娛樂(lè)活動(dòng)

159、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益。下列不屬于濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為是（D）。

A、違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)

B、違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)

C、違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開(kāi)信用證、購(gòu)銷(xiāo)商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等

D、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響

160、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。下列不屬于利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為是（C）。

A、個(gè)人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股

B、在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益 C、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)

D、以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買(mǎi)或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車(chē)等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物

161、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按（D）向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)情況。A、月度 B、季度 C、半 D、

162、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話(huà)、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的（C）。A、工資 B、津貼

C、績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金 D、股權(quán)分紅

163、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)（A）責(zé)任。A、經(jīng)濟(jì)賠償 B、連帶賠償 C、民事賠償 D、違約賠償

164、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，（C）內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。A、半年 B、一年 C、兩年 D、三年

165、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到免職處理的，（B）內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、一年 B、兩年 C、三年 D、四年

166、銀行從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，依法保護(hù)客戶(hù)權(quán)益和（A）。A、客戶(hù)信息 B、本行權(quán)益 C、員工權(quán)益 D、消費(fèi)者利益

167、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》由（B）負(fù)責(zé)制訂和解釋。A、中國(guó)人民銀行 B、銀監(jiān)會(huì) C、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì) D、銀行同業(yè)公會(huì)

168、制訂銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守的宗旨是規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員（C），提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)銀行業(yè)信譽(yù)。A、職業(yè)行為 B、職業(yè)紀(jì)律 C、職業(yè)操守 D、職業(yè)道德

169、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，（A），紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。A、黨政齊抓共管 B、依紀(jì)依法辦案 C、政府主要負(fù)責(zé)

D、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督

170、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是,追究集體責(zé)任時(shí)，對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，（A）。A、不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 B、承擔(dān)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 C、承擔(dān)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D、承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

171、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，（C），一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。A、黨要管黨、從嚴(yán)治黨 B、懲處與教育相結(jié)合 C、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) D、自上而下

172、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》規(guī)定，各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的（A）。A、第一責(zé)任人 B、直接責(zé)任人 C、主體責(zé)任人 D、主要責(zé)任人

173、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報(bào)告制度，各級(jí)黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人每年（B），要以書(shū)面形式,分別向上一級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告上履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。A、年初 B、1月底前 C、2月底前 D、3月底前

174、各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行（D）責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中。A、直接 B、主體 C、主要 D、一崗雙責(zé)

175、廉政談話(huà)制度規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話(huà)不少于（A）。A、一次 B、兩次 C、三次 D、四次 176、每年對(duì)各省轄市、省級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查考核，由（B）帶隊(duì)。

A、省委主要領(lǐng)導(dǎo) B、省委常委 C、省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo) D、省紀(jì)委常委

177、紀(jì)委約談制度規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較低時(shí)，由（B）約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部，聽(tīng)取主體責(zé)任落實(shí)和個(gè)人廉潔從政情況，解決苗頭性?xún)A向性問(wèn)題。A、黨委負(fù)責(zé)同志 B、紀(jì)委負(fù)責(zé)同志 C、檢查組領(lǐng)導(dǎo) D、上級(jí)黨委

178、﹙ A ﹚負(fù)責(zé)本地區(qū)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的組織實(shí)施。A、黨委（黨組）B、紀(jì)委 C、監(jiān)察室

D、人事部門(mén)

179、根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子﹙ C ﹚進(jìn)行，沒(méi)有屆期的領(lǐng)導(dǎo)班子參照有屆期的執(zhí)行。A、黨委會(huì) B、辦公會(huì) C、民主生活會(huì) D、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議

180、根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求（D）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，并由主要負(fù)責(zé)人如實(shí)反饋給本人。A、當(dāng)?shù)厝嗣胥y行 B、當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局 C、銀行客戶(hù) D、干部群眾

181、根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，黨委（黨組）于本地區(qū)本單位的述職述廉工作結(jié)束后（A）內(nèi)，將述職述廉工作總結(jié)報(bào)上一級(jí)黨委（黨組），并分別抄送上一級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織（人事）部門(mén)。A、一個(gè)月 B、兩個(gè)月 C、三個(gè)月 D、半年

182、扎實(shí)開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立馬克思主義（A），打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。A、世界觀、人生觀、價(jià)值觀 B、世界觀、榮辱觀、價(jià)值觀 C、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀 D、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀 183、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)要以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)為目的，以確立（D）的服務(wù)理念為根本。A、以人為本 B、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) C、全心全意為人民 D、立黨為公、執(zhí)政為民

184、下面不屬于廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)要達(dá)到“五有”的內(nèi)容的是（A）。A、有健全的組織、制度

B、有企業(yè)廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施意見(jiàn) C、有對(duì)企業(yè)員工的廉潔經(jīng)營(yíng)教育計(jì)劃 D、有固定的企業(yè)廉政文化活動(dòng)場(chǎng)所

185、要把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來(lái)，納入（D）創(chuàng)建之中。A、和諧家庭 B、光榮家庭 C、模范家庭

D、五好文明家庭 186、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出（A）并署名。A、推薦材料 B、考察材料

C、證明材料

D、鑒定材料

187、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)，（C），具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。A、為官一任，造福一方 B、大公無(wú)私、為民做主 C、全心全意為人民服務(wù) D、兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新

188、由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自（A）之日起計(jì)算。A、黨委（黨組）決定 B、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知 C、公示期滿(mǎn) D、到崗

189、考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，并對(duì)（A）負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。A、考察材料 B、考察對(duì)象 C、考察工作 D、黨委（黨組）

190、對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)（D）同意。A、本級(jí)組織（人事）部門(mén) B、本級(jí)黨委（黨組）C、上級(jí)黨委（黨組）D、上級(jí)組織（人事）部門(mén)

191、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（B）成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。A、一半以上 B、三分之二以上 C、四分之三以上 D、全體

192、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行（C），部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。A、選任制、指派制 B、指派制、任命制 C、選任制、委任制 D、委任制、任命制

193、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，辭職包括：（B）。A、主動(dòng)辭職、被動(dòng)辭職、因公辭職和因私辭職 B、因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職 C、因公辭職、因私辭職、主動(dòng)辭職和責(zé)令辭職 D、主動(dòng)辭職、被動(dòng)辭職、因公辭職和責(zé)令辭職

194、各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門(mén)要不折不扣執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)格按規(guī)定的（B）和紀(jì)律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)。A、原則、標(biāo)準(zhǔn)、資格、程序、制度 B、原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序 C、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序、機(jī)制 D、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、制度、機(jī)制

195、認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，凡出現(xiàn)（D）等問(wèn)題，都要對(duì)選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查，并追究相關(guān)人員責(zé)任。A、違規(guī)推薦、領(lǐng)導(dǎo)決策、“帶病提拔” B、違規(guī)推薦、領(lǐng)導(dǎo)決策、突擊提拔 C、違規(guī)推薦、“帶病提拔”、突擊提拔 D、“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔

196、不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行（C）、堅(jiān)決不放過(guò)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風(fēng)的人不僅撈不到好處，而且受到嚴(yán)厲懲處。A、一票否決 B、誡勉談話(huà) C、零容忍 D、調(diào)整工作崗位

197、各級(jí)組織人事部門(mén)要把干部選拔任用工作監(jiān)督擺在突出位置來(lái)抓，（B）要具體負(fù)責(zé)監(jiān)督任務(wù)的組織實(shí)施，干部工作機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身職責(zé)做好有關(guān)監(jiān)督工作。A、干部管理機(jī)構(gòu) B、干部監(jiān)督機(jī)構(gòu) C、干部考察機(jī)構(gòu) D、干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

198、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進(jìn)行，是各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)的（D）。A、例行職責(zé) B、首要職責(zé) C、主要職責(zé) D、重要職責(zé)

199、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流，是指各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限，通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行（C）。A、調(diào)動(dòng) B、輪崗 C、調(diào)整 D、配置

200、實(shí)行干部雙重管理、以上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)為主管理的單位的正職領(lǐng)導(dǎo)成員，在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職滿(mǎn)（D）年的，應(yīng)當(dāng)交流。A、3 B、5 C、8 D、10 201、黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)干部交流工作進(jìn)行（D），受理有關(guān)舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本規(guī)定的行為，對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者建議。A、定期考察 B、審計(jì) C、跟蹤考察 D、監(jiān)督檢查

212、建立健全干部交流（C），堅(jiān)持交流與培養(yǎng)使用相結(jié)合，采取有利于干部健康成長(zhǎng)的政策措施，鼓勵(lì)干部到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、重點(diǎn)建設(shè)工程和基層經(jīng)受鍛煉，建功立業(yè)。A、任命機(jī)制 B、輪崗機(jī)制 C、激勵(lì)機(jī)制 D、考核機(jī)制

203、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)干部回避的是（C）。A、夫妻關(guān)系 B、直系親屬關(guān)系 C、同學(xué)關(guān)系

D、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系

204、領(lǐng)導(dǎo)干部任職時(shí)存在需要回避情況的，按照干部管理權(quán)限由組織（人事）部門(mén)提出回避意見(jiàn)，報(bào)（D）作出決定。A、上級(jí)組織（人事）部門(mén) B、監(jiān)察部門(mén) C、主管部門(mén) D、黨委（黨組）

205、個(gè)人、組織有權(quán)反映領(lǐng)導(dǎo)干部需要回避的情況，接到反映的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限交有關(guān)（C）部門(mén)處理。A、紀(jì)檢 B、監(jiān)察 C、組織（人事）

D、團(tuán)體組織

206、根據(jù)《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，國(guó)家工作人員的配偶或子女有移居國(guó)（境）外情形的，應(yīng)當(dāng)在配偶、子女移居國(guó)（境）外（C）日內(nèi)，按照干部管理權(quán)限向組織（人事）部門(mén)書(shū)面報(bào)告有關(guān)情況。A、15 B、30 C、60 D、90 207、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》適用人員的任職崗位依照有關(guān)規(guī)定需要調(diào)整的，按照干部管理權(quán)限由組織（人事）部門(mén)確定，并報(bào)（D）備案。A、監(jiān)察部門(mén) B、主管部門(mén) C、所在單位

D、上級(jí)組織（人事）部門(mén)

208、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》適用人員違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，給予處理，下列不屬于可以采取的處理方式是（A）。A、進(jìn)行函詢(xún) B、批評(píng)教育 C、組織處理

D、追究紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任

209、根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女移居國(guó)（境）外報(bào)告事項(xiàng)的是（B）。A、獲得外國(guó)國(guó)籍 B、到外國(guó)留學(xué)

C、獲得國(guó)（境）外永久居留權(quán) D、長(zhǎng)期居留許可

210、根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，下列房產(chǎn)情況不需要報(bào)告的是（A）。A、領(lǐng)導(dǎo)干部本人和配偶租住的房屋

B、領(lǐng)導(dǎo)干部本人為所有權(quán)人或者共有人的房屋 C、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶為所有權(quán)人或者共有人的房屋 D、領(lǐng)導(dǎo)干部共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋

211、根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后（C）內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。A、10日 B、15日 C、30日

D、60日

212、根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的（D）負(fù)責(zé)，并作出書(shū)面承諾。A、真實(shí)性、連續(xù)性 B、完整性、及時(shí)性 C、連續(xù)性、及時(shí)性

D、真實(shí)性、完整性

213、根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)（A）前，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)。A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

214、根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由本級(jí)黨委與上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)商后，由（B）組織實(shí)施。A、本級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān) B、上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān) C、外部審計(jì)機(jī)構(gòu) D、上一級(jí)監(jiān)察部門(mén)

215、根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)保證審計(jì)機(jī)關(guān)履行（D）職責(zé)所必需的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。A、全面審計(jì) B、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì) C、常規(guī)審計(jì) D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

216、按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，兼職的任職年齡界限為（D）。A、55周歲 B、60周歲 C、65周歲 D、70周歲

217、省屬企業(yè)和省屬金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要按照黨章和有關(guān)法律法規(guī)要求，以促進(jìn)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)保值增值為核心，切實(shí)履行（C）兩項(xiàng)職能。A、檢查、監(jiān)督 B、紀(jì)檢、問(wèn)責(zé) C、紀(jì)檢、監(jiān)察 D、檢查、問(wèn)責(zé)

218、紀(jì)委書(shū)記的首要職責(zé)是做好（D）工作。A、參與單位管理 B、監(jiān)督檢查 C、巡視問(wèn)責(zé)

D、紀(jì)檢監(jiān)察

219、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)和省屬金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，各企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)要建立由紀(jì)委牽頭的監(jiān)督工作協(xié)調(diào)性機(jī)構(gòu)或聯(lián)席會(huì)議制度，下列哪個(gè)部門(mén)可以不參加（D）。A、監(jiān)察 B、審計(jì) C、法律 D、業(yè)務(wù)

220、省屬企業(yè)和省屬金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子要把（D）放在首位。

A、組織建設(shè) B、作風(fēng)建設(shè) C、制度建設(shè) D、思想政治建設(shè)

221、隨著市場(chǎng)化改革的深入推進(jìn)，省屬企業(yè)和省屬金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和組織形式發(fā)生深刻變化，（C）明顯增強(qiáng)。A、復(fù)雜性、多變性、風(fēng)險(xiǎn)性 B、復(fù)雜性、集中性、流動(dòng)性 C、分散性、多變性、流動(dòng)性 D、分散性、多變性、風(fēng)險(xiǎn)性

222、各基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨內(nèi)職務(wù)的任免由（D）決定，黨委書(shū)記原則上由理事長(zhǎng)（董事長(zhǎng)）兼任。A、董事會(huì) B、股東大會(huì) C、員工投票 D、省聯(lián)社黨委討論

223、下列選項(xiàng)不屬于縣（市）農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社、農(nóng)商行黨委主要職責(zé)的是（D）。A、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策

B、落實(shí)縣（市）委、縣（市）政府的有關(guān)指示和決定 C、討論和決定本系統(tǒng)的重大問(wèn)題 D、參與具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

224、各農(nóng)商行要本著精干高效、利于工作的原則，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，并按（B）的編制配備紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)正職可兼任紀(jì)委副書(shū)記。A、不少于二人 B、不少于三人 C、不少于四人 D、不少于五人

225、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件治理工作中，對(duì)新發(fā)案件和重大責(zé)任案件實(shí)行了責(zé)任追究制度,下列不屬于責(zé)任追究制度內(nèi)容的是（C）。A、雙線(xiàn)問(wèn)責(zé) B、上追兩級(jí) C、雙向問(wèn)責(zé) D、一案四問(wèn)責(zé)

226、各地聯(lián)社（行）(B)是本單位干部廉潔自律工作的第一責(zé)任人。A、紀(jì)委(紀(jì)檢)書(shū)記 B、黨委（黨組）書(shū)記。C、主任（行長(zhǎng)）D、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人

227、重大事項(xiàng)，主要指涉及全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、關(guān)系職工切身利益以及具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，以下不屬于重大事項(xiàng)的是（B）。A、省聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、薪酬分配等重大決策和重要事項(xiàng) B、基層法人單位中層干部任免

C、全省農(nóng)村信用社干部人事、薪酬管理、員工招聘、境外考察與培訓(xùn)等重大決策和重要事項(xiàng)

D、事關(guān)全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展的方針、計(jì)劃、重大工作部署和對(duì)全局有影響的重大事項(xiàng) 228、重大項(xiàng)目安排，主要是指對(duì)涉及全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控、資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、技術(shù)狀況產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排，以下不屬于重大項(xiàng)目安排的是（D）。A、等級(jí)社、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等重要的考核制度辦法 B、根據(jù)改革發(fā)展需要，在計(jì)劃外追加的項(xiàng)目計(jì)劃

C、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案、會(huì)計(jì)決算方案等 D、季度工作安排

229、下列不屬于“三重一大”事項(xiàng)的決策必須遵循原則的是（D）。A、堅(jiān)持民主決策原則 B、堅(jiān)持合規(guī)決策原則 C、堅(jiān)持科學(xué)決策原則 D、堅(jiān)持合理決策原則

230、（A）是落實(shí)“三重一大”決策制度的第一責(zé)任人。A、黨委（黨組）書(shū)記 B、紀(jì)委(紀(jì)檢)書(shū)記 C、主任（行長(zhǎng)）D、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人

231、省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)每年安排專(zhuān)題基層調(diào)研不少于（B）次，還要結(jié)合會(huì)議、基層班子考核等活動(dòng)安排其他基層調(diào)研。A、1次 B、2次 C、3次

D、4次

232、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，要提高公文辦理效率。嚴(yán)格按照公文管理要求，規(guī)范文件報(bào)送程序和格式。一般公文會(huì)簽時(shí)間不超過(guò)（B）工作日，加急、特急件隨到隨簽。A、1個(gè) B、2個(gè) C、3個(gè) D、4個(gè)

233、為貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，應(yīng)切實(shí)簡(jiǎn)化接待工作，下列不屬于簡(jiǎn)化接待工作內(nèi)容的是（C）。A、堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)行，盡量減少隨行人員和層層陪同人員 B、不安排基層法人單位高管人員到高速路口迎送

C、可以張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅（包括在辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所播放電子標(biāo)語(yǔ)）D、不接受各類(lèi)紀(jì)念品或土特產(chǎn)

234、下列關(guān)于工作作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)法錯(cuò)誤的是（C）。

A、會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)體現(xiàn)簡(jiǎn)樸大方，工作會(huì)議一律不擺放鮮花、水果、香煙，不制作背景板和宣傳標(biāo)牌，不組織與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀游覽活動(dòng)

B、從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格和會(huì)期。提倡開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，力戒空話(huà)、套話(huà)。減少參會(huì)人員，簡(jiǎn)化會(huì)議議程

C、可以在節(jié)日期間用公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng) D、嚴(yán)禁借項(xiàng)目審批、事項(xiàng)請(qǐng)示之機(jī)吃、拿、卡、要

235、下列不屬于中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)八項(xiàng)承諾內(nèi)容的是（B）。A、帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。B、帶頭調(diào)查研究 C、帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新 D、帶頭廉潔自律

236、關(guān)于省聯(lián)社黨委八項(xiàng)承諾，下列說(shuō)法不正確的是（B）。

A、帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，就要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確政績(jī)觀，緊緊圍繞全省“兩個(gè)率先”大局和“四化同步”大勢(shì)，立足三農(nóng)市場(chǎng)定位，多干打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事

B、帶頭踐行黨的群眾路線(xiàn)，要堅(jiān)持問(wèn)需于基層，問(wèn)計(jì)于基層，每年到基層調(diào)研工作時(shí)間不少于三個(gè)月，重大決策出臺(tái)前，充分聽(tīng)取基層法人單位意見(jiàn)，特別是直接聽(tīng)取一線(xiàn)員工和客戶(hù)的意見(jiàn)

C、帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，就要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不開(kāi)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件和簡(jiǎn)報(bào)，不搞沒(méi)有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比、表彰、達(dá)標(biāo)活動(dòng)

D、帶頭廉潔自律，要認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，不從事本職工作以外的經(jīng)商等營(yíng)利性活動(dòng)

237、以下不屬于帶頭廉潔自律內(nèi)容的是（C）。A、不從事本職工作以外的經(jīng)商等營(yíng)利性活動(dòng)

B、不違反規(guī)定干預(yù)和插手基層法人單位信貸、采購(gòu)、人事等活動(dòng)

C、下基層輕車(chē)簡(jiǎn)從，不接受超標(biāo)準(zhǔn)的接待與陪同，不住超規(guī)格賓館，原則上在單位食堂用工作餐

D、不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為本人、配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員謀取非法利益 238、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和省聯(lián)社二十項(xiàng)規(guī)定，突出抓好“四查四治”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，“四風(fēng)”不包括（C）。A、形式主義 B、官僚主義 C、拜金主義

D、奢靡之風(fēng) 239、《中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)民主生活會(huì)制度》規(guī)定，民主生活會(huì)一般每年不少于（A）。根據(jù)需要，也可隨時(shí)召開(kāi)。遇有特殊情況不能按規(guī)定召開(kāi)的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。A、一次 B、二次 C、三次 D、四次

240、《中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)民主生活會(huì)制度》規(guī)定，民主生活會(huì)的時(shí)間、主題和開(kāi)法，一般應(yīng)提前（B）報(bào)告上級(jí)黨組織，以便上級(jí)黨組織派人參加；并提前10天以書(shū)面形式通知應(yīng)到會(huì)人員，以便參加會(huì)議的同志做好準(zhǔn)備。A、10 B、15 C、20 D、30 241、根據(jù)《中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)民主生活會(huì)制度》規(guī)定，民主生活會(huì)的內(nèi)容可根據(jù)上級(jí)黨組織指示和工作需要確定，基本內(nèi)容不包括（D）。

A、貫徹、執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的情況 B、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況

C、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況 D、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展情況

242、《中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)民主生活會(huì)制度》規(guī)定，扎實(shí)有效開(kāi)展談心談話(huà)，堅(jiān)持把話(huà)講在當(dāng)面、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾化解在前面，要堅(jiān)持“四個(gè)必談”，“四個(gè)必談”不包括（D）。

A、黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員談心談話(huà) B、班子成員之間談心談話(huà)

C、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話(huà)

D、部門(mén)負(fù)責(zé)人與基層法人單位主要負(fù)責(zé)同志談心談話(huà)

243、《中共江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)民主生活會(huì)制度》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子中每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)民主生活會(huì)的主題和群眾提出的意見(jiàn)，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，發(fā)言提綱的內(nèi)容不包括（C）。

A、本人在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問(wèn)題及思想根源 B、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)意見(jiàn) C、對(duì)群眾提出的問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓q解

D、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的整改建議 244、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)黨委一般由五至（B）人組成，設(shè)黨委書(shū)記一人，黨委副書(shū)記一至二人，紀(jì)委書(shū)記一人。A、十三 B、十一 C、九 D、七

245、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，下列關(guān)于基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備任職資格說(shuō)法錯(cuò)誤的是（B）。

A、具有累計(jì)六年以上金融工作經(jīng)歷，或者十年以上與金融行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)歷（其中從事金融工作三年以上）

B、提拔擔(dān)任法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子正職的，應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職三年以上工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)三年的應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷；提拔擔(dān)任法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子副職的，應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職二年以上工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)二年的應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職和副職累計(jì)三年以上的工作經(jīng)歷

C、新提拔進(jìn)入基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的，原則上年齡不超過(guò)四十五周歲，且具有大學(xué)本科以上學(xué)歷

D、符合銀監(jiān)部門(mén)對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行(農(nóng)村信用合作聯(lián)社)高級(jí)管理人員規(guī)定的其他任職資格條件 246、提名任免基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員，由省聯(lián)社黨委集體討論作出決定。討論決定領(lǐng)導(dǎo)人員提名任免事項(xiàng)，必須有(C)以上的黨委成員到會(huì)，并在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/4 247、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，對(duì)新提拔的基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行

任職前公示，公示期一般不少于（B）個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理提名任用手續(xù)。A、3 B、5 C、10 D、15 248、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》適用于江蘇省農(nóng)村信用社基層法人機(jī)構(gòu)（含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社，下同）下列領(lǐng)導(dǎo)人員（A）。A、法人機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)，行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng) B、基層網(wǎng)點(diǎn)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記 C、支行行長(zhǎng) D、法人機(jī)構(gòu)總經(jīng)理

249、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)人員延期支付比例有條件的爭(zhēng)取達(dá)到（D）%，領(lǐng)導(dǎo)人員延期支付薪酬由省聯(lián)社專(zhuān)戶(hù)管理。A、30 B、50 C、40 D、60 250、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，原則上應(yīng)配備一名（C）歲左右的領(lǐng)導(dǎo)人員，本機(jī)構(gòu)沒(méi)有合適人選的可從外單位調(diào)任。A、40 B、45 C、35 D、50 251、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、黨委書(shū)記男滿(mǎn)（D）周歲，其他領(lǐng)導(dǎo)人員男滿(mǎn)56周歲，應(yīng)退居二線(xiàn)，按原任職務(wù)薪酬的一定比例享受待遇。A、50 B、52 C、55 D、58 252、《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或退休后（C）年內(nèi)，不得在與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)擔(dān)任職務(wù)，不得從事與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。A、1 B、2 C、3 D、4 253、農(nóng)村商業(yè)銀行黨委于每年（A）前向省聯(lián)社黨委報(bào)送上一提名任免后備案人員名冊(cè)，同時(shí)報(bào)送上一中層管理人員選拔任用情況報(bào)告（需說(shuō)明選拔任用批次、人數(shù)、方式、程序等）。A、1月31日 B、2月28日

C、3月31日 D、4月30日

254、農(nóng)村商業(yè)銀行中層管理人員提名任免后備案一般經(jīng)過(guò)下列程序（B）。

A、黨委按照動(dòng)議醞釀、組織考察、民主推薦（或競(jìng)爭(zhēng)性選拔）、黨委會(huì)集體研究等程序和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)有關(guān)人選提名任免決定，辦理相關(guān)手續(xù)

B、黨委按照動(dòng)議醞釀、民主推薦（或競(jìng)爭(zhēng)性選拔）、組織考察、黨委會(huì)集體研究等程序和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)有關(guān)人選提名任免決定，辦理相關(guān)手續(xù)

C、黨委按照動(dòng)議醞釀、民主推薦（或競(jìng)爭(zhēng)性選拔）、組織考察、通過(guò)有關(guān)人選提名任免決定，黨委會(huì)集體研究等程序和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)

D、黨委按照動(dòng)議醞釀、民主推薦（或競(jìng)爭(zhēng)性選拔）、黨委會(huì)集體研究等程序和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)有關(guān)人選提名任免決定，組織考察、辦理相關(guān)手續(xù)

255、農(nóng)村商業(yè)銀行（D）應(yīng)對(duì)中層管理人員的選拔任用工作承擔(dān)主體責(zé)任。A、組織人事部門(mén) B、董事會(huì) C、紀(jì)委 D、黨委

256、省聯(lián)社黨委（B）組織對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行中層管理人員提名任免工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅處理。A、定期 B、不定期 C、每半年 D、每年

257、對(duì)資產(chǎn)總額達(dá)到(C)億元以上的農(nóng)村商業(yè)銀行，原則上可設(shè)1至2個(gè)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)，總審計(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)，首席信息官職務(wù)。A、300 B、800 C、500 D、1000 258、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)于每年(A)前集中報(bào)告上一婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業(yè)、收入、房產(chǎn)、投資和負(fù)債事項(xiàng)。A、1月31日 B、2月28日 C、3月31日 D、4月30日

259、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》規(guī)定，新任領(lǐng)導(dǎo)人員正式任職后應(yīng)于(C)個(gè)工作日內(nèi)，按照本制度報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。A、10 B、20 C、30 D、40 260、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)告材料由報(bào)告人所在機(jī)構(gòu)（D）審簽后，再報(bào)省聯(lián)社黨委組織部受理。

A、董事會(huì) B、監(jiān)事會(huì) C、董事長(zhǎng) D、黨委書(shū)記

261、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》規(guī)定，法人機(jī)構(gòu)黨委書(shū)記報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)告材料由報(bào)告人所在機(jī)構(gòu)（D）審簽。A、董事會(huì) B、監(jiān)事會(huì) C、董事長(zhǎng) D、紀(jì)委書(shū)記

262、省聯(lián)社黨委組織部明確專(zhuān)人妥善保管報(bào)告材料，（D）按3%-5%的比例進(jìn)行重點(diǎn)抽查或隨機(jī)抽查，做好領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告事項(xiàng)的核實(shí)工作。A、每月 B、每季 C、每半年 D、每年

263、省聯(lián)社機(jī)關(guān)各部室及所屬中心的招標(biāo)活動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)接受（D）監(jiān)督。A、行政部門(mén) B、監(jiān)事會(huì)辦公室 C、董事會(huì)辦公室 D、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)

264、省聯(lián)社成立招標(biāo)監(jiān)督工作小組，監(jiān)督工作小組由監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財(cái)務(wù)、合規(guī)、審計(jì)等部門(mén)人員組成，一般不少于（A）人。A、2 B、3 C、4 D、5 265、省聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部要加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督檔案管理，原則上在招標(biāo)監(jiān)督項(xiàng)目簽訂合同后的（A）內(nèi)，將招標(biāo)監(jiān)督資料按項(xiàng)目進(jìn)行建檔，并明確專(zhuān)人管理。A、一個(gè)月 B、二個(gè)月 C、三個(gè)月 D、六個(gè)月

266、省聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督主要采取（C）方式進(jìn)行，對(duì)委托招標(biāo)的，按委托協(xié)議進(jìn)行監(jiān)督。A、隨機(jī)抽查監(jiān)督 B、定期檢查監(jiān)督 C、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 D、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

267、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定,挪用庫(kù)款、金銀占款、有價(jià)單證的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人員（D）處分。A、警告 B、記過(guò)

C、記大過(guò)

D、開(kāi)除

268、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，以下不屬于組織處理方式的是（C）。A、離崗清收 B、停職 C、誡勉談話(huà) D、解除勞動(dòng)合同

269、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，警告處分期為（A）。A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、24個(gè)月 D、36個(gè)月

270、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，記過(guò)處分期為（B）。A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、24個(gè)月 D、36個(gè)月

271、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，記大過(guò)處分期為（C）。A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、18個(gè)月 D、36個(gè)月

272、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，降級(jí)（職）、撤職、留用察看處分期為（C）。A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、24個(gè)月 D、36個(gè)月

273、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，員工受到降級(jí)處分的，降一級(jí)聘任職級(jí)；受到撤職處分的，降兩級(jí)聘任職級(jí)。無(wú)級(jí)可降、無(wú)職可撤的，按（C）處分檔次執(zhí)行。A、警告 B、記過(guò) C、記大過(guò) D、開(kāi)除

274、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，篡改或偽造客戶(hù)網(wǎng)上銀行申請(qǐng)資料的，給予有關(guān)責(zé)任人（D）處分。A、警告 B、記過(guò) C、記大過(guò) D、開(kāi)除

275、農(nóng)村信用社發(fā)生案件，原則上應(yīng)當(dāng)在立案之日起（C）內(nèi)對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究

做出處理決定，并在決定后5個(gè)工作日內(nèi)，將案件查處情況和責(zé)任追究結(jié)果報(bào)省聯(lián)社和當(dāng)?shù)劂y行業(yè)監(jiān)管部門(mén)。A、1個(gè)月 B、2個(gè)月 C、3個(gè)月 D、4個(gè)月

276、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，違反利率政策，擅自對(duì)借款人的借款實(shí)行利息的減、免、停、緩的，給予有關(guān)責(zé)任人員（B）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)至開(kāi)除 C、降職 D、開(kāi)除

277、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，網(wǎng)上銀行突發(fā)（緊急）事件發(fā)生時(shí)，未按照規(guī)定的應(yīng)急處理流程進(jìn)行報(bào)告及處理，因延誤處理造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（A）處分。A、開(kāi)除 B、留用察看 C、撤職 D、記大過(guò)

278、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作中，經(jīng)省聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)或其他部門(mén)檢查偏離度在（C）以上的單位，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予扣除風(fēng)險(xiǎn)金、警告直至撤職處分；對(duì)相關(guān)管理人員、直接分類(lèi)人員給予扣除考核性工資、警告直至開(kāi)除處分。A、10% B、5% C、2% D、1% 279、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，為掩蓋責(zé)任，對(duì)應(yīng)核銷(xiāo)的銀行卡透支呆賬和其他損失，不申報(bào)核銷(xiāo)、長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)該給予有關(guān)責(zé)任人員（D）。A、降級(jí) B、開(kāi)除 C、撤職

D、經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記過(guò)處分

280、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，管理人員未按規(guī)定行使監(jiān)督、檢查職責(zé)，或查出問(wèn)題不反映、不處理、不督促整改，致使信用社財(cái)產(chǎn)或聲譽(yù)受到損失或產(chǎn)生、擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、警告至開(kāi)除 B、記過(guò)至開(kāi)除 C、記大過(guò)至開(kāi)除 D、撤職至開(kāi)除

281、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，未按有關(guān)制度或授權(quán)書(shū)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)或未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行授權(quán)調(diào)整的，給予有關(guān)責(zé)任人員（C）處分。A、警告至記大過(guò)

B、記過(guò)至開(kāi)除 C、記大過(guò)至開(kāi)除 D、撤職至開(kāi)除

282、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)的書(shū)面請(qǐng)示未按規(guī)定時(shí)間和要求給予答復(fù)，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（C）處分。A、警告至開(kāi)除 B、警告至記過(guò) C、警告至記大過(guò)

D、記過(guò)至開(kāi)除

283、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，有（B）三次以上違規(guī)的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的具體違規(guī)行為處理檔次基礎(chǔ)上從重或加重處理，直至給予開(kāi)除處分或解除勞動(dòng)合同處理。A、二 B、三 C、四 D、五

284、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在會(huì)計(jì)出納內(nèi)控制度、辦法、操作流程執(zhí)行過(guò)程中，下列行為中應(yīng)該給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告至開(kāi)除處分的是（B）。A、允許一般賬戶(hù)使用現(xiàn)金支票的 B、未執(zhí)行貸款業(yè)務(wù)柜面監(jiān)督制度的 C、有價(jià)單證加蓋業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的

D、未執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃編制、審議、執(zhí)行規(guī)定的

285、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在辦理會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)過(guò)程中，下列行為應(yīng)該給予有關(guān)責(zé)任人員警告至開(kāi)除處分的是（D）。A、挪用庫(kù)款、金銀占款、有價(jià)單證的 B、出具虛假資信證明的 C、經(jīng)營(yíng)收入未列入會(huì)計(jì)賬冊(cè)的 D、柜員之間違規(guī)調(diào)劑現(xiàn)金的

286、根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，下列行為應(yīng)該給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分的是（A）。A、出具虛假資信證明的

B、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)告編制錯(cuò)誤的 C、設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿不合理的 D、變更會(huì)計(jì)處理方法的

287、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，出賣(mài)檔案牟利的，應(yīng)該給予有關(guān)責(zé)任人員（B）處分。A、記大過(guò) B、撤職至開(kāi)除 C、降級(jí) D、警告

288、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理過(guò)程中，為達(dá)到竊取銀行資金或其他非法目的，利用各種手段修改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員（B）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)至開(kāi)除 C、降職 D、開(kāi)除

289、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理過(guò)程中，擅自修改客戶(hù)信息或授信額度的，給予有關(guān)責(zé)任人員（B）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)至開(kāi)除 C、降職 D、開(kāi)除

290、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任追究，按單位隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限組織實(shí)施。其中，對(duì)農(nóng)村信用社法人機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的責(zé)任追究，由（A）組織實(shí)施。A、省聯(lián)社 B、銀監(jiān)部門(mén) C、人民銀行 D、本單位

291、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在辦理網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)中，套取客戶(hù)用戶(hù)名、密碼等信息的，給予有關(guān)責(zé)任人員（A）處分。A、開(kāi)除 B、留用察看 C、撤職 D、記大過(guò)

292、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，擅自銷(xiāo)毀重要空白憑證或有價(jià)單證的，給予有關(guān)責(zé)任人員（D）處分。A、記大過(guò) B、撤職 C、留用察看 D、開(kāi)除

293、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，擅自印制、偽造或變?cè)熘匾瞻讘{證或有價(jià)單證的，給予有關(guān)責(zé)任人員（D）處分。A、記大過(guò) B、撤職 C、留用察看 D、開(kāi)除

294、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在賬戶(hù)管理和辦理結(jié)算業(yè)務(wù)過(guò)程中，違反大額現(xiàn)金管理規(guī)定，幫助客戶(hù)套取現(xiàn)金的，給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)

C、降級(jí)（職）至留用察看 D、開(kāi)除

295、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在賬戶(hù)管理和辦理結(jié)算業(yè)務(wù)過(guò)程中，違反賬戶(hù)管理規(guī)定，為存款人多頭開(kāi)立銀行結(jié)算賬戶(hù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)

C、降級(jí)（職）至留用察看 D、開(kāi)除

296、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，幫助客戶(hù)故意提供虛假申請(qǐng)資料騙取人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證，開(kāi)立存款賬戶(hù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)

C、降級(jí)（職）至留用察看 D、開(kāi)除

297、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在賬戶(hù)管理和辦理結(jié)算業(yè)務(wù)過(guò)程中，未按規(guī)定為客戶(hù)開(kāi)立、撤銷(xiāo)賬戶(hù)導(dǎo)致不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)

C、降級(jí)（職）至留用察看 D、開(kāi)除

298、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在賬戶(hù)管理和辦理結(jié)算業(yè)務(wù)過(guò)程中，允許一般賬戶(hù)使用現(xiàn)金支票的，給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)

C、降級(jí)（職）至留用察看 D、開(kāi)除

299、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)不全、印鑒填寫(xiě)及預(yù)留印鑒變更不合規(guī)導(dǎo)致不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò) B、記大過(guò)

C、降級(jí)（職）至留用察看 D、開(kāi)除

300、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)收入未列入會(huì)計(jì)賬冊(cè)的，給予有關(guān)責(zé)任人員（A）處分。A、開(kāi)除 B、留用察看 C、撤職 D、記大過(guò)

301、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在辦理取款業(yè)務(wù)中，冒用客戶(hù)名義辦理存單、折掛失，利用掛失存單、折交易盜用客戶(hù)資金的，給予有關(guān)責(zé)任人員（D）處分。A、記大過(guò) B、撤職 C、留用察看 D、開(kāi)除

302、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，違規(guī)辦理存款人死亡后或所有權(quán)有爭(zhēng)議的存款過(guò)戶(hù)、支付的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（A）處分。

A、降級(jí)（職）至開(kāi)除 B、開(kāi)除 C、留用察看 D、記大過(guò)

303、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在企業(yè)改制過(guò)程中，未按法律法規(guī)和有關(guān)政策落實(shí)銀行債權(quán)，制止企業(yè)逃廢銀行債務(wù)不力，造成資金損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至撤職處分。與外部串通逃廢本系統(tǒng)金融債務(wù)的，給予（D）處分。A、記大過(guò) B、撤職 C、留用察看 D、開(kāi)除

304、《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》規(guī)定，在不良貸款清收、處置過(guò)程中，因失職造成本單位債權(quán)不能落實(shí)或?qū)е沦J款損失的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記過(guò)至撤職 B、記大過(guò) C、留用察看至開(kāi)除 D、開(kāi)除

305、《江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法》規(guī)定，對(duì)因故意、過(guò)失或不盡職導(dǎo)致發(fā)生重大、惡性案件的直接責(zé)任人，在核清違法違規(guī)事實(shí)后，按規(guī)定程序，一律（C）。A、給予行政警告處分 B、給予記大過(guò)以上處分

C、解除勞動(dòng)合同 D、給予留用察看處分

306、案件責(zé)任人員根據(jù)與案件的關(guān)系分為直接責(zé)任人和（C）。A、監(jiān)督責(zé)任人 B、管理責(zé)任人 C、間接責(zé)任人 D、參與責(zé)任人

307、《江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法》規(guī)定，涉案金額等值人民幣（D）及其以上的，屬于重大、惡性案件。A、一百萬(wàn)元 B、二百萬(wàn)元

C、五百萬(wàn)元 D、一千萬(wàn)元

308、《江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)應(yīng)成立案件責(zé)任認(rèn)定小組，負(fù)責(zé)案件責(zé)任認(rèn)定及相關(guān)復(fù)審工作，案件責(zé)任認(rèn)定小組由所在機(jī)構(gòu)分管（B）工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭。

A、合規(guī)管理 B、紀(jì)檢監(jiān)察 C、風(fēng)險(xiǎn)管理 D、人力資源

309、《江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法》規(guī)定，各法人機(jī)構(gòu)案件防控第一責(zé)任人為（A）。A、理（董）事長(zhǎng) B、行長(zhǎng)（主任）C、監(jiān)事長(zhǎng)

D、分管副行長(zhǎng)（副主任）

310、《江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法》規(guī)定，基層法人機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員做出免責(zé)、從輕或減輕的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)逐一提出處理意見(jiàn)和理由，并由法人機(jī)構(gòu)向（A）報(bào)告。A、省聯(lián)社和銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu) B、省聯(lián)社和人民銀行

C、人民銀行和銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu) D、紀(jì)委和司法機(jī)關(guān)

311、《江蘇省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究辦法》規(guī)定，對(duì)基層法人機(jī)構(gòu)的案件責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)由（C）提出初步意見(jiàn)，經(jīng)本單位案件責(zé)任認(rèn)定小組審核后，報(bào)黨委集體討論決定。A、人力資源部門(mén) B、合規(guī)管理部門(mén) C、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) D、審計(jì)部門(mén)

312、各法人機(jī)構(gòu)黨委要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任（D）要求，將黨委主體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)分落實(shí)到基層黨支部、支部負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，構(gòu)成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。A、權(quán)力制約 B、監(jiān)督考核 C、完善制度 D、簽字背書(shū)

313、各法人機(jī)構(gòu)黨委班子要當(dāng)好廉政表率，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、（B）等規(guī)定，自覺(jué)接受組織和職工群眾監(jiān)督。A、一崗雙責(zé) B、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng) C、一案雙查 D、零容忍

314、基層法人單位紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人是指（C）。A、黨委書(shū)記 B、監(jiān)事長(zhǎng) C、紀(jì)委書(shū)記

D、紀(jì)委委員

315、各基層法人機(jī)構(gòu)黨委主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，每年廉政談話(huà)不少于（A）。A、一次 B、二次 C、三次 D、四次

316、各基層法人機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不得少于（B）人。A、2 B、3 C、4 D、5

317、基層法人機(jī)構(gòu)實(shí)施“一案雙查”時(shí)，責(zé)任追究的對(duì)象為發(fā)案單位的（C）。A、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、部門(mén)負(fù)責(zé)人

C、領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員 D、普通職工

318、省聯(lián)社實(shí)施“一案雙查”的承辦部門(mén)是（D）。A、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部 B、黨委組織部 C、人力資源部 D、監(jiān)察保衛(wèi)部

319、省聯(lián)社《關(guān)于實(shí)施“一案雙查”的暫行辦法》中規(guī)定，由于疏于監(jiān)督管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或直接管轄的下屬發(fā)生重大腐敗案件、窩案串案，或者（B）內(nèi)反復(fù)發(fā)生同質(zhì)同類(lèi)案件的，應(yīng)實(shí)施“一案雙查”。A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、18個(gè)月 D、24個(gè)月

320、實(shí)施“一案雙查”責(zé)任追究時(shí)，應(yīng)按照崗位職責(zé)和工作分工，分清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，（C），主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A、主要責(zé)任和次要責(zé)任 B、直接責(zé)任和間接責(zé)任 C、集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任 D、主觀責(zé)任和過(guò)失責(zé)任

321、省聯(lián)社巡查督導(dǎo)組組長(zhǎng)一般由省聯(lián)社（C）或基層法人機(jī)構(gòu)退二線(xiàn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。A、黨委委員 B、紀(jì)委委員 C、部門(mén)負(fù)責(zé)人 D、部門(mén)業(yè)務(wù)骨干

322、省聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查督導(dǎo)組實(shí)行的授權(quán)方式為（A）。A、一次一授權(quán)

B、一組一授權(quán) C、一月一授權(quán) D、一年一授權(quán)

323、省聯(lián)社成立（A）個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查督導(dǎo)組，分別按片對(duì)蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查督導(dǎo)。A、三 B、四 C、五 D、六

324、省聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年初擬定巡查督導(dǎo)計(jì)劃和階段計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提交省聯(lián)社（A）審定。A、黨委 B、紀(jì)委 C、理事會(huì) D、監(jiān)事會(huì)

325、省聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)提前（B）下發(fā)巡查督導(dǎo)工作安排，委托被巡查督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在辦公地點(diǎn)醒目位置張貼發(fā)布巡查督導(dǎo)預(yù)告。A、五個(gè)工作日 B、十個(gè)工作日 C、十五個(gè)工作日 D、二十個(gè)工作日

326、對(duì)基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)，一般由省聯(lián)社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主談，省聯(lián)社（A）派人參加。A、紀(jì)委 B、監(jiān)察保衛(wèi)部 C、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部 D、人力資源部

327、誡勉談話(huà)是指省聯(lián)社黨委針對(duì)基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員在政治思想、履職職責(zé)、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)（B）問(wèn)題，尚不夠紀(jì)律處分的，及時(shí)進(jìn)行告誡警示的一種監(jiān)督管理方式。A、典型性 B、苗頭性 C、重大性 D、反復(fù)性

328、基層法人單位的領(lǐng)導(dǎo)人員的誡勉談話(huà)記錄和回復(fù)組織函詢(xún)的材料，由省聯(lián)社（B）留存。

A、人力資源部 B、監(jiān)察保衛(wèi)部 C、紀(jì)委 D、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部

329、對(duì)基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)，要嚴(yán)格履行（A）程序。A、審批 B、公告 C、備案

D、告知

330、省聯(lián)社《關(guān)于對(duì)基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)的暫行辦法》中規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員在收到函詢(xún)通知的（C）個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地作出書(shū)面回復(fù)。A、5 B、10 C、15 D、20 331、省聯(lián)社紀(jì)委在受理信訪舉報(bào)時(shí)，對(duì)一些線(xiàn)索不具體、內(nèi)容比較空泛但反復(fù)舉報(bào)反映的問(wèn)題，可酌情對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行（D）。A、信訪監(jiān)督 B、誡勉談話(huà) C、通報(bào)批評(píng) D、關(guān)愛(ài)提醒

332、基層法人單位領(lǐng)導(dǎo)人員接到《關(guān)愛(ài)提醒單》后，可以采取適當(dāng)方式，向省聯(lián)社（C）了解或說(shuō)明情況。A、紀(jì)委 B、人力資源部 C、監(jiān)察保衛(wèi)部 D、審計(jì)稽核部

333、省聯(lián)社《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施辦法》中所稱(chēng)的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員不包括（D）。A、理事長(zhǎng) B、黨委副書(shū)記 C、紀(jì)委書(shū)記 D、處長(zhǎng)

334、省聯(lián)社《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施辦法》規(guī)定，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房使用面積原則上不超過(guò)（B）平方米。A、40 B、50 C、60 D、70 335、省聯(lián)社《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施辦法》規(guī)定，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月（C）元。A、400 B、500 C、600 D、800 336、省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要進(jìn)行公務(wù)招待，系統(tǒng)內(nèi)接待原則上安排在（A）用工作餐。A、食堂 B、酒店 C、農(nóng)家樂(lè) D、招待所

337、省聯(lián)社《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施辦法》規(guī)定，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員到國(guó)（境）外考察培

第四篇：廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)及答案

廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)

一、單選題

1.黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的，（A）內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

2.關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（C）

A.不得委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益

B.不得利用企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為本人謀取利益

C.個(gè)人可以自行決定是否兼任本企業(yè)、出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.不得將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中因企業(yè)行為受到獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有

3.二人以上共同故意違紀(jì)中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，按照個(gè)人（D），分別處分。

A.所起作用大小

B.職務(wù)高低

C.性質(zhì)嚴(yán)重情況

D.所得數(shù)額及其所起作用

4.對(duì)預(yù)備黨員違反黨紀(jì)的，可以這樣處理：（D）

A.因?yàn)檫€不是正式黨員所以不受黨紀(jì)約束 B.應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格

B.利用職務(wù)便利，為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益，收取財(cái)物 C.以單位公款進(jìn)行股票投資

D.對(duì)難以謝絕的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，上交單位指定部門(mén) 10.黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體將索取的財(cái)物合伙私分，如何定性？（A）

A.以受賄論，并根據(jù)個(gè)人所得數(shù)額和所起作用分別處理 B.以貪污論 C.以違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律論

D.“法不責(zé)眾”，不以違紀(jì)論處

11.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了（B）個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為。

A.51

B.52

C.53

D.54 12.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況，應(yīng)列入（A）的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

A.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核 B.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 C.干部考核 D.領(lǐng)導(dǎo)班子考核

13.下列哪項(xiàng)不是國(guó)有企業(yè)實(shí)施《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責(zé)任人：（A）

A.紀(jì)委書(shū)記 B.黨委（黨組）書(shū)記 C.董事長(zhǎng) D.總經(jīng)理

A.三年內(nèi) B.五年內(nèi) C.兩年內(nèi) D.終身 20.《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中首次賦予（B）的法規(guī)保障地位。

A．各人民群眾團(tuán)體的監(jiān)督 B.輿論監(jiān)督 C.人民群眾的直接監(jiān)督 D.人民政協(xié)的監(jiān)督 21.構(gòu)成犯罪被判處刑罰的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（C）不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A.五年內(nèi) B.十年內(nèi) C.終身 D.離職前

22.國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核，每年對(duì)所管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作出評(píng)估，向企業(yè)黨組織和（B）報(bào)告。

A.當(dāng)?shù)卣?B.上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.職工代表大會(huì) D.履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu) 23.《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)是（D）。

A.黨的各級(jí)委員會(huì) B.人民代表大會(huì) C.人民檢察院 D.黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)

24.在安全工作方面,不認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù).安全生產(chǎn)和消防等方面的法律、法規(guī),發(fā)生爆炸、火災(zāi)、交通安全、建筑質(zhì)量安全、礦山安全以及其他事故的,且造成巨大損失或者惡劣影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任者,依照有關(guān)規(guī)定（A）處分。

A.加重 B.從重 C.從重或加重 D.減輕

25.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的頒布時(shí)間為（A）

A.2009年7月12日 B.2009年9月12日

29.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制定的目的是:規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（A），加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國(guó)家和出資人利益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

A.廉潔從業(yè)行為 B.遵紀(jì)守法行為

C.克己奉公 D.廉潔自律行為

30.國(guó)家電網(wǎng)公司《關(guān)于建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善懲防體系的工作意見(jiàn)》要求，作為協(xié)同監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督工作委員會(huì)實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度，原則上（D）召開(kāi)一次。

A.每半年

B.每月

C.每年

D.每季度

31.國(guó)家電網(wǎng)公司力爭(zhēng)到2012年底在公司系統(tǒng)建成以崗位為點(diǎn)、以流程為線(xiàn)、以制度為面具有“五防三控”功能的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。其中“三控”是指（A）

A.可控、在控、能控

B.可控、要控、能控

C.在控、能控、掌控 D.在控、要控、掌控

32.《國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定：（D）是本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

A.總經(jīng)理 B.黨委書(shū)記

C.領(lǐng)導(dǎo)班子成員

D.領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人 33.《國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核（C）進(jìn)行一次。

A.每半年

B.每月

C.每年

D.每季度

見(jiàn)》（國(guó)家電網(wǎng)黨?2012?8號(hào)）要求建立規(guī)范的協(xié)同監(jiān)督工作載體是（B）

A 兩書(shū)兩報(bào)告

B.一書(shū)兩報(bào)告

C.兩書(shū)一報(bào)告 D.一書(shū)一報(bào)告

40.紀(jì)檢監(jiān)察人員必須遵紀(jì)守法，忠于職守，（C），清正廉潔，保守秘密。

A.權(quán)責(zé)一致 B.客觀公正 C.秉公執(zhí)法 D.懲教結(jié)合 41.下列選項(xiàng)不屬于黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容的是（D）。

A.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況

B.遵守憲法、法律，堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況 C.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況

D.保障公民民主權(quán)利的情況

42.下列行為屬于揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)，須給予處分的是（B）。

A.公款外出學(xué)習(xí) B.公款出國(guó)考察兼旅游

C.更換辦公室內(nèi)的裝飾

D.單位發(fā)放勞保用品

43.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得接受可能影響（A）的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。

A、公正執(zhí)行公務(wù)

B.妨礙執(zhí)行公務(wù) C.有利執(zhí)行公務(wù)

D.正確執(zhí)行公務(wù)

44.下列哪種行為違反了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中關(guān)于禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定？（B）。

C.有近親屬、情婦（夫）以及其他共同利益（利害）關(guān)系的人 D.以上選項(xiàng)均不對(duì)

49.“小金庫(kù)”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的（D）及其形成的資產(chǎn)。

A.現(xiàn)金 B.現(xiàn)金（含有價(jià)證券）

C.各項(xiàng)資金

D.各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）

50.《設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用<中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，使用小金庫(kù)款項(xiàng)吃喝、旅游、送禮、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)或者以其他方式揮霍的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人最重可處（D）處分。

A.嚴(yán)重警告 B.撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)

C.留黨察看

D.開(kāi)除黨籍

二、多選題

1.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持（ABCD）依靠群眾的支持和參與。

A.黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) B.黨政齊抓共管 C.紀(jì)委組織協(xié)調(diào) D.部門(mén)各負(fù)其責(zé)

2.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的責(zé)任追究形式有：（ABCD）

A.批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、責(zé)令作出書(shū)面檢查 B.通報(bào)批評(píng) C.黨紀(jì)政紀(jì)處分

D.調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等

1情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分：（ABC）

A.用公款旅游或者以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國(guó)(境)旅游的

B.違反規(guī)定參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)的 C.購(gòu)買(mǎi)、更換超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的小轎車(chē)或者對(duì)所乘坐的小轎車(chē)進(jìn)行豪華裝修的

8.下列選項(xiàng)中，哪些屬于國(guó)有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位和集體所有制企業(yè)(公司)中的黨員,利用職務(wù)上的便利,損害國(guó)家、集體和人民利益的行為。（AC）

A.將本單位的盈利業(yè)務(wù)交由其親友經(jīng)營(yíng)的

B.以市場(chǎng)價(jià)格向其親友經(jīng)營(yíng)管理的單位采購(gòu)商品或者銷(xiāo)售商品的

C.向其親友經(jīng)營(yíng)管理的單位采購(gòu)不合格商品的 D.正常的企業(yè)管理行為

9.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的哪些行為：（BCD）

A.經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.個(gè)人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

C.接受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)提供的物質(zhì)性利益 D.以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買(mǎi)房屋、汽車(chē)

10.下列哪類(lèi)人員是《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的適用

3以少數(shù)服從多數(shù)的原則不予理睬

13.《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，違反有關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng),有下列哪些行為的,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分:（ABCD）

A.經(jīng)商辦企業(yè)的

B.個(gè)人違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)股票或者進(jìn)行其他證券投資的 C.從事有償中介活動(dòng)的

D.在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股的

14.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為是指（ABC）。

A.違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并 B.違反規(guī)定投資、融資

C.未經(jīng)批準(zhǔn)以個(gè)人名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司 D.弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱(chēng)、待遇

15.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得濫用職權(quán)，違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的哪些事項(xiàng)：（ABCD）

A.重大決策 B.重要人事任免 C.重大項(xiàng)目安排 D.大額度資金運(yùn)作

16.《國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定： 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)方式一般包括（ABC）。A.考評(píng)會(huì)議 B.談話(huà)或座談 C.查閱資料 D.閉卷測(cè)試

5懲治六項(xiàng)基本工作，從整體上推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

A.標(biāo)本兼治 B.綜合治理

C.懲防并舉

D.注重預(yù)防

21.改革開(kāi)放以來(lái)，我們探索和建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、（ABCD）的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成全黨全社會(huì)聯(lián)手反腐敗的局面。

A.黨政齊抓共管 B.紀(jì)委組織協(xié)調(diào)

C.部門(mén)各負(fù)其責(zé)

D.依靠群眾支持和參與

22.第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)的工作報(bào)告指出，我們必須深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的（ABC），既要看到反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，居安思危，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，又要看到反腐敗斗爭(zhēng)取得的明顯成效，充分認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的有利條件，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效。

A.長(zhǎng)期性 B.復(fù)雜性 C.艱巨性 D.時(shí)代性

23.廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價(jià)值取向，融（ABC）為一體，反映人們對(duì)廉潔政治和廉潔社會(huì)的總體認(rèn)識(shí)、基本理念和精神追求，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。

A.價(jià)值理念 B.行為規(guī)范 C.社會(huì)風(fēng)尚 D.生活習(xí)俗

24.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，侵犯公私財(cái)產(chǎn)，有（ABD）行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

7B.超預(yù)算的資金調(diào)動(dòng)和使用 C.采購(gòu)大宗物資和購(gòu)買(mǎi)服務(wù) D.對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助

28.《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》中所稱(chēng)的“重大決策事項(xiàng)”包括（ABC）。

A.企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施

B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策

C.企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策 D.投資計(jì)劃

30.根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容有（ACD）。

A.本企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況 B.國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用情況 C.有關(guān)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況 D.履行國(guó)有資產(chǎn)出資人經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督職責(zé)情況

三、判斷題

1.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)拖欠職工工資期間，不得購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)、添臵高檔辦公設(shè)備，但可以裝修辦公室。（錯(cuò)）

2.《黨紀(jì)處分條例》中所指直接責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失或者后果起

9業(yè)負(fù)責(zé)人不得通過(guò)虛開(kāi)會(huì)議費(fèi)發(fā)票及虛購(gòu)物資材料、固定資產(chǎn)、辦公用品等名義套取現(xiàn)金，用于職務(wù)消費(fèi)。（對(duì)）

13.某地區(qū)供電局長(zhǎng)為女兒操辦婚宴，他在不同時(shí)間和地點(diǎn)分別宴請(qǐng)多次。他的做法屬于尊重民間風(fēng)俗，未違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定。（錯(cuò)）14.某公司發(fā)生安全事故，但未造成人員傷亡。公司經(jīng)理考慮到事故損失不大，而且公司正在參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一旦上報(bào)定會(huì)對(duì)評(píng)先造成影響，故決定不予上報(bào)。其行為未違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定。（錯(cuò)）15.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度和協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，以（協(xié)同監(jiān)督整改意見(jiàn)書(shū)、協(xié)同監(jiān)督情況報(bào)告、協(xié)同監(jiān)督整改報(bào)告）“一書(shū)兩報(bào)告”為載體，督促專(zhuān)業(yè)管理職能部門(mén)加強(qiáng)縱向監(jiān)督和橫向協(xié)調(diào)。（對(duì)）16.《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)有權(quán)要求被監(jiān)察的部門(mén)提供財(cái)務(wù)賬目，進(jìn)行查閱或復(fù)制 ；要求被監(jiān)察的人員就監(jiān)察事項(xiàng)涉及的問(wèn)題作出解釋或說(shuō)明；責(zé)令被監(jiān)察的人員停止違法、違紀(jì)行為 ；拘禁被監(jiān)察對(duì)象。（錯(cuò)）

17.《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》中所稱(chēng)的“重大決策事項(xiàng)”不包括企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策。（錯(cuò)）

18.弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱(chēng)、待遇等行為也屬于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益行為。（錯(cuò)）

19.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審

1答：全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。

6.黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略什么？答：堅(jiān)持依法治國(guó)。7.答：解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。8.廉政風(fēng)險(xiǎn)有哪些類(lèi)型?

答：廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)五種類(lèi)型。

9.面對(duì)人民的信任和重托，面對(duì)新的歷史條件和考驗(yàn)，全黨必須增強(qiáng)那四個(gè)意識(shí)？

答：憂(yōu)患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)。10.答：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。11.答：道路自信、理論自信、制度自信。12.答：理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)。13.什么是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)

答：反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治。14.什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)？

3在社會(huì)上造成不良影響的，應(yīng)給予給什么處分?

答：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

21.《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，違反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國(guó)有資產(chǎn)流失的，應(yīng)當(dāng)給予主要負(fù)責(zé)者和其他直接責(zé)任人員什么處分？

答：給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

22.《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行上級(jí)黨組織規(guī)定，對(duì)主要責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)給予什么處分？

答：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

23.《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款的，應(yīng)給予主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員什么處分？

答：情節(jié)較輕的給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

24.《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，應(yīng)如何處理？

答：情節(jié)較輕，尚可保留預(yù)備黨員資格的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其批評(píng)教育或者延長(zhǎng)預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

25.《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，怎么樣理解黨紀(jì)處分條例中的主動(dòng)交代？

答：黨紀(jì)處分條例中的主動(dòng)交代，是指涉嫌違紀(jì)的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問(wèn)題，或者在初核和立案調(diào)查其問(wèn)題期間交代組織未掌握的問(wèn)題。

第五篇：廉潔從業(yè)

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。廉潔問(wèn)題上，個(gè)別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個(gè)干部能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問(wèn)題，就喪失了根本。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細(xì)腰，宮中多餓死。”我們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說(shuō)，“樹(shù)朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀(jì)英國(guó)政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會(huì)產(chǎn)生腐敗，絕對(duì)的權(quán)力，絕對(duì)會(huì)產(chǎn)生腐敗”。絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗，這個(gè)論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。我們要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時(shí)刻警醒，警鐘長(zhǎng)鳴。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。

總書(shū)記多次告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無(wú)數(shù)事實(shí)也證明，我們必須時(shí)刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會(huì)現(xiàn)象，古今中外時(shí)有發(fā)生，頑疾難除。社會(huì)分配不公、腐敗等問(wèn)題，是各地各部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來(lái)抓。黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。當(dāng)前，我們更新觀念，始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、客戶(hù)至上，把客戶(hù)是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹(shù)立形象。公司黨組多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對(duì)干部最大的保護(hù)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高，主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作

能吏尋常見(jiàn)，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說(shuō)明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。公司黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上思考和解決問(wèn)題，眼睛向下研究基層問(wèn)題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線(xiàn)”。因此，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn)： 一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，總書(shū)記要求，必須樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。具體講，一要真抓實(shí)干。堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻(xiàn)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛(ài)財(cái)取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。自重是拒腐防變的基礎(chǔ)，即慎初、慎微，就是從手中有權(quán)力第一天起，就要謹(jǐn)慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關(guān)鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗(yàn)；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨(dú)，就是在個(gè)人獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，也要自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則；自勵(lì)是拒腐防變的動(dòng)力，即慎終，就是始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠(chéng)信，做人要實(shí)實(shí)在在，做事要腳踏實(shí)地，以自身廉潔帶動(dòng)班子廉潔，以班子的廉潔帶動(dòng)隊(duì)伍廉潔，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權(quán)力使用上，要正當(dāng)用權(quán)、秉公用權(quán)，堅(jiān)決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持民主，做到貼近基層、深入調(diào)研，勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在生活作風(fēng)上，要做到言行正派、情趣高尚，堅(jiān)持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說(shuō)：“立身百行，以學(xué)為基。”鄧小平同志有句名言：“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。”總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。從大的方面看，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，新情況新問(wèn)題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多。因此，我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為契機(jī)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想、通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負(fù)起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責(zé)。

四是虛心接受監(jiān)督。強(qiáng)化“監(jiān)督也是愛(ài)護(hù)”的意識(shí)，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。渠道上，既要主動(dòng)接總公司各部門(mén)的監(jiān)督，也要接受基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀(jì)律規(guī)定，又要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度；既要堅(jiān)決制止與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)的職務(wù)消費(fèi)行為和奢侈消費(fèi)風(fēng)氣，又要禁止通過(guò)同業(yè)經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；既要加強(qiáng)公司廉政制度建設(shè)，更要加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實(shí)在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義，切實(shí)提升公司反腐倡廉工作新水平。