第一篇：2016職業衛生領導機構和管理機構

XX公司

關于成立職業病危害防治領導機構和管理機

構的通知

公司各單位、機關各部室：

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規,切實加強對職業病危害防治工作的領導,保障勞動者的健康權益和生命安全,有效遏制職業病的發生,更好地開展職業病危害防治工作,明確職業病危害防治管理工作職責,結合公司實際,特成立XX公司職業病危害防治領導機構和管理機構。

一、XX公司職業病危害防治領導機構

（一）職業病危害防治領導組織機構 組 長：執行董事、經理

副組長：黨委書記、副經理、黨委副書記、工會主席、總工程師、安全監察處處長、財務總監

（二）職業病危害防治領導機構職責

1.認真貫徹國家有關職業病危害防治領導機構的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病危害防治管理機構責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.組織制定職業病危害防治管理機構規劃、年度計劃。制定本

9.按規定對職業危害進行申報。10.法律、法規規定的其他職責。

（三）煤礦職業衛生管理機構各相關部門職責 1.生產技術組：

⑴編制本公司生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術、勞動保護、職業病危害防治管理機構措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

⑵參與編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

⑶對生產設施、防護設施進行維護保養和檢修，確保安全運行。⑷對本礦的職業病危害防治管理機構工作負技術責任。2.安全管理組：

⑴督促檢查本公司防塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫熱害、振動、輻射等職業危害防范措施的落實。

⑵對職業衛生危害設施安裝是否完備、設施是否完好進行檢查，并對有關單位的整改落實情況進行監督。

⑶參與審查各類職業危害防范的技術措施。⑷參加公司職業病危害的檢查和驗收。

⑸負責定期檢查各單位、部門職業病危害防治管理機構措施、責任制的落實情況。

⑹參與煤礦職業病危害防治領導機構組織召開的職業衛生工作領導小組會議,參與研究和制訂年度職業衛生管理機構計劃與方案,落實各項防范措施。

⑺參加公司發生重大職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

⑻按照《中華人民共和國職業衛生法》要求,制訂培訓制度、計劃，抓好職業病危害防治作業場所人員的崗前、崗中培訓工作，培訓內容和培訓課程按《煤礦作業場所職業衛生管理機構規定（試行）》和《中華人民共和國職業衛生法》的相關規定執行。

⑼建立職業病危害防治教育檔案。3.經營管理組：

⑴做好受職業病危害人員的管理、核定工作，按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品的配備標準》（AQ1051）規定及時落實個體防護用品的計劃匯總、上報以及勞保用品審批工作。

⑵在與職工簽訂勞動合同時，將作業過程中可能產生的職業危害及后果、防護措施和待遇通知勞動者。

4.“一通三防”組：

⑴結合公司粉塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫和輻射等職業病危害治理現狀和法規要求,建立健全職業病危害因素的檢測、預防和治理制度（措施）,明確各工種崗位責任制,落實好職業病防護設置（施）的日常維護。

⑵按照《煤礦作業場所職業衛生管理機構規定》、《中華人民共和國職業衛生法》和《煤礦作業場所職業病危害防治規定》的相關規定做好職業病危害因素的檢測工作，并按照相關法律法規及時申請上級有關部門做好作業場所職業病危害因素的評價工作。

⑶確保作業場所職業病危害因素符合國家有關作業場所職業病

第二篇：職業病防治領導機構及職業衛生管理機構成立文件

[201X]第X號

關于成立職業危害防治工作機構的通知

公司各部門：

為深入貫徹落實《中華人民共和國職業危害防治法》，推動我公司作業場所職業危害防治工作全面開展，預防和控制作業場所職業危害，明確職業危害危害防治工作職責，特成立XXX公司職業危害防治工作機構。

一、職業危害防治工作機構

（一）職業危害防治工作機構

主 任：單位主要負責人（必須有安監部門下發的培訓證書）

副主任： 成 員：

（二）職業危害防治領導職責

1組織制定（修訂）職業危害防治制度和操作規程，并督促貫徹執行。

2根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。3制定公司職業危害防治計劃與方案，并組織具體 實施，保證經費的落實和使用。

4直接領導公司職業危害防治工作，建立公司職業健康管理臺帳和檔案。

5組織對公司干部、職工進行職業危害防治法規、職業危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6定期檢查公司和各部門職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7定期聽取各單位、職業健康管理人員、職工關于職業危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。

8對公司內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9根據“三同時”原則，新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業危害危害的，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

10組織職工進行職業健康檢查，建立、健全職業危害防治檔案和勞動者健康監護檔案。

11對公司的職業危害防治工作負直接責任。

二、管理職責

（一）總經理職責：

1認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，負責本部門（含車間）的職業病防治工作。

3主動聽取員工對企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4參加公司內發生職業病危害事故的調查和分析，對相關責任人予以嚴肅處理。

5對企業的職業病防治工作負全面領導責任。

（二）常務副總的職責

1在總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作。

2組織制訂/修改職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

3制訂企業職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5檢查全公司和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

6對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處 理。

（三）企業管理部的職責

1組織全公司員工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

2按照有關規定抓好個體防護用品的計劃落實，按照質量、衛生要求做好采購驗收工作，保留好相關證件。

（四）生產技術部的職責

1編制生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2參與編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4對本公司的職業危害防治工作負技術責任。

（五）專（兼）職職業衛生管理專業人員的職責 1組織員工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。2組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

3組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規 程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

4定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

5負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。6負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

（六）車間主任的職責

1把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2督促員工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

3定期組織本車間范圍的職業衛生檢查。

4發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。5 對本車間的職業病防治工作負全部責任。

（七）安全部職責（主管職業危害負責人責任制）1安全部負責公司職業病預防、統計管理工作。2建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案。

3負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育。

4組織人員落實好本公司職業危害因素控制、職業防護 設施、個體職業防護等工作；對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

5負責制定本公司職業危害防治責任制，將職業健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查職業危害防治責任制落實情況；查處相應的違法違規違章行為；

6負責做好公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”工作；

7負責職業健康其他相關工作。

（八）人力資源部職責

1負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。

2負責退休退養職工的職業病管理工作。

3負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。

4人力資源部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

5不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6建立、健全公司職業健康監護檔案。定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。

（九）從業人員職業危害崗位員工職責

1參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告；

2正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施； 3不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告；

4當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停止作業，并立即向分廠（部）安全科和公司安全部報告。

（十）財務部門職責

1負責職業病危害防治經費的落實。2建立職業病危害防治經費臺賬。

特此通知 XXXX年XX月XX日

主題詞：成立 職業危害防治工作機構 通知

第三篇：職業衛生管理機構

職業安全衛生管理機構及職責

為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，公司成立了由總經理任組長、副總經理任副組長的職業安全衛生管理領導小組，行政管理部為職業安全衛生日常管理機構。

一、職業安全衛生管理領導小組 組長： 常務副組長： 副組長： 成員：

二、管理領導小組職責

(1)公司法定代表人是企業職業健康安全生產的第一責任人，對企業的職業健康安全生產工作全面負責。

(2)貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標準.(3)監督公司主管部門將職業健康安全生產的責任層層落實到主體單位。

(4)主持召開公司職業健康安全生產委員會，研究解決有關職業健康安全生產的重大問題。

(5)建立健全公司的職業健康安全生產管理機構，合理配備專職職業健康安全生產管理人員。(6)負責審批公司職業健康安全事故應急救援預案。

(7)公司若發生重大職業及中毒事故，及時組織搶險和善后，及時如實上報職業健康安全生產事故。

(8)督導各有關單位足額提取職業健康安全生產費用，確保職業健康安全生產投入的有效實施。

(9)高度重視職業健康安全生產，加強領導，督促各有關部門履行職業健康安全生產監督管理職責。

三、職業衛生管理成員職責：

（1）貫徹《職業病防治法》及有關勞動保護的政策、法律法規。

（2）制定公司職業健康安全生產工作目標、方針及工作計劃。

（3）組織員工進行職業衛生培訓.（4）負責組織生產環境塵毒和物理因素的監測和分析。

（5）對新入廠職工進行就業前體檢，對接觸有毒有害因素的職工進行定期職業性體檢和職業病普查工作，并進行登記、統計和報告。

（6）參與新、改、擴建項目的職業健康防護設施的設計審查、竣工驗收，提出健康監督建議，協助做好新裝置的職業健康預評價。

（7）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。（8）負責職業健康和職業病防治檢查監督工作。（9）編制計劃和總結，建立健全塵毒崗位有毒有害物質監測，職業健康監護檔案。

（10）組織和編制職業危害防護技術措施，不斷改善勞動條件。

XXXXXXX有限公司

20XX年X月X日

第四篇：安全生產領導機構和管理機構基礎檔案

安全基礎工作臺賬資料整理參考目錄

一、上級下發有關安全生產的文件、資料；

二、本單位制發有關安全生產的文件、資料；

三、本單位制訂的安全生產監督管理制度、操作規程以及應急預案檔案；

四、本單位安全生產計劃、工作總結檔案；

五、安全生產領導機構和管理機構基礎檔案；

六、安全檢查及隱患整治記錄檔案；

七、安全教育和培訓檔案；

八、安全生產會議、例會記錄檔案；

九、有關安全生產事故報告、結案報告檔案；

十、層層簽訂的安全生產責任書。第一項：安全生產責任制。主要含：1現場各級人員的安全生產責任制，如項目經理、施工員（工長）、工地質量安全員、設備員材料員、班組長以及生產工人等的安全生產責任制。2工地安全文明生產保證體系，以網絡圖的形式繪制。3施工生產經濟承包合同中應有安全承包指標和明確各自應負的主要責任與獎罰事項。第二項：安全教育。主要是：1針對新入場職工進行的三級安全教育。三級安全教育分為公司級、分公司（工程處、項目部、車間）級、工地或班組級。三級安全培訓教育時間按建設部建教（1997）83號文要求累計不少于50小時。2工人返崗安全教育。在春節、麥收、秋收時期，主要對民工隊伍返崗時進行的安全教育。3變換工種崗位的安全教育。4其它機動性安全教育和對職工的安全知識測驗、考核。

第五篇：01職業衛生管理機構及職責

重慶市恒龍鋼鐵有限公司職業健康管理

HL/ZW-01-2010

職業衛生管理機構及職責

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護本公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進我公司的經濟可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定，經總經理辦公會議研究決定，我公司職業衛生工作管理機構及職責如下：

一、職業衛生工作領導小組：

組長：主管生產安全的副總經理

副組長：主管行政的副總經理

組員：生技部長、行政部長（辦公室主任）、各車間主任。

職業衛生工作領導小組全面負責公司的職業衛生工作。

（注：各職位人員如有變動領導小組成員隨即相應調整，不另行文。）

二、各車間職業衛生管理小組：

負責人：車間主任

組員：各班（組）長。

三、行政部 為本公司職業衛生管理機構，歸口管理職業衛生有關工作。在行政部設兼職職業衛生管理員，由其負責本公司的職業職業衛生工作，建立健全職業病防治責任制、職業病危害項目申報、職工健康檢查、職業病診治管理、職業衛生教育培訓、職業衛生檔案管理等工作。在生技部設兼職職業病危害防護管理員，負責勞動過程中的防護與管理、職業病危害監測評價、職業病危害事故應急救援、建設項目和技改項目“三同時”等工作。

四、公司職業衛生管理員主要職責：

1.建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。

2.依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安

重慶市恒龍鋼鐵有限公司職業健康管理

HL/ZW-01-2010

置。

3.依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

4.督促有關部門和各車間向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5.依法組織本單位職業病患者的診療。

6.定期、不定期組織對全公司和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

7.組織開展對本公司各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

8.定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。

9.檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。

重慶市恒龍鋼鐵有限公司

二O一O年十月二十五日