第一篇：關(guān)于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評

關(guān)于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評

工作的安排意見

各股室：

實行領(lǐng)導(dǎo)點評，是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要方式。為了進一步增強黨組織及廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性，以更高的標準、更嚴的要求、更加務(wù)實高效的作風，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序有效開展，現(xiàn)就做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作安排如下：

一、點評對象

點評對象為全單位黨組織和黨員。領(lǐng)導(dǎo)點評按照黨組織隸屬關(guān)系確定。單位黨組織點評本單位黨員。領(lǐng)導(dǎo)點評每季度進行一次，本次領(lǐng)導(dǎo)點評要在2010年

月

日前完成。

二、點評內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)點評要緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，并結(jié)合各項重點工作任務(wù)落實情況，肯定成績，指出存在問題和努力方向，督促整改提高。對黨組織的點評，重點圍繞“五個好”要求，點評其在引領(lǐng)發(fā)展、關(guān)注民生、實事辦理、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、承諾履行、加強自身建設(shè)及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等方面的情況。對黨員的點評，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其執(zhí)行能力、工作作風、效率業(yè)績、服務(wù)群眾、承諾踐諾、廉潔自律及立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用等方面的情況。

三、基本原則

開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作，應(yīng)遵循以下四個原則：

1、實事求是原則。要深入基層、深入群眾，認真開展調(diào)查研究，全面掌握黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展、實效和存在問題，確保點評客觀公正、實事求是。

2、分級負責原則。黨組織負責人要對本黨組織所屬黨員進行點評；上級黨組織負責人要對下級黨組織及其所屬黨員進行點評；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對所分管的部門和所聯(lián)系的黨組織及其所屬黨員進行點評。

3、限期整改原則。在肯定成績的同時，重點指出存在的問題，指明努力方向，提出整改要求。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，要及時提出整改意見，限期整改；要加強跟蹤和督促檢查，確保整改效果。

4、典型推動原則。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，堅持正面教育為主。要深入挖掘和樹立各行各業(yè)的先進典型，用身邊的典型教育和帶動身邊的人，以點帶面，進一步學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

四、方法步驟

領(lǐng)導(dǎo)點評要堅持隨機點評與定期點評相結(jié)合、集中點評與逐個點評相結(jié)合、專項點評與統(tǒng)籌點評相結(jié)合。要結(jié)合日

常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會、干部職工會議等隨機開展點評。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全局性工作、階段性工作中出現(xiàn)的困難和問題，要及時召開轉(zhuǎn)向工作點評推進會，分析問題產(chǎn)生的原因，采取有效措施，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序推進。領(lǐng)導(dǎo)點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，黨組織負責人或聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)要充分利用到基層調(diào)研、檢查工作等機會，準確掌握黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真實情況。基層黨組織和黨員就開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況要認真回顧，形成書面材料報上一級黨組織負責人或聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)。

2、召開點評會議。會前，各部門要及時主動地與縣級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)提前進行溝通，商定會議時間和有關(guān)點評事宜。點評時，黨支部召開全體黨員大會，黨員人數(shù)較多的黨委（總支）召開包括班子成員、所轄黨支部書記以及部分黨員群眾代表參加的黨員會議，由黨組織書記主持會議并匯報創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，上一級黨組織負責人或聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合下一級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展及各項中心工作任務(wù)落實情況進行點評，提出實事求是、客觀公正的點評意見。被點評的黨組織要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》，建立點評工作臺賬。

3、督促整改落實。點評后，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見，黨組織和黨員要認真研究討論，明確整改措施，加大整改力

度，務(wù)求整改實效。點評領(lǐng)導(dǎo)要加強督查指導(dǎo)，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對點評開展情況要形成書面小結(jié)，連同《點評登記表》一并上報縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、具體要求

要把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。

一要強化領(lǐng)導(dǎo)責任。實行領(lǐng)導(dǎo)點評，各級黨組織書記是第一責任人。要主動深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)，掌握本單位黨組織工作情況，要注重把點評的重點放在糾偏、促進和激勵上，提高點評的針對性和時效性。

二要強化點評措施。要定期不定期地運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作任務(wù)落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)點評情況還應(yīng)以書面形式在一定范圍內(nèi)進行公開。要重視點評后的結(jié)果運用，通過點評解決問題，提高活動質(zhì)量，避免就黨建抓黨建、就活動搞活動。要不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。

三要注重結(jié)合實際。上級黨組織負責人及聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)在指出問題基礎(chǔ)上，要切實幫助基層黨組織解決一些實際困難，同時注意理順黨員情緒，做好思想政治工作。要把領(lǐng)導(dǎo)點評作為一項經(jīng)常性工作，與加強基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與

回應(yīng)群眾期盼訴求結(jié)合起來，與加快項目建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定、促進各項重點工作任務(wù)落實結(jié)合起來，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

附：

1、黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表

主題詞：

2、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)電平表

正寧縣勞務(wù)辦 2010年8月27日

創(chuàng)先爭優(yōu)

領(lǐng)導(dǎo)點評

安排意見

第二篇：做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作方案

做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作方案

做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作方案

做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，是督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑;是進一步強化黨建責任，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的重要措施;是增強基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動自覺性和主動性，激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)在動力。根據(jù)長沙市教育系統(tǒng)創(chuàng)新爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動的實施方案》的通知精神，經(jīng)學校黨委研究決定，現(xiàn)就做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作提出如下實施意見：

一、責任主體

領(lǐng)導(dǎo)點評的責任主體原則上根據(jù)

黨組織隸屬關(guān)系確定。黨委及黨委成員由市教育局聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)點評;各支部及支部委員由黨委或黨委成員點評;黨員由所在黨支部負責人點評。

二、點評內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)點評要圍繞推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織的總要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

對基層黨組織的點評主要包括以下方面：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進情況;

2、深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本單位中心工作和重點任務(wù)完成情況;

3、學校未來五年發(fā)展計劃執(zhí)行情況;

4、著力提高教育教學質(zhì)量情況;

5、第二屆“感動星城·感動周南魅力教師”活動組織情況;

6、青年教師技能比武大賽組織情況;

7、兌現(xiàn)整改承諾，為民辦好事辦實事情況;8加強黨

組織和黨員隊伍建設(shè)，以黨性黨風帶師德師風，黨建項目領(lǐng)辦執(zhí)行情況;

9、存在問題及努力方向。

對黨員的點評主要包括以下方面：

1、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，特別是完成急難險重任務(wù)的表現(xiàn)情況;

2、踐行承諾、崗位爭優(yōu)的情況;

3、著力提高教育教學質(zhì)量情況;4聯(lián)系群眾辦實事做好事，服務(wù)群眾的情況;

5、存在不足及努力方向。

三、點評方式

領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每季度進行一次，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系點的點評適時進行。領(lǐng)導(dǎo)點評采取現(xiàn)場點評、會議集中點評、個別談話點評等方式進行。上一級黨組織負責人對基層黨組織的點評，可結(jié)合召開有關(guān)會議、深入基層調(diào)研、開展督促檢查等經(jīng)常性工作進行。聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系點的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行，可結(jié)合參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支委會議等有關(guān)會議、深入基層調(diào)研、開展督促檢查等經(jīng)常性工作進行。

各黨支部對黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式進行，也可結(jié)合黨員學習培訓(xùn)、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作進行。那一世范文網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)點評要做好充分準備，認真調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，掌握基層黨組織和黨員的主要工作及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。點評時，要認真聽取基層黨組織和黨員匯報，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)點評情況要作好記錄，建立臺賬，并通過適當方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。

四、點評步驟

領(lǐng)導(dǎo)點評主要按以下步驟進行。

1、匯報情況。點評前，根據(jù)點評內(nèi)容基層黨組織向上級黨組織和聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)、黨員向黨支部書面或口頭匯報前段情況，特別是黨組織和黨員推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織等工作情況，并對進一步

搞好活動提出設(shè)想和建議。

2、進行點評。點評負責人對各支部和黨員進行點評，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今后工作的意見建議。針對基層黨組織和黨員存在的不足，指導(dǎo)制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問題。被點評的黨組織和黨員要作好領(lǐng)導(dǎo)點評書面記錄。每次領(lǐng)導(dǎo)點評后，各支部的《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導(dǎo)點評登記表》請于一周內(nèi)交學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦。

3、整改表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)點評后基層黨組織負責人和黨員根據(jù)點評內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言，并采取召開會議、媒體宣傳和公示欄、墻報、學校網(wǎng)站等多種形式，向群眾公開領(lǐng)導(dǎo)點評情況和整改措施，主動接受群眾監(jiān)督。

4、跟蹤問效。各支部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點評內(nèi)容，結(jié)合公開承諾工作，采取一月一檢查、一季度一分析，綜合匯總分

析各方面反映的情況，及時解決工作中存在的問題。要將領(lǐng)導(dǎo)點評工作與群眾評議有機銜接，把本次領(lǐng)導(dǎo)點評整改落實情況作為下一次領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的重要內(nèi)容，并將領(lǐng)導(dǎo)點評情況作為基層黨組織和黨員評比表彰的重要依據(jù)。

五、具體安排

六、組織要求

1、注重落實領(lǐng)導(dǎo)責任。各支部要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨組織和黨員都參與到點評中來，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點評工作全面覆蓋。黨委委員要深入聯(lián)系點開展點評，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，帶動面上領(lǐng)導(dǎo)點評工作深入開展。

2、注重推動中心工作。緊緊圍繞學校中心任務(wù)、發(fā)展目標和重點工作，根據(jù)校黨委和各支部的職責任務(wù)和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使學院黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作生活中、落實到實際行動上，推動中央、省委、市委和教育局黨委重

大決策部署及上級黨組織指示精神的貫徹落實，促進中心工作和重點任務(wù)的完成，防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”。

3、注重取得活動實效。聯(lián)系基層實際，回應(yīng)群眾期盼，注意觸及校黨委和各支部在推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾和組織建設(shè)等方面存在的突出問題，指導(dǎo)各黨支部和黨員制訂具體的改進措施，切實幫助解決存在的困難，使領(lǐng)導(dǎo)點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、推動學習實踐活動整改措施落實、解決組織建設(shè)突出問題的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

4、注重加強分類指導(dǎo)。要堅持從實際出發(fā)，區(qū)分不同部門、實際情況，針對不同群體、不同崗位黨員特點，圍繞教書育人、服務(wù)發(fā)展，重點對黨員愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表，關(guān)愛學生、做好教育教學工作等方面進行點評。

5、注重激發(fā)內(nèi)在動力。堅持鼓勵為主，積極引導(dǎo)，注重總結(jié)推介各支部

創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和涌現(xiàn)的先進典型，充分保護和調(diào)動各支部和黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，點出動力，評出干勁，形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。

第三篇：人民日報評論員：認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評

人民日報評論員：認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評

——廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動系列評論之十七

2010年12月16日08:31 來源：人民網(wǎng)-《人民日報》

實地查落實、當面作點評、現(xiàn)場解難題……創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)干部深入機關(guān)、學校、企業(yè)、鄉(xiāng)村，傾聽群眾呼聲，指導(dǎo)基層實踐。“領(lǐng)導(dǎo)點評、上評下議”的動力機制，激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的光榮感、緊迫感和責任感。

領(lǐng)導(dǎo)點評，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗。創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作結(jié)合得怎么樣？改善民生、服務(wù)群眾的政策落實了沒有？黨組織和黨員的承諾兌現(xiàn)了多少？十七屆五中全會精神領(lǐng)會得準不準……這些問題，直接關(guān)系創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量，關(guān)系黨組織和黨員的形象。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，認真點評，積極推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有步驟、有重點地推進。

領(lǐng)導(dǎo)點評不能留空白、留死角，要“全覆蓋”。年底之前，各級黨組織書記都要下去點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，所有的黨組織都要接受上級黨組織點評，所有的黨員都要接受黨組織點評。先進的，要充分肯定，落后的，要關(guān)心幫助，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

領(lǐng)導(dǎo)點評不能“蜻蜓點水”，不能走形式、走過場。領(lǐng)導(dǎo)點評要動真格，點到點子上，評到心坎里。群眾評議要廣泛，議要聽真話，評要講民主。年終考核要科學，有量化指標，有激勵機制。考核結(jié)果要公示，“亮”出成績和不足，接受檢驗和監(jiān)督。

十七屆五中全會強調(diào)，要“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作的責任意識，率先垂范、點評督導(dǎo)，形成人人創(chuàng)先進、層層抓落實的良好局面。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作總結(jié)

根據(jù)《全盟創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一時段方法步驟》的要求，我辦事處黨委認真?zhèn)鬟_文件精神，立即安排部署，狠抓工作落實，從2010下半年開始，精心組織了第一次領(lǐng)導(dǎo)點評活動，取得了階段性成效。目前正在進行第二次領(lǐng)導(dǎo)點評活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，我辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組將領(lǐng)導(dǎo)點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領(lǐng)導(dǎo)點評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、群眾點評等模式，將領(lǐng)導(dǎo)點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

根據(jù)上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結(jié)合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點評。領(lǐng)導(dǎo)點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行點評，會上總結(jié)成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評真實、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結(jié)、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現(xiàn)場即時點評。為增強點評的時效性，黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到各黨支部去督查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評。通過深入各黨支部調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在我辦事處范圍內(nèi)進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農(nóng)業(yè)科技，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內(nèi)部團結(jié)、阻礙村級發(fā)展建設(shè)的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應(yīng)黨內(nèi)處分。

4、黨員組織相互點評。為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組還在我辦事處范圍內(nèi)倡導(dǎo)開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結(jié)成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結(jié)合，達成共識形成互動；三是結(jié)對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務(wù)交流，村與村之間、村與機關(guān)部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導(dǎo)了面對面點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復(fù)、不搞小集體主義。

二、點評內(nèi)容具體

1、黨委點評支部組織。領(lǐng)導(dǎo)點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動中是領(lǐng)導(dǎo)干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。于3月16日對14個黨支部召開了支部點評會議，依據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到各支部督查指導(dǎo)的情況，結(jié)合各支部組織上報材料，圍繞“服務(wù)中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現(xiàn)散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強團結(jié)”為基礎(chǔ)，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我辦事處經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

2、群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。

3、支部組織互相點評。在各支部之間采取互相結(jié)對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題。

4、支部大會逐個點評黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組安排各支部于3月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領(lǐng)導(dǎo)參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。

6、黨員之間互相點評。為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導(dǎo)批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關(guān)系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、點評效果明顯

為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，我辦事處黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、黨政領(lǐng)導(dǎo)為主，對點評領(lǐng)導(dǎo)、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況等深入實際，杜絕了面子工程、散漫應(yīng)付等情況，促進了領(lǐng)導(dǎo)點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。我辦事處形成了崗位爭先進、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力

通過領(lǐng)導(dǎo)點評工作的開展，不斷探索適合我辦事處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了我辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領(lǐng)導(dǎo)點評工作促進了我辦事處全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導(dǎo)全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結(jié)協(xié)作有效加強，接受任務(wù)堅決、完成任務(wù)到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關(guān)心時事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領(lǐng)導(dǎo)點評活動的多樣化開展，領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)進程，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，我辦事處的經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。各類矛盾得到及時有效調(diào)解，杜絕防止了安全生產(chǎn)事故，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，民生工程的改善等。如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了我辦事處黨委的路子、激活了黨員干部的思想、提升了群眾致富的干勁。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作總結(jié)

按照文件要求，公司專門召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作推進會，下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作的實施意見》的通知，要求全體黨員干部以本次評議為契機，全面開展自查自糾活動和批評和自我批評活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書，認真查擺問題、深挖根源、全面整改，強調(diào)評議要本著事實求實、發(fā)現(xiàn)問題、共同進步的目的，將本次評議作為2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步完善提高的主要依據(jù)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動多出成果和典型，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

一、公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)點評基本情況

公司共20個黨支部，220名黨員，其中4名預(yù)備黨員，全部參與了此次評議，參與率達100%本次評議緊密結(jié)合公司當前的形勢任務(wù)，主要評議黨員在理想信念、服務(wù)群眾、組織紀律、宗旨意識、模范作用等方面的具體表現(xiàn)，各支部采取“三會一課”、民主生活會、集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等形式，對基層黨組織、黨員進行點評，確保了整個評議過程有效有序推進。

二、點評堅持三個方面的原則

一是堅持實事求是的原則。在評議過程中，堅持擺事實講道理，既不降低黨員標準，嚴格要求，又不搞上綱上線。

二是堅持民主公開原則。尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員 1 充分發(fā)表意見，并認真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。

三是堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是單位領(lǐng)導(dǎo)干部都要一視同仁，嚴格要求。

通過領(lǐng)導(dǎo)點評工作的開展，進一步激發(fā)了全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，為增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極作用。

三、通過評議發(fā)現(xiàn)問題和不足： 一是對學習內(nèi)容與工作實際的緊密結(jié)合還需加強；二是隊伍建設(shè)還需進一步加強。

四、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高。

一是調(diào)動了學習熱情、加強自身建設(shè)。通過組織學習十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，調(diào)動全體黨員干部職工的學習熱情，學習中要全面、透徹、深入地領(lǐng)會精神實質(zhì)，將學習的成果用于實踐，在工作、生活中開展社會實踐活動，爭做為民、務(wù)實、清廉的黨員干部。

二是營造了民主氛圍。通過召開組織生活會，加強了溝通，取得了共識，增進團結(jié)。在開展批評的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使被批評者思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

三是增強服務(wù)意識。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)再提升活動。面向農(nóng)村服務(wù)用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，提升服務(wù)能力，進一步落實供電服務(wù)“十項承諾”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，開展客戶面對面交流，贏得 2 群眾最大的支持，解決好客戶用電方面的困難和問題，完善服務(wù)流程和長效機制。

四是促進黨建工作。進一步健全和加強黨組織建設(shè)，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)，把群眾滿意度作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點問題，作為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的重點。堅持不懈地開展黨員干部思想建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。