第一篇：校園專職保安管理辦法

校園專職保安管理辦法（試行）

職專、電大、各中小學(xué)、幼兒園（民辦園）活動中心：

為規(guī)范校園保安（以下統(tǒng)稱保安）的管理工作，充分發(fā)揮其在維護校園正常教育教學(xué)秩序和校園及校園周邊治安環(huán)境的作用，保障學(xué)校及師生職工的人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《保安服務(wù)管理條例》（國務(wù)院令[2009]第564號）、《新疆維吾爾自治區(qū)校園保安管理工作規(guī)范》特制定本辦法。

本辦法適用于各中小學(xué)、幼兒園（民辦）、職專、活動中心配備校園保安的校（園）。

一、校（園）保安的管理和招聘：

依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)學(xué)校幼兒園安全防范長效工作機制意見》，校園保安實行“誰使用”“誰管理”“誰招聘”“誰負責”的原則，由各學(xué)校具體負責校園保安管理、考核及簽訂勞動合同。市教育局負責對學(xué)校安全管理工作進行監(jiān)督檢查、校園保安的招聘手續(xù)、保障保安經(jīng)費落實工作。由相關(guān)部門負責校園保安的政審、培訓(xùn)工作。

二、校園保安的職責：

（一）在上學(xué)、放學(xué)期間，維護校門內(nèi)外的秩序，疏導(dǎo)師生有序出入。對在學(xué)校門前取鬧、滋事等行為，應(yīng)當及時制止，對不服從管理、危及學(xué)校財產(chǎn)及師生人身安全的行為，應(yīng)做好必要的防護措施，并及時向公安部門報警。

（二）負責門衛(wèi)管理，嚴禁外來人員隨意進入校園。對確因工作需要進入校內(nèi)的人員，在辦理好登記（外來人員的姓名、性別、有效證件號碼、具體來訪事由等事項）手續(xù)，并征得被訪者同意后，方可讓其到指定地點等候被訪者或進入校園。嚴禁校外無關(guān)車輛進入校園，對確因工作需要進入校園的車輛，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，經(jīng)過檢查后方可指揮車輛安全出入、有序停放。

（三）緊鎖大門，嚴格查驗外來人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園。

（四）在學(xué)校正常教育教學(xué)活動期間，對離校學(xué)生，應(yīng)查驗班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行。

（五）對校內(nèi)及周邊進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學(xué)校教室、水、電、暖設(shè)施、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患，要立即報告，并協(xié)助予以妥善處置；

（六）如發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要堅決給予制止，對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，積極配合公安部門偵查、處置。

（七）協(xié)助轄區(qū)民警維護校園周邊社會治安秩序，主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所匯報校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力。

（八）正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，正確保管、使用和維護安保設(shè)施、設(shè)備和器材，按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。

三、保安在履行職責時具有以下職權(quán)：

（一）指揮、疏導(dǎo)出入學(xué)校的人員、車輛。

（二）登記、查驗出入學(xué)校人員、車輛的證件和攜帶或裝運的物品。

（三）對嚴重危害教學(xué)秩序或者威脅師生安全的人員，采取臨時性約束措施，并及時上報學(xué)校和公安派出所。

（四）在執(zhí)行勤務(wù)中遇有下列情形之一，可以適當使用鋼叉、電（橡膠）棍、辣椒水、盾牌等安保器械：

1．對現(xiàn)行的違法犯罪行為，經(jīng)警告無效的。

2．校園內(nèi)發(fā)生個體或群體性突發(fā)事件，且繼續(xù)發(fā)生暴力行為的。

3．校園保安身體受到襲擊，有可能造成人身傷害的。4．危及學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全及影響教學(xué)秩序的其他行為，需要當場制止的。

四、保安不得有下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

（二）扣押、沒收他人證件、財物。

（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

（五）刪改或者擴散安保工作中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄。

（六）侵犯個人隱私或者泄露在工作中獲知的學(xué)校明確要求保密的信息。

（七）監(jiān)守自盜等其他違反國家法律、法規(guī)的行為。

五、校園保安的基本要求：

（一）校園保安在值班期間必須堅守崗位，準時交接班，不準擅離職守、脫管失控。

（二）著裝統(tǒng)一整齊，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

（三）自覺服從學(xué)校的管理，嚴格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，認真履行職責。

（四）執(zhí)勤時不得嬉笑打鬧，執(zhí)勤期間不準飲酒，抽煙、看電視、不準看書看報或從事其他與值勤無關(guān)的事情。

（五）嚴格按規(guī)定管理和使用學(xué)校安保器械，并做好日常維護、保養(yǎng)工作，保證其正常使用；

（六）尊重師生，遵守紀律，認真完成學(xué)校安排的安保任務(wù)。

（七）做好來賓登記工作，及時查看電子監(jiān)控發(fā)現(xiàn)可疑人員報校領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。

（八）上班期間女保安不的穿高跟鞋、不得披發(fā)。

（九）遇上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時，校園保安要敬禮。

（十）對教育局校安督查人員提出的督查意見進行整改。

六、校園保安上班時間：

（一）、學(xué)校校園保安不是門衛(wèi)，校園保安值班遵循保安跟著學(xué)生走的大原則。

（二）、校園保安需提前半小時、推后半小時上下班。在上班期間需始終保持4人同時在崗，民辦園保持2人同時在崗。值班期間統(tǒng)一著裝（教育局統(tǒng)一配發(fā)保安服），手持器械，器械不得離手，中途保安不得離崗。

（三）、寄宿制學(xué)校校園保安可以和校警統(tǒng)籌安排值班，但要保證4人在崗值班，校警需統(tǒng)一服裝（學(xué)校自行安排）、器械。

(四)、公辦幼兒園在12：00至15：00期間允許2人在崗2人倒班吃飯，其他時間需保證4人在崗。配4名保安的民辦幼兒園在13：00至15：00期間允許2人在崗,2人倒班吃飯。配2人的民辦幼兒園在13：00至15：00期間允許1人在崗,1人倒班吃飯，其他值班教師要保證在崗。

（五）、其他中小學(xué)，校園保安要保證4人在崗，中午、夜晚不值班、其它時間不值班。

（六）、寒、署假期間除教育局及學(xué)校安排的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)外校園保安可以帶薪休息。

七、招聘保安的基本條件：

（一）50周歲以下的中國男性公民和45歲以下的中國女性公民；

（二）身體健康，無傳染病，無精神病史；

（三）遵紀守法，品行良好，人格健全，無違法犯罪記錄；

（四）初中以上（含初中）文化程度；

（五）退伍軍人以及持有效保安證件的人員優(yōu)先。第六條 有下列情形之一的，不得擔任校園保安：

（一）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事處罰的；

（三）被吊銷保安證未滿3年的；

（四）曾兩次被吊銷保安證的。

八、學(xué)校對保安管理的權(quán)利和義務(wù)：

（一）校（園）長是校園安全工作第一責任人，學(xué)校設(shè)安全保衛(wèi)科或?qū)Ｂ毎踩Ｐl(wèi)干部，負責對校園保安的日常管理；負責與校園保安簽訂勞動合同。

（二）結(jié)合保安履行的職責布置巡邏路線、安保任務(wù)等情況，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高其工作能力；

（三）檢查校園保安認真履行保衛(wèi)職責；

（四）負責對保安的出勤、履行職責等情況進行綜合考評，作為工資發(fā)放的重要依據(jù)；

（五）對不遵守學(xué)校規(guī)章制度，違反考核辦法的校園保安進行解聘；

（六）教育教職工和學(xué)生尊重校園保安的勞動，并為其提供安保工作設(shè)備、設(shè)施和必要的辦公、生活用品，創(chuàng)造良好的工作條件。

（七）特殊情況合理調(diào)配人員，確保規(guī)定人數(shù)在崗執(zhí)勤。

九、獎懲：

保安有下列情形之一的，由教育局或?qū)W校給予表彰、獎勵：

（一）及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全隱患或事故苗頭，避免重大事故或案件發(fā)生的；

（二）在預(yù)防、制止違法犯罪或者同犯罪分子作斗爭中，表現(xiàn)突出的；

（三）對在保護學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全、預(yù)防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的；

（四）在治安防范及其他方面有突出成績或者較大貢獻的。

（五）獎勵方式另定。

（六）教育局設(shè)立校園保安投訴電話，受理社會公眾的投訴。接到投訴后，教育局和學(xué)校視情單獨或聯(lián)合調(diào)查處理，并及時反饋查處結(jié)果。

（七）校園保安配備、管理和履行職責情況要納入學(xué)校的平安校園創(chuàng)建，對學(xué)校安全考核及年終績效考核中，對校園保安管理不善或發(fā)生責任事故的校園，實行“一票否決”。

（八）校園保安如因工作失職（未造成后果的），由所在校（園）予以訓(xùn)誡、責令限期改正，情節(jié)嚴重的，由學(xué)校解聘；構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)部門吊銷上崗證或給予治安管理處罰并依法追究刑事責任。

十、其他：

（一）如校園保安與所在校園發(fā)生與本辦法規(guī)定以外的糾紛，經(jīng)調(diào)解無效的，按照國家法律、法規(guī)處理。

（二）職專、活動中心、民辦幼兒園的校園保安管理，參照本辦法執(zhí)行。

（三）本辦法自二零一三年三月起生效，在新辦法未宣布前，本辦法長期有效。

第二篇：校園專職保安職責

校園專職保安職責

為了維護校園的治安穩(wěn)定，保障師生的生命、財產(chǎn)安全，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，制定學(xué)校保安人員職責如下：

一、在所屬學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，落實防人身傷害、防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)學(xué)校及校園周邊等責任區(qū)域內(nèi)涉及治安的隱患、漏洞、征兆、苗頭、萌芽，立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并及時做出相應(yīng)處置。

二、保安員有如下權(quán)限：

1.按規(guī)定制止未經(jīng)許可的人員、物品、車輛進入校園。

2.對出入校園的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品等，按規(guī)定進行檢查、驗證。

3.對結(jié)伙斗毆、尋釁滋事和殺人、放火、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)予以制止并抓獲扭送至公安、司法機關(guān)，但無罰款、拘留、關(guān)押、審訊的權(quán)力。

4.對發(fā)生在責任區(qū)的治安突發(fā)事件、刑事案件和治安案件，以及治安災(zāi)害事故，有權(quán)采取措施保護現(xiàn)場、保護證據(jù)，維護秩序，以及提供情況，協(xié)助查處，但無偵查、破案的權(quán)力。

5.按規(guī)定協(xié)助學(xué)校安全監(jiān)管員進行安全防范檢查，協(xié)助學(xué)校制定有關(guān)的規(guī)定、制度，提出安全保衛(wèi)方面整改的意見、建議。

6.在執(zhí)行任務(wù)過程中，遇有違法犯罪分子不聽制止，甚至行兇、報復(fù)的情況，可以依法采取正當防衛(wèi)行為。

三、學(xué)校保安人員的具體職責是：

1.提升校園保安威嚴形象，震懾犯罪分子使其不敢以身試法。（1）嚴格著裝規(guī)定、執(zhí)勤時必須攜帶統(tǒng)一配備的保安器材且禁止吸煙、攀談或有影響形象的行為；（2）嚴禁在工作期間、工作場所會友及從事與本職工作無關(guān)的事情；

（3）團結(jié)教師員工、共同協(xié)手，搞好校園安保工作，形成強有力的校園安保組織。2.上、下學(xué)期間，與教師員工配合，要校門處監(jiān)視學(xué)生出入情況及周邊環(huán)境，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。3.定期對學(xué)校重點部位和場所進行巡查；下課時，重點對校門、圍墻等處進行巡查；對于寄宿制學(xué)校，夜間還應(yīng)對學(xué)校重點部位、師生住宿區(qū)域等不間斷的進行巡邏、檢查。將警力擺在公眾面前，提升學(xué)校師生的安全感。

4.對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行檢查，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)試驗藥品，必須經(jīng)校長認可，進行詳細登記后方可入校。

5.在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時段，需對校門出入口進行清理，清除擺攤設(shè)點及障礙物，并禁止車輛出入。6.師生上課期間，禁止人員出入校門，謝絕訪客。若學(xué)生有緊急情況需要出校時，必須有其班主任的書面出校批準書；若外部車輛或人員來本校送貨者，需自行電話聯(lián)系，由相關(guān)教師員工前來門衛(wèi)處（或電話確認），做詳細登記后領(lǐng)其入內(nèi)。

（1）外來人員進入學(xué)校，必須在學(xué)校保衛(wèi)部門進行登記，經(jīng)與相關(guān)人員聯(lián)系取得認可并辦理相關(guān)手續(xù)后，由保安陪同方可進入；

（2）學(xué)生在校期間，學(xué)生家長要接孩子離校時，需經(jīng)班主任認可，由班主任送至門衛(wèi)處進行登記后，方可允許學(xué)生離校；

（3）學(xué)校教師在工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入；

（4）學(xué)生家長到學(xué)校找老師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入；

（5）對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

7.主動完成學(xué)校交給的其他安保工作任務(wù)。

第三篇：專職保安崗位職責

專職保安崗位職責

1.嚴格檢查加氣車輛，嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具等違禁物品進站，必須使用金屬探測器嚴格檢查外來人員，嚴禁人員攜帶易燃易爆、管制刀具等違禁物品進站；

2.負責加氣站重點區(qū)域的安保工作，經(jīng)常性巡查加氣站內(nèi)外的安全工作，做好防盜、防火、防水、防暴工作，保證職工工作、學(xué)習和人身安全；

3.外來辦事人員必須持身份證登記方由站區(qū)人員帶領(lǐng)方可進站，未攜帶身份證人員必須進行登記由站區(qū)人員帶領(lǐng)方可進站

4.對進入公司的車輛違禁品檢查要做到認真、細致、周到，不得發(fā)生誤查、錯查、漏查問題。要認真填寫查車登記表，做到查車時間、駕駛員姓名、車牌號真實有效，準確無誤；

5.當班期間嚴格落實巡邏執(zhí)勤要求,按照規(guī)定的巡邏路線在廠區(qū)內(nèi)外巡邏，巡邏工作不能因為刮風、下雨、下雪而中止；

6.加強對消防器材、防護器材等安全設(shè)施的使用及維護，做到安全設(shè)施人人都會正確使用；

7.發(fā)現(xiàn)隱患要及時按《治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案》中的處置程序處理或上報； 8.積極參加公司組織的各項治安保衛(wèi)專項活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，對分配到崗的新員工進行系統(tǒng)的安保教育。

9.保衛(wèi)人員必須配備防刺服、頭盔，手持金屬探測器、大頭棒，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；

10.熱情接待來訪人員，各類檢查之前先問好；

11.堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保衛(wèi)室；

12.值班保衛(wèi)嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、聽收錄機、監(jiān)守自盜； 13.加強對站內(nèi)外水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保衛(wèi)責任。

第四篇：校園專職保安績效工資量化考核辦法

澗池鄉(xiāng)中心幼兒園專職保安考核績效量化考核（試行）

為進一步加強校園專職保安管理，根據(jù)《湖北省中小學(xué)校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定》的相關(guān)精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。

一、考核范圍；

澗池鄉(xiāng)幼兒園校園專職保安。

二、考核辦法；

堅持客觀、公平、公正、科學(xué)的原則，由各學(xué)校根據(jù)保安在校日常執(zhí)勤情況每月進行一次量化考核。

專職保安平均績效工資為300元/人.月，每位專職保安月績效考核滿分為100分，每分等價于五元人民幣。遵守法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，認真履行工作職責且無違規(guī)行為的，得100分；違反學(xué)校規(guī)章制度，不認真履行工作職責，每發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)行為則按考核細則規(guī)定扣除一定的分值。月考評分小于70分的保安績效工資為零，連續(xù)兩月月考評分小于70分的保安學(xué)校將予以解聘同時不給予任何經(jīng)濟補償。

三、考核細則；

1、專職保安必須忠于職守，認真履行崗位工作職責，按照學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況。

每遲到、早退一次扣5分，無故空崗、脫崗一次扣10分。交接班手續(xù)不到位每次扣5分，值班記錄不詳每次扣5分。

2、專職保安在值班期間，要盡職盡責，不得看書讀報，不得睡覺，（學(xué)生在校期間）不得在值班室閑談或進行下棋、打撲克，不得利用工作電腦玩游戲等娛樂活動。禁止在崗期間會客。

每違反一次視情節(jié)輕重扣5-10分。

3、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境，保持校門口、保衛(wèi)室及周邊整潔衛(wèi)生，保衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次保衛(wèi)室及責任衛(wèi)生區(qū)臟亂差現(xiàn)象扣除當日值日人員5分。

4、上班期間，必須按規(guī)定著裝，佩戴保安制式標志，整潔端莊，舉止文明。嚴禁值班期間飲酒和酒后值班。

每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定著裝扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次值班期間飲酒或酒后值班扣10分。

5、維護學(xué)校形象，文明值班，禮貌待人，耐心細致地對學(xué)生、家長、來客宣傳學(xué)校的安全保衛(wèi)等規(guī)章制度。

如態(tài)度粗魯，發(fā)生不必要的爭執(zhí)、口角，影響學(xué)校形象的，每次扣10分。

6、加強外來人員和車輛的管理，嚴格執(zhí)行檢查登記制度，對外來人員的姓名、訪問事由、身份證件、進出時間及車輛號牌等情況認真進行檢查詢問并詳細記錄,嚴禁無關(guān)人員、機動車輛進入校園。對外來人員要求進校園的，要在關(guān)閉校門的情況下對來人進行嚴格詢問，查驗身份，經(jīng)確認無誤并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可打開校門，禁止先開門后詢問。提高警惕，對發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時報告。

對外來人員及車輛不認真進行審查登記、隨意放行的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

7、嚴禁社會閑雜人員進入校園。由于門衛(wèi)工作疏忽，而使小商販、送餐人員、精神病患者、拾荒、尋釁滋事等閑雜人員進入校園的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

8、嚴格控制學(xué)校財產(chǎn)外流，對攜帶學(xué)校公用物品出校門的，應(yīng)有學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章的出門條；搬運私人物品的，應(yīng)有主人隨行并在門衛(wèi)值班記錄上簽名。不符合上述要求的，不得放行。

發(fā)現(xiàn)隨意放行一次扣10分。

9、做好日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好詳細的巡查記錄，確保校園安全。

不按規(guī)定進行巡查，未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，扣5分。

10、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時，及時打開大門，并配合值日領(lǐng)導(dǎo)和教師做好維持秩序工作。在上學(xué)、放學(xué)、家長會和大型集會等車流量高峰時，對進出校門的人員和車輛進行疏導(dǎo)并指揮校門口車輛做好規(guī)范停放。發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向?qū)W校領(lǐng) 導(dǎo)報告。

不按規(guī)定履行職責，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

11、禁止將非教學(xué)用品、易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園；如遇強行進入的人員和校外機動車輛或攜帶上述物品進入校園滋事的，要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告或撥打“110”報警，并協(xié)助妥善處理。

發(fā)現(xiàn)上述情況未及時制止或報告的，每次扣10分。

12、保安人員忠于職守，在保護師生安全和學(xué)校公共財產(chǎn)中作出突出貢獻者，學(xué)校可酌情給予獎勵。學(xué)校將根據(jù)月考核情況評選出優(yōu)秀保安并給予獎勵。

13、熟練掌握業(yè)務(wù)技能，演練各種預(yù)案要準時落實到位。

13、其他情況需要考核扣分、獎勵的。

四、考核辦法；

保安的考核工作主要由校園值日校長、幼教主任以不定時抽查形式進行考核，師生、來訪客人針對保安工作反映的情況主要由政教處、保衛(wèi)科進行核實后予以考評。

五、本辦法由澗池鄉(xiāng)中心幼兒園負責解釋；

六、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

澗池鄉(xiāng)中心幼兒園

2014年9月2日

第五篇：專職巡邏隊管理辦法

專職巡邏隊管理辦法

根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》及《湖南省基層治安巡邏隊組建與管理辦法》的精神要求，為進一步加強社會面的控制，確保治安秩序穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)轄區(qū)社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮治安巡邏隊的積極作用，特制定本辦法：

一、巡邏隊性質(zhì)及機構(gòu)設(shè)置

專職巡邏隊是一支由嚴塘鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，嚴塘派出所負責管理的群眾性治安巡邏組織，巡邏隊定員4名，設(shè)正隊長一名，副隊長一名，下設(shè)2個巡邏小組，治安隊員的聘用由嚴塘鎮(zhèn)黨委、政府及派出所研究決定。

二、巡邏范圍

負責在轄區(qū)內(nèi)主要路段，重點部位開展巡邏，具體地段和范圍是：①207國道湖城村至巖門水庫；②塘里村岔路口至大壩村；③馬何村岔路口至玳坪村；④嚴塘市場。

三、巡邏隊的職責、任務(wù)和紀律

1、負責所轄區(qū)域街道、重點部位和社會面的治安防控，嚴防盜竊、搶奪等街頭犯罪案件的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

2、負責安全隱患檢查和街面可疑人員盤查。

3、抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人員并及時送交派出所處理，繳獲的贓款贓物要移交派出所登記處理。

4、開展“禁毒”、“反扒”行動，抓獲街面吸、販毒人員、現(xiàn)行扒竊分子。

5、開展法制宣傳，協(xié)助綜治部門開展群防群治。

6、嚴禁擅自進入居民住宅等進行檢查，嚴禁參與查處賣淫嫖娼、賭博等治安案件和審訊犯罪嫌疑人等警務(wù)活動。

7、禁止巡邏隊員參與執(zhí)法活動和從事計劃生育、催糧催款等中心工作。

8、嚴禁參與賭博、嫖娼、吸、販毒等違法犯罪活動，一經(jīng)查獲，作開除處理，同時依法追究責任。

9、遵紀守法，以身作則。

10、嚴禁私放違法犯罪嫌疑人和私吞贓款財物，違者依法追究責任。

11、嚴禁工作期間飲酒和酒后值勤。

12、嚴禁工作期間脫崗或請非巡邏人員代崗

13、巡邏時間：每天均應(yīng)開展巡邏，夏季執(zhí)勤時間為晚上24時至次日凌晨5時；冬季執(zhí)勤時間為晚上23點至次日凌晨6時。

四、巡邏隊員的管理及工作要求

1、服從嚴塘派出所所領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)的管理。

2、思想純潔，忠于職守，秉公辦事，遵紀守法。

3、佩證上崗，著裝整潔，文明執(zhí)勤。

4、自覺提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)，積極參加會議、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習和體能訓(xùn)練不少于2天。

5、努力掌握本責任區(qū)域內(nèi)的地形地貌和社情民情，開展調(diào)查走訪，加強與責任區(qū)域內(nèi)各單位、居委會及城郊結(jié)合部各村的聯(lián)系，加強與駐村民警聯(lián)系。認真聽取單位、村（居）委會及責任區(qū)群眾的意見、批評及建議。

6、嚴格考勤，請銷假制度。每月休假6天，隊員請假，由隊長審批，隊長請假，在安排好臨時負責人后，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。上班時間：夏季8：00-12：00，15：00-18：00；冬季8：30-12：00，14：30-17：30，白天上班需在辦公室待命。

7、積極在責任區(qū)域內(nèi)的大街小巷、單位、居民住宅院落開展治安巡邏。

8、做好責任區(qū)內(nèi)刑事治安案件和安全事故的預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和報警；搞好流動巡邏和重點部位的蹲點守候，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時盤查，對重大嫌疑人和刑事現(xiàn)行犯及時扭送公安機關(guān)；嚴格控制刑事、治安案件、安全事故發(fā)生。

9、保管好警械警具。

10、及時做好會議記錄、考勤登記、報案登記及重大事件處理登記；每周一由隊長向派出所匯報上周執(zhí)勤情況及轄區(qū)治安狀況。

五、工作考核、工資待遇、獎勵和處罰

1、工作考核由派出所按照《專職治安巡邏人員工作考評細則》逐人逐月考評。

2、隊員工資待遇由基本工資和獎勵工資兩部分組成，基本工資每人每月500元，由鎮(zhèn)人民政府負責，獎勵工資由派出所負責。

3、崗位津貼：隊長每月50元。

4、獎勵與處罰：隊員在巡邏中抓獲犯罪嫌疑人或提供破案線索的，實行專案專獎，抓獲1名刑拘、逮捕人員獎勵200元，勞教人員獎勵200元，強制戒毒人員100元，治安拘留人員50元。隊員違法違紀或非法參加執(zhí)法活動，造成當事人財物損失的，由本人依法賠償損失，并依法依規(guī)處罰，具體獎勵方法見《考評細則》。見義勇為作出突出貢獻的，由綜治辦推薦到縣里予以表彰獎勵。

六、其他

1、根據(jù)隊伍性質(zhì)，巡邏隊員除享受上述規(guī)定的工資待遇外，不享受其他任何待遇。聘用期間，由嚴塘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一為其投保意外傷害醫(yī)療保險，凡因公（捉拿作案嫌疑人等）負傷，享受醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定待遇，住院期間發(fā)基本工資500元/月；不屬因公負傷的，住院期間不享受任何待遇（醫(yī)藥費、住院費、工資等）。

2、工資報酬按月考評，按月發(fā)放。

3、隊員聘用時間因工作需要而定，原則上為一年一聘，聘用時需簽訂聘用合同并繳納押金500元。期滿解聘后，隊員哪里來哪里去，不享受任何待遇（安排補償費、安置工作等）。

4、隊員中途離隊，必須首先向派出所報告，不得私自請人替補，否則本人押金不予退回，替補人員不發(fā)工資。