第一篇：值班記錄填寫制度

值班記錄填寫制度

一、值班人員在填寫記錄時，應按照規定，使用水筆填寫，填寫內容如實反映實際情況。

二、運行記錄應由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。

三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。

四、巡視記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。

五、操作記錄：注明值班期間內對設施設備所進行的操作內容，對不經常開啟的設備注明原因。

六、各生產部門、工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責任區內所轄設備的運行情況。

七、記錄表（本）填滿后，各部門由專人負責整理上報、存檔工作。

運行報表管理制度

一、每日運行狀況報表

本報表由各部門值班人員填寫。

1、本報表各項指標統計時間為每日上午八點至次日上午八點。

2、本報表逐日填寫，每日一份。

3、報表須準確填寫記錄當日日期、天氣、運行狀況，各統計項目不得遺漏 不填，指標異常須加以說明。

4、本報表必須由值班人員填寫、簽字，經本部門負責人審核、簽字后，次日上午8：30前上報調度室，周五至周日的報表必須在次周周一上午8：30之前上報調度室。

5、報表必須用水筆填寫，字跡必須工整，不得涂改。

二、運行數據月統計總表

1、本報表由各部門組織填寫。

2、本報表根據基本運行數據日報表匯總而得，每月一張。

3、各部門根據實際情況填寫所有相關內容，指標異常須加以說明。

4、報表由值班人員填寫，經部門負責人審核簽字后于次月5日前上報調度室及廠長。

三、水質化驗日報表

1、本報表由化驗室填寫，上報調度室。

2、本報表必須逐日填寫，每日一份。

3、本報表必須準確記錄當日污水、活性污泥化驗數據，BOD5項目記錄五天前水樣數據，各統計項目不得有遺漏，有關項目異?；虺瑯吮仨氉⒚?。

4、本報表必須由化驗人員填寫和簽字，由化驗室負責人審核簽字后于當日下午化驗數據齊全后上報調度室。

5、報表必須用鋼筆填寫，字跡必須工整，不得涂改。

四、出水水質分析月報表、進水水質分析月報表

1、本報表由化驗室制作，上報調度室、廠長。

2、本報表根據基本化驗分析數據日報表匯總而得，每月一張。

3、本報表中各項必須填寫，不得少報或漏報。

4、對于本表中數據異常、超標或同項指標波動較大的，必須加以說明。

5、本報表一式三份，由專人填寫簽字后，經化驗室負責人審核簽字后于次月5日前上報調度室及廠長。

交接班制度

一、凡實行三班二運轉的崗位，執行交接班制度。

二、兩班交接時，對本班進出水情況、工藝狀況、設備運行狀況、現場衛生、工器具及上級布置任務要用口頭或用文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。

三、兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗；遲到或礦工者按公司相關規定執行。對交接班中發生的問題，如設備發生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接班。

四、兩班交接時，如交接不清，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產受影響者，由交班人承擔責任。

五、認真填寫交接班記錄。

管理人員領班、查崗制度

一、領班制度 為保障生產，搞好工藝運行，確保夜間各項工作順利進行，特設中層以上管理人員領班制度。領班人員職責如下：

1、夜間查崗，檢查勞動紀律執行情況。

2、負責處理夜間工藝、電氣、設備、自控等方面的突發事件。

3、督促保衛人員夜間保衛工作。

4、凡星期天領班的管理人員，白天須在廠內值班。

5、領班人員對當班情況要實事求是給予記錄。

6、節、假日期間要加強安全、防火、防事故的領導。

7、領班人員工作時間自第一天下午5：00至第二天上午8：00；星期天時間為上午8：00至星期一上午8：00，每班一人。

二、查崗制度

為貫徹本廠各項規章，搞好規范管理，使職工自覺形成遵章守紀的習慣，養成良好的工作作風，實行中層以上管理人員輪流查崗制度。負責檢查職工遲到、早退、串崗、脫崗及其它違反勞動紀律的行為。每周至少進行一次不定期檢查，并將檢查情況報到廠部考核。

水區操作崗位巡視管理制度

一、巡視是水區操作人員日常工作中主要的一項內容，是防止運行中異常情況發生和對異常情況發生的原因進行正確判斷和清除的有效手段。水區操作人員必須認真遵循此制度,以保證污水處理工藝的正常運行。

二、沿巡視路線、細心觀察、勤看、勤聽、勤嗅、勤摸、勤撈垃圾、勤巡，如實對所見情況做出記錄。

三、巡視路線：粗格柵→泵房→細格柵→沉砂池→選擇池→氧化溝→二沉池→回流及剩余污泥房以及污水污泥工藝管線上的啟閉閘門。

四、白天巡視時間為9:00、10:30、14:00、16:00，夜間巡視時間為19:00、22:00、2:00、6:00各一次。

五、巡視中若遇重大問題，不能自行解決的，則必須盡快上報有關部門或領導，在征得有關部門或領導同意后，方可離開現場，并將發生的情況詳細記錄。

六、若遇異常情況，須跟蹤觀察，詳細做好記錄，并向下一班作交待，以免釀成重大事故。

七、做記錄時，要求真實、準確、清晰，保持記錄本的整潔。

中控室管理制度

一、衛生管理

1、中控室內必須保持潔凈；

2、每班必須清掃，打掃衛生原則上使用吸塵器；

3、值班人員按規定著裝上崗；

4、參觀人員走后立即清掃。

二、安全管理

1、閑人不得隨便進出中控室；

2、值班人員不得擅自離崗。若有緊急事件必須請同事代職，控制室內不得無人值守；

3、中控室內嚴禁煙火，若發生火災一方面要及時通報，另一方面應使用配備的滅火器滅火；千萬不能使用水滅火或其它的滅火器材滅火。

4、值班人員要對SCADA控制系統報警提示的任何故障進行記錄并且作好觀察，如果故障不能自動消除立即上報生產調度室和具體部門采取相應的措施。

5、值班人員不得隨便調控工業電視監控系統。

三、交接班管理

1、中控室值班人員實行三班二運轉。白班值班時間為：8:00至17:00，夜班為：17:00至8:00。值班人員工作期間除工作就餐時間外沒有休息時間。

2、值班人員必須將本次值班期間發生或出現的一切異常情況認真做準確、翔實的記錄。記錄必須字跡清楚，整潔干凈，不得有亂涂亂畫或缺頁、丟頁現象。

3、接班人員在接班時應檢查上次值班記錄情況，特別注意異常情況的記錄，有情況需詢問清楚，交接班人員兩方都簽字后交班人員方可離去。

四、其它事項

1、中控室內應保持安靜，不得大聲喧嘩；

2、值班人員不得隨便帶領其它人員進入中控室；

3、值班人員不得將食物帶入中控室內就餐；

4、值班人員要服從分配，完成領導交給的臨時接待任務，并能結合模擬屏和工藝流程對污水處理工藝進行講解。

中控室職責

中控室是保障工藝正常運行較為關鍵的部門，負責對全廠工藝設備運行狀況進行集中管理控制，保證安全生產和節能降耗。其主要責任：

一、負責向廠部和生產調度室上報綜合信息，在生產調度室的調度協調下，協助有關部門完成生產計劃；

二、負責自控、儀表的維護和檢修工作，保證信號準確狀態無誤，并認真填寫各項數據記錄；

三、及時、準確、安全地排除自控儀表故障；

四、建立健全每臺儀表的維修檔案，強化日常巡視和維護工作；

五、建立健全自控儀表運行情況數據庫，繪制運行狀況報表，及時分析總結和判斷生產過程情況，按工藝要求，根據調度令調整有關運行參數；

六、制定生產報表，及時向廠部和室調度室呈報；

七、負責廠區調度電話和調度總機、分機及工業電視監視系統的管理和維護工作。

第二篇：值班記錄填寫制度

值班記錄填寫制度

一、值班人員在填寫記錄時，應按照規定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內容如實反映實際情況。

二、進行記錄應由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀錄本（表）干凈整潔。

三、認真填寫值班日期、交接時間和實際到崗人員。

四、巡視記錄：填寫所管轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。

五、操作記錄：注明值班期間內對設施設備所進行的操作內容，對經常開啟的設備注明原因。

六、各生產部門、工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責任區內所轄設備運行情況。

七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業人員負責整理上報，存檔。

交接班制度

一、實行四班二運轉的崗位，執行交班制度。

二、兩班交接時，對本班進出水情況、工藝狀況、設備運行狀況現場衛生工器具及上級布置任務要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。

三、兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗：遲到或曠工者按公司相關規定執行，對接班中發生的問題，如設備發生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接班。

四、兩班交接時，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產受影響，由交班人承擔責任。

五、認真填寫交班記錄。

第三篇：值班制度

值班制度

為確保日常工作正常運轉，確保財產和人生安全，樹立安全防范意識，明確責任，特制定如下值班制度：

一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

二、工作人員輪流值班。

三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

四、如果因瀆職而發生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關法律法規追究當班人員的責任。

五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊情況可與本單位人員換班。

六、如發生問題，及時向領導報告，緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119，匪警110.七、帶班領導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執行值班制度，做好查崗監督、督促工作。

八、值班人員要搞好辦公區域內衛生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

九、為保證辦公區夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關窗保暖

第四篇：值班制度

二線部門值班制度

一、制度目的：

制定本制度。HR沙龍論壇-互動社區 精彩共享(?$ B1 s-N!t1 M為加強公司的值班工作，確保就餐期間工作的正常運轉和公司的安全，特

二、值班管理制度

（一）值班部門：

1、行政部

2、市場部

3、財務部

4、客服部

（二）值班人員職責：

1、值班人員應自覺負責本部門工作順利進行，不得擅離職守；

2、值班人員應負責接聽公司來電，妥善處理相關事務；

3、值班人員如遇緊急事務需要即時處理時，應負責協調各部門相應值班負責人，協調工作順利開展；

4、值班人員因個人緊急事務，需要暫離時，應首先自行協調本部門人員交接工作完成后，方可離開；

5、各部門負責本部門人員開展值班工作，采取輪流執行；

6、就餐人員需30分鐘內返回到自己的崗位。

（四）值班時間：

中午：12:00—13:00(冬時11:30—12:30)

（五）值班人員管理制度：

1、值班人員不得擅自離崗，導致來客找不到值班人員；

2、值班人員未接電話，需注明原因，除非特殊原因否則視為脫崗；

3、各部門必須保證有一人值班，請各部門自行安排人員值班。如有未值班的部

門，視部門經理為脫崗；

4、值班人員值班場所為本部門辦公室，電話無人接聽，視為值班人員脫崗。

（六）值班注意事項：

1、值班人員請各部門自行安排；

2、請各部門午飯時間，將門開著；

3、如有來客請登記，如接到電話請在登記表上登記；

4、各部門飯后到值班人員處，查看午飯時間的工作電話事宜等。

榆林德泰汽車銷售服務有限公司二〇一二年九月八日

第五篇：值班制度

大學生自律委員會值班制度

為了加強大學生自律委員會成員的組織紀律性，使大學生自律委員會及時高效的協助團委老師完成日常工作，特制定本制度。

一、值班時間為每周一至周五上課時間。

二、值班人員要按時到崗，及時簽到，不準無故遲到或早退，因故未到應提前一天向秘書部請假并及時與值班人員做好協調。

三、值班期間不得無故離崗，認真做好老師分配的任務，認真做好值班記錄:值班記錄要簡明扼要，遇到重大問題應及時匯報。

四、晚上值班的同學必須將鑰匙交接給第二天值班的同學，并關好值班辦公室的門窗，斷開電源。

五、值班人員應注意儀表，著裝整潔大方，不得穿高跟鞋以及過于暴露的服裝，不得佩戴夸張的首飾。值班過程中佩戴工作證，保持辦公室肅靜，嚴禁吸煙、大聲喧嘩、吵鬧等。

六、值班人員和所有出入210、212的人員外出時一定注意隨手關門。

七、遇到外來來訪人員，應熱情接待，妥善安排，并做好接待記錄。

八、值班期間如有未完成的工作，務必做好工作交接。值班人員將未完成的工作記錄在《工作交接記錄本》上，注明時間、事件、事件的處理方式、當事人和值班人員姓名及聯系方式。工作完成后注意做出標記。

九、值班人員必須愛護公共財物，不得私自帶出或借出物品，外借東西必須經主席團同意批準后才能借出，值班人員需要做好登記。

十、值班人員對于老師、學長安排的工作，在能力范圍內的不應予以推脫，需按時保質的完成。

十一、值班人員需保持辦公桌整潔有序，保持值班環境清潔干凈，同時做好值班辦公室及團委的衛生打掃工作。

十二、懲罰措施：

1、一個月內，值班成員遲到或請假三次，在例會上予以口頭

警告。超過三次低于五次，必須做出書面檢討，交給主席，（不少于1000字）。

2、一個月內，值班成員無故缺勤3次及以上，必須做出書面

檢討，交給主席，(不少于2000字)，并在例會上公開檢討。

本條例由主席團監督，自公布之日起實行。

第九屆大學生自律委員會

2013年10月01日