第一篇：公共資源交易中心黨組書記抓黨建工作報告

一、履職主要工作

（一）深化理論武裝，強化政治自覺，統一思想凝聚力量

1.深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好總書記系列重要講話精神和各級重大決策戰略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好“四個全面”治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課2次、專題輔導1次、理論研討1次，并參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。

2.加強思想政治工作。認真貫徹落實省委領導班子思想政治工作會議精神，教育引導機關黨員干部牢固樹立理想信念、規矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神。積極主動了解機關黨員干部思想動態和意見訴求，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想政治工作。適時開展機關黨員干部思想動態調研，進一步改進思想政治工作方式方法

（二）樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發活力

1.全面推進機關黨建規范化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規范化建設，著力建設學習型、服務型、創新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當；督促領導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節嚴重的追究領導責任。二是嚴格執行各項制度規定。切實增強貫徹執行中央全面從嚴治黨重大戰略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執行中央八條規定、省市十條規定以及xx縣二十條實施細則，進一步解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發展環境和政治生態。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執行黨費收繳規定。扎實推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。五是抓好黨員干部管理和發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，嚴格發展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。

2.鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經整改的事項進行跟蹤問效、持續用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經建立的規章制度，監督切實運轉，真正推動作風轉變。

3.認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展“走基層”活動，創新開展城鄉基層黨建結對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現實民生問題，改善群眾生產生活條件。組織引導機關黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯系群眾制度，推動聯系服務群眾、改進機關干部作風常態化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。4.豐富機關文化。注重發揮文化、藝術、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合“法律進機關”活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了“七個一”的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、干事創業的人文環境。

（三）嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態化 堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行“三嚴三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒”的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

1.嚴格落實改進作風各項規定。認真落實好“兩個責任”，教育引導機關黨員干部嚴格執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，抓好制度落實，切實防止“四風”反彈。

2.加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關干部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發揮典型的教育活動。

二、存在的主要問題

二是從嚴治黨責任落實不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進一步提升，對黨組書記主責主業意識程度有待于進一步提升，對政策制度落實和督辦有待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經常化，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業務輕黨務的思想。指導思想發生偏移，只重視業務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結合行業和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。

四是對黨員干部的生活關心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設等業務學習和指導上，注重理順工作關系，規范建章立制，熟悉人事安排，對業務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。

剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子“兩手抓、兩手硬”意識不強，執行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發揮作用，怎樣發揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業務輕政治的現象，從而導致“一手較硬，一手較軟”。在思想上認為業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業務培訓少，對一些政工業務還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在 “不思立功，但求無過”的思想，工作積極性和創造性不高，不能大膽進行改革創新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。個別領導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面作用沖擊下，思想意志發生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發現糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發揮。

三、2016年目標任務

一是不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，帶頭踐行“三嚴三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒”的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規履職的能力。

二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。

三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創業的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執行各項規章制度并加強督查督辦。

第二篇：市區公共資源交易中心工作報告

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一、主動作為，服務大局，全力促進服務重大項目建設效能優化

20xx年，中心按照提速增效促進項目開工建設的總要求，主動融入“五大工程”重大項目建設，進一步解放思想、創新舉措、自我加壓、拉高標桿，全面優化公共資源交易服務效率。一是秉承時不我待精神，牢固樹立緊迫意識、大局意識、責任意識，全力以赴抓好梅山保稅港區、濱海新城、濱江新城、中提升區塊、六大產業基地、梅山水道，以及區建筑工務局、水利局、交通局、大港公司和街道等組織實施的建設工程項目招投標以及政府采購的進場交易，堅持重點項目特事特辦、急事急辦、限時辦結，確保項目如期開工建設。截止10月底共完成建設工程項目招投標及政府采購16宗，同比增加 211%，實現交易總額億元，同比增長104%，增效節資億元，同比增長82%。二是主動擔當，敢于負責，打破------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----常規，多措并舉，按照項目建設提速增效超前排定或倒排招投標時間節點和工作場地，落實專人、明確責任、著力推進，創造性地開展公共資源交易服務工作。對“青峙片區工業供水”等 38項應急項目實行土地審批、規劃審批、預算評審、招標備案為原進中心招標前置改為與招標信息發布“平行招標作業法”，使這些建設項目在招標階段至少贏得 5天時間。對“中國科學院寧波城區環境觀測研究站工程等項事關社會經濟發展、事關民生等項目，按照《XX區基本建設項目模擬審批辦法精神，推行“模擬招投標作業法”，將項目招投標提前到項目主體取得土地使用權之前，一旦取得土地使用權即可開工建設，實現了招投標“零時間”。對內河水質治理工程、綠網建設工程、農村生活污水治理工程進中心招投標一律限定在10天內完成，比常規做法加快了10天。由此較好地實現了招投標規范和效率的有機統一，全力促進項目早開工、早投產。三------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----是創新服務方式，提升服務品質，開展重大項目招投標“提前介入、主動服務”活動，組織專業人員上門走訪，主動與項目建設單位銜接溝通、了解需求、增強互動，為招投標當事人提供政策咨詢、程序引導、業務指導等服務，堅持“問得清、答得明、轉得準”，及時協調處理項目招投標及政府采購過程中的困難和問題，共同協商如何按照項目建設特點及其進度要求，找準各標段招標標包的招標時間節點，并與中心招標服務時間、場地安排相融合，截止10月底共接受各類咨詢650多條，協調處理各類難點200多項，有力地促進了項目招投標順利進行、圓滿完成。

二、積極探索，勇于實踐，全力促進公共資源交易信息系統建設

20年，中心按照提升招投標工作效率、節省招投標交易成本、加強招投標環節的保密性、規范招投標市場秩序的要求，將信息系統建設作為構建招投標優質平臺的重要技術支撐，兩年多來始終與開發商傾力合作，基本------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----構建了“人機結合”緊密、程序設置科學、內外監控嚴密、安全適用性高的公共資源交易網上服務管理系統，并取得了較好效果。一是自建設工程項目招投標業務的網上服務管理系統于去年8月1日正式上線并啟用以來，11月30日政府協議采購電子反拍系統也成功上線；今年4月20日，政府采購和其他公共資源交易成功上線，再接著5月1日，土地交易、產權交易和建設工程直接發包又成功上線。至此，中心從事的所有招投標及交易發包業務已全部成功上線，并與區紀委的電子監察系統實行了實時對接，可全天候不間斷接受監督。截止今年10月底，通過該系統進行招投標及發包的項目共1388個，招標及發包金額億元，成交金額億元，節約資金 億元，將招投標關鍵節點的工作內容及信息，通過短信發送平臺，快速、準確地發送或提示有關招投標當事人，日均發送量在150條之上，網上服務管理系統建設及運行成效明顯。已被市經信委確------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----定為“2011年XX市信息化試點單位”和“20年XX市信息化示范單位”，獲得XX市“2011公共資源交易管理服務技術創新獎”，今年8月成為浙江省縣中唯一榮獲“全國政務服務類電子政務十佳案例獎”的單位，同時參加了“全國政務服務類電子政務優秀應用案例”集中展覽，并入選信息化建設雜志社編印的《全國政務服務類電子政務應用經典案例集》，《寧波日報》、《北侖新區時刊》先后10次從不同視角進行了宣傳報導，《浙江日報》于今年7月以內參專訪直報浙江省委、省政府，得到了省級領導的批示肯定，中心網站在全區黨政系統網站中點擊率排名名列前茅，被評為2011“十佳網站”，在全區20電子政務工作會議上作了題為《打造網絡新平臺、助推陽光招投標、努力提升公共資源交易服務水平》的情況介紹。二是按照統籌安排、分批上線要求，十分注重網上服務管理系統應用培訓，及時編印了建設工程項目招------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----投標、政府采購及其他公共資源交易部分的《網上招標系統使用手冊》、《網上投標系統使用手冊》、《網上評標系統使用手冊》、《網上交易服務管理使用手冊》和《政府協議采購電子反拍系統使用手冊》，先后分10批組織了公共資源交易網上服務系統業務培訓，有關行政事業單位、項目建設業主、招標及政府采購代理機構、預選承包商、供應商等2500多名代表接受了操作培訓，確保模塊開發完成一項就能成功上線、成功應用，有效保證項目實施效果。三是按照《關于印發〈工程建設項目投標保證金操作暫行辦法〉的通知》等要求，委托開發商對系統中招投標工作計劃安排功能、招標公告模板、投標保證金管理模塊、投標保證金提交確認及評審功能等進行了重新設計調整，并于8月13日投入使用；同時，將原來相對獨立的網上信息發布系統、開標區及評標區音像動態監控系統、led實時信息發布系統統一整合到網上服務管理系統整體之------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----中，增強了系統的兼容性和操控性。四是落實人員主動對建設工程招投標及直接發包、政府采購、土地交易、產權交易、其他公共資源交易等五大塊業務上線運行情況逐個進行跟蹤，發現問題及時修整；并結合具體上線運行項目對招標人、招標代理機構、投標人等招投標當事人通過接受來電咨詢、上網qq聯系、接待來人面對面交流等形式，進行耐心解釋、精心輔導，著力推介公共資源交易網上服務管理系統操作使用方法，真正使網上服務管理系統成為招投標當事人眼熟、手熟，使用方便快捷，公眾信服認可的網上招投標平臺。

三、亮化環境，創新管理，全力促進公共資源交易服務規范有序

20年，中心按照營造辦事高效、運轉協調、行為規范的優質公共資源交易服務平臺的要求，在“規范、優質、高效、廉潔”服務宗旨引領下，通過凈化環境，健全制度，嚴格管理，實現部門角色定位的準確化、工作行為的規范化、服務效益的最大化。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----一是按照服務優化、環境亮化、標志明晰、程序規范要求，對候標區桌椅擺置、中心分布指示臺就位、觸摸屏及辦事指南架擺放、意見箱放置、具有招投標人文氣息宣傳欄設置、花草襯托等進行了整體性布置；得到區政府重視和支持，投入資金39萬元，完成了公開式交易服務區、封閉式評標區、交互式辦公區的重新布局和裝飾，增加了交易廳和評標室各1間，對7間評標室各自安裝了吸頂式空調，盡量為專家評標創造舒適空間，對電子音視頻實時監控功能模塊進了改造升級，實現招投標交易過程的全方位監控，突顯中心服務環境的整齊、亮化和規范。創建“市級衛生先進單位”也在緊鑼密鼓地進行著，力爭11月通過市考核組的創建驗收。二是以接受“浙江省2010-2011政府集中采購機構考核”為契機，在2009年全省首次組織政府集中采購機構考核時被命名“2009浙江省政府集中采購機構綜合考核優勝單位”的基礎上，今年，又重新整------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----理編印了《政府采購文件示范文本》、《政府采購工作底稿示范文本》、《政府采購工作操作手冊》、《中心工作制度匯編》、《中心廉政風險控制機制建設資料匯編》，并比照考核內容與評分標準，逐項進行自查，及時上報考核自查報告；在之后考核檢查時均獲得了一致好評，考評成績名列全市前茅，經報省財政廳、監察廳、審計廳審定，已被命名為“2010-2011浙江省政府集中采購機構綜合考核優勝單位”。三是制定印發了《中心工作人員工作基本準則》、《亮牌參加開評標會工作制度》、《建設工程評標專家抽取管理制度》、《政府采購評審專家抽取管理制度》、《中心機房管理制度》、《候標區管理制度》、《開標室管理制度》、《開標程序》、《開標紀律》、《評標區管理制度》、《評標程序》、《評標紀律》、《評標保密內容》、《評標專家回避制度》和《答辯室管理制度》等15項涉及中心日常運作的管理制度以及《服務質------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----量意見征詢單》，將服務的每一個環節和主要內容具體化，建立規范服務標準，推行招投標服務工作程序化、制度化、標準化，并已上墻、上網公布，告知招投標當事人，共同做到自律為上，自覺接受各方監督。四是依據區政府《關于印發〈XX區進一步規范工程建設項目招標投標活動意見〉的通知》等有關規定，制定印發了《工程建設項目投標保證金操作暫行辦法》，進一步加強工程建設項目投標保證金的提交、收取和退還的操作管理，確保投標保證金準確及時、安全有效，切實維護招標、投標人的合法權益，并對區人大代表李曉明在區八屆人大一次會議上《關于進一步規范招投標中心投標保證金的建議》主動登門聽取意見并及時按規定作了答復。五是加強對公共資源交易檔案的管理，健全和完善了交易檔案管理辦法，嚴格交易檔案收集和借閱制度，做到既安全保密，又方便查閱，落實了防火、防潮、防盜等安全措施，不斷提升中心檔案管理綜------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----合水平，爭取年底通過“檔案管理工作省二級”創建驗收。六是完善內部管理，建立中心工作例會制度，堅持每周一召開由各部門負責人參加的工作進展情況分析會，及時將前一周工作完成情況、取得的成效、出現的問題進行總結分析，部署安排當周工作，研究解決工作中存在的問題和困難；及時啟用辦公自動化系統，基本實現了公文輪閱、兩案辦結、績效對賬、信息上報等網上辦公要求，提高了辦公效率、減少了紙張消耗。七是加大宣傳力度，充分利用中心網站等載體及時宣傳公共資源交易服務工作動態，每月編發一期《北侖招投標交易成果簡報》；積極向相關媒體和上級組織報送各類信息，共報送信息224條，采用172 條，撰寫專題調研文章2篇，較好地完成了信息調研工作任務。

四、以人為本，用心打造，全力促進公共資源交易服務團隊建設

20年，中心按照深入開展”三思三創”主題教育實踐活動、創先爭優活動的工作要求，------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----引領干部職工講道德、重品行、樹形象，著力營造勤奮務實、服務大局，操作到位、有效管理，廉潔奉公、健康情趣的工作環境和氛圍。一是切實加強干部職工的學習教育，提高了干部隊伍的整體素質。注重思想素質教育，以開展從政道德教育“六個一”活動為載體，大力加強政治思想建設，以自己的一言一行踐行作風建設相關要求；注重業務素質教育，以舉辦或參加各類業務培訓會為載體，采取“走出去、請進來”等方式，大力開展素質教育，今年已組織參加《中華人民共和國招標投標法實施條例》、“六五普法”學習培訓等參訓活動15期，參訓人員48人次；注重機關文化建設，積極發揮工會、婦工委組織的橋梁紐帶作用和黨支部的戰斗堡壘作用，組織開展健康向上、豐富多彩的文化活動，努力營造積極向上、團結和諧的人文環境，先后組織赴外郊游、登山、觀海、歌詠、看電影等文體活動，深入開展“走村入戶，聯心結對”和“慈善一日捐” 活動，------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----組織干部職工先后走訪慰問了8位老黨員和困難群眾。中心選送的《對如何在實踐工作中保持黨的先進性和純潔性的幾點思考》一文獲“保持黨的先進性和純潔性”主題征文活動三等獎，被繼續評為“區級文明機關”。二是深化落實機關效能建設八項制度，著力打響“六心服務工作法”機關服務品牌。繼續以“重心下移、保障攻堅”為主題，大力開展服務發展、服務基層、服務群眾的活動，扎實推進服務型機關建設，對落實“機關效能建設八項制度”人人作出承諾，有效推行 “六心服務工作法”，對待招投標當事人努力做到：接待熱心、釋疑耐心、服務誠心；對待招投標工作堅持做到：學習用心、工作細心、辦事公心。堅持用熱情的服務感染人，用良好的環境吸引人，用規范的服務引導人，著力營造積極向上、規范有序、充滿活力的服務氛圍。深入開展機關中層負責人效能評價工作，大力整治 “梗、虛、奢”現象，機關作風建設不斷深化。在------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----創建“六型”基層黨組織活動中被區直機關黨工委評為“服務型黨支部”。三是大力推進黨風廉政建設，取得了 “以廉促政”的聯動效應。抓好黨風廉政建設責任制的落實、檢查和考核，制定黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工等文件，對黨風廉政建設責任制內容進行分解、細化和落實；中心與工作人員簽訂《廉政承諾書》人人作自我承諾，進一步規范工作人員的廉潔自律行為；成立內部督查小組，對中心各部的日常行為、勤政廉政和工作績效情況進行全方位監督和考核，形成了行之有效的黨風廉政建設工作機制。加強廉政文化教育，不斷創新教育載體，豐富廉政文化教育內涵，通過開展參觀區廉政書畫展、參與庭審警示教育活動、參加區“廉內助”培訓班和一把手上廉政黨課、廉政談話以及在中心網站上設置廉政專欄等形式，深入開展“講黨性、守紀律、保廉潔”教育，給全體工作人員細算人生經濟賬、名譽賬，不斷提升干------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----部職工的廉政意識，增強干部廉潔自律的自覺性和依法辦事的水平，筑牢干部職工拒腐防變思想防線，著力營造機關廉政文化氛圍，大力弘揚“勤政廉潔文化”。在參加區“清蓮沁心-踐行三思三創”主題演講比賽中，中心選送的《“六心服務”愛崗敬業》獲優勝獎。

綜上所述，20年以來中心雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。資質掛靠、串標、圍標等問題依然存在，需要進一步學習和吸取先進地區的成功經驗，積極調查研究，深入分析探索科學有力的措施予以防治和查處；評標專家庫涉及的行業、專業、人數有限，專家素質參差不齊，要重新征集評標專家，做好評標專家庫擴容工作，對評標專家的工作表現和評標質量進行評價；一些招標代理機構的服務只在于“跑腿”，忽略了招標代理的咨詢服務屬性，有些招標代理人員缺乏實際操作經驗，代理過程中出現許多常識性錯誤，因工作失誤引起招標爭議等現象也有發生；少數同志的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----思想作風、工作作風與公共資源交易服務面臨的新形勢、新任務、新要求仍存在不相適應的地方,隊伍的整體素質還須進一步提高；中心的規范化建設尚有差距，在進一步改進服務質量、提高辦事效率等方面仍有空間，在規范管理、創新服務上仍需繼續努力。這些問題都需要我們繼續努力，在今后的工作中予以研究解決。

一、20xx年工作總結

20xx年，我區旅游工作在區委、區政府的正確領導下，在市旅游局的關心指導下，面對嚴峻復雜的國內外經濟形勢以及下行壓力普遍加大的不利環境，堅定信心，迎難而上，緊緊抓住我區全面推進“五大轉型”、加快實施“五大工程”的有利時機，及時調整工作策略，以“提效率、優環境、保增長、促發展” 為工作目標，加快精品景區建設，強化旅游宣傳促銷，狠抓配套設施建設，切實搞好旅游要素整合，有效推進旅游產業優化升級，確保了旅游經濟繼續平------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----穩較快增長。全年共全區接待游客萬人次，同比增長%，實現旅游收入億元，同比增長%。

堅持規劃引領，旅游發展格局進一步優化

深入實施《北侖旅游“十二五”發展規劃》，堅持規劃先行，以規劃指導北侖旅游資源的合理開發，今年來具體工作進展有：一是深入推進旅游業發展的布局工作，與白峰鎮通力協作、密切配合，編制了《北侖穿山半島旅游項目策劃》，為北侖東部區域旅游資源開發提供規劃依據；二是加快推進旅游業與其他產業的融合發展，編制了《東方恬園旅游規劃》等，促進旅游向多業態發展，實現旅游產品的多樣化；三是切實做好鄉村旅游發展的引導工作，在組織實施《XX區農家樂休閑旅游規劃》的同時，協助春曉鎮編制了《民豐村旅游開發策劃》，促進鄉村旅游健康發展。

牢抓項目建設，旅游實力不斷增強

20年，我區旅游業直接投資預計------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----累計達億元，完成政府性投資將達億元，其中有投資近5000萬元的鳳凰山海港樂園二期項目已在 8月中旬建成開放，新增游樂項目十余個，按五星級標準設計建造并由國外知名酒店管理集團管理的石浦豪生國際大酒店于9月27日正式對外營業，填補了我區高星級酒店服務的空白，提升了我區旅游接待水平和能力，寧波港口博物館及國家水下文化遺產保護寧波基地已完成總工程的30%，世茂春曉酒店主體工程已竣工，海上巡游港口旅游項目已完成游艇購置和船體裝修，待航線審批完成后可隨時起航。此外，一批如瑞巖景區度假酒店、寧波華生國際家居廣場五星級酒店、寧波貝斯特大酒店、北侖森林植物園、阿育王古寺二期等正啟動建設或立項。

強化宣傳促銷，市場開拓成效明顯

20年，我局認真吸取往年旅游宣傳促銷工作經驗，進一步突出營銷重點，不斷創新和豐富營銷方式。一是強化節慶活動舉辦，以活動聚人氣，繁榮北侖------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----旅游市場。今年來與相關街道、部門合作，成功舉辦了20九峰山梅花節、20北侖·江南牡丹花會、20瑞巖山水休閑游活動、春曉休閑旅游活動月系列活動等，指導旅游企業舉辦了九峰山登山節、鳳凰山海港樂園蹦極大賽等賽事活動；二是主動出擊，大力開拓客源市場，通過組團參加各類旅交會、旅游投資洽談會和旅游商品博覽會，全面推介北侖美麗的山海風景，并重點瞄準上海、臺州等地我區傳統客源地，組織舉辦旅游專場推介會，以鞏固和擴大重點客源地的旅游市場份額；三是出臺旅行社獎勵政策，對組團來北侖旅游的游客達到一定人數的旅行社予以獎勵，鼓勵旅行社積極向北侖輸送游客；四是充分借助媒體資源宣傳好北侖旅游形象。今年來，深入推進智慧旅游建設，完成了北侖旅游商務網的改版，增添人手，對網站進行及時維護和信息更新，與新浪網合作，組織開展了“滬浙百名幸運游客看東方大港”微博營銷活動，XX區旅游局官方------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----微博粉絲達5萬人之多。同時，加大媒體投播力度，利用《東方航空》雜志、浙江經視、浙江教育科技頻道、上海電視臺、旅游時報等媒體，對北侖旅游進行專題宣傳；五是努力營造旅游目的地的濃郁氛圍。利用寧波周邊高速公路兩側廣告宣傳牌，區內自有戶外廣告牌，做好形象宣傳和旅游熱點信息發布工作，進一步完善了交通路口各類旅游指示牌，方便游客進入各景區。通過系列營銷，取得較好的效果，北侖旅游知名度有了進一步提高，外地來北侖的游客得到穩步增長。

推進創優創強，旅游品質不斷提升

為進一步提升我區旅游業服務品質，優化旅游環境，今年來，我局以創優創強為抓手，加大政策扶持，加強服務指導，動員和指導條件成熟的街道、村、旅游景區和旅游企業開展“旅游強鎮”、“特色旅游村”、“旅游特色經營戶”、“a級景區”、“平安景區”、“星級酒店”等創建活動，以創建活動------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----促進旅游企業不斷完善軟硬件設施，豐富內涵，規范管理、優化服務，提高品味與檔次，取得了明顯成效，大碶街道創建旅游強鎮、瑞巖社區和民豐村創建省級特色旅游村順利通過省、市旅游部門的驗收，滕頭東方恬園農莊、海夢園休閑農莊、堡萊德農業被命名為市級農家樂休閑旅游示范點，名陽農莊、原野濱海山莊被評為省三星級農家樂經營戶，碧秀山莊被評為省級農家樂特色點，云雩山——瑞巖寺精品游步道成功創建為XX市徒步運動休閑專項基地，鳳凰山海港樂園成功創建成市級 “平安景區”，碧秀山莊申報評定三星級酒店、滕頭生態酒店申報評定五星餐館已獲批，現代農業園區創aaa級國家旅游景區工作也正有條不紊開展。

加強行業管理，旅游市場得到有效規范

今年來，我局加大日常行業管理力度，從“規范、素質、品質、安全”四方面著手，做好旅游市場規范和服務質------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----量提升工作。一是深化服務，推動行業做大做強。嚴格標準、優化服務，新審批旅行社2家，成功創建三星級酒店1家、五星級餐館1家，發展新建五星級標準酒1家，東港旅行社獲得了組團赴臺旅游經營資格，指導區內3家星級賓館全部通過了星級復評，指導2家飯店通過了國家銀葉級綠色飯店評定；二是加強培訓，提升旅游行業服務質量。舉辦了服務技能和酒店管理類培訓班6次，受訓人員達200余人次，在全區星級酒店組織開展了技能操作選拔活動，選拔出的參賽選手在XX市星級酒店技能大賽上取得了1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎的優異成績。通過培訓和比賽活動，提高了旅游從業人員的專業知識水平，強化了行業服務理念，促進了旅游業服務水平不斷提升；三是落實責任，實現旅游安全、節能工作目標。與全區旅游企業簽訂了安全工作目標責任書，與重點用能旅游企業簽訂了節能爭先承諾書，指導并督促各旅游企業落實責任------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----制，履行承諾。組織舉辦了4期安全生產培訓和2次應急演練，組織舉辦了安全生產標準化知識競賽，組織開展了消防火險隱患清剿行動、安全生產大檢查和打非治違專項行動等活動，大力開展行業安全生產標準化建設和“平安景區”創建工作，通過努力，確保了全年旅游業安全生產無事故，全區所有三星級賓館全部通過安全生產標準化驗收，鳳凰山海港樂園被授予“平安景區”，節能減排指標任務也按要求完成；四是強化監管，確保旅游市場規范有序。組織開展了“講誠信、促發展” 主題教育，深化誠信服務建設，引導旅游企業誠信經營、優質服務，開展了“”旅游消費維權咨詢活動，增強了市民的維權意識，對企業的經營活動形成有效的群眾監督。加強對旅游市場的執法檢查，凈化了旅游市場環境。真誠服務，切實做好旅游投訴受理工作。全年共接到旅游投訴2起，全部得到有效解決，辦結率100%。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

深化主題活動，行業隊伍素質得到進一步提高

20年，我局積極加強旅游隊伍建設，全面提高全員素質。在機關內部，深入開展“三思三創”主題教育實踐活動，根據區委、區政府工作部署，組織開展了“干部進村入企解難題促發展”活動，積極推進服務型政府建設工作，向社會公開服務承諾，同時，進一步健全反腐倡廉機制，加強開展政治理論業務學習，通過這些工作，全局干部職工的政治理論和業務水平有了很大提升，拒腐防變意識進一步增強，面向基層、服務民眾的工作作風進一步改進，注重效率、創先創優的良好氛圍進一步加強。在行業精神文明建設上，開展好“學雷鋒做好事”系列活動，提倡發揚雷鋒精神，樹立行業新風，在景區建立“志愿者服務站”和“志愿者服務隊伍”，開展志愿者服務行動；在旅行社開展“文明安全出游”宣傳培訓活動，倡導游客文明旅游；在酒店開展“文明餐桌”行------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----動，作出食品安全服務承諾，普及餐桌文明知識，倡導消費者節儉用餐。同時，組織開展“我身邊的服務明星”評選活動，以評選活動進一步激勵旅游系統職工愛崗敬業、樂于奉獻的精神，促進我區旅游行業服務質量和旅游形象的提升。

當前，我區旅游事業總體發展態勢良好，但也存在不少長期懸而未決的問題，主要表現在：一是合力興旅氛圍仍然不濃。旅游發展缺乏凝聚力，部分干部群眾對旅游業認識不到位，部分部門對旅游業發展支持力度不足，特別在旅游項目開發上，缺乏應有的擔當和積極性，致使項目推進緩慢；二是旅游投入不足。主要是財政投入不足，直接影響到北侖旅游規劃的編制、旅游整體形象的宣傳和旅游基礎設施的建設，從而全面影響和制約我區旅游產業的發展進程；三是旅游產業整體水平不高。旅游企業“小、散、弱”現象仍比較突出，龍頭產品稀少，旅游項目品味與檔次還------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----不高，特色不明顯；四是旅游六要素發展不協調。度假類、休閑娛樂類項目缺乏，游客逗留時間短，回頭客不多，旅游業對相關行業的帶動力不強。這些問題需要我們全力以赴在今后工作中，加以研究，努力克服。

一、主要工作指標超額完成20xx年，我區住房公積金運行保持了積極、穩健的良好態勢。歸集額、貸款額大幅增長，風險控制好，完成和超額完成了全年各項工作目標。

——住房公積金歸集億元，完成計劃%，同比增長%，歸集余額為億元。

——發放個人住房公積金貸款億元，完成計劃%，同比增長%，貸款余額億元；發放戶數1930戶，同比增長%。

——住房公積金提取額為億元，同比增長%，累計提取億元。

——繳存人數新增36450人，凈增14351人，完成計劃的%，同比下降%。

——新開工建設公共租賃住房70000平方米、1100套。

二、------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----構建以公租房為主體的住房保障體系，全力推進保障性安居工程建設

一是建立和完善公共租賃住房制度。結合本地實際，制定公共租賃住房申請、配租、退出管理等相關政策，組織相關部門研究討論，廣泛征求意見，已完成第四稿修改。二是全力推進政府投資公租房建設。抓好我區首個政府投資建設公租房——“太河藍庭”項目602套住房工程質量和進度的監管，堅持每月一次現場督查，確保在建項目有序推進。目前主體結構施工至16-18層，已完成主體工程的92%。同時抓好第二個政府投資公租房——“東泰藍庭”項目785套住房的開工建設。在項目的前期準備工作中，與各部門密切配合，全力以赴，攻堅克難，努力解決項目規劃公示過程中遇到的問題，及時調整完善項目規劃設計方案，通過倒排項目前期報批主要節點計劃等措施，確保項目如期開工。10月31日，“東泰藍庭”公租房項目按時開工建設。三是抓好企業建造公租房試點工------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----作。制訂出臺《XX區工業企業建造公租房操作規則》，進一步規范細化各項工作程序。會同相關部門對試點企業建造公租房資格、項目規劃設計方案進行審查，指導企業做好開工前的各項準備工作。寧鋼公租房項目于1月開工建設，目前已完成主體工程施工。海天公租房項目于10月24日開工建設，成為我市首個民營企業自建公租房項目。7 月3日，省住建廳應柏平副廳長專程來我區調研企業建公租房工作，對北侖發揮社會力量，共同解決企業職工住房困難的做法給予充分肯定。8月3日，我區在全省實施住房公積金制度擴面和鼓勵支持社會力量投資建設公共租賃住房工作推進會上做了經驗發言，得到了住建部和省政府領導的肯定。四是做好廉租住房、經濟適用房、限價房申報和復核工作。按照公平、公開、公正的原則，在申報、審查、復核、審批等環節上嚴格把關，對符合條件的家庭，申報一戶保障一戶。五是加強保障性住房售后使用管理。認------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----真貫徹市府辦《關于開展住房保障自查工作的通知》和市住建委《關于對保障性住房使用情況開展專項檢查的通知》精神，加強對保障性住房使用情況的跟蹤監督檢查，防止和糾正保障性住房銷售后可能存在的出租、出借、擅自改變住房用途等違規使用情況。6月下旬，組織各街道對2009 年以來購買經濟適用房、限價房家庭突擊全面入戶檢查。對違規出租家庭逐個進行告誡談話，下發限期整改通知書，并記入住房保障誠信檔案，及時糾正了違規行為。

三、深化住房分配貨幣化政策試點，完善住房貨幣補貼新制度

一年來，我區住房分配貨幣化試點工作穩步推進，社會反響較好。我區的住房分配貨幣化改革試點工作進入正常運行。同時做好房改房維修基金審核工作。

四、努力提高公積金管理水平，推進住房公積金制度健康發展

多措并舉促進住房公積金歸集。今年以來，采取多種措施，加強住房公積金歸集工作，穩步擴大住房------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----公積金制度覆蓋面。主要措施：一是區領導重視，將擴面工作列入政府工作報告內容，并列入區對本單位的考核指標，加強督辦，每月一次向區府報告工作完成情況。二是加強驗審。以公積金驗審為平臺，通過與公積金基數調整聯合審批的方式，促進住房公積金繳存單位全員繳存。三是化解職工投訴。建立完善信訪機制，及時受理職工投訴，調解化解矛盾，今年共受理投訴38件，132人，經積極協調已全部解決。四是嚴把企業上市關。排摸22家準備上市企業住房公積金制度建立情況，通過積極引導，嚴格把關，均已得到規范建立。五是創新宣傳模式。采用“進企業、進社會、進機關”等形式擴大公積金宣傳，通過走訪規模以上企業、納稅大戶，與區總工會聯合舉辦“建行杯第二屆住房公積金誠信繳交企業”評選活動，參加“陽光熱線--住房公積金專題”電臺在線節目，免費發送公積金短信46萬條等，進一步擴大住房公積金社會影響力。六------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----是加強工作聯動。加強與區住房保障部門工作聯動，在企業建公租房政策出臺過程中，把繳存住房公積金也作為一項工作內容，共同推進歸集擴面工作。

加強對住房資金的管理和監督。今年以來，認真落實20年反腐倡廉重點任務，加強對住房資金的管理和監督。一是加強審計和內審。在做好省市業務部門各項檢查考核迎評工作的基礎上，認真落實審計制度，上半年接受了區審計局的審計監督，審計結果表明，住房公積金運行良好，管理規范，資金安全。7月份，《XX區2011年住房公積金公報》通過新聞媒體向社會公布，接受社會監督。同時切實加強內部稽核工作，今年11月成立稽核小組，制定稽核工作方案，組織人員重點對20年1-10月份發生的公積金支取業務進行內部稽核，對于制度落實不到位，造成風險的人員要實行責任追究，并納入崗位目標責任制考核。二是加強公積金貸款風險管理。嚴格實行信貸人員初審、------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----科長復審、中心主任會議集體終審的三級審批制度，重點審查貸款樓盤是否達到主體結構封頂，貸款申請人個人信用記錄是否良好，是否嚴格執行第二套及以上差別化住房信貸政策、是否按規辦理商業性個人住房按揭貸款轉住房公積金貸款、受托銀行是否按規定受理委托貸款業務等，切實防范貸款風險。加強貸后管理，督促委托銀行及時催收逾期貸款，至年底，首次實現貸款逾期率為零的目標，貸款資產質量優良。三是加強廉政風險防控機制建設。今年根據國家七部委《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》精神，扎實開展了住房公積金廉政風險防控機制建設，取得了較好成效。共排查梳理出11個方面23個風險點，制定完善各類防控措施26條，進一步提高了風險防范能力。四是加強電子監察系統建設。進一步完善與區紀委電子監察系統的對接，實現對住房公積金相關業務審批的實時監控和績效測評。繼續完善住房公積金監管信息------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----系統，重點加強對公積金網上辦理變更業務運行情況的監測，保障監管系統安全和有效運行。加強公積金數據安全管理，修訂完善計算機信息安全管理制度，嚴格執行安全操作規范，強化內部控制和監督。

提高住房公積金管理信息化水平。一是全面開展網上辦理住房公積金變更業務。與建設銀行加強溝通和合作，6月1日起全面開通住房公積金網上變更業務，繳存單位通過網上銀行系統，方便快捷地辦理住房公積金的開戶、變更、轉移和查詢等業務。同時加強單位經辦人培訓指導，舉辦5批培訓班，保障網上業務正常運轉。目前有1000家單位開通登記，已辦理業務39369筆。二是開展公積金網上托收試點。在北侖建行的協助下，使用建設銀行網銀企業外聯平臺電子通道，于11月起自行辦理公積金網上托收，節約了銀行跑單時間，提高了工作效率。三是繼續做好按年、按月劃轉、網上基數調整、網上年審、免費手機短信發送等業務，不斷提高業------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----務管理信息化水平。發送手機短信約46萬條，受到了職工群眾的好評。四是及時認真做好329公積金服務熱線開通前期各項準備工作。按照市有關要求，結合北侖實際，與區長電話、區電信等部門協商，做好熱線人員、資金設備到位等準備工作。

創新住房公積金管理服務模式。一是公積金貸款受理提供“一站式”服務。加強與受托銀行協商，梳理完善住房公積金貸款業務辦理流程，減少業務環節，今年7月1日起，公積金貸款實施“一站式”業務辦理，繳存職工到公積金受托銀行能一次辦妥所有的貸款相關手續，不再需要往返管理中心與銀行辦理業務。同時利用受托銀行的服務網點,將區內的公積金貸款受理網點擴展到6家，方便繳存職工就近辦理。二是通過“進村入企解難題促發展”活動，了解企業和職工實際需求，不斷拓寬服務渠道，從今年5月起定期為三星、奇美、亞洲漿紙業等較大規模企業離職職工集中辦理支取手續，減輕------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----企業公積金業務經辦量，免去職工到公積金窗口排隊辦理業務之勞，受到了企業和職工的歡迎。目前，已辦理1500多人。

完善住房公積金貸款提取政策。一是出臺“商轉公”貸款政策。3月26日出臺《XX區商業性個人住房按揭貸款轉住房公積金貸款管理暫行規定》，允許符合公積金貸款條件、以純商業個貸購買住房的市民申請將商業個貸余額全部或部分轉為公積金貸款。政策的實施，有利于減少繳存職工家庭購房利息支出，減輕低收入職工家庭償還購房貸款的壓力，切實發揮住房公積金在住房保障中的作用。目前，已有4戶家庭辦理了“商轉公”業務。二是進一步簡化貸款程序。6月27 日出臺《關于對住房公積金貸款操作規定進行部分調整的通知》，規定購買二手房申請公積金貸款時，房屋總房價以契稅證上的計稅價格為準，不再提供評估報告書，XX區域房地產中介服務機構辦理二手房住房公積金貸款業務不再實行備案制度。三是對------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----貸款和提取政策進行細化規范。10月29日出臺《關于對住房公積金提取及貸款政策作部分調整的通知》，對職工購買期房、二手房、拆遷戶購房、大修自住住房提取住房公積金所需資料和提取額度規定進行調整，對共有產權人申請公積金貸款對象進行明確。

五、以提高執政能力為核心，努力打造高素質干部隊伍

開展“走基層、解難題、送服務”活動。一是開展“進村入戶大走訪”活動。3月27日、28日，主要領導帶隊到白峰鎮盛岙村和大碶街道瓔珞村進行走訪，采取座談會、問卷調查等方式開展村情民意調研，積極為村兩委出謀劃策，出資5萬元幫助解決環境綜合整治等實際問題。二是開展“進企業解難題促服務”活動。組織班子成員和黨員干部走訪部分企業，聽取企業對我區住房公積金工作的意見和建議，研究解決中小企業網上辦理變更業務、大型企業集中辦理離職支取和非公企業歸集擴面等三個方面問題。三是開展“排憂解------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----困送溫暖”活動。結合慶祝建黨91周年，組織“慈善一日捐”活動和“黨員獻愛心”活動，共捐款4850 元。走訪慰問患病職工以及結對共建村--盛岙村、瓔珞村困難黨員，給他們送去大米、油等食品和2400元慰問金，以真情的關愛和真心的幫助傳達黨的關懷和溫暖。

進一步強化內部管理。一是加強干部實績考核。根據市、區績效考核要求，修訂完善《20年崗位目標責任制考核辦法》、《20年信息工作目標考核辦法》、《20年辦事大廳工作人員考核辦法》等，保障和推動重點工作目標任務的落實。二是深化政務公開。全面落實政府信息公開各項制度，按時公布2011年政府信息公開工作公報。三是加快電子政務建設。加強辦公自動化使用人員培訓，7月1日起正式運行辦公自動化oa系統，逐步實現無紙化辦公，提高了工作效率。四是推進行政審批服務標準化建設。根據《關于做好單個事項行政審批標準發布和運用工作的通知》侖審------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----管辦﹝20﹞4號要求，對現有非行政許可審批事項進行了清理，確定五個事項不再列入審批范圍，對仍需保留的二個非行政許可審批事項，按要求完成了標準化編制。五是開展破難承諾踐諾公示活動。按照區委統一部署，開展以破解難題為重點的專項行動，擬定待破解的兩項難題，采取措施著力破解瓶頸制約，目前，難題得到較好解決，受到基層群眾的普遍歡迎和認可。

進一步強化干部作風建設。一是落實中層負責人效能評價工作。今年以公積金管理部為重點，全面深入查找可能存在的風險點，著力解決“中梗阻”問題，進一步轉變干部作風。二是嚴格執行“四條禁令”。根據區紀委“四條禁令”承諾制有關要求，每個工作人員簽訂承諾書，自覺遵守“四條禁令”，并加強內部監督檢查，確保承諾落到實處。三是強化績效管理。認真執行班子領導工作日志和干部職工績效對帳制度，通過群眾看、領導點、組織評等方式，接受監督。四是積極開------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----展服務品牌創建活動。通過開展“省級巾幗文明崗”等創優評優活動，充分調動工作人員立足崗位做貢獻的積極性。五是落實“機關效能建設八項制度”。根據區紀委、區監察局、區效能辦《關于深化落實機關效能建設八項制度的通知》有關要求，全體職工簽訂落實“機關效能建設八項制度”履諾書，并對照要求，嚴格執行。六是廣泛接受社會監督。通過行風監督員、行風效能投訴電話、主任聯系箱、服務質量電子評議器、征求意見箱等形式，主動聽取服務對象意見，不斷改進工作作風。七是全面落實領導干部廉潔從政各項規定和上級厲行節約有關規定，進一步規范機關公務活動，降低行政成本，推進節約型機關建設。

進一步開展創先爭優活動，提高隊伍素質。一是深入學習黨代會精神。組織全體黨員干部認真學習市、區黨代會精神，圍繞區七次黨代會提出的“三個如何” 戰略任務和“五個走在全國前列”的戰略目標，研究探討貫徹落------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----實黨代會精神的發展思路、工作舉措，進一步統一思想、明確方向、鼓舞斗志、增強信心。二是深入開展解放思想大討論活動。按照區委“我們的價值觀”大討論活動要求，結合慶祝建黨91周年主題活動，圍繞“如何在本職崗位上真正展現黨員的先鋒模范作用，爭創一流業績”展開討論，撰寫心得體會52篇，通過討論引導黨員干部以堅強的黨性、務實的作風、振奮的精神、強烈的使命感，在本職崗位上進一步彰顯黨員的先鋒模范作用。三是加大宣傳樹立典型。設立“三思三創”網上專欄，廣泛宣傳本單位活動開展情況和成果經驗，撰寫活動信息5篇，樹立先進集體1個，先進個人 1人，努力營造發奮干事、爭創一流工作業績的濃厚氛圍。四是積極開展調研。圍繞當前中心工作，確定2項調研課題，主要領導、班子成員帶頭搞調研，完成了《關于完善住房公積金管理中心內控和監督體制的幾點思考》和《探索公租房建設新形式引導支持企業建造公------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----租房》兩篇調研文章。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，也清醒地看到，各項工作還存在一些不足之處，還面臨著不少矛盾和困難。一是受宏觀經濟形勢的影響，住房公積金歸集擴面工作仍面臨困難和挑戰；二是部分工作人員的業務水平和工作能力尚未與當前實際工作需求很好地相適應；三是服務質量和服務能力與廣大群眾的要求還有一定的差距；四是隨著事業的快速發展，人員不足、人員年齡結構不合理、工作量大等矛盾依然十分突出。對于這些矛盾和問題，我們將在今后的工作中逐步研究和解決。

第三篇：＊＊縣農業農村局黨組書記抓基層黨建工作報告

且末縣農業農村局黨組書記抓基層黨建

述

職

報

告

且末縣農業農村局黨組書記、副局長

周斌

根據會議安排，現就2020年抓基層黨建工作報告如下。

一、履行情況

（一）堅持政治理論學習。

始終把黨的政治建設擺在黨建工作首位，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神，黨的農業農村工作指導方針政策，定期檢查各黨支部黨建開展情況，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（二）強化黨員培養管理工作。

培養發展對象1名、入黨積極分子1名、入黨申請人3名。把自覺、足額、按時交納黨費工作落到了實處，收繳黨費3651.62元，無欠繳、漏繳現象。

（三）認真落實組織生活制度。

主持召開黨組會研究部署黨建工作8次、黨組中心組理論學習20次，嚴格落實“三會一課”，積極開展“5+X”主題黨日活動、“黨費日+”報告等活動，促進基層黨建工作標準化、規范化。舉行脫貧攻堅專題民主生活會，共征求意見55條，查擺問題104條。

（四）抓好新冠肺炎疫情防控工作。

第一時間成立疫情防控領導小組，做好干部職工、分管企業員工外出、返縣管控工作。為全縣145家涉農企業復工復產、群眾春耕備耕做好保障工作，確保疫情防控不松勁，農業生產不耽誤。

（五）助力脫貧攻堅工作。

認真學習習近平總書記關于

“脫貧攻堅”重要論述、脫貧攻堅應知應會等內容，組織專題學習18次，參加黨員干部600余人次，脫貧攻堅應知應會測試3次。不定期召開脫貧攻堅專題會議，緊緊圍繞圍繞縣委有機綠洲發展戰略引領下的“一棗二蒜三畜四特色”優勢主導產業發展抓實產業帶動脫貧工作，上半年召開專題會20余次。認真組織開展貧困戶幫扶工作，做好“四區分離”庭院整治。

二、存在問題

（一）政治理論學習不足。

學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新發展理念不夠系統鉆研不夠深。有時對上級一些重大決策部署，理解不深、把握得還不準等情況。

（二）抓黨建力度不夠。

抓黨建工作落實力度不足，欠缺創新實干的精神，有時對工作研究的不深、不透，沒有按照制定的工作計劃深入督導，未把工作做實、做深。

（三）主題黨日活動單一。

“5+X”主題黨日與“黨校到黨支部”網上活動學習形式單一，黨員爭強當先的意識不強，不能很好地發揮先鋒模范作用，不能夠積極主動參加主題黨日活動。同時在工作中不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項工作。

（四）個人政治理論學習意識不強。

政治理論學習和業務學習很大一部分都是由黨支部組織集中學習，個人自學、主動學習意識較差。

（五）調查研究開展不夠。

調查研究不夠深入細致，主動調研意識不強，沒有做到經常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少。看成績和亮點多、深入解決矛盾和問題少，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

（六）工作中重經驗輕創新。

雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闊的勁頭不足。

三、下一步工作計劃

（一）提高政治站位。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和黨的十九屆三中、四中、五全會精神，樹立“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”；加強黨中央新時代治疆方略的學習，牢牢扭住社會穩定和長治久安這個總目標。牢固樹立終身學習的理念，嚴格落實中心組學習制度。

（二）加強政治理論學習。

不斷加強學習意識，提高黨員干部政策理論和政治素質，增強黨性修養，樹牢宗旨意識，從思想行動上與黨保持高度一致。

（三）強化干部作風建設。

持之以恒地反對“四風、四氣”，大力弘揚為民務實清廉的工作作風，不斷密切黨群干群關系。推進機關效能建設，認真抓好反腐倡廉建設，筑牢拒腐防變的思想防線。

（四）提升干部干事創業積極性。

樹立強烈的事業心、責任心和進取心，保持充滿朝氣的精神狀態，以十足的干勁、韌勁和闖勁，做好本職工作。

以上報告，不足之處，敬請批評指正。

第四篇：墊江縣公共資源交易中心考勤制度

墊江縣公共資源交易中心考勤制度

為嚴肅交易中心紀律，規范中心工作秩序，特訂立考勤制度

1、考勤實行簽到制，每天上下午上班時，到辦公室親筆在簽到上簽上姓名，到單位時間。

2、按時上下班。中心領導實行輪流值周制度，負責中心上下班情況的檢查和考核。以規定的作息時間（夏季8：30分、14點30分，下班時間12點和18：00分；冬季9：00分、14點，下班時間12點和18：00分）為準，遲到早退超過15分鐘為遲到早退一次。特殊情況不能按時到崗的可以在上班時間15分鐘內電話向值班領導說明情況，超出規定時間不予認可。

3、科室負責人請假一天以上、工作人員請假二天以上，須經主要領導審批同意，工作人員一天以內請假由分管審批。事假、公休假、婚假等一律憑假條，審批人簽字后交辦公室登記。因病請假憑縣醫院證明，需住院及外地看病就醫憑縣醫院證明并經中心領導同意方能辦理。

4、工作人員上班時間臨時離開中心，須向科室負責人通報；科室負責人離開須向分管領導通報；上班時間中心領導離開單位也應向辦公室通報去向，以便工作聯系。凡在上班時間離開單位的，應到辦公室填寫《墊江縣公共資源交易中心職工臨時外出登記表》。

5、辦公室對全中心職工出勤情況于每月月底前匯總，交分管機關領導核實后于當月職工大會通報。每個職工全年的出勤情況將作為年終績效考評的重要依據，并與評先評優掛鉤。

第五篇：鄉公共資源交易中心工作總結

××鄉公共資源交易中心年工作總結

××年鄉公共資源交易站中心在縣公共資源交易中心的的正確領導和各有關部門的大力配合、支持下，以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展各項公共資源交易工作，取得了較好的工作成效?，F將具體工作總結如下：

一、主要工作

1、積極為各村組創收節支，規范了各村組的公共資源交易行為。截止12月20日，我鄉共完成各類公共資源交易項目10項，總交易額 164.739萬元，節資曾收26.64萬元。.其中辦理建設工程交易5宗，交易額73.639萬元，節約資金3.04萬元；產權交易5宗，交易額91.1萬元，增收資金23.6萬元。各村組的公共資源交易進入鄉公共資源交易站后，更加規范了市場交易行為，營造了良好環境。一方面，營造了良好的市場發展環境，參與投標人按照自己的意愿，以自己能承受的價格參與競標，杜絕了以前那種投標人靠拉關系、走后門中標的現象，防止“暗箱”操作行為的發生。另一方面，營造了良好的村民自治環境。實行公共資源交易制度后，村民的依法自治、民主自治意識大大增強，村民對屬于集體所有的公共資產能由自己說了算，真正實行了人民當家作主，體現了村務更加公開，管理更加民主。

2、熱情為各村組服務減壓。保護了村組領導干部，轉移了腐敗關口。

鄉公共資源交易站熱情為村組服務，為村民在公共資源交易中碰到的各種困惑做出耐心的講解。大力宣傳鄉鎮公共資源交易對各村組的公共資源統一在鄉公共資源交易的活動實行零收費的標準，最大限度的為村組減壓。

在鄉村中實行公共資源交易制度，把小范圍內決定的公共事務最大限度地進行公開決策，讓權力在陽光下運行。從而保護了村組領導干部，轉移了腐敗關口，降低了鄉村社會不良分子的公共資源交易活動的干擾，避免了圍標、串標的行為。規范了鄉鎮、村干部的從政行為，保證干部不犯錯誤或少犯錯誤，不留權力的尋租機會和條件，達到鄉村干群關系更加和諧，整個社會對政府更加滿意。

3、維護了交易行為的公平正義，樹立了政府、村組陽光政務的良好形象。

通過對各項公共資源交易從項目審批到辦理備案手續各個環節實行統一集中監管，使交易過程更好地實現了“陽光操作”，更有效地杜絕了各種違法違紀行為發生，很好地發揮了從源頭上防止腐敗的作用。一年來，基本上沒有出現過群眾反映領導干部在公共資源交易過程中以權謀私的問題。進一步完善我鄉交易市場后，各類交易行為按照公開公平公正原則規范有序運行，有效維護了社會的公平正義，進一步優化了我鄉政務環境和投資環境。

二、今后的工作打算

1、加強統計匯總分析工作，制定規范的統計報表格式文本，及時向上級和縣公共資源交易中心匯總上報各類數據，并加強研究和分析，及時向鄉黨委鄉政府提出加強和改進公共資源交易的意見和建議要求。

2、進一步完善項目進場交易的規范化管理，重點解決林業項目進場交易、政府采購項目進場交易、國有資產項目進場交易等項目進場交易的規范化管理問題，促進以上交易更臻規范。

3、不斷完善對進場交易項目交易各環節工作的監管制度，加強監督檢查，公共資源交易中心要對公共資源交易各環節實施全程監督，制定包括工作紀律、投訴處理、交易程序、內部審批流程等規章制度，及時與有關部門做好溝通聯絡工作，確保各項交易更為公正規范地進行。