第一篇：公共資源交易中心2018年工作計劃

公共資源交易中心2018年工作計劃

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公共資源交易中心2018年工作計劃

2018年，新區公共資源交易中心將深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步推進“簡政放權”，貫徹“新發展理念”，以更加昂揚的斗志推動公共資源交易各項工作實現新的突破，為新區綠色新城建設作出更大貢獻。

一、創新“三資”交易工作新模式，實現“三資”交易新突破

（一）開展“三資”交易標準化建設。根據“三資”交易工作特點，將不同類型“三資”交易流程模板化、標準化，建立

《社區集體公司物業公開競價項目操作指南》、《社區集體公司物業單一來源項目操作指南》、《社區集體公司小型建設工程公開招標項目操作指南》、《社區集體公司貨物、服務采購項目操作指南》、《土地合作開發、城市更新競爭性談判（單一來源）操作指南》等一系列標準化模板文件，進一步提高交易質量和效率。

（二）探索發揮“三資”交易平臺政策導向。熱門思想匯報積極主動參與到新區舊工業區改造、集體經濟轉型發展工作中，協助行業主管部門制定完善交易規則，通過制定準入門檻等措施，使“三資”交易平臺真正發揮產業導向作用，更好服務新區經濟發展。

（三）探索擴大“三資”交易范圍。梳理總結物業競價、小型建設工程類、土地合作開發類等項目開展過程中出現的問題及工作經驗，并積極探索將集體資產服務與貨物采購、集體土地參與城市更新等其他類型“三資”交易項目納入

平臺，推動平臺發揮更大作用。

（四）探索與專業機構合作提升專業服務水平。強化與律師事務所、咨詢公司等專業機構的合作，探索多種合作模式，借助專業機構力量參與“三資”交易制度設計、流程優化、風險防范、服務咨詢等工作，不斷提升專業服務水平。

二、持續強化預選庫的建設和管理，更好發揮預選采購效果

（一）根據新區需要建設不同類型預選庫。根據新區發展實際需要，探索建立多個不同類型的預選庫，綜合使用資格核準入圍、綜合評分入圍等方式，進一步增加預選供應商數量，實現充分競爭，提高預選采購質量。

（二）探索強化預選庫的動態管理。探索引入第三方機構，對中心預選供應商服務質量、服務水平進行評價，結合預選供應商項目響應率統計、具體項目合同備案、具體項目評價等信息，逐步建立預選供應商分級分類管理、考核、獎懲等管理制度。

三、深入開展政府采購“評定分離”改革，進一步提升采購滿意度

（一）探索擴大適用范圍。全面總結“評定分離”改革試點工作經驗，在充分征集采購單位和供應商代表意見和建議的基礎上，結合新區實際，將“評定分離”適用范圍從家具、心得體會規劃設計、課題研究三種類型擴大到其他項目。

（二）優化評定分離工作流程。在評定方式、基本流程與市本級保持一致的前提下，充分考慮新區工作實際，進一步調整、完善和細化市本級部分做法，進一步體現權責對等和全流程監督的原則。

四、強力推進公共資源交易平臺建設，不斷提升服務質量和水平

（一）推進場地建設完善交易環境。按照《**省公共資源交易平臺場所設施和服務標準》建設要求，推進中心場地建設，完善專家休息室、監標室、展示室等功能分區，提高網絡、監控、信息采集等設施設備標準，打造一流公共資

源交易環境。

（二）強化內部管理提升服務效能。根據機構設置情況，合理優化內部機構設置，將業務辦理和業務監督分離，更好促進工作人員自覺提升服務水平；根據人員情況，合理配置人員，使每中心整體服務效能再上一個臺階。

（三）進一步強化交易平臺系統建設。定期梳理新區公共資源交易系統現行模塊，根據工作實際和用戶體驗優化升級系統功能及數據庫，最大限度發揮交易系統的服務效能。同時按要求配合做好市級公共資源交易平臺整合相關工作。

五、持之以恒推進黨建工作和隊伍建設，為各項工作提供有力保障

（一）深入推進黨的建設工作。加強基層黨組織建設，將學習十九大精神、“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育常態化，工作總結深入開展黨建專題教育活動，強化黨員干部紀律意識和規矩意識，認真落實黨風廉政建設主體責

任，開展經常性的廉政教育活動，增強干部職工廉政意識、法紀觀念和拒腐防變能力。

（二）繼續實施“能力倍增計劃”。通過輪崗交流、培訓學習、課題研究等渠道和手段，加強人才培養。定期組織開展內部培訓和經驗分享會，持續加強法規政策和業務技能的學習和應用，做到“學思行”并進。切實發揮好黨團工青婦的橋梁和紐帶作用，增強干部職工的凝聚力和向心力。

以上就是《公共資源交易中心2018年工作計劃》的范文全部內容，講的是關于交易、建設、服務、工作、預選、三資、探索、新區等方面的內容，希望網友能有所收獲。

第二篇：區公共資源交易中心2016年工作計劃

區公共資源交易中心2016年工作計劃

區公共資源交易中心2016年工作計劃

2016年，中心將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，學習貫徹總書記系列重要講話精神，大力踐行“四個全面”戰略布局，緊緊圍繞“更高水平躋身全國縣（市）區綜合實力第一方陣”的目標任務和區委、區政府、開發區管委會的各項工作部署，以不辱使命的決心、永無止境的追求、敢作敢為的擔當、凝心聚力的干勁，努力實現中心各項工作更快一步、更進一步、更優一步、更強一步，不斷開拓公共資源交易服務新境界。

一、以不辱使命的決心，緊緊圍繞工作重心，努力實現公共資源交易服務大局更快一步

一是圍繞大局責無旁貸，大力開展重大項目招投標“提前介入、主動服務”活動。加強對重點工程、“一區三城”及民生實事工程項目的走訪，一線探查項目實情，現場傾聽各方心聲，及時提供政策、業務咨詢等各類服務，群策群力研究對策，找準工作契合點，抓好招標服務和項目招標的合理融合與促進；圍繞“五水共治”、“三改一拆”、“四換三名”、“雙驅動四治理”、“綠網建設”等工程項目推進與實施，及時參加各類協調會，主動與建設單位聯系與對接，虛心聽取有關各方意見和建議，不斷改進工作方法，按照“能快則快、能簡則簡、能優則優”的原則，進一步優化服務舉措，提高工作效率，幫助排憂解難，做到“主動辦、現在辦、馬上辦”，扎實推進項目的招投標和政府采購的順利完成。二是圍繞大局效率優先，努力實施重大項目及民生工程招投標提速增效。對“一區三城”、招商引資等應急項目繼續推行“平行招投標作業法”，使項目各項審批與招投標流程同步啟動、同步進行、同步完成，為項目提前開工搶時間、贏時間；對“五水共治”、“三改一拆”、“大氣綜合治理”等民生工程項目繼續推行“模擬招投標作業法”，將工程項目招投標活動完成提前到項目主體取得土地使用權之前，一旦項目主體取得土地使用權就可開工建設，實現招投標活動“時間清零”。三是圍繞大局履職擔責，嚴格實行項目招投標與政府采購服務責任制。對每一招標項目中心都明確具體責任人，對其所負責招標任務再細化、再量化、再責任化，對每一個招標環節、每一項具體工作都制定目標計劃，堅持每個交易環節有人把關，每個工作節點有人負責，環環緊扣抓落實，做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”。針對大量采購人低頻率發生政府采購且其工作人員更換頻繁客觀情況，落實專人尤其對擬實行單一來源采購上網公示、通過【電子反拍系統】或市里【網上競價系統】采購操作，進行逐項逐環輔導，堅持耐心釋疑、不厭其煩。繼續加大對招投標服務工作監督檢查力度，實行每周一工作例會制度，及時點評上周工作，嚴格督查各項工作的完成情況，做到每周一匯報，每月一考核，每季一通報，確保公共資源交易活動每個環節服務措施到位、責任到位、督查到位。四是圍繞大局公平有序，堅持抓好招投標跟蹤服務與督促規范。對招標申請、招標信息發布、招標文件上傳與發出、質疑答疑、資格預審、抽取評標專家、提交投標保證金、遞交投標文件、開標、評標、公示中標候選人、簽發中標通知書等重要環節運用【網上交易服務管理系統】做好跟蹤服務，及時短信提示，督促規范有序；對行政事業單位公有房屋等資產性資源公開招租、處置的評估或拍賣業務委托，配合資產擁有人按照輪流安排、隨機抽選、計費統一要求，在公開征集中介機構名錄內，公平合理確定相應業務承接單位，做到委托項目、誰委托、誰受托等均公開透明；對所有進場交易項目的當事人及有關各方加強秩序管理，發現異常情況及時向行業主管部門或監管部門反映，協助依法依規嚴肅處置，切實維護公共資源交易及招標投標活動公平公正。

二、以永無止境的追求，緊緊圍繞科技促建，努力實現公共資源交易服務能力更進一步

一是堅持爭創一流，切實抓好電子招標投標交易平臺系統全面升級。按照國家發改委等《關于扎實開展國家電子招標投標試點工作的通知》（發改法規〔2015〕1544號）、中招協《關于電子招標投標交易平臺試點工作安排意見的通知》（中招協〔2015〕038號）精神，結合**多年運營“公共資源交易及招標投標電子交易平臺”經驗積累，著力探索電子招標投標交易平臺的技術創新、流程優化、程序規范、運營專業、標準統一，實現與內部各項信息管理系統及功能模塊和國家、省、市招標投標公共服務平臺體系對接并交換信息，降低交易成本，提高交易效率，確保交易安全，促進公平有序競爭，盡快制定完善《公共資源交易及招標投標電子交易平臺升級改造項目建設方案》，明確>工作計劃、細化時間節點，緊緊抓住系統升級開發黃金期，倒排工期，科學組織，聚精會神，全力攻堅，確保2015年12月30日與國家招標投標公共服務平臺成功對接，實現數據實時推送，2016年3月投入試運營。二是堅持保障有效，切實抓好電子招標投標交易平臺成功運營制度規范。按照規范信息技術服務管理體系建設的國家標準《信息技術服務管理第1部分：規范》gb/t 24405.1，以及相應的國際標準《信息技術服務管理體系：規則》iso20001，建立完善的客服組織體系、運維保障體系等信息服務管理體系，抓緊研究制定《電子招標投標交易平臺運維工作崗位責任及工作細則》、《電子招標投標交易平臺ab崗運維制度》等；抓緊修訂完善《工程建設項目電子招標投標操作規范》、《工程建設項目異地遠程電子評標操作規程》等，從應用系統、硬件設備、網絡環境等方面制定《電子招標投標交易平臺突發事件應急預案》盡量多地包括應用系統故障、網絡故障、服務器故障、隔離裝置故障等各類原因引起電子招標投標系統不能正常使用的突發事件及其處理辦法，明確應急響應流程，切實提高解決突發事件的能力，最大程度減少突發事件對系統運行造成的影響，并約定交易主體的各自免責條款，盡量考慮周全，以防萬一。按照國家《電子招標投標辦法》“選擇使用除招標人或招標代理機構之外第三方運營的電子招標投標交易平臺的，還應當與電子招標投標交易平臺運營機構簽訂使用合同”規定，抓緊修訂完善《公共資源交易及招標投標電子交易平臺使用合同（樣本）》。按照國家《電子招標投標交易平臺技術規范》對運營安全性、響應性、可靠性、易用性，以及運行環境要求，嚴格執行各項>規章制度，強化對機房基礎設施及硬件、網絡系統和交易平臺日常運營管理，并為此建立運維管理臺賬，包括《電子招標投標交易平臺軟硬件及其參數標準配置管理臺帳》、《電子招標投標交易平臺運維、安全事件管理臺帳》，以及《電子招標投標交易平臺運維、安全事件匯總表》和《電子招投標交易平臺運維、安全軟硬件供應廠家名單及聯系方式等匯總表》等，做好運維、安全報告和歸檔工作。三是堅持推介有力，切實抓好電子招標投標交易平臺上線運營宣傳培訓。緊貼“互聯網+”時代背景，按照《電子招標投標辦法》等有關規定，積極開展“大力推廣電子招標采購，助力招標投標市場持續發展”的宣傳；及時向中招協及上級有關部門報送電子招標投標交易平臺試點工作進展情況，注重總結提煉試點工作經驗和創新成果。進一步建立完善的培訓機制，形成規范的培訓材料，抓緊修訂完善《網上招標系統使用手冊》、《網上投標系統使用手冊》、《網上評標系統使用手冊》、《網上交易服務管理系統使用手冊》和《工程建設項目電子招標投標網上工作流程電子表單（參考范本）》等；組織開展招標人、投標人、招標代理機構、評標專家、有關部門等用戶培訓工作，針對人數多、分布分散、水平參差不齊等情況，采用現場培訓、網上教程、客服在線支持等多種渠道、多種方式，切實加大培訓力度，堅持培訓工作分步、分類常態化；尤其是評標專家，由于其年齡分布、計算機使用能力等層次差距更大，更需持續不斷推進網上評標之前的培訓和現場支持；上線運行后，著重要針對使用過程中的問題，不斷改變培訓手段和策略，讓培訓更有針對性。四是堅持上承下接，切實抓好電子招標投標交易平臺試點驗收檢測認證。按照國國家認監委等《關于發布〈電子招標投標系統檢測認證管理辦法（試行）〉的通知》（國認證聯〔2015〕53）精神及《電子招標投標交易平臺檢測技術規范》規定，遵循標準編碼體系搭建電子招標投標交易平臺的信息資源庫，將基礎數據的收集工作和系統開發工作同時開展，努力在系統上線前完成全部的數據初始化工作。完成電子招標投標交易平臺系統的建設并按設計方案要求組織自檢，進而發現問題，改進完善，排除了設計中的主要缺陷和問題，達到正常運行的要求。按照制定測試計劃，委托專門檢測機構，經過測試用例準備、測試計劃評審、測試數據準備、集成測試、用戶驗證測試、測試總結等階段，進行一系列有計劃、有組織的功能畫面之間、模塊之間、與外部系統的連接測試，驗證該系統涉及的業務流程是否貫通，應用功能是否符合需求分析、基本設計的要求，系統性能是否安全、可靠，確保系統符合技術規范要求，能與相關系統正常交換數據，實現信息共享。建立相應的運營團隊，配備必要工作人員，建立電子招標投標交易平臺系統服務管理體系，以及一整套管理制度和操作規程，保證運營機構管理制度的合規性，并驗證其與技術體系的一致性和可行性,最終確認管理體系的可持續性，實現通過電子招標投標交易平臺系統檢測、運營機構管理體系認證。

三、以敢作敢為的擔當，緊緊圍繞規范有序，努力實現公共資源交易服務水平更優一步

一是優化評標標準評審規則，積極推進新評標辦法有效應用。按照《政府投資項目招投標制度改革實施方案》（**政辦〔2014〕127號）規定，通過【網上交易服務管理系統】，對建設單位進中心組織工程施工招標項目達到一定數量級時，督促其采用合理定價隨機抽取法、最低價中標法、綜合性價比法和綜合評估法的新評標辦法施工招標項目必須有相應數量，促使部分招標項目可隨機抽取定標、報價低者中標、質優價廉得標、企強人優中標，進一步遏制串通投標。并對每家建設單位進中心工程施工招標采用新評標辦法的項目個數及其構成是否符合規定進行核對，對其達到一定數量界限的具體工程施工招標項目確實不宜采用新評標辦法的，督促提供經區有關行業主管部門審核并報區監管辦備案通過的書面說明；定期將各家建設單位進中心工程施工招標采用新評標辦法的情況予以網上公開通報，積極倡導試行新評標辦法。二是增強評標信息公開力度，積極推進中標單位評標及承諾信息全公示。在以往局限于公示中標人、擬派項目負責人及其資格等級、中標價及工期的基礎上，通過【網上評標系統】、【網上交易服務管理系統】將中標人及其擬派項目負責人類似項目施工經驗、獎項和榮譽，中標人辦公或經營場所地址與面積、自有或者控股的建材加工場所或試驗室、稅收貢獻，擬派施工現場關鍵崗位其他管理人員、按專業配備施工班組、工程款收款人和開戶銀行名稱及帳號、《授權委托書》經公證機構公證且社會保險參保證明顯示為中標人的委托代理人等信息在中心網站上進行全部公示，增強中標人重要信息及投標承諾的透明度，接受社會各界的監督，努力以公開促誠信。三是堅持誠信為本監督有序，積極推進承包商誠信履約與**首創“表象導向查處法”實施。在【網上交易服務管理系統】中，持續創建完善預選承包商誠信約談與告知系統、“表象導向查處法”問卷調查及監督檢查系統及其推進督促系統基礎上，定期對區有關行業主管部門組織開展各類預選承包商誠信約談與告知情況及其相應名錄內預選承包商誠信履約承諾，建設單位網上填列**首創53種列舉不誠信表象所對應的誠信履約相關調查問卷及情況表報送、區有關行業主管部門運用“表象導向查處法”對誠信履約檢查進展及相關情況、監管部門監督抽查的進展及有關情況的信息向有關部門及建設單位及時予以網上發送，努力促進認真履職履責、依法監督查處、維護市場誠信的工作機制建設。按照《建設市場主體及政府采購供應商不良行為積分制實施細則（試行）》（**政辦〔2015〕75號）要求，在【網上評標系統】的專家評審流程中，開發“不良行為積分查詢模塊”，實現不良行為積分在相應評標構成上實時查詢與應用。四是加強調研激發招標活力，積極推進公共資源交易及招投標制度改革與發展。堅持問題導向、綜合研判、精準發力，深入開展公共資源交易領域熱點、難點追蹤調研，出好改革的“題目”，針對不同的課題，采取查閱資料、上門走訪、外出取經、問卷調查、座談分析等多種形式，剖析現狀，探尋成因，提出解決問題的意見、建議和辦法，做好改革的“答案”，著力通過改革的思維、改革的舉措，探索形成一套既兼顧公平又凈化市場、既提升效率又實現選優的政府投資項目招投標制度，堅決遏制建設市場掛靠及串標、圍標現象，切實改變招投標選優明顯不足的現狀，為不斷完善具有**特色的招投標統一平臺建設注入新的動力。繼續采取多種措施，利用報刊、雜志、網絡等多種媒體，加強信息宣傳工作，尤其對我區被列入國家首批電子招標投標交易平臺試點單位及試點進展、工作亮點和經驗總結，以及改革形成的一套電子招投標、遏制串圍標和企強人優中標等舉措及其工作動態加大宣傳力度，努力營造唱響改革、支持改革的良好氛圍。

四、以凝心聚力的干勁，緊緊圍繞務實進取，努力實現公共資源交易服務動力更強一步

一是深入開展專題教育活動，努力實現干部職工愛黨為黨。圍繞全面貫徹區委關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案，繼續以領導班子學習會、黨支部學習等形式開展集中研討，注重學習宣傳身邊的先進典型事跡，列舉違紀違法典型案例，組織黨員干部聯系個人實際，對照正反典型反思自省，持續用力把“不嚴不實”找深入、擺到位，查具體、找清楚，迅速把問題清單轉化為整改清單，始終緊盯問題抓整改，真正以解決問題的成果來檢驗專題教育實效。認真開好黨員領導干部民主生活會和組織生活會，每位黨員領導干部要聯系個人實際，聯系前段時間整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，深刻進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準存在問題、明確整改方向與措施。堅持思想建黨與制度建黨結合，認真研究制定和完善解決“不嚴不實”問題的制度辦法，切實扎緊織密制度籠子，進一步強化制度剛性執行，嚴格正風肅紀，實現踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。二是深入抓好思想政治建設，努力實現干部職工踐行有為。按照講學、督學、述學、考學、評學“五學”機制，堅持把干部職工理論學習擺在重要要位置，深入學習黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，以及區第七次黨代會及歷次全會精神，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《之江新語》、《干在實處走在前列》等重要書目，做到讀原著、學原文、悟原理，真正內化于心、外化于行，引導干部職工進一步知形勢、明責任、顧大局。三是深入推進黨風廉政建設，努力實現干部職工清正廉潔。堅決做到總書記強調的“五個必須、五個不允許”，深入開展紀律監督和教育，督促黨員干部自覺把政治紀律和政治規矩作為檢驗黨性的首要標尺，嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織紀律，使黨的紀律成為行為準則和政治習慣。以高度的政治自覺落實主體責任，著力推進領導班子主體責任、第一責任人職責、班子成員及科室負責人“一崗雙責”的深化、細化、具體化，層層傳導壓力，層層作出示范。嚴格實施主體責任報告制度；執行“雙向談話”制度，發揮教育警示、提醒告誡、風險防控的作用；強化對主體責任落實情況的監督，倒逼主體責任落地生根。豐富黨風廉政教育內容和形式，增強反腐倡廉教育的影響力、感召力，著重開展崗位廉政教育，讓干部職工知道危險、查找風險、不敢冒險、力求保險，確保以清正廉潔、嚴明守紀的良好形象正黨風、促政風。四是深入實施機關隊伍建設，努力實現干部職工合智合力。認真開展不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治活動，大興優質服務之風，創新服務載體，扎實開展為期一年中心“走項目、轉作風、強服務、促發展”活動，促進干部職工提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為；大興高效務實之風，重大招標明確時間節點，定期要賬、按時交賬，常規招標限時辦結，緊急招標立辦立結，努力以一流的工作能力、一流的工作作風，爭創一流的工作業績。注重發揮中心黨支部的戰斗堡壘作用和工會、婦工委組織的橋梁紐帶作用，積極開展黨、工、婦各條線活動，豐富活動文化內涵，增強團隊合作精神，促進干部職工相互尊重、相互信任、相互支持，匯聚起心齊氣順、干事創業的強大合力，努力開創公共資源交易服務新格局。

第三篇：公共資源交易中心2021年工作總結和來年工作計劃

公共資源交易中心2021年工作總結和來年工作計劃

xxxx年以來，縣交易服務中心在縣委縣政府正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對x及x工作系列重要指示精神為引領，按照新時期交易平臺建設發展新要求，緊扣國際化營商環境建設，以系統化思維，持續深化“服務創卓越 交易零風險”建設，在打造高質量服務平臺，服務營商環境建設，服務縣域發展方面取得了新成效，現將全年工作總結如下：

一、xxxx年工作情況

聚焦主業主責，全方位服務資源配置，著力促發展。xxxx年，完成公共資源項目交易xxx宗，交易金額xx.xx億元，節約資金xxxx.xx萬元，節資率x.xx%.（一）黨建引領，平臺提質發展取得新成效。一是抓實主題教育，隊伍思想作風有新提升。全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，切實抓好管黨治黨職責，按部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育理論學習、系統調研、談心談話、自查剖析等各步驟環節，xx次集中學習“兩書一章”和上級決策部署，圍繞交易服務高質量發展形成調研成果，面向黨員談心談話實現全覆蓋和完成“xx個是否”對照檢查，廣泛開展慶祝中華人民共和國成立七十周年等愛國主題活動和深化黨員示范標兵創建以及抓好意識形態建設，干部職工的理想信念和“兩個維護”“四個意識”進一步堅定，理論武裝、指導實踐、推動工作的能力進一步提升。二是深化廉政教育，廉潔自律意識進一步筑牢。深入開展正面典型學習、反面典型通報等廉政警示教育，常態常效推進黨風廉政建設，全面壓緊壓實“一崗雙責”，扎實做好省委巡視組反饋問題對照整改工作，隊伍擔當意識、服務意識和工作作風明顯提高，一支適配交易服務高質量發展的服務隊伍成型。三是對標新發展理念，高質量發展協調推進。堅持以黨建促業務，立足行業發展新要求，項目化、清單式，有力有序有效推進xx項重點工作；主動對照《公共資源交易平臺服務標準（試行）》，對標省中心、市中心標準化、規范化建設規范，統籌推進交易現場服務規范、交易服務內管規范等現行服務規章制度體系的健全完善工作，服務流程優化、服務行為規范、服務便捷優質的標準規范服務體系日臻成熟，交易服務高質量發展建設基礎有效夯實。

（二）系統推進，服務發展能力實現新增強。一是以信息化助力又好又快。深挖“互聯網+公共資源交易”發展內涵，進一步調優完善電子化開評標應用功能，全年建設工程電子化交易金額x.xx億元，節資率x.xx%。計劃于年底實現政府采購電子化開評標功能，全面貫通政府采購全流程的“最后一公里”。協同市中心完成公務車輛采購網上競價模塊開發工作，公務用車邁入“互聯網+”采購時代，“公務車輛采購難”問題解決手段進一步豐富。加強政府采購電子商城建設，后勤保障服務功能增強。x-x月電子商城完成項目xxx宗，成交金額xxx.xx萬元，節資率x.xx%。二是持續提升項目服務能力。以穩投資、促民生為重點，繼續深化項目服務專員和項目前瞻服務體制機制建設，進一步前移服務關口、下移服務重心，專業化服務項目交易，保障優山樾園、“xxx遠程教育”網絡教室建設等一批重大投資、重大民生工程項目順利完成。x-x月，交易金額同比增長xx%。三是系統服務營商環境建設。努力減輕企業投標參與資金壓力，大力推進沉淀保證金減存量、控增量，共計清退沉淀保證金近xxx萬元；全面實行政府采購非公招項目零保證金，公招項目保證金減半按x%比例收取和鼓勵以保函形式繳納保證金。該舉措實行以來，已惠及供應商近xx家，減輕資金負擔近xxx萬元。著力“僅跑一次”和“不跑也能辦”，全面理順窗口專員、業務窗口、現場巡查、駐場領導服務組織流程體制機制，實現到場辦理的“一窗式”保姆化、“一站式”便捷化和服務的效能化，實現政府采購借取專家、房間預定等業務的全程網辦。

（三）改革創新，服務鄉村振興發展有實效。一是創新推進鄉鎮資源配置“互聯網”+發展。立足我縣規范鄉鎮資源配置實際，緊扣鄉鎮資源配置智能智慧水平提升、社治服務功能增強和助力鄉村振興的深度融合，以全流程電子化為核心，以“一網三平臺”為支撐，創新建成“大邑縣鄉鎮資源配置‘陽光e平臺’”特色化應用場景項目，實現了我縣鄉鎮資源配置模式由有形市場向無形市場的轉型升級，讓市場主體參與我縣鄉鎮資源配置“不到場也能投”“不到場也能交易”，使我縣鄉鎮資源配置“互聯網+”應用場景建設進入全國前列，創新實踐成果受到市委《每日要情》刊發。同步在交易中心配套專門為“陽光e平臺”服務的電子化開評標室，著力提高我縣鄉鎮資源交易服務能力。“x縣鄉鎮資源配置“陽光e平臺”自x月xx日上線試運行以來，已完成項目交易xx宗，交易金額xxxx.xx萬元，節資率x.xx%，其塑規范、促便利、助監管、提質效成效初顯。二是創新作為主動服務資源配置。以服務為核心，大力深化服務內涵、拓寬服務外延，主動融入經濟社會發展大局，積極為非政府投資項目等進場交易提供服務。僅x市農交所大邑分公司實施的投資xxxx.xx萬元的農民集中建房整理項目，就可改善xxx戶xxxx人的居住環境。三是創新實踐助企便利化融資。發揮交易港灣信息優勢，從信息共享、政策對接等方面加強與農商銀行等金融機構的互動，積極搭建融資平臺，推動農商銀行、工商銀行等金融機構進場開展融資服務。

二、xxxx工作計劃

xxxx年，我中心將在縣委縣政府的領導下，繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照縣委縣政府的決策部署，緊緊圍繞交易服務高質量發展，抓好重點工作落地落實，推進交易服務管理和交易風險防控、創新發展齊頭并進，使各項工作形成成果亮點。

（一）持續深化黨建引領。一是持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強意識形態建設，切實堅定干部職工“兩個維護”和“四個意識”，做強推進交易服務高質量發展的思想保障。二是繼續抓實管黨治黨職責，嚴格黨建工作制度和工作標準規范，進一步抓實黨員的教育管理，著力增強支部戰斗堡壘和黨員的先鋒示范引領作用。三是立足主業主責，繼續深化國際化營商服務環境建設研究，常態化開展黨的理論和行業前沿動態學習，著力增強干部隊伍服務發展的理論武裝和專業思維、專業技能、專業水平。

（二）高質量推進重點工作。一是持續深化項目臺賬管理機制和加強項目推進監督，確保重點工作順利推進和圓滿完成，夯實交易服務高質量發展基礎。二是繼續深化“互聯網+公共資源交易服務”建設，調優完善鄉鎮資源配置“陽光e平臺”功能，同步深化“x+xx”公共資源交易體系標準化、規范化服務體系建設，以“科技+制度”更好助力鄉村振興，服務縣域經濟社會發展。三是進一步健全完善建設工程項目前瞻對接服務機制，繼續加大與發改、建設、財政等項目促建、金融服務有關部門的對接協作，全力服務于項目建設，為穩增長貢獻更大力量。

（三）大力深化風險防控。一是切實強化主體責任落實，繼續深化崗位廉政風險精準防控措施和健全內部監督巡查體制機制，大力探索更加充分的公開監督機制和拓寬線索收集渠道，常態化監督執紀和常效正風肅紀。二是繼續加強廉政風險分析研判，持續深化黨性黨風黨紀教育，進一步健全“三防”防控體系和嚴格落實“廉情政務雙向通報制度”，深入推進“微腐敗”專項治理，鞏固和發展反腐敗壓倒性態勢，切實維護我縣優良的資源配置環境。

第四篇：XX區公共資源交易中心2022年工作計劃

XX區公共資源交易中心2022年工作計劃

（一）嚴格履行重大項目審批流程

2022年將進一步規范我區政府投資建設項目管理，嚴格依據《XX區政府類投資項目建設管理工作實施細則》規定，結合區情實際，對建設工程2000萬元以上項目，實行政府投資建設項目管理工作領導小組辦公室審核制度，建設工程5000萬元以上和采購500萬元（含）以上的重大項目，提交區政府投資建設項目管理工作領導小組審核，并實行全過程管理，保障我區重大項目順利推進。

（二）加快完善平臺建設，提升全流程電子化交易服務水平

在今年新辦公場所交易平臺搭建的基礎上，進一步完善相關功能及服務流程，保障電子化交易率穩定達到100%，努力實現資源共享、數據互通，讓服務對象少跑腿，讓數據多跑路，提高公共資源交易服務滿意度。

（三）加強對代理機構的管理與考核，規范交易環節與程序

繼續加強對代理機構從業人員的業務培訓，提升從業人員的業務能力與服務效率，要求代理機構認真履行工作職責，嚴格按規矩辦事，按程序服務，確保公共資源交易各環節服務規范、信息準確、程序完善。我中心將嚴格執行代理機構日常考核有關規定，實行“一項目一考核、一周一匯總”考核制度，每月統計，每季通報，網上公示考核結果，對在代理業務過程中違反規定的行為堅決予以處罰，督促代理機構不斷提升服務質量，保障我區公共資源交易活動有序開展。

（四）積極推行智能監管系統建設

下一步我中心將積極與市公管局對接，依托“省市共建、市縣一體”公共資源交易服務平臺，利用大數據分析，開發智能報警系統，檢索圍串標可疑行為，及時調查處理，進一步增強打擊圍串標等違法行為的力度，凈化我區公共資源交易市場環境。

（五）加強實施聯合體投標及“評定分離”

2021年我區對區級重大項目采取支持聯合體投標，在壯大本地企業發展、節約政府資金、遏制圍串標和掛靠行為等方面取得了明顯成效，實施“評定分離”方式定標，為保障我區重大項目安全、穩定、順利實施做出重大貢獻。2022年我中心將繼續加強力度，進一步完善聯合體投標及“評定分離”等方法的程序及要求，提高新方法與我區公共資源交易工作實際的契合度，促進我區公共資源交易市場健康發展，推動我區公共資源交易工作邁向新臺階。

第五篇：公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗 針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平

中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

按照省、市反腐倡廉宣傳教育工作會議精神以及縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》（金委發〔2013〕22號）文件要求，廣興鎮緊緊圍繞反腐倡廉工作大局，把黨風廉政建設及反腐倡廉工作擺上重要位置，從強化基礎性工作入手，堅持標本兼治、綜合治理，進一步加強教育，健全制度，有力推動了反腐倡廉宣傳教育工作的不斷深入。現將我鎮反腐倡廉宣傳教育工作情況總結如下：

一、加強組織領導，高度重視宣教工作

一是成立了以鎮紀委書記任組長的反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，負責組織實施全鎮宣教工作。二是認真制定全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳大綱，精心設置干部教育課程，同時與黨員干部遠程教育相結合，確保宣傳教育工作全覆蓋。三是定期開展黨風廉政建設宣傳教育研究分析工作，并結合縣委、縣政府最新反腐倡廉工作要求，及時調整各類宣傳內容和干部教育培訓課程，確保全鎮反腐倡廉宣傳教育工作思路清晰、重點明確，做到有的放矢。

二、加強政策法規宣傳，把握宣教方向

一是切實把握宣教主方向。加強十八大精神宣傳，深入貫徹落實“八項規定”要求，加強中央反對“四風”、厲行節約反對鋪張浪費等條例的宣傳教育工作，切實把握好反腐倡廉宣教方向。二是切實加強內部管理。廣興鎮認真研究，結合我鎮實際制定了《廣興鎮改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《廣興鎮機關內部管理條例》、《廣興鎮公車使用管理辦法》等規定。三是突出宣教工作重點。教育全鎮黨員干部力戒群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功把各項工作落到實處，大力整治庸懶散奢等不良風氣。自活動開展以來，全鎮黨員干部作風轉變明顯，會議數量和規模進一步壓縮，公車管理進一步規范，行政效能進一步提高，到今年11月末，機關運行經費共使用15萬余元，較去年同期減少30%。

三、靈活宣教方法，提高宣教質量

一是借力網絡平臺，擴展宣教渠道。充分利用網絡平臺，與傳統的廣播、公告欄、橫幅、標語等宣傳方式相結合，運用微博、微信、飛信新型社交方式，加強黨風廉政建設及反腐倡廉宣傳教育，有效拓展了宣教渠道。二是全方位多渠道，加強黨員干部理想信念教育。積極開展百姓故事會、廉政黨課、道德講堂等活動，依托廉政大講堂平臺，邀請黨校專家，駐鎮領導對當前反腐倡廉形勢、法規制度進行剖析和講解，同時鎮黨政班子領導定期開展廉政黨課，每周各辦公室黨員干部自行組織安排學習，教育和引導全鎮黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是充分利用資源，豐富宣教載體。結合基層工作需要和廉政建設要求，我鎮為各科室統一訂購了《廉政瞭望》、《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨建》等雜志，在機關樓道，走廊等醒目處宣掛廉政書畫，在電腦上統一設置廉政屏保，起到警示教育的作用。四是積極實踐探索，健全宣教工作制度。制定黨政領導上廉政黨課制度，干部業務能力培訓制度和黨風政風觀察員制度，五是加強廉政風險防范管理工作。根據各個崗位特點，制作下發廉政風險防范管理工作流程和承諾事項，與每位機關干部簽定廉政風險防范承諾書。

四、扎實開展各類活動，深化宣教效果

（一）深入開展廉政大講堂活動。以廉政黨課、廉政專題講座等形式，依托百姓故事會、道德講堂、金堂好人評選等平臺，充分發揚群眾的積極性、主動性、創造性。大力宣傳廉潔理念、弘揚廉政文化，切實加強全鎮黨員干部的理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品德教育，引導黨員干部改進工作作風、踐行群眾路線，不斷夯實了黨員干部廉潔從政的思想道德防線。截止11月底，共開展道德講堂2場，百姓故事會2場，黨政領導班子成員上廉政黨課共計7次，受教育的黨員干部達700余人次，參與群眾數達800余人次，在全鎮上下形成了講廉、諾廉、踐廉的濃厚氛圍，有效地把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。

（二）積極開展廉潔金堂征文活動。按照縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》文件精神，結合中共XX縣紀委辦公室《關于開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動的通知》文件精神，在全鎮黨員干部中開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動。此次活動共收到來稿20余份，評選出一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名，并對獲獎文章進行了張貼。

（三）深入開展廉潔文化進機關進社區等“八進”活動。一是加強各類政策法規宣傳普及工作。以十八大精神、八項規定、廉政準則等為內容，制定各類宣傳資料，以手冊、廉政臺歷、畫報等形式發放到各村（社區）、學校、醫院等各駐鎮單位。二是加強陣地廉潔建設。在機關辦公場所、各村（社區）、學校、醫院等公共場所，設置黨務和政務公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄，展示廉政文化警句，以廉政文化氛圍熏陶，營造風清氣正的工作環境。三是發掘黨員干部中的廉潔榜樣和先鋒，樹立精神楷模，充分運用干部群眾樂于參與、易于接受的形式，對廉潔楷模事跡進行大力宣傳，在社會公眾之中形成廉潔誠信，遵紀守法的良好精神風尚。印制的各類宣傳畫報、手冊等資料共計5000余份，均已悉數發放。

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗

針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

今年，我所的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、紀委和規建局黨委的領導下，堅持以黨的基本路線、鄧小平理論為指導，深入貫徹十八大精神、科學發展觀、“八項規定”和政治局相關會議精神，“堅持兩手抓，兩手都要硬”和“從嚴治黨”的方針，堅持黨管干部的原則和實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，按照建委指示精神，現將我所今年黨風廉政建設工作總結如下：

一、建立健全組織，黨政重視，領導親自抓

為了抓好我所的黨風廉政建設，黨政成立了以支部書記、所長為組長，副所長、工會主席及行政辦主任為成員的黨風廉政建設領導小組，設紀檢委員1名。全年我所把黨風廉政建設納入重要的議事日程，當作首要任務來抓，并堅持常抓不懈，做到了年初有規劃，平時有檢查，年終有總結。同時將黨風廉政建設工作納入了班子建設，開展了黨的群眾路線教育活動及糾“四風”領導班子和黨員領導干部民主生活會。領導班子廉潔從政，從思想上筑起了拒腐防變的堤壩，增強了領導班子自身的免疫力，黨員領導干部做到了“四帶頭”。即：帶頭搞好自身的清正廉潔，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，帶頭自查自糾。黨政領導親自抓黨風廉政建設，對黨員、干部經常提醒，敲警鐘。同時，敢于抓群眾最關心的熱點、難點問題，提出改進意見，增添措施。做到了有的放失，經常檢查、督促、抓落實。

二、建立了黨風廉政建設責任制，促進了黨風廉政建設的落實 為了抓好我所黨風廉政建設的落實，年初黨支部制定了《領導班子及領導班子成員黨風廉政建設責任制》，同時公布了每個崗位職責情況，繼續推行了政務公開，并對黨員、干部特別是黨員、領導干部進行了嚴格要求，嚴格管理。按照十五屆六中全會“八個堅持、八個反對”、中紀委關于領導干部廉潔自律“31個不準”和威建委發2002]16號文件明確規定的領導干部廉潔自律工作條例對黨員領導干部進行了監督，全年黨員領導干部沒有一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女和自己身邊的工作人員謀取非法利益，也沒有一人把人民賦予的權力當作自己和家庭成員謀利的手段，更沒有一人行賄受賄，貪樁枉法和違反《廉政準則》的行為；黨員、干部也沒有一人違反黨規黨紀和政紀的行為，使我所的黨風廉政建設真正落到了實處。

三、加強了黨風廉政教育，提高了黨風廉政意識

加強黨風廉政教育，是提高黨員干部，特別是黨員領導干部思想覺悟不可忽視的重要環節，也是抓好黨風廉政建設的關鍵。黨支部采取每月的支部大會或小組生活等定期會形式，組織全所干部、職工學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關黨風黨紀的規定及黨的方針、政策、國家的法律法規，學習后認真組織討論，使其認識到了它的重要性和必要性。職工做到了不參與賭博和一切違反社會治安管理的活動,沒有吃、拿、卡、要的現象發生，無違法亂紀。做到了自重、自省、自警、自律、自勵，經受住了改革開放和執政的考驗。

四、強化管理，堅持定期報告制度，嚴格財經紀律

為了抓好黨風廉政建設，黨支部對黨員、干部特別是黨員領導干部實行了跟蹤監督，強化了管理，增強了黨的透明度：如我單位對市政道路改造、亮化工程實行了公開招投標，而且對一些工程量小金額少不公開搞招投標的工程也進行了邀標、議標。對于物品購買，堅持了二人購買、驗收簽字制度；對于物資管理，實行了進出庫登記制度。為群眾辦實事、辦好事，做到了不吃群眾一頓飯，不收群眾一份禮。堅持了依法行政，嚴格執法、文明收費。

為了搞好財務管理，杜絕不廉潔的現象發生，我所對財務制度的管理，嚴格執行了《會計法》、財務制度及相關法律法規，沒有挪用公款、公款私存現象發生。執行了收支“兩條線”，堅持了管帳不管錢，管錢不管物，嚴格把好了財務報銷關，實行了財務公開，定期公布了帳目及財產等，向社會公布了收費標準，接受了群眾監督，做到了收支合理，帳物相符，不錯不漏；準確無誤。

總之，今年我所強化了黨員、干部特別是黨員領導干部的黨風廉政教育，增強了大家的黨風廉政意識，建立了黨風廉政建設責任制、學習貫徹了十八大和十八屆三中全會精神、“八項規定”，健全了領導班子，狠抓了黨風廉政建設的落實。雖然我所今年在抓黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，但這畢竟是過去的歷史，在來年的工作中,我所將在規劃和建設局黨委的正確指引、關心下把工作做得更好、更扎實。

今年，在市紀委和區委、區政府的領導下，XX區紀委按照“廉潔佛山”建設的總要求，緊緊圍繞“制度建設走在前面、紀檢組作用發揮走在前面”的工作目標，堅持“三個區分開來”，點上抓重點工作，面上抓制度建設，有力提升反腐倡廉工作實際效果。

一、注重源頭創新，健全行得通管得住的制度體系

圍繞把權力關進制度的籠子里，深化制度建設。委局機關牽頭制定制度14項，各鎮（街）紀（工）委及派駐紀檢組制定制度93項。一是突出陽光透明，加強資金、資產領域制度建設。在全市率先建立以“一委一辦一中心”為核心的公共資源監管體系，實現管辦分離，打造陽光透明的交易平臺，完成交易項目253宗，交易額達80.14億元。加快推進“兩個平臺”建設，規范“三資”管理，助推農村新空間拓展。全年集體資產錄入3.9萬宗；資產交易3195宗，成交額7.6億元，增值12.2%，農村集體資產錄入量和成交額實現雙提升。實施“推地”與“推廣”同步進行的土地“雙推”制度，增強土地供應透明度，最大限度避免暗箱操作。二是突出規范高效，加強政府服務領域制度構建。出臺《XX區進一步提升企業服務、行政服務和辦文辦會效能的實施意見》和《XX區重點建設項目規范管理和高效推進實施細則》等重要制度，以整體考慮、系統構建、程序化操作的方式，搭建效能提升的“快速一環”，實現重點工程項目制度監管全覆蓋。三是突出規范權力運行，加強執法、審批領域制度建設。出臺《XX區深化公安機關基層所隊黨風廉政建設工作改革實施意見》，設立鎮（街）紀（工）委派駐派出所紀檢組，在全市試點推行公安紀檢“雙派駐”新模式，實現屬地監管和業務監管的有機結合。健全行政執法、規劃審批、公有資產租賃、教育衛生等監管制度，有效規范權力運行。同時圍繞制度落實加強宣傳和監督檢查，提升制度執行力。

二、注重方法創新，提升服務中心工作的整體效能

綜合運用機制構建、協調督辦、跟蹤審計等方式，推動城市升級、城市管理等中心工作廉潔高效推進。一是優化中心工作高效推進工作機制。完善績效管理辦法，將區中心工作納入績效管理，實施動態跟蹤和過程監控，整體提升落實中心工作的效能。優化獎懲措施，做到任務到崗、責任到人，實現責任共擔和成果共享。二是改進服務中心工作的方式方法。制作跨部門服務事項辦事指南“小冊子”，解決市民、企業辦理跨部門事項指引不明、時限較長等問題。在督促中心工作落實中，試行將督項目改為督人，明確責任主體，增強責任人攻堅克難的主動性。三是協調解決中心工作推進中的難題。化解霧崗路邦耀小學和上北村物業拆遷工程等項目中的關鍵性問題，促進整個工程的順利推進。督辦田園大街道路提升等7個進度滯后的城市升級項目,督促治理南堤市場、平桂街等區域環境頑疾。開展季華路升級改造、交通建設項目征收、南莊綠島湖片區建設、水資源整治以及保障房建設等項目專項督查，確保中心工作順利推進。

三、注重模式創新，增強案件查辦的實際效果

按照標本兼治、重在治本的原則，持續加大案件查辦力度，充分發揮以案治本功能。一年來，受理群眾信訪舉報278件次（其中重復信訪119件次），立案38宗38人，收繳違紀款項73.93萬元，挽回經濟損失5184.53萬元。一是變被動接訪為主動下訪。對群眾反復投訴的焦點問題，采取工作下沉的方式，主動深入基層調查問題，同時將結果進行公開反饋，解決群眾疑惑，實現息訴罷訪。如通過召開古灶村調查情況通報會，解決長期以來該村存在的越級訪、重復訪和集體訪問題。二是實行縱橫聯動。分期分批派出多名辦案骨干長期參與全市大案要案查辦，加強市區聯動。建立辦案人才庫，強化區鎮聯動。依托區反腐協調領導小組，建立公、檢、法聯合辦案機制；同時實施涉腐輿情監測研判應急處置工作機制，形成打擊腐敗合力。調查處理了張槎工貿集團總公司有關人員貪污受賄案、區公安分局個別人員違紀案、區科技部門有關人員違紀案等。三是開展以案治本建設。針對辦案中發現的普遍性問題，按照理順歷史、管住當前、規范今后的思路，有機推進廉政風險防控和制度建設，提升工作實效。如祖廟街道發揮以案治功能，實現“兩個穩定”和“七大轉變”。

四、注重糾建并舉，改進作風夯實群眾基礎 政風影響民風，干部作風影響社會風氣。按照以治管當前、以建保長遠的思路，糾建并舉開展作風建設。一是加強日常監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”要求，開展會員卡專項清退行動，對公車購置、出國境、樓堂館所、表彰獎勵等項目嚴格把關，對不符合規定的13個項目督促調整修改。抓住中秋、國慶等重要節日節點，加大對公款大吃大喝、公車私用等問題的監督檢查力度。深入開展明察暗訪，堅決整治庸懶散奢不良風氣，對上班遲到、缺崗及上班時間玩游戲、炒股票的66人進行效能問責。二是加強政風行風建設。督促公交、銀行、電信等6大公共服務行業整改存在問題，鞏固區、鎮（街）、村（居）三級糾風網絡，糾正損害群眾利益的不正之風。全年受理效能投訴1576件，辦結1557件，解決了一批群眾反映強烈的問題。三是深入開展基層黨風廉政建設。組織開展紀律教育學習月活動，舉辦反腐倡廉形勢專題報告會、副科級以上領導干部紀律教育學習班和農村“兩委”干部廉潔教育學習班。開展村級“勤廉指數”測評試點工作，研究建立測評與激勵相銜接的工作機制。深入推進羅南村示范點建設，集中展示農村黨風廉政建設成果。

五、注重審計監督，發揮預防免疫功能

以打造高效、高端審計為目標，加強審計建設，發揮審計監督作用，保障資金使用安全和項目建設安全。一是創新審計理念，推進財政在線監督系統建設，及時掌握財政收支動態信息，提高審計監督時效。二是創新審計模式，實施重點項目跟蹤審計、鎮街黨政一把手經濟責任同步審計、公資系統6大平臺公司全面審計。三是創新審計服務路徑，圍繞財政、公資系統資金資源運作問題開展多項調查，了解掌握情況，從審計角度分析、提出意見，及時向區領導匯報、向相關單位反饋，促進相關單位進一步完善工作，強化監管。全年完成審計項目17個，查出違規金額3,317萬元，避免資金流失780萬元。

六、注重隊伍建設，打造勤廉高效的工作團隊

以制度、機制、機構建設為抓手，充分發揮紀檢監察和審計隊伍工作合力。一是建立保障機制。實行委局班子成員掛點聯系派駐（出）機構工作機制，對派駐（出）機構工作開展績效評定，制定紀檢組信訪舉報工作制度等，全面加強派駐（出）機構建設。二是健全社會監督網絡。紀委委員工作室實現轄區村（居）全覆蓋，規模以上非公企業紀檢組織全面建立，紀檢工作進一步向基層延伸。不斷拓展“兩員”（特邀監察員和效能監督員）參與監督的途徑和領域，實現監督的制度化和常態化。三是提升隊伍綜合素質。開展圖書閱覽、讀書交流、考察培訓、交流輪崗等活動，組織參加各級培訓143人次，委局機關及紀檢組輪崗交流干部22人，選調干部3人，隊伍工作能力和活力全面增強。

七、注重規范建設，加強檔案、保密等日常管理工作

嚴格落實檔案管理各項規定，加強軟硬件建設。在機構與組織管理、基礎設施、檔案信息化建設等方面確定目標任務，并向委局領導、責任科室、個人層層分解，真正做到任務、時間、人員“三落實”。切實加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持定期清潔庫房、打蟲，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作，并及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞。按照保密規范開展委局保密室建設，配備必要保密器械，高標準配建保密室，明確保密員職責，定期開展培訓，強化責任意識、安全意識、隱患意識，避免出現安全事件。此外，工會、婦聯、團委等各項工作也扎實開展，富有成效。

一年來的工作雖然取得了一定成效，但制度執行力有待進一步提升，監督檢查的力度需要進一步加強，部門間高效協作的機制有待進一步完善，紀檢監察工作方式方法需要進一步創新，這些問題需要在今后的工作中認真解決。

明年，堅決以黨的十八屆三中全會精神為思想統領，圍繞中心、服務大局，持之以恒地深化制度建設，努力構建行得通管得住的反腐倡廉制度體系。堅定不移地推進作風建設，努力解決作風方面存在的深層次問題。堅持不懈地開展效能建設，發揮激勵和鞭策的雙輪驅動作用。更加注重團隊建設，以團結凝聚力量、迎接挑戰，為深化改革和各項工作落實提供動力支持。

一是統籌開展制度評估清理和建設規劃。開展反腐倡廉制度清理評估和制度規劃工作，逐步建立行得通、管得住的制度體系。著力圍繞資金最密集的領域、制度最薄弱的地方、公職人員最集中的部門、權力最聚焦的審批事項，制定制度建設中期規劃，以具體化、程序化、系統化的方式把權力關進制度的籠子里。二是全面推進機關作風建設和效能建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真抓好中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規條例的貫徹落實。加大明察暗訪和監督檢查力度，深入整治庸懶散奢等不良風氣。優化調整績效考評體系，發揮績效考核的導向作用。建立效能投訴“兩查兩回訪”辦理機制，提高投訴辦理滿意率。

三是持續加大違法違紀案件查辦力度。強化辦案主業意識，加大案件線索初核和案件查處力度，特別是重點查辦發生在群眾身邊的腐敗案件。完善紀檢監察、司法等機關和部門查辦案件的協調機制，及時掌握違紀線索，拓寬案源。積極推進派駐紀檢組核查線索、查辦案件工作的開展。注重發揮以案治本功能，提高案件查辦的綜合效果。四是重點抓好審計整改和結果運用。深入推進季華路升級改造工程跟蹤審計，做好經驗總結并逐步擴大跟蹤審計的運用范圍。緊扣落實中央八項規定，加大會議活動費等專項審計調查力度，有效發揮審計監督作用。加強人員培訓，提高隊伍能力素質，為高效、高端審計建設夯實基礎。

五是扎實開展基層黨風廉政建設。按照橫向延伸、縱向下沉、源頭防控的思路，加大反腐倡廉宣傳力度。認真開展紀律教育學習月活動，增強干部廉潔從政意識。深入開展村級勤廉指數測評試點和羅南村、塔坡社區黨風廉政示范點建設工作。深化公安基層所隊黨風廉政建設改革，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的新機制。六是做好檔案、保密等常規化工作。做好文件及案件歸檔、檔案移交等各項工作，加強對檔案的保管、保衛和保密工作。做好保密室規范化建設，加強人員培訓，強化責任意識、防范意識、和隱患意識，確保不出安全事件。此外，做好工會、婦聯、團委等各項工作，為委局各項中心工作開展提高有力的后勤保障。