第一篇：2013年公共資源交易中心工作總結

創新管理 優化服務

推進公共資源交易工作再上新臺階

---2013年公共資源交易中心工作總結

2013年，縣公共資源交易中心在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照“鞏固、完善、創新、提高”的工作思路。以優化服務為主線，加強內部管理，創新服務舉措，規范交易行為，以更高的效率，更優的環境,整體推進公共資源交易服務工作再上新臺階。1-10月，公共資源中心完成交易項目 宗,總成交額為 萬元,共增收（節支）萬元。其中建設工程 場，成交金額 萬元，節約金額 萬元，節約率 % ；政府采購 場，成交金額 萬元，節約金額 萬元，節約率 %；產權交易 場，成交金額 萬元，增收金額 萬元，增收率 %。全部鄉鎮（街道）公共資源交易站完成交易 場，成交金額 萬元，節約（增收）萬元鄉鎮街道公共資源交易站完成各類交易 場，成交金額 萬元、增收（節支）萬元。

一、加強宣傳，不斷提升公共資源交易平臺形象。

1、完善公共資源中心網站。對中心網站的政務公開、政策法規、服務指南、下載專縣、互動交流等欄目進行了調整充實，及時宣傳公共資源交易服務工作動態；新增鄉鎮街道公共資源產權交易、政府采購、工程建設、土地交易 大

類 小欄目。經升級后網站主頁突出，分類合理，邏輯清晰，便于閱讀，給受眾以更強的視覺沖擊和更新的視覺體驗，將大大增強網站的吸引力、可讀性、親和力，打造了一個便捷的信息共享平臺。

2、積極開展信息報送工作。將公共資源交易工作動態和工作成效編入行政服務中心簡報，每月一期；并及時向縣委、縣政府的《每周匯要》、《縣里通訊》，當地日報等媒體報刊報送中心工作成效、特色做法等信息。

二、創新舉措，不斷提升公共資源交易服務水平。

3、嚴把投標保證金的“進出關”。投標保證金、履約保證金必須通過投標人或中標人所在地的基本帳戶以銀行轉帳方式繳納或退還。一方面我們配合相關部門加強投標保證金有關信息保密工作，明確專人負責投標保證金繳納和退還工作，做到信息絕對保密，無一泄露，并和 銀行簽訂保密協議。另一方面，我們實行嚴格的投標保證金管理制度。我中心實行投標企業登記備案制度，要求投標企業以企業所在地的企業法人基本存款帳戶進行登記備案，并從該帳戶繳退投標保證金。通過開展這項工作，在一定程度能杜絕投標人圍標串標，凈化了招標投標市場環境。

4、嚴把進場關。凡需進場的項目都應提前7天，帶好公告、立項批文、告知書、縣領導簽字文件、招標文件等相關資料，資料通過中心審核后方可辦理進場手續。沒按要求辦

理進場登記，一律不予進場交易。

5、推進公共資源網上交易。建立公共資源網上交易系統，交易中心新增解密一體機、查詢機、自助一體機、應用服務器及操作系統等專用設備，并改造交易中心現有的監控、音響設施，充分利用信息服務中心的UPS（防斷電情況下持續供電）、防火墻等設備，目前公共資源網上交易系統已全面部署完成。月 日，首個網上交易項目（水利項目）運行成功。

6、加強設備的維護及系統更新。一是為了提高開標、評標的效率，聘請了電腦專業人員對全中心的電子設備進行維護和檢修。二是做好網絡管理系統維護和確保網絡安全。及時發現、解決系統運行中出現的問題；“電子監察”系統實現網絡對接，接受監察部門全方位實時監督；電子設備定期升級系統和更新病毒庫、查殺病毒。

三、加強監管，不斷規范公共資源交易行為

7、嚴格遵守信息公開原則。所有公開招標項目的招標信息、中標公示一律按規定的公告時限和范圍在袁州縣公共資源交易網站及其他媒體公開發布。

8、實行招標全過程全方位監管。加強對評標縣實行嚴格管理，充分利用現代化的監控手段，通過電子監察系統對各開標、評標活動通過同步聲像監控錄制，實時對交易活動進行監控，杜絕暗箱操作，確保公共資源交易行為在陽光下

操作。

9、加強開標評標現場管理。為實現公共資源交易活動的規范有序，我們加強了對開、評標現場管理，對開標現場的異常情況進行登記，對評標室人員要求只進不出，并對評標專家進場登記，領取評委證掛牌上崗，評委進場就開啟手機屏蔽，有效地保證了評標過程不受干擾，確保評標的獨立性和公證性。

10、加強工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設。依托 縣政府門戶網站設立了“工程建設領域項目信息公開專欄”，制定了我縣工程建設領域項目信息和信用信息公開目錄，構建了 縣工程建設項目公開信息整合發布的服務體系和平臺。交易中心定期對信息發布情況進行統計督查，督促各單位及時發布信息，規范發布信息。截至2013年10月份，縣公開信息總數量 條，項目信息 條，從業單位和從業人員信用信息公開總數量 條，從業單位和從業人員不良行為信息公開總數量 條，2013年新增信息 條。

四、加強指導，不斷提升鄉鎮街道公共資源交易水平

11、規范鄉鎮街道公共資源交易站建設。根據《全縣公共資源交易站標準化實施方案》等相關文件，按照“六個一”（即“一塊牌子、一部電話、一臺電腦、一個開標室、一個評標室、一個公示欄”）和“五個有”（即有交易流程圖、有規范交易文本資料、有相關運行和管理制度、有投訴受理及

處理辦法、有交易情況登記簿）的要求加強鄉鎮、街道公共資源交易站建設，50萬元以下各類建設工程招投標和國有、集體資產、資源處置、經營權轉讓的項目，都統一進入鄉鎮、街道公共資源交易站進行公開交易，并制作了鄉鎮、街道公共資源交易站公告、接受報各、組織開標、評標、結果公示、交易情況記錄等程序規范操作，確保了鄉鎮、街道公共資源交易活動規范有序。

12、規范操作行為。一是要求鄉鎮街道每月上報業務報表，同時可從報表里的項目名稱、中標價、控制價、報名時間、開標時間等內容中發現問題，及時指正。二是要求鄉鎮街道公開招標項目的公示必須在 縣公共資源交易網發布，通過公告公示內容的審核發布，規范公共交易行為。

13、開展重點業務指導。加強相對薄弱的鄉鎮街道的業務指導，從2012年度考核中選出排名后10位的鄉鎮街道，一方面與鄉鎮街道主要領導溝通和聯系，提高鄉鎮街道領導項目進站意識和加強領導重視，另一方面針對存在的問題，共同研究提出具體的措施和要求，提高規范操作水平，并查看業務檔案，通過電話和現場指導，提高業務骨干操作水平。

14、強化考核考評。制定出臺了《 縣2013年度鄉鎮街道公共資源交易站考核辦法》。年終主要通過打分的方式從五個方面進行考核：組織機構、制度建設、規范操作、廉政建設和其它工作。得分高的單位將被縣政府評為先進單

位，并推薦到市行政服務中心進行表彰。

在充分肯定取得較好成績的同時，清醒認識到，中心工作還存在著許多不足和問題：專家評委和代理機構從業人員整體業務素質與市場要求還有一定差距；圍標串標、資質掛靠等行為客觀存在；一些管理制度和工作程序有待進一步完善和規范，等等。

第二篇：公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗 針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平

中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

按照省、市反腐倡廉宣傳教育工作會議精神以及縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》（金委發〔2013〕22號）文件要求，廣興鎮緊緊圍繞反腐倡廉工作大局，把黨風廉政建設及反腐倡廉工作擺上重要位置，從強化基礎性工作入手，堅持標本兼治、綜合治理，進一步加強教育，健全制度，有力推動了反腐倡廉宣傳教育工作的不斷深入。現將我鎮反腐倡廉宣傳教育工作情況總結如下：

一、加強組織領導，高度重視宣教工作

一是成立了以鎮紀委書記任組長的反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，負責組織實施全鎮宣教工作。二是認真制定全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳大綱，精心設置干部教育課程，同時與黨員干部遠程教育相結合，確保宣傳教育工作全覆蓋。三是定期開展黨風廉政建設宣傳教育研究分析工作，并結合縣委、縣政府最新反腐倡廉工作要求，及時調整各類宣傳內容和干部教育培訓課程，確保全鎮反腐倡廉宣傳教育工作思路清晰、重點明確，做到有的放矢。

二、加強政策法規宣傳，把握宣教方向

一是切實把握宣教主方向。加強十八大精神宣傳，深入貫徹落實“八項規定”要求，加強中央反對“四風”、厲行節約反對鋪張浪費等條例的宣傳教育工作，切實把握好反腐倡廉宣教方向。二是切實加強內部管理。廣興鎮認真研究，結合我鎮實際制定了《廣興鎮改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《廣興鎮機關內部管理條例》、《廣興鎮公車使用管理辦法》等規定。三是突出宣教工作重點。教育全鎮黨員干部力戒群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功把各項工作落到實處，大力整治庸懶散奢等不良風氣。自活動開展以來，全鎮黨員干部作風轉變明顯，會議數量和規模進一步壓縮，公車管理進一步規范，行政效能進一步提高，到今年11月末，機關運行經費共使用15萬余元，較去年同期減少30%。

三、靈活宣教方法，提高宣教質量

一是借力網絡平臺，擴展宣教渠道。充分利用網絡平臺，與傳統的廣播、公告欄、橫幅、標語等宣傳方式相結合，運用微博、微信、飛信新型社交方式，加強黨風廉政建設及反腐倡廉宣傳教育，有效拓展了宣教渠道。二是全方位多渠道，加強黨員干部理想信念教育。積極開展百姓故事會、廉政黨課、道德講堂等活動，依托廉政大講堂平臺，邀請黨校專家，駐鎮領導對當前反腐倡廉形勢、法規制度進行剖析和講解，同時鎮黨政班子領導定期開展廉政黨課，每周各辦公室黨員干部自行組織安排學習，教育和引導全鎮黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是充分利用資源，豐富宣教載體。結合基層工作需要和廉政建設要求，我鎮為各科室統一訂購了《廉政瞭望》、《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨建》等雜志，在機關樓道，走廊等醒目處宣掛廉政書畫，在電腦上統一設置廉政屏保，起到警示教育的作用。四是積極實踐探索，健全宣教工作制度。制定黨政領導上廉政黨課制度，干部業務能力培訓制度和黨風政風觀察員制度，五是加強廉政風險防范管理工作。根據各個崗位特點，制作下發廉政風險防范管理工作流程和承諾事項，與每位機關干部簽定廉政風險防范承諾書。

四、扎實開展各類活動，深化宣教效果

（一）深入開展廉政大講堂活動。以廉政黨課、廉政專題講座等形式，依托百姓故事會、道德講堂、金堂好人評選等平臺，充分發揚群眾的積極性、主動性、創造性。大力宣傳廉潔理念、弘揚廉政文化，切實加強全鎮黨員干部的理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品德教育，引導黨員干部改進工作作風、踐行群眾路線，不斷夯實了黨員干部廉潔從政的思想道德防線。截止11月底，共開展道德講堂2場，百姓故事會2場，黨政領導班子成員上廉政黨課共計7次，受教育的黨員干部達700余人次，參與群眾數達800余人次，在全鎮上下形成了講廉、諾廉、踐廉的濃厚氛圍，有效地把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。

（二）積極開展廉潔金堂征文活動。按照縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》文件精神，結合中共XX縣紀委辦公室《關于開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動的通知》文件精神，在全鎮黨員干部中開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動。此次活動共收到來稿20余份，評選出一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名，并對獲獎文章進行了張貼。

（三）深入開展廉潔文化進機關進社區等“八進”活動。一是加強各類政策法規宣傳普及工作。以十八大精神、八項規定、廉政準則等為內容，制定各類宣傳資料，以手冊、廉政臺歷、畫報等形式發放到各村（社區）、學校、醫院等各駐鎮單位。二是加強陣地廉潔建設。在機關辦公場所、各村（社區）、學校、醫院等公共場所，設置黨務和政務公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄，展示廉政文化警句，以廉政文化氛圍熏陶，營造風清氣正的工作環境。三是發掘黨員干部中的廉潔榜樣和先鋒，樹立精神楷模，充分運用干部群眾樂于參與、易于接受的形式，對廉潔楷模事跡進行大力宣傳，在社會公眾之中形成廉潔誠信，遵紀守法的良好精神風尚。印制的各類宣傳畫報、手冊等資料共計5000余份，均已悉數發放。

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗

針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

今年，我所的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、紀委和規建局黨委的領導下，堅持以黨的基本路線、鄧小平理論為指導，深入貫徹十八大精神、科學發展觀、“八項規定”和政治局相關會議精神，“堅持兩手抓，兩手都要硬”和“從嚴治黨”的方針，堅持黨管干部的原則和實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，按照建委指示精神，現將我所今年黨風廉政建設工作總結如下：

一、建立健全組織，黨政重視，領導親自抓

為了抓好我所的黨風廉政建設，黨政成立了以支部書記、所長為組長，副所長、工會主席及行政辦主任為成員的黨風廉政建設領導小組，設紀檢委員1名。全年我所把黨風廉政建設納入重要的議事日程，當作首要任務來抓，并堅持常抓不懈，做到了年初有規劃，平時有檢查，年終有總結。同時將黨風廉政建設工作納入了班子建設，開展了黨的群眾路線教育活動及糾“四風”領導班子和黨員領導干部民主生活會。領導班子廉潔從政，從思想上筑起了拒腐防變的堤壩，增強了領導班子自身的免疫力，黨員領導干部做到了“四帶頭”。即：帶頭搞好自身的清正廉潔，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，帶頭自查自糾。黨政領導親自抓黨風廉政建設，對黨員、干部經常提醒，敲警鐘。同時，敢于抓群眾最關心的熱點、難點問題，提出改進意見，增添措施。做到了有的放失，經常檢查、督促、抓落實。

二、建立了黨風廉政建設責任制，促進了黨風廉政建設的落實 為了抓好我所黨風廉政建設的落實，年初黨支部制定了《領導班子及領導班子成員黨風廉政建設責任制》，同時公布了每個崗位職責情況，繼續推行了政務公開，并對黨員、干部特別是黨員、領導干部進行了嚴格要求，嚴格管理。按照十五屆六中全會“八個堅持、八個反對”、中紀委關于領導干部廉潔自律“31個不準”和威建委發2002]16號文件明確規定的領導干部廉潔自律工作條例對黨員領導干部進行了監督，全年黨員領導干部沒有一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女和自己身邊的工作人員謀取非法利益，也沒有一人把人民賦予的權力當作自己和家庭成員謀利的手段，更沒有一人行賄受賄，貪樁枉法和違反《廉政準則》的行為；黨員、干部也沒有一人違反黨規黨紀和政紀的行為，使我所的黨風廉政建設真正落到了實處。

三、加強了黨風廉政教育，提高了黨風廉政意識

加強黨風廉政教育，是提高黨員干部，特別是黨員領導干部思想覺悟不可忽視的重要環節，也是抓好黨風廉政建設的關鍵。黨支部采取每月的支部大會或小組生活等定期會形式，組織全所干部、職工學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關黨風黨紀的規定及黨的方針、政策、國家的法律法規，學習后認真組織討論，使其認識到了它的重要性和必要性。職工做到了不參與賭博和一切違反社會治安管理的活動,沒有吃、拿、卡、要的現象發生，無違法亂紀。做到了自重、自省、自警、自律、自勵，經受住了改革開放和執政的考驗。

四、強化管理，堅持定期報告制度，嚴格財經紀律

為了抓好黨風廉政建設，黨支部對黨員、干部特別是黨員領導干部實行了跟蹤監督，強化了管理，增強了黨的透明度：如我單位對市政道路改造、亮化工程實行了公開招投標，而且對一些工程量小金額少不公開搞招投標的工程也進行了邀標、議標。對于物品購買，堅持了二人購買、驗收簽字制度；對于物資管理，實行了進出庫登記制度。為群眾辦實事、辦好事，做到了不吃群眾一頓飯，不收群眾一份禮。堅持了依法行政，嚴格執法、文明收費。

為了搞好財務管理，杜絕不廉潔的現象發生，我所對財務制度的管理，嚴格執行了《會計法》、財務制度及相關法律法規，沒有挪用公款、公款私存現象發生。執行了收支“兩條線”，堅持了管帳不管錢，管錢不管物，嚴格把好了財務報銷關，實行了財務公開，定期公布了帳目及財產等，向社會公布了收費標準，接受了群眾監督，做到了收支合理，帳物相符，不錯不漏；準確無誤。

總之，今年我所強化了黨員、干部特別是黨員領導干部的黨風廉政教育，增強了大家的黨風廉政意識，建立了黨風廉政建設責任制、學習貫徹了十八大和十八屆三中全會精神、“八項規定”，健全了領導班子，狠抓了黨風廉政建設的落實。雖然我所今年在抓黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，但這畢竟是過去的歷史，在來年的工作中,我所將在規劃和建設局黨委的正確指引、關心下把工作做得更好、更扎實。

今年，在市紀委和區委、區政府的領導下，XX區紀委按照“廉潔佛山”建設的總要求，緊緊圍繞“制度建設走在前面、紀檢組作用發揮走在前面”的工作目標，堅持“三個區分開來”，點上抓重點工作，面上抓制度建設，有力提升反腐倡廉工作實際效果。

一、注重源頭創新，健全行得通管得住的制度體系

圍繞把權力關進制度的籠子里，深化制度建設。委局機關牽頭制定制度14項，各鎮（街）紀（工）委及派駐紀檢組制定制度93項。一是突出陽光透明，加強資金、資產領域制度建設。在全市率先建立以“一委一辦一中心”為核心的公共資源監管體系，實現管辦分離，打造陽光透明的交易平臺，完成交易項目253宗，交易額達80.14億元。加快推進“兩個平臺”建設，規范“三資”管理，助推農村新空間拓展。全年集體資產錄入3.9萬宗；資產交易3195宗，成交額7.6億元，增值12.2%，農村集體資產錄入量和成交額實現雙提升。實施“推地”與“推廣”同步進行的土地“雙推”制度，增強土地供應透明度，最大限度避免暗箱操作。二是突出規范高效，加強政府服務領域制度構建。出臺《XX區進一步提升企業服務、行政服務和辦文辦會效能的實施意見》和《XX區重點建設項目規范管理和高效推進實施細則》等重要制度，以整體考慮、系統構建、程序化操作的方式，搭建效能提升的“快速一環”，實現重點工程項目制度監管全覆蓋。三是突出規范權力運行，加強執法、審批領域制度建設。出臺《XX區深化公安機關基層所隊黨風廉政建設工作改革實施意見》，設立鎮（街）紀（工）委派駐派出所紀檢組，在全市試點推行公安紀檢“雙派駐”新模式，實現屬地監管和業務監管的有機結合。健全行政執法、規劃審批、公有資產租賃、教育衛生等監管制度，有效規范權力運行。同時圍繞制度落實加強宣傳和監督檢查，提升制度執行力。

二、注重方法創新，提升服務中心工作的整體效能

綜合運用機制構建、協調督辦、跟蹤審計等方式，推動城市升級、城市管理等中心工作廉潔高效推進。一是優化中心工作高效推進工作機制。完善績效管理辦法，將區中心工作納入績效管理，實施動態跟蹤和過程監控，整體提升落實中心工作的效能。優化獎懲措施，做到任務到崗、責任到人，實現責任共擔和成果共享。二是改進服務中心工作的方式方法。制作跨部門服務事項辦事指南“小冊子”，解決市民、企業辦理跨部門事項指引不明、時限較長等問題。在督促中心工作落實中，試行將督項目改為督人，明確責任主體，增強責任人攻堅克難的主動性。三是協調解決中心工作推進中的難題。化解霧崗路邦耀小學和上北村物業拆遷工程等項目中的關鍵性問題，促進整個工程的順利推進。督辦田園大街道路提升等7個進度滯后的城市升級項目,督促治理南堤市場、平桂街等區域環境頑疾。開展季華路升級改造、交通建設項目征收、南莊綠島湖片區建設、水資源整治以及保障房建設等項目專項督查，確保中心工作順利推進。

三、注重模式創新，增強案件查辦的實際效果

按照標本兼治、重在治本的原則，持續加大案件查辦力度，充分發揮以案治本功能。一年來，受理群眾信訪舉報278件次（其中重復信訪119件次），立案38宗38人，收繳違紀款項73.93萬元，挽回經濟損失5184.53萬元。一是變被動接訪為主動下訪。對群眾反復投訴的焦點問題，采取工作下沉的方式，主動深入基層調查問題，同時將結果進行公開反饋，解決群眾疑惑，實現息訴罷訪。如通過召開古灶村調查情況通報會，解決長期以來該村存在的越級訪、重復訪和集體訪問題。二是實行縱橫聯動。分期分批派出多名辦案骨干長期參與全市大案要案查辦，加強市區聯動。建立辦案人才庫，強化區鎮聯動。依托區反腐協調領導小組，建立公、檢、法聯合辦案機制；同時實施涉腐輿情監測研判應急處置工作機制，形成打擊腐敗合力。調查處理了張槎工貿集團總公司有關人員貪污受賄案、區公安分局個別人員違紀案、區科技部門有關人員違紀案等。三是開展以案治本建設。針對辦案中發現的普遍性問題，按照理順歷史、管住當前、規范今后的思路，有機推進廉政風險防控和制度建設，提升工作實效。如祖廟街道發揮以案治功能，實現“兩個穩定”和“七大轉變”。

四、注重糾建并舉，改進作風夯實群眾基礎 政風影響民風，干部作風影響社會風氣。按照以治管當前、以建保長遠的思路，糾建并舉開展作風建設。一是加強日常監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”要求，開展會員卡專項清退行動，對公車購置、出國境、樓堂館所、表彰獎勵等項目嚴格把關，對不符合規定的13個項目督促調整修改。抓住中秋、國慶等重要節日節點，加大對公款大吃大喝、公車私用等問題的監督檢查力度。深入開展明察暗訪，堅決整治庸懶散奢不良風氣，對上班遲到、缺崗及上班時間玩游戲、炒股票的66人進行效能問責。二是加強政風行風建設。督促公交、銀行、電信等6大公共服務行業整改存在問題，鞏固區、鎮（街）、村（居）三級糾風網絡，糾正損害群眾利益的不正之風。全年受理效能投訴1576件，辦結1557件，解決了一批群眾反映強烈的問題。三是深入開展基層黨風廉政建設。組織開展紀律教育學習月活動，舉辦反腐倡廉形勢專題報告會、副科級以上領導干部紀律教育學習班和農村“兩委”干部廉潔教育學習班。開展村級“勤廉指數”測評試點工作，研究建立測評與激勵相銜接的工作機制。深入推進羅南村示范點建設，集中展示農村黨風廉政建設成果。

五、注重審計監督，發揮預防免疫功能

以打造高效、高端審計為目標，加強審計建設，發揮審計監督作用，保障資金使用安全和項目建設安全。一是創新審計理念，推進財政在線監督系統建設，及時掌握財政收支動態信息，提高審計監督時效。二是創新審計模式，實施重點項目跟蹤審計、鎮街黨政一把手經濟責任同步審計、公資系統6大平臺公司全面審計。三是創新審計服務路徑，圍繞財政、公資系統資金資源運作問題開展多項調查，了解掌握情況，從審計角度分析、提出意見，及時向區領導匯報、向相關單位反饋，促進相關單位進一步完善工作，強化監管。全年完成審計項目17個，查出違規金額3,317萬元，避免資金流失780萬元。

六、注重隊伍建設，打造勤廉高效的工作團隊

以制度、機制、機構建設為抓手，充分發揮紀檢監察和審計隊伍工作合力。一是建立保障機制。實行委局班子成員掛點聯系派駐（出）機構工作機制，對派駐（出）機構工作開展績效評定，制定紀檢組信訪舉報工作制度等，全面加強派駐（出）機構建設。二是健全社會監督網絡。紀委委員工作室實現轄區村（居）全覆蓋，規模以上非公企業紀檢組織全面建立，紀檢工作進一步向基層延伸。不斷拓展“兩員”（特邀監察員和效能監督員）參與監督的途徑和領域，實現監督的制度化和常態化。三是提升隊伍綜合素質。開展圖書閱覽、讀書交流、考察培訓、交流輪崗等活動，組織參加各級培訓143人次，委局機關及紀檢組輪崗交流干部22人，選調干部3人，隊伍工作能力和活力全面增強。

七、注重規范建設，加強檔案、保密等日常管理工作

嚴格落實檔案管理各項規定，加強軟硬件建設。在機構與組織管理、基礎設施、檔案信息化建設等方面確定目標任務，并向委局領導、責任科室、個人層層分解，真正做到任務、時間、人員“三落實”。切實加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持定期清潔庫房、打蟲，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作，并及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞。按照保密規范開展委局保密室建設，配備必要保密器械，高標準配建保密室，明確保密員職責，定期開展培訓，強化責任意識、安全意識、隱患意識，避免出現安全事件。此外，工會、婦聯、團委等各項工作也扎實開展，富有成效。

一年來的工作雖然取得了一定成效，但制度執行力有待進一步提升，監督檢查的力度需要進一步加強，部門間高效協作的機制有待進一步完善，紀檢監察工作方式方法需要進一步創新，這些問題需要在今后的工作中認真解決。

明年，堅決以黨的十八屆三中全會精神為思想統領，圍繞中心、服務大局，持之以恒地深化制度建設，努力構建行得通管得住的反腐倡廉制度體系。堅定不移地推進作風建設，努力解決作風方面存在的深層次問題。堅持不懈地開展效能建設，發揮激勵和鞭策的雙輪驅動作用。更加注重團隊建設，以團結凝聚力量、迎接挑戰，為深化改革和各項工作落實提供動力支持。

一是統籌開展制度評估清理和建設規劃。開展反腐倡廉制度清理評估和制度規劃工作，逐步建立行得通、管得住的制度體系。著力圍繞資金最密集的領域、制度最薄弱的地方、公職人員最集中的部門、權力最聚焦的審批事項，制定制度建設中期規劃，以具體化、程序化、系統化的方式把權力關進制度的籠子里。二是全面推進機關作風建設和效能建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真抓好中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規條例的貫徹落實。加大明察暗訪和監督檢查力度，深入整治庸懶散奢等不良風氣。優化調整績效考評體系，發揮績效考核的導向作用。建立效能投訴“兩查兩回訪”辦理機制，提高投訴辦理滿意率。

三是持續加大違法違紀案件查辦力度。強化辦案主業意識，加大案件線索初核和案件查處力度，特別是重點查辦發生在群眾身邊的腐敗案件。完善紀檢監察、司法等機關和部門查辦案件的協調機制，及時掌握違紀線索，拓寬案源。積極推進派駐紀檢組核查線索、查辦案件工作的開展。注重發揮以案治本功能，提高案件查辦的綜合效果。四是重點抓好審計整改和結果運用。深入推進季華路升級改造工程跟蹤審計，做好經驗總結并逐步擴大跟蹤審計的運用范圍。緊扣落實中央八項規定，加大會議活動費等專項審計調查力度，有效發揮審計監督作用。加強人員培訓，提高隊伍能力素質，為高效、高端審計建設夯實基礎。

五是扎實開展基層黨風廉政建設。按照橫向延伸、縱向下沉、源頭防控的思路，加大反腐倡廉宣傳力度。認真開展紀律教育學習月活動，增強干部廉潔從政意識。深入開展村級勤廉指數測評試點和羅南村、塔坡社區黨風廉政示范點建設工作。深化公安基層所隊黨風廉政建設改革，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的新機制。六是做好檔案、保密等常規化工作。做好文件及案件歸檔、檔案移交等各項工作，加強對檔案的保管、保衛和保密工作。做好保密室規范化建設，加強人員培訓，強化責任意識、防范意識、和隱患意識，確保不出安全事件。此外，做好工會、婦聯、團委等各項工作，為委局各項中心工作開展提高有力的后勤保障。

第三篇：鄉公共資源交易中心工作總結

××鄉公共資源交易中心年工作總結

××年鄉公共資源交易站中心在縣公共資源交易中心的的正確領導和各有關部門的大力配合、支持下，以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展各項公共資源交易工作，取得了較好的工作成效。現將具體工作總結如下：

一、主要工作

1、積極為各村組創收節支，規范了各村組的公共資源交易行為。截止12月20日，我鄉共完成各類公共資源交易項目10項，總交易額 164.739萬元，節資曾收26.64萬元。.其中辦理建設工程交易5宗，交易額73.639萬元，節約資金3.04萬元；產權交易5宗，交易額91.1萬元，增收資金23.6萬元。各村組的公共資源交易進入鄉公共資源交易站后，更加規范了市場交易行為，營造了良好環境。一方面，營造了良好的市場發展環境，參與投標人按照自己的意愿，以自己能承受的價格參與競標，杜絕了以前那種投標人靠拉關系、走后門中標的現象，防止“暗箱”操作行為的發生。另一方面，營造了良好的村民自治環境。實行公共資源交易制度后，村民的依法自治、民主自治意識大大增強，村民對屬于集體所有的公共資產能由自己說了算，真正實行了人民當家作主，體現了村務更加公開，管理更加民主。

2、熱情為各村組服務減壓。保護了村組領導干部，轉移了腐敗關口。

鄉公共資源交易站熱情為村組服務，為村民在公共資源交易中碰到的各種困惑做出耐心的講解。大力宣傳鄉鎮公共資源交易對各村組的公共資源統一在鄉公共資源交易的活動實行零收費的標準，最大限度的為村組減壓。

在鄉村中實行公共資源交易制度，把小范圍內決定的公共事務最大限度地進行公開決策，讓權力在陽光下運行。從而保護了村組領導干部，轉移了腐敗關口，降低了鄉村社會不良分子的公共資源交易活動的干擾，避免了圍標、串標的行為。規范了鄉鎮、村干部的從政行為，保證干部不犯錯誤或少犯錯誤，不留權力的尋租機會和條件，達到鄉村干群關系更加和諧，整個社會對政府更加滿意。

3、維護了交易行為的公平正義，樹立了政府、村組陽光政務的良好形象。

通過對各項公共資源交易從項目審批到辦理備案手續各個環節實行統一集中監管，使交易過程更好地實現了“陽光操作”，更有效地杜絕了各種違法違紀行為發生，很好地發揮了從源頭上防止腐敗的作用。一年來，基本上沒有出現過群眾反映領導干部在公共資源交易過程中以權謀私的問題。進一步完善我鄉交易市場后，各類交易行為按照公開公平公正原則規范有序運行，有效維護了社會的公平正義，進一步優化了我鄉政務環境和投資環境。

二、今后的工作打算

1、加強統計匯總分析工作，制定規范的統計報表格式文本，及時向上級和縣公共資源交易中心匯總上報各類數據，并加強研究和分析，及時向鄉黨委鄉政府提出加強和改進公共資源交易的意見和建議要求。

2、進一步完善項目進場交易的規范化管理，重點解決林業項目進場交易、政府采購項目進場交易、國有資產項目進場交易等項目進場交易的規范化管理問題，促進以上交易更臻規范。

3、不斷完善對進場交易項目交易各環節工作的監管制度，加強監督檢查，公共資源交易中心要對公共資源交易各環節實施全程監督，制定包括工作紀律、投訴處理、交易程序、內部審批流程等規章制度，及時與有關部門做好溝通聯絡工作，確保各項交易更為公正規范地進行。

第四篇：公共資源交易中心年終個人工作總結（本站推薦）

公共資源交易中心年終個人工作總結****年**月**日，我進入公共資源交易中心，成為這個“大家庭”中的一員，回顧近一年來的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。一年來，在中心領導及各位同事的支持與幫助下，我能嚴格要求自己，較好地完成本職工作，通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這一年的工作情況總結如下：

一、用心做事，立足本職一年來，我主要做了以下幾項工作：

1、負責項目進場受理，做到電腦、資料、筆記三一致，確保每個項目都資料齊全，信息記錄清楚，明了。

2、協助領導制定項目進場登記表、備案表及項目流程圖，使項目業主能夠快速清楚的了解項目的每一個步驟如何進行。

3、負責顯示屏的信息發布，確保每一個項目的公告都能與網站等媒介同時發布，每一個開標項目的開標時間和地點都能在第一時間在顯示屏公示，方便投標人了解第一手信息，為各投標人提供便利。

4、與工程科的同事一同查找資料，學習國家各個招標文件范本，結合****本土實際情況，編制適合****市情的建設工程招標文件范本。

5、積極參與評標專家庫的建設。

第五篇：公共資源交易中心個人工作總結

· 時間飛逝，轉眼間我在鎮海區公共資源交易中心已有一年的時間了，公共資源交易中心個人工作總結。我于09年6月份進中心工作，開始接觸以前從未接觸過的事物。

在業務上，我第一次聽聞了“政府采購”這個新名詞，并且一開始的工作就是政府采購，那對于我來說是一個挑戰，因為本身自己學的和這個完全不相干。所以剛開始首要的事情就是學習與政府采購有關的法律法規，要對政府采購有一個基本的了解。從一個完全對其陌生到慢慢熟悉。在參加某項目開標的時候，從一個完全不知道開標程序，到漸漸明白，跟著其他老同事一步一個腳印學習業務，摸索著前進。讓自己在工作中有所清晰。在做這個工作的時候，碰到的問題還真是不少：

1、要寫招標文件，這個是多大的挑戰，因為沒有接觸過，基本上來說拿到采購需求根本就是無從下手，只能借鑒別人的招標文件來進行學習，而且政府采購師比較雜的，基本上采購的東西是比較多樣化的，所以在寫評分標準的時候真的是非常傷腦筋。

2、抽專家。抽專家的時候不知道什么專業的專家抽幾個，而且要回避同一體系的專家，當時不知道是怎么回事，只能在同事的幫助下進行。

3、在開標的時候經常會碰到難纏的供應商，那真的得隨機應變，然而自己在這個方面就是初出茅廬，不懂得如何去應對。

除了政府采購工作，后來又從事了國有資產轉讓。這個是比政府采購更加有難度的工作，因為國有資產是剛剛開始進中心，很多地方都存在不足及不成熟，所以在工作中出現過很多五花八門的問題，而且又是甚至不知道如何去應付。但是在領導的帶領下，在自己的努力下，把問題逐一突破。

· 目前我做的是建設工程，在剛開始接觸建設工程的時候，發現很難應付，因為這個和之前的工作又完全不一樣，建設工程有自己固定的套路，需要學習它的業務知識。有不懂的地方就問問做過的同事，他們給了我很大的啟發。在做的過程中也發現有不少問題。做建設工程最先接觸的就是那個開標一覽表，因為這個表格是由公式組成的，并且這張表格式由我來做的，不象政府采購中的開標一覽表，是簡單的加減乘除，要看懂花了我很多時間，必須要把其中的問題給解決了，個人總結《公共資源交易中心個人工作總結》。所以那時我基本上就是在為這個事情發愁，因為對于投標單位來說，這個表格式何等的重要，假如計算結果錯誤那是會造成很大的影響的，而且自己都覺得在開標現場時非常緊張的。為了避免這種情況發生，我積極向同事學習，力求在最短的時間里把這個表格搞明白。現在做起來就順手多了，而且建設工程在服務領域有了新的突破，減少了人工及時間。

· 在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

· 回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，和有經驗的同事比較還有一定差距。針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。

·

1、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類和業務有關的信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立交易中心的良好形象。

·

2、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，努力讓自己成為在業務上有突破的人。