第一篇：關于在全市開展農村敬老院規范管理最優最差評比活動的通知

永民發[2010]19號

關于在全市開展農村敬老院規范管理

最優最差評比活動的通知

各縣區民政局：

為努力提高我市農村敬老院建設和管理服務水平，提升五保供養工作質量，改變我市農村敬老院管理滯后狀況，經研究，決定在全市144所農村敬老院中開展規范管理評比活動，每年評選若干“管理最佳敬老院”和“管理最差敬老院”，連續三年。現將今年評比活動具體事項通知如下：

一、開展規范管理最優最差評比活動的目的

通過開展農村敬老院規范管理最優最差評比活動，充分調動全市各級民政部門、鄉鎮及敬老院工作人員做好農村五保供養及敬老院管理工作的積極性和創造性，加強農村敬老院規范化管理力度，提升農村敬老院管理服務水平，努力將全市農村敬老院建設成設施齊備、環境優美、管理規范、服務周到、保障良好的標準敬老院，推動我市農村敬老院建設和管理上水平上臺階，促進全市農村五保供養工作健康有序發展，切實保障五保老人基本生活，為建設文明永州、和諧永州作貢獻。

二、開展規范管理最優最差評比活動的范圍

全市11個縣區和兩個管理區的144所農村敬老院（含今年新建或改擴建的15所敬老院）。

三、開展規范管理最優最差評比活動的內容

開展規范管理最優最差評比活動，按照《永州市農村敬老院規范管理最優最差評比活動評分標準》（附后）的具體內容進行逐項量化計分，總分實行百分制。評比活動對每個敬老院進行逐項評分，然后從高分到低分依次排列，確定若干管理最佳敬老院和管理最差敬老院。評選結果通報全市民政部門及敬老院所在的鄉鎮人民政府，抄送各縣區人民政府分管民政工作的領導。管理最佳敬老院頒發獎牌，在條件具備的情況下，給予適當獎勵；管理最差敬老院頒發黃牌。評選結果作為安排下年度敬老院建設和管理項目資金的重要依據，并納入民政工作年終評比考核范圍。

四、規范管理最優最差評比活動的程序

1、各縣區對轄區內所有敬老院，按照《永州市農村敬老院規范管理最優最差評比活動評分標準》由鄉鎮人民政府組織進行自查自評，逐項打分，9月底前上報縣區初評。

2、縣（區）民政局接到鄉鎮敬老院自查自評報告后，組織人員實地考核逐一評審，將初評結果《永州市農村敬老院規范管理最優最差評比活動評分標準》評分表及相關材料，11月中旬前報市局。

3、12月份，市局組織縣區進行交叉檢查驗收。根據各縣區初評結果，每個縣區分別抽取3－5所自查得分最高的敬老院和自查得分最低的敬老院，檢查組逐一進行考核評分。根據得分高低評出全市規范管理最優最差敬老院，報市局黨組研究確定。

五、規范管理最優最差評比活動工作要求

1、認真組織，加強領導。各級民政部門以及各有關鄉鎮人民政府和敬老院要把敬老院規范管理擺上重要議事日程，切實加強組織領導。要對照評分標準，擬定創優方案，認真組織實施，對存在的困難和問題，要采取切實可行的措施逐步整改到位。有關農村敬老院必須配備的基本設施、設備或物件所需資金，可從福彩公益金中安排解決。

2、加強督查，總結經驗。各級民政部門要對轄區內的農村敬老院進行經常性的檢查督查，及時了解和掌握敬老院規范管理工作進展情況，指導、總結和推廣好的經驗和做法，研究和解決工作中出現的新情況、新問題。市局擬在6月下旬，結合今年為民辦實事敬老院建設項目和農村綜合性老年福利服務示范點建設進行一次督查，年底組織檢查評比。

3、強化措施，狠抓落實。各地要認真研究制定農村敬 老院規范管理最優最差評比活動工作方案，強化具體工作措施，逐項抓好落實，把農村敬老院規范管理評比活動與年度工作目標考評掛鉤，建立分工包干責任制度，切實把規范管理最優最差評比活動開展好，努力提升我市農村敬老院建設和管理服務水平。

附件：《永州市農村敬老院規范管理最優最差評比活動評分標準》

永州市民政局

2010年6月17日

主題詞：農村敬老院 評比 通知 抄報：省民政廳白玉副廳長、省社會救助局、天錫書記、武生市長、松成常務副市長、自新副秘書長 永州市民政局 2010年6月17日印發（共印50份）

永州市農村敬老院規范管理最優最差

評比活動評分標準

1、敬老院按設計的床位數入住五保老人（20分）。新建敬老院床位設置不低于50張，入住人數不少于50人；改擴建敬老院床位設置不少于30張，入住人數不少于30人；每少一床一人扣2分，扣完為止，如遇自然減員等情況，應及時增補。

2、配齊配強工作人員（20分）。敬老院工作人員按供養對象10／1的比例聘用（含院長）（15分）。新建敬老院工作人員不少于5名，改擴建敬老院工作人員不少于3名，每少1人扣5分；有專職院長（5分），凡兼職的或由鄉鎮干部、五保老人擔任院長的不得分；重殘、重病老人另按4／1的比例聘用特護人員的，每配1人加2分。

3、敬老院經費保障（20分）。入住50人的新建敬老院工作經費每年不低于7萬元、入住30人的改擴建敬老院工作經費每年不低于5萬元（含工作人員工資、社保和敬老院日常管理經費），由縣（區）人民政府依據湖南省人民政府?第216號?令頒布的《湖南省實施農村五保供養工作條例》辦法第十六條列入縣區財政預算（查閱縣區財政預算書和敬老院財務憑證）（15分），每少1萬元扣5分，扣完為止；供養人員的供養金每人每年不低于2000元，按月、足額、規范撥付 5（規范撥付是指五保老人供養金首先從五保供養金中列支，不足部分分別在城鄉低保資金中解決。五保老人戶口登記為敬老院城鎮戶口的從城市低保金補差，農村戶口的從農村低保金補差，不得雙重享受，享受城鄉低保補差應分別辦理和完備城鄉低保申報審批手續）（5分），其中一項未達到要求扣2分，扣完為止。

4、建立健全各項管理制度（6分）。依據《湖南省農村敬老院建設和服務管理規范》建立健全各項管理制度，并張貼上墻（2分）；建立院民檔案，包括工作人員聘用手續、工資發放名冊、五保老人入院審批表、入院協議書、戶口本、健康檢查資料、老人親友聯系人等（2分）；院內設有院務公示欄，宣傳五保供養法規政策和敬老院管理有關規定，定期公布敬老院各項管理情況，實行院務公開（2分）。上述三項中有一小項不符合要求，該項不得分。

5、敬老院財務管理規范（6分）。敬老院財務管理實行獨立核算（1分），院長一支筆審批（1分），有專戶專賬（1分），專款專用（1分），按月進行財務公示（1分），鄉鎮實施定期檢查（1分）。未達要求的不得分。

6、規范配置維持敬老院正常運行的基本設施、設備或物件（8分）。食堂統一配齊餐桌、凳子、碗柜等（2分），每缺一項扣1分；每位老人配有統一標準的單人床、桌子、椅子、個人物品儲藏柜、電風扇等生活必需品（2分），每缺一項扣1分，扣完為止；有公共浴室（2分）；生產區有養豬、雞、鴨等設施和菜地（2分），每缺一項扣1分。建有沼氣池的敬老院加2分；敬老院配有消毒柜、冰箱、洗衣機、熱水供應裝置等，每項加1分。

7、敬老院院容院貌（8分）。敬老院生活區和生產區相對隔離（1分）；院內綠化美觀大方、衛生干凈整潔，無亂堆亂放物品或垃圾（3分）；老人居室內衛生干凈，物品擺放整齊，基本無蒼蠅、無蚊子、無臭蟲、無雜物、無蜘蛛網、無亂掛亂貼，無異味（2分）；老人個人衛生清潔，衣被經常洗曬無異味，衣冠整潔，精神面貌好（2分）。上述四項中有一小項不符合要求，該項不得分。

8、敬老院生產經營活動正常開展（6分）。敬老院蔬菜基本實現自給（2分）；敬老院一年四季有養殖的豬、雞、鴨等牲畜和家禽，定期改善院民生活（2分）；組織有勞動能力的老人參加有益身體健康的適度的生產勞動，有記錄、考勤和獎勵辦法（2分）。上述三項中有一小項不符合要求，該項不得分。

9、綜合性老年福利服務項目規范建設活動開展正常（6分）。院內設有“六室一場”即文娛活動室、圖書室、棋牌室、健身室、醫務室、社會老人寄宿室和室外活動場地，文娛活動室內有電視機等娛樂活動設施，建立健全老年人活動的各項規章制度，面向周邊城鄉居民老人開放老年福利服務活動。每缺1項扣1分，扣完為止。

第二篇：敬老院規范管理通知

關于加強敬老院管理的通知

各鎮（街道）民政辦公室：

為進一步加強和規范敬老院日常管理，提升敬老院的管理水平和對外形象，切實提高農村五保供養對象（以下簡稱“供養對象”）的生活質量，結合我區敬老院建設與管理的實際，現就加強敬老院管理有關事項通知如下：

一、充分認識做好敬老院管理的重大意義

加強敬老院管理是改進農村五保供養方式，改善農村五保供養質量的有效途徑，是社會救助體系建設的重要內容，對于健全我區城鄉社會救助體系，促進“幸福新嶧城”具有十分重要的意義。各鎮（街道）民政辦公室充要分認識加強敬老院管理的重要意義，進一步增強敬老院管理責任感和使命感，認真履行職責，切實把敬老院的管理和服務工作抓緊抓細抓實。

二、強化措施，扎實抓好敬老院管理

各鎮（街道）民政辦公室建立健全敬老院內部管理制度，是提升管理服務水平，提高敬老院入院率和防范突發性事件發生的重要保證。

（一）優化院內環境。要充分整合敬老院現有資源，立足長遠，科學規劃布局，做到院容院貌整潔、附屬設施齊全，環境幽靜，方便生活。

（二）完善管理制度。在抓好優化院內環境的同時，不斷完善敬老院的管理，克服“重建設、輕管理”的傾向。要建立健全敬老院院長和工作人員責任制、消防安全管理、財 1

務管理、考勤和值班、請銷假、會議學習、醫療保健、接待、物品管理、食堂管理、衛生保潔、文體活動、工作人員守則、供養人員守則等各項制度。同時，要按照程序和要求成立院務管理委員會，并發揮院務管理委員會民主監督、民主管理的作用。

（三）配齊人員。要嚴格按照工作人員與入院供養對象不低于1：10的標準配齊。要加強對工作人員思想和業務培訓，通過培訓不斷提升工作人員的職業道德素質和業務技能水平。同時，鼓勵志愿者隊伍為供養對象提供優質服務。

（四）落實供養資金和管理經費。要主動爭取政府支持，將敬老院管理經費和工作人員工資納入財政預算，按照供養對象標準及時、足額配套撥付，保證敬老院的正常運行。同時，建立敬老院管理經費的自然增長機制。

（五）大力發展院辦經濟。要充分利用敬老院內現有閑置土地和設施，通過種植、養殖、加工等發展院辦經濟，增加敬老院經濟創收，實現以副補院。要組織有勞動能力的供養對象參加勞動，并根據勞動強度和經濟效益，適當付給勞動報酬，以調動供養對象參加生產勞動的積極性、主動性。

（六）豐富供養對象生活。要采取切實有效措施，不斷提高供養對象生活水平，供養對象衣著要整齊，膳食結構要合理；定期組織供養對象健康體檢，并建立健康檔案；要及時落實資助醫療保險和醫療救助，妥善解決好這些人員看病問題；要經常性開展健康有益的適合供養對象的文化娛樂活動。

（七）加強生活安全管理。要注意食品、消防、自然災害和日常生活等安全工作，防止突發性事故的發生。檢查的重點是供養對象的吃飯、穿衣、住房、就醫、娛樂活動、生活護理等方面情況；敬老院的治安、消防、衛生、食品等方面情況；內部管理制度的建立健全和實施情況；工作人員的遵紀守法、廉政勤政、管理服務情況；供養對象遵守守則等情況。通過檢查，認真查找敬老院管理服務中存在的漏洞和隱患，及時提出切實可行的整改措施和解決方案。要嚴格執行24小時值班制度，強化夜間值班，確保居住供養對象的安全。

（八）提升應急處置能力。要根據有關應急處置要求，制定切實可行的敬老院事故處置應急預案。不定期組織敬老院工作人員和供養對象進行安全知識和應急救援知識教育，并進行實地演練，提升工作人員和供養對象對火災、食物中毒、突發疾病、自然災害等安全事故處置應急能力。

三、嚴肅紀律，加強日常管理和監督

各鎮（街道）民政辦公室要高度重視敬老院管理，切實加強領導，按照政策規定要求嚴把供養對象的審批關；要實事求是地統計和上報集中、分散供養對象人數，嚴禁虛報供養對象數量；嚴禁毆打、侮辱、虐待供養對象；嚴禁克扣、擠占、挪用供養對象的資金。要切實加強與財政、監察等有關部門聯系，切實抓好敬老院管理和資金使用等情況的監督，一旦發現違規違紀行為，將按有關法規、政策嚴肅處理，并追究相關人員責任。同時，將敬老院規范管理服務納入年 3

度的考核目標和督查督辦內容，把規范管理服務目標任務完成情況作為考核鎮（街道）民政辦公室及相關人員的重要指標和依據。

老年公寓（托老中心）參照此通知執行。

二〇一二年九月四日

第三篇：關于開展合理化建議評比活動的通知

*****************公司

*************************公司工會委員會 關于開展合理化建議有獎征集活動的通知

各處（廠、中心）、室：

為進一步推進公司民主管理，在員工中牢固樹立 “我與公司共命運，公司發展我受益”的責任意識，調動員工參與公司管理的積極性，公司工會決定開展“我為公司發展獻一策”合理化建議有獎征集活動，現將有關事項通知如下：

一、活動目的通過開展合理化建議征集活動，廣泛征集廣大干部職工對推動公司科學發展具有針對性、實效性的意見和建議，以實現安全生產、提升管理、提高經濟效益，促進公司又好又快發展為目標，不斷增強發展動力，持續推進企業管理創新、技術創新，使我司的發展更加符合科學發展觀要求，更加符合廣大職工群眾的意愿和期待。

二、活動對象、時間及步驟

合理化建議有獎征集活動的對象是公司全體職工。公司將常年開展合理化建議征集工作，可隨時將自己對公司各方面工作的意見和建議署名以書面形式提交工會辦或發送****郵箱。每月25至30日，由公司工會組織工會委員及相關人員對當月收集的合理化建議進行評審,根據各建議對公司發

展的影響力、建議的整體質量、建議措施的可行性、預期取得的成效等四個方面綜合平衡后，擇優報公司總經理辦公會討論。

三、合理化建議內容

1、加強公司制度管理體系建設，職責明晰，獎罰分明，工作流程順暢方面的建議和意見。

2、加強全面預算管理，開源節流降低經營成本，內部挖潛、增收提效的建議和意見。

3、建立適合公司管理模式的績效考核激勵機制，最大限度調動員工積極性方面的建議和意見。

4、調整公司組織結構、工作機構，加強協調、理順部門關系，提高工作效率方面的建議和意見。

5、整合人力資源，倡導一專多能，定編、定崗、定責，發揮工資杠桿作用，真正體現多勞多得的建議和意見。

6、技術革新，技術改造，安全管理方面的建議和意見。

7、工程建設、管理方面的建議和意見。

8、拓展安裝業務、安裝管理方面的建議。

9、深入開展“創先爭優”活動，不斷加強企業文化建設，提高員工隊伍整體素質，促進企業健康發展方面的建議和意見。

（除上述九項參考內容外，還可從更廣泛的角度提出你認為對公司建設有利的合理化建議）

四、具體要求

1、重點突出，觀點鮮明，具有一定的思想性、創新性和較強的可操作性。

2、合理化建議進行實名投稿，可以以個人名義提出，也可以幾個人聯名提出，凡多人聯名提出的應注明主建議人或聯系人。

3、請使用統一格式的“合理化建議征集表”，合理化建議應由主題、案由、可行性措施和改進方案三個部分組成，征集表各要素要填寫齊全。

4、請各部門搞好宣傳發動，中層干部、黨員要起好模范帶頭作用，增強職工提建議的主動性和積極性。

五、獎勵辦法

凡被公司采用的合理化建議，每條給予現金獎勵300元。在生產或工作中取得成效的，按集團公司及公司相關規定給予獎勵，并將作為年終評優評先的依據。

特此通知

附件：合理化建議征集表

二〇一一年六月七日

合理化建議征集表

部門：填表時間：

第四篇：開展政治教育巡回授課評比活動通知

開展政治教育巡回授課評比活動通知

為深入貫徹落實《公安消防部隊思想政治教育大綱》，豐富學習教育形式，拓寬政治教育渠道，切實加強政治教員隊伍建設，不斷創新部隊思想政治教育工作形式，帶動促進學習貫徹黨的十八大精神及“立警為公、執法為民”專項教育活動的深入開展，鍛煉政工干部制作、運用教育課件的水平，近日，天津消防河西支隊舉行政治教育巡回授課暨課件評比活動啟動儀式。

啟動儀式上，政工干部宣讀了《關于組織開展政治教育巡回授課活動的通知》，隨后支隊主要領導做了動員講話，指出，政治教育是部隊思想政治工作的重要組成部分，全體政工干部要深入的探討和摸索，進一步總結部隊政治教育的規律和特點，拓寬政治教育的形式和手段，豐富政治教育的內容，使官兵易于接受、樂于接受。并就如何做好此次政治教育巡回授課活動提出具體要求：一是高度重視，廣泛發動。政工干部要高度重視，精心部署，廣泛發動，切實通過課件制作和評比活動，引導官兵準確理解把握和自覺培養踐行當代革命軍人核心價值觀和新時期公安消防精神，切實增強高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的自覺性和堅定性。二是精心制作，確保質量。政工干部在組織制作多媒體課件時，要統一使用Microsoft Office Power Point平臺制作，不得在網上抄襲下載，必須為原創課件，可以獨立完成，也可集體創作。課件內容要符合官兵認知水平和消防工作特點，選材適當，重點突出，版面精美，條理清楚，文字簡潔，表述準確，圖像清晰，風格統一，適當使用視頻、音頻，富于吸引力和時代感。三是認真落實，確保實效。政治干部務必帶齊教育課件及講稿于授課當日下午2點前自行到達授課中隊，如有特殊原因需提前聯系政治處說明原因。此外，授課中隊還要在每次學習過程中要做好視頻及照片資料收集，授課結束后統一報至政治處，聽課中隊必須保證到課率。

在啟動儀式結束以后，由基層中隊一名政工干部現場為全體官兵做示范授課。

第五篇：關于開展9月份農村環境衛生檢查評比的通知

關于開展9月份農村環境衛生檢查評比的通知

各村婦代會：

根據市創建國家衛生城市指揮部的要求，市創建辦將組織有關人員，對9月份農村環境衛生進行檢查，現將有關事

宜通知如下：

一、檢查時間：從9月28日開始，29日結束，共兩天時間。

二、檢查人員：各鄉鎮主管領導、市交通局主管領導、市創建辦有關人員。

三、檢查方法：共分4組進行推磨式互查，原則上每半天檢查1個鄉鎮。具體鄉鎮檢查時間由各組抽簽決定。

檢查人員分組：

第一組：組 長：尚建一

副組長：楊群保

成 員：李瑞彬 蔣志豪 錢瑞芳

檢查鄉鎮：平陌鎮、城關鎮、超化鎮

第二組：組 長：薛奎武

副組長：鐵紅建

成 員：郭恩玉 于建華

檢查鄉鎮：袁莊鄉、尖山風景區管委會、米村

第三組：組 長：王彬

副組長：樊二偉 成 員：李建濱 張金池 韓永戰

檢查鄉鎮：來集鎮、大隗鎮、茍堂鎮、交通局

第四組：組 長：白朝輝

副組長：楊俊生

成 員：李瑞甫 王英漢 鄭曉麗

檢查鄉鎮：岳村鎮、白寨鎮、曲梁鄉、劉寨鎮

四、檢查范圍和內容：

1、檢查范圍：道路、村莊、鎮區環境衛生。其中，鎮區查一條主要街道；村莊查2個村，以新創省市級衛生村為主，名單附后；道路檢查以檢查時所經過的道路為主。

2、檢查內容：（1）轄區垃圾、飄浮物、亂堆亂放、占道經營情況。（2）環衛人員配備及工資發放情況和環境衛

生日常檢查記錄等。

3、交通局按日常規定檢查。

五、要求：

1、各鄉鎮要按照《新密市城鄉環境衛生長效管理辦法》的要求，把環境衛生整潔工作落實到實處。

2、檢查人員每天早上8點30分在市創建辦集齊出發，車輛由各組長安排。檢查人員要認真檢查，做好記錄，為市

領導提供準確依據。

3、本次檢查主要目的是督促落實日常衛生保潔，為10月份省市各項衛生創建工作的考核驗收，打下良好基礎。附：

1、9月份環境衛生檢查評比記分表

2、本次檢查各鄉鎮被檢村名單

新密市創建國家衛生城市指揮部辦公室

2010年9月25日