第一篇：【社區】行政村安全生產制度管理(WORD檔)

馬橋鎮正北村

安 全 生 產 管 理 制 度 匯 編

二〇一五年元月

目 錄

1、正北村安全生產領導小組工作職責

2、正北村主任安全生產工作職責

3、正北村安全生產管理人員工作職責

4、正北村安全生產例會制度

5、正北村安全生產宣傳教育培訓制度

6、正北村事故隱患排查治理制度

7、正北村安全生產獎懲制度

8、正北村事故報告和應急處置制度

9、正北村安全生產責任追究制度

正北村安全生產領導小組工作職責

一、認真貫徹執行國家安全生產法律法規，全面落實上級安全生產文件精神，建立健全本村（社區）安全生產責任制和工作制度，扎實開展好安全生產各項工作。

二、建立健全安全生產管理機構，明確村（社區）主任為轄區安全生產第一責任人，配備一名專（兼）職安全管理人員，具體負責轄區內生產經營單位的安全生產管理工作，建立安全生產管理網絡。

三、每月應召開一次安全生產會議，分析、布置、督查、檢查本正北村安全生產工作。落實安全生產專項經費，制定安全生產年度與階段性工作計劃，定期向鎮（街道）上報安全生產工作情況。

四、積極組織開展日常安全生產檢查，督促轄區內生產經營單位落實安全生產主體責任、建立健全安全生產各項規章制度；對存在的事故隱患，督促其落實整改措施。

五、積極參加上級組織的安全教育培訓活動。切實開展好轄區內安全生產宣傳教育培訓，提高從業人員安全生產意識和業務技能水平。

六、對轄區內生產經營單位安全生產實行分類管理，加強事故隱患排查治理，對重大事故隱患和重大危險源實施重點監控。

七、建立健全安全生產應急救援預案，發生事故時，及時組織搶險救援，并及時上報。

八、認真履行法律、法規及上級規定的其他安全生產工作職責。

正北村主任安全生產工作職責

一、認真學習貫徹國家有關安全生產工作的法律法規和上級有關安全生產工作文件會議精神，將安全生產工作納入本村（社區）重要議事日程。

二、正北村主任是管轄職責范圍內安全生產工作的第一責任人，按照“屬地管理”原則，對安全生產工作負全面責任。

三、根據本正北村實際制定安全生產年度工作計劃并認真組織實施。

四、每月主持召開一次安全生產工作會議，嚴格執行鎮、街道下達的安全生產工作目標，明確職責，落實責任。

五、按照上級統一部署，配合實施安全生產長效管理考評工作。

六、定期組織開展事故隱患排查治理，落實危險源（點）的監控責任和監控措施。

七、按規定組織開展安全專項整治工作，督促管轄范圍內的生產經營單位認真做好新建、改建、擴建工程項目按規定進行安全條件論證和安全評價及“三同時”工作。

八、管轄范圍內發生重傷以上安全生產事故時，必須在規定時間內趕到現場，立即上報到鎮、街道和上級主管部門，并協助組織救援和配合開展事故調查工作。

九、切實加強安全生產的宣傳教育，認真組織開展“安全生產月”等群眾性安全生產活動，做到有方案、有實施、有總結。運用廣播、板報等形式，開展群眾性安全生產科普教育，普及安全知識。

正北村安全生產管理人員工作職責

一、認真學習安全生產法律、法規，熟悉安全生產工作要求，掌握安全生產相關業務知識。

二、及時貫徹落實上級安全生產工作要求，經常分析轄區內安全生產形勢，按計劃和要求開展企業日常安全檢查活動，加強對本轄區內危險源(點)的監控與管理。

三、全面掌握轄區內生產經營單位的基本情況，積極組織開展隱患排查治理活動，發現存在事故隱患或者安全生產違法行為時，及時提出整改要求，并實行跟蹤督查；發現重大事故隱患或者重大安全生產違法行為時，應及時向鎮（街道）安全生產監管部門報告。

四、指導和督促轄區內生產經營單位建立健全安全生產管理機構，嚴格落實安全生產責任制，完善安全生產規章制度及操作規程，強化職工崗前培訓，確保安全生產投入。開展安全生產長效管理考評、隱患排查治理、職業病危害防治、應急救援知識的普及等工作，并如實、及時地做好記錄。

五、組織開展多種形式的安全生產宣傳教育活動，配合做好上級部門組織的教育培訓工作。

六、轄區內發生安全生產事故及時趕赴現場，積極配合有關部門開展應急救援和事故調查，按規定做好安全生產事故的統計和上報工作。

七、按時完成上級部署的各項安全生產工作，及時上報有關工作情況，認真做好本村（社區）安全生產管理臺賬記錄。

正北村安全生產例會制度

一、村（社區）安全生產領導小組每月召開一次安全生產工作會議，如工作需要或緊急任務，應及時召開安全生產專題會議。

二、會議由村（社區）安全生產領導小組組長主持，村安全生產領導小組成員和重點骨干企業專（兼）職安全生產管理人員等參加。

三、會議主題明確：學習黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律法規；傳達貫徹上級黨委、政府安全生產工作會議精神和重要工作部署；聽取村（社區）安全生產領導小組成員或安全生產管理人員有關安全生產工作情況匯報；分析本轄區安全生產形勢，部署下一步工作措施與任務；研究解決安全生產工作中的相關問題。

四、會議可以采取工作例會、專題會、協調會、座談會以及參觀學習等形式，達到統一認識、解決問題、推進工作的目的。

五、認真做好會議記錄，村（社區）安全生產領導小組應明確專人對會議精神進行落實。

正北村安全生產宣傳教育

培訓制度

一、村（社區）安全生產領導小組成員和專（兼）職安全生產管理員要定期參加上級政府及有關部門組織的安全生產教育培訓活動，認真學習安全生產知識，提高安全生產管理水平。

二、每年組織開展“安全生產月”活動，利用一些典型事故案例，有針對性地開展安全生產知識宣傳和警示教育活動。

三、利用墻報、專欄、廣播等載體和各種會議，開展安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高全民安全生產意識。

四、督查轄區內生產經營單位的負責人、分管負責人、安全生產管理人員、特種作業人員參加相應的安全教育和培訓，確保持證上崗。

五、協助轄區內生產經營單位組織開展從業人員安全生產教育培訓，做到先培訓后上崗。

六、每年至少組織進行一次轄區范圍村（居）民的安全生產知識專題教育活動。

正北村事故隱患排查治理制度

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，村（社區）必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經濟損失的事故隱患和生產中易造成事故的危險源（點）進行嚴格監管和落實整改措施。

二、生產經營單位一旦發現事故隱患和危險源（點），應立即向村（社區）安全生產領導小組匯報。必要時應報請上級監管部門對事故隱患和危險源（點）進行辨識、評估、建檔備案、管理。

三、對本轄區內事故隱患的排查治理工作，正北村應履行下列職責：

1、定期排查事故隱患和危險源（點），掌握其分布、發生事故的可能性及危險程度；

2、督促制定整改方案或整改措施，明確整改要求和責任，按期整改到位；

3、督促生產經營單位結合實際，編制應急處置預案，并定期進行演練；

4、掌握事故隱患和危險源（點）的動態變化，并做好相應的記錄；

5、對有可能構成重大事故隱患和危險源（點）的單位（部位）及時上報。

四、對被上級部門確定為重大隱患整改或掛牌督辦的單位實施重點跟蹤，落實重點監控責任和措施。

五、每月向鎮（街道）安監部門匯總上報轄區事故隱患排查治理情況。

正北村安全生產獎懲制度

一、獎懲對象為本村（社區）所屬生產經營單位和有關人員。

二、安全生產獎懲由村（社區）安全生產工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。

三、獎勵的條件：

1、認真落實安全生產責任制，在安全生產中成績顯著的；

2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的；

3、在事故應急救援過程中表現突出的；

4、運用現代安全科學管理方法預測預防事故，取得明顯成果的；

5、對安全生產工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現的單位和有關人員，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。安全生產獎勵每年實行一次。

四、懲罰的條件：

1、對安全生產工作不重視，發生生產安全責任事故的；

2、發生安全事故隱瞞不報或作虛假報告的；

3、對鎮級年度安全生產目標管理工作考核分數有較大影響的；

4、對因安全生產事故引發的糾紛，處置不力、造成不良影響的。

對有以上行為的單位和有關人員，將給予批評或全村通報批評，同時取消當年度評先的資格。

正北村事故報告和應急處置制度

一、建立以村（社區）干部、聯防隊、兼職消防隊員或民兵小分隊的應急處置隊伍。

二、轄區內發生安全生產事故，村（社區）主要領導和安全管理人員應及時趕赴現場，并根據情況立即召集應急處置隊伍，迅速出動，開展救援，疏散事故現場所有無關人員，防止事態的擴大。

三、接到事故報告后，村（社區）主要領導或安全管理人員應立即向鎮（街道）安全生產監督管理部門報告。

四、事故報告應包括以下內容：

1、事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況；

2、事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明的人數）；

3、事故發生原因的初步判斷；

4、事故發生后采取的措施以及事故控制情況；

5、事故報告人及聯系方式；

6、事故情況發生變化的，應及時續報。

五、事故現場及相關的證據應當妥善保護，任何人不得破壞現場。

六、上級政府及有關部門領導和人員到達事故現場后，村（社區）應急處置隊伍應該積極配合、服從上級有關部門的指揮，協助事故搶險救援和調查處理，配合做好事故的善后工作。

正北村安全生產責任追究制度

為有效的防范安全生產事故的發生，為保障人民群眾的生命財產安全，根據國家有關安全生產責任行政追究的規定，結合本村（社區）實際，制定本制度：

一、宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，每季度至少召開一次防范重大安全事故的專題工作會議。由村（社區）主任或分管安全生產工作的負責人，召集有關人員參加，分析、布置、督促、檢查本轄區內防范重大安全事故工作，會議確定的各項防范措施，應當由專人負責，認真落實。

二、實行安全生產目標管理責任制，明確各自的安全責任。

三、對轄區內容易發生重大事故的單位、場所和設備、設施進行重點檢查。

四、村（社區）應認真組織制定重大事故應急處置預案。

五、認真開展重大安全事故隱患排查，定期進行安全生產檢查；對不能及時整改的重大隱患，應及時上報。

六、轄區發生安全生產事故，村（社區）主要負責人應當立即趕赴現場，開展應急救援和善后處理工作，并及時向上級部門報告。

七、正北村負責人或安全管理人員對本轄區發生安全生產事故防范不力，造成嚴重后果的，依照法律、法規和上級關于安全事故行政責任追究和本制度的規定，對有失職、瀆職情形或者負有領導責任的人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二篇：行政村安全生產工作職責

平明鎮安全生產委員會辦公室

平明鎮行政村安全生產

工 作 職 責

二〇〇七

平明鎮安全生產委員會辦公室

行政村支部、村委會安全生產

工 作 職 責

1、本村安全生產的第一責任人，對本村的安全生產和勞動保護負全面責任。

2、堅持執行國家安全生產、勞動保護方針、政策、法規和有關規定。

3、切實制訂本村的安全生產管理制度，明確各職能部門的安全生產責任。

4、建立和健全本村的安全生產組織機構網格，按規定配備專兼職安全管理人員。

5、定期組織召開安全生產領導班子會議，研究解決本村安全生產中的重大問題。

6、合理安排安全技術措施經費，及時批準技措計劃，認真組織力量，保證貫徹實施。

7、村委會在實行經濟承包時，合約上要制訂出具體的安全內容、要求和防范措施。

8、向鎮人民政府報告本村安全生產狀況。

平明鎮安全生產委員會辦公室

行政村安全生產領導小組工作職責

1、認真貫徹執行國家有關安生產各項政策、法令、法規、規定和上級指示，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。

2、每月召開一次安全例會，研究分析和布置全村安全生產工作。

3、每月組織一次全村性安全生產檢查，并組織力量認真做好事故隱患的整改和落實工作。

4、在村內發生各類事故以及重大事故時，組織有關人員保護現場，搶救傷員，并及時向鎮政府安監所匯報，同時協助上級有關部門做好事故的調查、處理與結案，盡快恢復生產。

5、要及時傳達貫徹上級安全部門下達的文件和布置的工作，并匯報落實情況。

6、法律、法規規定的其它職責。

平明鎮安全生產委員會辦公室

行政村支部書記（領導小組組長）

工 作 職 責

1、對本村安全生產工作負全面領導責任。

2、認真貫徹執行國家安全生產，勞動保護方針、政策、法規和有關規定。

3、組織制定本村的安全生產管理制度，明確各部門干部和村民小組的安全生產責任。

4、健全本村的安全生產組織機構,按規定配備專（兼）職安全管理人員，定期聽取意見和匯報，支持他們的工作。

5、定期組織召開安全生 產領導小組會議，研究解決本村安全生產中的重大問題。

6、確保安全措施經費的落實，和安全培訓及服務費的到位。

7、經常參加本村的安全檢查，對查出的事故隱患要認真地整改。

8、在村內發生各類事故及重大事故時，要在第一時間趕赴現場，組織搶救，并及時向上級政府匯報。

9、法律、法規規定的其它職責。

行政村專（兼）職安全員工作職責

平明鎮安全生產委員會辦公室

1、在村支部、村委會的領導下開展工作。

2、宣傳、貫徹、執行國家和省、市有關安全生產的法律、法規、規章和方針、政策。

3、加強學習、鉆研業務，不斷提高安全管理水平。

4、認真開展本村內生產經營單位及個體工商戶的安全檢查，經常不斷地深入現場，排查各類事故隱患，并認真做好檢查記錄，并及時向鎮安監所匯報。

5、認真做好安全生產基礎工作，填寫各類臺帳，編制本村事故應急處理預案。

6、接受鎮安監所的業務指導、工作檢查和考評。完成鎮安監所交辦的各項工作。

7、對本村的安全生產、勞動保護負全面監督責任。

8、做好村安全生產領導小組的日常工作。

第三篇：社區制度Word 文檔

社區黨支部會議制度

1、支部黨員大會每三個月召開一次，主要任務是聽取黨支部的工作匯報，討論、決定本支部的重大問題、傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。

2、支部委員會每月召開一次，主要任務是研究貫徹上級黨委的決議和指示，討論制定完成工作任務的具體措施，研究黨的建設及工、青、婦等群眾組織的有關問題。

3、黨小組會每月召開一次，主要任務是圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際，研究如何貫徹執行支部決議，完成各項工作任務；組織黨員學習，黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發展黨員等工作。

黨員學習制度

1、學習內容。以《黨章》和中國特色社會主義理論為主要內容，包括黨的路線、方針、政策，時事政治和國內外形勢，革命傳統和黨性教育，市場經濟和現代管理知識，黨規黨紀和法律法規，先進英模人物的事跡等。

2、學習時間。一般每月集中安排1-2次，每次一般不少于2小時，全年不少于24小時。黨員自學一般利用業余時間進行，不占用工作時間。

3、學習方式。采取上黨課、專家輔導、心得交流、知識競賽、征文比賽、演講比賽、網上論談、參觀考察、座談討論、專題講座、先進事跡報告會等多種形式。要不斷創新，增強學習的吸引力，提高學習效果。

4、學習紀律。學習要做好考勤記載和學習記錄。集中學習時間不得辦理其它工作，因特殊情況不能參加集中學習的應事先向書記請假。

5、檢查督促。黨支部要對學習情況檢查考核，把考核結果作為考核、評先表優的依據，表彰先進，激勵后進，確保學習真正落到實處。

民主生活會制度

1、黨支部民主生活會一般每年不少于一次。

2、民主生活會主要內容是支委成員及班子成員按照黨章要求，對自己的思想作風、工作作風、學風和生活作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評。

3、要認真開展批評與自我批評，堅持實事求是原則；要注意方法，以達到團結同志、互相促進的目的。

4、黨支部要認真組織，講求實效，保證人員齊全；會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。

5、班子成員要以普通黨員的身份積極參加民主生活會。

6、召開民主生活會時，要邀請上級領導參加，做好詳細的會議記錄，并將匯總情況報告上級黨組織。

黨 課 制 度

1、黨課的內容。黨課主要應講解黨章、黨的基本知識，馬克思主義基本理論和黨的路線、方針、政策。同時，還要聯系當前形勢和熱點，聯系工作實際，聯系黨員的思想。

2、黨課的準備工作。上好黨課要認真準備，要深入下去調查研究，要參考有關資料寫出提綱，要征求有關人員的意見。

3、黨課的形式。黨課教育多采取課堂式教育的形式，也可采取問答式、對話式、講演式、評析式等，總的要求是內容切合實際、形式多種多樣、方法深入淺出、效果明顯突出。

4、黨課后要認真組織討論。通過討論，達到征求意見，改進形式，提高黨課質量的目的。

5、黨課的時間。黨課一般每月一次，必要時也可增加黨課時間。

黨務公開制度

1、黨務公開的方式和主要內容。在不涉密的前提下，所有黨務工作應最大限度地向全體黨員和群眾公開。根據公開內容的不同，按固定公開、定期公開和隨時公開三種方式進行。

固定公開內容：組織設臵和人員分工情況；工作規劃；工作計劃、重點任務目標及上目標完成情況；上黨員民主評議情況，包括參加的黨員數、群眾代表數、評議過程以及評議處臵結果、重要制度宣傳等。

定期公開內容：黨支部當年工作任務進展情況；黨支部為民辦實事的內容及進展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等；“雙建雙帶”示范戶和結對幫扶情況；黨員黨費繳納情況；黨員參加組織活動情況以及在崗履責評議情況；黨員受獎懲情況；計劃生育政策落實；社會救助的人員確定，款物發放、宅基地使用、集體經濟項目建設承包方案、機動地和“四荒”發包拍賣、財務收支、國家補貼資金落實等。

隨時公開內容：黨員發展情況，先進評比情況；“一事一議”籌資籌勞、干部報酬的情況；重大事項決議和執行情況；居民點題和要求公開的事項；上級黨組織認為需要公開的其他內容。

2、黨務公開時間及要求。凡定期公開內容，視情況分別按月、季度、半年公開，公開的時間要與公開的內容相適應，常規性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要及時公開。對于重大或復雜性的工作，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。

3、黨務公開的形式和工作程序。黨務公開以公開欄為主要形式。公開的項目、范圍、形式和內容由社區“兩委”或黨員、群眾提出，黨務公開監督小組依照法規和政策的有關要求對公開的項目、范圍和內容進行審查、補充、完善后正式公開；對于黨內重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重在問題，要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

4、統一檔案管理。黨支部建立黨務公開檔案，主要包括上級各類政策文件、會議記錄、每期公開欄的內容清樣等。檔案資料要真實、完整、規范。

“五議五公開”制度

“五議五公開”是社區在黨組織的領導下對重大事項進行民主決策的基本程序。即居民建議、支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、居民代表會議或居民會議決議；提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開。

1、居民建議。對居民最關心、最直接、最現實的經濟發展和民生等問題，通過個人或居民小組以書面形式向社區黨組織提出建議。

2、支部會提議。對轄區內重大事項，在充分征求黨員、居民代表及廣大居民意見和認真調查論證的基礎上，社區黨組織集體研究提出初步意見和方案。

3、“兩委”會商議。根據黨組織的初步意見和方案，組織“兩委”班子成員充分討論，科學論證。對意見分歧較大的事項，可采取舉手表決、無記名投票等方式，按照少數服從多數的原則形成商議意見。

4、黨員大會審議。將“兩委”商定的重大事項形成方案，提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前3天，把方案送交全體黨員，在黨員中充分討論并征求居民意見；黨員大會審議時，到會黨員人數須占黨員總數的2/3以上，審議事項經應到會黨員半數以上同意方可通過；黨員大會審議后，要認真吸納黨員的意見建議，對方案修訂完善，同時組織黨員深入群眾做好方案的宣傳解釋工作。

5、居民代表會議或居民會議決議。黨員大會通過的事項，依照有關法律法規規定，在社區黨組織領導下，召集居民代表會議或居民會議討論表決。參加會議人數必須符合法律規定，討論事項必須經全體居民代表或到會居民半數以上同意方可決議通過。

6、提議事項公開。黨組織對轄區內重大事項及集體研究提出的初步意見和方案要在公開欄公示。

7、審議程序公開。要把“五議五公開”工作流程和全體黨員大會審議的程序在公示欄進行公開，并形成制度上墻。

8、決議結果公開。經居民代表會議或居民會議決議通過的事項，要在公開欄公示，公示時間不少于7天。

9、實施方案公開。通過“五議”形成的決議事項，由黨組織制定實施方案，形成文字材料，由“兩委”班子成員、全體黨員和居民代表深入群眾征求意見，對實施方案進一步補充和完善。

10、辦理結果公開。議決事項的辦理結果要及時向全體居民公示，公示內容要詳實、準確、全面；公示時要設立意見箱，收集黨員群眾的意見和建議，并做好解釋答復工作。

群眾說事（調解）制度

1、設立群眾說事接待室。聯系領導、居委會干部負責接待。讓群眾在生產生活中遇到的矛盾糾紛和疑難問題，能及時找到說理論理的地方，讓反映問題的群眾有話就說，積極設法為群眾排憂解難，從而把各種矛盾糾紛解決在基層。

2、設立群眾說事日。以每周五作為集中“說事日”。凡說事日，居委會干部在居委會辦公室值班，接待群眾說事，及時解決處理問題。

3、及時處理群眾所說之事。對群眾“說事”要建立記錄簿，在規定的時間內調處好所說的糾紛，處理完所說的事項，請當事人在記錄簿上簽寫“是否滿意”的意見。所反應的事項，能直接答復解決的應現場及時給予答復解決；一時不能答復需要調查處理的，按照矛盾排查調處的程序和原則進行調處。

4、社區干部對待群眾說事，要熱情接待、熱情詢問、熱情處理、熱情回訪。及時公開信訪內容、公開調處程序、公開辦事時限、公開處理結果、公開反饋意見。居委會干部在規定時間內不到崗、接待不熱情、記載不詳細、調查不耐心、處理不公開、群眾不滿意或激化矛盾的，給予責任人通報批評并限期整改，取消當年評優評先資格；情節嚴重的，將按照相關規定進行問責處理。在工作中取得成績的給予表揚。

黨員和干部值班制度

1、值班人員。社區“兩委”班子成員。

2、值班時間。周一至周五，值班人員嚴格按照值班表值班。

3、值班任務。（1）接待群眾來訪，辦理有關手續，解決群眾在生產、生活中的困難和問題，受理居民對社區工作的意見和建議，答復解釋居民提出的問題。（2）負責處理突發性緊急事件，并及時向上級黨委、政府報告。（3）接待上級檢查考核，上傳下達各種信息。（4）更新居務黨務公示欄內容。（5）負責處理日常工作，記錄處理過程和結果。（6）維護辦公場所的環境衛生及財產安全。（7）及時播放遠程教育節目。

4、值班要求。（1）黨員干部實行輪流值班制，按時上下班，不得缺崗漏崗。如遇特殊情況，必須事先請假或委托其他干部接

班。（2）公開值班電話，保證通訊暢通。（3）做好值班記錄和交接班記錄，接受群眾監督。值班記錄作為黨員干部年終考核的重要內容。

代辦服務（上門服務）制度

1、社區便民服務實施直接報送制。社區便民服務代辦點一般受理涉民服務事項，由社區代辦員受理居民提出的申請，并按規定進行辦理或直接向鎮便民服務中心報送，方便群眾辦事。

2、報送事項。林木采伐許可證；小麥種植面積核實及直補資金發放；社區財務代理和“三資”管理；辦理農業機械年檢；農業機械牌證審核；農業機械維修技術合格證書核發等。群眾生活類事項包括：農村宅基地審批；個人房屋權屬登記；《獨生子女父母光榮證》、《二孩生育證》的核發；辦理四項手術免費證明；辦理《流動人口婚育證明》；社會扶養費的征收；民政優撫服務；慈善救助服務；收養登記；辦理殘疾人證；辦理最低生活保障金；農村養老保險服務；農村合作醫療辦證和補助金發放；暫住證；出國、出境手續代辦；調解家庭鄰里糾紛；法律咨詢和法律援助；接待來訪、投訴等。

3、報送方式。對居民提出的要求，由代辦員負責在三個工作日內報送到鎮便民服務中心；對急辦件則采取即時報送，隨時受理。

4、工作程序。（1）咨詢。對居民咨詢的問題，代辦員應進行登記，熱情接待，認真回答。（2）受理。對居民提出的要求，由社區代辦員負責受理、登記，并按規定程序落實辦理。對社區一級無法辦理的，及時向上級報送。（3）協辦。對已受理的報送事項，先由社區干部負責進行調查核實，及時辦理應由社區協辦的有關手續。（4）報送。由社區代辦員負責，在三個工作日內向鎮便民服務中心各服務窗口上報相關審批材料。對于急辦件則應采取即時報送、隨時受理的原則，負責全程代理。（5）回復。根據鎮便民服務中心窗口承諾期限，由社區代辦員負責及時了解辦理結果，領取已辦證照，并及時向居民回復。

黨員和干部聯系幫扶 困難群眾（包組包戶）制度

1、幫扶目標。每一名黨員干部至少有一個特困家庭作為結對幫扶對象；黨員干部上門看望特困家庭每半年至少一次；黨員每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；黨員干部為每個特困戶家庭至少解決一個實際問題。

2、幫扶對象。本社區特困家庭、低保戶和未納入低保范圍的特困家庭，在工作、學習、生活等方面需要幫扶的黨員。

3、幫扶內容。（1）宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾思想政治工作。（2）對有勞動能力的家庭，通過資金扶持、技能扶持、就業扶持等形式，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，增加收入，切實改善生活水平。（3）對子女難以完成學業的特困家庭，采取建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力。（4）對無勞動能力、無生活處理能力的特困家庭，通過發動黨員群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。

4、幫扶形式。根據幫扶對象的年齡、文化和經濟狀況、居住狀況的不同，采取一個黨員干部聯系一戶或幾個黨員干部聯系一戶的形式開展結對幫扶。

有困難找干部（黨員）制度

1、干部（黨員）要定期走訪所聯系的群眾，聽取和收集所聯系群眾的意見和建議，深入細致地了解困難黨員、群眾致困原因、家庭狀況等情況，開展談心活動，并及時向社區黨組織反映。

2、干部（黨員）要積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，傳達社區重大事項的決策，并做好解釋工作。

3、干部（黨員）要關注群眾關心的熱點問題，熱心為群眾服務，力所能及幫助所聯系群眾反映和解決生產生活中遇到的一些實際困難和問題。

4、干部（黨員）對困難黨員、群眾反映的問題，能夠自行處理的，要及時處理；個人不能處理的，要及時向社區黨組織匯報，并登記備案。

5、社區黨組織要認真聽取干部（黨員）聯系群眾反映的熱點、難點問題，力所能及幫助解決，再由干部（黨員）及時向所聯系群眾進行反饋。

6、社區黨組織要把有困難找干部（黨員）制度作為民主評議干部（黨員）的重要內容，作為干部（黨員）評先表模的重要依據。

支部書記接訪制度

1、對人民群眾來信來訪及上級機關交辦的信訪事項，書記要認真聽取，熱情接待，并作好記錄。

2、法律、行政法規對處理程序另有規定的信訪事項，書記要引導信訪人依照有關法律、行政法規規定的程序提出。

3、對本社區依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；對依法應當由上級行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級行政機關；對依法應當由其他行政機關

做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關辦理。

4、直接辦理的信訪事項應當在30日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復來信來訪人；情況復雜的，時限可以適當延長。

5、對各級行政機關交辦的信訪事項，應當自收到之日起90日內辦結，并將辦理結果報告交辦機關，不能按期辦結的，應當向交辦機關說明情況。

民主評議黨員和社區干部制度

1、成立由社區黨組織書記為組長，支部成員和居民代表5-7人組成的評議工作組，由社區黨組織具體負責本社區的民主評議工作。

2、民主評議前由每個黨員和社區干部寫好述職報告。由社區黨組織書記主持召開黨員和居民代表大會，每個黨員和社區干部在居民代表會議上進行述職，接受以無記名投票方式進行的評議。

3、社區干部被評為優秀等次的，居民代表民主評議優秀票必須在50%以上，得票率低于20%的，應評為不稱職。

4、連續兩年經評議不稱職的，鎮黨委提出罷免意見，社區支部組織召開社區黨員和居民代表會議進行表決罷免。

5、民主評議每年從12月20日開始至12月30日結束。評議結束后按時上報有關報表、材料，建立完善好檔案。

社區財務管理制度

1、規范社區收入。所有社區資金都必須納入社區財務管理，各項收入必須及時入賬核算，嚴禁設帳外帳、小金庫。社區集體資金屬全體居民所有，任何單位和個人不得私分、截留或者挪用。

2、規范財務管理。社區財務收支由社區專職會計管理，實行社區管社區用，進入“零戶統管”，統一做帳，負責本社區的財務報賬業務和指標登記、憑證結算、對帳等管理工作（書記、主任不得兼任專職會計）。

3、規范收款手續。社區集體按照規定履行公共管理職能向其成員收取的各種費用，必須統一使用省財政廳監制的“專用收據”。收取時，由社區專職會計收到現金后，開據“專用收據”，社區所有收入必須先入庫后使用，其他人員不得保管現金。

4、實施按時結報制度。支付各項支出時，先由社區干部或其他人墊付，社區財務負責人簽核，事后核報。

5、嚴格審批手續。實行一支筆審批制度，單項費用開支500元以內（含500元）由社區主管財務負責人審批，并由社區黨組織書記審核（書記、主任一人兼任的需另設一名財務審核人或簽批人）。單項費用開支500元以上2000元以下的經社區領導班子討論決定。2000元以上的經社區集體研究報鎮分管財務的領

導把關后入賬，開支發票必須說明開支事由，同時要有經手人、證明人、審核人和審批人，對不符合財務手續的開支發票，財會人員有權拒付入賬。

6、堅持財務公開，民主理財，控制非生產性支出。

圖書借閱登記制度

1、圖書室的所有出版物對居民（含中、小學生）開放，實行免費借閱。

2、圖書借出和歸還必須經圖書管理員辦理借閱手續，借閱時間一般不得超過7天。7天后還需續借的，辦理續借手續。

3、建立外借圖書登記簿，詳細記錄借書人姓名、住址、書名及編號。

4、居民借閱的圖書要按時歸還，不得互相轉借；借閱書籍報刊要愛惜，保持干凈整潔，不得撕毀、臟污、調換。

5、借閱者丟失或損壞圖書，應按價賠償。賠償金由圖書管理員代收、保管并登記。

6、圖書在清點與核對前，停止圖書外借，并要求全部外借圖書及時歸還。

遠程教育站點播放收看制度

1、要認真制定教學計劃，要根據上級主管部門的安排部署，結合本社區的實際情況和黨員干部的需求，制定收看計劃、篩選學習內容。

2、認真落實黨員干部現代遠程教育定點、定期培訓的要求，保證黨員干部每月集中學習不少于4次，全年累計學習時間不少于100小時。

3、嚴格接收內容的審查把關。非黨員干部現代遠程教育系統發布的教育內容，一律不準點播和下載，同時嚴禁點播和下載播放不健康的網絡傳媒內容。

4、嚴格制定學習計劃，實行節目預告制，結合實際以各種方式做好節目宣傳，每周向居民公告一次節目內容，讓居民了解節目內容，清楚播出時間。

5、要建立《播放收看記錄簿》。組織好黨員干部的收看，收看前要點名；收看中，要適時做好輔導講座；收看后，布臵討論題目，要認真組織座談討論，加深對學習內容的理解。

6、要合理安排教學時間，保證每次集中收看黨員干部的參學率在應到黨員干部的80%以上。

黨員目標承諾制度

1、承諾范圍

《黨章》規定的黨員應履行的各項義務；圍繞本社區實際，建設公益事業和扶貧幫困事項；社會安定及與群眾生產、生活相關事項；其他應承諾事項。

2、實施步驟

個人自愿提出承諾，黨組織審核；黨組織審核后，交黨員大會、群眾代表會議討論，通過后方可實施；黨組織制作承諾書，并登記建卷、歸檔、公示，接受黨員、群眾監督。

3、監督與考評

黨組織建立黨員承諾履行職責情況監督和考評機制。實行定期督查、指導和考評，原則上一季度一通報，一年一考評。考評按照自評、互評、黨員大會討論通過的程序進行，考評結果分為好、較好、一般、差四個等次。考評結果應予公開，并報黨組織存檔。對考評中成績優異、表現突出的給予獎勵。

社區“兩委”班子及其成員工作職責

一、社區黨組織工作職責

社區黨組織是社區內各種組織和各項工作的領導核心，其主要職責是：

1、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本社區黨員大會的決議。

2、討論決定本社區經濟建設和社會發展中的重要問題。需由居民委員會、居民會議決定的事情，由居民委員會、居民會議依照法律和有關規定作出決定。

3、領導制定本社區經濟、社會發展規劃，組織、動員各方面力量保證規劃實施。

4、領導和推進社區民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、支持和保障居民依法開展自治活動。

5、領導居民委員會、社區集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

6、搞好黨組織的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

7、負責社區干部的教育管理和監督。

8、搞好本社區的經濟社會建設和綜治維穩、計劃生育工作。

二、居民委員會工作職責

居民委員會在社區黨組織的領導下開展工作，其主要職責是：

1、宣傳貫徹憲法、法律、法規和國家的政策，教育和推動居民履行法律規定的義務，執行計劃生育基本國策，傳達、貫徹上級政府的有關指示和決定。

2、依照法律規定，管理本社區屬于居民集體所有的土地和其他財產，擬定本社區經濟、社會發展規劃和計劃。

3、支持和組織居民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本社區生產的服務和協調工作，促進社區生產建設和社會主義市場經濟的發展。

4、保障集體經濟組織和居民、承包經營戶、聯戶或者合伙的合法財產權和其他合法的權利和利益。

5、興辦和管理本社區的教育、文化、社會保障及其公共事業，開展多種形式的社會主義文明建設活動，樹立良好的社會風尚。

6、組織實施本社區建設規劃，興修水利、道路等基礎設施，指導居民建設住宅。

7、依法調解民間糾紛，協助維護本社區的社會治安，向鎮政府反映居民的意見、要求和提出建議。

8、向居民會議或居民代表會議報告工作并接受評議，執行居民會議和居民代表會議的決議、決定。

9、法律、法規規定的其他職責。

三、黨組織書記工作職責

1、主持制定全社區黨建、經濟、社會發展的總體規劃和意見，依照有關法律和規定，按照民主決策程序討論決定，并負責組織實施。

2、主持制定社區內議事規則、工作制度和“兩委”班子工作責任制，并負責組織落實，督促檢查。

3、負責“兩委”班子成員的思想政治建設和作風建設，主持召開支委會、“兩委”班子聯席會，充分發揮支部的核心作用，增強“兩委”班子凝聚力。

4、抓好組織建設和干部隊伍、黨員隊伍建設，增強支部的凝聚力和戰斗力，提高干部隊伍、黨員隊伍的綜合素質。

5、負責本支部黨員干部的教育、培養、選拔、推薦、考核和監督工作，認真抓好入黨積極分子的教育和培養，做好發展黨員工作。

6、按時完成鎮黨委、政府交辦的其他各項工作任務。

四、組織委員工作職責

1、負責了解和掌握黨組織狀況，根據需要和黨員的數量提出黨組織的劃分和調整的意見，檢查和督促黨組織開好組織生活會。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育。搜集和整理黨員的先進事跡，向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。

3、負責對入黨積極分子和預備黨員進行培訓、教育和考察，提出發展黨員的意見。

4、具體辦理接受新黨員和預備黨員轉正手續，負責接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、負責做好黨組織各項活動的記錄工作。

6、認真完成黨組織、居委會其他各項工作。

五、宣傳委員工作職責

1、了解掌握黨內外的思想情況，圍繞每個時期的工作任務，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨章、時事政治以及黨的基本知識。

3、根據上級黨委的要求，圍繞黨建工作，有計劃的組織上好黨課，對黨員、入黨積極分子進行思想政治教育。

4、指導本社區黨員、群眾學習科學、技術、法律、文化知識，組織開展文化體育活動，提高黨員、群眾綜合道德素質。

5、搞好黨報、黨刊的訂閱發行工作和通訊報道工作。

6、認真完成黨組織、居委會其他各項工作。

六、居委會主任工作職責

1、在社區黨組織領導下，主持制定居委會各項工作，依照有關法律規定，按照民主決策程序討論決定，并負責組織實施。

2、主持制定社區內議事規則、工作制度和居委會工作責任制，并負責組織落實，督促檢查。

3、負責居委會成員的思想政治建設和作風建設，主持召開居委會會議，充分發揮居委會成員的主動性和職能作用。

4、抓好社區建設和居民代表、小組長隊伍建設，增強支部（總支）、居委會的凝聚力和戰斗力，提高整體綜合素質。

5、帶領本社區的廣大居民學習科學技術、法律知識、文化知識，共同致富奔小康。

6、認真完成黨組織、居委會其他各項工作。

七、居委會委員工作職責

1、加大環境綜合整治力度，搞好社區內及公共場所衛生環境。

2、做好民調及信訪工作，積極地解決問題，化解矛盾。

3、做好本社區婦女及計劃生育工作。

4、做好共青團、工會、老齡委等群眾性團體的組織工作。

5、做好低保、優撫、捐贈、殘疾人及殯葬管理工作

6、認真完成黨組織、居委會其他各項工作。

班子議事決策制度

1、議事決策基本原則。班子議事堅持民主集中制的原則、黨的組織紀律的原則、實事求是的原則、為民服務的原則。

2、議事決策事項范圍。（1）貫徹落實上級重大決策、部署的意見和措施的提出；（2）村級事業發展規劃、發展方向、計劃等全局和戰略性的重大問題；（3）有關干部人事錄用、推薦、任免、調整、獎懲、聘任、機構設臵等事項；（4）研究制定重要決定、重要制度；（5）按有關規定應由黨支部（總支）集體決定的其他重大問題。

3、議事決策主要程序。（1）確定議題。議題原則上由黨組織書記提出并確定，也可由班子成員提出。（2）準備材料。會議所需文件、材料等，由組織委員提前準備。（3）醞釀意見。班子會議的召開時間、議題，一般應在會議召開前通知到各位班子成員。會議有關議題于會前送達。各成員要認真準備材料，醞釀意見，做好發言準備。（4）充分討論。會議由黨組織書記主持。議題由組織委員作簡要說明，與會成員應就議題充分討論并發表明確的意見。討論時，會議主持人應在聽取其他與會人員的意見后再表明自己的意見。未到會人員的意見，可用書面形式在會上表達。（5）逐項表決。會議實行逐項表決。議題經充分討論后，意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見的人數接近時，除緊急情況外，可暫緩表決。表決可根據討論的議題內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。（6）做出決策。按少數服從多數的原則，贊成票數超過應到會成員人數的半數為通過，形成會議決議。

黨風廉政建設制度

1、認真學習、貫徹上級黨委、政府黨風廉政建設的規定。

2、堅持社區“兩委”每周一次的工作例會制度，按勤政廉政要求匯報、交流、評議一周的勤政廉政情況。

3、每季度召開居民代表會議，匯報一季度社區“兩委”的經濟和社會發展工作，并聽取群眾的意見和建議。

4、黨組織每季度總結一次居務公開、民主理財、執行規章制度的情況，改進居務工作。

5、嚴格執行財務管理制度和經費使用審批制度，執行每季財務公開制度。

6、因工作需要接待，一般情況下，本著熱情大方、簡樸實惠的原則招待。

7、社區鎮管干部，除了領取鎮財政下發的工資、獎金、各類補貼以外，一律不準在社區財務領取任何形式的各類獎金和補貼。

8、不準用公款進行非公務吃喝、高檔消費娛樂活動，不得參與賭博和迷信活動。

9、不得收受任何單位、個人饋贈的現金、有價證券和物品。

10、不得利用職權，用不正當手段，為個人、家庭、親屬謀取利益。

11、社區里的建筑項目一律實行招投標的形式，公開招標，集體討論，招標和項目預決算都要在居務公開欄里公開；決算要有規定的建設部門審計。

12、實行半的崗位職責的自我考評，組織考核與監督小組監督審核相結合，開展自評、互評。

13、干部外出開會或考察，所需經費由社區“兩委”審批，考察回來要向社區“兩委”作考察報告。

發展黨員工作制度

1、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

2、每個黨員至少聯系一名入黨積極分子，建立保持一支一定數量的入黨積極分子隊伍。

3、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨組織要指定一至兩名正式黨員做其培養聯系人，黨支部至少每半年對入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。

4、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會討論同意，可列為發展對象。

5、對發展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發展入黨。

6、發展對象須經為期5—7天的短期集中培訓，因客觀原因不能集中進行培訓的，應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導；未經培訓的，不能發展入黨。

7、發展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨，一般應經團組織推薦。

8、預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。

9、黨組織每季度聽取一次預備黨員的工作思想匯報，并進行討論和反饋。預備黨員預備期滿本人提出書面申請后，及時討論其轉正問題，不得拖延。

綜合治理工作制度

工作例會制度

1、每半月不少于一次工作例會。根據工作需要，可召開臨時會議。

2、會議由綜治站主任主持。

3、會議主要傳達上級有關綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規及綜治常識，研究部署下一步工作。

治安形勢分析制度

1、每個月不少于一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。

2、會議由綜治站召集，由各線負責人參加。

3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。

4、會議首先由相關負責人通報轄區治安形勢及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢的特點、重點、難點，研究對策，對下一步工作進行部署。

治安防范制度

1、做好流動人口的登記與服務管理工作。

2、加強值班巡邏，在社區、企業經常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，積極參與上級組織的聯合集中行動。

3、進一步落實科技防范措施，建立電子監控系統，在重點部位、重要地段安裝監控探頭。

4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數清、情況明。

5、落實責任人，認真做好歸正人員和社區矯正對象的幫教工作。

矛盾糾紛化解制度

1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。

2、對當事人的申請符合村、企業調委會受理條件的，能當場調解的就當場調解；不能當場調解的，要努力做好思想穩定工作，并另行約定調解時間。

3、做好糾紛預警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩定因素，并有針對性地做好調處化解工作。

安全檢查工作制度

1、嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，做到職責明確，責任到人。

2、建立健全安全生產網絡，配備專（兼）職安全生產監督員。

3、每月不少于一次組織安全生產檢查，并做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促責任單位限期整改。

4、每年對安全生產責任制落實情況進行考核。

消防安全管理制度

1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。

2、落實消防責任制，將消防安全責任落實到人。

3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。

4、經常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環節，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發生。

法制宣傳制度

1、認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設，提高村民和員工的思想道德、法制意識。

2、設臵法制宣傳欄，結合實際，定期進行有關政策、法律法規和道德風尚的宣傳教育。

3、通過講座、知識競賽、文藝演出、法律咨詢等形式，傳授法律知識，不斷強化村民和員工的學法守法、依法經營

[1]的意識。更多。。

一、社區文化工作制度

1.管理處每年至少組織一次(或若干次)大型的社區文化活

動。

2.社區活動負責人根據以往經驗和具體情況，于年初擬定本社區文化活動計劃，報管理處主任審批。

3.管理處主任根據實際情況予以同意或做適當調整后，報總經理批準。

4.活動開展前，先征詢各用戶意見，并根據意見結果，擬定活動實施方案，報管理處主任審批。

5.將具體實施方案征詢業主委員會意見并報其審批或備案。

6.物業部組織、協調其他部門完成活動前的準備工作，并負責及時向用戶及有關單位發出舉辦活動的通知。

7.根據開展活動的形式，物業部負責安排有關人員做好安全防范工作，防止意外事件發生。

二、社區活動負責人主要職責

1.全面負責社區活動工作，協助做好物業管理和精神文明建設的宣傳工作。

2.負責擬定社區活動的工作計劃和工作制度，報管理處主任審核。

3.根據工作計劃制定社區活動方案，報管理處主任或總經理審核，根據審批要求，組織實施，并做好“社區活動記錄”。

4.負責組織開展與業主、租戶的聯誼活動和體育比賽，加強與業主的溝通。

5.負責對文體場所及其設備設施進行管理，落實各項管理規定和員工崗位職責，協助辦公室對本部門工作人員進行專業培訓。

三、社區活動工作人員主要職責

1.負責對文娛體育場所及其設備設施進行管理。

2.負責對活動場所的賓客進行登記和指引，按標準收費并及時上繳營業款。

3.負責完成公司和管理處安排的參觀、來訪以及各類會議的準備工作。

4.負責監督檢查社區活動場所及設備和器具的清潔、綠化工作。

5.負責登記每天服務項目的營業情況。

6.服從社區活動負責人的工作安排。

四、社區文體活動意向調查

1.每年的年中及年底，分別向住戶做一次文體活動意向調查，并分析、總結調查結果。

2.文體活動意向調查主要采取以下方式進行：

a.投遞文化活動調查表；

ｂ.電話采訪；

c.預約采訪。

3.文體活動意向調查具體操作應按照有關住戶意見征集、評價作業規程進行。

五、社區文體活動計劃與實施方案的制定

1.根據開展的每半年一次的居民活動意向調查結果，結合社區文體活動設施情況，于每年的6月及12月前，制定出社區文體活動計劃與實施方案。

2.計劃與實施方案應包括以下幾方面：

a.舉辦文體活動的目的；

ｂ.開展文體活動的項目與活動方式；

c.需要配臵的文體活動設施的裝備、配備情況；

ｄ.開展文體活動所需經費的預算；

e.開展文體活動的組織及實施方案。

3.文體活動計劃與實施方案應報管理處主任審核后，匯入管理處半、工作計劃，報公司總經理審批。

六、社區文體活動開展與組織要領

1.根據審批過的文體活動計劃，主管于每次活動前半個月，制定出一個詳細活動組織方案及相關物品采購計劃，呈報管理處主任、公司總經理審批。

2.管理處主任應召集各部門主管討論文體活動組織方案的可行性、獎品設臵情況及活動經費的落實情況。

3.管理處主任應提前10天召開有關組織人員的籌備會議，落實文體活動組織的具體事宜，如各類比賽的裁判工作會議、文藝演出活動的主持人會議等。

4.應提前1個星期，將舉辦文體活動通知以海報形式張貼在社區公告欄、宣傳欄內，對于重要文體活動，應做到每家每戶均通知到。

5.提前1個星期做好以下準備工作：

a.文體活動場地準備；

ｂ.獎品及所需物品準備；

c.組織人員分工準備；

d.活動場地所需設施設備的準備。

6.管理處主任于每次活動舉辦前2～3天，召集相關組織人員，做一次模擬組織安排或相關演練工作，確保文體活動組織工作無漏項。

7.文體活動舉辦當天，管理處人員應全部調整好班次，相關組織人員均應進入活動場地，進行現場布臵及相關工作安排。

8.在整個文體活動組織與進行過程中，管理處主任必須親自抓各項工作，確保組織工作質量。

七、社區文體活動注意事項

1.舉辦各類文體活動必須選定有經驗、活動能力強的主持人。

2.社區文體活動舉辦時間一般安排在周六、日或重大節日來臨前2天。

3.保安主管應制定詳細的人流組織與疏散方案，并親臨現場具體落實。

4.機電維修主管應確保活動場地的設施設備良好，并做好應急方案與處理措施。

5.開展文體活動時應注意防火、防盜、防打架斗毆或其他治安防范工作。

6.文體活動一般在晚上10：00以前停止，以不影響小區居民正常休息為原則。

7.社區內舉辦的各項文體活動應確保內容健康、積極、合法，有益于住戶身心健康。

八、社區文體活動總結

1.應在每次文體活動結束后，及時做好本次文體活動的總結工作，找出存在的缺點與不足之處，并填寫社區文體活動檢查與處理記錄及社區文體活動總結報告。

2.以上活動總結報告及相關記錄表格應及時上報管理處主任，作為進行績效考評的依據之一。

3.應將每次社區文體活動的相關資料及記錄分類歸檔保存。

第四篇：管理人員安全生產職責檔

總 則

根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《天津市安全生產條例》等安全生產法律、法規的規定，貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》【2010】23號指示精神及依據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T 9006﹣2010)和冶金等工貿行業小微企業安全生產標準化評定標準的相關要求，結合我公司各崗位的生產實際，制定安全生產職責。

各部門及全體員工必須嚴格履行安全生產職責，在各自的工作范圍內，貫徹“誰主管、誰負責”的原則和要求，建立企業內部安全生產約束機制，恪盡職守，各負其責，確保我公司各項安全生產責任目標的實現。

管理人員安全生產職責

1.貫徹落實國家安全生產法律法規、方針政策，公司各項安全生產規章制度，對本崗位的安全生產工作全面負責。

2.履行安全生產法及相關法律規定的各項安全生產義務。參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度 3.組織分管業務內的安全生產檢查，落實生產安全事故隱患的整改。4.協助本部門安全管理人員進行業務范圍內的安全生產培訓、教育和考核，參與制定本單位應急救援預案的編制及演練工作。5.負責對業務范圍內的生產設備、設施、工藝的安全生產操作規程的編制、更新。

6.定期組織召開分管業務內的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

7.深入生產和檢修現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章操作，對不聽勸阻

者，有權停止其工作，同時報請領導處理。

8.在下達和執行生產任務時，必須嚴格制定安全生產技術措施并監督檢查執行情況，確保安全生產。9.參加分管業務內的隱患整改、設備改造和工藝變更等方案的審查及安全防護

裝置、勞動防護器具的監督檢查工作。

10.負責建立分管業務范圍內的各類安全防火管理臺帳。

本崗位安全生產承諾

作為公司的一名員工，安全生產不僅是我的權利，更是我對企業應盡的義務。為了個人的安全與健康，為了家庭的幸福和美滿，為了企業的穩定發展，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、認真履行本崗位安全生產責任，為企業安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業、公司相關的安全生產法律、法規、規章、制度，服從管理。工作中不違章指揮、不違章作業、不盲目作業、不違反勞動紀律，自覺正確使用、保管個人勞動保護用品，在工作中做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，在工作時間不從事與工作無關的活動。

3、在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。主動制止不安全行為，當發現事故隱患或不安全因素時，立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告。接到報告及時予以處理。

4、積極參加公司舉辦的各類安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握本崗位的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任，接受公司的教育和處罰。

責任人簽字：主管領導簽字：

認定單位（章）

2014年1月1日

第五篇：安全社區各管理工作組制度

新市社區安全管理工作組工作制度

1、制定安全社區建設規劃和目標；

2、制定安全社區管理規章制度；

3、組織定期召開安全社區創建工作會議，持續推動安全社區計劃；

4、組織落實各類安全促進項目的實施，監督各工作小組計劃的有效執行；

5、組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量；

6、組織協調各小組安全項目評審及績效評估；

7、為安全社區建設提供組織保障和必要的人、財、物、技術等資源保障；

8、組織參加安全社區建設的各類活動。

社區信息交流與全員參與工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、制定安全社區信息交流計劃和目標；

3、完善安全教育設施；利用黑板報、宣傳欄、小喇叭等多種形式廣泛開展安全教育與宣傳活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；

4、建立社區安全健康方面的國家和地方相關法律、法規、標準資料庫；

5、積極參加國內和本市的各類安全社區交流活動。組織居民和志愿者開展安全社區促進活動；社區內重點事故與傷害預防項目的相關群眾參與率不少于50％；

6、建立安全社區建設協商議事機制，充分聽取居民群眾的意見和建議；及時將事故與傷害信息傳遞到群眾中，并接受群眾監督；

7、制定和落實針對高危人群、高風險環境以及脆弱群體開展的安全教育促進措施；

8、完成安全社區創建工作領導小組賦予的其它有助于安全社區建設的工作。

預防事故與傷害工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、根據社區實際情況與傷害風險辨識及其評價結果制定安全目標和計劃；

3、通過不同方式進行危險源辨識與隱患排查工作，嚴格執行安全檢查計劃，定期進行全面、綜合性安全檢查；

4、根據社區特點、有關要求及群眾需求，確定社區重點控制的危險源。

5、建立事故與傷害監測記錄，及時對轄區內發生的生產、交通、消防、社會治安、家居等方面的事故、傷害事件及時進行登記，并分析事故與傷害的原因；及時、如實向相關主管部門報告事故與傷害情況。

6、完成安全社區創建領導小組賦予的其它有助于安全社區建設的工作。

事故與傷害記錄、監測和監督工作組

工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、組織事故與傷害調查，對事故傷害風險進行評價，制定事故傷害、監測分析計劃和目標；

3、制定不同層次和不同形式的安全監測與監督方法，監測事故與傷害預防目標及計劃實現情況；嚴格執行安全檢查計劃，定期進行全面、綜合性安全檢查；

4、建立事故與傷害監測記錄，及時對轄區內發生的生產、交通、消防、社會治安、家居等方面的事故、傷害事件及時進行登記，并分析事故與傷害的原因；及時、如實向相關主管部門報告事故與傷害情況。

5、結合事故與傷害事件監測與分析結果，指導和督促各項目小組制定預防與糾正措施和持續改進計劃；

6、完成安全社區推進委員會賦予的其它有助于安全社區建設的工作。

安全促進項目工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、應組織實施多種形式的安全促進項目，安全促進項目的重點應針對高危人群、高風險環境和弱勢群體；

3、重點安全促進項目有相應的目標、實施方案和計劃，方案和計劃應體現持續改進，體現全員參與，并具有可操作性。

預防與糾正措施工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、制定社區預防與糾正措施工作計劃。

3、對各類安全促進項目實施過程中發現的不符合項，采取了整改措施并對整改結果有驗證、有檢查。

4、有完整的整改措施、整改結果記錄和檔案。

應急預案和響應工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、針對社區潛在的事故與突發事件，制定快速、有序、高效的應急預案。落實消防安全責任制，制定本社區消防安全制度；

3、按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；

4、對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確；

5、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準；

6、組織防火檢查，及時消除火災隱患；

7、經常組織不同形式、各種內容的應急、急救培訓和演練；

8、法律、法規規定的其他消防安全職責。

宣傳教育與培訓工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；

2、有符合事故與傷害預防目標和計劃的培訓計劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。

3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。

4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。

5、結合社區實際情況，以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發放宣傳品等形式對居民進行經常性安全教育，每季度不少于一次。

安全社區創建歸檔工作組工作制度

1、建立健全了安全社區創建檔案。

2、安全社區檔案能夠反映安全社區的創建過程、社區安全管理、安全促進過程和風險控制情況，內容真實。

3、安全社區創建檔案完整、管理規范、易于查閱。

評審與持續改進工作組工作制度

1、參加安全社區創建工作領導小組工作會議；學習是成就事業的基石

2、定期組織社區安全效績評審，反映安全促進效果，發現問題，總結經驗。

3、持續開展安全促進工作，對于存在的主要問題，有持續改進的計劃和目標。

4、居民對社區安全滿意率大于60％。