第一篇：國土資源信息57(454)資中縣國土資源局黨建工作效果好

國土資源信息

第57期（總第454期）

資中縣國土資源局辦公室 2011年9月2日

資中縣國土資源局黨建工作效果好

一是建立健全創先爭優教育活動長效機制，使之經常化、規范化、制度化。二是加強《廉政準則》的學習和貫徹，要求全體黨員干部時時處處以《廉政準則》規范自己的言行，認真查找廉政風險點，深層次剖析風險點存在的原因，有針對性的提出整改措施，構筑反腐倡廉思想防線。三是創新了黨建活動方式。“七一”前夕，與所聯系的魚溪鎮金鐘村黨支部進行聯誼活動，召開座談會、回顧黨的黨群歷程、聽抗震救災先進事跡報告、交流黨建經驗等方式，共同慶祝黨的90周年生日。通過聯誼活動，不但增進了支部黨員之間的了解，聯系了感情，更重要的是讓機關黨員了解農村基層黨組織的工作狀況和工作環境，激勵大家共同為做好國土管理工作起先鋒模范作用。四是把“部門幫村、黨員幫戶”的幫扶工作落到實處。及時到金鐘村支部組織參加座談會，聽取金鐘村支部介紹全村生產生活情況和前段時間抗旱工作情況，共同研制幫扶方案，確定幫扶

對象，夯實幫扶內容，落實幫扶措施；資助該村級組織場所建設10000元，資助3名貧困大學生2000元/人。五是充分發揮黨員特別是黨員領導干部在中心工作和日常管理工作中的先鋒模范作用。無論是成渝客專、工業園區征地現場，還是地災防治勇抗旱魔的第一線，無論是白天還是黑夜，無論是工作日還是節假日，都活躍著黨員干部的身影。

（肖俊、李武供稿）報：省國土資源廳，市國土資源局，縣信息化管理辦公室。送：局機關各股室、直屬事業單位

簽發：林 權 責編：曾利強

第二篇：國土資源局黨建工作匯報

＊＊國土資源局黨風廉政建設工作匯報

（2011年9月8日）

我局歷來高度重視黨風廉政建設工作，將其作為全局工作的一個重點來抓，嚴格貫徹落實邵武市委、南平市國土資源局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，不斷加強宣傳教育，完善各項規章制度，使全局的黨風廉政建設工作取得了一定的成績。現將有關情況匯報如下：

一、2011年上半年黨風廉政建設工作主要作法

（一）抓領導，健全責任機制

1、黨組高度重視，建立健全機構。為提高全局干部職工思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要任務，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，把黨風廉政建設工作納入國土資源管理工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設工作落實，局黨組書記、局長切實履行“第一責任人”的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。

2、明確責任，完善和簽訂目標責任書。年初局黨組制 1

定了《2011年黨風廉政建設工作實施方案》，各股室、基層所和直屬單位負責人簽訂了《2011黨風廉政建設目標責任書》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任得到落實。結合二層干部會議宣傳學習上級關于黨風廉政建設工作的要求，部署本系統黨風廉政建設工作，進一步提高廣大干部職工廉潔從政，反腐倡廉的思想意識。

（二）常教育，筑牢思想防線

1、開展系列學習活動。堅持每周五下午集中學習制度，認真組織干部職工學習各級有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神；組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規；開展“以人為本、執政為民”為主題專題學習，并列入干部教育計劃，組織黨員干部開展學習研討。

2、開展“崗位練兵”活動。以黨員干部為重點，根據不同層次、工作崗位，組織開展各種形式的專業知識和技能的培訓。上半年，我局已組織黨風廉政建設、土地執法監察、地籍管理等培訓＊次。

3、開展正反典型教育。針對我局一位干部受到黨紀、政紀處分的事例，先后召開了局黨組會、局務會、全系統干部職工大會進行通報，警示教育干部職工引以為戒，注意潔身自好，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，提高拒腐防

變能力。通過收看國土資源部和省國土資源廳的視頻會議、舉辦座談會等形式，以實例、案例警示教育廣大干部職工。通過以上舉措，在國土資源系統上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。

（三）嚴監督，減少腐敗風險

1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。

2、突出監管重點。加強對土地整理項目、土地招拍掛的監督。上半年，公開拍賣（掛牌）國有建設用地使用權＊宗，面積＊萬平方米，出讓金＊萬元。其中，工業用地（掛牌）＊宗，面積＊萬平方米；經營性用地＊宗，面積＊萬平方米，出讓金＊億元（該土地出讓金已全額繳入國庫）。

3、建立健全信訪工作責任制。規范信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領導批轉的信訪件都由主要負責人親自批示、親自督辦。上半年累計辦理上級交辦、群眾來信來訪＊件，辦結率100%。

（四）重規范，完善保廉措施

1、規范地籍辦證程序。一是嚴格貫徹實施《土地管理法》、《物權法》、《土地登記辦法》、《確定土地所有權和使用權若干規定》、《福建省土地登記條例》等法律法規；二是認真開展土地登記規范化建設，即規范權屬確認、規范登記程序、規范登記資料、規范辦理時限、規范檔案收存；三是加

強辦證人員崗位資格和業務培訓，全系統＊位辦證人員均取得土地登記崗位資格證，實現全員持證上崗。四是采用省級土地登記信息系統開展土地登記業務，實現了土地登記信息化管理和網上即時監控。五是認真排查調處土地權屬爭議問題，想群眾所想，急群眾所急，查找根源，耐心解釋，及時報告，妥善調處，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧。據統計，至目前，我市土地登記發證工作總體進展情況為：①已發放國有建設用地（含城鎮住房用地）使用權證＊本；②集體土地所在權應登記＊宗，面積＊萬畝，已登記＊宗，面積＊萬畝，因存在爭議未登記＊宗，面積＊萬畝；③集體建設用地總宗地數＊宗，已發證＊宗，未發證＊宗，面積＊畝；④宅基地使用權總宗數＊宗，已登記＊宗，面積＊畝，未登記＊宗，面積＊畝。

2、規范礦產資源開發利用秩序。一是認真做好礦產資源總體規劃修編工作，《＊＊市礦產資源總體規劃（2008-2015）》經多次修改完善后通過市局和省廳的評審，并建立了相關數據庫，現已上報待批。二是認真開展礦山企業年檢工作，組織人員在＊＊地質大隊專業技術人員緊密配合下，對應參加年檢的礦山逐一嚴格進行實地檢查，檢查率做到100%，超過省廳要求的50%標準。目前，除＊石英礦未按規定提交年檢申請資料外。其余參檢的＊個礦山已按規定年檢合格。三是積極實施礦山生態環境恢復治理保證金制度，要求礦山企業做到“邊開采、邊治理”，實現礦產開發與生態環境保護的良性循環。全市共收繳＊家礦山生態環境

恢復治理保證金＊萬元（其中縣級＊家，征收金額＊萬元）。

3、規范內控。把抓好黨風廉政建設作為國土資源事業發展的先導和關鍵，不斷增強黨的凝聚力，針對國土部門業務工作繁忙、矛盾多，部分同志工作浮躁等問題，局黨組、黨總支和各基層黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、發放意見卡等多種形式，化解了矛盾，夯實了工作。開展查找“廉政風險點”活動，通過自己找、領導指、群眾幫、管理服務對象提、集體定等多種形式，逐一排查廉政“風險點”。下達《黨風廉政建設目標責任書》，簽定了《廉潔從政承諾書》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個股室、基層所和各個環節，形成了黨組統一領導，班子齊抓共管，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

二、存在的問題

上半年，我局黨風廉政建設工作雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但與上級要求仍有差距，存在一些薄弱環節，形勢依然嚴峻：一是干部廉政教育力度不夠；二是機關工作作風、工作紀律還有待進一步加強；三是對經營性土地使用權出讓、探礦權、采礦權審批管理、土地開發整理項目、重大事項及大額財務開支等重點環節和重點崗位面臨的廉政風險認識不夠，研究不深，排查不力。對此，我們要高度

重視，采取更加務實的作風，更加有力的措施加以解決，切實起到促進工作、服務中心、保護干部的作用。

三、下半年工作計劃

（一）抓引導，拓展宣傳教育思路。結合國土工作實際和干部思想實際，拓寬教育思路，以思想疏導為重心，增強教育的說服力和影響力。強化股室負責人“一崗雙責”意識，通過培訓提高其思想政治工作水平。結合爭先創優活動，開展先進典型示范、反面典型警示教育，樹立勤政廉政典型，弘揚新風正氣。大力開展讀經典、唱紅歌等活動，廣泛運用健康有益的文娛活動載體，使教育方向明確、活動載體經常、教育結果顯著。

（二）抓素質，加強隊伍建設。緊緊圍繞“服務發展、管好資源、帶好隊伍”這個長期目標任務，立足經常抓教育，著眼源頭勤治本。通過培訓教育，進一步加強隊伍建設，改善知識結構，著重解決隊伍怎么干、干什么、怎樣干得好的問題，全面提升和增強全局干部職工職業道德素質，防止瀆職、失職的發生。

（三）抓作風，強化領導干部廉政從政。認真貫徹落實《廉政準則》，重點抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度的落實。

（四）抓內控，規范干部職工依法行政行為。通過深入查找廉政風險點，找出易發生腐敗的關鍵環節，完善風險防

控措施，從源頭上預防腐敗，提高干部職工風險防范意識和化解風險的能力。

（五）抓懲處，嚴肅查辦各種違法違紀案件。堅持從嚴執紀，進一步加大查辦案件力度。嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決懲處利用執法監察權和行政管理權謀取非法利益的行為，進一步研究職務違法違紀案件的發展規律、特點和防范措施，充分發揮查處違紀違法案件的警示作用和治本功能。

第三篇：2009年國土資源局黨建工作計劃

2009年國土資源局黨建工作計劃

2009年，是新中國成立60周年慶典之年，也是應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展攻堅克難之年。為深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為擴大內需促進經濟全面協調發展提供堅強的組織保證和思想保證,開創我縣國土資源系統黨建工作新局面，結合我縣國土資源管理工作實際，制定黨建工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展與穩定的大局，緊密結合國土資源管理工作的的實際，以積極主動服務，嚴格規范管理為重點，健全機制,強化效能,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進盱眙經濟又好又快發展作出更大貢獻。

二、目標任務

09年的黨建工作要努力實現“五個好”的目標要求：（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。（2）黨員干部隊伍好。國土資源管理者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。（3）工作機制好。各級黨組織工作制度健全、運行規范，黨建工作協調機制完善。（4）工作業績好。各項工作協調發展，資源保護、招商引資、文明創建、廉政文化、軟環境治理、隊伍建設、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。（5）群眾反映好。服務對象和投資客商對國土資源管理工作的滿意度大為提升，黨組織得到全系統干部職工的擁護與愛戴。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

（一）切實加強領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實黨委抓支部的領導責任制。一是黨委必須加強對支部工作的領導和指導；二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的干部隊伍。

（二）扎實有效地抓好黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，向服務對象述職、述廉制度。定期組織黨員參加學習與培訓，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨風廉政和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，開好黨委班子民主生活會，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養和教育。

（三）進一步建立健全黨建工作機制

1、建立黨建工作會議制度。黨建工作會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會穩定聯處、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確黨組織的工作重心和各單位的功能定位，建立黨組織領導、各單位負責、各支部協同、全員參與的工作機制，發揮好黨組織在國土資源建設中的領導核心作用。

3、健全工會、土地協會工作機制。完善工會、土地協會組織，建立健全工會、土地協會會議制度，開展經常活動。領導、支持和保障工會、土地協會組織依照法律和章程履行職責。

三、重點工作

（一）抓好黨員干部與中心組的政治學習計劃的落實

1、精心制定學習計劃并組織實施，每月集中學習一次,全年不少于12次;開展“領導干部論壇”活動，50%的中心組成員走上講臺不少于1次。對計劃內的學習任務，每個成員都得認真自學并撰寫讀書筆記1萬字以上。

2、采取集中學習和個人自學相結合的學習方式。學習可采取專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式進行。

3、每位中心組成員要立足分管的工作選取專題、深入調研，提出有關工作的理論依據和實踐方法，并撰寫有理論深度和聯系實際的心得體會，“千字文”3篇以上，（二）關注民生，落實黨的惠民政策。黨員干部要深入基層了解民情，對特困戶經常關心，重大節日要上門慰問，積極參與縣組織的扶貧濟困，捐資助學，關心下一代等活動，開展對40、50等下崗職工送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，使黨的惠民政策落到實處。

（三）政務公開實行動態化管理。按照公開是原則，不公開是例外的原則，監督對各級出臺的新政策、標準是否及時公開；群眾的來信、來訪是否及時處理到位；征地補償政策、方案、標準是否及時公諸于眾；行政處罰依據、行政收費標準、違法案件的查處、項目工程的運作是否做到公開、公平、公正。

（四）進一步推進“人民滿意國土資源所”“優秀國土資源工作者”的文明創建工作。根據省廳有關文件精神，和市局“以建設一流隊伍，爭創一流業績，塑造一流形象”為目標，要通過創建文明行業活動的深入開展，實現國土資源管理從常態服務到優質服務的轉變，從嚴格執法到文明執法的轉變，從粗獷管理到精細化管理的轉變，形成對社會負責、對政府負責、對人民群眾負責的行業新風，進一步提升國土資源管理部門的社會形象。

（五）開展優質服務，抓好軟環境建設。黨委要始終把軟環境建設工作放在突出位置，加強組織領導，強化督促檢查，確保各項措施落到實處，努力推動軟環境建設再上新臺階。要按照職責對應、權利義務對等的原則，建立行政問責體系，實行行政機關首長責任制、執法責任制和行政過錯追究制，完善對行政管理權力的監督機制，強化對決策和執行等環節的監督和督查。要重點對決策失誤、違法行政、效能低下、疏于管理和處置不當等情形實行責任追究。要切實加強行政執法隊伍的法紀教育和法紀監察，嚴肅查處不依法行政的違紀違法行為，著力解決好執法不公、違法行政和行政執法中存在的“冷橫硬沖、吃拿卡要”等問題。要高度重視軟環境建設中的信訪投訴的調查處理工作，做到當日信訪當日交辦，并加強跟蹤督辦，督促有關科室所隊限期整改，落實到位。要做好信訪回訪工作，對署名的投訴逐一回訪，及時向反映人反饋，并做好解釋工作，盡可能地讓投訴人滿意。要抓住群眾關心的焦點、熱點問題，做到急群眾所急，想群眾所想，提高信訪辦理效率，對苗頭性問題，要快查快處，及時糾正。局紀委監察室要積極履行職能，強化督導，抓好行政問責制的落實，對嚴重損害經濟發展軟環境的人和事，要直接調查，嚴肅處理，通報曝光，以儆效尤。

四、保障措施

（一）加強組織領導，落實工作責任。局黨委黨要將建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取各支部建設工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。

（二）深入宣傳，營造氛圍。加大黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過內外網、顯示屏、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動系統內黨員干部參與黨建活動的積極性。

（三）以各種活動為載體，促進和諧國土發展。利用春節聯歡、“七一”黨的生日和國慶60周年紀念日，組織廣大黨員干部參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續發揚國土資源資源優勢，引導更多的干部職工以及家屬參與國土資源廉政文化建設。達到凝聚人心，團結向上的目的。

（五）及時總結經驗，促進工作創新。認真研究國土資源黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下國土資源黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性、預見性、創造性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新國土資源黨建工作的方式方法和運行機制。

中國共產黨盱眙縣國土資源局委員會

二○○九年三月十一日

第四篇：國土資源局信息中心工作章程

永州市國土資源局信息中心工作章程

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 永州市國土資源局信息中心（以下簡稱信息中心）是為了優化國土資源管理模式，規范管理行為，提高工作效率，減少決策失誤，促進勤政廉政，進一步貫徹落實《行政許可法》，根據《中華人民共和國土地管理法》、《湖南省實施〈中華人民共和國土地管理〉辦法》、《湖南省國土資源信息化建設規劃》的規定，由市國土資源局組建成立的單位。

第二條 信息中心堅決擁護和貫徹黨和國家的各項方針、政策、遵守國家的法律和法規。以“為國土資源管理科學化現代化提供高效、優質、快速的信息及技術服務”為宗旨，促進國土資源高效管理、科學決策、依法行政和政務公開，為提高國土資源對經濟社會可持續發展的保障能力，實現國家建設資源節約型、環境友好型社會的目標發揮作用。

第二章 信息中心工作任務

第三條 負責永州市國土資源系統信息網絡建設工作和辦公自動化軟件系統的引進及推廣應用；負責國土資源網站的更新，維護工作；負責本系統內計算機的軟硬件維修，維護工作；

第八條 信息中心在局黨組的領導和省廳信息中心的業務指導下開展工作。總的職能是：

（一）擬制定、實施全局信息化規劃和網絡、計算機管理規章制度；

（二）對全局計算機軟硬件進行采購、登記、維護和管理；

（三）全面負責全局網絡安全，負責全局計算機技術維護、培訓工作；

（四）協助各科、室、局直屬單位完成政務公開工作；

（五）指導各縣（區、管理區）國土資源信息化工作；

（六）負責信息中心黨風廉政建設和軟環境建設工作；

（七）為本局領導的決策和管理提供完整可靠的信息，并為局機關實施辦公現代化服務。

（八）負責局黨組交辦的其他工作。

第九條 具體職責如下：

（一）主任崗位職責：

崗位負責人：

1、根據本局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，對計算機管理制度和辦法的貫徹執行，進行監督檢查，并分階段組織落實。

2、及時傳達局領導對信息中心的工作要求，確定工作重點，把

握主攻方向，協調解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。

3、根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發課題。

4、制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，并與有關領導及科室協調予以落實。

5、負責本部門的人員管理，崗位設置、人員的分工。

6、負責對科、室、局直屬單位的耗材的審核，上報局領導審批。

7、負責領導交辦的其它工作。

（二）軟件系統維護崗位職責 崗位負責人：

1、及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。

2、定期檢查信息中心計算機有無病毒并對全局計算機查殺毒工作進行部署。

3、做好應用軟件的權限設置工作，防止他人越權登錄訪問，確保機內數據安全、可靠。

4、各類業務數據匯總及時、準確，備份完成齊全。

5、負責領導交辦的其它工作。

（三）設備維護崗位職責

崗位負責人：

1、建立機房設備故障登記簿，要求記錄及時、準確。

2、對全局計算機設備進行維修(指有技術條件維修的)，對在保修期內出現故障的設備，及時和經銷商聯系。

4、對金土系統運行過程中出現的技術問題隨時進行記錄，影響系統正常運行的重大技術問題，應及時向省國土資源信息中心報告。

5、嚴禁擅自打開系統數據庫修改、刪除數據。

6、負責領導交辦的其它工作。(六)備品備件崗位職責

崗位負責人：

1、負責備品備件的統一管理和集中送修。

2、負責協調各專業維護人員完成網絡設備資源管理系統數據的動態維護工作，確保網絡資源數據的準確率。

3、負責網絡設備固定資產實物管理相關工作。

（七）培訓崗位職責

崗位負責人：

1、負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。

2、了解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的培訓。

3、負責對省廳信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。

4、負責領導交辦的其它工作。

（八）內勤崗位職責

崗位負責人：

成損失。電腦設備維修應由局信息中心組織進行。

第二十六條

加強本局電腦設備的集中統一管理。未經辦公室、信息中心同意，局領導批準，任何科、室、局直屬單位不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批，辦公室按固定資產登記造冊。

第二十七條

凡違反上述規定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節嚴重者給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

第八章

計算機信息系統安全保密管理規定 第二十八條

全體人員必須嚴格遵守保密工作制度。第二十九條

計算機系統管理和維護人員，必須嚴格遵守《關于黨政機關和涉密部門保密技術裝備配備要求的通知》。

第三十條

計算機工作人員不得私自更換、更改計算機網絡系統的程序、口令，不得把計算機保密系統的有關技術向外人提供。按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責”的原則，各科、室、局直屬單位在其職責范圍內，負責本部門計算機信息系統的安全和保密管理。

第三十一條

工作人員不得向外泄露計算機系統軟件的保密措施。涉密信息不得與國際互聯網聯網的計算機中存儲、處理、傳遞。嚴禁將涉密計算機帶到與工作無關的場所。

第三十二條

對計算機及軟件安裝情況進行登記備案，定期

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第四十條

加強對計算機使用人員的管理，開展安全保密教育培訓，提高計算機使用人員的安全和保密意識。對模范執行保密制度者，給予表揚；對泄密、失密者要進行批評，情節嚴重者要追究責任直至給予處分或由司法機關追究刑事責任。第九章 附 則

第四十一條 本章程由局黨組審定批準后執行。

第四十二條 本章程由永州市國土資源局信息中心負責修改、解釋。

第四十三條 本章程未盡事宜按國家有關法律法規執行

第五篇：嘉善縣國土資源局領導信息

嘉善縣國土資源局領導信息 鄭利平（黨委書記、局長）：主持局全面工作。聯系電話：84233355 崔魯山（市國土資源局副調研員）：負責縣土地要素保障行動領導小組相關工作。聯系電話：84233388 吳建根（黨委副書記、紀委書記）：主持紀檢監察工作，協助書記、局長分管黨群、精神文明建設、干部人事、紀檢信訪、統戰、老干部、工程建設、物資采購、招投標、縣行政審批服務中心國土窗口、國土資源所工作，分管人教科、監察室、國土窗口、各國土資源所。聯系電話：84233366

懷林明（黨委委員、副局長）：協助局長分管耕地保護、行政許可、統一征地、行政審批工作，分管耕保科（行政許可科）、統征辦，聯系大地征遷公司。聯系電話：84233322 沈曉春（黨委委員、副局長）：協助局長分管土地利用規劃、礦產資源管理、法規監察、信訪、土地開發整理、行政審批工作，分管規劃科、法規科（信訪室、土地監察大隊）、礦管科、整理中心，聯系金嘉礦產公司。聯系電話：84233313

陸川根（黨委委員）：協助局長分管辦公室、土地利用、地籍管理、土地勘測、土地儲備、行政審批、財務管理、信息化、地產、地價評估工作，分管辦公室、信息中心、利用科、地籍科、土地勘測信息中心、儲備中心、地產所、地價所，聯系城市基礎設施投資有限公司。聯系電話：84233363 周建偉（副科級）：協助吳建根副書記分管縣行政審批服務中心國土窗口工作。聯系電話：84233377 李仲樂（副科級）：協助沈曉春副局長分管土地整理開發中心工作。聯系電話：84233316

嘉善縣國土資源局內設機構

縣國土資源局設7個職能科室，分別為：辦公室、人事教育科、法規監察科、土地利用規劃科、耕地保護土地利用管理科、地籍管理科、礦產資源管理科。

(三)法規監察科

負責國土資源管理規范性文件的起草、審查、協調工作；負責國土資源管理的法制宣傳工作；監督檢查國土資源法規、規章和政策的實施；依法查處國土資源違法案件；承擔國土資源信訪工作；負責有關國土資源的法律咨詢工作，負責有關行政復議、訴訟的應訴事宜。

(六)地籍管理科

制定并組織實施全縣地籍管理辦法、技術實施細則和權屬管理辦法；承擔土地確權登記發證、使用權出讓、轉讓、出租、抵押、作價出資、入股、終止等的權屬管理；組織全縣土地資源現狀調查、動態監測、土地權屬調查、變更調查及統計；組織實施全縣地籍信息系統建設；承辦并組織調處土地權屬糾紛；負責地籍測繪行業管理。

嘉善縣國土資源局下屬單位

一、嘉善縣土地監察大隊

主要職能：

1、在縣國土局的直接領導下，具體實施全縣范圍內的土地和礦產資源的執法監察。

2、依法開展巡回執法檢查，發現違法行為，及時制止。

3、宣傳國土資源法律法規，做好土地和礦產資源違法行為的預防工作。

4、負責對土地和礦產資源違法規行為的調查、取證、提出處理意見。

5、負責對土地和礦產資源違法行為處置的具體執法工作。

負責人介紹：吳建偉，法規監察科科長兼土地監察大隊大隊長。

聯系電話： 84233342

三、嘉善縣統一征地辦公室

主要職能：

1、在縣國土資源局領導下，具體辦理全縣的統一征地業務工作；

2、負責實施大中型建設項目和重點工程的統一征地工作；

3、負責征地報批“一書四方案”及其他有關資料的擬定和整理工作；

4、組織實施、具體落實征地補償安置方案，妥善處理與用地單位、被征地村組之間的問題；

5、負責對各縣統一征地工作的業務指導；

6、向用地單位和被征地村（組）提供有關的法律、法規，負責技術咨詢服務工作；

7、分析研究征地工作中出現的新情況、新問題，提出加強和改進征地工作的措施和意見。

負責人介紹：李建明，統一征地辦公室主任

聯系電話：84233321

四、嘉善縣土地勘測信息中心

主要職能：

1、負責轄區地籍測量工作；

2、負責轄區測量標志日常維護和管理工作。

負責人介紹：袁雪安，地籍科科長兼土地勘測信息中心主任

聯系電話：84233320

七、嘉善縣大地征地拆遷有限公司

主要職能：從事全縣統一征地中征地補償、安置、拆遷具體工作的實施。負責人介紹：李建明，大地征地拆遷有限公司經理。

聯系電話：84233321

八、嘉善縣地價評估所

主要職能：

1、負責定期測算、評估并編報各類用地的基準地價標準；

2、承辦國有土地使用權出讓、轉讓、出租、抵押等地產市場地價的監測和評估業務；

3、為地產糾紛仲裁提供地價評估報告；

4、承辦企業中土地資產作價入股的評價業務；

5、承辦其他有關土地資產評估和地價信息、咨詢服務等。

負責人介紹：姜曉萍，土地利用科科長兼地價評估所所長。

聯系電話： 84233327

九、嘉善縣基層國土資源所

主要職能：

1、宣傳、貫徹、執行國家和省有關國土資源管理的法律法規、方針政策，以及市、縣依據國家法律法規作出的有關國土資源管理的決定和措施。

2、參與土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃、地質環境保護總體規劃及其他專項規劃的編制和實施工作。

3、具體實施基本農田劃區定界工作、耕地保護特別是基本農田保護工作；協助編制土地開發、整理、復墾計劃，并對實施情況進行監督管理。

4、負責農村居民建設用地的報批及批準后的組織實施和監督管理工作；協助做好農用地轉用、集體土地征收征用、具體建設項目供地等有關材料的組織和呈報工作。

5、協助做好土地評估、土地交易工作。

6、配合做好土地調查、統計和動態監測工作，協助做好有關地籍調查、土地登記發證工作，協助調查處理土地權屬糾紛。

7、參與探礦權、采礦權設置的論證工作；協助做好礦產資源儲量登記、壓覆礦產資源證明等有關工作。

8、協助調處礦業權屬糾紛，維護礦產資源勘查、開發秩序；對礦業權人履行法定權利義務、礦產資源合理開發利用與保護、礦山生態環境保護與治理進行監督檢查。

9、協助做好地質災害的監測和防治工作，組織開展地質災害巡查；對地質災害的群防工作落實情況和地質災害危險性評估工作進行監督。協助做好地下水等地質環境資源的動態監督工作和地質遺跡的保護工作。

10、開展國土資源執法巡查，及時發現、制止和報告國土資源違法行為；配合上級國土資源部門做好國土資源違法案件的調查核實、取證和處理工作。

11、做好國土資源信訪接待工作，及時調處和化解矛盾。發現重大上訪苗頭，及時向當地黨委、政府和上級國土資源部門報告。

12、承辦上級國土資源部門交辦的其他事項。

負責人介紹及聯系電話：

嘉善縣國土資源局魏塘國土資源所徐立忠，所長, 84022070