第一篇：“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動暨“領導干部作風建設年”活動總結

中共紅河州委黨校深入開展

“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動暨

“領導干部作風建設年”活動總結

根據州委《關于在全州開展?抓作風建設、促工作落實?主題實踐活動暨?領導干部作風建設年?活動安排意見》的總體部署和要求，在州?抓作風建設、促工作落實?主題實踐活動暨?領導干部作風建設年?（以下簡稱?雙活動?）辦公室的領導下，從2011年4月30日至10月25日歷經半年時間，其間州委黨校緊密聯系黨校工作和干部隊伍的實際，周密部署，精心組織，狠抓落實，注重實效，廣泛進行思想動員，認真組織學習討論，多方征求意見建議，精心制定整改措施，嚴查落實整改效果，構建制度長效機制，圓滿完成了四個階段的各項工作任務，使我校機關干部隊伍的思想認識不斷提高，服務意識明顯增強，進一步凝聚起了推動我校?四個一流?建設的強大合力，為黨校培訓干部的主渠道、主陣地作用的切實發揮提供了有力的思想、組織、作風保證和精神動力。現將我校?雙活動?開展情況和取得的成效總結如下：

一、主要作法

（一）加強組織領導，提高思想認識。遵照州委部署，校委會（校機關黨委）高度重視，把?雙活動?作為一項重要工作來抓，加強領導、統籌安排，精心組織，嚴格要求，真正做到了認

識到位、組織到位、措施到位、工作到位。一是迅速組建了領導機構。為切實加強對?雙活動?的領導，我校迅速成立了由第一副校長為組長、機關黨委、各支部書記為副組長、有關科室負責同志為成員的領導小組，負責活動的組織領導，安排部署工作，檢查了解情況，研究解決活動各階段中出現的情況和問題。領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。二是及時制定了《安排意見》。在《中共紅河州委黨校關于深入開展?抓作風建設、促工作落實?主題實踐活動暨?領導干部作風建設年?活動的安排意見》中結合我校在作風建設方面存在的不足，強調了充分認識開展?雙活動?的重要性和必要性，明確了指導思想、目標任務，提出了每個階段活動的內容、時間、方法步驟及具體要求，給黨員干部在學習中思考、思考中學習指明了方向。三是進行充分廣泛的思想發動。為扎實有效的推進?雙活動?工作，我校在活動開展之初召開動員大會，對全校?雙活動?進行動員和安排部署。在每一階段結束后及時總結經驗，查漏補缺，向州?雙活動?領導小組提交階段性總結和轉段申請，并召開轉段動員大會，詳細制定下一階段的工作方案，部署落實下一階段的任務。

（二）狠抓學習落實，夯實思想基礎。通過廣泛深入的思想發動和學習培訓，組織干部職工認真學習討論，為開展?雙活動?活動奠定堅實的思想基礎，是搞好整個?雙活動?活動的重中之重。在組織學習、提高認識階段，我校?雙活動?領導小組真抓實干，采取有力措施，開展了內容豐富的學習活動，學習取得了明顯成效。一是用完善的制度保證學習的實效性。在學習中通過

組織領導制度保證學習活動有組織、有計劃、有成效；通過考勤制度保證學習對象的覆蓋面；通過檢查制度保證學習有資料、讀書有筆記、學后有心得；通過定期學習制度保證集中學習、座談、討論有序進行；通過領導帶頭學習輔導制度保證學習活動不走形式、力求實效。二是用不同的方式加強學習的針對性。采用集中學習、觀看?七個怎么看?等系列專題講座、開展講評課等實踐活動等方式，強化自學，集中探討，深入調研，到各門源、剛察縣、州直各單位進行?雙活動?專題輔導等方式，并同時加強宣傳力度。活動期間，我校共組織全校干部職工集中學習探討30余次，撰寫讀書筆記共計100余萬字，觀看各類專題講座40余個，開展各種形式的實踐活動20余次、編發?雙活動?相關信息舉報42期，全校專兼職教師共撰寫調研文章70篇，深入基層調研25人（次），舉辦?雙活動?專題輔導25場（次），通過這些活動，既統一了黨員干部的思想認識，豐富了黨員干部的學習內容，親身感受了加強作風建設和廉政建設的重要性，又提高了黨員干部的理論素養、拓寬了黨員干部的知識面、增強了干部職工的凝聚力，在全校形成了一種團結向上的工作氛圍。三是用具體的要求引導學習的目的性。校委要求，全校黨員干部要切實發揮?六個?作用、強化?五種?意識、建設?五型機關?，并將其貫穿?雙活動?始終，在學習過程中，我校聯系工作實際，把這一具體要求作為學習的切入點，促使大家帶著問題學，結合問題學，堅持邊學邊改，在學中改，在改中學，確保了學習的高度和深度。

（三）廣泛征求意見，認真查擺問題。活動開展以來，校委

（校機關黨委）堅持把開展調查研究貫穿始終、把廣泛征求意見貫穿始終，本著實事求是的態度，對照?四個大興?和州委要求，對校委班子和黨員干部存在的不符合、不適應?雙活動?要求的突出問題進行了認真查找和深入分析。一是發放征求意見表。活動期間先后向學員、州直機關有關業務部門、四縣黨校廣泛征求意見，共發放意見建議征求表共60份，征集、收集到問題及各類意見建議經梳理歸納共14條。二是及時設立意見箱，公布意見征求電話號碼。?雙活動?領導小組辦公室在學校顯眼位置擺放意見征集箱，公布意見征求電話號碼，并注意做好電話記錄。三是開展交心談心活動。校委領導與科室領導、科室領導與科室成員、黨員干部之間相互溝通、相互交流，查找我校在教學、管理、后勤服務等方面存在的問題。四是認真開好民主生活會。在教員、行政兩個支部黨員民主生活會和校委專題民主生活會上。通過自己找、相互提、大家評等多種方式，認真查找廣大黨員干部特別是領導干部在密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評方面存在的突出問題。五是開展創先爭優活動領導點評和專題評議活動，按照黨支部?五個好?、黨員?五帶頭?的標準，通過發放支部和黨員民主評議表和開展自評和群眾評議的形式，展開了自評和黨員群眾評議活動，全體黨員既實事求是地總結了自身取得的成績，又查找了自身存在的突出問題。六是認真開展調查研究。在組織調研的過程中，全體專兼職教師利用下基層調研實際，深入縣、鄉組織召開座談會，就干部培訓需求及黨校發展等問題廣泛征求基層干部意見建議。

（四）狠抓整改落實，深化活動成效。?雙活動?開展以來，我校把整改工作貫穿到作風建設全過程，把切實發揮黨員干部?六個?作用、強化?五種?意識、建設?五型機關?作為整改的目標，以落實?四個大興?為重點，大力倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，努力營造?六個氛圍?，校委領導圍繞黨校中心工作開展調研，立足于解決實際問題；立足于黨校發展；立足于使群眾滿意。針對群眾反映和查找出的作風方面存在的突出問題，一個一個研究，按照?什么問題突出，解決什么問題?的原則，制定出13項39條的整改措施，明確了整改重點。同時加強落實責任，校作風建設領導小組采取措施，認真督促檢查，加大整改力度，協調指導，限期進行整改，確保不留死角，不走過場，真正把整改措施落到實處。一是做到了有則改之，無則加勉；二是實現了三個能力提高，即實現了領導班子的管理能力水平的提高，實現了黨員干部推進各項工作綜合素質能力的提高，實現了服務群眾、服務社會經濟又好又快發展能力的提高。

（五）加強制度建設，構建長效機制。我校把制度建設作為確保?雙活動?取得實效的重要抓手，堅持把構建轉變干部作風、推動科學發展的長效機制作為重要內容和重大任務，擺在突出位置，提前謀劃，認真安排，按照有利于推進科學發展、促進社會和諧的要求，本著?不合時宜的廢、不盡完善的改、亟需的立?的原則，專門安排時間對我校現行的41項教學、科研和行政后勤規章制度進行了逐條逐項的全面自查。從是否有利于促進領導干部作風建設、是否有利于促進黨校教學科研工作、是否有利于促

進教職工政治業務水平、是否有利于促進學校行政后勤管理等四個方面入手，重點審查制度的可行性、嚴密性、全面性和適應性。同時深入開展制度宣傳教育，建立健全制度執行的監督機制和問責制度，切實提高制度執行力，有力推動了各項工作深入開展。一是進一步健全和完善了一些制度。重新修訂了《加強主體班培訓工作的意見》、《學員管理工作條例》、《科研制度》、《科研工作量考核標準及計算辦法》、《科研成果獎懲辦法》等規章制度，力爭使各項制度符合實際、簡潔明了、易于操作、便于落實、務實管用，逐步形成科學、嚴密、完備、管用的制度體系并匯編成冊。二是深入開展制度宣傳教育活動。把加強制度宣傳教育作為建章立制的重要內容，結合學習型機關的建設，把各項規章制度列為學校政治學習和中心組學習的重要內容。采用集中學習、重點討論的學習方式，運用黑板報、展板、信息簡報、學校網站等載體大力宣傳各項規章制度，開展教育活動，通過這些措施，使廣大黨員干部領會制度精神，掌握制度內容，牢固樹立各項規章制度的權威，促進了學校教職員工特別是校委班子遵守制度、貫徹制度、維護制度的自覺性，增強了我校制度建設的制度意識、法治意識、紀律意識。三是切實提高制度執行力。通過進一步強化考勤制度，杜絕徇私舞弊、弄虛作假的現象，從制度上提高機關效能建設；通過進一步強化教學管理制度，重管理抓基礎求突破，從制度上保證教育培訓質量的提高；通過進一步完善學員管理制度，彰顯黨校教育特色，從制度上保證教學工作的順利進行；通過進一步強化科研日常管理，調動理論科研積極性，從制度上保

證黨校思想庫作用的發揮；通過進一步強化財務管理，促進學校勤儉辦學，從制度上加強黨風廉政建設；通過進一步堅持校委領導制，踐行民主集中制原則，從制度上增強領導干部的表率作用；通過進一步將制度細化分解到責任科室和責任人，加大校委監督檢查制度落實的力度，從制度上形成強化執行力的長效機制；通過進一步依據制度規定，嚴格查處違反制度的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

二、取得的成效

（一）統一了思想，協調了行動。通過?雙活動?各階段工作的深入開展，廣大黨員干部對作風建設的重要意義的認識有了新的提高，責任感和緊迫感進一步增強。在活動中大家認識到，作風就是政風，作風就是黨風，黨風事關黨的形象，政風事關政府形象，黨風和政風的好壞事關黨和政府的形象，事關事業的成敗。活動各階段，廣大黨員干部勤奮學習，團結進取，務求實效，敢于發表意見，勇于接受批評，自覺地把思想行動統一到校委的決策部署上來，以高度的事業心和責任感，保證了活動的順利開展和實效取得。

（二）改進了作風，樹立了形象。通過?雙活動?各階段工作的深入開展，我校在落實胡錦濤總書記提出的?大力弘揚黨的優良作風，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。?、大力倡導八個方面的良好風氣方面取得了一些成效，進一步健全和完善了校委領導干部作風建設長效機制，真正形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有

效機制，從制度的制定和執行力上維護了紀律的嚴肅性和權威性。增強了我校黨員干部遵守制度、貫徹制度、維護制度的自覺性，在全校形成了抓制度落實、促校風轉變的良好氛圍。全體教職工工作作風明顯改進，服務意識明顯增強，群眾滿意度明顯提高。

（三）推動了工作，開拓了局面。我校結合今年工作的重點，統籌兼顧、科學安排，把作風建設融入到各項工作中去，把各項工作結合到作風建設中來，在抓落實、出亮點上下功夫，在開拓新局面上下功夫。

1、在深入貫徹《黨校工作條例》和省、州委意見，統一思想、解決問題、促進發展上取得了一些新成績。我校積極努力工作，主動聯系溝通，認真貫徹落實全國、全省和全州黨校工作會議精神，爭取州委、州政府有關部門的9項政策支持，有力地推進黨校的全面發展。

2、在充分發揮主渠道作用，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質上取得了一些新成效。我校根據州委組織部、州人力資源和社會保障局等部門的培訓計劃，積極聯系，主動溝通，加強協作，舉辦多層次、多類型的主體班，加大干部培訓力度。截至目前，已舉辦各級各類主體培訓班次共40期，共培訓各級各類干部2670人。

3、在進一步深化教學改革，創新辦學模式，提高教學質量上邁出了一些新步伐。一是積極推進教學班次和課程設置改革。合理設置班次，設置課程緊貼實際，推行菜單式教學。二是增強教學的針對性和實效性。充分調動教師和學員兩個方面的積極性，推動教學互動，實現教學相長、學學相長，提高培訓效果。三是強化教學管理，嚴格教學常規管理，認真落實《加強教學管理工作條例》、《教學督導工作條例》、《加強主體班培訓工作的意見》等制度，將教學效果評價結果與年終評優、職級晉升相掛鉤，切實提高教育培訓質量。四是完善學員管理制度，重新修訂了《加強主體班培訓工作的意見》、《學員管理工作條例》等制度，把對學員進行黨的優良傳統和黨校優良校風教育貫穿于黨校學員教育始終。五是堅持開放辦學，大力推進社會培訓。探索?請進來、走出去?的培訓模式，積極推進實踐教學，提高教學質量。

4、在切實履行“四個服務”職能，推進理論研究和咨詢工作上取得了一些新突破。一是突出科研重點，強化州情研究。按照科研工作?四個服務?要求，精心選題，加強調研，完成了8個調研課題，二是抓好課題立項和落實，加強科研協作。在2009—2010年全省黨校系統7個重點課題中我校爭取到了2項，完成了全省黨校系統重點課題。還向省社科聯申報了六項全省重點科研課題，正在積極申報2010—2011年度全省黨校系統重點科研項目。三是強化科研日常管理，調動科研積極性。新修訂了《科研制度》、《科研工作量考核標準及計算辦法》、《科研成果獎懲辦法》等規章制度，明確目標責任。激發教研人員科研主動性，2010年全校專兼職教師撰寫論文共70篇，公開發表51篇，其中省級以上刊物13篇。四是成功舉辦了?紅河州延安精神暨‘兩彈’研制基地精神?第五屆理論研討會，共收到參會論文60篇，評出一、二、三等獎和優秀論文進行了獎勵。五是恢復了停辦7年的校刊

---《紅河黨校論壇》，經省出版局批準，今年編輯的2期校刊社會反響良好，匯集了教學科研成果,提高了黨校影響，也為州委、州政府的決策咨政服務提供載體。

5、在深入實施人才強校戰略，加大職工培訓，加強隊伍建設上取得了一些新進步。我校以建設一支素質優良、規模適當、結構合理的辦學隊伍為目標，切實加強教學培訓、科學研究、決策咨詢、行政管理和后勤服務隊伍建設，大力實施人才強校戰略。一是通過外派學習提高教師素質。今年，先后派出37人分赴省內外學習和參觀考察；二是通過掛職鍛煉增長教師才干。根據州委組織部的安排，我校派4名教師分赴北京、內蒙古、州委作風辦、州委宣傳部掛職；三是通過內外結合練內功。通過交任務壓擔子，加強教員專業自修，同時充分發揮中央黨校遠程教學網站、農村黨員教育網站等教育平臺作用；四是外聘客座教授，充實師資隊伍。根據班次需要，聘請客座教授和黨政領導干部來校講學或作報告，充實黨校講壇，滿足不同層次學員多元化的培訓需求。

6、在堅持“三從嚴”要求，嚴肅工作紀律，推進綜合管理上取得了一些新進展。我校認真貫徹《黨校工作條例》和州委要求，堅持從嚴辦學、從嚴施教、從嚴管理，結合?作風建設年?和創先爭優活動建立健全了各項管理制度41項，實現了用制度管人、用制度管事、用制度管錢、用制度管權、用制度推進工作，促進了機關管理的規范化、效能化。進一步加強校風校紀建設，增強教職工政治意識、大局意識、紀律意識、責任意識、服務意識。按照省、州委?三個干事?的要求，著力打造善于學習、團結干

事的班子，著力培育建功立業、激情干事的隊伍，著力弘揚求真務實、踏實干事的作風，強化綜合管理工作，保證了黨校良好形象的樹立。

7、在改善辦學條件，加強基礎設施建設，促進信息化工作上取得了一些新發展。在省委黨校和州財政的大力支持下，今年更換了33套教職工辦公桌、椅、書柜，75套教學課桌椅和15臺電腦等設備，配齊了所有辦公室和教室的計算機、投影設備，極大的改善了辦公和辦學條件。加強信息化建設，在充分利用原先開通的電子政務網、中央黨校遠程教育網、校內局域網的同時，今年9月份，在州委組織部的安排下，又開通了農村牧區黨員干部現代遠程教育網，設備運轉正常，信息化手段在教育培訓中得到了充分的運用，基本實現了教學手段現代化。

8、在強化財務管理，促進勤儉辦學，加強廉政建設上取得了一些新嘗試。堅持?后勤工作為教學科研服務，為教職工和學員服務?的宗旨，完善財務管理制度，克服財務管理混亂現象，把財務管理全部納入到制度管理中，嚴格照章辦事，杜絕財務漏洞。嚴格實行財務會審會簽制度，規范財務收支程序，凡重大支出項目均由校委擴大會議研究決定，堅持勤儉辦學。實行財務公開，每學期結束時，對財務收支情況分別在校委擴大會議和教職工大會進行公開，接受職工監督。加強校委班子和職工的廉政教育，組織職工參觀原子城愛國主義教育基地和省反腐倡廉教育基地，增強班子的廉政意識，加強廉政建設，真正把有限的資金用在黨校的發展上，辦學條件的改善上，職工生活的服務上。

三、今后的工作打算

通過?雙活動?的深入開展，加強了我校黨風廉政建設的補充細化，加強了我校領導班子和教職工隊伍的思想基礎，加強了我校制度建設的長效機制，為我校今后的各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎、組織保證和制度保障，我校將運用這次?雙活動?取得的成功經驗，全面貫徹落實全國、全省、全州黨校工作會議精神和全省黨校、行政學院、社會主義學院院長會議精神，認真做好教學科研、行政管理和后勤服務工作，充分發揮?一校兩院?的作用：一是踐行黨的十七屆四、五中全會要求，在推進馬克思主義學習型政黨建設上發揮主陣地作用；二是提高教育培訓的針對性和實效性，在增強干部推動?四個發展?能力上發揮主渠道作用；三是加強調查研究和決策咨詢工作，在服務黨委和政府中心工作上發揮思想庫作用；四是落實?三服務?，在提升政府公務員行政能力上發揮重要基地作用；五是提升社會主義學院建設水平，在推動黨外代表人士培訓上發揮聯合黨校作用；六是堅持?三從嚴?要求，在加強學風建設上發揮?凈化器?作用。我們要按照州委州政府的要求和省委黨校、行政學院、社會主義學院部署，圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創新，埋頭苦干、扎實工作，努力實現院校事業新發展，開創院校工作新局面。

第二篇：“抓作風建設、促工作落實”活動總結

城東區建設局深入開展

“抓作風建設、促工作落實”主題實踐

活動總結

自深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動暨“領導干部作風建設年”活動以來，城東區建設局精心謀劃，科學安排，迅速啟動，重點圍繞加強領導、統一思想、宣傳發動、營造氛圍、學習培訓等三個方面認真組織開展了各項工作，并圓滿完成了學習動員任務。

一是加強領導，周密部署。城東區建設局及時召開會議，專題研究部署城建系統“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動暨“領導干部作風建設年”活動，成立了以局黨組書記、局長徐進財同志為組長，各科室負責人為成員的活動領導小組，領導小組辦公室設在人教科，負責抓好活動的日常具體工作，保證了主題實踐活動有人抓、有人管，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局；結合我局實際，制定并印發了《開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》，明確了“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動各個階段的主要任務、方法步驟、目標要求；及時召開活動動員大會，局長徐進財同志作了動員部署，我局全體干部職工參加了會議。會議傳達了全省開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動動員大會精神，安排了學習動員階段的工作任務，使全系統廣大干部職工充分認識主題實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求和重大意義，從而推動了主題活動有序開展。

二是加強學習，提高認識。城東區建設局進行了廣泛的思想動員，認真組織學習，統一思想認識。加強理論武裝，努力提高機關干部的思想認識水平。通過學習教育，注重深化認識，重點解決思想認識問題，進一步增強機關干部對加強作風建設的自覺性和主動性，進一步轉變其思想作風、學風、工作作風和生活作風，以良好的精神狀態投身到“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動中；落實學習內容，確保學習效果。緊緊圍繞活動的學習主題，結合實際、突出特色，開展了形式多樣的學習活動。重點學習中紀委十七屆五次全會以及胡錦濤總書記在十七屆中紀委五次全會上的重要講話，省紀委十一屆四次全會，州紀委十屆五次全會精神，中央和省、市加強作風建設的文件精神。

三是加強督促檢查，堅持邊學邊改。通過“三要”切實把理論學習的各項任務落到實處。一要領導干部帶頭學，充分發揮示范表率作用。切實落實黨支部書記為理論學習第一責任人的制度，建立健全支部領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門（科室）協助抓的組織領導機制，以黨支部組織學習帶動黨員干部的理論學習，充分發揮個人學習的自覺性。二要嚴格落實學習制度。制定學習計劃，明確學習要求，保

證學習時間，有針對性地開展了學習教育，增強干部職工參與活動的積極性和主動性，每個干部職工撰寫讀書筆記5千字以上，學習心得2－3篇，完成調研報告1篇，確保了學習效果。三要堅持邊學邊改。要在學習過程中認真查找作風方面存在的突出問題，為下一階段查找問題、集中整改奠定了基礎。

城東區建設局

二〇一一年十一月四日

第三篇：“抓作風建設,促工作落實”活動方案

開展“抓作風建設，促工作落實”主題實踐

活動安排意見

根據《關于印發<關于以密切聯系群眾為重點深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案>的通知》要求，支部針對實際情況做出認真布置安排，為繼續深入推進“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，為了確保各項制度的全面落實，活動有序推進，扎實有效，提出如下實施意見。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中央紀委十七屆六次全會、省委十一屆九次全會和省紀委十一屆五次全會精神，堅持以人為本、執政為民，大力弘揚玉樹抗震救災精神，激發全體干部職工樹立“謀大事、議大事、干大事”的責任感，認真踐行“團結干事、激情干事、踏實干事”的作風，強化服務意識、協調意識、合作意識，為建設富裕文明和諧新青海提供優良的作風保障。進一步完善制度建設，以服務農牧民、服務農牧業，奉獻社會為宗旨；著力解決作風建設和工作落實方面存在的突出問題，切實在作風建設上取得新突破，為全面完成2011年各項工作任務做出新的貢獻。

二、主要任務和目標

（一）加強學習,激發干事立業激情

深入組織學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆六次全體會議上的重要講話和強衛書記在省紀委十一屆五次全會上的講話精神，把弘揚玉樹抗震救災精神作為主題實踐活動的重要內容，組織廣大黨員干部深入學習強衛同志2010年9月14日在青海民族大學作的《玉樹不倒青海常青》的報告，宣傳學習玉樹抗震救災精神及在抗震救災和災后重建中涌現出的先進人物和典型事跡，用身邊的先進事跡教育身邊的人。

（二）心系基層，牢固樹立宗旨意識

黨員干部要時時牢記黨的宗旨，把“以人為本、服務基層”的理念貫穿到各項工作的落實中，把實現好、發展好、服務好廣大基層單位作為一切工作的出發點和落腳點，努力為基層單位、為農牧民辦實事辦好事。要進一步解放思想，理清思路，不斷改進工作理念和方式方法，在創新中謀發展、抓落實，努力實現項目管理能效的最大化。要把全部心思和精力用到抓工作落實上，自覺地盯著榜樣找差距，對照先進學經驗，努力爭創一流業績，不斷開創工作新局面。

（三）落實責任，確保工作全面完成

認真落實項目前期和管理工作，全力以赴做好項目儲備和材料編寫工作，要“敢為人先，爭創一流”，快速反應，少說多干，把各個項目一項項推進到底，把各項具體工作一項項落實到位。形成言必行、行必果的良好風氣。領導干部特別是主要領導要以身作則，帶頭垂范；黨員干部要發揮先鋒模范作用，圍繞全年工作，服務服從大局，保證各項任務的落實。將項目咨詢材料編寫、儲備庫建設和質量管理體系年審等重點工作分解、細化到崗、落實到人，使人人身上有壓力、個個肩上有責任，保證工作任務真正落到實處。嚴格工作考評制度，加強內部監督管理。對完成工作任務好，工作效率高，工作成績突出的部門和個人在年底要給予表彰獎勵，對工作拖拉、推諉、扯皮，工作效率不高的要給予批評教育，做到獎罰分明，確保各項工作全面完成。

（四）完善制度，加強制度執行力度

逐步完善內部規章制度，要采取各種有效的辦法，切實提高執行力。進一步加大制度完善工作力度，緊密結合上的工作變化情況和上級領導部門增加的有關制度、辦法以及各項檢查中存在的突出問題及整改情況，對現有制度進行重新梳理，加以修訂完善。對現行的黨務、行政、財務、資金、資產、質量管理等方面的制度進行全面自查，分門別類，逐項逐條梳理。對符合實際，適應工作需要的，有利于促進單位事業發展的，有利于規范管理的，有利于調動干部職工工作積極性的，符合省委、省政府和廳黨委有關規定的制度繼續嚴格執行；對不適應、不嚴謹、不配套和執行不便的制度，進行修訂和完善，堵塞制度中存在的漏洞，使各項制度適應當前農牧業形勢發展的需要，增強其規范性、可操作性和時效性。做到講實情、重實際、出實招、辦實事，努力做到用制度管人、管事，確保項目服務和管理工作順利開展。

（五）轉變作風，全面提升工作效率

轉變工作作風，引導干部職工進一步規范工作程序，要不斷改進工作作風，優化服務環境。堅持應該解決的問題馬上辦，上級安排部署的工作主動辦，職權范圍內能辦到的事迅速辦。領導干部要帶頭協調、帶頭落實，發揮表率作用。帶領廣大職工端正服務態度，有吃苦耐勞、腳踏實地、創新思維的工作意識。能正確對待和處理生活和工作中出現的困難和問題，對事業充滿熱情，工作中能夠團結協作、相互學習，取長補短，真抓實干、奮力爭先，大力弘揚“敢為人先，爭創一流”的工作氛圍。

（六）加強管理，促進黨風廉政建設

一是大力倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。結合建黨九十周年，組織廣大黨員、干部職工開展各種形式的廉政文化學習活動，促進形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風。二是提倡歷行節約、反對奢侈浪費。加強財務制度管理，嚴格控制各類經費支出，切實壓縮行政費用開支，防止鋪張浪費，大手大腳的風氣，努力建設節約型單位。三是加強廉潔自律。認真貫徹落實《廉潔從政若干準則》各項要求，進一步加大反腐倡廉的學習教育力度，嚴格執行廉潔自律各項規定，從根本上杜絕腐敗現象的發展。

三、方法步驟

根據廳黨委通知要求，“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動按照大局著眼，小處入手，突出重點，整體推進，講求實效的思路，分三個階段實施：

第一階段：學習動員，提高認識（2011年5月上旬）

召開動員會議，傳達廳黨委對深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動通知要求，對支部開展主題實踐活動進行動員部署。結合實際，組織廣大黨員深入學習深入學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆六次全會上的重要講話，省委十一屆九次全會精神和強衛同志在省紀委十一屆五次全會上的講話，在青海民族大學作的《玉樹不倒青海常青》的報告，宣傳學習玉樹抗震救災精神及在抗震救災和災后重建中涌現出的先進人物和典型事跡。通過多種形式，弘揚玉樹抗震救災精神，提高開展主題實踐活動的效果。進一步統一思想認識，充分認識開展這項活動的重要意義，明確指導思想、目標要求和方法步驟，增強參加主題實踐活動的責任感和自覺性，為活動的開展打下良好的思想基礎。

第二階段：制定方案，總結提高（2011年5月下旬—6月）

通過深入系統的學習各項制度，使干部職工領會會議精神，熟知活動內容，并根據在工作中的實際執行情況，對各項制度進行認真梳理。按照自查反饋情況，結合工作職責、服務對象以及作風建設的現狀，緊緊圍繞抓好工作落實、嚴格執行制度和努力為農牧民辦實事的工作任務要求，制定活動開展方案。為切實有效的開展制度建設實踐活動提供科學、責任明確、全面覆蓋的整改方案，確保指定的各項管理辦法和制度更易操作執行，確保重點領域和關鍵環節制度建設不遺漏、不缺位、不滯后，進一步促進單位作風真正轉變。

第三階段：查找問題，邊整邊改（7月到11月）

從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題，通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見，查找存在的突出問題，堅持邊整邊改。針對查找出的問題，認真分析原因，提出整改措施，落實整改責任，進一步整改完善。使制度建設發揮應有作用，真正做到“理流程、堵漏洞、嚴管理、抓落實”，形成一整套完善、時效、嚴密、規范、科學的長效機制。

四、組織領導

（一）加強組織領導 支部成立了“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動工作領導小組，由xx同志任組長，xx同志任副組長，xx、xx兩位同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在項目管理中心綜合部，由綜合部負責“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動實施方案的制定及日常工作。

（二）強化責任落實

要按照廳里的部署要求，把“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動的各項任務，落實到各部門和人員，形成各負其責、層層抓落實、廣大黨員干部積極參與的工作格局。領導干部要充分發揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入。

（三）統籌協調推進

要把開展主題實踐活動與推動2011年工作目標有機結合起來，與“創先爭優活動”結合起來，與推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來。統籌部署，精心安排，以作風建設的實際成效促進各項工作上臺階、上水平，形成良性互動、相得益彰的局面。

第四篇：抓作風建設、促工作落實總結

xxx縣法院深入開展“抓作風

建設、促工作落實”主題實踐活動工作總結

根據縣紀委、組織部的安排部署，我院從4月初繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，旨在把開展主題實踐活動作為進一步鞏固和深化作風建設年活動成果，著力解決全院干警在作風建設和工作落實方面存在的突出問題.現就一年來此次活動開展情況、取得成效、存在的問題以及整改方向做一簡要的總結

一、工作開展情況

一是加強組織領導，完善工作機制。在具體的工作中我院把更多的時間、更多的精力放在執行決策、狠抓落實上，一件案件一件案件地辦好，一個問題一個問題地解決，一個環節一個環節的落實，一個步驟一個步驟地推進，確保法院的各項決策部署不折不扣地得到執行。4月9日及時召開讓人民生活更加幸福為主要內容的“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動動員大會，成立領導小組，制定制定下發了《xxx縣人民法院深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的實施方案》。把主題實踐活動作為加強黨的建設的重點工作來抓，結合自身實際，召開全院干警動員大會，并針對第一階段的工作作了詳細的學習安排，要求把此次主題實踐活動提上全院工作的重要議程，引起全院廣大干警的高度重視，深刻領會到此次活動的重要意義。

二是抓好學習教育，提高思想認識。結合我院自身實際將此項活動與政法干警核心價值觀教育實踐活動緊密結合，精心制定學習計劃，制發了活動日程安排表，明確學習內容，規定學習時間，切實做到了時間、人員、任務三落。重點學習了《干警核心價值觀教育讀本》《州十一次黨代會及全州開展“走基層、訪民情、解民憂”主題活動動員會議精神》、《中國共產黨紀律處分條列》、《領導干部廉潔從政教育讀本》以及相關文件材料等。每周三下午為我院干警集中學習的時間，今年以來我院學習時間共計超過100余小時，并且要求全體黨員干部、干警撰寫讀書筆記不少于15000字、學習心得不少于2篇。通過學習我院干警統一了思想，端正了態度，為“抓作風建設、促工作落實”活動的開展打下了扎實的思想基礎。根據縣紀委、縣委組織部、宣傳部的要求并且結合我院審判工作的實際，于7月開展了主題教育宣傳月活動，在此期間我院領導負責人在本單位做了反腐倡廉形勢報告，組織全體黨員觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《細雨潤心楊清風》等教育宣傳片。在接受教育中我院干警堅定了理想信念、增強政治意識、大局意識、責任意識。同時，注重學習實效，嚴格完成規定的學習筆記。通過認真學習、勤于思考，推動干警把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

三、狠抓制度和責任制，促進工作落實。制定和完善了一整套法院管理制度，并匯編成冊，下發到各庭室，并在制度執行過程中進行了全體干警的全面學習、宣貫。系統學習法院管理制度，用制度規范、約束管理行為，努力使法院各項制度在法院管理中得到貫徹和嚴格執行。在具體工作中還結合實際繼續對各項制度進行修訂和完善，著手制定切實可行、便于操作的各項相關制度，將實踐證明行之有效的做法進一步上升，建立長效機制，不斷鞏固和擴大“抓作風建設、促工作落實”的成果。

四是深入查找突出問題。結合工作實際，采取設立發放意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求意見，查找本院及個人在作風建設、工作落實等方面存在的突出問題。，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。廣大干警在查找差距、提高認識的基礎上，進一步增強了黨性，溝通了感情，為今后創造性地開展工作打下了良好的基礎。

二、取得的成效

通過宣傳動員，認真學習，查找問題，全院干警對開展“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動的必要性有了更為深刻的認識，對活動的目標任務、目的意義、方法步驟等有了明確的認識，全院干警作風建設得到進一步改進，工作效率得到進一步提高，促進了全院干警牢固樹立“讓人民生活更幸福”的執政理念，大力弘揚“團結干事、激情干事、踏實干事”的工作作風，堅持以人為本、司法為民，牢固樹立“讓人民生活得更加幸福”的司法理念，不斷圍繞提高人民群眾幸福指數開展好各項工作，凝心聚力，組織全院黨員干警團結一心、真抓實干、開拓創新，不斷創造優異的成績，形成為人民幸福而努力工作的良好氛圍。通過抓審判管理工作，不斷完善便民訴訟舉措，形成利民、便民的訴訟機制，切實減輕廣大群眾的訴訟負擔；通過案件質量評查工作，不斷提高審判質效，確保案件公正審判，實現案結事了；通過完善執行聯動工作機制，努力保障勝訴當事人的合法權益得到切實維護；通過開展民族團結進步、普法綜治、矛盾糾紛調處等工作，維護社會和諧穩定。對待群眾服務態度、辦事效率均有了很大的提高.通過一系列的主題實踐活動大力弘揚了“三種”優良作風，并且取得了實效。一是大力弘揚了密切聯系群眾、為人民謀幸福的作風。院領導干部切實樹立了正確的群眾觀，“多往基層跑，多與群眾接觸、多了解下面的真實情況，多幫老百姓解決實際困難,多做順氣、解言、納言、化怨的工作”懷著對群眾的真情實感，深入基層、深入群眾，廣泛了解村情民意。院黨組把想群眾所想、急群眾所急，把服務的觸角延伸到尋常百姓日常生活中去，切實為民辦好事、做實事。二是大力弘揚實事求是、求真務實的作風。牢固樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發，深入開展調查研究。把“讓人民生活得更加幸福”作為一切工作的出發點和落腳點，把以人為本、執法為民的司法理念體現到各項工作中，把推動經濟社會轉型跨越發展、促進社會和諧穩定的目標要求與人民群眾渴望幸福生活的共同愿望有機結合起來，把開展主題實踐活動與當前全州開展的“走基層、訪民情、解民憂”專題活動結合起來，做到思想純潔、行為規范、作風優良、紀律嚴明，真正把“讓人民生活得更加幸福”這一執政理念轉化成加強審判工作提高案件質效自覺行為；三是大力弘揚了艱苦奮斗、廉潔從政的作風。嚴厲執行廉政準則，加強對我院干部特別是領導干部的監督管理，規范權力運行，促進了廉潔自律。深入開展公務用車專項治理，規范公務員津貼補貼，鞏固“小金庫”專項治理成果等工作，積極推進“三公”經費的規范化、制度化。

三、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清楚的認識到還存在一些問題：一是服務能力不強。個別干部工作因循守舊，對上面的政策掌握不深、不準、不細，對下面的情況不熟悉、不了解，在服務經濟社會發展上創新不足、特色不明、辦法不多、成效不大。二是精神狀態不優。個別干部缺乏爭先進位的熱情，安于現狀、不思進取。三是個別同志自我要求不嚴，對工作制度時緊時松，不能一貫堅持。

四、整改的方向 一是加強政治理論學習。進一步健全學習制度，積極創造學習氛圍，努力提高學習效果。結合各自實際，切實把學習放在本職工作的重要位置，在進一步完善學習制度的基礎上狠抓落實，不斷充實豐富學習內容，切實做到學習有計劃、有內容、有督促、有檢查、有體會、有提高。

二是加強思想道德建設。積極開展以文明依法辦事、文明管理、文明服務為主要內容的創建文明單位和爭做文明干警，大力開展社會主義榮辱觀教育，努力開展創建和諧機關活動，加強行風、作風建設，以提高審判工作效率。

三是健全完善工作制度。進一步理順工作關系，健全運行機制，加強任務銜接的業務聯系。健全目標考核制度，細化單位、科室責任，明確了工作目標，硬化了考核獎懲措施，形成以制度約束人、用機制管理人的工作格局。

總之，通過一年來“抓作風建設、促工作落實”工作進展順利，全院無重大違紀違規現象發生。今后作風建設各項任務仍十分艱巨，新形勢、新任務對我們法院工作提出了新的更高的要求，作風建設工作任重而道遠。我院將在縣委的領導和上級法院的正確指導下進一步加強我院作風建設，求真務實，開拓創新，狠抓落實，為全面完成各項審判工作任務做出新的貢獻。

二0一二年十月二十三日

第五篇：抓作風建設,促工作落實

為認真貫徹落實黨的十七大和省第十一次黨代會精神，鞏固和深化作風建設年活動成果，進一步加強作風建設，提高執行力，確保中央和省委、省政府部署的各項工作任務落到實處，2008年，青海省委決定在全省組織開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動。一年來，各地各單位認真開展活動，組織領導得力，方式方法得當，整改措施有力，作風建設成效明顯。

一、領導高度重視，認真安排部署

省委對加強領導干部作風建設十分重視。在2008年初召開的第十一屆省紀委二次全會上，強衛同志明確提出，要堅持不懈地抓好作風建設，在抓落實、求實效上狠下功夫。宋秀巖、駱惠寧等同志始終關注主題實踐活動，對抓好作風建設提出明確要求，并多次深入農村牧區、工作聯點單位進行調研，解決實際問題。省紀委常委會多次研究“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動工作，明確提出以作風建設統領全年紀檢監察工作，將活動開展情況納入反腐敗任務分工和黨風廉政建設責任制專項考核的內容。及時召開了全省“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動動員大會，省委常委、省紀委書記仁青加作重要講話。同時，省紀委、省委組織部、省監察廳起草了《關于在全省深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的意見》，以兩辦名義印發全省貫徹執行。《意見》從指導思想和總體要求、主要任務、加強組織領導等方面對全省開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動做出安排部署。

二、認真查找問題，切實整改提高

各地各單位把查找存在的突出問題作為主題實踐活動的重點，通過發放征求意見表、召開座談會、談心交流、設立意見箱等方式，多層次、多渠道征求基層群眾的意見建議，著力從解決1—2個突出問題入手，確保主題實踐活動見實效。省委常委班子、省人大常委會、省政府、省政協黨組深入開展思想發動和組織動員，認真查找問題，剖析思想根源，提出整改措施，明確努力方向，為全省起到示范帶頭作用。果洛州將年內為群眾辦好的十件實事，作為主題實踐活動的重點內容，加強督促指導。海南州針對機關干部中存在的“走讀風、打牌風、造假風”現象，提出以大力整治“三風”為突破口，深入推進作風建設。省檢察院采取多種形式，廣泛開展活動，先后3次召開理論學習會，主要領導專題輔導；先后3次對機關紀律作風進行檢查，促進各項工作任務的有效落實。省人口與計生委將“調查研究季”從一個季度增加為二個季度，深入開展上門調研、上門服務、上門現場解決問題的“三上門”活動，現場解決困難和問題。根據基層意見建議，為全省100個鄉鎮解決流動服務車，增建9個縣級計劃生育服務站，建設了55個鄉鎮計劃生育中心服務站。

三、解決突出問題，真情服務基層

各地各單位以強化執行力為目標，按照“規定動作做到位、自選動作創特色”的工作思路，深入開展“四個一”專項工作，創新載體、豐富形式，在服務基層、服務群眾上下功夫。西寧市積極倡導辦實事、求實效的作風，合并各類檢查，規范迎檢接待工作。海北州、黃南州等地90％以上的鄉鎮建立了集計生、綜治、民政、信訪、農技咨詢服務、司法援助為一體的辦事大廳，群眾辦事更加方便快捷。省教育廳把解決學生思想問題與實際問題相結合，在高校大力開展增強“祖國意識、法制意識、團結意識”主題教育，并及時調整和發放學生的各項生活補助，組織3場6000多名畢業生和近200家用人單位參加的供需見面會。西寧市城北區法院結合實際，設立午間法庭和假日法庭。一年來，審理各類案件51件，方便了當事人訴訟，解決了基層法庭“案多人少”的矛盾。省質監局投入1400多萬元，有效解決了檢驗檢測過程中“檢不出、檢不準、檢得慢”的問題。省新聞出版局完成全省20家“農(牧)家書屋”試點建設任務，解決了農牧民群眾看書難的問題。玉樹州對拖欠農民工工資事進行專項督查，全部結清拖欠工資。海西州烏蘭縣加大爭取國家村級硬化公路項目支持力度，爭取項目資金638．04萬元，實施村級硬化公路建設。

四、強化督查宣傳，推動工作落實

各地各單位堅持邊部署、邊落實、邊督查，及時協調解決問題，推動活動開展。省紀委與省委組織部、省委督查室聯合采取會議督導、調研督導、巡視督導、通報督查等方式，深入各州市地和省直單位督促檢查。海東地區通過重點檢查、接受舉報、實地察看和“抓兩頭、帶中間”等方式強化督查力度，嚴肅查糾不抓落實的人和事，查處不落實的干部12名。海西州、省藥監局、省工商局、省國稅局等地區和單位組成督查組，對縣級干部在崗履職情況、執行請銷假制度情況、工作人員工作效率和作風情況進行檢查，對發現的問題進行通報并責令整改。省公安廳針對民警遵守紀律、執行規定及工作效率等方面存在的問題，組成督察組分赴各地進行交叉檢查和明察暗訪，并面向社會聘任8名特邀監督員，專門對警風警紀實施監督。德令哈市針對個別單位領導重視不夠，參加會議遲到、早退的現象，對15個單位進行通報批評。省級各新聞媒體開辟“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動專欄，及時宣傳報道活動中的好經驗好做法。年內省級各大媒體播發有關報道、文章、消息200余條(篇)；省紀委創辦的《青海紀檢監察領導參閱》、《“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動專輯》等專刊，對抓工作落實的好經驗好做法進行大力宣傳等，為主題實踐活動的深入開展起到積極的促進作用。

五、主題實踐活動的主要成效

(一)黨員干部對作風建設重要性認識進一步增強

通過開展主題實踐活動，廣大黨員干部明確了開展主題實踐活動的重要意義，充分認識到加強黨的作風建設對于推進黨的建設，推進我們的事業具有舉足輕重的作用；充分認識到只有轉變作風，才能最大限度發揮黨員干部在建設和諧社會中的積極作用，才能更好服務社會、服務人民群眾、貼近人民群眾，改善黨群、政群、干群關系。

(二)執政為民意識明顯增強

通過深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，各級機關執政為民意識明顯增強，群眾關心的熱點難點問題進一步解決。省紀委成立青海省行政效能投訴中心，受理群眾投訴253件，查處效能問題160個，責任追究30人；省政府糾風辦在全省39個部門和行業開展民主評議政風行風工作，有5個市州相繼開辦了政風行風熱線節目，青海政風行風熱線直播節目群眾投訴、反映問題辦結率達92％；全省各級機關干部職工的精神面貌發生了可喜變化，呈現出“五多五少”的喜人局面。即：按時上下班的人多了，遲到早退的人少了；上班時間集中精力辦公學習的人多了，無所事事的人少了；開會集中精力聽講的人多了，中途退場開小差的人少了；按照規矩辦文辦事的人多了，不按制度辦事的人少了；對自己高標準嚴要求的人多了，敷衍塞責、推諉扯皮的人少了。