第一篇：抓作風建設促工作落實第一階段工作小結

Xx鎮繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動第一階段工作總結

主題實踐活動領導小組辦公室：

繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，是改變領導班子和廣大職工干部隊伍作風建設的一項重大任務，在主題實踐活動第一階段中，我鎮在縣主題實踐活動領導小組的領導下，全體黨員干部以飽滿的熱情和良好的精神狀態認真對待此次主題實踐活動，現將第一階段工作小結如下：

一、活動基本情況

1、加強組織領導，統一思想認識。

自繼續深入開展“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動以來，xx鎮于X月x日及時召開動員大會，成立領導小組，制定《關于在XX鎮繼續深入開展“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動的實施方案》，并針對第一階段的工作作了詳細的學習安排，要求把此次主題實踐活動提上全鎮工作的重要議程，引起全鎮廣大干部職工的高度重視，要深刻領會此次活動的重要意義，從思想上轉變工作作風。

2、加強學習培訓，提高人員整體素質。以政治學習為抓手，以個人自學為重點，按照主題實踐活動“七個一”要求，組織干部職工認真學習重要講話精神和有關作風建設的 法規以及加強作風建設的重要文件和論述，強化學習制度，提高學習自覺性，要求結合工作難點和問題撰寫心得體會和讀書筆記，做到學在深處、想在深處、干在深處，用新理論、新思維、新知識武裝頭腦，努力提高理論素質和解決實際問題的能力。目前，鎮主題實踐活動辦公室組織大家觀看《一手遮天下的腐敗》和《權》警示教育片2部，座談1次，邀請聯系我鎮的縣級領導給鎮領導班子做形勢教育輔導1次，邀請縣委黨校教師和縣司法局領導講課1次，鎮黨委書記給鎮機關全體干部職工講黨課1節，并針對領導班子思想政治和工作作風建設作專題輔導1次，干部職工作風建設方面的學習讀書筆記總字數累計21萬字以上，心得體會65篇，參加主題實踐活動學習測試65人。

3、狠抓工作落實，確保工作取得實效。

結合“走基層，訪民情，解民憂”專題活動、當前維穩工作和正在開展的創先爭優活動，深入村社、與群眾面對面，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，截止目前，鎮黨委、政府解決xx修建圍墻大門時拖欠農民工工資10000元，積極協調縣國土局、林業局等單位對xx1400畝土地進行了測量，土地分配后將有效解決該村村民耕地少的問題。全鎮干部職工借中央、省委1號文件宣講之機，走訪群眾2100多人次，征集意見建議47條，記錄“民情日記”60多篇，協助各宣講組為民辦好事實事32件，以實際行動扶貧濟困、2 溫暖民心，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，出實招、解民憂，干群距離不斷拉近，全鎮民主、和諧、穩定的局面不斷得到深化和發展。

二、活動亮點

1、創建學習型機關，提高服務水平。

xx鎮在第一階段以創建學習型機關為根本，全力推進學習型機關創建工作，繼續堅持周一工作例會制度，采取集中學習和自學相結合、專題輔導講座與集中討論相結合，及時組織全體干部職工學習重大會議精神、各種講話精神、各種經濟工作會議精神，同時繼續深入學習黨務知識和業務知識，使廣大干部職工在學習的同時，領會學習精神，把握學習精髓，做到學習教育與業務工作兩不誤、兩促進。

2、弘揚務實之風，切實為民解困分憂。結合全鎮工作實際，改進工作方式，少跑面，多蹲點，深入村社開展兩項主題實踐活動，深入群眾、深入村社、深入田間地頭，深入牧民草場，切實為群眾排憂解難。此次主題實踐活動的開展不僅推動了我鎮各項工作的有序開展，廣大干部職工的工作作風得到明顯的改善，一是干部職工的工作熱情不斷提升。極大的調動了干部職工的工作積極性，增加了緊迫感和責任感，二是干部職工的服從意識有效增強，得到了群眾的擁護和支持，大家都能以大局利益為重，自覺服從服務于全鎮中心工作。三是鎮領導成員之間、同事們之間可信度越來越高，3 領導力越來越強。干部職工中扎實干事的多了，冷眼旁觀的少了；理解支持的多了，風言風語的少了。

三、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清楚的認識到還存在一些問題：一是服務能力不強。個別干部工作因循守舊，對上面的政策掌握不深、不準、不細，對下面的情況不熟悉、不了解，在服務經濟社會發展上創新不足、特色不明、辦法不多、成效不大。二是精神狀態不優。個別干部缺乏爭先進位的熱情，安于現狀、不思進取。三是個別同志自我要求不嚴，對工作制度時緊時松，不能一貫堅持。

四、今后努力的方向

1、強化服務意識，提高辦事效率。進一步完善工作目標責任制、黨員承諾制、首辦負責制、限時辦結制、責任倒查制等制度，結合當前“走基層，訪民情，解民憂”活動，在深入群眾的同時，進一步增強服務意識和責任意識，強化實干工作的自覺性、高效性和嚴肅性，使主題實踐活動工作落到實處，不流于形式。

2、加強制度建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。進一步堅持和健全民主集中制，完善并嚴格執行黨組織內部的議事規則和決策程序，通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進全鎮領導干部作風的進一步轉變。同時，把落實的重點放在解決問題上，以 敢于負責的態度直面現實，正視矛盾，及時解決群眾關注的熱點難點問題，及時處理、化解各類社會矛盾，把工作的著力點放在為民辦實事上，把服務的基準點放在群眾滿意上，千方百計造福百姓。

3、創新管理方式，切實改變工作作風。將主題實踐活動與當前維穩工作、創先爭優工作結合，大力開展“走基層，訪民情，解民憂”活動，通過強化對黨員干部的宗旨教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處，促進干部作風的轉變。

第二篇：抓作風建設,促工作落實

為認真貫徹落實黨的十七大和省第十一次黨代會精神，鞏固和深化作風建設年活動成果，進一步加強作風建設，提高執行力，確保中央和省委、省政府部署的各項工作任務落到實處，2008年，青海省委決定在全省組織開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動。一年來，各地各單位認真開展活動，組織領導得力，方式方法得當，整改措施有力，作風建設成效明顯。

一、領導高度重視，認真安排部署

省委對加強領導干部作風建設十分重視。在2008年初召開的第十一屆省紀委二次全會上，強衛同志明確提出，要堅持不懈地抓好作風建設，在抓落實、求實效上狠下功夫。宋秀巖、駱惠寧等同志始終關注主題實踐活動，對抓好作風建設提出明確要求，并多次深入農村牧區、工作聯點單位進行調研，解決實際問題。省紀委常委會多次研究“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動工作，明確提出以作風建設統領全年紀檢監察工作，將活動開展情況納入反腐敗任務分工和黨風廉政建設責任制專項考核的內容。及時召開了全省“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動動員大會，省委常委、省紀委書記仁青加作重要講話。同時，省紀委、省委組織部、省監察廳起草了《關于在全省深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的意見》，以兩辦名義印發全省貫徹執行。《意見》從指導思想和總體要求、主要任務、加強組織領導等方面對全省開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動做出安排部署。

二、認真查找問題，切實整改提高

各地各單位把查找存在的突出問題作為主題實踐活動的重點，通過發放征求意見表、召開座談會、談心交流、設立意見箱等方式，多層次、多渠道征求基層群眾的意見建議，著力從解決1—2個突出問題入手，確保主題實踐活動見實效。省委常委班子、省人大常委會、省政府、省政協黨組深入開展思想發動和組織動員，認真查找問題，剖析思想根源，提出整改措施，明確努力方向，為全省起到示范帶頭作用。果洛州將年內為群眾辦好的十件實事，作為主題實踐活動的重點內容，加強督促指導。海南州針對機關干部中存在的“走讀風、打牌風、造假風”現象，提出以大力整治“三風”為突破口，深入推進作風建設。省檢察院采取多種形式，廣泛開展活動，先后3次召開理論學習會，主要領導專題輔導；先后3次對機關紀律作風進行檢查，促進各項工作任務的有效落實。省人口與計生委將“調查研究季”從一個季度增加為二個季度，深入開展上門調研、上門服務、上門現場解決問題的“三上門”活動，現場解決困難和問題。根據基層意見建議，為全省100個鄉鎮解決流動服務車，增建9個縣級計劃生育服務站，建設了55個鄉鎮計劃生育中心服務站。

三、解決突出問題，真情服務基層

各地各單位以強化執行力為目標，按照“規定動作做到位、自選動作創特色”的工作思路，深入開展“四個一”專項工作，創新載體、豐富形式，在服務基層、服務群眾上下功夫。西寧市積極倡導辦實事、求實效的作風，合并各類檢查，規范迎檢接待工作。海北州、黃南州等地90％以上的鄉鎮建立了集計生、綜治、民政、信訪、農技咨詢服務、司法援助為一體的辦事大廳，群眾辦事更加方便快捷。省教育廳把解決學生思想問題與實際問題相結合，在高校大力開展增強“祖國意識、法制意識、團結意識”主題教育，并及時調整和發放學生的各項生活補助，組織3場6000多名畢業生和近200家用人單位參加的供需見面會。西寧市城北區法院結合實際，設立午間法庭和假日法庭。一年來，審理各類案件51件，方便了當事人訴訟，解決了基層法庭“案多人少”的矛盾。省質監局投入1400多萬元，有效解決了檢驗檢測過程中“檢不出、檢不準、檢得慢”的問題。省新聞出版局完成全省20家“農(牧)家書屋”試點建設任務，解決了農牧民群眾看書難的問題。玉樹州對拖欠農民工工資事進行專項督查，全部結清拖欠工資。海西州烏蘭縣加大爭取國家村級硬化公路項目支持力度，爭取項目資金638．04萬元，實施村級硬化公路建設。

四、強化督查宣傳，推動工作落實

各地各單位堅持邊部署、邊落實、邊督查，及時協調解決問題，推動活動開展。省紀委與省委組織部、省委督查室聯合采取會議督導、調研督導、巡視督導、通報督查等方式，深入各州市地和省直單位督促檢查。海東地區通過重點檢查、接受舉報、實地察看和“抓兩頭、帶中間”等方式強化督查力度，嚴肅查糾不抓落實的人和事，查處不落實的干部12名。海西州、省藥監局、省工商局、省國稅局等地區和單位組成督查組，對縣級干部在崗履職情況、執行請銷假制度情況、工作人員工作效率和作風情況進行檢查，對發現的問題進行通報并責令整改。省公安廳針對民警遵守紀律、執行規定及工作效率等方面存在的問題，組成督察組分赴各地進行交叉檢查和明察暗訪，并面向社會聘任8名特邀監督員，專門對警風警紀實施監督。德令哈市針對個別單位領導重視不夠，參加會議遲到、早退的現象，對15個單位進行通報批評。省級各新聞媒體開辟“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動專欄，及時宣傳報道活動中的好經驗好做法。年內省級各大媒體播發有關報道、文章、消息200余條(篇)；省紀委創辦的《青海紀檢監察領導參閱》、《“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動專輯》等專刊，對抓工作落實的好經驗好做法進行大力宣傳等，為主題實踐活動的深入開展起到積極的促進作用。

五、主題實踐活動的主要成效

(一)黨員干部對作風建設重要性認識進一步增強

通過開展主題實踐活動，廣大黨員干部明確了開展主題實踐活動的重要意義，充分認識到加強黨的作風建設對于推進黨的建設，推進我們的事業具有舉足輕重的作用；充分認識到只有轉變作風，才能最大限度發揮黨員干部在建設和諧社會中的積極作用，才能更好服務社會、服務人民群眾、貼近人民群眾，改善黨群、政群、干群關系。

(二)執政為民意識明顯增強

通過深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，各級機關執政為民意識明顯增強，群眾關心的熱點難點問題進一步解決。省紀委成立青海省行政效能投訴中心，受理群眾投訴253件，查處效能問題160個，責任追究30人；省政府糾風辦在全省39個部門和行業開展民主評議政風行風工作，有5個市州相繼開辦了政風行風熱線節目，青海政風行風熱線直播節目群眾投訴、反映問題辦結率達92％；全省各級機關干部職工的精神面貌發生了可喜變化，呈現出“五多五少”的喜人局面。即：按時上下班的人多了，遲到早退的人少了；上班時間集中精力辦公學習的人多了，無所事事的人少了；開會集中精力聽講的人多了，中途退場開小差的人少了；按照規矩辦文辦事的人多了，不按制度辦事的人少了；對自己高標準嚴要求的人多了，敷衍塞責、推諉扯皮的人少了。

第三篇：“抓作風建設、促工作落實”工作小結

東衛?2010?102號

開展“抓作風建設、促工作落實”主題

實踐活動小結

根據縣委關于在全縣開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的安排意見，統一思想，全面動員，廣泛深入地展開了“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動各項工作，現就活動情況做一簡要小結。

一、充分認識，抓緊部署。自我局召開動員議會后，我局立即著手，全面傳達學習了縣委關于在全縣開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的安排意見等一系列文件內容和會議精神，并就如何切實結合衛生系統實際，認真貫徹以抓作風建設、促工作落實為主要內容的學習活動，進行了安排部署，同時成立了“衛生局黨支部開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動領導小組，制定了本支部《安排意見》和《學習計劃》。

二、全面動員，掀起學習高潮。按縣委、縣政府關于“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的一系列指示和文件精神，以高度的政治責任感，參加“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動并始終如一地作出表率，把活動不斷引向深入；要求各支部和每一位黨員要明確指導思想，強化目標要求,把握工作重點，突出學習,全面掀起活動的高潮。要緊密聯系當前衛生工作的實際和黨員干部隊伍建設狀況，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，緊

密結合本支部黨員的思想狀況和工作實際，找準抓住并認真解決影響全縣衛生工作的突出問題，為實現2010年全縣初級衛生保健規劃目標提供堅強的組織保證和領導基礎。

三、結合實際，強化服務意識。根據衛生行業實際，這次開展 “抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領當前我縣農村衛生工作的發展全局，突出發展與和諧主題，圍繞農村衛生工作存在的突出問題，弘揚求真務實精神，強化服務意識，強化衛生行業效能建設和各單位的服務能力建設，強化思想建設和制度建設，努力創建學習型、效率型、服務型、形象型單位，轉變觀念，轉變職能、提高衛生服務效率，有效落實各項工作。

四、開展了征求意見工作。在做好安排部署，廣泛開展思想發動、學習動員的同時，采取召開會議、發放征求意見表、走訪基層和群眾、設立意見箱、公開電話等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾對領導班子及成員在作風、行風建設方面的意見和建議，聽取了本單位干部職工和服務對象的意見、建議。通過廣泛征求意見，切實達到提高認識，認清形勢，增強動力，堅定信心的目的，為活動的順利開展和取得實效奠定基礎。

五、初步成效

衛生局開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，取得了一定的成效，主要表現在：

1、黨員素質逐步得到提高。通過學習活動，使每個黨員切實增強了用“三個代表”重要思想指導工作的自覺性，進而不斷轉化為履行職責、做好工作、服務廣大群眾的實際行動。

2、支部建設得到加強。通過學習活動，進一步加強本支部組織建設，使之成為衛生系統貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分體現基層黨組織的戰斗保壘作用。

3、服務意識得到增強。通過學習活動，為人民服務的宗旨意識得到增強，從而推動全行業服務水平的不斷提高、推動全系統行風建設，不斷提高依法行政水平，為全面建設小康社會、實現新時期農村衛生規劃目標這個大局服務。

4、促進黨風行風建設。通過學習活動，增強了廉潔自律、拒腐防變的信心和意識，按照“兩個務必”和“八榮八恥”要求，牢固樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，將“三條禁令”、“六不準”這個行業行為準則貫徹到底。

二0一0年六月二十七日

抄 送：縣紀委

本局各領導

存 檔

第四篇：抓作風建設、促工作落實

海西州殘疾人聯合會文件

西政殘聯﹝2011﹞10號

海西州殘聯開展以“抓作風建設、促工作落實”

主題實踐活動實施方案

各市、縣、行委殘聯：

為貫徹落實《中共海西州紀律檢查委員會、中共海西州委組織部關于以強化制度執行力為重點繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”為主題實踐活動的實施意見》，切實加強作風建設，結合州殘聯實際，制定州殘聯開展以“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案。

一、指導思想

認真學習貫徹落實第十一屆省紀委第四次全會精神以及省政協副主席、州委書記羅朝陽同志在第十屆州紀委第五次全會上的講話精神，以“抓作風建設、促工作落實”為主題，以加強黨性修養、樹立弘揚優良作風為核心，以提高工作效能、優化發展環境為重點，以促進殘疾人事業更好更快發展為目標，著力解決

黨性黨風黨紀和影響科學發展觀落實等方面的突出問題，進一步解放思想、轉變作風、提高能力、強化機制，努力使州殘聯改革創新意識明顯增強，履行職責能力明顯提升，黨風政風行風建設明顯加強，為推進我州殘疾人事業健康發展提供堅強保證。

二、主要任務

（一）強化思想教育

1、開展政治理論學習教育。黨組要認真學習《黨章》和中國特色社會主義理論體系，著力解決黨員干部思想僵化、服務意識不強等問題。對科級以上干部進行一次以學習胡錦濤總書記關于加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要論述為主要內容的集中學習。

2、開展馬克思主義世界觀教育。在全機關集中開展黨性教育和馬克思主義世界觀教育，以支部為單位開展討論。通過教育引導廣大黨員干部牢固樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力關、地位觀、利益觀和事業觀、工作觀、政績觀。

3、開展解放思想教育。深入學習實踐科學發展觀，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步解放思想、更新觀念，用服務的理念對待和解決問題，用和諧的方式處理矛盾，用高效的工作服務發展。

4、開展光榮傳統教育。認真貫徹落實州委關于新時期深入學習實踐“海西速度”主題教育、推進柴達木循環經濟試驗區和全省統籌城鄉一體化示范區建設結合起來，大力弘揚我州在長期開發建設中形成的“柴達木精神”，教育引導黨員干部繼承光—２—

榮傳統，弘揚優良作風。

（二）強化制度落實

1、認真落實聯系群眾制度和調查研究制度。圍繞工作目標，著力解決作風不實、工作漂浮的問題，由會領導帶隊以分片調研的形式組織機關干部下基層，在廣泛聽取基層意見、建議的基礎上，研究解決影響和制約殘疾人事業發展的重點難點問題，保證州殘聯確定的各項目標如期實現。

2、認真落實黨員領導干部個人有關事項報告制度，加大對報告事項的監督檢查，及時糾正和解決存在的問題。組織召開一次加強作風建設為主要內容的領導班子專題民主生活會。

3、嚴格執行領導干部誡勉談話制度。對政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的干部及時進行誡勉談話，促使當事人改正錯誤。

（三）加強機關效能建設

1、按照堅持、完善、廢止的要求，對現有制度進行一次清理和審查，進一步規范權力運行。建立州殘聯機關黨建長效機制，進一步修訂完善州殘聯科學發展長效機制制度。

2、認真落實好“一崗雙責”機制，黨員干部要落實好首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、無償代辦制、否定備案制和失職追究制等制度。要明確職責范圍，把崗位職責分解到人，建立嚴格的過程控制體系，采取有效措施加大執行的力度，切實解決在崗不履職、在位不盡責，辦事拖拉、推諉扯皮等問題。

（四）營造良好輿論環境

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1、創新活動載體。要緊密結合工作崗位、工作職責和工作任務，創新作風建設活動的載體，使其更加貼近工作實際、貼近干部作風建設的實際。以創建“五型”機關（學習型、創新型、服務型、高效型、廉潔型）為實踐載體，積極開展學科學發展理論，比思想大解放；學科學發展經驗，比工作大創新；學科學發展典型，比能力大提升活動。以此推進我會作風建設活動扎實有效開展。

2、加大宣傳力度。結合“上海世博會●生命陽光館、七一、十一”等活動開展愛國主義主題教育，為作風建設活動營造濃厚的輿論氛圍。

三、保證措施

（一）提高認識，統一思想。要把作風建設擺上突出位置，使黨員干部明確在全州開展以“抓作風建設、促工作落實”為主題的作風建設活動是州委全面加強黨的建設、推動科學發展、實現海西全面振興的重要舉措，也是推進全州殘疾人事業更好更快發展的重要手段。要自覺地把思想和行動統一到州委的部署和要求上來，要切實加強組織領導，把此項工作擺上黨組工作日程，納入黨組總體工作計劃，采取有效措施，保證活動內容、時間、效果三落實。

（二）明確任務，推進落實。成立以黨組書記、理事長王洛為組長，副理事長鄧小紅為副組長，勞服部、辦公室負責人為成員的作風建設活動推進組，負責活動的組織與領導。此項活動的開展要按照州委開展作風建設活動的要求對所承擔工作任務制—４—

定推進落實工作方案，明確具體內容、時限要求和推進措施，做到任務目標明確、措施切實可行、責任落實到人。對在加強機關作風建設實踐中創造出來的新經驗和有效做法，加以概括提煉，形成制度，轉化成作風建設的長效機制。

（三）突出重點，落實責任。作風建設活動要以加強機關效能建設為目的，以領導干部為重點，以解決作風上存在的突出問題為目標，要緊緊圍繞“抓作風建設、促工作落實”這個主題，結合州殘聯部門的特點制定推進落實方案，搞好工作分工，協調各方力量，劃分具體責任，規定完成時限，保證作風建設活動有組織、有目標、有計劃推進。

（四）加強督辦，保證效果。活動推進組要以抽查測評的方式，加強對機關活動開展情況的檢查指導，貫徹邊學習、邊改進、邊提高的思想，在解決舊矛盾的同時更注重新問題的預防。為拓寬信息渠道，加大監督力度，在機關設立領導干部作風建設投訴電話（0977—8222870），做到有訴必受、有受必查、有查必果。

四、工作推進機構

州殘聯成立作風建設活動推進組

組長：王洛黨組書記、理事長

副組 長：鄧小紅副理事長

成員：康麗紅勞服部

旦正主任科員

推進組下設辦公室。辦公室負責組織協調、綜合反饋和督促檢查。辦公室主任：旦正（兼）。

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聯 系 電話：8222870

監督舉報電話：8221316

海西州殘疾人聯合會黨組二〇一一年四月六日

主題詞：開展“抓作風建設、促工作落實”實施方案 抄報：州紀委、州委組織部、州直機關工委；

抄送：存檔。

海西州殘疾人聯合會2011年4月6日印發

共印15份

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第五篇：抓作風建設促工作落實實施方案

關于以密切聯系群眾為重點深入開展

“抓作風建設促工作落實”主題實踐活動的實施方案

黨支部各成員:

為認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委十七屆六次全會上的重要講話和省紀委十一屆五次、市紀委十二屆六次全體會議精神，進一步加強作風建設，提高工作效率，確保各項工作任務落到實處，現就我辦關于以密切聯系群眾為重點深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，提出如下實施意見：

一、指導思想和總體要求

開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動,要緊密結合工作實際，密切聯系群眾，按照縣委的要求，緊緊圍繞抓作風建設促工作落實這個主題，以強化執行力為目標，以求真務實、干事創業、狠抓落實、暢通政令為重點，著力解決作風建設和工作落實方面存在的突出問題，切實在加強作風建設上取得新突破，在提高工作效率上取得新突破，為民辦實事上取得新突破，在全面貫徹落實縣委、縣政府部署的各項工作任務上取得新突破，為實現經濟社會在更高層次上跨越式發展、建設富裕文明和諧新55提供堅強保證。

二、主要任務

（一）狠抓工作落實。辦公室要突出重點，采取有效措施，圍繞市委、縣委做出的重大決策、工作要求和部署，認真抓好落實。激發黨員干部干事創業的激情，把弘揚抗震救災精神和開展堅定信

仰、信念、信心為主題的黨風廉政教育活動結合起來，和創先爭優活動結合起來，推動黨員干部在踐行宗旨上見行動，在忠于職守上見行動，在廉潔自律上見行動，形成一種濃厚的勤廉履職，創先爭優，積極向上的氛圍，使主題實踐活動取得實實在在的成效。一是開展一次查找作風和工作落實方面存在問題的專項工作。4月至5月份，要結合工作實際，廣泛征求意見，深入查擺在遵守規定、改進作風，真抓實干、提高效率、狠抓落實，為民謀利、關注民生，優化環境、服務基層等方面存在的問題，深刻反思和分析問題原因，制定整改方案，落實整改措施，限期進行整改。

二是認真解決群眾反應強烈的突出問題，扎實推進作風建設，教育廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀念和服務意識，大興親民為民之風，多做一些“順氣、解結、納言、化怨”的工作，把以人為本、執政為民、密切聯系群眾的要求貫徹到各項工作中，切實以作風建設的實際成效取信于民、服務于民。

三是開展一次以工作落實為主要內容的評議活動。7月至8月份，辦公室工作人員以實事求是的態度，就自己是否存在“不思進取、得過且過，辦事拖拉、效率不高，推諉扯皮、回避矛盾，作風浮躁、急功近利，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義”等不良作風，召開工作落實情況民主評議會，查找問題，相互評議，不斷增強工作人員的大局意識、責任意識、使命意識和宗旨意識，更好地樹立服務于民的良好形象。

（二）認真落實各項惠民政策。以務實高效的工作作風推進各項工作的有序開展，牢固樹立使命意識和責任意識，狠抓工作落實，倡導認真做事、踏實做事、勤勉做事、廉潔做事，干好每一件事，落實好每一項工作，以工作落實檢驗干部、以工作實績評價干部。要把保障和改善民生作為發展的出發點和落腳點，進一步加大各項惠民政策落實力度。真正把好事辦好，實事辦實，把政策落實到最困難、最需要的群眾身上，把惠民工程辦成群眾真正得到實惠的民心工程。

（三）深化機關效能建設。要全面推行政務公開制、服務承諾制、首問（診）負責制、限時辦結制、責任追究制，繼續加強服務大廳等服務場所建設，完善服務功能，提高工作質量，充分發揮其一站式辦事、一條龍服務的優勢，為群眾提供方便快捷的服務。要把“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動與開展“創先爭優、再創新業績”主題實踐活動結合起來，強化管理，整頓作風，嚴明紀律，提高素質，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍應付、行政不作為或亂作為等問題，積極推進規范化管理。要認真開展績效考核工作，把改進工作作風落實工作任務與民主評議行風、黨員民主評議、干部考核緊密結合起來，切實把抓落實、辦實事、見實效體現到干部考核評價中去。要集中一段時間對開展由廣大干部群眾和服務對象參與的以“服務態度、辦事效率、服務質量”為主要內容的“優質服務”競賽活動，進一步提高工作質量、工作效率和服務水平。

（四）努力為群眾辦實事。要緊緊圍繞上級各項惠民政策的貫徹落實，深入基層調查研究，及時了解掌握基層黨員干部群眾的所想、所盼，健全和落實利民、便民、惠民措施，做好為民辦實事承諾事項和扶貧幫困工作，關注民生、解決民憂，著力解決群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，切實為群眾辦實事辦好事，進一

步密切黨群干群關系。要認真解決損害群眾利益的突出問題，以維護群眾利益的實際效果取信于民，重點解決食品藥品質量、藥品價格等方面群眾反映強烈的問題，強化對合作醫療專項資金的監管，繼續治理醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，查處侵害群眾利益方面存在的問題。要建立健全維護群眾利益的長效機制，強化行業監管，建立健全與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度和社會聽證制度。

三、加強組織領導

開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，是今年作風建設的重點工作。為使這項活動有序開展，成立湟源縣政府辦開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動領導小組。

組長：政府辦黨支部書記

副組長：政府辦黨支部副書記

成員：

我們將把主題實踐活動列入重要議事日程，統籌安排，精心組織，以改革創新精神抓好落實。結合實際，找準問題，突出重點，制定出針對性、操作性強的安排意見，確保主題實踐活動深入扎實開展，取得實效。要充分發揮先進典型的示范作用和反面典型的警示作用，及時總結正反兩方面的經驗和教訓，政府辦在抓好反面典型嚴肅處理通報全系統的同時，推選在抓工作落實中涌現出來的先進典型，進行廣泛學習宣傳，努力在全體干部中形成抓作風建設、促工作落實的良好氛圍。