第一篇：2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“城管抽梯”事件,難逃濫用權(quán)力之嫌

2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“城管抽梯”事件，難逃濫用權(quán)力

之嫌

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面試熱點(diǎn)相關(guān)背景

1月23日，鄭州航空港區(qū)城管人員在現(xiàn)場制止安裝廣告牌時(shí)，撤走了安裝人員的梯子，隨后一名工人使用安全繩下樓，不幸從三樓墜亡。目前，涉事城管人員以涉嫌玩忽職守，被移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。違規(guī)設(shè)置廣告牌并涉嫌造成重大責(zé)任事故的湘鑫圖文廣告店負(fù)責(zé)人劉某也被刑拘。

面試熱點(diǎn)獨(dú)家解析

@華商報(bào)史洪舉：涉事的城管執(zhí)法人員已涉嫌濫用權(quán)力，執(zhí)法過當(dāng)，其理當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一般來說，行政執(zhí)法不能濫用自由裁量權(quán)，應(yīng)有一定的溫度和人道，應(yīng)尊重違法行為人的必要權(quán)利。反觀此事，雖然執(zhí)法人員抽走梯子時(shí)沒有傷害工人的故意，但其完全應(yīng)該意識(shí)到，抽走梯子等于置工人于孤立無援的危險(xiǎn)境地。如果沒有墻角抽梯在先，也就不大可能出現(xiàn)工人舍棄梯子而順著繩索下樓的危險(xiǎn)行為。雖然墜亡工人并非必須順著繩索下樓，但抽走梯子卻是加劇或促使這一危險(xiǎn)行為的主要原因。墜亡工人的雇用方即文印廣告店老板被以涉嫌造成重大責(zé)任事故被刑拘并不冤。重大責(zé)任事故罪指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。如果該文印廣告店不具備相關(guān)資質(zhì)，工人也不具備資質(zhì)，作業(yè)過程又嚴(yán)重違規(guī)的話，相關(guān)負(fù)責(zé)人有可能要為工人墜亡承擔(dān)刑責(zé)。執(zhí)法部門必須以此為戒，在執(zhí)法過程中妥善使用權(quán)力，尊重執(zhí)法對(duì)象必要權(quán)利，不生硬地置他人于危險(xiǎn)境地。涉事部門更不該沉默不語，自說自話，而應(yīng)厘清各方責(zé)任，不偏袒、不護(hù)短，公開透明地處理此事，回應(yīng)公眾合理質(zhì)疑，避免給執(zhí)法公信帶來二次傷害。

@人民網(wǎng)蔣萌：安裝工人還在樓上，城管人員卻把梯子撤了，這算是哪門子執(zhí)法，又懷著怎樣的心理?制止違規(guī)安裝廣告牌，無非是令工人停工，進(jìn)一步是令其拆除，頂多再對(duì)涉事單位作出行政與經(jīng)濟(jì)處罰，絕不會(huì)包括在天色已暗的情況下撤走梯子，讓懸在樓上的工人“下不來臺(tái)”。只要幾名涉事城管的精神正常，不可能意識(shí)不到此舉存在危險(xiǎn)隱患。既然如此，還干出這樣的事，很難讓人不往不好的地方想。在城管撤梯子與工人不得不用繩子下樓、不幸墜亡之間，即便沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，起碼存在事實(shí)上的前后聯(lián)系。一名工人墜亡，另一名工人在報(bào)火警、消防人員到達(dá)后，才回到地面，代價(jià)實(shí)在慘重??人性中應(yīng)有基本的是非、良善、同理心。如果某些人欠缺上述素質(zhì)，還掌握著執(zhí)法權(quán)，危險(xiǎn)不言而喻。在某種程度上，這折射出錄用選拔有關(guān)人員恐怕欠缺德行考評(píng)，難掩規(guī)范約束有關(guān)人員的制度存在不足，甚至還可能包含上級(jí)管理者的不當(dāng)授意。從個(gè)案而言，涉事城管應(yīng)當(dāng)接受與其危險(xiǎn)行徑、惡劣后果相匹配的懲處，包括司法層面的與民事賠償層面的。站在城市管理的高度，行政者與執(zhí)法者必須致力于確保城市運(yùn)行的法治、和諧、有序。城管履職成為不良新聞的“富礦”，管理者必須“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

@中國青年報(bào)楊鑫宇：我無法想象，那位“抽梯子”的城管隊(duì)員當(dāng)時(shí)究竟抱著怎樣的心態(tài)，才會(huì)做出這種荒謬的決定。他要么是極端的無知，連抽走梯子的后果都沒有預(yù)料，要么就是極端的冷血，毫不在乎樓頂工人的安危死活。

城管隊(duì)員以“扣押涉案設(shè)施”為名扣走梯子，過度擴(kuò)大了對(duì)“涉案設(shè)施”的解釋，并且直接將施工人員暴露在了高度危險(xiǎn)的環(huán)境當(dāng)中，執(zhí)法行為明顯不當(dāng)。依照法律規(guī)定，執(zhí)法人員扣押涉案設(shè)施必須嚴(yán)格履行法律程序，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，而執(zhí)法者直接在現(xiàn)場將還在使用的梯子拿走，恐怕與法定程序相去甚遠(yuǎn)。面對(duì)公眾對(duì)“刑拘文印店老板”的質(zhì)疑，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的解釋是，文印店老板沒有做好安全準(zhǔn)備工作，在事故的發(fā)生中要負(fù)管理責(zé)任，涉嫌觸犯刑法規(guī)定的重大責(zé)任事故罪。而移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“抽梯”城管，是否也涉嫌違法?對(duì)此，當(dāng)?shù)卦谡{(diào)查之后，應(yīng)該盡快給公眾以交待。

民間有句諺語，叫做“知法犯法，罪加一等”，面對(duì)執(zhí)法者涉嫌違法的情況，只有以認(rèn)真態(tài)度作出嚴(yán)肅處理，才能真正讓公眾信服。

@新京報(bào)與歸：有法律人士稱，梯子不宜被擴(kuò)大解釋為“涉案設(shè)施”;執(zhí)法權(quán)力，也不能任意擴(kuò)大，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)。我們也不妨從另一個(gè)角度來總結(jié)此次事件的教訓(xùn)：如果兩名工人順著繩子有驚無險(xiǎn)的下來，那么這件事的后續(xù)就是一個(gè)不起眼的糾紛，不會(huì)成為新聞，也引不起這么大的輿論效應(yīng)?？梢哉f，如果沒有“死亡”，涉事的各方和輿論恐怕都不會(huì)太在意。也正是因此，一些執(zhí)法者，尤其是基層的、一線的執(zhí)法者，或許已經(jīng)習(xí)慣了權(quán)力的任性，以為不是什么大事。但殊不知，魔鬼永遠(yuǎn)在細(xì)節(jié)中。我還看到了這樣的邏輯推演：“你說城管不抽梯，就不會(huì)發(fā)生這起悲劇;那如果沒有違規(guī)廣告牌，城管也不會(huì)去抽梯?！钡@樣一直上溯推演下去是沒有意義的。法治的邏輯在于，每個(gè)人、每個(gè)主體，都恪守好自己的這一環(huán)，是誰的責(zé)任誰承擔(dān)，彼此或許有因果，但不能相互成為脫責(zé)脫罪的借口。任何一個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員都有責(zé)任依法執(zhí)法、人性執(zhí)法，而如何做到這些，這真得需要每一個(gè)具體的執(zhí)法者敬畏手中的權(quán)力。鄭州“城管抽梯，工人墜亡”事件，也再次以慘痛的教訓(xùn)證明了這一點(diǎn)。

@瀟湘晨報(bào)周東飛：人命關(guān)天，此事造成一名施工工人墜落死亡，因此有必要追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。但是，其中的責(zé)任人到底應(yīng)該是誰，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的意見跟輿論的普遍看法似乎完全相反。在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門眼里，那個(gè)組織安裝廣告牌的文印店老板就是罪魁禍?zhǔn)?，抓了他，問題就解決了。但是，造成工人墜亡的直接原因是梯子被抽走，這件事情明明是幾名城管干的。

不過，城管當(dāng)時(shí)確實(shí)是在履行職責(zé)，進(jìn)行執(zhí)法。但是，每一個(gè)正常人都有腦子，都想象得到，“上房抽梯”極有可能造成他人墜落而死的嚴(yán)重后果。所以，不用談什么“執(zhí)法為民”了，就是頭腦中哪怕稍存一絲絲“作惡會(huì)遭天打雷劈”的念頭，也不會(huì)干出這等邪惡的勾當(dāng)。反過來說，不用“上房抽梯”的方式執(zhí)法，鄭州馬上就要天塌地陷了嗎?如果不是如此緊急，抽梯之舉就是故意作惡，就是濫用職權(quán)置人于死亡之境。

執(zhí)法，從來都不是傷天害理、草菅人命的擋箭牌。誰作下的惡就應(yīng)該由誰來償還，文印店老板背不起這個(gè)抽梯致人死亡的鍋。眼下，文印店老板被刑拘，而真正抽梯的人卻不痛不癢地被“移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)”，是要給予他們黨紀(jì)政紀(jì)處分嗎?如果說城管“上房抽梯”之舉已經(jīng)擊穿良知底線，那么事發(fā)之后當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的處理更有偏袒之嫌。此事關(guān)乎正義良知，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門應(yīng)秉公處置，萬勿錯(cuò)上加錯(cuò)。

第二篇：2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“城管抽梯”事件,看孰是孰非

國考面試熱點(diǎn)相關(guān)背景

1月23日，兩名工人在樓頂安裝廣告牌時(shí)，因?qū)龠`規(guī)施工，鄭州航空港區(qū)綜合執(zhí)法局執(zhí)法人員要求拆除，并將施工現(xiàn)場使用的三輪車和梯子暫扣帶走。隨后，一名施工人員從三樓頂部順著繩子向下滑時(shí)不慎墜落，經(jīng)搶救無效死亡。目前，涉事執(zhí)法人員被免職、停職處理，同時(shí)涉嫌玩忽職守被移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。鄭州市公安局表示，已將違規(guī)設(shè)置廣告牌并涉嫌造成重大責(zé)任事故罪的圖文廣告店負(fù)責(zé)人劉某刑拘。(據(jù)1月30日《新京報(bào)》)國考面試熱點(diǎn)，華圖提供獨(dú)家解析：

@新京報(bào)歐陽晨雨：如果城管人員抽走梯子時(shí)，施工人員還處于樓頂上，由于危險(xiǎn)度并不高，執(zhí)法人員的心態(tài)也能大概推測，就是制止和警告違法施工。

就目前看，這種執(zhí)法行為明顯有所不當(dāng)：客觀而言，涉事執(zhí)法人員并沒有致對(duì)方死傷的主觀故意，也沒有想到當(dāng)事人死亡的嚴(yán)重后果，但就算執(zhí)法過程失當(dāng)和涉事工人死亡之間，不存在必然的因果關(guān)系，對(duì)可能的后果預(yù)估不足進(jìn)而產(chǎn)生執(zhí)法偏誤，也難逃某些責(zé)任。

眾所周知，正常的履行職務(wù)行為，要有必要的溫度與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。城管如何執(zhí)法，在法律法規(guī)中，有著非常明確的程序規(guī)定，并沒有哪一條規(guī)定可以置違法者的生命于不顧。換句話說，當(dāng)?shù)爻枪茉趫?zhí)法過程中，可以先讓人下來，然后再批評(píng)、教育或懲罰也不遲，完全沒必要先將梯子抽走。

如今，有關(guān)執(zhí)法人員已被控制，該擔(dān)何責(zé)仍需調(diào)查，但其警示意義就擺在那。毋庸置疑，抽梯后施工者墜亡案，的確是個(gè)案，但這起個(gè)案也反映了個(gè)別執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法分寸拿捏得不到位。

所以，這一案件既是給相關(guān)城管部門的一種警示，應(yīng)該把依法行政真正落實(shí)到位，也為眾多執(zhí)法者敲響警鐘，要拿捏好執(zhí)法分寸，別讓類似事件再度上演。

@光明網(wǎng)高亞洲：就此事而言，停職是為了后續(xù)的調(diào)查處理，重點(diǎn)在“移交監(jiān)察機(jī)關(guān)處理”。發(fā)生了致人傷亡事件，基本可以確定是刑事犯罪。不過，在刑事犯罪中，需要做一個(gè)區(qū)分：職務(wù)犯罪和一般刑事犯罪。涉事的城管顯然是屬于職務(wù)犯罪。職務(wù)犯罪以前是由檢察院的反貪局和反侵權(quán)瀆職局負(fù)責(zé)偵查，在監(jiān)察體制改革后，包括政府序列的監(jiān)察機(jī)關(guān)以及檢察序列的反貪、反侵權(quán)瀆職部門已整合到監(jiān)察委，職務(wù)犯罪由監(jiān)察委負(fù)責(zé)偵查。

針對(duì)職務(wù)犯罪，此前有一部專門的行政法規(guī)——《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。不過隨著監(jiān)察體制的改革，這部屬于特別法的行政法規(guī)已經(jīng)上升到一部一般法的國家監(jiān)察法。目前，該法已經(jīng)過廣泛征求意見，已形成草案，有望在今年三月的全國人大審議通過。根據(jù)目前的監(jiān)察委設(shè)置結(jié)構(gòu)和功能目標(biāo)，“職務(wù)犯罪區(qū)別于一般刑事犯罪，國家監(jiān)察法也區(qū)別于刑事訴訟法;監(jiān)察機(jī)關(guān)行使的調(diào)查權(quán)不同于刑事偵查權(quán)，不能簡單套用司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制措施。監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪適用國家監(jiān)察法，案件移送檢察機(jī)關(guān)后適用刑事訴訟法”。

由此再來看“把涉事城管移交監(jiān)察機(jī)關(guān)處理”，是國家監(jiān)察體制改革背景下的正常處理程序，在經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理后，會(huì)根據(jù)案件情況選擇是否移送檢察機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任，并不是輿論所焦慮的“對(duì)公職人員有所偏袒”，目前在程序上并無不妥之處。改革后的“紀(jì)檢監(jiān)”，也不再是只是簡單給出紀(jì)律處分，而是從全面推進(jìn)依法治國層面，給予法治范疇的處理。

于此而言，對(duì)這起“城管抽梯”事件，出于對(duì)此前一些部門確有失范行為的焦慮，我們可以抱著“不信任”的態(tài)度觀察監(jiān)督事件的發(fā)展，以圍觀追索正義，但不能以情緒來設(shè)定真相，不妨多給一點(diǎn)時(shí)間，等等最終的處理結(jié)果。

華圖解析：一個(gè)街頭常見的“執(zhí)法”行為，為何會(huì)釀成墜亡事故?雖然撤走梯子的城管人員并無致人死亡的惡意，但其行為加上企業(yè)主違法雇工，以及歐某天冷下地等因素，最終導(dǎo)致受害人死亡。據(jù)最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危害生產(chǎn)安全刑事案件審判工作的意見》，多個(gè)原因行為導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，不僅應(yīng)當(dāng)區(qū)分直接原因與間接原因，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)原因行為在引發(fā)事故中所具作用的大小，分清主要原因與次要原因，確認(rèn)主要責(zé)任和次要責(zé)任，合理確定罪責(zé)。

可以說，警方刑拘文印店老板符合法律規(guī)定，依據(jù)是《刑法》第一百三十四條：“在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的”。然而，對(duì)抽走梯子的幾名城管，僅是在內(nèi)部做出了初步處理決定，未免有點(diǎn)說不過去。

近年來，人們總是把“城管”與“暴力執(zhí)法”聯(lián)系在一起，從而導(dǎo)致城管與民眾的矛盾不斷升級(jí)，這就需要城管部門好好反省，做出合理的改進(jìn)措施，做到人性化執(zhí)法，這樣才能改變城管在人們心目中不好的形象。

中國是一個(gè)法治國家，不管是執(zhí)法人員還是普通民眾，都不能觸犯法律，任性為之，否者，只會(huì)激化社會(huì)矛盾，從而導(dǎo)致更多違法事件的發(fā)生。

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第三篇：2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)解析：“潔潔良”事件

2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)解析：“潔潔良”事件

【背景鏈接】

“精日”即“精神日本人”的簡稱，具體指極端崇拜日本軍國主義，從而仇恨本民族，精神上將自己視同軍國主義日本人的非日籍人群。其表現(xiàn)為迷戀二戰(zhàn)日軍制服、在日軍侵略遺址拍照留念、詆毀抗日英雄等。將自己對(duì)別國的興趣建立在對(duì)本國和民族的褻瀆和侮辱上。

2018年4月，經(jīng)網(wǎng)友反映，網(wǎng)名為“潔潔良”的用戶在網(wǎng)上發(fā)表錯(cuò)誤言論。據(jù)悉，“潔潔良”為廈門大學(xué)環(huán)境與生態(tài)學(xué)院在讀研究生，本科就讀于遼寧師范大學(xué)。

2018年4月21日，廈門大學(xué)回應(yīng)“潔潔良”事件：我校高度重視關(guān)于網(wǎng)友反映的網(wǎng)名為“潔潔良”的微博用戶在網(wǎng)上發(fā)表錯(cuò)誤言論一事，馬上成立工作組進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查，該微博用戶為我校環(huán)境與生態(tài)學(xué)院在讀研究生。

2018年4月23日23時(shí)左右，廈門大學(xué)環(huán)境與生態(tài)學(xué)院在官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于對(duì)田佳良同學(xué)處理情況的通報(bào)》，通報(bào)表示：4月19日——20日，我院在讀研究生田佳良以“@潔潔良”的網(wǎng)名在新浪微博上發(fā)表錯(cuò)誤言論，產(chǎn)生了十分惡劣的社會(huì)影響。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)研究并報(bào)學(xué)校同意，給予該生留黨察看、留校察看的處分。該生的其他問題，待進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)后依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。我們將以此為戒，深刻反思，全面加強(qiáng)學(xué)生教育和管理，將立德樹人和從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到位。[1] 【題目預(yù)測】

最近網(wǎng)上出現(xiàn)部分侮辱先烈的事件引起了廣大網(wǎng)友和政府的高度關(guān)注。針對(duì)這類事件的人物，被稱為“精日族”群體，對(duì)此，你怎么看？

【題目解析】

“精日族”即“精神日本人”的簡稱，具體指極端崇拜日本軍國主義，從而仇恨本民族，精神上將自己視同軍國主義日本人的非日籍人群。其表現(xiàn)為迷戀二戰(zhàn)日軍制服、在日軍侵略遺址拍照留念、詆毀抗日英雄等。將自己對(duì)別國的興趣建立在對(duì)本國和民族的褻瀆和侮辱上。這類人群簡直就是民族的敗類。

之所以會(huì)出現(xiàn)精日族，一是因?yàn)橛行┤嗣つ窟^度崇拜日本，出身已經(jīng)無法選擇，只能在精神上選擇日本人；二是因出于對(duì)國家和社會(huì)的不滿，將自己的失敗歸咎于別人，覺得國家和社會(huì)對(duì)不起自己。三是法律制度的不完善，導(dǎo)致了部分精日分子違法成本低，肆無忌憚。四是對(duì)本國和民族缺乏自信。

精日族的出現(xiàn)挑戰(zhàn)民族底線，扭曲歷史事實(shí)，不斷的踐踏民族傷痕，詆毀抗日烈士，引發(fā)社會(huì)各界的強(qiáng)烈憤慨。網(wǎng)絡(luò)上散布違法的言論，誘導(dǎo)社會(huì)輿論的方向?qū)φ幱谌^形成期的青少年發(fā)展是十分不利的，影響青少年辨別是非的能力。

因此，首先，社會(huì)媒體尤其是互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。對(duì)于一些內(nèi)容的發(fā)布需要建立嚴(yán)格的審核審查機(jī)制，對(duì)于一些精日信息一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻刪除并上報(bào)公安機(jī)關(guān)。其次，廣大青少年們能保持理性，不盲目跟風(fēng)評(píng)論，在了解事情的真正后再下結(jié)論。再次，立法機(jī)關(guān)要完善立法制度，對(duì)精日分子的出現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰提供法律依據(jù)，提升違法成本。最后，在學(xué)校和社會(huì)要進(jìn)行宣傳教育，幫助青少年形成正確的三觀。

參考資料： [1] 百度百科

第四篇：2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：虐童事件

2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：虐童事件

【背景新聞】

據(jù)了解，11月3日晚，一名攜程員工發(fā)現(xiàn)孩子“耳朵現(xiàn)青紫色淤血”。11月6日家長核對(duì)了親子園彩虹班11月3日的視頻，發(fā)現(xiàn)了“老師打孩子”等畫面。此后攜程方面向員工家長披露了相關(guān)情況并公開監(jiān)控視頻資料，攜程CEO孫潔也與60余名家長進(jìn)行溝通。

近日，親子園家長在翻看親子園監(jiān)控視頻后爆料稱，在監(jiān)控視頻中發(fā)現(xiàn)了更多的虐童行為。目前看到最早的虐童行為發(fā)生在8月9日左右，此后的虐待行為或更為密集。

——《中國新聞網(wǎng)》 【預(yù)測題目】

上海攜程親子園事件近日引發(fā)社會(huì)熱議。在網(wǎng)上熱傳的一段視頻中，上海攜程親子園的一名工作人員粗暴地將一名女童背包砸在地上，并將孩子推倒;在另一段視頻中，一名工作人員強(qiáng)迫孩子吞食疑似芥末的食物。對(duì)此，你怎么看? 【中公解析】

隨著“二孩”政策的落實(shí)，家長育兒的壓力也明顯增加，由于平時(shí)工作繁忙，缺乏照顧孩子的時(shí)間，因此將孩子放在托兒所里，下班后再來接孩子也是一個(gè)便利之舉。但是在攜程親子園爆出的這一虐童現(xiàn)象的時(shí)候，不得不謂之痛心，甚至氣憤。

一方面由于孩子年齡處于2-3歲，缺乏足夠的表達(dá)能力，在幼兒園受到傷害也不懂得向父母言明，給他們?cè)斐闪藝?yán)重地身體和心理傷害;另一方面也傷害了父母的心，更不用說這個(gè)親子園本身來講還是企業(yè)員工的親子園，也打擊了員工的積極性。這背后反映的問題不得不值得我們深究。如果不是一名家長在發(fā)現(xiàn)孩子有耳后有淤青的時(shí)候找老師溝通無果，只能索取監(jiān)控去觀看才發(fā)現(xiàn)的，那這個(gè)虐童問題將會(huì)存在的更加長期，造成更多的傷害。這既反映了公司、教育局、婦聯(lián)三方的監(jiān)督管理責(zé)任缺失，也反映了從事此行業(yè)的老師素質(zhì)參差不齊，行業(yè)亂象頻發(fā)。要想真正讓幼吾幼以及人之幼，需要多方的努力：

1.各個(gè)管理部門要真正發(fā)揮監(jiān)督的作用，嚴(yán)格把關(guān)此類資質(zhì)親子園的審批程序和門檻，進(jìn)行不定期的抽檢和監(jiān)控視頻回放，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的長效化和制度化。

2.嚴(yán)格把控幼師的資格，選取有責(zé)任心，品德素質(zhì)過關(guān)的人員;加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，做好相關(guān)的培訓(xùn)工作，細(xì)化工作流程，樹立職業(yè)操守。

公務(wù)員考試面試中的那些細(xì)節(jié):

一、考官的打分官方依據(jù)

《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》是各地在公務(wù)員培訓(xùn)、錄用、競爭上崗、考核工作中，要以標(biāo)準(zhǔn)框架為參考依據(jù)，體現(xiàn)通用能力要求，其中對(duì)這幾種能力做了詳盡的描述，這就是考官最喜歡的人：

1、政治鑒別能力：善于政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時(shí)代發(fā)展的要求，科學(xué)判斷形勢等。

2、公共服務(wù)能力：牢固樹立宗旨、觀念和服務(wù)意識(shí)，誠實(shí)為民，守信立政，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的合法利益，有較強(qiáng)的行政成本意識(shí)，善于運(yùn)用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。

3、研究調(diào)查能力：堅(jiān)持群眾路線，掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響，積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測發(fā)展的趨勢，提出解決問題的建議，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4、學(xué)習(xí)能力：樹立終身學(xué)習(xí)觀念，有良好的學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

5、溝通協(xié)調(diào)能力：言語文字表達(dá)條理清晰，用語流暢，重點(diǎn)突出，尊重他人，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作，堅(jiān)持靈活性與原則性相結(jié)合，營造寬松和諧的工作氛圍。

6、創(chuàng)新能力：思想解放，視野開闊，與時(shí)俱進(jìn)，具有創(chuàng)新精神，掌握創(chuàng)新的方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式。

7、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：頭腦清晰，冷靜應(yīng)對(duì)，科學(xué)分析，敏銳把握事件的潛在影響，密切掌握事態(tài)的發(fā)展情況，準(zhǔn)確判斷，果斷行動(dòng)，整合資源，調(diào)動(dòng)各種力量有序應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

8、心理調(diào)適能力：事業(yè)心強(qiáng)，有積極、樂觀和愛崗敬業(yè)的熱情，自信心強(qiáng)，意志堅(jiān)定，能正確對(duì)待和處理順境和逆境、成功與失敗。

二、面試官喜歡的儀表、涵養(yǎng)和禮儀

1、儀表：考官喜歡穿著大方得體、簡潔清爽的服飾。一方面是對(duì)考官的尊重，另一方面如果穿著邋遢，考官會(huì)對(duì)你的印象大打折扣，覺得你是一個(gè)毛燥不注重細(xì)節(jié)的人。

2.涵養(yǎng)：考官喜歡有涵養(yǎng)的考生，因此盡量讓自己態(tài)度端莊，說話宏亮、精神，尊重考官，并且要面帶笑容，精神飽滿。

3、禮節(jié)：考生千萬不能等考官剛說完問題或是問題還沒有說完就搶先回答，搞的跟搶答似的，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重，考官喜歡考生稍加考慮后再做出回答，這樣會(huì)比較好，讓考官覺得你是經(jīng)過認(rèn)真思考的，這樣的回答是比較成熟的。

中公教育專家認(rèn)為能做到以上幾點(diǎn)，就距離“面霸”不遠(yuǎn)了。

第五篇：公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“城管扔人執(zhí)法”事件的背后

給人改變未來的力量

【背景鏈接】

2013年11月10日，陜西銅川小販程某正擺攤，城管讓他把東西收走，“因慢了點(diǎn)，他們就連貨還有我拽上了車就拉走了?！弊罱K程某被扔到不通班車的山溝，走回去五六小時(shí)。區(qū)城管隊(duì)長證實(shí)此事，稱4名執(zhí)法者均在編，已被停職。王益區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)已提出初步意見，即認(rèn)為參與執(zhí)法的4名隊(duì)員屬違規(guī)執(zhí)法，對(duì)其停職檢查。作為隊(duì)長的李銀川專門找到小程道歉，并被要求向區(qū)委區(qū)政府做出深刻檢查。

城管問題這幾年一直成為輿論的焦點(diǎn)，城管問題在某些地方的確較為突出，延安城管雙腳跳踩男子頭部、武昌城管十幾人毆打開顱手術(shù)者、哈爾濱城管暴力執(zhí)法導(dǎo)致千人圍毆、昆明城管毆打懷孕婦女??媒體上頻頻曝出的城管暴力執(zhí)法事件，挑動(dòng)著社會(huì)大眾敏感的神經(jīng)。近期出現(xiàn)的城管扔人的不文明執(zhí)法現(xiàn)象，又再一次將城管問題推向了風(fēng)口浪尖。

【專家評(píng)論】

1、國務(wù)院有關(guān)文件明確規(guī)定，集中行使行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員必須具備公務(wù)員身份。按照這一規(guī)定的要求，城管隊(duì)員首先必須是公務(wù)員。然而，很多地方幾乎都沒有做到這一點(diǎn)。目前，普遍采取的做法是公務(wù)員與事業(yè)編混編、混崗，這既影響了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又給隊(duì)伍建設(shè)、人員管理、工資福利待遇等帶來許多難題。

2、上海市城管執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)調(diào)處副處長張妮娜，執(zhí)法力量與工作量相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。從國家層面來說，目前還沒有一部完整的《城管法》。就上海來說，與城管相關(guān)的最完整的就是去年出臺(tái)的《上海市城市管理行政執(zhí)法條例》，但也沒有上升到法律的地位。

3、國家行政學(xué)院法學(xué)部教授、中國法學(xué)會(huì)行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長楊小軍，中國經(jīng)過30多年的法制建設(shè)，大多數(shù)行業(yè)執(zhí)法都有一個(gè)法律框架，唯獨(dú)城管至今還沒有專門的法律。因?yàn)槿狈σ徊拷y(tǒng)一的、完整的城管法規(guī)，導(dǎo)致城管在具體執(zhí)法工作中，常處于“借法執(zhí)法”的尷尬處境，僅行使處罰權(quán)而不直接參與事務(wù)管理，最終形成“末端執(zhí)法”的惡性循環(huán)。城管因此給社會(huì)公眾留下了一個(gè)“亂罰款”的惡劣印象。

【模擬練習(xí)】

題目：城管扔人執(zhí)法，你怎么看?

解析：毫無疑問，城管扔人執(zhí)法作為城管暴力執(zhí)法的體現(xiàn)，它嚴(yán)重踐踏了百姓的尊嚴(yán)，漠視生命，毫無關(guān)切可言，這種行為會(huì)深深地傷害老百姓的心，這種簡單粗暴的管理方式無疑會(huì)引起社會(huì)矛盾激化，不僅沒有有效地實(shí)現(xiàn)自己的管理職能，而且導(dǎo)致城管人員與群眾產(chǎn)生矛盾，再一次影響城管形象，將城管近幾年轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式的努力全都?xì)У?，?huì)降低政府的公信力。

給人改變未來的力量

要想解決這一問題，需要全社會(huì)一同努力，找到相應(yīng)的解決措施。

首先，個(gè)別城管人員在現(xiàn)實(shí)執(zhí)法過程中，確實(shí)存在硬性執(zhí)法、暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等現(xiàn)象，城管隊(duì)伍建設(shè)得好不好，直接關(guān)系城市管理得好不好。因此，打鐵還需自身硬。提素質(zhì)、講法治、重服務(wù)，城管執(zhí)法既要授權(quán)也要限權(quán)。嚴(yán)于律己、溫馨服務(wù)、寬以待人，加強(qiáng)城管人員的管理意識(shí)，增強(qiáng)城市管理人員的服務(wù)意識(shí)，提高城市管理人員的執(zhí)法水平，真正在執(zhí)法中做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，維護(hù)和諧的民眾關(guān)系。城管應(yīng)將管理寓于服務(wù)之中;陽光執(zhí)法，主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，才能使城管執(zhí)法取信于民。

第二，在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)存在個(gè)別人無視城市的治安管理?xiàng)l例和國家的有關(guān)法律法規(guī)，亂建亂占、亂設(shè)攤點(diǎn)、污染城市環(huán)境、違法抗拆等行為，所以國家要加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建立與完善，確保城管人員在執(zhí)法過程中真正做到“有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，這樣不僅可以規(guī)范城管人員的執(zhí)法行為，也可以保障弱勢群體的利益，嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為。

第三，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，民主加大對(duì)于執(zhí)法部門的管理和監(jiān)督，如建立服務(wù)問責(zé)制，政府要對(duì)服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)暴力執(zhí)法的公務(wù)員要進(jìn)行懲罰并公示大眾。尤其要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力量，使問責(zé)真正落到實(shí)處。只有這樣，才能理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平，改變整個(gè)城管隊(duì)伍的執(zhí)法形象，城市管理問題才能得到有效化解。