第一篇：切實保障黨員權利 有效實施黨內監督

切實保障黨員權利 有效實施黨內監督

市級機關紀工委

黨員權利是黨內監督的前提條件，黨內監督則是黨員權利的有效保障，二者只有相互協調，才能相得益彰，推動黨內民主的發展。實施監督，必然要求監督者享有應有的權利。因此，保障好黨員權利，是有效實施黨內監督的一條重要途徑。

一、保障黨員權利，強化黨內監督方面存在的突出問題 一是一些領導干部有畏難抵觸情緒。一些領導干部認為，政府實行首長負責制，黨員了解不了解、參與不參與、監督不監督關系不大。有的領導干部認為，普通黨員水平低、素質差，難以行使好自己的監督權利，黨員監督只會干擾黨組織和領導干部的決策效率，沒有必要過多、過分地重視，讓普通黨員了解和參與黨內事務不過是走走形式。還有的領導干部擔心黨員過多參與并行使監督權會打亂現有權力格局，影響政治運作和政治穩定。為此，有些領導干部存在抵觸心理，不主動接受黨員監督，有的還千方百計地阻撓、限制，嚴重阻礙了黨內民主監督的實現，是黨員監督的“外在阻力”。

二是權利和權力結構失衡。黨內監督實質上是黨內民主的體現。但是，就目前的現實來看，在黨內監督體系中，最有力的監督是上對下的監督，而下對上的監督則明顯乏力。1 下級組織對上級組織、普通黨員對黨員領導干部的監督，經常處于“弱監”、“虛監”、“空監”狀態。自上而下和自下而上兩種黨內監督權的力量失衡，造成黨員監督權利處于明顯的弱勢地位。在現實中監督權利依附于行政權力的現象并不少見。由此，監督權利與行政權力之間的關系形成了一個荒謬的“怪圈”：行政權力越大，監督權利對它的依附性越強；這種依附性越強，就越談不上有效的監督。因此，監督者的權利是否得到切實的保障，是監督的關鍵問題。以無權監督有權、以弱勢監督強勢，沒有權利或者缺乏權力的監督，只能形成無效的監督。監督的要旨在于以權力約束權力，如果權力配置結構不合理，監督權利依附或受制于權力，就談不上有效監督。

三是黨務工作神秘化。黨務工作神秘化，監督缺乏必要的知情前提。黨員缺乏應有的知情權，黨務工作不能做到應有的公開透明，黨員難以實施監督。越是需要監督的事情，越封閉得神秘莫測。而這正是腐敗的易發部位，是特別需要監督的敏感環節，而越是這樣的敏感部位和環節，越是缺乏公開性和透明度。這種情況導致黨員既使有監督的決心、信心、勇氣，結果也只能是無可奈何。知情權是監督權的前提，沒有知情權作基礎，監督就無法進行，黨員的知情權得不到落實，限制了黨員監督權利的發揮。

四是監督缺乏機制保障。盡管《中國共產黨黨章》和黨內諸多條例都賦予廣大黨員監督權利，并對監督權利進行必要的保護和保障，但是現實中，黨員行使監督權的實際平臺 2 太少，缺乏安全感，向紀檢機關舉報風險很大，而黨員民主權利受到侵犯時又很難及時得到救濟。黨員監督權利的保障機制還很不健全，導致黨員監督權利不能正常行使。不少黨員干部有監督的愿望，但是缺乏勇氣，怕得罪領導，怕打擊報復，怕自己的利益受損，擔心領導給“小鞋”穿。在一些地方，普通黨員的確可以參加領導干部的民主生活會，并提出一些意見，由領導在民主生活會上做出回應，表示整改或者做出解釋。但是，提出的意見主要是在具體工作方面而不涉及關鍵問題，而且往往在表達形式上都是很含蓄地“提希望”。這種民主生活會的作用主要是提醒領導自省，作為監督的手段還遠遠不夠。黨員權利保障不夠必然影響黨員參與監督的積極性，而缺少黨員支持和積極參與的黨內監督必然導致大面積失效，這毫無疑問成為制約黨員監督權利實現的重大障礙。

五是黨員監督動力不足。現實中，缺乏應有的政治責任感的黨員大有人在，他們監督意識淡薄，對黨內監督漠不關心，對違反黨的紀律的人和事缺乏應有的敏感性。從責任角度看，這些人對待監督抱著明哲保身的態度；有的人認為有紀檢機關就足夠了，無須其他監督；有的人認為自己人微言輕，監督不起作用；從利益角度看，只要個人基本利益不受損害，一般人不愿多管領導“閑事”；有的擔心監督領導會招致打擊報復，自己利益反而受損。黨員監督權利實際上是責任、權利、義務合為一體的，對于不主動行使監督權的黨員并沒有制度約束，也沒有激勵機制鼓勵黨員監督。在一 3 些地方，黨員監督常常主要表現為離退休黨員對在職黨員的監督，這恰恰從側面反映了大多數在普通崗位上的黨員難以實施監督的尷尬境地。

二、保障黨員權利，強化黨內監督的幾點對策 要防止濫用權力，必須從保障黨員的監督權利入手，不斷強化黨內監督。監督權利決不是一個抽象的概念，而是由各種具體的權利組成的，要求相應的制度、體制、機制做保障。

一是明確黨員監督主體地位。領導干部應放棄等級觀念，尊重黨員監督權利，將監督權歸還給黨員，黨員應以“零容忍”的態度，行使黨內監督權利，打破監督主體缺位的局面。各級黨組織要鼓勵黨員把參與黨內監督當做責無旁貸的義務和不可剝奪的權利，不斷提高黨員的監督素質，增強黨員在黨內監督中的責任意識。同時，要打破一些領導干部認識上存在的誤區，摒除那些認為黨員監督不監督關系不大，普通黨員參政議事能力差，影響黨內決策效率等錯誤認識，構建科學合理的激勵機制，推動黨員監督權利的實現。在觀念上，用民主觀念取代等級觀念，樹立“由民作主”的觀念；要號召黨員以“零容忍”的態度取代“中立”思想，幫助黨員堅定黨性、堅定立場，充分行使參與黨內監督的權利。

二是高度重視黨員的知情權。知情是監督的前提。正因為這樣，知情也是一種權利，賦予廣大黨員監督權，實際上就意味著他們同時享有知情權。知情權包含豐富的內容，諸如：對有關財務方面的知情權；對有關領導干部收入、財產 4 方面的知情權；對有關干部選拔任用方面的知情權；對有關公共事務管理、審批、決策方面的知情權，等等。這里列舉的幾項內容，都是與實現監督關系最為密切的，也是在現實生活中最容易“藏污納垢”的，因而也是最迫切需要進行監督的。正因為最需要監督，也就最需要建立一系列相關的制度，如黨務公開制度、領導干部個人重大事項報告制度、黨組織重大事項通報制度等等，目的是讓黨員知情，為完善黨內監督創造條件。

三是建立健全黨員權利保障機制。要切實貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定。對于黨員的批評、揭發、檢舉、控告以及提出的有關處分和罷免、撤換要求，黨組織要按照規定及時處理。黨組織要建立健全保護揭發、檢舉人權益的制度。黨的各級紀律檢查機關在同級黨委和上級紀委領導下，做好黨員權利保障工作，受理有關黨員權利保障方面的檢舉、控告和申訴，檢查和處理侵犯黨員權利方面的案件，對黨的領導干部和下級黨組織履行黨員權利保障職責的情況進行監督檢查。對于有侵犯黨員權利行為的黨組織，上級黨組織應當對有關責任者進行批評教育，情節嚴重的，按照規定追究有關責任者的責任。

四是營造公正和諧的批評氛圍。沒有批評，就談不上監督。批評是監督的一種重要方式，對各種不良現象監督常常表現為對其進行客觀、公正、實事求是的批評。同時，這種批評又不能妨礙社會穩定和黨內團結。要把批評特別是黨員和黨組織自下而上的批評作為一種具有制度保障的權利，任 5 何人不得隨意剝奪。中國共產黨素有開展批評與自我批評的優良傳統，我國憲法也明確規定，公民對任何國家機關和國家機關工作人員，有提出批評和建議的權利。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的有關規定，黨員有權在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現象作斗爭。領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

第二篇：保障黨員有效行使黨內監督權利的幾個環節

保障黨員有效行使黨內監督權利的幾個環節

早在1957年，鄧小平同志就指出：“黨要受監督，黨員要受監督”。對怎樣進行監督，鄧小平同志提出了三個方面，即：黨的監督、群眾的監督、民主黨派和無黨派民主人士的監督。他把黨的監督放到了首要的位置。從實踐看，黨內特別是干部隊伍中存在的種種問題，都不同程度地與黨內監督機制不健全、不完善有關。黨員作為黨的主體，在黨內監督中必然應處于主體地位，加強黨內監督必須以保障黨員權利為基礎。切實保障黨員的民主權利、尤其是黨員的監督權利，是發展黨內民主的基礎，也是衡量黨內民主程度的重要尺度。為確保黨員監督權利的實現，應著力抓好以下五個環節：

一、增強黨內事務的透明度，保障黨員的知情權。黨員的知情權是黨員依據黨章及其他黨內法規所享有的了解黨內生活的權利，也是維護黨員各項政治權利的基礎。知情是參與的基礎，只有充分的知情才會有正確的參與。黨員只有充分了解自己究竟享有哪些權利，以及實現這些權利的途徑和必要的限制，才能正確行使自己的權利，才能營造出既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人意心情舒暢的生動活潑的政治局面。維護黨員的知情權，必須保障黨員參加黨內會議、閱讀黨內文件的權利，把黨員參加黨的有關會議、閱讀黨的有關文件作為黨員行使知情權的重要方式；必須加強黨內立法，規范權力運作，增加權力運作透明度，減少“暗箱操作”的發生，注重從制度上保障黨員的知情權，把黨員知情權落實到行為層面，落實到黨內的政治生活之中；必須堅持黨務公開，除涉及黨和國家機密以外的黨內活動，盡量對黨員公開，逐步探索建立黨內公開監督、公開批評、公開領導人的功過是非、公開辦事的程序和決策程序等，探索建立工作流程和結果通報制度，讓廣大黨員充分了解上級組織和領導的工作，增強對黨內事務的了解。

二、加強黨內監督體制制度建設，保證黨員監督的質量和效果。

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，它既是約束黨的各級組織和黨員的行為規范，又是實施監督的準繩和依據。加強黨內監督，必須不斷加強監督制度建設。一方面，要對現有制度進行修訂和完善，并認真抓好落實，對不按制度辦事的，要嚴肅查處。另一方面，要結合工作實際，加大改革和創新力度，積極研究探索新時期加強黨內監督的方法，建立新的制度。制定制度要具體化、定量化，要有定性的具體依據，盡可能減少執行過程中的隨意性，解釋中的“彈性”，便于在工作實踐中對照操作，即使是內容豐富、覆蓋面廣的宏觀性規章制度，也應當制定具體的實施細則加以落實，使其具有強制性和約束力。同時，要明確監督執行主體和違反規定的懲處措施，堅決杜絕有制度無人監督、無人執行或變通執行現象，使制度具有權威性和可操作性，為各級黨組織和黨員干部履行監督責任、參與監督活動創造有利條件。要認真貫徹《黨內監督條例》，建立健全集體領導和分工負責、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、信訪處理、談話誡勉、輿論監督、詢問質詢、罷免或撤換等監督制度；建立和完善重大決策征求意見制度，完善重大事項和重要干部任免的決定程序，強化黨委內部的監督；擴大黨代會常任制試點，建立健全黨委會向全委會負責、報告工作和接受監督的制度，建立黨的代表大會代表提案制度，推進黨務公開，強化對權力機關的監督。依法實行質詢制、問責制、罷免制，努力使黨內監督有章可循、有法可依，實現制度化、程序化、規范化。

三、加大對權力運行中的重點環節和部位監督力度，強化對權力的制約和監督。

《黨內監督條例》中明確規定“黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。”各級領導機關和領導干部在黨內和社會生活中處于重要地位，其一言一行都有很大的影響力。因此，必須把各級領導機關和領導干部特別是“一把手”作為黨內監督的重點，對他們在政治立場、民主決策、選人用人、廉潔自律、抓班子建設等方面的情況進行全面監督。要強化動態監督，對權力的授予、行使和結果進行監督，并把監督的關口前移，加強事前防范，不僅要監督領導干部“八小時”以內的情況，也要監督“八小時”以外的情況；不僅要監督“工作圈”，也要監督“生活圈”和“社交圈”，發現問題要及時提醒，督促改正，避免由小缺點發展成大錯誤。要認真克服對黨員干部重選拔任用、輕監督管理的傾向。要在個人重大事項申報制度、述職述廉制度等現有黨內監督制度中不斷體現并充實黨員的監督權，加大對“一把手”的監督力度。黨員領導干部必要時應當在參加民主生活會、進行述職述廉時，對發生的個人有關事項情況向普通黨員進行說明；在述職述廉前，黨委黨組要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。

四、建立健全黨員權利保障機制，構建預防打擊報復的“防火墻”。

各級黨組織要切實貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定，建立健全保護揭發、檢舉人權益的制度。對揭發、檢舉人以及揭發、檢舉的內容必須嚴格保密，嚴禁將檢舉、控告材料轉給被檢舉、被控告的組織和人員；嚴禁對揭發、檢舉人和控告人歧視、刁難、壓制，嚴禁各種形式的打擊報復。對于署真實姓名的揭發、檢舉人，應以適當方式回訪或者回函并告知其處理結果；對揭發、檢舉嚴重違法違紀問題經查證屬實的，給予表揚或者獎勵。黨的各級紀律檢查機關在同級黨委和上級紀委領導下，做好黨員權利保障工作，受理有關黨員權利保障方面的檢舉、控告和申訴，檢查和處理侵犯黨員權利方面的案件，對黨的領導干部和下級黨組織履行黨員權利保障職責的情況進行監督檢查。保障黨員權利是黨的各級組織和各級領導干部的重要職責。對于在保障黨員權利方面失職、瀆職的，按照規定追究有關責任者的責任。對侵犯黨員權利行為的處理是保障黨員權利的重要環節。對于有侵犯黨員權利行為的黨員特別是黨員領導干部，黨組織應采取責令停止侵權行為、責令賠禮道歉、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式給予處理，情節較重的，按照規定給予黨紀處分。對于有侵犯黨員權利行為的黨組織，上級黨組織應當對有關責任者進行批評教育，情節嚴重的，按照規定追究有關責任者的責任。為防止隱形的打擊報復，應由權威公正的機構來依法認定某些行為是否屬于打擊報復。

五、充分發揮輿論監督作用，營造公正和諧的批評氛圍。黨內監督的一個重要方面是黨內輿論監督。從一定意義上講，黨內輿論監督可以看作是黨內監督的引擎和旗手，是黨內監督中走在最前哨的監督形式。所謂黨內輿論監督就是廣大黨員根據黨章或其他黨內規范賦予的權利，借助黨的輿論工具、黨的組織化的活動方式、黨員個體間的信息傳遞交流等形式，從關心黨的事業、愛護黨的干部的角度出發對黨的工作和黨的干部的言行在道義上所進行的審視、評價、督促和聲討，這其中特別包括對違反黨規黨紀、搞不正當交易、侵害黨員權利利益的種種黨內腐敗行為的揭露和批判。要真正發揮黨內輿論監督的作用，特別是黨員和黨組織自下而上的監督，就要從制度上保障黨員開展批評活動的權利，任何人不得隨意剝奪。中國共產黨素有開展批評與自我批評的優良傳統，我國憲法也明確規定，公民對任何國家機關和國家機關工作人員，有提出批評和建議的權利。根據《黨內監督條例》的有關規定，黨員有權在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現象作斗爭，參加黨組織開展的評議黨員領導干部活動，發表意見。領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。同時，大眾傳播媒體也是廣大黨員間接行使民主監督權利的有效渠道。世界上一些國家和地區，監督之所以有力，在很大程度上得益于對腐敗現象的公開報道和批評。在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規定和程序，通過內部反映或公開報道，發揮社會輿論監督的作用。黨的各級組織和黨員領導干部應當重視和支持新聞媒體的輿論監督，聽取意見，推動和改進工作。新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業道德，把握社會輿論監督的正確導向，注重輿論監督的社會效果。

第三篇：保障黨員權利發展黨內民主

保障黨員權利發展黨內民主

保障黨員權利發展黨內民主2007-02-06 12:27:1

1保障黨員權利發展黨內民主

保障黨員民主權利，發展黨內民主，建設政治文明，是廣大黨員的迫切愿望，是保持黨員隊伍先進性、純潔性的客觀需要，是黨的事業興旺發達的重要保證，同時也是充分發揮企業黨組織政治核心作用，促進企業改革發展的必然要求。

一、保障黨員民主權利的重大意義

⒈保障黨員民主權利，是發揚黨內民主、規范黨內生活，增強黨的凝聚力、戰斗力和創造力的客觀需要。改革開放的不斷深化使黨員的思想更加活躍，黨內民主意識進一步增強，黨員對黨內事

務的關切程度和參與要求也越來越迫切。這對推進黨內民主建設，增強黨的戰斗力和創造力都會起到重要的作用。各級黨組織自覺地尊重和維護黨員民主權利，基層黨員就會感到有“主人翁”的地位，就會化為關心黨內事務的動力。反之，黨員的民主權利受到侵害，黨員就會淡化對黨內事務的關切程度，進而導致黨的政治水平和戰斗力的下降。

⒉保障黨員民主權利，是保持黨的先進性，激發全黨積極性、主動性和創造性的動力基礎。保持黨的先進性，永葆黨的生機和活力，使黨始終具有強大的創造力、凝聚力、戰斗力，必須以充分調動黨內各方面的積極性為基礎。只有保障黨員民主權利，充分發揚黨內民主，才能最大限度地調動全黨的積極性、主動性和創造性，在黨內形成解放思想、暢所欲言、生動活潑、開拓創新、團結奮進的局面，保證黨的事業蓬勃發展；才能使廣大黨員以主人翁的姿態積極參與到黨的工作和黨內事務中來，及時發

現和糾正黨內出現的各種問題和失誤，保證黨內各種機制的有效運行；才能凝聚全黨的意志和力量，使黨始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，永遠站在時代前列，真正成為中國工人階級的先鋒隊，成為中國人民和中華民族的先鋒隊。

⒊保障黨員民主權利，是保證黨的決策正確和執行有效，實現黨的正確領導的重要條件。黨能否制定正確的路線方針政策，關鍵在于黨的決策是否建立在充分民主的基礎之上，是否堅持黨的民主集中制原則和遵循黨的群眾路線。通過充分發揚黨內民主，疏通黨內民主渠道，健全黨內民主制度，就能夠使黨的各項決策和全部工作充分反映廣大黨員和各級黨組織的意愿，集中全黨的經驗和智慧，使黨的決策走上民主化、科學化的軌道，保證黨的路線方針政策的正確性和有效貫徹執行；就能夠在開創中國特色社會主義事業新局面、實現中華民族偉大復興的歷史進程中，始終堅

持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，使黨的全部理論和工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，把我們黨建設成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

⒋保障黨員民主權利，是推動企業改革發展、促進兩個文明建設的內在要求。加強和改進黨在國有企業中的工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，是建立社會主義現代企業制度的重要內容，是保證企業充滿活力，促進企業改革和發展的內在要求。而黨組織政治核心作用的有效發揮，必然需要為黨員充分行使民主權利提供保障，為他們貢獻聰明才智營造有利的氛圍，最大限度的激發和調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，使他們緊緊圍繞企業的中心任務積極獻言獻策，盡心出力，提高決策的民主化、科學化水平，只有這樣才能使企業黨組織不斷煥發出新的活力，為企業改革發展穩定提供堅強有力、值得信賴的思想保證、精神動力和智力支

持，才能使企業在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。

二、黨員民主權利的主要內容

所謂黨員的權利是指黨員按照黨章的規定應行使的權力和應享有的利益。在黨內，每個黨員都是平等的，都有權參與黨的工作，共同管理黨的事務，發揮自己的積極性和負責精神，維護黨的利益，保證黨的事業的健康發展。黨章第四條規定了黨員應享有的八項權利。這八項權利是黨的性質、宗旨和歷史使命的要求，也是新的歷史時期加強黨的建設的需要。它有利于發揮黨員的積極性、主動性、創造性；有利于健全黨內民主，保證黨內政治生活正常化；有利于實現黨的正確領導；有利于加強黨內監督，及時有效地同各種錯誤傾向進行斗爭。所以，有必要在全黨進行黨員權利的教育，使每一位黨員都了解黨員權利的內容、目的、使用，增強民主意識提高享用權利的主動性和對黨的事業的責任感，懂得黨章規定的黨員權利

是非常充分的。這八項權利分別就是：

⒈參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。這是共產黨員最起碼的權利，也是黨員提高自身政治覺悟、思想水平、業務能力的有效途徑。黨員參加黨的會議，是黨員參與黨的建設和參與黨對國家各項事業的領導的一個重要方面。黨員如果沒有參加黨的有關會議的權利，其他權利如在黨的會議上批評黨的組織和黨員、行使表決權和選舉權等就都無從談起。

⒉在黨的會議和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。這項權利，是黨員參與黨內政治生活的重要保證。也是防止黨內發生“一言堂”錯誤的重要措施。黨員作為群眾中的先進分子，在黨的會議上暢所欲言，各抒己見，積極參加到關于黨的理論和政策的討論中來，才能把黨員的積極性、主動性、創造性真正發揮出來，黨的領導機關才可以集思廣益，才能制定出更加符合客觀實際更加符合人民群眾要求的路線、方

針和政策，才能避免因少數人的主觀主義、教條主義、經驗主義、自由主義而導致的理論上的忽“左”忽右和政策上的大起大落。因此，黨員在黨的會議上參加關于黨的理論和政策的討論，意義非常重大。

⒊對黨的工作提出建議和倡議。我們黨始終注意發揮黨員對黨的事業的積極性和主動性，提倡每個黨員都應以主人翁的姿態，站在時代的前列，解放思想，實事求是，勇于創新，關心黨的事業，對黨的各方面的工作提出自己的建議和倡議。由此，我們也能看出黨員對黨的工作提出建議和倡議是黨的事業發展的內在的必然的要求。只有這樣，才可以促使黨員積極參加黨的組織生活，積極探索和思考黨的工作的成敗得失，最大限度地發揮其主觀能動性，為黨的事業作出自己應有的貢獻。

⒋在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法

亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。這項權利是黨內正常民主生活的重要表現，使黨內監督的重要形式。它對于促使黨員積極關心和維護黨的利益，及時發現和處理問題，使黨的路線、方針、政策得以順利貫徹，使黨的組織和黨的干部得到自下而上的監督，保持黨的純潔性，增強黨的戰斗力，具有十分重要的意義。

⒌行使表決權和選舉權，有被選舉權。這是黨員享有的基本的民主權利。黨員有表決權，是指黨員在討論問題時，有發表自己的意見，表示贊成或反對的權利。黨員享有選舉權，是指在黨內選舉時，有了解結候選人的情況，提出和要求更換候選人，選舉或不選舉某人的權利；同時，黨員有權被選為黨的各級代表大會的代表和黨的各級委員會的委員。

⒍在黨組織討論決定對黨員的黨組處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，他黨員可以為他作證和辯護。

這項規定，是為了切實保障黨員的民主權利，維護黨員的正當權益；是為了避免黨組織因對黨員的處分不當或鑒定不客觀而造成對黨員進而對黨的事業的不利影響。這樣會使黨員對黨組織的依賴感大大增強，黨的向心力和凝聚力也大大增強，從長遠來看是有利于黨的事業健康向前發展的。

⒎對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。黨員必須按照民主集中制的原則，堅決執行黨的決議和政策，這是黨的一條重要紀律。這樣就可以避免黨的工作出現重大的失誤。如果實踐證明存有異議的黨員的意見是錯誤的他們就可能自覺自愿地放棄自己的主張，將自己的思想統一到黨的決議和政策上來，在這個基礎上形成的是威力比靠強制統一思想不知要大多少倍的真正的思想統一。

⒏向黨的上級組織直至中央提出

請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。黨組織是由個體黨員所組成的集合體。個體黨員與黨組織是局部與整體的關系。離開了個體黨員的具體活動，黨組織就很難有效地發揮其整體功能；而對個體黨員而言，沒有黨組織這個整體個人的水平再高，能力再大，也將難有大的作為。只有想辦法解決黨員在政治、工作、學習等方面遇到的自己解決不了的重要問題，個體黨員才能放下包袱，最大限度地發揮自己的能力，黨組織作為一個整體才能發揮其強大有力的作用。因此，這項規定有利于弘揚黨內正氣，增強黨員堅持真理，同黨內不正之風進行斗爭的決心和信心。

三、黨員民主權利的狀況分析

⒈基本狀況。我們××礦黨委下設個黨總支，個黨支部，個黨小組，共有黨員名，其中，在職黨員名，離退休黨員名，其他黨員名。近年來，礦黨委始終把加強黨內民主建設，作為保障黨員民主權利，增強黨組織凝聚力和戰斗力 的重要措施來抓，較好地發揮了廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性和創造性，有力地促進了企業的改革發展穩定。年以來，全礦盈利水平每年以萬元的幅度遞增，特別是去年完成利潤萬元，超計劃萬元；今年—月份，累計完成利潤萬元，超計劃萬元，創歷史同期最好水平，是全集團公司經濟效益最好、上繳利潤最多、最具發展潛力的礦井。

⒉存在問題。當前，我礦正在面臨著改革發展的關鍵時期，企業黨的建設也正處在一個重要的轉變時期。新的形勢對加強黨的建設提出了新要求，而發揚黨內民主是加強黨的建設的重要內容。在這方面，應當說，主流是好的。黨內民主制度不斷完善，黨員民主意識進一步增強，黨員的權益得到了較好地保障，黨員對黨內事務的關切程度和參與要求也越來越迫切。但是，在建立與市場經濟要求相適應的黨內民主機制和行使黨員民主權利方面仍然存在一些問題和不足。主要表現在：①在落實黨員

行使民主權利制度上還有不到位的方面，與新形勢的要求還存有差距。比如：我礦電線廠進行民營改制后，隨著職工身份的置換，民營企業黨員民主權利如何行使，如何建立保障機制，應該說在這方面還是空白點，亟待進一步探討。②黨員自覺行使民主權利的氛圍沒有形成，在參與黨內事務上，積極性、主動性差，致使個別黨內領導干部因為缺乏監督而濫用權力，產生腐敗現象，影響和損害了黨的形象和威信。③有針對性的進行黨員權利教育還不夠深入。有重義務教育輕權利教育的現象，致使一些黨員在行使黨員權利、參與黨內重大決策方面，缺乏參與的力度和廣度。

⒊問題根源。①在完善和落實制度方面，跟不上新形勢的發展要求。現有的制度籠統的多、具體的少，難操作的多、可操作的少，軟制度多、硬制度少，老制度多、新制度少，等等。這種情況決定了黨內現行制度雖然不少，但在實踐中多數沒有力量，基本上處于可執行

可不執行的狀況，沒有多大的強制性和制約力。②一些黨員對正確行使黨員民主權利缺乏正確的認識。由于受一些陳舊觀念的影響，不少同志的民主意識比較淡薄，自覺不自覺地把上下級關系搞成了人身依附關系，在黨內生活中習慣于看職務和資歷行事，有不同意見不敢發表。有的只滿足于聽話、肯干，當“老黃牛”，只管埋頭拉車，不知道自己在黨內有什么民主權利，更不知道如何正確行使民主權利。而有的極個別基層黨員干部不尊重黨員的民主權利，搞個人專斷，壓制不同意見，甚至對開展批評和敢于監督的黨員進行打擊報復，嚴重挫傷了黨員行使民主權利的積極性。③個別基層黨務工作者素質較差，片面強調黨員應盡的義務，忽視了應有的權利；片面強調黨員是被管理的對象，忽視了黨員是監督的主體；片面強調黨員無條件執行黨的決議的義務，忽視了黨員參與決策的權利，這一定程度上影響和制約了黨員民主權利的正確行使。

四、保障黨員民主權利的措施

⒈加強教育，增強廣大黨員的民主意識。黨員素質的不斷提高，民主法制意識的不斷增強，是保證黨員充分行使民主權利，推進基層民主政治建設健康穩定發展的基礎。黨員、干部的民主意識強，才能自覺的行使自己的民主權利，并堅決地同各種侵犯民主權利的現象作斗爭。所以，要充分運用三會一課、黨員活動日、政治學習日等教育陣地加大對黨員基本權利的宣傳學習，組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例（試行）》等規章制度，各級黨的領導干部要比一般黨員具有更高的覺悟和更寬的胸襟，讓黨員明白自己在履行義務的同時，還享有各種權利。要引導廣大黨員認識到，我們的黨是全體黨員的黨，不是哪一部分黨員或哪幾個人的黨，每一個黨員都有按照黨章參與和管理黨內事物的權利和義務。這個權利，不能剝奪；這個義務，不能推卸。具有高度的民主意識，正確行使民主權

利，是講黨性、講原則、有強烈的事業心和責任感的表現。更重要的是，要教育引導基層黨支部班子成員尤其是黨支部書記，進一步增強民主意識，轉變工作方法和作風，支持和保護黨員依據黨章規定的權利發表意見，黨組織工作中的重大問題都應力求組織廣大黨員進行討論，充分聽取意見，使黨員對黨內民主事務有更多的了解和參與，使黨員對整個組織所關心的爭論問題都能人人獨立的發表自己的意見，保障黨員在黨內應有的地位，堅決杜絕侵犯黨員權利、壓制黨員批評的現象滋生蔓延。使廣大黨員真正感覺到自己是黨的主人，督促和提高黨員履行黨員義務的自覺性。

⒉拓寬渠道，為黨員行使民主權利鋪路搭橋。黨章規定了黨員的八項權利，涉及民主參與、民主選舉、民主決策、民主監督等方面。要把這些紙上的東西變為實際的東西，必須通過有效的渠道。因此，要根據每項權利的具體要求，制定相應的落實措施。當前要特別注意是

黨員對黨內事物有更多的了解和參與。只有把黨的有關情況及時告訴黨員，使黨員參與相關決策，才能調動黨員自身的積極力量，才能進一步激勵廣大黨員的使命感和責任感，使其能夠充分利用自己的權利為堅持真理、端正黨風、純潔組織，提高黨的戰斗力而斗爭，使黨的組織永遠保持高度的純潔性、先進性和戰斗性。

⒊抓住根本，健全和完善黨內民主制度建設。對于黨內民主建設來說，機制和制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。江澤民同志在十六大報告中也強調指出：要注重加強制度建設，實現社會主義民主政治的制度化、規范化和程序化。近年來，黨中央先后頒布了《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例試行》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等，為發展黨內民主提供了堅實的制度保障。盡管我們在保障黨員民主權利、擴

大基層民主、探索民主政治的具體實現形式方面進行了許多有益的嘗試，也取得了一些成績和經驗，但總的來看，目前我們黨內民主的水平還不高，民主制度還不健全，紀律松懈和軟弱渙散的現象還比較突出，這些問題都極大的限制了黨內民主作用的發揮，損害了黨的利益和組織的威信。因此，應當在貫徹落實十六大精神過程中，在黨的紀律和黨章規定的范圍內，緊密結合黨組織的職能和黨員的權利和義務，把健全完善民主制度建設擺在一個突出的位置上切實抓緊抓好。用法制的威嚴規范行為，用集體的力量約束權力。

⒋搭建舞臺，為保障黨員民主權利創造條件。提供發揮黨員作用的有效載體，為他們展才施能創造條件，是各級黨組織的一條重要職責。近年來，我們在黨員中廣泛開展的“一區一崗”、“征集合理化建議”等活動，為黨員發揮作用提供了廣闊的舞臺。今后，在拓寬渠道、搭建舞臺方面，不僅要開展好上級統一

出題目的大型活動，而且要多在調動黨員“自主活動、自覺作為”上動腦筋、想辦法，使廣大基層黨員立足本職崗位，體現自身價值。可以鼓勵黨員自己建立黨員示范崗、黨員扶貧幫困責任區，成立科研攻關小組等，讓黨員自我加壓，自我超越。黨組織可以根據年終群眾評議和平時掌握的情況，對表現突出的黨員授予榮譽稱號，給予適當的物質獎勵，激勵他們永遠保持黨員的先進性。完成目標任務不好的，給予必要的懲戒；對表現確實較差的，要敞開“出口”，進行嚴肅處理，從而保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

⒌加強監督，保障黨員民主權利的落實。完善的監督機制，健全的監督體系，是民主發展必不可少的重要條件。沒有監督，沒有制約，必然導致專制主義，必然造成對民主的侵犯，也必然導致腐敗。當前，要把加強對黨員干部特別是領導干部的監督作為重點，抓緊抓好。要強化領導班子內部的監督，堅持

和健全民主生活會制度，把黨組織的嚴格監督和黨員干部的嚴格自律結合起來。黨員干部要進一步增強接受監督的自覺意識，明確有權必有責，用權受監督，強化自我監督意識，學會自我照鏡，要經常以黨的宗旨為鏡，以黨紀條規為鏡，以先進人物的模范事跡為鏡，以史為鏡，照自己的不足，敢于亮丑，嚴格解剖自己，主動的、自覺的接受監督。要進一步建立健全監督制度。制度建設帶有根本性。建立和完善各項規章制度，能使企業的各項工作走上程序化、規范化的軌道，也使監督有章可循。因此我們要緊緊圍繞企業的中心工作，針對企業經營管理工作中的薄弱環節極容易滋生違紀違法現象和不正之風的要害部位，建章立制，堵塞漏洞。做到企業的一切重大決策，都在充分發揚民主的基礎上進行集中，集思廣益，改進工作，確保決策的正確性，努力造成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的

政治局面。

第四篇：發揚黨內民主和保障黨員權利

課后測試

如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：80.0分。恭喜您順利通過考試！單選題

1.馬克思主義執政黨所推行的民主是（）。√ A B C D 充分的 全面的 廣泛的 以上均是

正確答案： D

2.健全黨內民主制度的基礎是（）。√

A B C D 保障黨員的民主權利

完善黨的代表大會制度

完善黨的委員會制度

以上均不是

正確答案： A

3.《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出，（）是黨的生命。√ A B C D 集中統一

保持黨和群眾的血肉聯系

黨內民主

實事求是 正確答案： C

4.（）是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。√ A B C D 依法治國 科學執政 黨的建設 以上均不是

正確答案： C

5.公開是黨內民主的前提，要堅持公開是原則，不公開是例外的原則，健全（）公開制度。√ A B C D 重要決策

重大事項

黨員群眾關心的重大問題

以上均是

正確答案： D

6.在黨的全國代表大會閉會期間，（）執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。√

A B C D 黨的中央委員會

黨的中央書記處

黨的中央政治局

黨的中央軍事委員會

正確答案： A

7.黨的各級領導干部必須堅持和維護黨的（），有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一同工作。√ A B C D 民主集中制，有民主作風 團結統一，密切聯系群眾 統一領導，堅持民主集中制 統一領導，密切聯系群眾

正確答案： A

8.黨員有權在黨的會議上參加關于黨的（），并充分發表自己的意見。√ A B C D 重大事項研究 人事任免決定

政策和理論問題的討論

黨規黨紀的制定

正確答案： C

9.《關于黨內政治生活的若干準則》要求，對待思想上理論上的是非，只能采取()的辦法求得解決，決不能采取壓服的辦法。× A B C D 領導班子集體決定

群眾投票

少數服從多數

擺事實、講道理、民主討論

正確答案： D

10.（）是中國特色社會主義最本質的特征，社會主義法治最根本的保證。√ A B C 依憲執政

民主執政

依憲治國 D 黨的領導

正確答案： D 多選題

11.完善黨內選舉制度，推行規范的差額選舉制度，可以采取（）方式。√

A B C D 民主推薦

民主決議

民主測評

上級黨組織推薦

正確答案： A B C

12.黨內民主是一個歷史范疇，隨著歷史條件的變化和黨的生存環境的變化，（）都會發生變化。×

A B C D 黨內民主的地位和作用

黨內民主的內涵

黨內民主的標準

黨內民主的實現形式

正確答案： A B C D 判斷題

恩格斯在締造工人階級政黨時，重要的建黨原則之一。13.黨內民主制度是馬克思、√

正確

錯誤 正確答案： 正確

14.黨員之間的關系本質上是領導與被領導的關系。√

正確課后測試 如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：80.0分。恭喜您順利通過考試！單選題

1.馬克思主義執政黨所推行的民主是（）。√ A B C D 充分的 全面的 廣泛的 以上均是

正確答案： D

2.健全黨內民主制度的基礎是（）。√

A B C D 保障黨員的民主權利

完善黨的代表大會制度

完善黨的委員會制度

以上均不是

正確答案： A

3.《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出，（）是黨的生命。√ A B C D 集中統一

保持黨和群眾的血肉聯系

黨內民主

實事求是

正確答案： C

4.（）是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。√ A B C D 依法治國 科學執政 黨的建設 以上均不是

正確答案： C

5.公開是黨內民主的前提，要堅持公開是原則，不公開是例外的原則，健全（）公開制度。√ A B C D 重要決策 重大事項

黨員群眾關心的重大問題

以上均是

正確答案： D

6.在黨的全國代表大會閉會期間，（）執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。√

A B C D 黨的中央委員會

黨的中央書記處

黨的中央政治局

黨的中央軍事委員會

正確答案： A

7.黨的各級領導干部必須堅持和維護黨的（），有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一同工作。√

A B 民主集中制，有民主作風

團結統一，密切聯系群眾 C D 統一領導，堅持民主集中制 統一領導，密切聯系群眾

正確答案： A

8.黨員有權在黨的會議上參加關于黨的（），并充分發表自己的意見。√ A B C D 重大事項研究 人事任免決定

政策和理論問題的討論

黨規黨紀的制定

正確答案： C

9.《關于黨內政治生活的若干準則》要求，對待思想上理論上的是非，只能采取()的辦法求得解決，決不能采取壓服的辦法。× A B C D 領導班子集體決定

群眾投票

少數服從多數

擺事實、講道理、民主討論

正確答案： D

10.（）是中國特色社會主義最本質的特征，社會主義法治最根本的保證。√ A B C D 依憲執政

民主執政

依憲治國

黨的領導

正確答案： D 多選題 11.完善黨內選舉制度，推行規范的差額選舉制度，可以采取（）方式。√

A B C D 民主推薦 民主決議

民主測評

上級黨組織推薦

正確答案： A B C

12.黨內民主是一個歷史范疇，隨著歷史條件的變化和黨的生存環境的變化，（）都會發生變化。×

A B C D 黨內民主的地位和作用

黨內民主的內涵

黨內民主的標準

黨內民主的實現形式

正確答案： A B C D 判斷題

恩格斯在締造工人階級政黨時，重要的建黨原則之一。13.黨內民主制度是馬克思、√

正確

錯誤 正確答案： 正確

14.黨員之間的關系本質上是領導與被領導的關系。√

正確 錯誤

正確答案： 錯誤

15.黨內民主是黨的管理生活中的制度。× 正確 錯誤

正確答案： 錯誤

錯誤

正確答案： 錯誤

15.黨內民主是黨的管理生活中的制度。×

正確 錯誤

正確答案： 錯誤

第五篇：黨內監督 黨員權利條例測試題（范文）

《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員權利

保障條例》測試題

姓名單位得分

一、填空題(每題1.5分共18分)：

1、黨員有權在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員。

2、各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人重大事項，自覺接受監督。

3、黨員署真實姓名檢舉的，應當視情況將處理結果告知該黨員，聽取其意見。

4、在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規定和程序，通過內部反映或公開報道，發揮輿論監督的作用。

5、對領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實后，由組織（人事）部門或紀律檢查機關留存。

6、地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，一般應當向下屬黨組織和黨員通報，根據實際情況，以適當方式向社會公開。

7、黨員享有的黨章規定的各項權利必須受到尊重和保護，黨的任何一級組織、任何黨員都無權剝奪。

8、對侵犯黨員權利行為的認定和處理，應當以事實為根據，以黨章和其他黨內法規為準繩。

9、黨員有權提出接受教育和培訓的要求。黨員接受教育和培訓應當服從組織安排。

10、黨員有權以口頭或者書面方式對本地區、本部門、本單位的黨組織、上級黨組織直至中央的各方面工作提出建議和倡議。

11、黨員有權向所在黨組織或者上級黨組織提出罷免或者撤換不稱職黨員領導干部職務的要求。

12、黨組織對于黨員的申訴，有關黨組織要按照規定進行復議、復查，不得扣壓。上級黨組織認為必要時，可以直接或者指定有關黨組織進行復議、復查。

二、判斷題（每題1.5分共18分不需要改正）

1、黨的地方和部門紀委、黨組紀檢組可以直接向上級紀委報告本地區、本系統、本單位發生的重大問題。（√）

2、黨員可以檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實。（√）

3、按照議事規則應當由集體討論決定的事項，可以列入會議議程。（×）

4、黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結果和表決方式無需記錄在案。（×）15、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》共5章，即總則、監督職責、監督制度、監督保障、附則，共47條。（√）

6、黨組織對于本地區、本系統、本單位事關全局和社會穩定的重要情況以及重大問題，應當按照規定時限和程序向上級黨組織報告或請示。（√）

7、基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，分別在屆中和換屆前一年在規定范圍述職述廉一次。（√）

8、領導班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。（√）

9、各級黨委、紀委通過信訪處理，對下級黨組織和領導干部實施監督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。（√）

10、黨的地方各級委員會委員和黨的地方各級紀律檢查委員會委員，無權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀委中不稱職的委員、常委。（×）

11、黨組織發現或接到檢舉、控告違反《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的行為，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，按照職責和權限，及時調查處理。（√）

12、黨員、黨組織對處理決定不服的，可以申訴，申訴期間可以暫不執行處理決定。（×）

三、單項選擇題（每題2分共24分）：

1、黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執行（B），保證決策科學、民主。

A法律法規B議事規則C黨的決定

2、領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的（C）方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

A民主作風B履行職責C廉潔自律

3、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，黨員、黨組織對處理決定不服的，可以向（A）申訴。

A作出處理決定的黨組織B紀律檢查機關C上級黨的組織

4、基層黨委、（A）黨總支、黨支部負責人，每年在規定范圍述職述廉一次。

A紀委B企業C行政機關

5、（A）和街道、社區等黨的基層組織應注意維護流動黨員的民主權利，保障其正常行使。

A企業、農村B中央、省委員會C地、州、市委員會

6、《保障條例》第十八條規定，黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議，要認真聽取各種不同意見。下列說法正確的是（A）

A對于黨員的建議和倡議，黨組織應當認真聽取、研究，合理的應當采納B對于持有不同意見的黨員，只要本人堅決執行黨的決議和政策，就不得對其歧視或者進行追究

C對于持有錯誤意見的黨員，應當對其進行幫助、教育

7、黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的（C）。

A工作部門B常設機構C專門機關

8、巡視組（A）所巡視地方的具體問題。

A不處理B應當處理C可以處理

9、設常委會的基層黨組織的黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議報告工作多長時間一次。（B）

A半年B每年C每屆

10、黨員(C)了解本人所提意見和建議的處理結果。

①可以②應當③有權

11、新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業道德，把握輿論監督的正確導向，注重(D)

A輿論監督的導向B輿論監督的尺度

C輿論監督的成果D輿論監督的社會效果

12、詢問人對有關部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式(A)對同一問題提出質詢。

A署真實姓名B和他人聯名C匿名

四、多項選擇題（每題2分共24分）

1、黨內監督重點對象是：（A B C）

A黨的各級領導機關B黨的各級領導干部 C黨的各級領導班子主要負責人

2、黨員在進行批評、揭發、檢舉以及提出處分或者罷免、撤換要求時，要按照組織原則，符合有關程序，不得（A B C）

A隨意擴散、傳播B夸大和歪曲事實C捏造事實、誣告陷害

3、黨員在政治、工作、學習等方面遇到重要問題需要黨組織幫助解決的，有權向（ABC）提出請求。A、本人所在黨組織；B、上級黨組織；C、中央。

4、黨員對于黨組織給予本人的處分、鑒定、審查結論或者其他處理不服的，有權向（ABC）提出申訴。

A本人所在黨組織B上級黨組織C中央

5、黨組織要建立健全保護揭發、檢舉人權益的制度。對揭發、檢舉人以及揭發、檢舉的內容必須做到（ABC）

A嚴格保密B嚴禁將檢舉、控告材料轉給被檢舉、被控告的組織和人員 C嚴禁對揭發、檢舉人和控告人歧視刁難壓制，嚴禁各種形式的打擊報復

6、（ABC）對下級黨組織的表決情況進行監督檢查，對于沒有按照規定進行表決的，應當予以糾正。

A黨的委員會B組織部門C黨的紀律檢查委員會。

7、發現領導干部在（ABCDE）等方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。

A政治思想B履行職責C工作作風D道德品質E廉政勤政

8、在黨員權利保障工作中，黨的各級紀律檢查機關在同級黨委和上級紀委領導下，其職責有（ABCD）。

A做好黨員權利保障工作 B受理有關黨員權利保障方面的檢舉、控告和申訴C檢查和處理侵犯黨員權利方面的案件D對黨的領導干部和下級黨組織履行黨員權利保障職責的情況進行監督檢查。

9、黨組織進行選舉時，候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論，對候選人的情況應向選舉人作介紹。對候選人可以（ABD），投不贊成票者可以另選他人。

A投贊成票B投不贊成票C批評D棄權

10、黨組織對于黨員提出的請求，要及時受理。根據具體問題，（ABC）A有的要及時解決B有的要說明情況

C有的要進行說服教育D有的要暫時扣壓

11、參加選舉的黨員有權（ABCD）

A了解候選人情況 B要求改變候選人 C不選任何一個候選人 D另選他人。

12、下列（ABDE）不是《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定的監督制度：

A司法監督B人大代表質詢C輿論監督D警示訓誡E行政監察

五、簡答題（14分）

1、對于有侵犯黨員權利行為的黨員，其所在黨組織或者上級黨組織可以采取哪些方式給予處理？

答：責令停止侵權行為、責令賠禮道歉、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等；情節較重的，按照規定給予黨紀處分。