第一篇：職業衛生崗位責任制

職業健康崗位責任制

1.職業危害防治辦公室主任職責：

（1）全面負責本單位職工在生產經營過程中的安全與健康。（2）建立健全本單位職業健康管理組織機構，配備專（兼）職職業健康管理人員。

（3）負責建立健全本單位職業健康的各項規章制度；審核批準職業病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規劃等。（4）保證本單位職業健康資金的投入。

（5）掌握本單位職業健康管理工作情況，組織開展本單位職業健康檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。（6）開展本單位職業健康教育與考核工作。

（7）負責組織制定本單位的職業健康應急救援預案，并定期進行演練。

（8）及時、如實上報急性職業病危害事故，組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。

2.職業健康專（兼）職管理人員職責：

（1）協助領導推動本單位開展職業健康工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

（2）組織對職工進行職業健康培訓教育，總結推廣職業健康管理先進經驗。

（3）組織對職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。（5）組織和協助有關部門制定制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

（6）定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。

（7）負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

（8）負責建立企業職業健康管理臺帳和檔案，負責登陸、存檔、申報工作。

第二篇：煤礦職業衛生崗位責任制

職業衛生崗位責任制

總經理職業病防治責任制

總經理是煤礦職業病防治的第一責任者，對本單位的職業病防治工作全面負責。總經理必須掌握有關職業病防治的法律、法規及相關專業知識，具有領導安全生產和處理煤礦職業病事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。總經理在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全生產工作。

一、崗位職責

第1條 認真組織本煤礦貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關職業病防治的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條 按有關規定要求設臵職業病防治管理機構、配備適應工作需要的專職職業病防治管理人員，并保證煤礦生產、管理過程中所配備的各類特種作業人員符合要求。

第3條 組織建立、健全煤礦各級領導職業病防治責任制、職能機構職業病防治責任制、崗位人員職業病防治責任制，并嚴格按規定進行考核。

第4條 建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業。

第5條 保證煤礦的安全生產投入符合有關規定要求，并按照安全生產投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。

第6條 積極推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦技術水平和產品的科技含量。

第7條 切實保證煤礦職業病防治過程中人、財、物等資源需求。

職業衛生崗位責任制

部門（區隊）的職業病防治責任制的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。

第3條

經常深入現場、督促、檢查本單位的職業病防治工作，及時消除事故隱患，職業病防治險情時，及時撤人。

第4條

充分發動工會、團委等組織，積極支持副總經理和職能部門的職業病防治工作，真正做到黨政工團齊抓共管。

第5條

積極組織開展公司職業病防治教育，提高從業人員的安全意識。

第6條

監督勞動合同的簽訂、執行，保護從業人員的合法權益。

生產副總經理職業病防治責任制

安全生產副總經理是煤礦生產過程中安全生產的主要負責人，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。安全生產副總經理必須熟練掌握專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安全生產副總經理必須在保證安全的前提下合理組織生產。

一、崗位職責

第1條

積極配合總經理開展工作，在煤礦生產過程中，必須遵守國家有關職業病防治的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條

必須加強對分管職能部門的領導，對職能部門提出需要解決的職業病防治問題，要協調好相關的工作，及時發現、解決有關問題。

第3條

組織有關人員編制各專業職業病防治規章制度等，并組織實施。

第4條

定期組織進行職業病防治重大安全生產隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、獎金、措施、質量“五落實”，出現職業病防治險情，必須立即撤人，建立完善“三條”生命線。

職業衛生崗位責任制

協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

總工程師職業病危害防治崗位責任制

第1條 對本公司職業病防治技術負全面責任。

第2條 認真貫徹國家職業病防治法律、法規、政策、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決職業病防治工作中的重大技術難題，負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案和運行控制措施。

第3條 組織編制、審查施工組織設計，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業病防治技術措施。

第4條 經常對職工進行職業病防治教育，不斷提高廣大職工的職業病防治技術水平，增強職工做好職業病危害治理和防護工作的能力

第5條 對存在的職業病事故隱患和嚴重問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

第6條 組織制定特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業病危害防護措施。

第7條 新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業病防護防護設施，包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

第8條 參與職業病危害事故的追查、分析和處理，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

職業衛生崗位責任制

第9條

督促、檢查相關部門（人員）的職業病危害防治責任制落實情況和業務保安的執行情況，定期組織安全評比活動。

第10條

參加事故調查處理，維護職工的合法權益。

第11條

開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。

安監處處長職業病危害防治責任制

安監處處長是煤礦安全管理、監督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦職業病危害防治的專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安監處處長必須監督煤礦全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的職業病危害防治方針。

一、崗位職責

第1條 積極配合總經理開展工作，在安全管理、監督、檢查過程中認真貫徹執行國家的職業病危害防治方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條 及時向總經理提出設臵安全管理部門、配備安監人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規要求并適應本煤礦的安全工作需要。

第3條 協助總經理督促檢查各分管總經理、總工程師（技術負責人）、副總工程師、業務部門及人員的業務保安、職業病危害防治職責、安全管理制度等的落實情況。

第4條 組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

第5條 根據礦屬機構設臵，明確各部門、人員職責。

職業衛生崗位責任制

實國家有關煤礦職業衛生的法律、法規、規章、技術規范、標準等，搞好本企業的職業衛生管理工作。

第2條 協調好相關部門的職業衛生工作。

第3條 協助職業衛生專門管理人員組織編制煤礦的長遠規劃，對煤礦的職業衛生方案及計劃進行審查，確保礦井職業衛生管理到位。

第4條 監督、檢查礦井職業衛生各頂管理制度的落實情況，對出現的問題提出改進計劃和處理意見。

第5條 協助職業衛生專門管理人員進行職業衛生隱患排查和治理措施的制定。

第6條 必須盡職責，帶頭遵守和執行職業衛生的各項法律法規。第7條 采煤副總工程師按照分工對采煤專業的職業衛生防治工作負直接責任或領導責任。

第8條 采煤專業職業衛生方面出現違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范等現象，采煤副總工程師應負直接責任。

第9條 采煤專業職業衛生方面出現明顯不足或缺陷，審查中沒有發現的，采煤副總工程師負主要責任。

第10條 采煤工作面現場條件發生變化時，未及時制定、補充相關的職業衛生防治措施，采煤副總工程師應負主要責任。

第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤副總工程師負直接責任。

第12條 在帶隊檢查中發現違犯職業衛生管理制度現象未及時制止的，采煤副總工程師負直接責任。

職業衛生崗位責任制

第9條 掘進專業職業衛生方面出現明顯不足或缺陷，審查中沒有發現的，掘進副總工程師負主要責任。

第10條 掘進工作面現場條件發生變化時，未及時制定、補充相關的職業衛生防治措施，掘進副總工程師應負主要責任。

第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進副總工程師負直接責任。

第12條 在帶隊檢查中發現違犯職業衛生管理制度現象未及時制止的，掘進副總工程師負直接責任。

機電副總工程師職業病危害防治責任制

第一條 認真貫徹國家職業病防治法律、法規、政策、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決職業病防治工作中的重大技術難題，負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案和運行控制措施。

第二條 組織編制、審查施工組織設計，要貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業病防治技術措施。

第三條 經常對職工進行職業病防治教育，不斷提高廣大職工的職業病防治技術水平，增強職工做好職業病危害治理和防護工作的能力。

第四條 對存在的職業病危害事故隱患和嚴重問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

第五條 組織制定特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業病危害防護措施。

第六條 新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業病防護設施包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫設施做到與主體工程同時設計、同

職業衛生崗位責任制

組織編制調整方案、安全措施，并進行現場指揮。

第11條 反風演習時，通防副總工程師應協助總工程師組織編制反風演習計劃，并進行現場指揮。

第12條 負責協助總工程師落實應急救援預案的實施和現場指揮，參與應急技術措施的籌劃；負責有關應急救援物資的調配、支援工作。

第13條 負責職業病防治驗收工作，并做好上級有關職業病防治檢查工作。

第14條 定期組織開展職業病防治大檢查，對井下所有通風設施進行全面排查，發現問題及時督促整改。

地測副總工程師職業衛生崗位責任

1、全面負責地測人員在生產經營過程中的安全與健康。

2、負責建立健全職業衛生的各項規章制度；審核批準職業病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規劃等。

3、掌握地測人員職業衛生工作情況，組織開展職業衛生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。

4、開展職業衛生教育與考核工作。

5、及時、如實上報急性職業病危害事故，組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。

6、認真貫徹執行職業衛生安全法律法規、標準及其規章制度。對本單位職業衛生工作負直接管理責任。

7、負責制定本單位的職業病防治計劃和實施方案。

8、匯總和審查職業衛生安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按

職業衛生崗位責任制

安全副總工程師職業病危害防治責任制

安全副總工程師是煤礦安全管理、監督、檢查的具體負責人，在安監處長的領導下開展安全檢查、安全管理等工作。安全副總工程師必須熟練掌握煤礦職業病危害防治專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

一、崗位職責

第1條 積極配合處長開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定。

第2條 協調好相關部門的職業病危害防治監督、檢查工作。第3條 參與其他部門編制的有關計劃、規程、安全措施審查。第4條 監督施工單位在安措工程施工中職業病危害防治工程施工。工程完工后，參加竣工驗收。

第5條 根據實際情況經常分析煤礦的職業病危害防治狀況，向處長提出具體建議。

第6條 加強對排查的職業病危害重大安全隱患、職業病危害重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。

第7條 按時參加煤礦召開的有關職業病危害防治的會議，提出具體建議。

第9條 按規定組織進行定期、不定期的職業病危害防治安全檢查。第8條 及時匯總、總結職業病危害防治監察情況，提出具本改進意見，不斷提高煤礦職業病危害防治監察水平。

第9條 保證煤礦職業病危害防治系統工程的正常運行，及時分析、5 職業衛生崗位責任制

對這些制度的執行情況進行監督檢查。

第4條 定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

第5條 負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。第6條 完成職業病危害的申報等工作。

第7條 負責監督檢查規程措施中職業病危害防治貫徹落實情況，確保規程措施在現場兌現，完善落實施工工藝技術。

第8條 負責與地方安全監督檢查管理部門的各種協作與聯系工作。

第9條 有權制止違章作業、違章指揮，并有權對其處罰。第10條 有權監督各項職業病危害防治管理制度、職業病危害防治法規的執行。

第11條 有權對職業病危害防治中的先進集體和個人提出表揚獎勵。

第12條 有權對權限范圍內發生的事故進行調查、分析和處理。第13條 在職業病危害防治與生產發生矛盾時，有否決權。有對職業病危害防治方面建議權。

安監處黨支部書記職業病危害防治崗位責任制

安全監察處黨支部書記在公司黨委領導下進行工作，按照支部黨員大會、支委會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

一、崗位職責

第1條 認真貫徹執行本單位的各項職業病防治管理規章制度，協助隊長搞好區隊職業病防治工作，全面提升職業病防治管理水平。

職業衛生崗位責任制

第3條 積極配合常務副處長開展相關職業病危害防治工作，認真組織處室人員完成分工工作。

第4條 在常務副處長未在崗時，副處長應承擔常務副處長職責。第5條 按時參加有關職業病危害防治的會議，并提出具體建議。第6條 經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和公司從業人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

第7條 及時向處長、常務副處長提出改進工作的具體建議。

安監處主任工程師職業病危害防治責任制

安監處主任工程師在處長的領導下開展職業病危害防治檢查、安全技術管理等工作，并積極協助常務副處長在分工范圍內開展好相關職業病危害防治工作，對分管范圍內工作負責。安監處主任工程師必須熟練掌握煤礦職業病危害防治專業知識并依法經過培訓。

一、崗位職責

第1條 全面負責安監處職業病危害防治技術管理工作，必須保證安監處在進行職業病危害防治過程中遵守國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條 參加審查采掘工作面作業規程、安全技措計劃、礦井災害預防和處理計劃、大修計劃、生產作業計劃中有關職業病危害防治方面的各種計劃。

第3條 負責公司范圍內的職業病危害防治技術監督檢查。第4第 負責建立和管理公司檢查職業病危害防治檔案。第5條 要經常深入現場，及時發現和解決職業病危害防治問題，9 職業衛生崗位責任制

第6條 負責各類職業病危害防治文件起草、撰寫，確保文件質量。第7條 負責對重要職業病危害防治會議及文件的學習貫徹，認真做好記錄。

第8條 及時向安監局反饋礦上職業病危害防治最新的安全動態、信息。

第9條 仔細認真的填寫好每天的各類報表和記錄，做到問題條數、罰款數額、監控重點、下井人員等各項統計準確無誤。

第10條 對發生的各類職業病危害防治事故和隱患，堅持做到大事故分析不過天，小問題處理不過班，凡分析要有處理意見和預防措施，并下發處理通報。

第11條 對嚴重職業病危害防治問題要建立臺賬，落實整改單位，整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。

第12條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

安監處安全信息員職業病危害防治責任制

安全信息員負責公司職業病危害防治信息的收集歸納整理，并錄入微機，對各級管理人員下井進行簽到等工作。安全信息員必須認真負責，大膽管理，堅持原則，實事求是，盡職盡責，在處領導下開展工作。

一、崗位職責

第1條 負責所有職業病危害防治信息的收集歸納整理，并錄入微機。

第2條 對檢查出職業病危害防治的問題，及時了解落實情況。第3條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

職業衛生崗位責任制

重問題要建立臺帳，落實整改單位、整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。

第10條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

安監處掘進安監員職業病危害防治責任制

掘進安監員負責分管掘進安全管理工作，必須在處領導的領導下開展職業病危害防治檢查、管理等工作。掘進安監員必須熟練掌握煤礦職業病危害防治專業知識并依法經過培訓。

一、崗位職責

第1條 積極配合處領導開展職業病危害防治管理、檢查工作，保證綜掘隊在生產過程中遵守國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定。

第2條 深入生產現場，監督檢查職業病危害防治情況，及時發現和解決有關安全問題。

第3條 負責各綜掘隊的職業病危害防治檢查考核工作。第4條 負責現場安全施工措施中職業病危害防治工作的監督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業。

第5條 督促各綜掘隊及時整改存在職業病危害防治問題及事故隱患，預防各類事故的發生。

第6條 負責檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權停止其工作，并將情況通知單位負責人。

第7條 遇有危及職業病危害防治的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

第8條 對發生的職業病危害防治事故和隱患，堅持做到大事故分

職業衛生崗位責任制

并立即報告有關領導。

第8條 對檢查出的職業病危害防治問題進行總結分析，對嚴重問題要建立臺帳，落實整改單位、整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。

第9條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

安監處通防安監員職業病危害防治責任制

通防安監員負責分管“一通三防”安全管理工作，必須在處領導的領導下開展職業病危害防治檢查、管理等工作。通防安監員必須熟練掌握煤礦職業病危害防治專業知識并依法經過培訓。

第1條 積極配合處領導開展職業病危害防治管理、檢查工作，保證通防部在生產過程中遵守國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定

第2條 深入生產現場，監督檢查職業病危害防治情況，及時發現和解決有關安全問題。

第3條 負責分管范圍內的職業病危害防治考核工作。

第4條 負責現場安全施工措施的職業病危害防治監督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業。

第5條 督促職業病危害防治存在問題及隱患整改，預防各類事故的發生。

第6條 負責檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權停止其工作，并將情況通知單位負責人。

第7條 遇有危及職業病危害防治的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

職業衛生崗位責任制

第7條 遇有危及職業病危害防治的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

第8條 對發生的職業病危害防治事故和隱患，堅持做到大事故分析不過天，小問題分析不過班，凡分析都要有處理意見和預防措施，并下發處理通報。

第9條 對檢查出的職業病危害防治問題進行總結分析，對嚴重問題要建立臺帳，落實整改單位、整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。

第10條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

安監處跟班安監員職業病危害防治責任制

跟班安監員負責本班分片范圍內職業病危害防治的監督檢查工作，必須在處領導的領導下開展工作。跟班安監員必須熟練掌握煤礦職業病危害防治專業知識并依法經過培訓。

一、崗位職責

第1條 積極配合處領導開展職業病危害防治檢查工作，保證分片范圍內在生產過程中遵守國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定。

第2條 深入生產現場監督檢查職業病危害防治情況，及時發現和解決有關安全問題。

第3條 負責分片范圍內的職業病危害防治監督檢查工作。第4條 負責現場職業病危害防治措施的監督檢查，有權制止達不到職業危害防護要求的工作任務，制止和糾正違章指揮和違章作業。

第5條 督促分片范圍及時整改職業病危害事故隱患，預防事故的7 職業衛生崗位責任制

第4條 認真抓好職業病危害防治教育培訓班的規范運作，保證職工掌握應知應會知識，不斷提高職業病危害防治意識，做到自主保安和相互保安。

第5條 負責辦理職工外出培訓的各項事宜，搞好學員的學習意識和安全意識教育。

第6條 會同有關部門搞好教師的業務培訓、進修、政治集訓、教學觀摩、教研教改等項工作，不斷提高教師的政治覺悟、師德修養和業務水平。

第7條 積極參加查隱患、反“三違”活動，發現職業病危害防治事故隱患或危及職工生命安全的情況時，有權及時匯報上級領導，防止事故發生。

安培中心主任職業病危害防治責任制

安培中心主任是在職業病危害防治教育培訓組織管理中的第一責任人，必須在總經理、黨委書記和安全副總經理的領導下，認真做好安培中心的職業病危害防治教育培訓管理工作。安培中心主任必須熟練掌握職業病危害防治培訓教學專業知識并依法經過培訓、取得安全培訓教師資格證。

一、崗位職責

第1條 積極配合分管領導抓好全公司職工的職業病危害防治教育、培訓工作，帶領廣大教師，認真學習國家關于煤礦職業病危害防治的方針政策、法律法規和有關規程規定，依法開展安全培訓工作。

第2條 負責組織制定職工安全技術培訓計劃，報批后組織實施。

職業衛生崗位責任制

第3條 積極協助主任，抓好職業病危害防治培訓教學安排、教研活動和各種培訓班的學員管理、后勤管理工作。

第4條 根據主任工作安排，嚴格依據按照上級安全培訓文件精神和培訓計劃，認真組織的職業病危害防治教育、新工人入礦和轉崗職工的培訓、各特殊工種的安全技術培訓。督促搞好安全操作上崗證的驗證和換證等工作。

第5條 協助主任認真抓好職業病危害防治培訓檔案管理工作。第6條 經常深入區隊現場，了解生產情況，掌握第一手資料，不斷提高安全教育管理水平，確保職業病危害防治教育培訓的指標按期完成。

第7條 負責抓好教師的政治和業務學習，不斷提高教師的工作水平，促進培訓工作的規范運作。

第8條 協助安全監察處、黨群工作部搞好“三違”幫教。按要求完成對嚴重“三違”人員的教育培訓。

安培中心教師職業病危害防治責任制

安培中心教師是實施職業病危害防治教育培訓的直接責任人，必須在安培中心主任的領導下開展職業病危害防治教育培訓工作。教師必須熟練掌握安全培訓教學專業知識并依法經過培訓、取得安全培訓教師資格證。

一、崗位職責

第1條 在安培中心主任領導下，認真做好安培中心分管范圍內的職業病危害防治教學管理工作。

第2條 認真學習國家關于煤礦職業病危害防治的政策、法律法規

職業衛生崗位責任制

第5條 參與礦召開的各種職業衛生專業會議，并負責督促實施。第6條 會同有關部門審批職業衛生方面安全技術措施和作業規程。

第7條 協助職業衛生管理部門總結礦井職業衛生管理方面的技術管理工作，參與職業衛生管理，按時完成上級規定的報表和總結。

第8 條 協助職業衛生管理部門各類職業衛生資料的管理、上報和存檔工作。

第9 條 協助職業衛生管理搞好職業衛生隱患排查和治理措施的制定、落實工作

第10條 協助職業衛生管理 做好職業衛生資料管理工作，落實責任制，確保職業衛生資料完整、齊全。

第11條 加強規章制度建設，協助職業衛生管理規范職業衛生技術管理，做到“凡事有人負責，凡事有人監督，凡事有章可循，凡事有據可查”。

第12 條完成領導交辦的其他工作。

生產技術部部長職業衛生責任制

生產技術部部長是技術部職業衛生管理的具體負責人，協助職業衛生管理部門對礦井的職業衛生管理、檢查工作。生產技術部部長必須熟練掌握煤礦職業衛生知識并依法經過培訓、取得資格證。應盡職盡責，積極協助職業衛生專門管理人員開展技職業衛生管理工作，提高煤礦職業衛生管理水平。

一、崗位職責

第1條 必須積極協助安全生產副總經理、配合總工程師和職業衛

職業衛生崗位責任制

第13條 按規定組織本部門職工進行職業衛生管理學習。第14條 組織進行分工范圍內的職業衛生隱患排查工作。第15條 外出期間必須明確專人代行職權。第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

生產技術部副部長（采煤）職業衛生責任制

生產技術部副部長應積極協助生產技術部部長在職業衛生管理分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產技術部副部長必須熟練掌握煤礦職業衛生管理專業知識，并依法經過培訓，取得職業衛生管理資格證。

一、崗位職責

第1條 積極配合生產技術部部長和職業衛生管理部門開展職業衛生管理工作，貫徹落實國家有關煤礦職業衛生管理的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好本企業的職業衛生管理工作。

第2條 要按照分工協助職業衛生管理部門組織人員進行職業衛生工作面的質量檢查、驗收。

第3條 按照分工負責組織進行采煤工作面職業衛生質量標準化檢查評比活動。

第5條 經常進行采煤工作面職業衛生方面規程、措施的檢查。第6條 深入現場，及時解決現場存在職業衛生的問題，及時向有關領導匯報。

第7條 及時向部長及職業衛生管理部門提出改進職業衛生管理工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

職業衛生崗位責任制

檢查評比活動。

第4條 經常進行掘進工作面職業衛生方面規程、措施的檢查。第5條 深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握職業衛生管理情況，及時向有關領導匯報。

第6條 及時向部長職業衛生管理部門提出改進職業衛生管理工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第8條 按照分工要求，生產技術部副部長對分管職業衛生管理工作負直接責任和領導責任。

第9條 在生產技術部副部長負責組織的掘進工作面職業衛生檢查評比活動中弄虛作假，生產技術部副部長負直接責任。

第10條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產技術部副部長負直接責任。

第11條 不能夠經常深入現場，現場存在的職業衛生管理問題不能夠得到及時解決，生產技術部副部長負直接責任。

第12條 發現或得知作業地點有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產技術部副部長負直接責任。

第13條 對于上述負直接責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產技術部主任工程師職業衛生責任制

生產技術部主任工程師是生產技術部職業衛生管理技術的第一責任人，必須在生產技術部長的領導下開展職業衛生管理工作。生產技術部

職業衛生崗位責任制

第12條 發現或得知作業地點有害氣體不符合標準規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產技術部主任工程師負直接責任。

第13條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據情節程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產技術部地測專業科長職業衛生崗位責任制

1、協助地測副總工師開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織對職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制定制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登陸、存檔、申報工作。

9、組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

10、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，進行責任追究。

職業衛生崗位責任制

用品者不得上崗作業。

6、有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的權利和義務；發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關部門報告；對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

7、各級管理人員、班組長應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業標準。

8、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。

9、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經有關領導批準，以舊換新。

生產技術部采煤工程師職業衛生責任制

生產技術部采煤工程師是生產技術部采煤職業衛生管理部門管理的第一責任人，必須在生產技術部長的領導下開展采煤技術管理等工作。生產技術部采煤工程師必須熟練掌握煤礦職業衛生專業知識，并依法經過培訓，取得資格證。

一、崗位職責

第1條 貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的生產方針，認真執行上級關于采煤工作職業衛生一系列文件、法規、政策，較為系統地掌握采煤專業職業衛生知識。

第2條 編制、審查采煤職業衛生專業規程措施，并根據現場條件變化及時編制補充措施。

第3條 經常深入現場，隨時了解現場條件的變化，對現場存在的1 職業衛生崗位責任制

過培訓，取得資格證。

一、崗位職責

第1條 貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的生產方針，認真執行上級關于掘進工作職業衛生一系列文件、法規、政策，較為系統地掌握掘進專業職業衛生知識。

第2條 編制、審查掘進職業衛生專業規程措施，并根據現場條件變化及時編制補充措施。

第3條 經常深入現場，隨時了解現場條件的變化，對現場存在的職業衛生重大問題及時向分管領導提出建議性意見。

第4條 協助礦分管領導搞好掘進工作職業衛生質量達標工作。第5條 協助職業衛生管理部門對掘進煤方面職業衛生各項工作總結。

第6條協助職業衛生管理部門完成上報職業衛生各類報表及技術總結。

第7條 協助職業衛生管理部門及時向分管領導匯報工作情況。第8條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第9條 編制的掘進專業職業衛生安全技術措施出現明顯技術失誤的，生產技術部掘進工程師負直接責任。

第10條 未及時組織分工范圍內的職業衛生重大事故隱患排查、對治理未進行監督的，掘進工程師負重要責任。

第11條 發現或得知掘進工作面有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在安全檢查中有違章現象未及時制止的，掘進工程師負直接責任。

第12條 未按規定經常深入現場，或未及時發現和解決現場的不安

職業衛生崗位責任制

不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在安全檢查中有違章現象未及時制止的，采煤技術員負直接責任。

第9條 在分管范圍內工作中未遵守國家有關職業衛生部門的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤技術員負直接責任。

第10條 未按規定經常深入現場或深入現場未及時發現和解決現場的職業衛生不安全隱患，采煤技術員負直接責任。

第11條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據情節程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產技術部掘進技術員職業衛生責任制

生產技術部掘進技術員是生產技術部采煤職業衛生管理的責任人，必須在生產技術部掘進工程師的領導下開展采煤職業衛生管理等工作。生產技術部掘進技術員必須熟練掌握煤礦 職業衛生專業知識，并依法經過培訓，取得資格證。

一、崗位職責

第1條 在掘進工程師的領導下開展工作，認真貫徹落實職業衛生管理執行上級關于掘進職業衛生工作的一系列文件、法規、政策，對自己管轄范圍內職業衛生負責任。

第2條 負責檢查掘進煤職業衛生在現場生產過程中的落實情況，督促區隊嚴格按職業衛生規定落實。

第3條 經常深入現場，隨時了解現場條件的變化，并根據現場條件變化及時督促掘進區隊補充職業衛生相關措施。

第4條 協助職業衛生部門對掘進方面一系列職業衛生資料的整理和存檔工作。

職業衛生崗位責任制

記、資料歸檔和管理工作、科技進步獎申報等工作，防止科技創新成果泄密與流失。

第5條 負責檢查、指導職業衛生科技創新工作，并對職業衛生科技創新工作進行考核；協調處理科技創新工作中的有關問題。

第6條 負責組織職業衛生新產品開發、新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用。

第7條 負責收集、整理本行業相關職業衛生科技信息，研究本行業發展動態，為職業衛生技術發展決策提供咨詢、意見和建議。

第8條 促進職業衛生技術開發、技術轉讓、技術咨詢和信息服務活動，組織落實職業衛生科技成果的推廣與應用，將創新成果盡快落實到現場應用。

第9條 負責職業衛生技術合同的洽談、簽定及糾紛處理。第10條 負責職業衛生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。

技術中心主任職業衛生責任制

技術中心主任負責公司職業衛生科技創新工作統計、協調，歸檔管理公司職業衛生科技創新工作。

一、崗位職責

第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業衛生科技創新方針政策和集團公司制定的有關職業衛生科技創新辦法和規章制度。

第2條 參與制定和執行礦職業衛生技術創新、技術改造、技術引進、技術開發規劃和計劃。

第4條 參與制定和修訂礦職業衛生科技創新具體實施辦法和相關的規章制度。

職業衛生崗位責任制

第5條 協助主任協調好與其他各部門、科室的關系，建立良好的外部工作環境。

第6條 協助主任定期召開學習會議，提高科室人員的業務水平，領導科室人員不斷創新。

第7條 協助主任組織、召開職業衛生技術創新工作會議，研究礦職業衛生技術創新工作。

第9條 負責組織推廣職業衛生新技術、新材料、新工藝、新設備，開展職業衛生科研攻關。

第10條 負責組織完成各類職業衛生科研項目的申報、立項、檢查、鑒定、結題和申報評獎工作。

第11條 負責組織職業衛生科技創新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創新成果泄密與流失。

第12條 負責職業衛生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。第13條 主任未在崗時，主動承擔主任職責，保證各項工作順利開展。

第14條

必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

技術中心科技創新管理人員職業衛生責任制

技術中心科技創新管理人員應積極協助主任、副主任協調和管理好公司職業衛生科技創新工作，在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。

一、崗位職責

第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業衛生科技創新方針政策和集團公司制定的有關職業衛生科技創新辦法和規章制度。

第三篇：衛生監督員崗位責任制

衛生監督員崗位責任制

1、認真學習食品衛生安全的法律法規和食堂工作的各項制度。

2、掌握食品衛生常識和食堂食品生產工藝和操作規程。

3、對食堂工作進行全面監督，確保食堂工作安全無事故。

4、每天定時巡檢食堂，檢查食堂衛生狀況，指導食堂工作人員，對違反制度者有權進行批評和教育，并向領導提出處理意見。

5、認真做好當天檢查記錄，備查。

6、對食堂工作提出改進措施或建議。

營養指導員崗位責任制

1、配合學校開展學生體質調查、監測；開展飲食健康宣傳教育；普及營養基本知識；

2、根據不同年齡段學生身體發育和健康成長需要，結合本地食品原材料生產供應實行，制定學生營養指南。

3、學生食堂實行營養食譜每周公示制度，根據營養指南科學合理有計劃地安排每周食譜，搞好營養結構搭配和平衡，確保學生每日所需的脂肪、蛋白質、維生素、碳水、化合物、鐵、鈣、鋅等基本營養素的攝入，滿足學生身體發育和健康成長的需要。

4、要將每周的營養食譜在學校櫥窗、公示墻、餐廳進行公布，食堂按計劃采購，并接受社會、家長、師生的監督。

食堂質量評判員崗位責任制

1、積極參加政治活動和業務學習，不斷提高政治覺悟，牢固樹立“三服務、兩育人”思想，積極配合質檢部人員全面完成本職工作。

2、嚴格檢查飯菜質量、一日三餐的三檔比例及食品價格，對有質量問題和違價現象應及時匯報并給予指正。

3、對食品及食品容器的生熟分開、離地上架、分類存放，以及冰箱冰柜中食品的存放要嚴格檢查。

4、嚴格按照《衛生檢查制度》中的各項規定檢查各操作間衛生及員工的個人衛生情況。

5、每日檢查各庫房中存放的食品是否按規定正確存放，是否有腐爛變質或過期現象。

6、每日班前班后對各組的剩余食品進行嚴格細致的檢查，對已變質或有可能變質的食品應及時處理，并對各種剩余食品做好防腐措施。

7、對每日的工作要有詳細的工作紀錄，并定期交到后勤處備案。

價格監管員崗位責任制

1、對食堂日常伙食價格進行測算監督，對采購的食品原材料價格進行評議，對節能降耗和成本分攤進行監管。

2、學生食堂每餐提供的飯菜、食品必須標明份量和價格，做到等量等質、必須堅持學生購餐自主選擇的原則。

3、督促食堂按月對收支情況和結余進行公示。

4、及時收集和返回師生、家長、社會對食堂的意見，接受社會監督。

食堂操作員崗位責任制

1、認真學習政治和業務，樹立食堂為教育服務的思想，提高自身政治素質和業務素質。

2、搞好食堂環境衛生和食品衛生，以防食物中毒。

3、上班工作人員做到要穿工作服、戴工作帽，嚴格操作規程。

4、講究個人衛生和公共衛生，預防食物中毒。

5、加強食堂炊事、設備操作，做到合理使用、保管和日常保養工作，注意安全操作，提高炊事設備利用率。

6、對食堂整個加工過程，要合理安排生產和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費，堵塞漏洞，合理定價，掌握當月成本核算和盈虧情況。

7、協調人際關系，搞好團結，關心食堂工作人員，多做一些有利于調動大家積極性工作，創造良好食堂工作環境。

8、切實了解食堂情況，掌握食堂工作規律，在實際工作中要關于發現問題，做到及時正確處理，以保證食堂工作順利進行，有關重大問題，應及時向總務處匯報。

9、掌握各種信息，不斷引進先進科學操作方法和聽取意見，不斷改進食堂工作，從而提高食堂操作水平。

10、認真做好月終食堂工作總結，并提出今后食堂工作改進意見和措施。

第四篇：衛生崗位責任制

衛生崗位責任制

洗消間崗位衛生責任制

1、食具洗滌消毒必須有專人負責.2、洗消劑由專人負責保管,不得與食品、食具混放,不得使用已過保質期的洗消劑,使用的洗消劑必須經過省級以上衛生行政部門批準.3、食具清洗必須按一除渣、二清洗,三過水、四消毒、五保管的程序進行.4、清洗完的食具必須無污垢、無油漬,無食物殘渣.5、浸泡消毒水后的食品應倒扣瀝干水分,及時放入食具保管柜內,嚴禁直接放到地上,已消毒食具露天擺放不超過0.5小時.6、已消毒的食具不能與未消毒的食具混放,防止交叉污染.7、食具保管柜必須每天用消毒水清潔,做到無雜物、無蒼蠅、無蟑螂活動.8、食物殘渣必須必須隨時倒入垃圾桶內,無人操作時垃圾桶應加蓋,每天清洗干凈,保持洗消間內下水道通暢.9、每天下班前必須檢查各自工作崗位,上班后搞好各自崗位工作,如發現上一次衛生有問題時,應及時反映并做出補救措施。

熟食間衛生崗位責任制度

1、要做到“五專”：專用熟食間、專用工用具、專人負責、專用冷藏柜和專用清洗消毒設施。非熟食間的工作人員不得擅自進入熟食間。

2、保持熟食間內環境衛生和食品工具整潔，操作前開紫外線燈進行空間消毒30分鐘，工作人

員方可進入熟食間內。

3、工作人員應在預進間內進行二次更衣，穿戴潔凈的工作衣帽，將手洗凈、消毒后方可進入切配間。

4、供加工涼菜用的蔬菜、水果等食品原料，必須洗凈消毒，未經清洗處理的，不得帶入熟食間。

5、制作肉類、水產品類涼菜拼盤的原料，應盡量當餐用完，剩余尚需使用的必須存放于專用冰箱內冷藏。

6、做到刀、砧、容器、衡器每次使用前在熟食間內的清洗池中進行清洗消毒，收市后洗凈，砧板豎放晾干。

7、每周對熟食間大洗一次，做到無蠅、無塵、無雜物，玻璃光亮，環境整潔。

8、熟食間內只能存放直接入口食品、專用工用具，任何雜物及私人用品不準放入。

9、搞好個人衛生，不準留長指甲、戴戒指、帶手表等飾物，不準在熟食間內看書、看報、抽煙、吃食物和帶進任何雜物，上洗手間必須將工作服脫下。

10、熟食銷售要做到貨、款分開，手不接觸票證。

11、配制冷盤距食用的時間應不超過3小時。熟食隔夜應回燒后再用。

12、工（用）具消毒要求：洗潔精洗刷、清水過、消毒水浸泡消毒（如使用“滅菌凈”藥物消毒，按每10公斤加10克消毒粉的比例配

粗加工崗位衛生責任制

1、食品原料必須在粗加工場所經過粗加工，洗凈瀝干水分后方可送入烹調間。

2、肉類與蔬菜粗加工必須分池、分臺操作，分容器盛放。

3、食品原料不得落地。

4、加工肉類首先注意肉類新鮮度，病死、毒死、死因不明、腐敗變質的禽畜肉不得加工。腐爛的蔬菜、瓜果不得食用。

5、加工好的禽畜肉類必須無血、無毛、無污物、無異味，水產品要除盡內臟、魚鱗。

6、蔬菜加工時必須做到一揀、二洗、二切。對帶葉蔬菜應在洗凈后再用清潔水浸泡0.5小時以減少農藥殘留。

7、洗滌蔬菜要用足量清潔水清潔水洗，洗滌后的蔬菜不得有泥沙、雜物、昆蟲等。

8、每天下班后必須清潔水池、地面，保持溝渠暢通。

9、砧板做到“三面”光潔（砧板面、砧板底、砧板邊保持光潔），砧板在收市后豎放。工用具（菜架、容器）必須潔凈，不得積污。

食品采購崗位衛生責任制

1、采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生、要求的食品。

2、肉類食品必須經獸醫檢驗合格方可采購。

3、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調味品、保健品等，應向供貨方索取衛生檢驗合格證或檢驗報告單。

4、采購的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產日期、保持期等標志。不允許采購無任何標識的定型包裝食品。

5、采購食品做到有計劃進貨，先進先出，勤進勤出，運輸車輛和容器應專用

烹調崗位衛生責任制

1、工用具應保持潔凈，不可積油積污。上班時工作人員要穿潔凈工作衣，戴工作帽，并洗手。

2、加工前檢查原料不新銳有異味、不潔的，不準加工。

3、對已加工好的食品要進行檢查，不新鮮、有異味的不給配菜，配菜碟要干凈。熟食盛裝食具應放在保潔柜內。

4、烹調人員要注意原料的質量，烹調時要煮（炒）熟、煮（炒）透，使食品每個部位都均勻受熱，但不能煮焦。如果食品要造型的，用消毒的用具操作，不能用手抓，盡快送出供客人食用，縮短備餐時間，防止再污染。

5、工作時不準抽煙、吃東西，各個崗位都要保持整潔，地面無雜物，不能發現有老鼠、蒼蠅等活動。

6、配餐間內只能存放直接入口的食品和必需用的食具、工用具，不準存放任何雜物及私人用品。進入配餐間分菜時要穿工作服，戴帽、洗手、消毒。大型宴會、酒會時要留樣48小時以上。

7、冰箱要定期清洗，食品按順序存放，生熟分開，成品、半成品、原料分開存放，食品應先進先出。冰箱內外要保持潔凈，冰箱內不能有異味。

8、下班時要搞好各自的崗位衛生，定點放好工用具。

9、工作時不準戴戒指、手表及其它手飾，不準留長指甲，便后要洗手消毒。

食品倉儲崗位衛生責任制

1、食品倉庫應專用，并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施。

2、食品存放應分類架、隔墻離地20厘米擺放。有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品及時冷藏保存。嚴禁將食品直接放在地上。

3、建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，拒收并且禁止存放無任何標識、標識內容中無廠名、廠址、生產日期、保持期等項目或無中文標識的定型包裝食品。做到勤進勤出，先進先出。

4、定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理過期變質的食品，并作好登記。

5、食品成品、半成品及食品原料應分開存放。食品不行與藥品。雜品等物品混放。

6、食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃及時清除鼠跡、蟑跡，保持干燥和整潔。

食品生產經營單位衛生制度

1、堅決貫徹執行食品衛生法、食品衛生標準和管理辦法等法規、規范。

2、建立衛生組織、落實管理人員、健全衛生管理網絡。單位須設立專職或兼職衛生管理員，衛生管理自上而下形成網絡，責任到部門、人。

3、制訂完善的衛生制度。衛生制度應包括：環境保潔制度、食品采購、倉儲保管制度、個人衛生及操作作制度、餐具、工具、容器洗消制度、食品粗加工、燒煮烹調（加工）、熟菜加工

操作等衛生制度和獎懲制度。

4、組織衛生檢查。單位須設立定期與不定期的衛生檢查制度，檢查時應帶記錄簿（表），對本單位各部門的衛生情況作較詳細的記錄，提出整改意見，衛生工作與資金掛鉤。

5、加強食品從業人員的衛生知識教育。經常對本單位的食品從業人員進行食品衛生法規和衛生知識教育，定期考核，提高職工的素質。新參加工作的人員應先經過衛生知識培訓，經考試合格后上崗。

6、做好食品從業人員的健康檢查工作。食品生產經營人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須先進行體檢，取得健康證后方可參加工作。凡有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病者，不得直接入口食品的工作

飲 食 衛 生 制 度

1、加工前應認真檢查食品原料衛生質量，不合格原料不選用、不切配、不烹調。

2、切配熟肉制品李做到專人、專用刀板、抹布，盛裝生熟食品的容器及餐具要分開。

3、接觸熟食品的冰箱、刀、板、抹布、秤及操作人員的手必須清洗消毒。

4、洗肉池、洗菜地、食具洗消池不可混用。

5、食品應煮熟透。當餐未用完的食品應及時冷藏。隔餐隔夜及外購的熟食品應先回鍋再出售。

6、燒煮蒸菜應按照“一洗二浸三燙四炒”的食用方法去除殘留農藥。

7、食品冷藏應分類存放，不可混放。原料粗加工不能在地上操作。

8、消毒食具應存在密閉的食具保管柜內，不可露空擺放超過1小時，不能與未消毒的食具混放。

9、廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環境保持整潔、下水道通暢。

10、操作人員應穿戴清潔的工作衣，不準留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指，班前、班后要洗手消毒。

食品銷售衛生制度

1、銷售食品應按品種分設柜臺出售，各種食品盡量做到小包裝出售，無包裝或散裝成品要用防潮、防塵、防蟲、防鼠等設備盛放。不用非食品包裝（紙）包裝出售食品。

2、不銷售各種過期、標志不全的食品。產品說明書不得有夸大或虛假的宣傳內容，進口食品必須有中文標識，標明原產國名及國內經銷商或代理商的名稱和地址。

3、銷售流體食品如醬油、酒、醋、散裝油食品應有專用食品容器盛裝并加蓋，銷售使用的量具應無毒、無害并定期清洗。嚴禁使用回收瓶盛裝出售流體食品。

4、銷售需低溫保存的食品應有冷藏設施，散裝飲料有專人銷售，有專用杯及消毒設施。

5、銷售食品應有衛生許可證，從業人員有當年有效的健康證及培訓合格證方可上崗，工作人員應著清潔的工作服，保持店堂內外清潔。

6、入庫副食品應分類堆放，有明顯標志。食品倉庫內應有墊倉架，食品堆放離地應達20cm以上，碼垛距墻壁不小于10cm。

下載附件： 學校集體食堂食品安全.DOC

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第五篇：班級崗位責任制衛生工作措施

班級崗位責任制衛生工作措施

1．值日小組堅持每日三掃，人人職責到位，分工合作，共同完成任務。比如：位置在1~4座位的同學清掃教室地面，第5個座位的同學擦拭黑板、講臺、電視柜和墻壁，第6各座位的同學清掃走廊，最后一個同學負責關好門窗、電器開關、倒掉垃圾；2個衛生委員工作負責及時監督，一個監管包干區，一個監管教室，紀律委員在監督同學眼操的同時見縫插針地檢查教室地面衛生。

2.在每周五，老師會提醒同學們搞好個人衛生，下周一，衛生委員及時進行每個同學的個人衛生的檢查。

3.全班同學與老師一起積極參與進行一月一次的衛生大掃除。有的同 學擦玻璃窗，有的同學擦拭教室里的桌椅、黑板等，還有的和老師一起清掃地面，并用濕拖把把地拖干凈，使教室更加整潔明亮。

4.我班還開展衛生小督察活動。起初由違規同學擔任督察，監督其他同學的文明行為，慢慢地消除同學的不良衛生習慣。

5.讓垃圾進家。我經常看見每當有同學去倒垃圾時，被風一吹，垃圾就會漫天飛舞，弄臟了別人的包干場地。于是，我們就想了一個辦法，讓班里的垃圾筒套上垃圾袋，垃圾一律扔在袋內，倒時扔去袋子就行了。這樣垃圾滿天飛的問題就迎刃而解了。

6.在衛生宣傳教育方面，我班還出了一期黑板報，宣傳了相關的衛生知識，使同學們更加深入地認識到講究衛生的重要性。

以上是我們班在衛生方面的具體做法。

讓我們一起樹立“以講究衛生為榮，以不講究衛生為恥。”的新風尚，全體師生攜手共創美好、整潔的校園。

科學規劃，精細分工，制定落實衛生工作責任制

班主任了解掌握班級衛生工作全盤任務，做好規劃和分工，力求該項工作全面開展，不留死角，常規開展，不使間斷。根據學校工作安排把衛生工作分為教室、宿舍、校衛生區三部分，繪制成表格，有序安排，合理搭配。

1、衛生區域分工明確，責任到人。

將全班同學分成7個值日組，把教室以及室外分擔區分成若干個小部分，全部落實給每個值日組的每位成員。電扇、燈管、墻壁、黑板、門窗、玻璃、桌椅、地面，全都有專人負責。制定常規值日工作表，公開監督，小組長負責制，衛生委員全面監察。周五大掃除分成三組，每周一組，勞動與休息相結合。

2、衛生效果明確要求，提高標準。

班主任明確提出衛生合格標準，從每一部分的凈潔程度，到衛生工具的擺放等，做到高標準、嚴要求：地面用洗衣粉刷洗、墩布撴干，工具擺放處用白紙貼墻，桌椅擺放整齊，黑板、黑板槽刷洗干凈……班委檢查，優秀組班會表揚并介紹經驗。

3、打掃時間合理安排，張弛有度。

規定每天放學后值日組按要求打掃衛生，經檢查合格后通過。要求值日組在日常上課期間保持教室環境整潔，遇有不潔及時清理，不允許留待放學后再清理。每日三打掃，周清除。日常保潔每位學生負責自己座位周圍的衛生，隨時隨地保潔，調動每位學生積極性，確保日常保潔到位。

日常管理，注重細節。

一日三掃是班級值日的基本要求，但是執行起來并不容易。如值日的時間，學生忙于作業等原因經常會與值日相沖突，為此，一方面指導值日生在規定時間內認真值日，杜絕邊玩邊值日的現象，另一方面指導值日的方式，如是撿還是掃？包干區的同學早上進了校門直接完成完成值日工作再去教室，省去進出的時間，也倡導遇到特殊情況值日生之間互相幫助。同時設定相關的獎罰措施，如在抽查中發現保潔不好的學生，必須參與第二天的值日，晚學后課桌中留有東西的同學也必須參與第二天的值日等。

另外，由班中的副中隊長協助勞動委員專門負責同學個人衛生的檢查，包括手帕、紅領巾的佩戴情況，書包課桌的整理情況，所在座位的地面課桌情況等。

只要班中全員參與、全員重視，不能說我們的衛生工作一定能做得最好，但一定能說做得更好。

尋找契機，制造輿論。

開學時，作為班主任一定要重點管理班級的衛生，此時一旦放松的要求，會對以后的管理造成不良影響。利用班會時間明確了班級衛生的具體要求，利用一周的時間，指導各小組值日，并要求勞動委員一旁學習。通過第一周的指導，勞動委員基本了解的每天值日的內容是什么，怎樣才叫合格。各小組學生也基本定下了自己值日的工作內容和明確了合格的標準。在第二周時，則要求勞動委員獨立管理班級值日，認為合格時給予通過，我再到班中巡視，如果有不合格的地方及時指出，要求改正；如果很好，更要及時表揚，并在第二天作出總結。班主任管理、指導一段時間后，班級衛生狀況一定有好的表現。這時所謂的契機就成熟了，一定要抓住它，及時的進行班級教育，也就是制造輿論，利用班會時間，大力表揚班級衛生情況，表揚勞動委員，肯定她的管理；表揚每一個值日生，肯定他們的付出。此時班級衛生良好的榮譽感正在班級中形成，維護班級衛生的責任感也在形成。

針對小學生衛生習慣培養我校二年級班主任在三個月的工作中，采取了一些有效措施，取得了明顯的成績。具體措施如下：

一、向管理要質量，培養習慣。一個班集體是一個組織，只有科學管理才能保證各方面都有條不紊。有好的管理才能有好的班風和濃厚的學風。有的老師采取了分工到人，明確職責，層層落實，追究責任的方法。班長為第一責任人，全面負責班務各項工作，同時在師生間上傳下達具體事情；衛生委員具體負責班級環境、教室及學生個人衛生的監督和檢查，并向班主任匯報情況；小組長抓落實，親自帶領小組值日生打掃衛生，負責衛生的保持。如果衛生出現問題，班主任層層追究責任。

二、向方法要質量，培養習慣。“授之于魚，不如授之于漁”。學生學會打掃衛生，是學生一生生活中離不開的一種能力。教師培養學生打掃衛生的能力，首先要教給學生打掃衛生的方法。二年級學生年齡小，多數不會打掃衛生：掃地會出現一綹凈一綹臟的不干凈現象，暖氣片底下、墻角等邊角不清掃，窗臺不擦，桌倉不清理等。老師就要一邊親自打掃一邊講方法和注意事項，要多次反復指導，常抓不懈，才能有收獲。

三、向細心要質量，培養習慣。做好低年級班主任細心是關鍵。排值日表是再普通不過的一項常規工作，但二年級老師的排法的確細致到家。他們采取一是定人定任務，如一周值日，誰掃地，誰撿垃圾，誰擦黑板，等都要具體到人，一周一輪換；二是擦玻璃有幾個專人負責，老師教方法：先用濕布擦一邊，再用干布擦一邊，一月一輪換。

個人衛生。定時定點查和抽查相結合。定期檢查一周兩次，時間是星期一、三。誰查頭，誰查腳，誰查手，誰查脖子，誰查衣服等分工負責長期堅持，不能松懈。抽查時，組長查和老師查相結合。效果很明顯。

四、向保持要質量，培養習慣。一般打掃比較干凈，然而保持是關鍵。教室衛生的保持采取：統一吃早點的的時間，統一吃就能集中把食品垃圾扔到指定垃圾箱，防止扔到地面，也防止走出教室；禁止帶零食，減少垃圾；養成削鉛筆用廢紙或小袋，或直接到垃圾桶前削；天天課外活動時間統一清理桌倉，以防桌倉碎雜物掉到地面；夏天，要求每節課后灑一遍水。環境衛生的保持：衛生委員負責，一天四查；老師以身作則主動撿，學生跟著撿培養管護好自己環境區域的衛生習慣。

五、向環保意識要質量，培養習慣。結合品德課《環保》一課，教育學生保護環境的重要性；開展《主動撿垃圾為榮，隨地亂扔垃圾為恥》主題班會，加強思想教育，教育學生反思自己無視校園衛生的不文明行為，提高學生保護環境和保持校園衛生的認識，動員學生做到“彎彎腰撿出一個潔凈的校園”；教學生養成變費為寶，保護環境。學生在校園里主動撿飲料瓶，放到班里，積攢起來賣廢品，為班級增加收入，給學生進行獎勵。

六、向家庭教育要質量，培養習慣。利用家長會進行衛生防疫知識講座，使家長明確講究衛生的重要意義。和家長協議：在學校里，學生的教育學習是老師的責任；在家里，孩子的個人衛生是家長的責任。要求家長要注意給孩子講究個人衛生，防止疾病。在學校，老師針對個別嚴重的單獨進行教育。家長、學校配合教育抓個人衛生。效果很好。

通過這些周密細致的工作，一年級學生的班級、環境和個人衛生在本學期都發生了很大的變化。