第一篇：校車安全工作責任追究制1

東都中學校車運行安全責任人制度

為加強校車運行安全管理，落實管理責任，確保校車安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發生，保護乘車學生身體健康和生命安全，制定本制度。

一、安全責任范圍劃分

1、駕駛員工作職責

（1）.駕駛員必須有合法有效的證件，定期按照學校要求對車輛進行“大三小六”檢查。

（2）.禁止酒后駕駛車輛。

（3）.遵守交通法則，確保安全駕駛。

（4）.與家長、學生、教師和睦相處，協調工作。（5）.維護校車衛生，保持車輛清潔，定期清洗車輛。（6）.經常進行常規機械保養，能夠對一些常見故障進行維修，避免一切不必要的損失，經常檢查油路、電路，有問題及時排除。

（7）.每次接送完畢，必須檢查各種部件，并及進排除問題，確保下次順利發車。

2、照管人員職責

(1).按時到崗，不得耽誤車輛接送時間。

(2).學生上車后，要做好點名工作，對于臨時請假不坐校車的，要進行核實登記，每次填寫好接送記錄并簽名。

(3).照管員必須在車門前指揮學生按秩序上下車。等學生安全上車或離開時，才能提示駕駛員繼續行駛。(4).維護車內秩序，禁止學生在開動的車廂內走動、將頭手等伸出車窗外。

(5).及時制止乘車學生的不文明行為，對于拒不接受教育的學生要登記，并告知班主任或政教處。

3、班主任的相關職責

(1).班主任必須明確班內學生的乘車情況，責任到人。(2).教育乘車學生遵守乘車紀律，對違反紀律的同學要進行批評教育。

(3).若有臨時不乘車的學生，請及時告知照管員。(4).班主任有責任配合學校和家長處理突發事件。

二、安全責任劃分

(一)校長是校車運行安全工作的第一責任人，對校車運行的安全工作負總責。

副校長、政教處對分管工作負責。

(二)校車接送學生領導小組，負責組織、領導校車運行的安全工作，制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，處理校車運行安全突發事件。

(三)安全責任具體劃分

學校是校車運行的具體負責部門，主管校長是政教處第一責任人。政教處具體責任如下：

(1)負責擬定所轄工作人員職責和安全工作措施和辦法。

(2)負責校車運行的安全督查和責任人職責的履行情況，發現問題及時整改，不留任何隱患。

(3)審批、回復有關人員的請示或報告，及時解決職責范圍內的安全問題。

(4)匯報和落實校車安全的有關工作。

(5)校車安全事故發生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內向校長報告，并在1小時內擬出事故報告草案。

（二）、照管員是自己崗位和工作內容范圍的直接責任人：

(1)對本崗位工作范圍內的安全工作負責。

(2)對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時報告主管領導。

（三）、校車駕駛員是自己崗位和工作內容范圍的直接責任人：(1)對本崗位工作范圍內的安全工作負責。

(2)對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時報告主管領導。

校車發生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關責任。

東都鎮初級中學 2015年9月1日

第二篇：安全責任追究制

黔西縣白泥中學2010---2011學

安

全

責

任

追

究

制

安全工作責任追究制

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步加強學校安全管理責任，維護正常的教育教學秩序，有效遏制安全事故的發生，保護學校師生身體健康和生命安全，依據《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等的規定，特制定本制度。

一、安全事故責任追究的原則

（一）堅持公開公正的原則。

（二）堅持有錯必糾、處罰適當的原則。

（三）堅持教育為主，懲戒為輔的原則。

（四）堅持誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責的原則。

二、安全事故責任追究的范圍

白泥中學校園內的各塊工作, 依據其工作崗位和職責，因工作失職、瀆職等均追究相應的責任。

三、各類人員工作責任

(一)校長： 是學校安全工作的第一責任人。對學校安全，對學校安全工作有管理、監督、檢查、獎懲的權力。安全工作嚴格按照有關法律、法規的規定，實行分層管理，制定安全工作計劃，落實崗位責任制，簽訂《安全管理責任書》

（二）教導主任：是教學工作安全的組織管理者。負責教學工作安全管理，組織實施安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等

教育教學活動的安全管理，發現安全問題必須向學校校長取得聯系，并匯報情況，及時做好落實整改工作。若因安全教育、管理不到位，處理不善出現學生安全事故，則應負管理責任, 校長負安全總責。

(三)總務主任：是學校后勤保障的組織管理者。對學校校舍及各種設施等安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理，定期檢查、維修校舍及各種設施，發現學校后勤保障問題必須同校長取得聯系，并向分管領導匯報，及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，處理不善出現學生安全事故，則應負管理責任。

(四)班主任：是所在班級學生安全的第一責任人，全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全，應經常性地對學生進行安全常規教育和檢查，定期開展安全排查，發現學生安全問題及時向校長匯報，采取多種措施防止學生安全事故的發生。若因管理不善。教育不到位出現安全事故，則應承擔管理責任，(五)任課教師：是任課時段學生安全的第一責任人。對以下工作所造成的安全事故負直接責任：沒有及時發現缺課、逃課學生；或發現而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規程、職業道德或者其他有關規定的；擅離崗位、私自串課、提前下課、滯留學生，或上課期間管理不善的；組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學生有特異體質或者特殊疾，不宜參加某種教育教學活動，教師知道但未加以必要注意的；學生在校期間突發疾病或者受到

傷害，教師發現但未根據實際情況及時采取相應措施，導致不良后果加重的；發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內采取必要安全措施的等等。

（六)其它崗往人員：如門衛、值周教師等，均應嚴格執行校園安全管理制度，認真履行相關安全職責，如因失職、瀆職出現安全事故，須承擔相應安全責任。

四、安全事故的處理及懲戒

凡出現以下情況之一者，視情節輕重，分別給相關人員以口頭教育、通報批評，警告、扣績效工資。

①侮辱或體罰學生；

②發現安全隱患不報告，造成安全事故或延誤搶救時機造成重大損失的；

③集體外出活動未按規定審批的；

④班主任(課任教師)對學生缺乏安全教育，且發生安全事故的；⑤安全工作責任人因玩忽職守釀成安全事故的；

⑥發生有責任安全事故的。

四、安全事故的認定

學校成立以校長為組長，相關處室人員為成員的學校安全事故鑒定小組，對學校發生的安全事故進行鑒定，經校委會討論確定懲戒級別。白 泥 中 學

2010年8月16日

第三篇：安全工作責任制和責任追究制

良王莊小學各個崗位安全工作責任制和

責任追究制

學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定本校安全工作責任制和責任追究制。

一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。

二、校長為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要直接領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關處室及分管范圍內的安全工作，對所負責的工作負領導責任。

四、各部門主任為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究部門主任責任。

五、各年級組長為本年級的負責人。負責本年級的安全工作，做好上傳下達、配合學校有關部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本年級安全事故，直接追究年級組長責任。

六、班主任教師為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發生事故的將追究第一責任人的責任。

七、科任教師為所教本節課的主管責任人，課堂教學始終要有教師，絕不脫崗。發現本節課有異常情況及時向班主任報告或向有關領導匯報。本節課發生問題由上課教師負責。

八、全體教師必須加強師德師風建設，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發現由體罰和變相體罰引發的安全問題，學校將追究其責任，并由本人負責導致出現的一切后果。

九、后勤部門要對學校的設備、設施經常檢查，發現隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。

十、如若發生安全事故，必須在30分鐘以內上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。各類安全事故視其情節和造成的影響及損失，經校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優評先資格、解聘處理。

良王莊小學

第四篇：安全管理責任追究制

文塘小學安全管理責任追究制

為保證校園秩序穩定，保障學校財產和師生安全不受侵害，對未認真履行常規管理，安全工作職責，而造成一定經濟損失和人身危害的，影響學校正常的安全事故責任人，實行責任追究。

一、造成安全責任事故的情形指:

1、安責任人員(門衛、校園安全值班巡查員)脫崗、中途離崗或失職、造

成當班時間的校產、校具或其它經濟損失的，及學生無手續出校門或校外閑雜人員進校而引發意外事故的。

各類常規管理人員工作失職而造成學校經濟損失或師生人身傷害的。班主任工作失職，而致使本班學生在校時間在學習、生活及集體活動中發生違法亂紀活動或人身傷害的。

教師在教學活動中，失職而引發教學事故或體罰變相體罰學生而造成一定影響的。

學校管理員、食堂管理員、水電工等因失職而造成財產損失、人身傷害或嚴重影響學校正常工作的。

圖書閱覽室、油印室、實驗室、檔案室、總務室、專用教室、廣播室等工作人員、因失職而造成校產流失或人為損壞，影響學校正常工作的。

其它因工作失職造成嚴重影響的。2、3、4、5、6、7、二、追究范圍及領導責任人承擔的責任

1、安全事故直接責任人，必須根據事故性質及危害程度依據有關、法律法規、制度受到相應的處理，按有關規定賠償經濟損失，情

節嚴重的要賠償經濟損失、追究法律責任。

發生安全事故的部門分管負責人，主要負責人，分管副校長,校長均要視具體情況承擔一定領導責任。

2、三、事故的認定:

1、2、四、其他

1、未盡事宜及條款，參照上級有關部門或學校有關規定執行。

2、辦法解釋權在校長室。

此辦法自公布之日起執行。

由各職能部門上報到校長辦公室匯總。由校安全工作會議研究決定。

第五篇：安全生產責任追究制

安全生產責任追究制

一、安全隱患整改制度

為進一步加強分公司安全生產，及時發現隱患，并消除隱患，特制定安全生產整改制度如下：

1、各施工作業區一經發現安全隱患，應及時反映給安全領導小組。

2、安全領導小組在檢查安全生產的過程中，發現安全隱患應立即通知所在工區

負責人。

3、各施工處對安全領導小組下達的整改通知書要及時整改。

4、要遵守“安全第一，預防為主”的原則。

5、對隱瞞或不執行整改命令的，強制整改，并給予1000～5000元的罰款。

6、對給安全隱患及時提出好的整改意見或作出積極貢獻者，給與500～1000元的獎勵。

二、安全事故處理制度

為加強分公司安全管理，杜絕各類安全事故遲報、瞞報現象的發生。特制定本制度

一、各部門關于安全事故處理的一切經費，凡涉及金額人民幣2000元以上的，必

須附有分公司安全領導小組的處理意見方可報銷入帳。

二、各單位、各部門關于安全事故處理的一切經費，涉及金額人民幣2000元以下的，必須附有本級分公司或安全領導小組的處理意見方可報銷入帳。

三、發生安全事故后，凡涉及醫療保險、車輛保險、工傷補助的有關單位、部門和

個人，必須附有分公司安委會的處理意見方可辦理其他手續。

四、分公司財務部、企管部要做好財務監管和審計工作，從源頭上避免安全事故遲

報、瞞報現象的發生。

五、發生安全事故遲報、瞞報現象的單位、部門，經分公司發現、查實后，取消當

年安全評優資格。

三、安全事故的處罰制度

安全事故發生后，凡有下列情形的，責任人均屬觸犯《勞動法》或《刑法》，要受法律制裁。情節較輕的要受到黨紀和行政處罰：

1.已發生明顯的事故征兆，不及時采取有力措施，致使發生事故，造成人員傷害和財產損失者。

2.不執行規章制度，對各級檢查人員發出的整改意見、指令拒不服從，帶頭或指使違章作業，造成事故者。

3.已發生事故，仍不接受教訓，不采取和不執行預防措施，致使事故重復發生者。

4.經常違反勞動紀律和操作規程，屢教不改，以致引起事故造成自己或他人受到傷害或財產損失者。

5.任意拆除安全設備和安全裝置者。

6.對工作不負責任或失職，造成事故者。