第一篇：職業(yè)危害預(yù)防制度

職業(yè)危害預(yù)防制度

一、目的

1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，預(yù)防和控制職業(yè)病，切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等，制定本制度。

2、本公司職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過(guò)程可控、綜合治理”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到人人參與，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司最高領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)、單位及班組在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

二、公司各部門(mén)、單位及各崗位職責(zé)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者的身心健康。對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)依法設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3)在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使各部門(mén)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。

4)每年向職工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)公司職業(yè)健康工作的意見(jiàn)。5)每年至少召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。

6)組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

7)組織建立并實(shí)施本公司的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其主體工程必須與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

9)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

10)每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)本公司年度職業(yè)危害管理的情況。

2、安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)：

1)根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作并依法承擔(dān)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。

2)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

3)組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

4)根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、各崗位人員職業(yè)病防治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者。

5)負(fù)責(zé)公司工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。6)組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

7)定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

8)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善處理、及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)：

1)對(duì)本公司職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。2)在組織生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

3)組織審定職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。

4)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

5)在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)病防治計(jì)劃。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。

6)安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置能力，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。

7)在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時(shí)，必須同時(shí)制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

8)在考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動(dòng)條件。

4、行政辦公室、人力資源部職責(zé)： 1)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同），應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同（含聘用合同）中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

2)應(yīng)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許上崗。

3)新進(jìn)員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。

4)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合，配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)。

5)保證全體員工依法參加工傷保險(xiǎn)。6)負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。

5、專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。

2)組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

3)組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立健康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。

4)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔工作。

5)組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6)定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8)負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

6、各單位、班組職責(zé)

1)把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2)組織對(duì)本單位、班組員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3)督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4)定期組織本單位、班組范圍的檢查，對(duì)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)并及時(shí)組織搶救。

****************公司

2017年7月1日

第二篇：職業(yè)危害防治制度

職業(yè)危害防治制度

第一條

為了提高職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門(mén)和生產(chǎn)單位。第四條

在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告（含職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇）和職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

第五條

生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第六條

生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條

生產(chǎn)單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條

在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

第九條

生產(chǎn)單位應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測(cè)結(jié)果確定，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專(zhuān)人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。

第十條

職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條

項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。

第十二條

生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。

第十三條

應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十五條

與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十六條

將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè)，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第十七條

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十八條

一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條

重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的； 第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；

第二十一條

生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說(shuō)明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢(shì)。

第二十二條

一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門(mén)會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、處理。

第二十三條

勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第二十四條

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定，對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以向省（自治區(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第二十五條

生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；

第二十七條

生產(chǎn)單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。

第三篇：職業(yè)危害申報(bào)制度

職業(yè)危害申報(bào)制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本職業(yè)危害申報(bào)制度。

第一條新城金礦生產(chǎn)過(guò)程中存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。

第二條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸物理因素、化學(xué)性毒物、生物因素等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。

第三條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新城金礦職業(yè)危害申報(bào)，職業(yè)衛(wèi)生主管負(fù)責(zé)申報(bào)的具體工作。

第四條安全環(huán)保部按照規(guī)定對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。

第五條職業(yè)危害申報(bào)時(shí)，提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；

4、作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

6、對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位首先通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，申報(bào)通過(guò)后將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù) 1

責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。

第七條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條：安全環(huán)保部負(fù)責(zé)做好《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》等相關(guān)資料的存檔工作。

第十條：本規(guī)定由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：職業(yè)危害申報(bào)制度

職業(yè)危害申報(bào)制度

總則

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，為了如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素，接受安全管理部門(mén)的監(jiān)督檢查，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；

范圍

本規(guī)定適用于公司各處室、工段。

職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)職業(yè)危害的申報(bào)工作。公司各處室、工段負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)危害的管理。

管理內(nèi)容及要求

1、生產(chǎn)技術(shù)處對(duì)本單位存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》）所列的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)的結(jié)果在公司備案。

2、公司生產(chǎn)技術(shù)處組織職業(yè)危害因素的檢測(cè)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總后，每年及時(shí)、如實(shí)將職業(yè)危害因素向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，接受其監(jiān)督檢查。

3、申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，申報(bào)內(nèi)容包括：

3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

3.3工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；

3.4作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。

3.6對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。

3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)

職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇，職業(yè)危害防治專(zhuān)篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更：

進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其

相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

單位名稱(chēng)、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

本辦法解釋權(quán)歸公司職業(yè)安全健康管理委員會(huì)

本辦法自發(fā)布之日起施行。

江西吉安南方水泥有限公司

2011年6月23日

第五篇：職業(yè)危害制度大綱

建立健全下列職業(yè)危害防治制度

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度

2.職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃

3.職業(yè)危害防治告知制度

4.職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

6.從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

7.職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

9.職業(yè)危害申報(bào)制度

10.職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

11.職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

12.職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

13.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

14.職業(yè)危害預(yù)防制度

15.職業(yè)病防治操作規(guī)程

16.粉塵綜合治理措施

17.職業(yè)病鑒定與治療計(jì)劃

18.職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)與要求