第一篇：郭河縣2011年責(zé)任制落實工作小結(jié)

郭河縣年度工作目標(biāo)責(zé)任制落實

情況匯報

今年以來，我們按照市委?三五?工作總要求，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作會議部署，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，確立了?堅持‘有限資源、無限發(fā)展，綠色經(jīng)濟、循環(huán)發(fā)展’的理念，突出抓好‘六大戰(zhàn)略重點’，立足持續(xù)發(fā)展，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，推進轉(zhuǎn)型跨越，實現(xiàn)強縣富民?的總體發(fā)展思路，全面鋪開了項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、?三農(nóng)?工作、環(huán)境整治、生態(tài)建設(shè)、旅游開發(fā)、保障民生、安全穩(wěn)定等重點工作。經(jīng)過全縣上下的共同努力，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出健康平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、1—9月份經(jīng)濟運行情況

GDP完成36.6億元，同比增長20.2%，預(yù)計年末可完成50億元；財政總收入完成4.7億元，同比增長68.39%，預(yù)計年末可完成6億元；一般預(yù)算收入完成1.5019億元，同比增長42.54%，預(yù)計年末可完成1.85億元；工業(yè)增加值完成20.3億元，同比增長39.1%；全縣固定資產(chǎn)投資完成21.6億元，同比增長70.1%，預(yù)計全縣固定資產(chǎn)投資年末可完成37.3億元以上。社會消費品零售總額完成7.3億元，同比增長16.3%，預(yù)計年末可完成10.1億元；城鎮(zhèn)居民可支配收入完成11326元，同比增長16.2%，預(yù)計年末可完成16054元；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成2926元，同比增長39.5%，預(yù)計年末可完成3880元。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在3.9%以內(nèi)。

二、重點工作完成情況

1、圍繞轉(zhuǎn)型跨越，突出項目建設(shè)。

一是全力推進省、市重點項目。今年共實施省市重點項目26個，1—10月份，完成投資36.06419億元。其中，省重點項目11個，總投資50.97億元，今年計劃投資20.97億元，目前已有9個開工，完成投資13.01569億元。市重點項目15個，總投資69.09億元，今年計劃投資33.79億元，目前已有9個項目建成投產(chǎn)，完成投資23.0485億元。

二是全力抓好中小項目建設(shè)。我們在全力做好省、市項目的同時，注重搞活縣域經(jīng)濟，鼓勵上中小項目。今年縣重點推進的99個項目中，有百萬元以上項目37個，千萬元以上項目49個，目前已有83個建成投產(chǎn)。其中，投資9600萬元的華茂鐵路專用線項目已完工，近期將舉行通車儀式。

三是全力抓好項目儲備。1—10月份，共儲備項目28個，總投資額169億元，特別是在第六屆中博會專場簽約儀式上共簽約9個項目，總投資額達49億元。在明年擬開工的項目中，投資在5000萬元以上的項目共有15個，總投資142億元，2012年計劃完成投資44.8億元。

四是主動走出去、引進來。按照省委提出的?縣委書記和縣長要親自抓項目，多走出去、多跑項目、多引資金，通過上一批大項目、好項目打開轉(zhuǎn)型跨越局面?的要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，8月初，組織縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、重點企業(yè)負責(zé)人赴寧夏鹽池縣和呂梁的孝義、柳林等地考察檸條平茬加工、土地流轉(zhuǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等項目。通過考察，不僅開闊了眼界，而且增強了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的意識。目前，已有本地民營企業(yè)家準(zhǔn)備投資建設(shè)大型現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)項目，上市公司銀豐集團也來我縣考察，擬在砂河鎮(zhèn)投資建設(shè)集旅游、休閑、商貿(mào)等為一體的國際小鎮(zhèn)。

五是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境。繼續(xù)推行項目推進例會制、重點項目領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)等制度，積極為企業(yè)排憂解難、協(xié)調(diào)矛盾，營造政企共贏的良性互動氛圍。今年以來，重點對后峪銅鉬礦技改項目、雨潤綠色食品基地項目、華能風(fēng)電項目、靈河高速等建設(shè)中存在的問題進行摸排，將排查出來問題進行分析整理，對涉及的征地拆遷、施工建設(shè)、農(nóng)田理賠等問題，安排專人協(xié)調(diào)處理。今年到目前，共召開縣、鄉(xiāng)各級協(xié)調(diào)會二十余次，解決各類問題40余個，有效確保了項目工程順利實施。

2、圍繞農(nóng)民增收，突出特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖。

一是積極推動設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。緊緊抓住全市實施?一區(qū)千園十五萬棚?行動計劃的有利時機，投資7000萬元在集義莊鄉(xiāng)果園村建設(shè)千畝高效生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前已完成投資6000多萬元，南關(guān)日光溫室大棚項目完成投資3000萬元。為了支持設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展，縣財政已撥付補貼資金1000萬元，專門召集農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行以及農(nóng)委、水利、電力等多個單位和部門召開現(xiàn)場推進會，幫助解決項目資金。

二是大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。全縣共建起規(guī)模健康養(yǎng)殖小區(qū)10個，萬頭豬場2個，總投資2.5億元的雨潤集團綠色食品基地建設(shè)項目?三通一平?等工程全部完成，養(yǎng)殖區(qū)、宿舍等工程已全部鋪開；年產(chǎn)30萬只蛋雞的富云禽業(yè)養(yǎng)殖場主體已完工；銀河奶業(yè)奶牛數(shù)量擴大到了1000頭。

三是積極發(fā)展?一村一品?。建立村企結(jié)對幫扶、鼓勵?二轉(zhuǎn)一三產(chǎn)?機制，共發(fā)展?一村一品?專業(yè)村31個，農(nóng)民專業(yè)合作社19個，完成縣級示范社10個。今年共建設(shè)玉米豐產(chǎn)方50個，面積25萬畝；小雜糧豐產(chǎn)方30個，面積3萬畝；引進糧、油、瓜、果等農(nóng)作物新品種51個，推廣品種優(yōu)化、地膜覆蓋、平衡施肥等實用技術(shù)10項，全縣農(nóng)作物優(yōu)種覆蓋率達到85%，覆蓋面積42萬畝；新認證無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色有機產(chǎn)品2個，生產(chǎn)基地發(fā)展到1萬畝。完 成干果經(jīng)濟林建設(shè)2.5萬畝。

四是狠抓扶貧移民。扶貧移民工程任務(wù)4000人，其中，中心村分散安臵1000人已經(jīng)完成，集中移民3000人1161戶的移民小區(qū)建設(shè)工程占地120畝，總建筑面積107211.74平米，省發(fā)改委立項已批復(fù)，工程土地預(yù)審、環(huán)評、選址、三通一平等工程已經(jīng)完成。預(yù)計今年年底前，22幢移民房建設(shè)部分主體可完成，明年10月可全部竣工。

五是努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。實施了以孤山水庫渠系配套為重點的一批水利基礎(chǔ)設(shè)施工程，新增水地面積5000畝；實施土地開發(fā)整理、占補平衡項目7個，目前有兩個項目已完工，全部完成后可凈增耕地2663畝；實施了總面積達8000畝的中低產(chǎn)田改造工程，實施了總投資45萬元面積達30萬畝的測土配方施肥項目，有效提高了農(nóng)田生產(chǎn)能力。全縣新增農(nóng)業(yè)機具1854臺（套），農(nóng)業(yè)機械化率達到了52.8%。18處農(nóng)村飲水安全工程已全部完成。

六是推動新農(nóng)村建設(shè)。18個重點推進村的?四化四改?、?五個一工程?基本完成，正在進行掃尾工作。

3、圍繞改善民生，突出辦實事、解民憂。

一是惠民實事全面鋪開。保障性住房全面開工；縣醫(yī)院住院樓主體工程已經(jīng)完工；縣人武部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程已開工；投資4200萬元的寶山中學(xué)已投入使用。投資1500多萬元的新建火車站站房已投入使用。7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)已全部完工投入使用。為落實省委、省政府提出的?低收入農(nóng)戶冬季每戶補貼一噸取暖用煤?的優(yōu)惠政策，我縣已與煤源供應(yīng)單位進行了三次磋商，簽訂了供煤合同。市政府二十件實施也按要求全面推進。

二是新?五個全覆蓋?工程全面啟動。成立了以縣長為組長的新?五個全覆蓋?工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實施方案，各項工作全面啟動，其中，農(nóng)村便民連鎖店已完成80個，超市任務(wù)67%；農(nóng)村街巷硬化工程864.8公里的建設(shè)任務(wù)已全部完成；中等職業(yè)教育免費工作已按要求落實，涉及學(xué)生2899人，其中高

二、高三學(xué)生1567人，高一新生1332人。農(nóng)家書屋全覆蓋工程已基本完成；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋工程我縣暫未列入試點，目前正在開展相關(guān)前期工作。

三是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進展順利。加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達93%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99.08%，新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年200元。積極落實國家基本藥物制度，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行了基本藥物零差率銷售。進一步健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，不斷夯實醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施，縣人民醫(yī)院二甲初評已達標(biāo)。大力推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高到25元，嚴(yán)格執(zhí)行了9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。扎實推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，以公益性為核心的管理體制已初步建立。我縣第一人民醫(yī)院經(jīng)市衛(wèi)生部門驗收達到了二級甲等水平。

四是社會保障進一步加強。全面落實就業(yè)、再就業(yè)及社保等各項政策，今年以來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2592人，占市下達任務(wù)的93%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)完成1099人，超市下達任務(wù)3人；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)完成378人，占市下達任務(wù)的92.6%；就業(yè)困難人員就業(yè)完成279人，占市下達任務(wù)的89.1%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到8300人，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保凈增人數(shù)197人，超額完成1%；農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1905人，征收保險金218.8萬元，超額完成284%。被征地農(nóng)民參保實現(xiàn)應(yīng)保盡保。按要求嚴(yán)格落實國家關(guān)于提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，其中城鎮(zhèn)低保保障對象6335人，占非農(nóng)業(yè)人口的11%，農(nóng)村低保對象13825人，占農(nóng)業(yè)人口的6%。

4、圍繞創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，突出社會管理和公共服務(wù)。

一是圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、交通秩序及節(jié)能減排工作，開展了為期兩月的?三整治一加強?行動，集中解決了一批安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、道路交通秩序方面存在的突出問題，強化了企業(yè)節(jié)能減排的意識。安全生產(chǎn)方面全縣共發(fā)生各類安全事故16起，死亡3人，事故死亡人數(shù)比去年同期下降42%。共召開4次防范重特大安全事故分析會，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品等領(lǐng)域拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查12次。組織了安全知識技能培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員236名，其他各類人員2370多人次。交通方面，認真落實市政府關(guān)于開展?雙人包保、掛牌負責(zé)?的道路交通安全管理辦法的通知精神，交通、公路、交警等部門按照職責(zé)分解任務(wù)，還專門成立了?雙人包保、掛牌負責(zé)?責(zé)任制落實辦公室，及時掌握工作動態(tài)，解決工作中存在的問題。

二是以建設(shè)生態(tài)郭峙為目標(biāo)，啟動了108國道、砂臺旅游線等的通道綠化工程，投資1000多萬元，在通道兩側(cè)栽植各類苗木10萬余株；全縣完成京津風(fēng)沙源治理林業(yè)建設(shè)項目4萬畝，完成了19個村的省級造林綠化工程。集體林權(quán)制度改革已進入到了發(fā)證階段，已累計發(fā)證18.75萬畝。

三是進一步鞏固?創(chuàng)衛(wèi)?成果，建立健全了縣城長效管理機制，實現(xiàn)了縣城管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、常態(tài)化。我縣的“創(chuàng)衛(wèi)”工作于8月31日順利通過省愛衛(wèi)會專家組復(fù)檢。城區(qū)污水處理率達到96.2%，醫(yī)療垃圾無害化處理率達到80%，生活垃圾無害化處理率達到100%。

四是全面推進砂河鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設(shè)。經(jīng)過積極爭取，砂河鎮(zhèn)被列入全省21個省級示范鎮(zhèn)行列，全面鋪開了污水處理廠、垃圾處理場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及市容市貌整治。

五是以?創(chuàng)模?為抓手，延伸拓展?創(chuàng)衛(wèi)?成果。縣十二次黨代會后，立即召開了全縣環(huán)境建設(shè)動員大會，對今后五年的環(huán)境建設(shè)工作進行了全面部署，進一步鞏固、延伸和拓展“創(chuàng)衛(wèi)”成果，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，全面整治縣城及周邊、108國道、砂臺旅游公路沿線各村和中心村的環(huán)境衛(wèi)生，扎實推進“創(chuàng)模”各項達標(biāo)工作。

三、存在的突出問題及下一步工作打算

一是大項目推進難，固定資產(chǎn)投資壓力較大。受用地指標(biāo)、項目核準(zhǔn)等制約，大項目、新項目落地難，加之部分在建項目用地還未全部落實，嚴(yán)重影響了固定資產(chǎn)投資計劃進度。其中，僅華能風(fēng)電的三個項目就占到今年我縣省重點項目年度投資計劃的90%以上，但由于受國家產(chǎn)業(yè)政策的臨時性調(diào)整，該項目核準(zhǔn)受限，僅完成年度投資計劃的25%。

二是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，節(jié)能減排壓力較大。由于經(jīng)濟增長對資源、能源依賴程度較高，資源型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特征明顯，導(dǎo)致工業(yè)能耗、物耗總水平仍較高，特別是年底用電高峰期即將來臨，節(jié)能減排壓力將進一步加大。

三是受安全投入和政策制約，安全生產(chǎn)監(jiān)管壓力較大。多年來企業(yè)安全投入不足，安全裝備水平較低，特別是由于兩次資源整合時間跨度長，整合后的96家企業(yè)僅有6家拿到了完整手續(xù)。另外，五臺山風(fēng)景區(qū)周邊的8家企業(yè)，從2007年停產(chǎn)至今上級沒有明確處臵意見，政府安全監(jiān)管壓力不斷加大。

四是可用財力不足，財政支出壓力較大。今年全縣財政總收入預(yù)計可達6億元，同比增長71.4%；一般預(yù)算收入預(yù)計可達1.85億元，同比增長53.8%。但僅醫(yī)改、教育標(biāo)準(zhǔn)化、集中供熱、干部津貼以及民生項目的配套等剛性支出就超過2億元，財政運行艱難。

上述問題既有我們主觀努力不夠、創(chuàng)新能力不強的原因，也有自身難以克服的客觀因素，我們將正確面對，并采取有力措施加以解決。剩下的一個多月時間，我們將緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)，查找差距，突出重點，狠抓落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是要狠抓經(jīng)濟運行監(jiān)控，進一步強化目標(biāo)意識，強化經(jīng)濟運行監(jiān)控，強化目標(biāo)跟蹤督查，努力協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭全面完成年初制定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)。

二是要咬定目標(biāo)、明確任務(wù)，緊緊圍繞項目建設(shè)、改善民生等方面工作抓好沖刺，全力奮戰(zhàn)，確保完成各項工作任務(wù)。三是要努力突破資金、土地、服務(wù)、項目等瓶頸，強化行政服務(wù)，有效推進項目建設(shè)，切實為今年經(jīng)濟工作提供有力保障。

四是加強社會治安綜合治理，狠抓安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、?送溫暖?等工作不放松，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

五是抓明年工作謀劃，抓緊啟動一批濱河新區(qū)等重點城建項目前期準(zhǔn)備工作，超前解決土地、資金、環(huán)評等關(guān)鍵性制約因素；主動與上級部門對接，爭取更多的支持，確保明年全縣各項工作取得新的進步。

第二篇：落實工作責(zé)任制 推進基層黨組織建設(shè)

落實工作責(zé)任制

推進基層黨組織建設(shè)

在這個物欲橫流的現(xiàn)代商業(yè)社會，這個處處追趕潮流的時代，人們通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體方式獲取新鮮事物。但是在獲取受眾眼球的激烈競爭中，媒體時有偏離正確輿論導(dǎo)向的情況出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)上的各種評論，紛紜雜沓，也很讓人難辨真?zhèn)危浾撛诔晒Φ拇碳ち巳藗兊母杏^的同時，正悄悄的改變著人們的價值取向。

在這股潮流中，我們電力行業(yè)不斷的進行體制改革，引入競爭機制，激發(fā)職工們奮發(fā)向上、積極進取的熱情。作為國家電網(wǎng)公司的一個基層*****，如何跟進電力行業(yè)發(fā)展的步伐，從而更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，其關(guān)鍵在我們的基層黨組織，關(guān)鍵在與基層黨組織關(guān)系最為密切的廣大職工群眾。如何正確引導(dǎo)職工的價值觀，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍，是對基層黨組織建設(shè)的考驗。只有將基層黨組織建設(shè)好，才能更好的在參與重大問題決策、發(fā)揮選人用人的主導(dǎo)作用、保證監(jiān)督落實黨和國家方針政策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)各項中心任務(wù)圓滿完成。

一、當(dāng)前黨建工作存在的問題

雖然基層*****在黨建工作上取得了一定的成績，如被評為“思想政治工作先進單位”、“電網(wǎng)先鋒黨支部”等榮譽稱號，但通過深入調(diào)查研究，同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求和行業(yè)不斷改革發(fā)展的客觀需要，黨建工作還是存在一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾

個方面。

（一）黨建制度建設(shè)比較薄弱

基層黨支部“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想都非常明確，黨建工作能緊緊圍繞*****生產(chǎn)經(jīng)營等中心任務(wù)來開展，但黨建制度不夠健全，落實不夠到位。如制定了黨建工作計劃或安排，但圍繞計劃或安排抓落實力度不夠；另一方面，對上級部署的工作落實不夠到位，重計劃、總結(jié)，輕管理過程。

（二）思想政治建設(shè)還不夠扎實

基層*****領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉潔自律情況總體還是較好，無論是中心組學(xué)習(xí)還是黨員思想政治教育，能較好的堅持開展個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄，發(fā)言有提綱。但依然存在一些問題，有時用職工教育代替政治理論學(xué)習(xí)，有時用學(xué)習(xí)文件資料代替政治理論學(xué)習(xí)，有時用學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識代替政治理論學(xué)習(xí)；甚至有時政治理論學(xué)習(xí)被生產(chǎn)經(jīng)營工作所擠占，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)的時間無法保證，政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容無法充分理解，事后又沒有很好的補課，造成政治理論學(xué)習(xí)制度落實不夠好。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論學(xué)習(xí)有分工，責(zé)任也明確，但由于事務(wù)性工作較多，致使抓政治理論學(xué)習(xí)的力度不夠。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)總體還不能滿足黨建工作發(fā)展的需要

基層*****部分從事黨務(wù)工作的同志，大多是從生產(chǎn)或經(jīng)營

方面轉(zhuǎn)崗而來，黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識比較缺乏，從事黨務(wù)工作的專業(yè)技能不足，他們從事黨務(wù)工作以后，黨建知識培訓(xùn)次數(shù)較少，對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)不能完全滿足其從事黨務(wù)工作的需要。同時黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)成效也有待提高，黨建知識培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、方法還不能完全滿足黨建工作發(fā)展的需要，培訓(xùn)方式、方法還需繼續(xù)完善。

（四）黨建的方法和效果有待進一步加強

在基層*****黨建工作中，黨組織陣地建設(shè)不夠突出，沒有建立專門的黨員活動場所，個別黨小組組織生活制度堅持不夠好，開展組織生活就等同于打打牌，吃吃飯，因此其靈活性、多樣性還有待提高。同時黨建工作的輿論宣傳氛圍不夠，突出黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足，部份黨員自身要求還不夠嚴(yán)格，混同于一般群眾，積極發(fā)現(xiàn)、解決自身問題的能力還有待提高。

二、落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織作用 胡錦濤總書記在十七大的報告中指出：“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。”這一精辟論述，為新形勢下做好黨建工作指明了方向。基層*****黨建工作要著力鞏固黨建工作基礎(chǔ)，要全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，要為電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和又好又快發(fā)展提供堅強的保障，這就要求必須全

面落實黨建工作責(zé)任制。

（一）界定責(zé)任，明確目標(biāo)

在黨建工作中，落實監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握責(zé)任范圍，完善責(zé)任體系非常重要，因此必須對責(zé)任做到三個方面的界定：一是明確“集體責(zé)任”，建立健全基層黨組織對本單位黨建工作負總責(zé)的責(zé)任制。二是明確“第一責(zé)任”。基層*****黨委書記是本單位黨建工作的“第一責(zé)任人”，負責(zé)主持研究制定黨建工作計劃和落實措施，督促、指導(dǎo)班子成員履行好工作職責(zé)。三是明確“直接責(zé)任”。基層*****黨組織的委員、政工負責(zé)人及管理科室負責(zé)人是黨建工作的“直接責(zé)任人”，牽頭落實黨建工作計劃，做好過程督促和總結(jié)檢查，做好黨組織建設(shè)的日常工作。

（二）完善制度，抓落實

首先是要落實民主生活會、述職述廉和民主評議工作制度。明確民主生活會、述職述廉和民主評議的原則、內(nèi)容和程序。其次是要完善黨建工作運行制度。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)建設(shè)為主線，建立健全黨建的工作機制、激勵機制和考核機制，完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。第三是要落實主題實踐活動制度。每年從國網(wǎng)公司、省電力公司到電業(yè)局，都會開展形式多樣的主題活動，如 “愛崗愛企”教育、優(yōu)秀企業(yè)文化、“兩創(chuàng)三化四強”、“兩不三無四優(yōu)”等，基層黨組織要結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營工作開展主題實踐活動，避免搞形式、走

過場，并從中不斷總結(jié)推廣黨建工作先進經(jīng)驗。第四是要加強檢查通報制度。通過定期檢查、隨時抽查等方式，定期或不定期對黨建工作進行檢查，進一步調(diào)動基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，確保黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，并將檢查情況在一定范圍內(nèi)進行通報。

（三）注重考核，抓實效

結(jié)合目前*****深入開展“五好黨支部”建設(shè)，爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”活動，制定了《*****黨委“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法（試行）》。結(jié)合“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作考評標(biāo)準(zhǔn)，我認為要注重四方面的考核工作：一是綜合考核與單項考核相結(jié)合。在落實創(chuàng)建工作責(zé)任制情況納入基層黨組織目標(biāo)綜合考評體系的基礎(chǔ)上，對各基層黨組織工作實行單項考評。二是平時考核和考核相結(jié)合。圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，加強平時工作的檢查力度，并將考核情況納入考核。三是全面考核和重點考核相結(jié)合。在對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、保障措施等進行考核外，每年視工作任務(wù)設(shè)臵不同的考核重點，進行重點考核。四是上級考核與群眾考核想結(jié)合。將上級考核和民主測評、作風(fēng)調(diào)查等形式的群眾評議相結(jié)合，全面考察基層黨組織的履職情況，進一步擴大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）強化措施，構(gòu)建長效機制

在推進又好又快發(fā)展中謀劃黨建工作目標(biāo)，在構(gòu)建和諧電力

中增強黨組織活力，強化具體實施措施，著力構(gòu)建黨建工作長效機制，為基層*****的發(fā)展提供堅強的保障。一是要運用好考核結(jié)果。將黨建工作考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作成績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。二是要營造好宣傳氛圍。要建立定期工作信息報送制度，做好信息報送工作，通過局域網(wǎng)、制作宣傳欄等形式，及時反映黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型及新做法、新經(jīng)驗、新舉措、新情況、新問題；組織黨員撰寫政研論文、調(diào)研文章等，為黨建工作營造良好輿論宣傳氛圍。三是要構(gòu)建好黨員服務(wù)群眾的工作機制。黨員、干部在認真做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)?shù)姆绞剑龊寐?lián)系和服務(wù)群眾工作，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，發(fā)揮工會、職代會的橋梁和紐帶作用，關(guān)心職工群眾生活，共建和諧電力。

新形勢給黨建工作帶來了一些難題，也考驗著我們基層黨組織的應(yīng)變能力，相信通過落實工作責(zé)任制，堅強黨組織的建設(shè)，抵御各種非主流思想的影響，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部、職工共同努力，推進企業(yè)更快更好的發(fā)展。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

今天，我們XX反腐倡廉重點任務(wù)分工會議，主要是落實我縣紀(jì)委第十二屆四次全會精神，把縣紀(jì)委全會安排布署的XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)分解到我縣有關(guān)職能部門，確保今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。

剛才***同志已把《關(guān)于印發(fā)<**縣直單位XX年反腐倡廉工作任務(wù)分工>的通知》進行了傳達。《通知》根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，對XX反腐倡廉建設(shè)重點任務(wù)，結(jié)合有關(guān)職能部門的實際，進行了詳細分解。XX我縣反腐倡廉重點工作共57項，分別分解到23個牽頭單位。為了切實有效的做好重點工作，同時明確了24個單位做好配合。

為切實有效的把縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組安排的XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作落實好，抓出成效，下面我講五點意見：

1、要充分認識到開展好反腐倡廉重點工作的重要性和必要性。中央紀(jì)委xx屆三次全會、省紀(jì)委八屆四次全會、市紀(jì)委五屆四次全會，分別從不同的高度，對XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出了部署，要求我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。兩會前夕，新浪網(wǎng)對目前存在十幾個問題進行調(diào)查，最后反腐倡廉工作在十幾個問題中是網(wǎng)民關(guān)注率最高的，引起中央的高度重視。黨風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗，實踐證明，哪些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，問題突出，部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作的重視程度還不夠高，一些反腐倡廉制度存在落實不到位的地方，就影響在干部、職工以及群眾中的形象，失去了在干部、職工以及群眾中的影響力、凝聚力、號召力，對黨的事業(yè)造成不可挽回的損失。我們縣極個別部門、極個別單位、極個別領(lǐng)域仍存在腐敗現(xiàn)象，極個別行業(yè)、極個別部門存在的問題，引起了干部職工和群眾的不滿，如果不深入有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，勢必對全縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會各項事業(yè)的建設(shè)造成嚴(yán)重影響。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，對黨、對人民負責(zé)的態(tài)度，進一步做好反腐倡廉重點工作。

2、牢記責(zé)任意識，正確處理本部門的業(yè)務(wù)工作和做好反腐倡廉重點工作的關(guān)系。“一崗雙責(zé)”是新時期我們黨為做好反腐倡廉建設(shè)工作，提出的一項基本要求。“一崗”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)。也就是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對本單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任。這是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個制度規(guī)定，并且是要求必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項規(guī)定。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作并不是孤立于業(yè)務(wù)工作開展之外的一項工作，是貫穿于業(yè)務(wù)工作開展的始終，它是通過反腐倡廉規(guī)定和要求的落實，在開展業(yè)務(wù)工作過程中，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，鏟除滋生腐敗的土壤和環(huán)境，杜絕損公肥私、以權(quán)謀私、化公為私等現(xiàn)象發(fā)生，避免給國家財產(chǎn)造成損失。做好反腐倡廉工作是對業(yè)務(wù)工作開展的促進。

第四篇：水利工程-如何抓好黃河防汛責(zé)任制落實工作

【論文關(guān)鍵詞】：黃河防汛責(zé)任制防汛工作措施辦法

【論文摘要】：建立健全各級防汛責(zé)任制，是確保防汛安全的有力保障，同時，防汛又是一項重大的工作，因為防汛工作擔(dān)負著發(fā)動群眾，組織社會力量，從事指揮決策等重大任務(wù)。而且還要進行多方面的關(guān)系協(xié)調(diào)和聯(lián)系。因此，筆者認為做好黃河防汛工作，必須建立健全各種防汛責(zé)任制度，做到各項工作有章可循，各司其職，建立起各級強有力的組織機構(gòu)，進行有機的配合和科學(xué)的決策，做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，真正把防汛責(zé)任制落到實處，從而達到防汛工作層層有人抓，事事有人管，實現(xiàn)科學(xué)的、安全的防汛責(zé)任制體系。1 防汛和責(zé)任制中存在的問題

近年來，由于機構(gòu)改革和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一大批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，一部分同志對轄區(qū)內(nèi)的防洪工程了解不夠，對防洪任務(wù)和防洪形勢還認識不足。社會剩余勞動力外出經(jīng)營、打工，人員流動性大。群防隊伍難以真正落實到位，只能是紙上談兵。需要時只能是找人臨時代替。另外，部分干部群眾對防汛知識、預(yù)案學(xué)習(xí)不夠，不了解黃河的基本情況和防洪措施。不能認識自己在防汛工作中的職責(zé)和義務(wù)，加之黃河多年沒來過大洪水以及小浪底水庫的建成，造成了一部分干部群眾思想麻痹，防汛意識談薄，對制定的各種防洪預(yù)案和搶護方案不了解，備汛工作只是空談，對于預(yù)估的各級流量防守，從料物來源，運輸機具，勞力組合落實的不夠具體，對防汛工作中應(yīng)重視的問題認識不夠。一旦出現(xiàn)大洪水，勢必措手不及，難以正確決策、科學(xué)調(diào)度，不能實施有效的搶險，更不能確保防洪安全。2措施與建議

針對上述問題就要實行防汛責(zé)任制，防汛責(zé)任制包括：行政首長負責(zé)制、分級責(zé)任制、分包責(zé)任制、崗位責(zé)任制、技術(shù)責(zé)任制、值班工作制度、班壩責(zé)任制、防汛工作制度。如何才能把防汛責(zé)任制落到實處呢？筆者結(jié)合目前防汛形勢以及工作實踐談幾點粗淺的看法：

2.1增強水患意識，克服麻痹思想

利用廣播、電視等媒體，加強宣傳貫徹防汛法規(guī)力度，宣傳黃河防汛是一項艱巨而復(fù)雜的工作，雖修建了小浪底水庫，防汛標(biāo)準(zhǔn)提高了，但并沒有從根本上解決防汛所面臨的不利問題，下游“二級懸河”日趨嚴(yán)重，同時，經(jīng)過多年整修的黃河大堤，有些堤段特別是近些年來加高部分沒有經(jīng)過高水位洪水長期浸泡的考驗，而且黃河大部分堤段屬沙性土，當(dāng)高水位、大流量洪水順堤行洪時，很可能出現(xiàn)大面積出險和連續(xù)出現(xiàn)險情、發(fā)生滾河、大溜頂沖堤防的危險局面，甚至造成潰堤，防洪形勢十分嚴(yán)峻。對此，要牢固樹立水患意識，克服麻痹思想，教育廣大干部群眾以人民利益為重的思想，舍小家，保大家，防止本位主義。

2.2抓好行政首長負責(zé)制的落實

行政首長負責(zé)制的落實，是做好防汛工作的保障和關(guān)鍵。要落實行政首長責(zé)任制，各級政府一把手需對所轄區(qū)域的防汛工作負總責(zé)，因為防汛工作是政府行為，具有社會性，全民性，緊急性的特點。只有政府首長出面組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，科學(xué)調(diào)度，抗洪搶險才有保證。要嚴(yán)格落實防指成員單位責(zé)任制，各專業(yè)隊伍責(zé)任制，市對縣，縣對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對村，逐級簽訂防汛責(zé)任書，把責(zé)任分解落實到每一個人，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉本防汛責(zé)任段內(nèi)防汛工作，群防隊伍和防汛料物儲備情況，并把各單位責(zé)任制的落實情況，在當(dāng)?shù)孛襟w中進行公布，讓群眾進行監(jiān)督。

2.3健立健全各級防汛機構(gòu)

健立健全各級防汛機構(gòu)，是確保防汛安全的有力保障。防汛組織機構(gòu)應(yīng)從上到下分級負責(zé)，分級管理，調(diào)度指揮分級負責(zé)，因為防汛任務(wù)最終要落實到村民某一個人，或某處多少料物等。重點抓好班組長帶班人的工作。只有層層負責(zé)，一級抓一級，才能保障各項防汛工作落實到實處。

2.4加強防汛隊伍建設(shè)

加強群防隊伍建設(shè),強化亦工亦農(nóng)搶險隊伍和專業(yè)搶險隊伍，是防汛的重要措施。重點

抓好一、二線隊伍的組建，確保人員的在位率，沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對亦工亦農(nóng)搶險隊和民兵專業(yè)搶險預(yù)備隊進行軍事化訓(xùn)練、技術(shù)學(xué)習(xí)。使之達到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝，達到快速反應(yīng)的一支防汛大軍。

2.5加強督察力度

加強督察力度，是推動責(zé)任制落實的動力。成立由防指、紀(jì)檢、人事部門組成的各級防汛督察機構(gòu)，建立健全督察制度。針對防汛“五落實”工作進行全面細致的檢查，對防汛搶險各項責(zé)任制的落實情況和各級領(lǐng)導(dǎo)按防汛崗位的到崗、到位情況，對黃河防洪工程，搶險責(zé)任制以及巡堤查險責(zé)任制落實情況等進行適時督促檢查，對玩忽職守，拒不履行防汛義務(wù)的部門和個人堅決進行處理，用行政手段認真解決工作中所存在的問題，嚴(yán)格執(zhí)行防汛紀(jì)律。

2.6做好各級防汛隊伍的技術(shù)培訓(xùn)

2.6.1對行政首長的培訓(xùn)。對行政領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)行政領(lǐng)導(dǎo)對防洪形勢的充分認識和應(yīng)承擔(dān)的防汛責(zé)任以及防汛搶險現(xiàn)場指揮，應(yīng)注意的事項和科學(xué)高度等。

2.6.2對群防隊伍的培訓(xùn)。對堤查險，報險技術(shù)以及料物工器具的準(zhǔn)備。

2.6.3對亦工亦農(nóng)隊伍的培訓(xùn)。強化亦工亦農(nóng)搶險隊和預(yù)備搶險隊，重點培訓(xùn)防洪搶險操作技術(shù)以及增強組織紀(jì)律觀念。

2.6.4對部隊的培訓(xùn)。對部隊的培訓(xùn)，應(yīng)重點放在黃河基本情況及防洪工程基本情況的介紹，該部隊所擔(dān)負的責(zé)任段的基本情況和防汛搶險技術(shù)的培訓(xùn)。

2.6.5對內(nèi)部專業(yè)隊伍的培訓(xùn)。主要以本的防洪形勢，所轄河段的基本情況和易發(fā)生的工程險情，險情的搶護的措施及其技術(shù)，指揮調(diào)度群防隊伍進行險情搶護等。

2.6.6還要對各級防汛隊伍及早進行不同形式的模擬演練，專業(yè)隊伍進行崗位練兵，技術(shù)比武等形式，這樣既能鍛煉隊伍，又能提高廣大干部群眾的防汛意識，提高了防汛隊伍的技術(shù)水平，同時檢驗了行政首長負責(zé)制和全員崗位負責(zé)制的落實情況，提高了行政首長的指揮決策、調(diào)度能力。

2.7強化落實責(zé)任制

強化落實責(zé)任制，才能扎扎實實地把防汛責(zé)任制落到實處。在強化地方各級行政首長防汛負責(zé)制的同時，要及時完善以班壩、人壩責(zé)任制，查險報險責(zé)任制為主的內(nèi)部全員崗位責(zé)任制，建立責(zé)任清晰，任務(wù)明確，分級負責(zé)的防汛工作體系，使各級把工作重點落實在自身履行職責(zé)上。同時還要及早制定出實用性強，便于操作的防洪預(yù)案，并使各級行政首長和防汛有關(guān)人員手冊，組織學(xué)習(xí)，深刻理解，演練中體會，才能確保預(yù)案的順利實施，才能扎扎實實地把防汛責(zé)任制落到實處。

第五篇：郭河中學(xué)校園文化建設(shè)工作會議

郭河中學(xué)校園文化建設(shè)工作會議

一、張校長作校園文化建設(shè)工作做動員

二、學(xué)習(xí)相關(guān)校園文化建設(shè)相關(guān)文件

三、教師代表就校園文化工作做發(fā)言

四、通過郭河中學(xué)校園文化建設(shè)工作實施方案

五、張校長作大會總結(jié)。

廬江縣郭河初級中學(xué)2012年4月6日