第一篇：XXX銀行XX分行員工思想狀態調查問卷

vvvvvv員工思想狀況調查問卷

尊敬的各位同事們：

您好！非常感謝您在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷。為真實地了解和掌握我行員工的思想狀況，從而有針對性地做好我行各項工作，經行領導安排同意，分行人力資源部決定開展本次調查活動，我們設計了這份問卷。請您認真閱讀這份問卷，然后選擇對應的答案。您的回答將為決策部門制定相關政策和措施提供參考依據。為了咸陽分行未來的發展，也為了您和全體同仁的共同愿望，請實事求是填寫問卷。本問卷不記姓名，請您按照自己的想法如實回答，我部門對您的資料和回答予以嚴格保密。謝謝您的支持和參與！

分行人力資源部 2017年5月10日

特別提示：在問卷中，每個問題都有一個或若干個選項，除題目要求多選外均為單選，請根據您的工作實際情況，在相應答案前劃“√”。

一、您的基本情況 1.您的性別()A.男 2.您的年齡()A.25歲及以下

D.36-40歲 B.26—30歲 E.41-50歲

C.31—36歲 F.50歲以上

C 其他

B.女

3.您的婚姻狀況()：A未婚

4.您在XXXXXX工作的時間()

B已婚

A.3年以下 B.3—5年（不含）C.5（含）—10年 D.10年（含）以上 5.您的最高學歷是()A.高中及中專 B.大專 C.本科 D.研究生及以上 6.您的政治面貌()A.共青團員 B.共產黨員

C.民主黨派成員

D.群眾

7.您目前目前所在機構為()A.分行部門 B.我行業務類（含營業部）

E.縣域支行

C.小微業務類

G.社區支行

D.個人業務類

F.小微支行

8.您現在的工作崗位是()A.領導干部 B.會計主管

C.綜合事務

D.大堂經理

G.代培柜員 E.客戶經理（含風險經理）

二、您目前的工作情況

F.柜員（含非柜.非現柜員）

1.您對自己目前的工作狀況是否滿意？()A.滿意 B.一般

C.不滿意

2.您認為自己目前的工作狀態是()A.工作精神飽滿，積極性高，處理得心應手 B.狀態還行，能夠完成領導交辦的任務 C.感覺到工作累，壓力大 D.對工作消極厭煩

3.您認為自己目前對待工作的心理狀態是()A.主動積極的工作，盡心盡力做到最好 B.安排什么就干什么，完成即可 C.能干多少就干多少，干不完也無所謂 D.能少干就少干一點

4.您認為目前的工作（）A.很適合，并有信心及能力做好

B.是我喜歡的工作，但能力尚缺

C．不是我理想的工作，我能做好 D.不太適合，希望換個崗位 5.您認為目前工作的挑戰性如何()A.很有挑戰性 B.較有挑戰性

C.一般

D.無挑戰性

6.您的工作是否得到了領導及同事的認可（）A.非常認可

B.較認可

C.一般 D.較不認可

E.非常不認可

7.您對XXXXXX咸陽分行及所在支行（部門）的發展()A.充滿信心 B.有信心

C.信心不足

D.沒信心

8.您作為XXXXXX咸陽分行員工，您感到()A.很自豪 B.比較自豪

C.一般

D.不如意

9.相對于工作職責來說，您對目前的工資待遇是否滿意()A．滿意 B.一般

C.不滿意

10.您認為所在機構的凝聚力如何()A.很強 B.較強

C.一般

D.較差

E.差

11.您與同事工作感到愉快嗎()A.非常愉快 B.一般

C.有時愉快

D.經常不愉快

12.您認為自身價值在工作中能得到體現了嗎（）A.得到充分體現 C.體現的較少

B.基本得到體現 D.得不到體現

13.您認為自己的能力是否得到了充分的發揮()A.已盡我所能 B.未能完全發揮

C.沒感覺

D.沒有施展的機會

14.您認為自己能繼續在本我行工作多久()A.最多1年 B.2-5 年

C.6-10年

D.直至退休

15.您感覺本我行的社會形象如何()A.非常好，感到光榮 C.形象一般

B.比較好，感到光榮 D.形象較差

16.您身邊的共產黨員怎么樣？ A.是先鋒模范

C.和群眾差不多

B.比群眾強一些； D.不知誰是黨員

17.您認為您與領導及同事的關系是否融洽？（）A.很融洽 B.一般

C.比較緊張

18.在您周圍干一天是一天，得過且過，不求上進的職工（）A.較多 B.少數 C.個別 D.無

19.您對自己進我行以來所取得的進步感到（）A非常滿意 B比較滿意

C 不確定

D不太滿意

20.您認為我行給予青年員工的發展機會（）A.非常多 B.多

C.一般

D.很少

21.您認為感到當前工作壓力主要來自哪個方面？ A．考核指標的壓力

B.風險控制的壓力

C.自身素質的壓力 D.業務營銷拓展的壓力 22.您對完成單位今年生產經營目標任務的信心？ A.非常足 B.足 C.一般 D.沒有 23.您對自己的未來期望是（）

A.努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發展 B.沒有發展，只要做好本職工作就行 C.練好本領，熬幾年再說 D.不清楚自己的未來發展期望 24.(多選)您在我行工作是因為（）

A.我行發展前景較好，能為個人發展提供良好的平臺 B.對現我行工作很有感情，對我行的發展前景很看好

C.個人能力和客觀條件有限，暫時無法找到更好的工作,需要積累經驗，為跳槽做準備 D.需要掙錢生活

E.工作比較穩定,對現有的工作環境和待遇比較滿意 F.家人不讓辭職

25.(多選)在什么樣的條件下，您會選擇離開本單位工作？（）A.待遇比現在高

B.發展空間比現在大

E.其他

C.保障及福利比現在好

D.我行文化及品牌比現在好

26.(多選)您認為員工離職主要有哪些原因()A.自我發展空間狹小

B.無法應付工作壓力

C.領導缺乏與員工的交流

E.組織的凝聚力差

I.想從事新的行業

D.同事間缺乏合作意識

G.離家太遠

H.工作氛圍不好

F.待遇低

J.不喜歡這份工作 K.單身員工的婚戀問題不好解決 L.業余生活枯燥乏味

M.對我行的未來缺乏信心

N.其他

27.(多選)當前影響我行穩定的主要問題和矛盾是什么？()A.人才流失問題

B.收入分配問題

C.黨風廉政問題

D.員工福利問題改

E.其他問題

28.(多選)您認為我行最吸引人的因素是什么？()A.物質待遇 B.發展前景

C.我行文化

D.職業環境

E.其他因素

29.(多選)您認為我我行職工隊伍在思想意識方面主要存在那些差距（）A.市場競爭意識不強，缺乏危機感和緊迫感

B.團隊意識較差

C.開拓創新精神不夠

D.混日子的思想嚴重

30.(多選)您認為目前我行思想政治工作存在的主要問題是（多選≤3項）()A.與我行的中心工作脫節 B.對員工缺乏關懷.理解 C.脫離員工思想實際，不解決實際問題 D.教育者不能以身作則 E.搞形式主義.枯燥無味 F.黨員先鋒模范作用發揮不夠 G.缺少精神文化活動 H.其他 31.(多選)您認為影響工作積極性的因素主要來自于（）A.工資收入少

B.對從事的工作不喜歡 C.工作環境和氣氛

D.個人職業發展

E.同事關系不融洽

F.其他

32.(多選)您期望我行（）

A.加強培訓，提升自身能力 B.組織文體活動，活躍業余生活 C.領導多到基層傾聽員工心聲 D.提高工資待遇 E.相對穩定的環境 F.提高更多的機遇 G.其他

33.（多選）除了薪酬外，您最看重哪些？（）A．提高能力的機會

B.好的工作環境

C.和諧人際關系

D.工作的成就感 E.更多的發展平臺

34.（多選）您了解我行發展情況的渠道主要是（）A.報紙、官方網站、微信推文、微信群 D.同事之間交流 E.更多的發展平臺 B.我行文件 C.會議和領導傳達

F.其他渠道

———再次感謝您的參與，祝您身體健康、工作愉快！——

第二篇：員工思想狀況調查問卷

員工思想工作生活狀況調查問卷

各位員工：

為進一步落實工會“關心關愛員工”工作的開展，深入了解員工思想政治工作生活狀況，有針對性地做好思想政治工作，促進企業又好又快發展，公司現就“員工思想工作生活狀況”進行專題調研，請各工會小組認真組織填寫。

本問卷完全采用無記名方式回答問題,調查將完全保密，希望得到您的積極支持。請您本著實事求是的原則，認真填寫問卷，謝謝您的合作與支持!

分公司工會2012年10月

一、您的基本情況

1.性別：男□/ 女□

2.文化程度：研究生□/大學□/大專□/中專□/高中□/初中□

3.年齡：25歲以下□/25歲-35歲□/35歲-45歲□/45歲以上□

4.政治面貌：共產黨員□/共青團員□/民主黨派成員□/群眾□

5.目前的用工身份：合同制員工□/派遣制用工□/外包人員□

6.公司工作的時間：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□

7.工作崗位：職能部門員工□/業務部門員工□/中層管理人員□

二、您目前的工作情況

1.您對當前的辦公工作環境是否滿意（）

A.滿意B.一般C.不滿意

2.您對現在的本職崗位的感受（）

A.壓力大B.較大C.較輕松

3.您認為您與領導的關系是否融洽（）

A.很融洽B.一般C.比較緊張

4.您認為您與同事的關系是否融洽（）

A.很融洽B.一般C.比較緊張

5.相對于工作職責來說，您對目前的工資待遇是否滿意（）

A．滿意B.一般C.不滿意

6.您認為在工作方面，自身是否存在以下問題（）

A.能力不足B.心態消極C.同事間矛盾D.其他E.沒有問題

7.您認為您的工作是否得到了領導的認可（）

A.非常認可B.較認可C.不認可

8.您認為目前工作的挑戰性如何（）

A.很有挑戰性B.較有挑戰性C.一般D.無挑戰性

9.您認為自己的能力是否得到了充分發揮（）

A.已盡我所能B.未能完全發揮C.沒感覺D.沒有施展的機會

10.您對公司目前的管理是否認同（）

A.認同B.較認同C.需要改進D.不認同

11.您認為和諧企業的關鍵是（）

A.業務的快速發展B.個人的發展與企業的發展相統一

C.關心員工，愛護員工D.其他

12.您認為公司的發展與您的關系（）

A.有直接關系B.關系不大C.無關系

13.您認為公司目前面臨的主要問題是什么（）

A.機制B.市場C.管理D.人才

14.您認為公司持續發展的必要條件（）

A.科學規范的管理制度B.高素質的職工隊伍

C.公平的薪酬分配D.良好的企業文化建設

三、您目前的生活情況

1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（）

A.運動B.睡覺C.學習D.看電視、上網

E.旅游F.其他

2.在分公司工作，你感覺自己（）

A.很自豪B.一般C.沒有感覺，就是份工作

3.您對公司的企業文化是否認同（）

A.非常認同B.一般C.不認同D.不知道公司的企業文化

4.您認為目前公司思想政治工作存在的主要問題是（多選≤3項）

（）

A.與公司的中心工作脫節B.對員工缺乏關懷、理解

C.脫離員工思想實際，不解決實際問題D.教育者不能以身作則

E.搞形式主義、枯燥無味F.黨員先鋒模范作用發揮不夠

G.缺少精神文化活動H.其他

5．您期望公司（多選≤3項）（）

A.加強培訓，提升自身能力B.組織文體活動，活躍業余生活

C.領導多到基層傾聽員工心聲D.提高工資待遇

E.改善工作環境F.公司加快發展，并帶動員工發展

G.其他

6.您對公司的發展前景是否充滿信心（）

A．未來很美好B.一般C.不好說

7.您認為現在公司的福利結構與標準對您的生存保障是否有作用

（）

A.保障水平高B.保障水平一般C.保障水平低

D.無法滿足基本生存

四、員工建議

1.您對公司的發展有何建議？

2.您目前最關注的主要問題是什么？

感謝您的配合，祝您身體健康，工作愉快！

第三篇：中信銀行哈爾濱分行顧客滿意度調查問卷

中信銀行哈爾濱分行顧客滿意度調查問卷

為進一步提升顧客服務質量，我們很需要了解您的意見和建議，懇請您抽出寶貴的時間回答如下的問題，對于您的合作，我們致以真誠的謝意！

提示：下列每個問題下面有五個選項，請在您滿意的選項后面的（）里打“√”。

例：您對哈爾濱分行大廳的營業環境評價如何？

A很滿意（）B滿意（）C一般（）D不滿意（）E很不滿意（）

一、您的基本情況：

1.您的年齡?

A.20歲以下（）B.20到30歲（）C.30到40歲（）D.40到50 歲（）E.50歲以上（）

2.性別?A 男()B 女()

3.您的收入狀況(月收入)?

A 1000以下（）B 1000到2000（）C 2000到4000（）D 4000到8000()E 8000以上()

4.您從事哪方面工作?

A、農民()B、工人()C、個體工商()D、學生()E、公務員()F、金融行業

()G、文化教育工作者()H、IT行業()J、其他()_____________________

5、是否為貴賓卡（VIP）客戶： A 是（）B 否（）

第四篇：銀行員工培訓滿意度調查問卷

＃＃銀行員工培訓滿意度調查問卷

我們正在從事我行銀行員工知識結構與專業訓練狀況方面的科研項目。下列每一個問題，請您根據您對本次培訓的真實感受或看法在選項前面的方框內劃√，或者填寫具體內容。對于您的幫助，我們表示衷心感謝。我們承諾：本問卷的調查內容將予以嚴格保密，只用于研究目的。

課程內容部分：

1.您對課程的編排順序及深淺程度是否感到滿意? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

2.您對培訓課程內容對幫助提升個人專業知識技能是否感到滿意 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 3.您對培訓課程內容對提高個人綜合素質是否感到滿意? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 4.您對培訓課程的系統性或連貫性是否感到滿意 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

5.您對培訓課程內容與您個人的興趣的相關程度是否感到滿意? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 6.您對培訓課程的創新性是否滿意?

口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

7.您對培訓所學的內容與當前工作崗位的相關性是否滿意？ 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

8.您對培訓所學的內容與未來工作需要的相關性是否滿意? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 9.總體上，您對所接受的培訓課程內容是否感到滿意? 10.請問您認為在培訓課程內容方面，公司可以做出哪些改進?

-------------培訓方法部分： 1.您對培訓過程中的員工參與性滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

2．您認為在接受的培訓中您參與的情況如何太少少剛好多太多 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 3．您對培訓形式的生動性滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 4．您對培訓中運用的視聽網絡器材的情況滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

5.總體上，您對單位培訓中的所采用的方法是否感到滿意?

口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 請問您認為在培訓方法上，單位還可以做出哪些改進?

培訓師資部分：

1．您對培訓師的專業水平滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 2．您對培訓師授課的內容的充實性滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 3．您對培訓師在解答學員提問方面的情況滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 4．您對培訓師調動培訓氣氛方面滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 5．您對培訓師的語言表達的可理解程度滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 6．您對培訓師語言表達的準確程度滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 7．您對培訓師的授課速度滿意嗎? 不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

8．您對培訓師的教學態度滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 9.總體上，您對培訓師資的滿意度評價是： 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意請 給培訓師或者公司提出改進的意見或建議：

培訓時間部分：

1．您對一次培訓課時的長短滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

2．根據您的受訓經歷，您認為課時安排得： 太短短剛好長太長 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 3.您對培訓時間的安排滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意

請問您認為在培訓時間安排或培訓課時長短方面，公司還可以做哪些改進?

培訓環境部分：

1．您對培訓地點、場所的選擇總體感覺滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意2．您對培訓的組織安排工作感覺滿意嗎

2．您對公司的高層對培訓工作的重視程度滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 3．您對公司的學習氛圍滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 4．您對公司培訓計劃制定情況滿意嗎? 口不滿意口不太滿意口一般口比較滿意口很滿意 5．您對公司的培訓投入與培訓效果滿意嗎? 總體上，您認為公司應在培訓環境中可以進行哪些改進?

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第五篇：農村教師生存狀態調查問卷

農村教師生存狀態調查問卷

老師您好，首先感謝您能夠抽出時間來完成調查問卷，此次問卷用于湖南省內農村教師生存狀態調查，請您根據實際情況在相應地方認真作答，謝謝您的配合！

一 基本情況（請填寫您的基本信息）

年齡______

性別：1.男2.女

婚姻狀況： 1.已婚 2.未婚 3.離異

家庭成員組成____________________________________

教齡______________學歷：1.高中及以下 2.大專 3.本科 4.研究生 5.博士職稱______________

所在學校名稱__________________________________規模________________(班級數量)您現在的任教年級____________________________________________________ 任教科目是___________________________________________________________您在學校是否擔任除教師外的工作：1 是，2 否 ；

如果是，工作是_____________________________

二 請您在題中最符合您的情況的選項上畫鉤或者填空。您的日平均工作時間為

A.8小時以下（包括8小時）B.9~10小時C.11~13小時D.13 小時以上 2您對您法定工作時間和假期的滿意度為

A非常滿意B比較滿意C一般D不滿意E 非常不滿意 3您的月工資金額為

A.1500及以下B 1500-2000（含2000）

C.2000-2500（含2500）D.2500-3000（含3000）

E.3000-3500（含3500）F 3500以上工資是否能夠準時發放

A 每次都能B 基本能C 經常不能D 一般不能

如有拖欠，最長的一次拖欠是多長時間________________

拖欠的原因是_________________________________________________________除了教師工資，您的日常收入來源還有（可多選）

A 貧困補助B學生補課費用C家庭生意（如開店等）D股票投資

其它____________________________________________

5您對您的工作環境的滿意程度如何？

A 非常滿意B 滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

6市縣組織的工作培訓頻率如何？

A一學期兩次以上B一學期一次 C 一年一次以下D 從沒參加過 7 組織教師體檢的頻率是？

A一學期一次B一年一次C 一年一次以下D 從沒參加過您認為個人身體狀況如何？

A 非常健康B基本健康C.一般D.差E.非常差

如果選CD項，理由是__________________________________________您認為自己的工作壓力如何？

A 非常大B 很大C 一般D 基本沒壓力您認為自己的生活壓力如何？

A 非常大B 很大C 一般D 基本沒壓力認為農村教師找對象的難度如何？

A 非常難B 有點難C 一般D 容易

困難的原因是_____________________________________________________您的壓力來源主要是（可多選）

A 家庭經濟狀況B 學生教育C 身體原因D 婚戀狀態E教育政策變化F新課程改革G工作負擔過重H 學校管理過于僵化I 教師責任和社會期望過高J 教師的自我發展空間有限

其它_____________________________________________________________您認為農村教師是否需要心理輔導或者一些促進心理健康的統一措施

A 非常需要B 需要C 無所謂D不需要您認為現農村教師最需要解決的問題是（可多選）

A 工資低，生活水平差B 醫療等福利保障不完善C 個人專業發展受限

D 缺乏心理疏導

其它______________________________________________________________您認為農村學生的問題主要體現在（可多選）

A學習的積極性不高B 心理承受能力差C 家庭經濟狀況差D 視野狹窄 E父母外出打工，親情缺位 其它______________________________________________________________

16.您最希望達成的人生目標是(多選，請選擇您最希望的三種)

（1）婚姻美滿（2）身心健康（3）經濟富裕

（4）家庭幸福（5）事業有成（6）社會承認

（7）升官發財（8）自我實現（9）其他__________________________