第一篇：職業病危害因素檢測制度

××××××公司

職業病危害因素檢測制度

為做好公司職業危害檢測與評價工作，使作業場所職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

一、職業健康管理機構負責本單位職業危害因素檢測管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業健康管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、公司應設置設專人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業危害因素監測檔案，并妥善保存。

四、職業健康管理部門負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價

五、公司對存在職業危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監部門備案

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業危害的，應當按照有關規定，進行職業危害預評價、職業病防護設施設計、職業危害控制效果評價。

九、檢測結果發現作業場所職業危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

十、職業危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業健康管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第二篇：《職業病危害因素檢測和評價》申報

《職業病危害因素檢測和評價》申報

《職業病危害因素檢測和評價》由職業病防治院檢測后，其結果還需像什么部門申報？申報后有回執嗎？

現在的事情難做多了，多頭管理，過去是衛生部門在管，現在是安監部門也在管（而且成立了專門的管理機構），有下面一些文件，供參考吧：

一、國家安全生產監督管理總局令第23號《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（自2009年9月1日起施行）。

第十三條存在職業危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時、如實將本單位的職業危害因素向安全生產監督管理部門申報，并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。

第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業危害的，建設單位應當按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

第十五條產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專篇。職業危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

第十七條建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業危害防護設施依法經驗收合格，取得職業危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用。

職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

第五十五條本規定未規定的職業危害防治的其他有關事項，依照《職業病防治法》和其他有關法律、行政法規的規定執行。

二、國家安全生產監督管理總局令第27號《作業場所職業危害申報管理辦法》(自2009年11月1日起施行):

第四條 職業危害申報工作實行屬地分級管理。生產經營單位應當按照規定對本單位作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產監督管理部門申報。

中央企業及其所屬單位的職業危害申報，按照職責分工向其所在地設區的市級以上安全生產監督管理部門申報。

第十五條《作業場所職業危害申報表》、《作業場所職業危害申報回執》的內容和格

式由國家安全生產監督管理總局統一制定。

三、中華人民共和國衛生部令第21號《職業病危害項目申報管理辦法》（自2002年5月1日起施行）：

第二條 存在或者產生職業病危害項目的用人單位，應當按照《職業病防治法》及本辦法規定申報職業病危害項目。

第四條用人單位應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目，申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。

衛生行政部門應當在收到申報材料后5個工作日之內，出具《職業病危害項目申報回執》。

四、中華人民共和國衛生部令第49號《建設項目職業病危害分類管理辦法》（2006.7.27)：

第十三條 建設單位在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告后，應當按規定填寫《建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的衛生行政部門提出申請并提交申報材料。

按照國家有關規定，不需要進行可行性論證的建設項目，建設單位應當在建設項目開工前提出職業病危害預評價報告的衛生審核或備案。

第十四條 衛生行政部門收到《建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）申請書》和有關資料后，屬于審核管理的項目，應當對申請資料是否齊全進行核對，并在5個工作日內作出是否受理申請的決定或出具申請材料補正通知書。屬于備案管理的項目，應當對申請資料完整性和合法性進行核對，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。

五、你所講的《職業病危害因素檢測和評價》，是已經完成了檢測和評價，有兩種情況：

（1）向安監部門申報，并取得申報回執。

（2）依照《職業病防治法》和其他有關法律、行政法規的規定，也要向衛生部門申報，并取得備案回執。

第三篇：煤礦職業病危害因素檢測與評價

萍鄉市潘家沖煤礦新峰井 職業病危害因素檢測與評價報告

概 述:經過對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井5處作業點檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度、對作業點檢測提出相關防護意見。

開采進程中發生粉塵、噪音、振動等多種職業病危害要素,嚴重危害了煤礦工人的身體安康。

經過對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井作業點總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度、游離二氧化硅含量、二氧化硫以及噪聲檢測,并對檢測結果綜合評價,提出相關的職業病危害防護意見。

一、作業點的檢測選取采樣方法、檢測儀器和檢測依據

本次檢測布點選取準則主要是采集作業過程中有代表性的職業危害要素,據此,針對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井作業點、作業面的具體狀況,選取了5處檢測點檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度用濾膜、吸收液現場采集樣品。

ccz1000粉塵測定儀型電子天平檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度, 檢測依據GBZ/T192.1-2007《任務場所空氣中粉塵測定第1局部:總粉塵濃度》,GBZ/T192.2-2007《任務場所空氣中粉塵測定第2局部:呼吸性粉塵濃度》,GBZ/T192.4-2007《任務場空氣中粉塵測定第4局部:游離二氧化硅》,GBZ/T189.8-2007《任務場所物理要素測量》,GBZ/T160.33-2004《任務場所空氣中硫化物的測定方法》。

二、檢測結果

作業場所現場檢測狀況:(見附表)

三、萍鄉市潘家沖煤礦新峰井職業病危害要素評價

總粉塵評價:本次檢測在正常條件下進行的,檢測依據規范GBZ159-2004《任務場所空氣中有害物質監測的采樣規范》對作業場所粉塵采樣,依據規范GBZ/T 192.1-2007《任務場所空氣中粉塵測定第1局部:總粉塵濃度》檢測,檢測結果5個作業點總粉塵濃度未超越國度規范GBZ 2.1-2007《任務場一切害要素職業接觸限值第1局部:化學有害要素》規則。

呼吸性粉塵評價:本次檢測依據規范GBZ159-2004《任務場所空氣中有害物質監測的采樣規范》對作業場所粉塵采樣,依據規范GBZ/T192.2-2007《任務場所空氣中粉塵測定第2局部:呼吸性粉塵濃度》檢測,檢測結果5個作業點未超越國度規范GBZ2.1-2007《任務場一切害要素職業接觸限值第1局部:化學有害要素》規則。

噪聲評價:本次依照規范GBZ/T189.8-2007《任務場所物理要素測量-噪聲》對作業場所噪聲進行了檢測。依據GBZ2.2-2007《任務場一切害要素職業接觸限值》、GBZ1-2002《工業企業設計衛生規范》的規則:(1)任務場所操作人員天天連續接觸噪聲8小時,噪聲聲級衛生限值為85dB(A)。關于操作人員天天接觸噪聲缺乏8小時的場所,可依據實踐接觸噪聲的時間,按接觸時間減

半,噪聲聲級衛生限值添加3dB(A)的準則,確定其噪聲聲級限值,但最高限值不得超越115dB(A)。(2)噪聲車間辦公室的噪聲聲級不得超越75dB(A)。依據測試結果可知:其中1、2、4、5#點噪聲強度未超標;3#噪聲強度超標。本次所檢測的噪聲,其聲源來自于水泵、絞車以及地面的主風機。其聲源性質是以機械噪聲為主。

在噪聲的防護上,風機房修建了隔音間,從而降低了作業工人的接噪強度,達到防護效果。

四、意見及討論

針對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井職業危害要素的檢測結果和評價,意見:對粉塵濃度超標的作業點增強通風、噴水防塵,工人必需按規則佩戴防塵口罩。對噪音超標作業點應控制噪音源頭,設置隔聲操作(控制)室或給作業工人佩帶個體防護用品,如耳塞、耳罩等。煤礦應對職業危害要素超標點活期監測;并活期對超標點的作業工人進行職業安康體檢,如發現職業病和職業忌諱癥,應及時治療并脫離作業崗位;增強職工的安康教育,提高職業危害的防治能力。

職業病危害是困擾煤礦企業發展的一個難題,如何才能降低煤礦職業病危害是監視、檢測、職業病危害防治部門及煤礦企業不斷追求的目的,自己以為還應當做好以下幾點。

(一)采用先進的開采工藝

本次檢測的萍鄉市潘家沖煤礦新峰井,從檢測結果可以看出粉塵和噪音是該煤礦主要的職業病危害要素。煤礦企業應當本著

以人為本的準則,采用先進技術、利用設備的改造、晉級換代,引進現代開采設備,采用先進開采工藝,最大水平降低職業病危害要素。

(二)確保集體防護

職業病危害預防應當從每一個從業人員集體做起。隨著技術的發展,新設備、裝置的普遍運用,防護效果呈數量級增長。煤礦企業必需加大對新型防護設備、裝置的運用,確保從業人員集體防護水平上臺階,降低職業病危害。

(三)完善法律、法規,增強管理

政府部門的監督管理和煤礦企業內部管理大多是行政層面上,國家應當鼎力增強職業病危害防治的立法任務,將職業病危害監督、預防、診治、鑒定、賠償等以法律、法規的方式公布,做到有法可依。賦予監督、檢測和職業病危害防治部門更大的執法力度,做到違法必究、執法必嚴。

實行“職業平安容許證”,對職業病危害要素檢測不合格的消費企業強迫關、停,限期整理、整改;對新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱樹立項目)能夠發生職業病危害的,樹立單位在可行性論證階段應當向平安監視部門提交職業病危害預評價報告,審查合格后發于“職業平安容許證”等強制手段、措施，確保職業病危害防治法貫徹落實,實實在在營建和諧社會。

(四)健康監護

煤礦企業應該增強職工的安康監護管理工作,做到崗前、崗中、離崗后的安康工作,為職工設置安康檔案,對職業性有害要素預防效果進行評價, 做到早期發現,及時處置。

萍鄉市潘家沖煤礦新峰井

煤礦職業病危害因素 檢測與評價報告

二O一七年九月

第四篇：職業病危害因素監測與評價制度.

職業病危害因素監測與評價制度

根據《中華人民共和國職業病防治法》，為預防控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，規范公司各車行職業病危害因素的監測工作，特制定本制度。

一、監測目的和要求

（一）各單位監測工作由專人負責職業病危害因素的日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。

（二）定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，監測、評價工作由有職業病危害因素監測資質的單位進行，檢測、評價結果存入職業衛生檔案，并向勞動者公布。

（三）發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，應立即采取相應治理措施，仍然到不到國家職業衛生標準和衛生要求時，必須停止存在職業病危害因素的作業，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求，方可重新作業。

（四）對從事監測工作的人員，嚴格按操作規程進行監測。

二、對可能產生職業病危害的新建、擴建、改建和技術改造、技術引進項目進行職業病危害的預評價和職業病危害控制效果評價，職業病防護設施必須執行“三同時”。

三、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，確保監測正常運行，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

（一）檢測布點

根據《職業病危害因素的檢測技術規范》進行布點，各單位根據實際情況編制職業病危害因素分布點圖（要求：工藝流程、設備名稱、存在的職業病有害因素如：粉塵、噪聲及毒物名稱）。

（二）檢測的職業病危害因的種類

存在的主要職業危害因素：粉塵、噪聲及噴漆過程中散發的有害氣體。

化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨氣等）。

（三）監測周期

日常檢測，對工作場所空氣中有害物質濃度進行日常定期監測。1.粉塵，2次/月，粉塵分散度1次/半年，每年監測覆蓋率100%。2.高溫、噪聲一次/半年，毒物一次/年，每年監測覆蓋率100%。

（四）監測結果的登記與報告

四、公司委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業病危害因素進行檢測與評價，每年至少一次.每年的監測覆蓋率100%.五、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準時必須采取有效的整改措施。

青島華潤達汽車銷售有限公司 2008-10-10

第五篇：職業病危害因素及評價制度2012.02.28

許廠煤礦職業病危害因素及評價制度

為了認真貫徹落實《職業病防治法》、《山東省職業病防治條例》、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》等有關法律和上級有關文件精神,不斷加強職業危害因素的防治與管理，積極采取有效措施控制粉塵、噪音、有毒有害氣體、高溫等危害因素，進一步做好作業現場職業衛生和勞動保護工作，有效地保障職工健康。特制定作業場所職業危害因素檢測及評價制度，望有關單位及有關人員嚴格執行。

一、由通防科負責本單位職業病危害因素監測管理。設專（兼）職專業人員，負責日常監測和管理工作，組織開展對本單位各作業場所的職業病危害日常監測，確保監測正常運行，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

1、檢測的布點

對井上井下存有職業病危害因素的地點進行日常監測。

2、檢測的職業病危害因素種類

（1）粉塵檢測及評價；（2）噪音檢測及評價；（3）有毒有害氣體檢測及評價。

3、檢測的周期

作業現場空氣空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規程》規定的標準，并設有專職測塵員進行測定。（1）總粉塵：作業現場的粉塵濃度井下每月測定兩次，地面每月測定一次。（2）呼吸性粉塵每月測定一次。（3）粉塵分散度、粉塵中游離SiO2含量每六個月送山東煤礦粉塵監測中心測定一次。

4、檢測結果的登記與報告

測塵員每半月將粉塵測定結果整理成報表，及時報礦長、礦總工程師進行審批，并將月報表上報集團通防處。以便各級領導掌握防塵測塵情況和采取相應措施最大限度的降低作業場所的粉塵濃度。

二、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。

（1）粉塵檢測與評價

粉塵檢測的數據必須準確、可靠，并按時上報；粉塵檢測所用儀表、儀器必須按時到國家有關部門指定的歸口單位鑒定是否合格;通巷隊負責測塵報表、粉塵分散度、游離SiO2、儀器、儀表的送檢和管理。并對職業危害因素超過國家標準的作業場所提出整改措施。積極幫助和協調生產單位建立、健全各種防塵設施，確保生產安全和職工身體健康。定期委托山東煤礦粉塵檢測中心、濟寧市任城區疾病控制中心（須具有檢測評價資質）對作業場所粉塵濃度進行監測評價。

（2）噪音檢測及評價 根據環保部門有關政策、法律法規和安監部門相關要求，定期委托山東煤礦粉塵檢測中心、濟寧任城區疾病控制中心、環保監測部門對作業場所噪音進行檢測評價，根據評價結果，積極尋求合理的方法對噪音進行有效的防治，以保護廣大職工的切身利益。

（3）有毒有害氣體檢測及評價

礦井根據生產需要配備足夠數量的專職瓦斯檢查員，瓦斯檢查地點的設置、檢查次數、檢查周期、檢查方式由礦總工程師按有關規定批準并認真組織實施。在工作中嚴格執行瓦斯檢查制度，杜絕瓦斯檢查弄虛作假現象的發生。制定瓦斯日報表、安全監測日報表審批制度，由通巷隊測風員每天上報總工程師、礦長審查簽字。

礦井要配備有足夠的瓦斯檢測儀器。現配備光學瓦斯鑒定器38臺，便攜式瓦斯檢測報警儀520臺，甲烷氧氣兩用儀150臺，一氧化碳檢測儀30臺，保證了安全生產的需要。采煤機組、采煤工作面上要按規定設置便攜式甲烷檢測報警儀。礦領導、技術負責人、爆破工、采掘區隊長、通巷區隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工、安全監測工下井要全部按規定攜帶式甲烷檢測報警儀。瓦斯檢測儀器要嚴格按照規定送有檢測資質的安全監測技術部門進行鑒定。

安全監測系統：礦井裝備的瓦斯監測系統要確保正常運行，采煤工作面、掘進工作面要全部規定配齊瓦斯斷電儀及探頭，并做到探頭懸掛位置得當，顯示數據準確、斷電靈敏可靠、斷電范圍符合規定，確保24小時連續對井下各采掘工作面的瓦斯變化情況進行實時監測。利用kss—200型束管色譜微機監測系統對工作面回風隅角和回風流中一氧化碳、氧氣及其他有害氣體進行連續采樣分析。每天1次對工作面回風隅角一氧化碳、氧氣及其他有害氣體進行人工采樣分析。每周1次對已封閉的采空區回風巷內氣體取樣分析。所有監測（檢測）數據記錄要完整并存檔1年以上，監測日報表每天必須上報礦長、總工程師。

（4）檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告

三、檢測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準的要及時處理。通過“一通三防”專項考核情況并結合全月各單位通防工作情況，對全礦井下基層單位進行月度考核，對相關單位進行獎懲。

四、實施部門及經費保障

全礦基層單位采取有效措施預防職業病，職業病防治經費支出在企業成本中列支。

2010.5